文明個人先進事跡材料 篇一

我叫XXX，是XXXXXX小學二年級一班的學生。我是一個活潑開朗的女孩，我樂于助人、熱愛集體、積極進取，在學習上，踏踏實實，刻苦努力，良好的行為習慣使我無論在學習上還是在生活上都表現突出，深受同學們的愛戴和老師的好評。同時，我還擔任少先隊大隊長兼班長，盡職盡責，努力為同學們服務，一心想要把我負責的工作做得最好。

一、思想上積極進步。

在幸福和幸運中逐漸成長起來的我，在成長過程中，得到了長輩、老師們的關愛，父母的言傳身教。老師們的教育與熏陶，在我幼小的心靈中種下了一顆健康向上的種子，使我更是懂得了無論做什么事，都應把“德”放在首位。在學校，尊重師長；在家里，除了做好自己的事，還幫父母做一些力所能及的的家務。我心地善良、極富同情心。

文明禮貌是中華民族的優良傳統和高尚品德，作為少先隊員的我一直努力爭做文明小標兵，為弘揚中華民族的傳統美德貢獻自己的力量！

在班級中，我帶頭起到文明示范作用，能夠很好地使用文明禮貌用語，如：你好、請、謝謝等等。以上這些都要感謝我的班主任——X老師，是她教會了我遇到同學或者同齡人時要說聲“你好”；遇到老人時便會有禮貌地叫聲“爺爺、奶奶好”；遇見了老師我會敬禮道聲“老師好”這些文明行為。在學校里，我尊敬師長，團結同學，積極制止罵人、打架等一些不文明行為，并嚴格遵守學校的各項規章制度。使用文明用語，養成良好的行為習慣。與此同時，我還積極維護教室環境衛生，努力為同學們排憂解難。

二、生活方面健康向上

我的爸爸因為工作原因經常出差不在家，從小我就倍加珍惜家人團聚的時光。在家里，我孝敬長輩，體諒父母，不挑吃穿，愛惜糧食，經常幫助父母做一些力所能及的家務活。例如：自己清洗自己的襪子；幫媽媽洗水果；吃完飯后幫助大人洗碗等等。在周末我還幫助媽媽清潔房間，擦地、抹桌子等等。堅持自己的事情自己做。

從生活方面來說，我勤儉節約，嚴于律己，以誠待人，愿意和同學溝通，熱心幫助同學。養成了良好的生活習慣，得到了大家的認可。無論在班級里，還是在整個學校中，我都有許多朋友，朋友之間經常溝通。每當誰有什么不開心的事，我都會盡力去幫助他們，為他們排憂解難。或是假期和同學一起游玩，增進同學間的感情，把同學當成自己的兄弟姐們一樣來看待。

在社會中，我遵守社會公德，遵守交通法規，樂于幫助有困難的人。每次外出坐公交車時，我都能夠積極主動地給需要幫助的人讓座位。在每次做公交車時，不管車上有沒有座位，我都從來不坐“老弱病殘孕”專座，每當車上沒有座位的時候，我見到車上上來了老人，孕婦和抱小孩的大人時，我就立刻起身，并招呼他們到我這里來，主動的把座位讓給他們，他們這時總會夸我是個懂事的好孩子。更重要的是，在我的以身示范的情況下，有更多的乘客給后面上來的需要座位的乘客讓座。這讓我感到很高興，因為我的行為感染了大家，帶動了大家，使大家都成為了講文明懂禮貌的人。

三、學習方面刻苦努力

善于學習、勤于思考是爸爸媽媽要我養成的良好習慣。課前，能夠有目的進行預習，課堂上，我帶有問題聽講，敢于提問，善于質疑，對所學的知識能很好地掌握并能熟練地運用于生活實踐；課后，能夠及時的復習鞏固，溫故知新！正是在老師教導和父母的督促下，我的學習成績一直在進步，還被評為文體標兵。在未來的學習過程中，我會以更加積極的學習態度，飽滿的學習熱情，投入到學習生活中。在學習中，我建立自身的坐標，明白學習是人一生的要務。我現在的成績還不是很讓我滿意，我要做到上課認真聽講，積極舉手發言，不懂就問，刻苦鉆研。努力學好每一門功課，不斷提高個人素質。善于獨立思考，找出學習竅門，探索出了一套適合自己的學習方法。我想在老師的幫助下，將來成績必定名列前茅。

文明學生的標準是德、智、體、美、勞全面發展，一直以來這都是我努力的方向和目標。在學校期間，我一步一步的朝著這個目標在邁進；在努力，全面認識自己、提高自己，不斷在學習中增長知識，在人生旅途中陶冶情操。我非常感激學校、老師為我付出的心血，感謝學校為我提供了一個學習場所、展現自己才華的舞臺。我將始終以強烈的’求知欲和進取心，發奮讀書，全面發展。以自立自強的精神為生命的輝煌奠基，也希望能有機會成為一名光榮的“文明少年”。今天我是天真爛漫、自立自強的紅領巾，明天我必將成為建設祖國的棟梁！

主要事跡 篇二

主要事跡

當我第一次踏進大學的門檻時，深知這將是我人生的一次重大洗禮，這是我們今后面臨社會的一個實驗室，大學就是人生的一個課堂，在這個課堂上我們都要慢慢的長大成人，這個過程是非常艱辛的，但是要怎么樣才不迷失自己的人生航向，最終抵達一個理想的精神境界呢？

為了不辜負上蒼給我來大學深造的美意，初到大學，我就將自己的大學生活作了科學合理的規劃，而在這些計劃之中，參加志愿者協會做一些志愿者工作成了必不可少的一部分。并且令自己稍感快慰的是在充當志愿者的過程中，自己收獲了很多，也成長了不少。下面我就自己三年來的志愿者歷程作簡要說明。

（一） 教育的啟示——大一時參加愛心家教。

剛進大學校門，一切都新鮮的，一切又都是陌生的。我懷著出生牛犢不怕虎的精神積極參加各種面試，各類活動。不管成功與否，我都想嘗試一下，這樣以后就不會留下遺憾。所以大著膽子參加了愛心家教的面試，三輪面試下來，終于得到參加的機會。接下來便是繁忙但意義非凡的一個月愛心家教歷程。

