辦公室行政主管是公司中至關重要的角色之一,負責管理和協調辦公室的日常事務。他們的工作職責包括但不限于制定和實施行政管理制度、制定和監督執行各項辦公室流程,以及管理辦公室設施和資源等。此外,辦公室行政主管還負責處理員工的行政問題,提供行政支持和服務,以確保公司運營的順暢進行。他們需要具備出色的組織和溝通能力,能夠靈活應對各種緊急情況,并與其他部門合作,以提高整個辦公室的運營效率。總之,辦公室行政主管扮演著公司中不可或缺的角色,為公司的順利運營和員工的舒適工作環境做出了重要貢獻。
行政主管崗位工作職責 篇一
1.負責員工的考勤,于次月8個工作日內提供考勤報表并存檔;
2.負責公司社保、公積金月度辦理;
3.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
4.及時辦理相關證件的`注冊、登記、變更、年檢等手續;
5.處理人事日常管理工作,負責請假、保險、合同變更、崗位變動、調薪等人事手續的辦理;
6.對一般文件的起草和行政人事文件的管理;
7.參與公司各種活動的策劃;
行政主管崗位職責 篇二
1、負責各類辦公會議的籌備工作并做好會議紀要;
2、負責集團公司的資產管理;
3、負責檔案管理和公司印章、證照管理;
4、負責集團所屬各公司注冊、注銷的工作;
5、根據公司的發展計劃,組織對行政管理制度的制定、修改、執行;
6、組織各類員工活動;
7、負責集團的車輛管理。
行政主管崗位工作職責 篇三
1、負責來電的接聽和記錄;
2、負責前臺接待、引導工作;
3、負責公司文件的打印和復印工作;
4、負責部門文件和資料的。發放工作;
5、負責公司通訊錄的整理、打印和變更工作;
6、負責機票、酒店、餐廳、娛樂場所的預訂工作;
7、負責辦公室清潔的檢查、維護工作;
8、負責辦公室綠化、飲用水工作;
9、完成領導交辦的其他事宜。
行政主管崗位職責 篇四
1.按物業公司行業的要求,展開深入的調查研究,努力掌握第一手資料,為總經理的決策提供可靠的依據。
2.負責公司工作計劃總結、規章制度等各類文件的起草、審核、打印、復印、分發和登記工作,做好印鑒的管理工作。
3.負責公司級會議的籌備和安排,做好會議記錄,整理會議記要,對會議決定的執行情況進行催辦和檢查。
4.做好文書檔案和有關資料的管理工作,文書檔案包括公文的收發和保管,文件核稿,呈批、催辦、歸檔、調卷和保密工作。
5.協助總經理處理日常工作,協調部門跟蹤,監督各部門和管理處認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。
6.做好人事管理工作,保管好員工的檔案,根據需要做好勞動力的安排調配、員工的調入調出,并協助辦理好各項有關手續。
7.做好公司的考勤統計工作,及勞動工資的管理工作。根據企業及政府規定做好員工的調資定級、統籌退休等各項工作,并負責辦理員工請假、休假的有關手續。
8.負責公司員工的培訓工作,協同各部門共抓好員工的思想素質和業務水平的培訓,積極開發人力資源,努力造就一支高素質的員工隊伍。
9.負責公司的后勤管理工作,諸如辦公用品的購買、保管和發放、員工食堂、員工宿舍、電視房的管理工作。
10.負責公司車輛的使用調度,登錄和維修保養及年審換證等工作。
11.負責公司及管理處報刊雜志的訂閱與管理。
12負責員工業余生活、娛樂活動、體育活動等健康活動的開展。
13.完成上級領導交辦的其它工作任務。
行政主管崗位工作職責 篇五
1、根據公司戰略目標,完成人力資源規劃,根據招聘需求以及人力資源的制度完成招聘工作,對招聘情況進行追蹤分析;
2、根據公司發展情況及管理需要,制定人力資源相關政策及制度并落地執行,負責對企業文化和各類規章制度進行宣導;
3、根據公司戰略目標,制定年度培訓計劃并執行;負責公司內各模塊培訓工作的組織監督、開展及效果評估追蹤;
4、負責員工關系工作的開展和維護,及時有效的提升組織體系內的。管理能力;
5、負責公司的薪酬、績效考核制度的實施與執行。
行政主管崗位職責 篇六
1、負責公司總部或分公司日常行政管理工作;
2、協助行政經理,建立公司行政工作的各項規章、制度、流程,并提出改善意見和建議;
3、負責公司車輛管理工作;
4、負責公司日常來訪接待工作;
5、負責公司總部或分公司工作環境及紀律的檢查;
6、完成上級領導安排的其他工作。
行政部的崗位職責 篇七
1、 公司及分公司工商等行政注冊、變更等管理事項。
2、 辦公室租賃、車輛租賃及辦公室管理。
3、 機票、酒店、辦公用品、勞保用品等預訂和采購。
4、 各類行政費用申請、報銷。
5、 公司車輛的管理。
6、 固定資產(座椅、文件柜等)、門禁卡、鑰匙等管理。
7、 公司大型會議、旅游、活動籌備。
行政主管崗位職責 篇八
1、 負責采購行政類用品,并記賬報銷;行政類單據匯總,行政費用的統計及報銷;
2、 負責公司及會所大宗物品采購、跟進及驗收;
3、 負責公司宿舍管理,食堂管理,車輛管理;
4、 負責員工手機卡辦理及管理;
5、 行政相關制度、公文、簽呈起草;行政類協議及合同跟進;
6、 公司會議、會所會務接待工作;
7、 協助跟進公司及會所修繕事宜;
8、 協助員工福利發放及年度活動的執行,如端午節、中秋節、元旦、新年等傳統節日,大型年會的籌辦;
9、 完成上級交辦的其他工作。
行政崗位具體工作職責及 篇九
行政督導
1、規劃區域內部年度行政費用,并階段性檢視行政費用執行情況,并與財務部對接行政類財務事宜
2、負責辦公用品及固定資產的采購,記錄其使用狀況,并通過IT系統操作相關流程
3、通過系統維護部門通訊錄及與新人報道相關事宜,包括新人權限、門禁開通等
4、整理匯總電催員的催收記錄,并提供相關報表
5、負責區域內行政制度流程的制定及優化
6、其他職場內部的日常行政事宜
行政主管崗位職責 篇十
1、負責公司的各類商務會議及大型活動會議工作、落實每項工作任務;
2、組織組織、策劃、籌備公司各項內部會議
3、負責員工福利活動、娛樂活動、體育活動等健康活動的組織開展。
4、協助企業文化部開展企業文化活動;
5、協助行政日常事務相關工作;
6、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。
以上就是我為大家帶來的10篇《辦公室行政主管的崗位職責》,能夠幫助到您,是我最開心的事情。
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