篇1:野外考察植物實習總結
野外考察植物實習總結
這一次我們要走到野外中了,我們要到山上去采集標本,進行實習了,這一次實習根本不同于以往,所以我們感受到了更多的刺激,我覺得我應該做出更多的努力,因為這樣的機會大學中只有一次,錯過了就沒機會了,我相信我會做好的!
實踐地點:江西省廬山
實踐人員:
實踐用具:數碼相機一臺,每位成員備用記錄用的筆記本和筆等
實踐方法:1. 查閱現有資料,了解廬山的植物多樣性及自然生態環境狀況,
2. 實地考察,分門別類地記錄,采集標本并拍成照片
3. 成員之間互相交流討論,整理材料,分析記錄成果并總結。
指導老師:
實踐時間:?20xx年xx月5日至6月15日
圖片及資料展出時間:?20xx年6月16日至23日
注意事項:1、小組內成員要分工明確、做好配合
2、活動過程中要實事求是、端正態度
3、嚴謹考察,詳實記錄
4、成員之間多交流互動,活動后期認真作好總結
實踐目的:
本次活動的開展主要是讓廣大的同學了解植物種類的多樣性,植物種類的多樣性的破壞可以引發生態性“災難”的后果,結合生態旅游關注人與自然應有的和諧.讓廣大的同學乃至整個社會認識到植物種類多樣性的重要,并且通過廬山生態環境的調查和開展校園圖片展活動讓我們能夠體會到大自然的神奇,能有更大的熱情和動力去保護我們的大自然母親. 另外,通過野外實習,使同學們增強了集體觀念,培養團結協作精神,同時開闊眼界,了解祖國豐富的動植物資源、美麗的大好河山,從而進一步激發同學們愛專業、愛祖國的情懷,
實踐背景:
1. 廬山是我國中亞熱帶東部地區植物種類豐富、植物類型復雜、植物被垂直帶譜較完整的一座山地。風景區面積302平方公里,山體面積282平方公里,最高峰漢陽峰海拔1474米。廬山植物資源豐富,森林覆蓋率達76.6%,高等植物近3000種森林蔭郁,植被豐富.然而其植被破壞也很嚴重,尤其在山地海拔1200米以上的地段,由于人為的 因素,自然植被已經面目全非,許多珍稀的植物已經瀕臨滅絕,給廬山的植物多樣性帶來了嚴重的隱患。
篇2:野外考察植物實習總結
野外考察植物實習總結
這一次要走到野外中了,我們要到山上去采集標本,進行實習了,這一次實習根本不同于以往,所以我們感受到了更多的刺激,我覺得我應該做出更多的努力,因為這樣的機會大學中只有一次,錯過了就沒機會了,我相信我會做好的!
實踐地點:
江西省廬山
實踐人員:
實踐用具:
數碼相機一臺,每位成員備用記錄用的筆記本和筆等。
實踐方法:
1、查閱現有資料,了解廬山的多樣性及自然生態環境狀況。
2、實地考察,分門別類地記錄,采集標本并拍成照片。
3、成員之間互相交流討論,整理材料,分析記錄成果并總結。
指導老師:
實踐時間:
20xx年6月5日至6月15日
圖片及資料展出時間:20xx年6月16日至23日。
注意事項:
1、小組內成員要分工明確、做好配合。
2、活動過程當中要實事求是、端正態度。
3、嚴謹考察,詳實記錄。
4、成員之間多交流互動,活動后期認真作好總結。
實踐目的:
本次活動的開展主要是讓廣大的同學了解植物種類的多樣性,植物種類的.多樣性的破壞可以引發生態性“災難”的后果,結合生態旅游關注人與自然應有的和諧。讓廣大的同學乃至整個社會認識到植物種類多樣性的重要,并且通過廬山生態環境的調查和開展校園圖片展活動讓我們能夠體會到大自然的神奇,能有更大的熱情和動力去保護我們的大自然母親。另外,通過野外實習,使同學們增強了集體觀念,培養團結協作精神,同時開闊眼界,了解祖國豐富的動植物資源、美麗的大好河山,從而進一步激發同學們愛專業、愛祖國的情懷。
實踐背景:
1、廬山是我國中亞熱帶東部地區植物種類豐富、植物類型復雜、植物被垂直帶譜較完整的一座山地。風景區面積302平方公里,山體面積282平方公里,最高峰漢陽峰海拔1474米。廬山植物資源豐富,森林覆蓋率達76.6%,高等植物近3000種森林蔭郁,植被豐富。然而其植被破壞也很嚴重,尤其在山地海拔1200米以上的地段,由于人為的因素,自然植被已經面目全非,許多珍稀的植物已經瀕臨滅絕,給廬山的植物多樣性帶來了嚴重的隱患。
2、江西廬山植物園在中科院植物所的大力支持下,積極建立“長江中下游地區珍稀瀕危植物保育基地”。目前,植物園已對40科77屬94種的植物實施了遷地保護,為植物多樣性保護和發展做出了積極貢獻。該園新開辟了珍稀瀕危植物區,以珍稀瀕危植物的保護、恢復和持續發展為研究方向,在遷地保護、致瀕原因、生存力、有效種群、最小存活種群、保護生物學、遺傳育種、人工繁殖和馴化等方面深入研究;并進行珍稀瀕危植物的回歸再引種,實現珍稀瀕危植物野生種群的恢復,使該園成為珍稀瀕危植物種質保存基地和科研基地,為社會提供有重要經濟用途的珍稀植物的種質資源及其繁育和馴化技術。目前,該園馴化成功的國外優良樹種,有柳杉、冷杉、花柏、金松、歐洲云杉及一部分珍稀瀕危植物已在我國不少地區推廣。
3、位于廬山北麓的國家級森林公園———蓮花洞森林公園內違規建房成風,美麗的風景慘遭破壞。更令人震驚的是,大多數新建的別墅賓館都沒有取得國土資源部門頒發的土地證。
實踐方案:
(一)結合生態旅游的思路,要密切關注人們在開發廬山的同時,可能有的對廬山生態環境的破壞,用實證的資料數據呼吁人們保護大自然。如何人們大量在山上建別墅,沒有規劃性地浪費土地,以及旅游資源開發不當等。
(二)在實地的調研結束后,我們將在學校內進行大量的圖片及有關廬山植物園和蓮花洞森林公園的資料展出。
(三)對廬山植物園,廬山蓮花洞森林公園等園區的植物種類進行調研,由王萬賢老師給我們講解植物學方面的知識,我們將對老師所講解的知識進行記錄在案和資料整理。
(四)活動中主要進行對廬山植物園和廬山蓮花洞森林公園的植物種類進行記錄和分析,并且把植物園和公園中保護完好的植物種類及生物進行拍照,將所有的圖片及記錄的資料在學校進行展出,展出的時間為期一周。
(五)活動成員要對廬山各種地理環境下的植物進行綜合全面的調查,對植物的分布和不同植物對各種氣候的適應要系統觀察和分析。
這一次實習已經歸來了,我們在實習中也遇到過困難,也有苦悶的時候,但是在我不斷的努力后,我找到了更多的實習方法,我也找到了很多的實習經驗,不過在野外有的時候怕怕的,畢竟是人煙稀少的地方,真的是有點發怵,不過我都克服了,我相信我會做的更好的,在今后的生活中!
