合同保密協議 篇一
甲方:_________________
乙方:_________________
一、乙方在甲方任職,按照公司相關規定,甲方根據乙方的工作崗位職責、工作能力和工作業績,按照薪酬分配辦法給予乙方相應的工作報酬,并為乙方保密。
二、未經甲方授權,乙方不得將本人薪酬告知公司內外的其他人,更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。
三、乙方的薪酬信息為其個人的保密信息,甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關主管負責人及人力資源管理人員以外的其他任何員工。
四、乙方如對薪酬分配或實際發放有疑問,可詢問甲方人力資源負責人。人力資源負責人應與乙方進行溝通,及時給予答復,因甲方核定發放有過錯的`應及時調整。
五、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協議而發生薪酬泄密行為,扣罰當 月工資的______ %,且當事人在 年度考核中不能評為優秀等級。因泄密造成不良后果的,可加重處罰,直至與當事人解除勞動合同。
六、乙方應該控制自己的薪酬信息不得在親屬及親朋中傳遞,如果泄密造成不良后果的,給予違約金_______________元的處罰;造成嚴重不良后果的,將與乙方解除勞動合同。
七、本協議自雙方簽訂后有效,有效期延伸至乙方服務期終止,各方必須嚴格履行。
本協議甲乙雙方所簽訂的勞動合同的補充協議,與勞動合同一樣具有法律效力,經雙方簽字后生效,各執一份。
甲方(蓋章):_________________乙方:_________________
日期:_________________ 日期:_________________
保密協議書 篇二
甲方:
乙方:
甲、乙雙方就業務往來所為保密資料之提供等事宜,茲同意條款如下:
一。保密責任
a.乙方應采取盡可能的措施對所有來自甲方的信息嚴格保密,包括執行有效的安全措施和操作規程。(保密資料主要含:供應的產品的品名、數量、品質要求、供應商評審要求及價格等信息)
b.乙方不可把保密信息泄露給第三方,只允許把信息透露給甲方的直接管理人員及其直屬上司、簽約者。
二。使用限制
1.“甲方”是指雙方中有權利提供或揭露機密資料的一方;“乙方”是指雙方中因接收、管理、使用、掌握或知悉機密資料而負有保密義務的一方。
2.據本協議規定,乙方在合作過程中收到的信息資料后對該信息資料的保密期限為10年。
3.采取保護自身之同類性質機密資料之同等保護程度,但不得低于合理的保護程度,保管該機密資料;
4.如機密資料被不當使用或揭露時,立即通知甲方并采取合理措施以重新保障機密資料的’機密性,防止機密資料被進一步不當使用、揭露及其他違約行為的發生。
5.不得將機密資料用于甲方同意之外的任何目的。
三。違約責任
乙方如違返此契約任何條款,應賠償甲方因此所受到之一切直接及間接損失,或扣除未付貨款不少于10萬元。
四.其它
1、本協議對甲乙雙方各自的受益者,繼承者以及指派者均有效。本協議規定的甲乙雙方的責任不能被指派或分配。
2、以上“甲方”“乙方”是指甲乙雙方之主體及其現在與未來組設的公司、辦事處、工廠營業組織及其他關聯企業
甲方:乙方:
蓋章:蓋章:
簽字:簽字:
日期:日期:
保密協議書 篇三
甲方:
負責人: 聯系電話:
地址:
乙方:性別
身份證號:
家庭住址: 郵政編碼: 臨時居住地址: 郵政編碼 : 所在地: 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)號。
鑒于甲方系合法存續的企業,乙方系符合規定的勞動者,乙方在甲方和或甲方關聯公司任職,并獲得相應勞動報酬。
雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后的保密及事宜,達成以下條款,以共同遵守。
第一條 秘密信息及
1.1甲乙雙方經協商確認: “秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的、技術信息和財務信息等,包括但不限于專有技術、專利、制作工藝、制作方法、技術方案、工程設計、電路設計、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、采購情況、銷售渠道、銷售狀況、定價政策、客戶名單、市場開發及售后服務情況、招投標中的標底及標書內容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
1.2甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
1.3甲方排他的享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果的知識產權。
工作成果包括但不限于發明創造、技術改進、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方適當的獎勵或報酬。
雙方一致同意工作成果屬 “秘密信息”范疇。
第二條對秘密信息的保密
2.1乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
2.2乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
第三條禁止非法使用秘密信息
3.1乙方保證除非為了甲方項目的工作需要并為甲方利益而使用此種秘密信息外,未經甲方事先書面許可或授權,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。
第四條 秘密信息的停止使用
4.1在甲、乙雙方的勞動關系無論何種原因終止或解除后,乙方應停止使用所有的秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域,乙方就不得繼續使用,也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。
4.2在甲、乙雙方的勞動關系存續期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應立即按甲方要求將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或雙方銷毀,包含該商業秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要。