記得剛到那個小學的第一天，看到小學生們天真陽光的笑容，一下子就被他們帶回了童年的記憶里，被他們的純真徹底打動了。他們活潑好動，情緒多變，一堂課下來嗓子差不多都喊啞了，有時也會生氣他們的調皮不懂事。但是再一看到他們沒心沒肺的笑容時，所有的怒氣一下子就消散了。

很快，活動接近尾聲了，一個月的相處讓無論是師生之間，愛心教員之間還是生生之間都產生了友誼，最后要從學校離開的那天，教室的氣氛很是低沉傷感，我努力想打破沉寂讓大家的心情開朗些，可是大家任然無法釋懷。最后在一首離別的歌曲中，望著孩子們哭紅的雙眼，我們離開了他們的學校。

這次經歷讓我第一次感到做老師是多么的幸福，同時幫助別人又是一件讓自己也受益匪淺的事，幫助與被幫助，都是一種幸運，得到幫助的人減少了生活的困難，而幫助別人的人也體會到生活的精神價值。

（二） 社會愛心的傳遞——看望敬老院老人 作為一個多老年人的國家，關注關心老年人是國家社會的責任，同時也是大學生志愿者義不容辭的義務，我們青年人應把我們的關心和熱情傳遞給那些孤獨無依的老人，讓他們感覺到生命的美好和來自社會各界的關愛。 所以，我和志愿者協會的成員一起組織了去敬老院看望老人的活動，為那些孤獨殘疾的老人們送去溫暖。

首先，我們和養老院的院長接洽后確定了探訪時間，在一個和煦的午后，我們一行人來到了當地一個養老院，這是個由一個社會愛心人士創辦的，專門照管那些身有殘疾或無子女照顧的孤苦老人，他們長期沒有人關心，所以我們的到來為他們帶來久違的溫暖。我們帶著廣大同學捐獻的為數不多的現金和部分生活用品去看望了他們。 到了那里，我們分成了小組的形式與老人們交流，兩個人負責一個老人幫他們打掃房間，整理物品，和他們聊天等等！一時間，整個養老院因為我們的到來變得熱鬧起來，大家其樂融融。

最后，天色將晚，我們給老人唱了一首歌表達了我們的祝福之情，希望老人們健健康康，身心愉悅。那次活動讓我感受到我們的社會應給予老人們更多的關愛，我們自己不要等到自己老的那天才明白自己也需要被關心。

（三） 放飛青春的熱情——2010遵義酒博會志愿者

當代的大學生應保持與時代同步伐，在大學校園的我們應爭取每一個社會實踐的機會，所以我參加的酒博會的志愿者工作，這是一次新鮮的嘗試，在與外賓相處的過程中，我改正了自己之前對外國文化一些錯誤的認識，也清醒的認識到自己英語水平和社交能力的不足，同時，也積累了一些處理緊急事件的經驗和方法。

酒博會活動中，需要志愿者的熱心和責任，當外賓有困難時要有耐心和決心去幫他們解決麻煩這些都是一個志愿者應具備的要求。

（四） 做一個快樂的志愿者

在大學三年志愿者的經歷讓我成長了不少，假期回到家時，我還協助當地村支書宣傳人口普查工作，發放人口普查資料，閑余時幫助家里附近的小孩補習功課等等。總之，助人是一件時時可為之的事，只要有心，你的一個小舉動總會幫到那些面臨窘境的人們，當自己的小努力卻解決了別人的大麻煩時，自己也會發現那是一種很美妙的快樂 。在今后的生活中，我會盡自己的努力讓身邊的人感到被幫助的快樂，樂而不倦！

事跡材料 篇三

云南省撥塵農村鄉土人才事跡材料

——記文山綠洲果業有限責任公司董事長

李天洪

李天洪同志生于1954年3月20日，男，彝族，高中文化，中共黨員，云南省文山市開化鎮新平壩社區小石洞村村民。1974年至1982年擔任小學民辦教師，1983年至1985年從事蔬菜、水果經營，1985年至1988年從事三七種植，1989年至1990年從事貨物運輸，1991年至1993年擔任文山縣攀枝花鄉紅旗村公所村長，1994年至1996年從事三七種植，1997年至1999年承包建設公路工程。2000年6月創辦文山綠洲果業有限責任公司，擔任公司董事長和文山市林果協會理事長。

作為一個普通農民子弟的李天洪同志，他以敢想、敢闖、苦干、實干的精神感染了群眾，他對群眾的關心、支持溫暖了群眾的心窩，他大膽調整農業產業結構、發展特色產業、依靠科技帶領農民發家致富的業績得到各級黨委、政府和有關部門的充分肯定。2003年1月當選文山市第六屆政協委員，2003年12月被評為?文山州脫貧致富奔小康示范村建設先進個人?，2005年9月被評為?云南省綠化先進個人?、?云南省首屆鄉土拔尖人才?，2006年被評為?云南省首屆農村創業之星?，2010年被評為 ?云南省少數民族科技致富帶頭人?。他創辦的文山綠洲果業有限責任公司，被云南省委、省政府評定為?省重點保護單位?、?省級農業產業化重點龍頭企業?、?金融服務‘三農’重點扶持企業?、?優秀先進私營企業?、?農業科技示范園?。公司生產的?天瑰?牌甜石榴、紅提葡萄產品獲得國家?綠色食品A級產品?標誰認證。

