離職證明 篇一

離職證明

甲方：（單位名稱）

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于2010年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方（簽章）： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

公司離職證明 篇二

xx先生/女士/小姐自xxxx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至xxxx年07月31日因個人原因申請離職。

在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

xxx公司（公章）

xxxx年07月31日

離職證明書 篇三

員工________（男、女）身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位，由于個人原因自________年月相關離職交接手續。特此證明！

******公司

此章只用于

________年________月________日

個人離職證明 篇四

姓名：XXx，男，身份證號碼：XX，自XX年xx月xx日入職我公司擔任XX部XX一職，至XX年xx月xx日因XXx原因申請離職，在此XXx年間工作良好無不良表現。

經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。XXx因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

xxx部經理（簽名）

xxx公司蓋章

XX年xx月xx日

離職證明 篇五

茲有XXX，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間，在我司擔任XXX職務。現已申請離職，并正式辦理離職等相關手續。

特此證明

XXX有限公司（蓋章）

XX年XX月XX日