如果該技術資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料或載體中,則應刪除。
乙方承諾在勞動關系解除前向甲方出具書面《承諾函》,承諾終身保守本協議所稱秘密不被非本協議以外的第三人知悉。
第五條 保密期限
5.1雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方簽署書面解密協議之日止。
5.2在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
5.3本協議中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
任職期間包括乙方在正常工作時間及休息時間,而無論乙方是否在甲方工作場所內。
5.4本協議中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
乙方書面提出辭職或拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。
甲方書面解聘或拒絕發給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。
第六條競業限制
6.1未經甲方書面同意,乙方在與甲方的勞動關系存續期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務活動,包括并不限于乙方在與甲方所處行業相同或相近的行業兼職,乙方從事與其在甲方崗位、工作內容相同或相近的工作等。
6.2乙方離職之后仍應遵循競業限制的約定,經雙方協商確定。
甲方在乙方競業禁止期間暫按月支付乙方補償金,標準為乙方任職期間工資報酬的20%,期限為從雙方解除勞動關系之日起2年。
第七條 違約責任
7.1如果乙方違反本協議的規定,應支付給甲方,違約金的數額相當于乙方任職期間取得的勞動報酬總額的25%。
如果甲方的損失超過前述約定違約金數額,以甲方的實際損失額為準進行賠償。
7.2由于乙方違約而使甲方遭受的損失,包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調查費、用。
并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態;同時,本協議繼續有效。
7.3乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,無論違約金及損失給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的勞動關系,乙方對此沒有任何異議。
第八條 爭議的解決及法律適用
8.1本協議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。
由于本協議的簽訂、履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議,雙方可協商解決。
8.2發生爭議后,任何一方可直接向甲方住所地人民法院依法訴訟。
第九條 其他
9.1通知,與本協議有關的任何通知須用中文書寫,并應由專人交付或郵遞、傳真、電子郵件等方式發出,地址以本協議為準。
如聯系方式發生變更,變更方應于變更事項發生之日起5日內以書面方式通知對方,否則本協議地址視為有效地址。
9.2效力,本協議經各方代表簽署后生效。
若本協議中某條款與現有或將來相關法律有抵觸而導致某條款無效,各方保證此條款無效不影響本協議其它條款的履行,本協議其它條款對各方仍舊具有約束力。
本協議的所有附件與本協議具有同等法律效力。
9.3本協議所稱立即,如無其他特殊約定,應理解為接到通知之日起2日內。
9.4任何一方沒有行使其本協議項下的權利,并不能解釋為他已經放棄了該權利。
9.5任何一方不得單方或私自轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。
未經雙方事先書面達成一致意見,本協議不得以任何其他理由而更改。
9.6本協議系雙方真實的意思表示,所有條款是雙方在充分協商、平等自愿、公平的基礎上達成的一致合意,不存在任何重大誤解、顯失公平、欺詐、脅迫或乘人之危。
在任何情況下,本協議均不得理解為單方提供的格式協議,甲乙雙方對此無異議。
9.7對本協議的任何修改、補充,均須以書面進行,并由各方法定代表人/授權代表簽字或蓋章后生效。
對本協議的修改和補充,與本協議有同等法律效力。
9.8本協議附件系本協議有效組成部分,與協議本文具備同等法律效力。
本協議以中文書寫。
本協議一式二份,效力等同,甲乙各執一份。
(以下無正文)
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月日
注:單位加蓋公章 自然人簽名加按手印
保密協議 篇四
甲方(聘用方):_________
法定地址:_________
法定代表人:_________
乙方(受聘方):_________
身份證號碼:_________
鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議:
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務中的甲方商業秘密包括但不限于以下內容:
1.技術信息:技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等;
2.經營信息:經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等;
3.甲方依照法律規定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項;
4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業秘密,乙方承擔以下義務:
1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商業秘密;
3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外,不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業秘密信息;