一、大膽創新，發展特色產業

他敢想、敢闖，利用文山具備發展溫熱帶名優水果的優勢氣候

和土壤，瞄準市場，2000年6月投資創辦文山綠洲果業有限責任公司，建立石榴示范基地800畝。2007年又投資3200多萬元建立美國紅地球葡萄示范基地2000畝。公司不斷發展壯大，現有固定員工413人（管理人員38人，工人372人），氣調保鮮庫2座，總資產達 1.5億元。每年先后要聘用李節工、臨時工20000余人〈次〉，支付各種勞務酬金400余萬元。2006年銷售收入380萬元；2007年銷售收入700萬元；2008年銷售收入986萬元，2009年銷售收入820萬元，2010年銷售收入1350萬元，2011年銷售收入可達2000萬元。2011年7月公司董事會又研究決定，投資1650萬元，將文山高末1000畝紅地球葡萄基地〈技改〉成大棚溫室，提高公司的農業產業化標準。推進公司向產業化、科學化發展，也為一方百姓起到示范性帶頭作用。

二、依靠科技，做強做優特色產業

他大膽引進、消化、吸收、創新葡萄栽培管理技術，組織公司技術團隊根據當地氣候和不同地塊的土壤成份、含水情況、光照條件，因地制宜，反復試驗，取得了豐富的科技創新成果，提高了葡萄產量、質量，增加了效益，培養、鍛煉了一批科技人才。

ABT生根粉蘸根定植技術試驗示范獲得成功。改育苗移栽的傳統方法為ABT3號生根粉蘸優良紅地球葡萄枝條直接大田扦插定植，成活率達95%以上，實現頭年定植，次年掛果，每畝節約生產成本800元。

低位截枝雙叉留苗?V?型葡萄架技術試驗示范成效顯著。改高位截枝留苗和建單面葡萄架的傳統方法為低位截枝雙叉留苗搭建?V?型葡萄架的先進栽培方法，葡萄架面寬，透光好，產量高。比單面架增產1∕3。

?雙調增大果粒?技術試驗示范成果豐碩。采用藥劑葉面噴霧、浸果穗、土壤營養調節等方法，葡萄色佳、果大，平均粒重可增加3克以上。

病蟲害綜合防治技術試驗示范成績喜人。堅持?預防為主，防治結合?的原則，多措并舉，綜合治理。培育壯苗，增強葡萄自身抗病能力；及時清除園內及周邊雜草、病葉、病枝，保證園區清潔，減少病蟲害發生率；安裝黑光燈誘殺害蟲成蟲；采用高效低毒、低殘留農藥，保證滅殺效果，保證生產出的產品都是綠色產品。綜合治理，病蟲害發生頻率降低了，農藥施用量減少了，節約了成本，提高了葡萄品質。

紅地球葡萄冷藏保鮮技術增加產值。紅地球葡萄顏色鮮艷，口感好，營養豐富，老少咸宜，冷藏保鮮價值高，但生產季節性強，保鮮難度大。公司技術人員多次反復試驗，成功探索出《文山紅地球葡萄冷藏保鮮技術要點》。石榴、葡萄冷藏兩個月不變色、不變質。

?天瑰?牌綠色品響譽東南亞。公司嚴把生產管理環節，多用有機肥，少用化肥，禁止使用低效、高毒、高殘留農藥，采取綜合措施防治病蟲害，建蓋標準分揀房，堅持室內高臺分揀、包裝，保證每一件水果都是清潔、衛生、綠色的合格產品。獲得工商、食品、質檢部門頒發的?天瑰?牌綠色品質量認證。公司幾年來應邀參加了北京農業博覽會、廣交會、深圳國際水果展洽會、省農業博覽會等展銷會，產品受到國內外客商的高度贊譽。產品供不應求，還未成熟就有客商簽訂預售合同，產品遠銷廣東、廣西等省份和越南、泰國等東南亞國際市場。

培養技術人才增強發展后勁。堅持科學技術是第一生產力的發展理念，采取請進來、走出去的辦法，從有關單位聘用有經驗、有技術的人員擔任公司高層管理人員，從應屆大學畢業生中招聘農學

專業的本科生，請專家到公司培訓科技人員，送技術人員到外地學習培訓。公司高層管理人員達到了高級農藝師水平，基地主管達到農藝師水平，培養了大批名農民工技術員，參與管理的農戶基本掌握了葡萄、石榴種植和病蟲害防治技術。公司不斷發展壯大，發展后勁不斷增強。

三、示范幫扶，帶領農民增收致富

李天洪富了不忘鄉親，他認為?一人富不算富，大家富才光榮?。他心理想著群眾，做事幫著群眾，想方設法、多種形式幫助農民增收。

公司示范基地每年吸納固定農民管理工人372人（一戶夫妻工管理15畝），為農民增收1116萬元（人均3萬元）；公司基地每年雇用套袋、施肥、采收等季節性農民工28000人次、（每千畝平時5000人次，采收期5000人次），為農民增收168萬元（每人次平均60元）；公司基地每年支付地租，為農民增收300萬元（每畝年租金1000元）。

他走?公司+基地+協會+農戶?的發展路子，采取技術指導、資金支持、協助銷售等方式，帶動文山市開化鎮魚寨、花橋、大石洞、小石洞、馬廠等村800多戶農民發展優質石榴近萬畝，戶均增收6萬多元。帶動文山開化鎮和丘北八道哨、雙龍營等鄉鎮農戶發展葡萄7000多畝，戶均增收3萬多元。一大批農戶因此實現了脫貧致富奔小康。

文明個人先進事跡材料 篇四

人造板廠刨花板車間青年文明號創建于一九九六年，幾年來，該集體緊緊圍繞“立足本崗做奉獻”這一承諾，以抓產量、抓質、降成本為目標，結合本車間實際，開展了大量技術改造、技術革新、修舊利廢、生產突擊等具有實效性工作，取得了良好的經濟效益，受到了工廠領導、車間領導及車間工友們的一致好評，并于九八年至XX年連續受到局團委的表彰。

一、基本情況

刨花板車間青年文明號集體由車間二十名團青職工組成，平均年齡30歲，其中團員6名，黨員1名，所有成員文化程度均為技校和高中，他們大多是建廠就在車間工作，始終從事機械修理、電氣修理等技術工種。

