具體要求 篇一

（一）加強組織領導。把提質增效活動列入重要議事日程，明確工作責任，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、中層領導帶頭落實的責任體系，切實加強對活動的組織領導和協調推動。

（二)加強督導檢查。把深入開展提質增效活動作為目標考核、巡視工作、督查工作的重要內容，全方位地加強督促、指導和檢查，及時發現問題、掌握情況，及時通報督導檢查結果，推動整改提高。對活動開展好的科（所），要通報表揚；對活動開展不力的科(所），要督促其整改規范，確保活動扎實推進。

（三）完善工作機制。建立健全提質增效工作機制，完善形勢分析、督導檢查、情況通報等工作制度，確保活動部署的各項工作規范實施、高效運行、整體推進。要加強調度，通過月通報、季點評、半年總結、全年考核等有效方式，不斷提高提質增效制度化、科學化水平。

（四）明確獎勵和懲處。認真參加學習培訓，并在考試考核中取得優異成績的，在年終將給予一定獎勵。缺席培訓一次的，給予警告批評；缺席兩次以上的，給予通報；考試考核不合格的，年終取消評優評先資格。

抓落實，在推進重點工作上提質增效。 篇二

要緊緊圍繞重點工作任務落實開展“提質增效年”活動，堅持效率優先，以目標倒逼進度，以時間倒逼程序，以進度倒逼干部，以督查倒逼落實。

一要緊盯重點工作抓落實。對鄉黨委、政府確定的各項重點工作，各村要倒排工期，制定祥細的推進計劃，嚴格落實“人盯人、人盯事”的工作機制，特別是在落實2011年水資源配置方案、日光溫室建設、特色林果業定植和新農村建設中，要全部實行“倒計時”制度，把時限、目標、責任按月分解到崗到人，做到量化明確、分解到位、責任清楚。

二要緊盯保障和改善民生抓落實。對糧食直補、良種補貼、農機具補貼等各類惠農政策，按照“一冊明、一折統”的支付方式，按時足額發放到位；對農村低保、危房改造等惠民政策，公開公平，陽光操作，真正使惠民政策惠及困難群眾。

對在惠民政策落實方面發生違紀違規問題的村，按照《夾河鄉落實強農惠農政策承諾書》的要求，村主要負責人主動辭職并接受組織處理。

三要緊盯一把手抓落實。強化一把手在提質增效工作中的責任，加大問責力度。重點圍繞工作落實進度抓問責，對不作為、慢作為、亂作為的，發生一次談話提醒，發生兩次全鄉通報，發生三次組織處理。

是建立健全國有資產監管體制。 篇三

構建“市國資辦？?國有資本投資、運營公司？?國有出資企業”監管架構，推進集中統一監管。將市屬企業劃分為競爭性商業類、投融資商業類和公益類，實施分類監管。

改進監管方式，統一監管制度，建立考核分配和責任追究制度。

公司提質增效方案 篇四

今年以來，面對風速下降、社會用電量收窄、東北區域經濟下行等不利因素，國電和風風電開發有限公司以提高效益為目標，以強化管控為手段，扎實做好安全生產、搶發電量、降本增效等工作。

前三季度，該公司完成發電量121168萬千瓦時，利用小時數同比增加88小時，完成全年利潤預算的88.5%。

它山之石可以攻玉，以上就是我為大家帶來的4篇《公司提質增效方案》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用，更多精彩的范文樣本、模板格式盡在我。