4.為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后年內,不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位;
5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息;
6.不得為自己利益使用或計劃使用;
7.不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;
8.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存,未經許可不得超出工作范圍使用,如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的,應采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告;
9.乙方同意:因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密,將向甲方及時匯報,并以書面形式做出報告,該職務成果歸屬甲方;
10.在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識,以致商業秘密沒有喪失價值的情況下,乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務,不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密;
11.乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。
三、保密期限
雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
1.乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第_________種(沒有做出選擇的,視為無限期保密):
(1)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;
(2)有限期保密,保密期限自離職之日起計算到_________。
2.甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種:
(1)乙方離職時,一次性支付_________元;
(2)乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任
甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:
1.若乙方不履行本協議所規定的保密義務,應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;
2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額,以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等;
(2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;
(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的,甲方可選擇根據本協議第_________款要求乙方承擔違約責任,也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
3.乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據我國法律的有關規定,選擇移送司法機關依法辦理。
五、爭議的解決方法
因執行本協議發生糾紛,可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的,任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為:_________法院。
六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意,協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
七、本協議一式二份,甲方乙方各執一份,協議自雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
保密協議 篇五
甲方:公司名稱
乙方:個人姓名
乙方因在甲方從事市場(或技術)部門的工作,已經(或將要)知悉甲方的商業(或技術)秘密。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議。
一、 保密的內容和范圍
甲、 乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業(或技術)秘密范圍包括以下內容:
1、商業秘密
a、與所有合作伙伴的有關內容及商業機密:
b、業務函電:
c、客戶名單:
d、營銷計劃:
e、采購資料:
f、定價政策:
g、不公開的財務資料:
h、進貨渠道:
i、產銷策略:
j、招投標中的標底及標書內容:
其他加法哪個認為屬于商業秘密范疇的內容。
2、技術秘密
a、 技術方案(含測試方案):
b、計算機軟件:
c、工程設計:
d、技術指標:
e、數據庫:
f、技術文檔:
g、其他加強放認為屬于技術秘密范疇的內容:
二、 乙方的保密義務
對第一條所稱的商業(或技術)秘密,乙方承擔以下保密義務:
1、 不得刺探與本職工作武官或本身業務無關的商業(或技術)秘密:
2、 不得向不承擔保密義務的任何第三人透露甲方的商業(或技術)秘密:
3、 不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等泄露甲方商業或技術秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(或技術)秘密:
4、 如發現商業(或技術)秘密被泄露或者因為自己過失泄露商業(或技術)秘密,應當采取有效措施防止泄露進一步擴大,并及時向甲方報告。
三、 保密期限