刨花板車間青年文明號集體根據青年文明號管理辦法，在車間設置醒目青年文明號標志，認真制定了規章制度，提出“立足本崗做奉獻”這一承諾口號，建立服務卡及服務手冊，為集體成員配制胸卡，并在局團委的協調下，在營林管理處認捐林地一畝，積極組織青年文明號成員充分利用植樹節和公休時間到認捐林地植樹和撫育。使青年文明號的各項基礎設施進一步完善。多年來，他們通過在生產實踐中的學習與鍛煉，積累了豐富的經驗，練就了一手過硬的技術本領。在進幾年的生產過程中他們充分發揮自己所學的技術，對機械、電氣設備進行巡檢、日檢、班檢，定期對設備進行維護保養，積極排除生產故障，為車間順利完成工廠下達的各項生產任務，奠定了堅實的基礎。

二、圍繞經濟建設深入開展雙增雙節、技術革新、修舊利廢等活動

為適應新形勢下國有企業改革的需要，人造板廠團委根據局團委在全局團青中開展“創新創效”活動和林業局開展的“增一節一”活動的號召，帶領全廠廣大團員、青年立足本崗做奉獻，積極圍繞經濟建設這一中心，大力開展雙增雙節、技術革新、修舊利廢等活動，為林業局和工廠的經濟建設貢獻了力量。刨花板車間青年文明號集體，積極響應局團委、廠團委的號召，緊緊圍繞“立足本崗做奉獻”這一承諾，充分發揮主觀能動性，以企業經濟建設為中心，根據車間實際情況，積極深入地開展了技術革新、修舊利廢等活動，為我廠的經濟建設做出了突出的貢獻。

1、改造壓機前壓輥及底部結構，提高等級品率，全年為工廠創造效益十二萬元

在九九年初車間生產出現了前所未有的大好局面，產量直線上升，與往年同期相比提高了近40%左右，這時，比較突出的便是質量的問題了，一等品率為50%左右，沒有達到預期的目的，影響質量的原因當然很多，但刨花板壓痕占的比例相當大，僅第一張板粘結物壓痕便使一等品率降低了十個百分點，嚴重影響了刨花板的質量，為了解決這一難題，廠生產部、設備部等有關技術人員多次來車間，協助車間進行整改。未見明顯效果。

這時，刨花板車間青年文明號集體，在組長的帶領下，想工廠之所想，急工廠之所急，多次召開技術專題討論會，對粘結物壓痕這一問題進行討論，他們根據自己的工作經驗，紛紛提出合理化建議，并將這些建議集中到一起，反復實驗，反復探討，對正在運轉工作的壓機、網帶等主要設備以及其他附屬設備進行細致的觀察和研究，最后，從壓機出口處的第一道壓輥的工作時間以及底部結構上找到了答案，原來，由于車間自建廠以來至今以有十余年了，每天始終二十四小時不停地運轉，大部分設備均以應損過限，壓機出口處，第二道抽板壓輥應損嚴重，外徑減小，致使出板時的速度下降，低于網帶運動速度，產生滯后現象，同時，由于網帶使用一段時間以后，網紋磨損，表面變得光滑，使網帶與板之間的摩擦力減小，開始時，板面與網帶接觸面較大，反映不明顯，到板出來一半以后，網帶與板面之間的接觸減小，摩擦力變小，這時板又產生滯后現象，這就導致了板在離開壓機時，滯后與網帶，使尾部松散刨花落入壓機內，待下張網帶進入壓機后，將刨花壓在網帶下，壓出板后便形成了粘結物壓痕。經過論證以后，他們決定將第一張道壓輥的工作時間加長，直至板與網帶全部離開壓機以后，再抬起，同時將下部結構加強、調平，使壓輥能夠將運動的毛板與網帶的運動同步，使毛板始終保持在網帶上，直至離開壓機，避免了尾部零散刨花落入壓機內，解決了粘結物壓痕這一難題，使刨花板的一等品率一下就提高了7-8個百分點，每月可為工廠節約創利潤一萬余元。

2、自制砂光機運輸輥，節約外委加工費三萬元

在勝利的喜悅之后，他們沒有忘記自己的責任，又開始了新問題的攻關研究，這就是對質量影響也很大的砂光機，這套設備已運行了十余年了，當時，生產線上的毛板從外觀上看，從各項物理性能實驗上來看，沒有什么毛病，可經砂光機一砂后，降等級了，怎么回事，青年文明號成員看在眼里，急在心里，他們經過細致的觀察、研究，發現刨花板在砂光機內走走停停，運動速度不一致、導致出現一道一道波紋狀砂痕，原因是輸送輥磨損不均，輥面雖圓，但不平整，導致工作面工作不協調，使被輸送的毛板在砂光機內時走時停，要想解決這一問題，必須將9個輸送輥全部拆下，鑄膠，這一工序本地無法解決，去齊市加工一次，最快也要半個月，同時加工回來最多能使二個月，鑄膠又磨損的不能用了。

根據這一現狀，青年文明號的成員們集思廣益，經過多次研究，最后決定利用車間的廢舊皮帶自行研制一套輸送輥，說干就干，大家自己動手，用手工將皮帶作成一個個膠皮圈，然后組裝在軸上，壓緊固定好，再進行車床加工，經過全體成員的共同努力，用了一周的時間，終于自己制作了一套輸送輥，經投入使用后，效果明顯，受到了工廠、車間領導的一致好評，他們不僅為車間生產解決了燃眉之急，而且還節約了外委加工費近三萬元。

3、改造鋪裝機箱體及環式刨片機葉輪，節約資金十萬元

為了提高產品質量，滿足生產需要，他們根據車間的現狀，對本車間的有關設備進行了改造并取得了一定的成效，為解決對角線偏差問題，他們對橫截鋸的大推板進行了改造，對他的框架進行了改進，增加了調整裝置，調整了相關精度，徹底解決了刨花板對角線偏差問題，為板的質量提供了保證，同時，還對鋪裝機進行了改造，對腐蝕嚴重的箱體進行了更換，對泄露處進行了嚴格的處理，保證了鋪裝機箱體內的密封性，改善了板坯鋪裝的平整度，粗細刨花分布均勻，使其漸面結構合理，提高了板的質量，同時，根據車間現有條件，對環式刨片機報廢的葉輪進行了修舊利廢，將車間報廢的舊輪，經過焊補，機械加工，最后用手工研磨，找平，使之能夠為生產服務。