篇3:考察實習報告
(一):實習地點:鳳凰古城
(二):實習時間:
(三):實習的目:
1、學習并掌握野外實習的一般方法和基本技能,增強學生的實踐能力
2、擴大地理視野,提高地理思維能力。
3、不僅開闊了視野,使課堂上所學餓知識和理論得到印證,而且自然界和人類社會中出現的許多地理學問題會引發我們去思索、去探索,從而加深對問題的研究、理解和記憶,提高我們的地理思維能力。
4、沿途中的地理景觀,能使我們產生濃厚的興趣。通過實習加強我們對區域地理的理解,了解鳳凰的旅游發展能力,以及鳳凰的人文資源,了解苗族風俗。
(四):實習內容:
全面了解鳳凰的地質地貌、氣候氣象、河川水文、植被狀況、人文景觀、歷史文化、經濟生活等自然人文現象,并依此研究分析鳳凰旅游開發的具備的歷史和自然優勢,思考鳳凰旅游資源發展的前景與存在的問題。
(五)實習方法:
采取教師指導和個人獨立鉆研相結合,小組活動和集體討論想結合的方式,遵循事實求是的原則,貫徹百家爭鳴的方針。
(六):實習路線
一鳳凰古城概況
(萬壽宮):位于沙灣,舊為江西會館,建于清乾隆二十年間。前臨沱江水,背靠青龍山。院內的遐昌閣高聳,河邊的萬名塔拱衛。閣樓飛檐斗拱,建筑古雅典樸,風韻別致。
(天王廟又名三候祠):在東門外觀景山麓,嘉慶三年修建。從東門井登山進廟,有石階100級,右側有三個臺階,原各有一馬一夫,大小與真人真馬一般,工藝精巧。
廟內有大戲臺,昔日常有戲班來縣演出,是城內一個娛樂場所。正殿有一尊高大的塑像,長年香火不絕。1911月鳳凰響應辛亥革命,田應會等曾在天王廟聚義。建國后戲臺、神像、夫、馬均被拆毀。1962年被列為重點文物保護單位。1984年縣人民政府撥款修復廟宇。
(文廟):位于登瀛街,系古代祀孔之地。清道光十九年(1839)重建。保存的大成殿飛檐翹角,蟠龍矯繞。朱漆金紋,浮雕飛動。
(朝陽宮):位于西門坳,舊為陳家祠堂,建于民國4年(1915)前有高大的門墻,粉紅色的墻壁上有12副浮塑。宮內是四合大院,頭門有一古式戲臺,兩側有包廂,整個院落的門窗雕刻精湛,朱漆色繪,典雅富麗,宛如宮殿。
(奇峰寺):位于城外大街南側。“一峰突出平地,石蹬紆回;松蔭夾道,山頂有寺,江水縈同,四山環抱,秀氣所鐘”。為鳳凰八景之一,名曰“奇峰挺秀”。(南華山):是縣城南邊屏障。“環城皆山,此峰獨竣;草深林茂,翠色千層,朝則薄霧籠青,暮則斜陽凝紫”。山頂過去有小庵,如今建有國營林場,設有招待所接待賓客。這是鳳凰八景的“南華疊翠”。
虹橋橫跨沱水,長50余丈。“川平風靜,皓月當空,清光蕩漾,近則兩岸煙村,遠則千山云樹,皆入琉璃世界中。橋上徘徊,恍似置身蓬島:。這是鳳凰八景的“溪橋夜月”。昔日橋上有亭,店鋪林立,1956年拆除建為公路橋。回龍閣位于縣城東門外,閣下有一深潭,鳳凰八景的“梵閣回濤”就是指的此處。漲水時“兩溪合流,匯于江心寺下,紅黃異色,急流飛濺,觸石漩渦,隨風鼓浪,正如兩龍過峽”。
二、鳳凰地質地貌