甲、 乙雙方確認,甲方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業(或技術)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業(或技術)秘密公開時止。乙方是否在職,不影響保密義務的承擔。
四、 違約責任
甲、 乙雙方約定:
如果乙方在不履行本協議第二條所規定的保密義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣————萬元。
五、 爭議的解決辦法
因執行本協議而發生糾紛,可以由雙放協商解決或者共同委托雙方信任的第三放調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。
六、 協議的效力和變更
本協議作為聘用合同的附件,自雙方簽字后生效。本協議的`任何修改必須經過雙方的書面同意。
甲方:(簽章) 乙方:(簽字)
日期: 日期:
保密協議書 篇六
乙方:________
甲方:________
鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術、商業秘密的有關事項,制定下列條款共同遵守:
第一條乙方在甲方任職期間,因履行職務或者利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、產品或其他技術成果,相關的技術及知識產權均屬于甲方享有。
第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務不相關的發明創造、技術產品或其他技術成果,乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申明。經甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產權。
第三條乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何書面或口頭囑咐的保密規章制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
第四條乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者甲方有對第三方保密義務的技術資料或其他商業信息,也不得在履行職務之外使用這些信息。
第五條雙方同意,無論乙方因何種原因離職,離職之后三年之內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術資料和其他商業信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關技術資料和其他商業信息的義務,甲方在支付乙方的工資報酬時已包含了乙方離職后需要承擔的保密費用,故而無須在乙方離職后另外支付保密費。離職三年內不得在其他單位從事與甲方產品或項目類似的工作。
第六條乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
第七條乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
第八條乙方承諾,其在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務。
第九條乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方技術信息的文件、資料、圖表、工作筆記、工作報告、信件(含電子郵件)、傳真、移動磁盤、電腦、儀器以及其他任何形式的`載體,均歸甲方所有,未經甲方許可不得將以上所屬資料、信息載體帶出工作單位,而無論這些信息有無商業上的價值,不得將屬于乙方的任何信息載體帶入工作環境之內。否者按泄密論處。
第十條乙方應當于離職時,或者于甲方提出辭退時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
第十一條本合同提及的涉密范圍包括:技術發明、設計思想、科研成果、技術方案、工程設計,等等。本合同提及的其他商業秘密包括:客戶名單、行銷計劃、供貨合同,等其他商業秘密。
第十二條本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取第一次工資為標志,并以該項工資所代表的工作時間為任職時間。本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為自動辭職。
第十三條因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提交甲方所在轄區勞動仲裁委員會仲裁或依法律程序解決。
第十四條乙方如違反本合同任一條款,應當一次性向甲方支付其年收入10倍的違約金;無論違約金給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。乙方的違約行為給甲方造成嚴重損失的乙方應當賠償甲方的損失或追究刑事責任。
第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條本合同與勞務合同具有同等法律效率。
乙方簽字:________甲方印章:________
身份證號:________負責人簽字:________
家庭地址:________單位地址:________
聯系電話:________聯系電話:________
________年________月________日________年________月________日
保密協議書 篇七
甲方:公司
乙方(受聘人):
根據國家、省、市有關的法律法規規定,鑒于乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術信息及經營信息之商業秘密的有關事項,本著自愿、公平及誠實信用原則,經協商一致,訂立下列具體條款:
一、保密范圍:
1、甲方之技術信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍,具體包括但不限于如下:
1)技術信息:是指公司所屬系統產品開發、生產或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術,包括:產品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文擋及相關的函電,質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規則等內容。