三、立足本質，創一流業績

為創一流業績，提高自身素質，他們積極參加崗位練兵，技術比武活動，并將自己所學的知識和積累的經驗，充分利用到生產中去，為企業的生存與發展作出應有的貢獻。

刨花板車間自建廠以來，由于條件和技術的限制，車間環境一直不好，青年文明號成員利用車間閑置的空調機組，在不影響正常工作和維修的情況下，歷經8個月的時間，耗用600多個工日完成了刨花板車間的環境改造，使刨花板車間的生產環境得到了根本改善，結束了過去那種人過掩面、嗆人流淚的狀況，取得了良好的社會效益。

就這樣，他們一次又一次地用自己的辛勤和智慧證明了自己的價值，創造出了一流的業績。

幾年來，刨花板車間青年文明號在組長張海田的帶領下，在環式刨片機改造，鋪裝機箱體改造，自制刀環等項目中，發揮了極其重要的作用，為工廠帶來了良好的經濟效益，成為了生產的主力軍，用他們的實際行動為人造板廠的雙文明建設作出了突出的貢獻。

主要事跡 篇五

主

要

成 績

山東梁山徐坊大曲有限公司（原梁山縣大曲總廠）是國內生產大曲、酶制劑等頗具影響的生物工程專業企業，下設大曲廠、酶制劑廠、釀酒廠，成為山東省白酒工業協會理事單位。公司技術、監測力量雄厚，擁有十幾種專業產品和釀酒生產實驗基地，產品質量居同行業前茅。公司依靠過硬的產品質量和完善的售后及技術服務，行銷全國二十多個省市，大曲產量超萬噸，是國內專業制曲行業中歷史最悠久，省內產量最大的企業，是梁山縣制曲、釀酒支柱企業。

徐坊大曲有限公司的前身是梁山縣大曲總廠，徐恩潤同志于1979年11月15日，組織六戶農民籌資5000余元成立的山東第一家專業制曲廠，開創了白酒屆專業生產大曲的先例，從八十年代中期到二十世紀末，公司通過租賃、兼并、擴股等形式，使企業資產不斷增長，同時帶動梁山大曲行業的發展，徐坊被白酒行業譽為中國大曲生產基地；為“創徐坊大曲百年輝煌”公司制定實施農業產業化經營路線，做大做強企業戰略目標。公司以基地為依托、以農戶為主體，以經營效益為中心，以村為單位，在周圍村莊建立了原料基地，梁山境內相繼建立起年產值500萬元以上的制曲廠6家，50萬元以上的十幾家，發展制曲專業村6個，籌建了山東省第一家“酒曲協會”。

徐恩潤同志打破祖傳技術不得外傳的陳規陋習，無償傳授制曲技術，提供資金和市場信息，帶動周邊1.3萬群眾走上幸福之路，投資數萬元為村里打了機井，開挖了近萬米的水渠，硬化了道路，安裝了路燈，多次為鄉村學校更新了桌椅及辦公設施，為村里考上大學的學生進行贊助，每逢過年過節，他都是拿著現金、禮品走訪慰問村里的困難戶。企業發展了，不能忘群眾；群眾為企業發展提供空間和良好的環境，企業也應該為群眾辦一些力所能及的實實在在的事。徐恩潤同志深知“衡量一個企業成功與否，不僅要看這個企業資金的雄厚程度，也要看到企業由弱到強的發展過程，看它積累經驗的方式，以及這個企業帶來的周邊效應”。

公司為把企業做大做強，提高企業的知名度和競爭力，在壽張集鄉工業園區征地50余畝投資500余萬元，建起了東廠區一處，現已投入生產和運營，經過二十多年的艱苦創業，由初建時，年產大曲5萬余斤，增長到現在年產大曲萬余噸。

徐坊大曲有限公司，以質量為根本，以市場為導向，以誠信為宗旨；在建廠之初，公司沒有模式可依，只有靠自己一步一步的摸索和研究，在這期間公司取得了豐厚的經驗，而且形成了良好的群眾氛圍和生產環境，徐坊大曲在自己的道路上取得了成功！

被社會承認、被廣大消費者信任是企業生存和發展的重要支柱，而最能說明這一點的應當是企業文化和企業榮譽；

徐坊大曲有限公司在1993年8月被梁山人民政府授予“文明私營企業”稱號，1995年－1997年被梁山人民政府授予“二級明星企業”，1998年被梁山人民政府授予“一級明星企業”，2000年－2007年先后被梁山人民政府評為“發展民營經濟”“發展私營經濟”先進企業，2001年已獲得“山東省企業產品執行標準登記證書”，梁山徐坊大曲有限公司生產的“39°徐坊酒”在2002－2003在全省白酒質量鑒評中被“山東輕工業辦公室”“山東白酒工業協會”認可，并被評為“優級產品”，2003已獲得技術貿易許可證，0003年6月中共梁山縣委，實施“強基興企”工程，“六好”民營企業黨組織，2004年2月被濟寧質野、技術監督局評為“質量管理先進單位”，2005年4月肫梁山縣農業產?化領導小組授予“重點龍場企業”“重點保護單位”，2006年7昈獲梁山人民政府頒發的‘梁山縣科學技術獎”證書，2006年7月被評為“十佳”民營企業黨組織，0007年被中共梁山勢委評為“先進基層黨組織”，2007年8月被梁山縣人民政府評為“優秀高新技術企業”，被濟寧市工商行政管理局評為“市級重合同守信用企業”，被山東省科學技術廳認定為“高新技術企業”，2007年3月被梁山縣工商行政管理局授予“免檢企業”稱號。

公司董事長、總經理徐恩潤同志被縣委縣政府授予：優秀企業家、梁山經濟發展致富帶頭人、“致富狀元”、“先進

工作者”、“納稅先進個人”、“縣級勞動模范”、被中華文化研究會授予“釀酒企業最有貢獻的人”、并連續兩屆任“濟寧市人大代表”。

榮譽的取得是企業過去的光環，面對日趨激烈的市場競爭，我們企業必須放眼未來，去適應市場，在市場中求生存，在競爭中謀發展，堅持內抓管理和質量，外抓市場，提升品牌，搞活經營；與此同時我們公司努力貫徹落實上級指導思想，努力使企業向節約型企業，和諧型企業靠近，力爭使我們企業做到與社會、與消費者、與環境相互和諧，共同發展！

山東梁山徐坊大曲有限公司

2008年4月7日

文明個人先進事跡材料 篇六

一、始終保持較高的思想政治覺悟

身為一名黨員，他無論是在平時政治理論與業務知識的學習，還是參加創建活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。他政治敏銳性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同景區黨工委要求保持高度一致，能快速而合理地執行區局現階段創建工作的要求，模范地遵守紀律，自覺接受監督。在創建工作中，樂于助人，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢于同違反文明城市創建原則的言論和行為作斗爭，并積極尋找自身不足，勇于改正缺點，具有開拓創新精神。

二、竭盡所能做好崗區創建工作

創建文明城以來，他清楚的知道自己的職責和義務，顧全大局，服從領導安排，做好梅嶺崗區創建工作。他毫無怨言的投身崗區整治工作，根據區局對重點路段的綜合治理要求，積極組織崗區經營戶參與文明知識培訓，做好創建文明城的宣傳工作，使他們都有創建文明城市工作的責任意識。

此外，及時與同事一起，摸清在創建工作中存在的問題，充分調動崗區的幾個市場管理方的創建積極性，向其明確其在環境衛生等方面的職責，也有義務協助市場監管部門做好經營秩序、亮照經營、索證索票、食品經營戶臺帳制度等各項工作。對經營者占道經營、商品亂堆、垃圾亂放等不文明現象，嚴格按照創建測評標準整改到位。利用文明城市創建時機，孫華富積極協助區局市場科建立崗區經營戶的信用管理制度，對經營者信用信息征集、信用評定、信用發布、信用調整等行為進行規范。揚州的氣溫也像創建工作一樣火熱，這位同志硬是頂著烈日為食品經營戶送證照公示牌，挨家挨戶的指導經營戶亮照經營。遇上幾戶不理解的“釘子戶”，他就心平氣和的勸導對方，并向他們解釋亮照經營的利弊。“釘子戶”釋疑了，心扉打開了，文明城市創建工作開展的更加順利了。

文明個人先進事跡材料 篇七

一、磁體車間概況

磁體車間是包鋼稀土磁性材料有限責任公司的一個下屬車間，主要負責磁性材料的精加工，屬于較精細的工種。全車間現有職工75人，35歲以下青工人數比例較大，占總人數的75%。文化程度普遍在專科、本科及以上。

為充分發揮好公司的基層團組織作用，推進企業基礎管理工作，促進企業創造更好的社會效益和經濟效益，磁體車間團支部根據公司團委的安排，結合自身實際情況，于2017年6月組織車間青年職工開展了“青年文明號”集體的爭創活動，創建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式，緊密結合磁體車間的工作實際，以倡導職業文明為核心，以“規范文明、立足本職、優化服務、敬業守信、無私奉獻”的工作理念，確立了建設“學習型”、“服務型”、“奉獻型”青年文明號的創建思路，出色地完成了公司下達的各項生產任務，多次被評為“先進集體”等榮譽稱號。

二、主要工作成績

1、機制健全、制度完善、青年文明號集體以嚴格的產品質量管理促進全廠生產經營工作。

（1）在創建“青年文明號”的初期，磁體車間團支部就得到了廠黨政領導的大力支持，并為此成立了“青年文明號”小組，明確了分工，責任落實到人，為爭創工作順利開展創造了組織條件。

（2）為建立健全團支部“青年文明號”工作制度，團支部結合磁材公司生產實際，制定了大量切實可行的規章規程。自2009年我公司成立以來，公司里對產品質量就從未松懈過。團支部在職工中大力宣傳，為了進一步強化質量意識，青年文明號集體發動生產線上團員青年，首先要求各生產線上青年職工嚴格執行“上道工序對下道工序負責”制度，拒絕接收上道工序流入的不合格品，禁止不合格品流入下道工序，嚴格執行“三檢”（自檢、互檢、專檢），加強車間點檢員、成品檢驗員的工作力度，不給不合格產品通關創造任何機會，并隨時做好報表類的填寫工作，對合格品加蓋“合格”印章，無“合格”印章的產品絕不允許流入庫房，從而取得了合格品率為98%，產品返工率小于3%的好成績，贏得了較好的市場回應。

2、圍繞生產經營中心，爭做現場管理樣板排頭兵

磁體車間主要是生產磁鋼的車間，青年人員較多，而且我公司樣品展示柜還設在磁體車間車間里，也成了接待我公司參觀訪問來賓的主要現場，針對這樣的特殊性，這里的現場管理也抓得最嚴，設備、照明、機器、放置架、成品展示臺都要求定置擺放，車間主任隨時要求生產線上青年職工進行保潔工作，一切做到井然有序。磁體車間粉塵較大，針對該車間灰塵較大的情況，在她們穿戴好勞保用品的用時，團支部發動生產流水線上青年職工隨時注意清潔工作，不得隨意在地上亂堆亂放，以保持空氣清潔、環境整齊有序。并制定了《青年文明號活動記錄》方案，每月不定期進行一次活動抽查，內容包括：勞保用品穿戴、環境衛生、安全操作、定置情況等方面，嚴格按照《青年文明安全監督崗管理辦法》執行考核，在團支部的有力協助下，車間現場管理成效顯著，多次受到前來參觀的各級領導及外地客商的一致好評。