2)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃,定崗定編方案,人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析),重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、薪資、檔案,相關人力資源合同、協議(含服務協議),人力資源異動統計數據分析與調整對策等,及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。
3)財務信息:各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等,及公司享受的稅務政策;內部預算流程、操作手冊;財務制度等。
二、保密責任
1、鑒于乙方在甲方擔任過 部門或分公司 職務,在離職后,乙方應本著謹慎、誠實的態度,盡善良管理人之責,采取任何必要及合理的措施,承擔如同任職間一樣的保密義務,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息,以保持其機密性,而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾,自離職之日起未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應知悉該項秘密的。甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息,而無論乙方是否從中受益。
三、因履行本協議而產生的糾紛,雙方協商不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
四、本合同未盡事宜,按國家法律、法規的規定執行,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力,雙方各執一份。
甲方: 乙方(加手印):
公司代表人:
日期: 20xx年 月 日 日期:20xx年 月 日
保密協議書 篇八
甲方:
乙方:
鑒于:
甲乙雙方在履行《xxx》項目開發過程中,甲方將向乙方披露其保密信息(包括甲方內部數據),以及雙方在合作過程中乙方已經或者將要知悉甲方的保密信息,為明確甲乙雙方的保密義務,保護甲方的商業秘密不受侵犯,經協商一致,達成如下協議:
第一條保密信息的范圍
1、保密信息是指由甲方通過文字、電子或數字方式或媒介向乙方提供的,在提供時明確標記有“保密”的,以及雖未標記為“保密”但屬于甲方的生產經營數據、報表、圖幅、報告及技術信息。口頭傳達并在傳達同時認定為屬于保密的信息應當視為保密信息。甲方相關的業務和技術方面有保密要求的資料信息。
保密信息還包括本項目研發中形成的雙方共有技術、產權、軟件成果、研究思路。保密信息包括但不限于:
(1)數據庫所有的數據;
(2)客戶或潛在客戶的身份及其他相關信息、客戶聯系方式和客戶銷售策略等;
(3)市場研究結果,市場滲透資料,及其他市場信息;
(4)銷售和市場計劃、規劃及策略;
(5)銷售額、成本和其他財務數據;
(6)經營秘密、技術秘密、設計及專有的經營和技術信息,與本協議所涉及產品及其程序設計、源碼等有關的方法、經驗、程序、步驟;
(7)產品、零件及服務的供應源;
(8)任何其他秘密工藝、配方或方法;
(9)本項目研發形成的雙方共有技術、產權、軟件成果、研究思路在成果申報之前。
2、保密信息不包括以下信息:
(1)甲方已經公布于眾的資料,但不包括甲乙雙方或其代表違反本協議規定未經授權所披露的;
(2)乙方已經獨立開發的及未曾違反任何法律、法規或甲方的任何權利的信息,并且該等信息是在乙方依照本協議條款從甲方獲悉該等信息之前獨立開發的;
(3)乙方在依照本協議條款從甲方獲悉之前已經占有的信息,并且就乙方所知乙方并不需要對該等信息承擔任何具有約束力的保密義務;
(4)在雙方簽訂本協議以后并非由于乙方的過錯而被公眾所知的信息;
(5)乙方在未違反其對甲方承擔的任何義務的情況下從第三方獲得的信息。
第二條保密信息的使用
1、乙方應使所有保密信息得到最嚴格的保密,并且除為促進軟件新產品發展,或本協議允許的用途外,不得使用該等保密信息。在履行上述義務時,乙方均應采取不低于與保護其自身保密信息所用措施同樣嚴格的措施,并責成其每一位有可能得到保密信息的董事、管理人員、雇員或代理人分別就本協議涉及的保密內容簽訂一份與本協議所列條款同樣嚴格的保密協議。
2、除非事先取得甲方的書面同意,否則乙方不得復制、出版或向第三方披露任何保密信息。
3、如果具有司法管轄權的法庭或政府主管部門要求乙方披露保密信息,乙方應事先通知甲方,使甲方能夠查驗需要披露的保密信息。
4、本協議在終止后的2年內仍完全有效。期滿后乙方如需對外披露保密信息,事先必須經過甲方書面同意。
第三條保密信息的所有權
本協議的任何規定均不得被視為向乙方授予任何保密信息的任何專有權、轉讓權或所有權。項目研發形成的軟件產品、知識產權等屬雙方共有。
第四條文件退還
如果雙方同意終止《xxx》項目合作,乙方應在雙方同意終止后的10日內,向甲方退還全部保密信息及其全部副本(不論其是否是在計算機磁盤、光盤讀取器、光盤、硬盤或軟件中或在紙張載體上存儲、保存或記錄的);如果乙方退還上述保密信息及其全部副本為不可行,則該乙方應將其銷毀,或者從計算機或其他電子系統中將其刪除或抹掉。
第五條違約責任
乙方如果違反其在本協議項下的義務,應賠償甲方因上述違約而導致的全部實際損失,包括但不限于法律費用。
第六條其他約定
1、乙方在本協議項下的義務對其法定繼承人和許可受讓人均有約束力。
2、本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
3、除非雙方采用書面形式,否則對本協議的任何修改均屬無效。
4、本協議有效期為—。
5、本協議一式四份,雙方各持二份,每份皆具有同等法律效力。
6、本協議在雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:(蓋章)
負責人:(簽名)
年月日
乙方:(蓋章)
法定代表人/委托代理人:(簽名)
年月日
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