3、降本增效，我們在行動

磁體車間團支部一直積極響應上級團總支的號召，鼓勵并正確的引導青年員工積極參加各種降本增效活動，2016四季度年至2017年一季度共提出了公司級48項，其中實施項39項，三等獎3項，二等獎2項。并成功的舉辦了自主改善發布會，邀請了公司的高管領導，得到了公司領導的一致好評。更加積極的調動了車間青年員工的積極性，因此在降本增效的道路上我們才剛剛開始，我相信我們青年員工會有更多的改善，更大的創新。

磁體車間成立以來，通過我公司團支部支委和生產線上廣大團員青年的共同努力，磁體車間團支部發動青年員工協助公司抓產品質量和服務質量，創新創效，降本增效，并使生產線環境整潔規范，青工技術業務水平提高，思想政治素質得到增強，達到了創建青年文明號促生產、提效益的作用，在今后的工作中，我們還需結合磁材公司精細化的性質，把工作做細做實，讓崗員在思想上有認識，在工作上有行動，在技藝上求先進，充分發揮共青團員的模范帶頭作用、戰斗堡壘作用、橋梁作用，審時度勢，求真務實，把青年文明號工作不斷推向前進。

文明個人先進事跡材料 篇八

我是12級4班的郭琳娜，現為南陽師范學院化學與制藥工程學院應用化學質量檢測方向大二學生。入校以來，我嚴格遵守學院的各項規章制度，一直以大學生素質標準要求自己。在思想，學習，工作，生活等方面取得了較大的進展。

一·思想方面

思想積極要求上進，不斷提高自身政治修養。每天堅持看報紙和相關雜志，了解國內外事實與政治，關注一些現實的社會問題，做到與時俱進。

我思想健康，活躍，常常能提出一些意見和建議。我嚴格遵守國家法律，法令和學校各項規章制度，模范學習《高等學校學生行為準則》，每學年均無違反校規校紀行為和受治安處罰。

二·工作方面

我能夠做到積極上進，團結同學，積極參加組織班級和系里的各項活動，除此之外，我還在系學生會宣傳部擔任副部長一職。總之，我在學習之余一直沒有忘記尋找去鍛煉自己各方面能力的機會，積極參加社會實踐活動，如2013年“三下鄉”暑假活動等，并且取得了不錯的成績。

三·學習方面

在學習上，我勤學苦練，刻苦鉆研專業知識，從不曠課遲到早退，上課認真聽講，課后及時完成作業。我一直以“勤奮務實，積極上進”作為自己的座右銘，時時刻刻以此來鞭策自己，學習態度嚴肅認真，學習目的明確，在擔任學生干部期間，每個學期都制定了科學合理的學習計劃，周密地安排時間。當然這些只是過去奮斗路上留下的足跡，未來，我會更加的刻苦，加倍的認真。

文明個人先進事跡材料 篇九

邵林，男，1985年4月24日出生，20××級商務英語系翻譯專業學生，翻譯一班班長，中共預備黨員，原外語系學生會信息部副部長，文明大學生先進事跡申報材料。20××年9月1日，懷著夢想，他走入了牡丹江師范學院，在這個美麗的校園里，他健康成長。在這個優良環境中，他跨出了他人生成長中的很大的一步。他明確的知道：作為新時代的新青年，應該努力貫徹黨政方針，樹立科學的理念，從而提升自身綜合素質，使自身素質日漸完善，最終實現民族的振興，國家的富強。他思想上進，嚴格要求；性格活潑開朗，熱情洋溢；成績面前，他戒驕戒躁，再接再厲，登高極目；面對各項工作，他認真負責，一絲不茍，率先垂范；在生活挑戰下，他樂觀大方，處事冷靜，積極向上；在成功面前，不卑不亢，真實坦然；挫折當關，他不屈不撓，執著進取，一步一個腳印；他品學兼優，有很好的表率作用，現將邵林同學的具體事跡匯報如下：

一、思想殿堂：不斷提高，力求更好

思想上，該同學積極進取，努力學習黨的各方面的理論知識，積極向黨組織靠攏。在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的熏陶下，逐漸走向成熟。在黨校培訓期間，他認真系統的學習了《黨章》，黨的發展史，鄧小平理論等黨的有關知識的理論，通過黨校的學習，她深刻地體會到黨員所肩負的重責，作為一名黨員，就要時刻本著“全心全意為人民群眾服務”的宗旨， 就要在最危急的時刻挺身而出，對待社會上不良的行為要敢于批評和改正，以自己的實際行動來鼓舞大家，帶動大家，樹立起黨員的光輝形象，發揮黨員的先鋒模范作用，同時他更深刻的理解了黨的指導思想，更加堅定了入黨的決心，并以優異的成績，通過黨校培訓考試。在黨組織的關懷和教育下，他于20××年5月正式被批準成為一名中共預備黨員。無論是在社會實踐中，還是在學校學習中，都能以黨章作為行動的指南和標準規范自己的言行，爭做學生中的表率。

他始終覺得自己要想成為一個真正的共產黨員，就要用自己滿腔的熱情全心全意為同學們服務，業余時間里，該生主動學習理論知識，不斷吸收優秀共產黨員的思想精髓，堅定自己的理想信念，掌握為學生服務的本領。班級里，寢室里、校園里、經常可以看到他與思想偏激情緒悲觀的同學溝通交流的身影，他的努力，使得這些同學逐步改變不正確的觀點和態度，使他們對生活重新充滿熱情。同時，他積極引導周圍的人思想上進，讓大家都自覺積極地向黨組織靠攏，共同為學校為社會服務，他覺得只有這樣才能真正體現一個共產黨員的價值。

二、學習園地：執著開墾，播撒陽光

學習上，該生在商務英語系專業成績上一直名列前茅。大一進校時，面對新的學習環境，他沒向其他的學生那樣茫然不知所措，一時無法適應高中到大學的轉變。該生根據自己的實際情況，迅速地確定了自己的學習目標，端正了學習態度，制定了一套適合自己的學習方法，并且時刻督促自己，認真按計劃完成每一項專業學習任務。該生在學習專業知識的兩年來，認真鉆研，堅韌扎實，始終對學習充滿著濃厚的興趣，并嚴格要求自己。

他對英語學習有他的一番見解，并積極在學習中摸索，嘗試多種不同的學習方法來提高成績，同時她對西方文明及西方文化有著濃厚的興趣，主動到圖書館查閱相關的書籍，并閱讀了大量的英美文學作品。邵林同學專業課過硬表現在基本功的扎實，同時他的公共課和其他學科成績也很優秀，事跡材料《文明大學生先進事跡申報材料》。 正是憑借著他自身良好的基礎和他的不懈努力，他正向自己的夢想一步步靠近。在20××-20××學年度，由于成績優異獲二等獎學金。邵林同學擁有遠大的志向，目前，正在為20××年的研究生考試拼搏。學習是學生的天職，在強調自己努力學習的同時，該生還盡可能主動幫助周圍學習上有困難的同學，不厭其煩地幫助他們解決目前遇到的問題，找到適合自己的學習方法，端正學習態度，明確學習目標，帶動大家一起學習、共同進步。

三、學團工作：盡忠職守，爭創優秀，

該生進入大學以來，一直擔任班長工作，是班組的核心人物，他具有統御全局的能力。首先他能妥善處理好班級的各種事務，具有較高的組織能力和協調能力，憑借這一優勢，他積極性調動班委會的成員，使每個班委成員揚長避短，互促互補，形成拳頭優勢。其次，還具有較強的應變能力，所謂“處變不驚，臨亂不慌”，能夠處理好各種偶發事件。再次，他能夠做到個人利益服從集體利益，具有強烈的責任感，能為班級的總體利益犧牲一己之私。

因為平時與大家相處融洽，人際關系較好，這樣在客觀上就減少了工作的阻力。因為他的真誠熱情，班上同學非常配合，因此他在班上的每一次工作都開展得很成功，得到同學們一致好評。兩年來班內的大事小事都井然有序，這和他的工作是分不開的。最重要的是他特別關心同學，做到想同學之所想，急同學之所急，堅持從同學中來，到同學中去，踏踏實實為群眾辦實事。對于班級中的特困生尤為虛寒問暖。并時常詢問他們在生活和學習上是否存在困難。在他的帶動下，班級形成了互幫互助的風氣，班級中到處洋溢著愛的空氣。他還在班級中多次開展團支部工作，多次組織學習團委下達的精神，使其所在班集體形成了良好的精神風貌。

與此同時，他還著重注意自己綜合能力的培養，如語言表達能力、組織能力、協調能力、創新能力。 培養自己的各種素質，做到成績優異，思想上進，并且自信、自強、自立。在組織開展好各種活動的同時，他認真履行自己的職責，圍繞學習這個中心，抓住自身成材的路線，提高自己各方面的能力。在擔任班長期間，該生不僅積極配合各個老師做到上傳下達，搞好本班的工作，起到橋梁紐帶作用，并且主動配合協助其他班干部的各項工作。

盡管班長工作比較繁雜，但他沒有半句怨言，努力處理好工作與學習的關系，及時對自己的工作進行總結，積累經驗，以提高工作效率。同時他經常和其他班委成員交流，主動了解同學的困難，分析同學出現的問題，對其加以正確的引導。因工作出色，曾先后獲“構建和諧校園主題活動先進個人”、“優秀團員”、“優秀學生干部”的等光榮稱號。在原外語系擔任信息部副部長工作期間，積極配合學生會各部開展工作，積極參加系圣誕晚會及運動會團體操的策劃工作，規劃并完善外語系網絡建設，并同信息部的成員一起認真完成系刊《RISE》的編輯出版工作。由于對待工作一絲不茍，敢于開拓創新，邵林同學深受老師和同學的好評。

四、生活海洋：積極向上，永不言棄

在生活方面：他是個性格開朗，樂觀向上，樂于助人的人。在他的臉上你可以經常看到自信的笑容，因為他相信每個人的人生都不會順順利利，總會有荊棘，有絆腳石，關鍵是你用怎樣的心態去對待。痛苦、懊悔、退縮解決不了問題，只有用正確的心態去披荊斬棘，才能在幸運與不幸的交錯中把握住人生航向。他坦誠樂觀，懂得用寬廣的胸懷去包容萬事萬物，樂于幫助身邊的人，得到了同學的支持和擁護，群眾基礎較為扎實。他用自己的言行，在同學中間樹立起一個學生干部的形象：吃苦耐勞、誠實守信、團結友善。盡管家境殷實，該生生活節儉，穿著樸素大方，從不亂花亂用，從不大吃大喝，因為她知道每一分錢的來之不易，必須把錢用到刀刃上。他就是這樣一個人，樂于用自己的真誠去對待身邊的每一個人。他還擁有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好，因為經常參與一些社會活動，使得他在人際交往和團體協作方面積累了許多經驗，形成了較好的組織管理理念和加強了自身的團隊合作精神與社交能力，注重團隊合作精神和集體觀念。

知識經濟時代是國內國際競爭激烈的時代，當代大學生正處在一個偉大變革時代，正從事著一項前無古人的開創性事業。這是當代大學生的使命所在，也正是當代大學生施展才華、建功立業、報效祖國的關鍵時期。走創新之路，塑創新之才，是大學精神的特征所在，是新世紀大學生義不容辭的選擇。他做為當代的一名大學生，一名普通的預備黨員，一名基層的學生干部，有肩負起歷史使命、報效祖國的責任，為民族的振興而努力進取！而如今，他將用微笑看待身邊的一切，用感恩的心回報社會。堅持他所奉行的“兩為”理念，為共產黨主義事業奮斗終身，為同學服務一切。明確定位他的人生目標，刻苦努力學習，認真鉆研專業文化知識，拓展專業領域知識，追求更高更遠！他相信明天的他會更勤奮、更努力，做到不為今天的成績而驕傲，而為今后的目標奮斗不息！

厚德載物，天道酬勤，他的人生將從牡丹江師范學院揚帆起航！

讀書破萬卷下筆如有神，以上就是我為大家整理的9篇《事跡材料》，希望對您的寫作有所幫助，更多范文樣本、模板格式盡在我。