鳳凰縣地形復雜,東部及東南角的河谷丘陵地帶為第一級臺階,以低山、高丘為主、兼有崗地及部分河谷平地、地表切割破碎,谷狹坡陡。一般海拔在500米以下,包括竿子坪、吉信、橋溪口、木江坪、官莊、南華山,新場、廖家橋、七良橋、水打田、林峰、沱江鎮等地,最低的水打田鄉竹子坳海拔170米。地表物質以紅巖為主,夾有部分石灰巖、面巖。氣候較溫暖。從東北到西南的中間地帶為第二級臺階,海拔500-800米,包括茨巖、茶田、黃合、阿拉營、落潮井、麻沖、都里、板畔、千工坪、山江、木里、兩頭羊、火爐坪及三拱撟、大田的一部分,以中低山和中低山原為主,地勢較平緩開闊,谷少坡緩、垅田較多,石灰巖廣布,天坑溶洞甚多,氣候適中。西北部中山地帶為第三級臺階。海拔在800米以上,包括米良、柳薄、禾庫、兩林、臘爾山及太田、三拱撟的一部分。這些地方,地表組成物質石灰巖占95%,地表起伏和緩,坡度在5-20度之間。邊緣地帶,峰巒連綿,谷深坡陡,為中山類型。氣候較寒冷。
篇4:考察實習報告
一.實習時間、地點與單位
1、實習時間:
20XX年2月6日至20XX年2月20日
2、實習地點:
邵陽電視臺
3、實習單位:
邵陽電視臺公共頻道《民情通道》欄目。
二、實習過程概述
我實習的日期為20XX年2月6日至20XX年2月20日。做到實習、課堂學習兩不誤。
邵陽電視臺《民情通道》欄目——《民情聚焦》,被譽為邵陽“焦點訪談”。是一檔電視深度報道欄目,每期《民情聚焦》時長約為11分鐘左右。
三、主要實習崗位和實習內容
實習崗位:邵陽電視臺公共頻道《民情通道》專題記者
實習內容:“鐵肩擔道義,妙筆著文章”,我很喜歡記者這份職業。
折服于邵飄萍的堅貞,擬探尋“亂世飄萍”之蹤跡;仰慕于鄒韜奮的犀利,苦尋覓“雄才滔滔”的嚴謹;傾慕于范長江的執著,欲追尋“長江澎湃”之足跡……名記者的事跡著實令人深思,讓人領悟,催人奮進!
于是,我想,成為一名優秀的電視新聞人,現在是,將來也是。盡管不知道前方的路是怎樣的?但我深知“石可破也,而不可奪堅;丹可磨也,而不可奪赤”的道理,我有“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”的樂觀;我有“天生我材必有用,千金散盡還復來”的自信;我有“繩鋸木斷,水滴石穿”的毅力。路是自己走出來的,我相信自己!
由于寒假在家待的時間比較久,不知不覺手癢癢了,想跑新聞了,而在家跑新聞又不可得,于是就越發思念。我記得我在初一的那天晚上做夢都在跑新聞,只不過那個平臺比較高,是以湖南衛視《新聞聯播》的主任記者出去采訪的新聞(真想永遠活在這個夢里。不過,新一年晚上開端做的夢就如此的順利,我想我的新聞之路一定是“直掛云帆濟滄海”。
這不,新聞戀想太強了,于是我說服了父母,于正月十五,也就是2月6日來到了邵陽進行實習。算上這段時間,我已經足足在邵陽電視臺《民情通道》欄目實習了一年半的時間。由于實習的時間比較長,本人已經非常熟悉地掌握了電視專題的采寫、編輯、后期制作等,同時我也提升了自己的綜合素養,包括交際能力、應酬能力、隨機應變能力、為人處世的能力等。而且通過自己的努力,我受到了頻道總監鄧覺平,頻道書記羅小華,頻道副總監彭立憲,《民情通道》欄目主任高揚,指導老師黃兵權等的一致好評,我也受到了學校老師的大力贊揚。
將電視專題進行到底。通過這段時期的實習,我高質量地完成了21期電視專題,也使得后期制作能力大為提高,寫作的稿件和做出的節目只需要稍微修改就可以直接用于播出。特別是《工業新城,給力邵陽》、《為電梯安全保駕護航》、《臭水河背后的秘密》、《創衛,讓生活更美好》、《鬧心的學校撤并》、《環保型企業為何變了樣》等專題深受領導肯定和好評。
攝像水平穩步提升。在這段時間內,外出采訪的時候我都會拍很多素材,并且我的稿子中的鏡頭有相當大一部分都是由我單獨操刀完成,指導老師黃兵權高度評價了我攝像水平的進步。
篇5:考察實習報告
一、實習目的:
作為一名酒店管理的學生而言實習是我們的一門必修課。很榮幸的是處于大二階段的我們在這個寒假即將來臨之時有了一次外出實習的的機會,很難得也很寶貴。在此我謝謝酒店管理和旅游管理專業教研室的老師們對我們的傾心培養!這次實習給了我們一次認知酒店和旅游發展現狀及規劃管理的良好機會,為我們即將來臨的酒店實習提供了寶貴的前期經驗。理論知識要運用于實踐經驗,實踐經驗可以促進理論知識的吸收與創新。所以說這次實習我們不僅僅是增長了一下見識,更重要的是獲得了寶貴的實習經驗,將這個經驗融進我們日后的學習的理論課當中去幫助我們去更好地吸收消化理論知識,為我們將來真正意義上的外出實習打下堅實的理論基礎和一定的實踐經驗,我想這就是此次我們進行參觀實習的初衷了。
二、實習過程
一、第一站:開發區喜來登酒店(五星級)
(一)時間:20xx年11月8日星期六早上
(二)地點:喜來登酒店
(三)內容經過
1、喜來登酒店概況
煙臺金沙灘喜來登度假酒店是喜達屋旗下的一家五星級外資企業,位于煙臺市經濟開發區,鄰近萬米金沙灘及風光旖旎的海岸線,周邊有音樂廣場、金沙灘海濱公園,風景優美,環境舒適。煙臺金沙灘喜來登度假酒店20xx年02月01日開業,主樓高7層,客房總數363間(套),以溫馨宜人的純海景客房及會議設施、世界級美食以及隨心連動的喜來登特色服務,與來自海內外的商旅游客分享美好體驗,讓生活更精彩。酒店擁有寬敞明亮的海景客房及套房,為品味不俗的客人配備了一切應有的現代設施。四家風味各異的餐廳及酒吧,包括采悅軒中餐廳、品質優異的雅日本餐廳、盛宴全日制餐廳和大堂吧,讓賓客在舒適愉快的用餐環境中暢談,品茗,歡聚;七個設施齊備的多功能會議廳及大宴會廳以及聞名遐邇的喜來登炫逸水療,無不一一展現精彩紛呈的喜來登生活方式,實屬商務、休閑、度假的理想之地。
2、參觀過程
早上8點半,在柳敏老師的帶領下,我們乘車來到喜來登酒店,在喜來登酒店HR的帶領和介紹下,我們由活動中心到餐廳,從餐廳到客房以及運動中心,對喜來登的結構、各部門的分布和職能,進行了一次詳細的參觀和了解。
(1)活動中心非常寬敞,正前方有一個大的主持臺和銀幕,在右手邊有各種
精美點心和水果,地上鋪著精美的地毯,空中懸著一座座華麗的大吊燈,讓人身心愉悅忍不住要跳舞。
(2)盛宴全日制餐廳:匯集了來自全球的美食精粹,無可抵擋的味覺盛宴令人食指大動,開放式廚房和親切友好的廚師帶來互動式用餐體驗;采悅軒中餐廳:為賓客提供口味純正的傳統粵、魯菜及其他中式菜肴,讓賓客在舒適愉快的用餐環境中暢談、品茗、歡聚;品質優異的雅日本餐廳:選用來自日本的優質食材,提供米酒、日式燒酒及紅酒等飲品,在品種繁多的刺身、壽司、鐵板燒等各式美食品種中,不知不覺盡享味蕾愉悅;大堂吧:可以品味一杯咖啡,另有各式蛋糕西點任賓客選擇,賓客也可在夜幕降臨時分享小酌一杯雞尾酒,在大堂吧愉悅的氛圍中與親密伴侶細聲絲語,盡享輕松舒適,飽覽渤海灣醉人海景。
(3)363間舒適典雅的客房及套房均擁有充足的自然采光,并可欣賞到壯麗的海洋和沙灘美景。所有客房均設有可接收國際衛星頻道的42英寸純平電視。房內家具包括一張沙發、一個大型辦公桌及一張人體工學轉椅。酒店的所有客房、公共場所和會議室均提供高速上網接入。享有盛譽的喜來登甜夢之床?鋪有大型雙層床墊、舒適羽絨被和鵝絨毯,可確保安享一夜好眠。一道玻璃幕墻將臥室與精美的大理石浴室分隔開來,浴室內配有深浸泡式浴缸、帶六噴頭雨林花灑的淋浴間、放置于中央的懸浮式面盆以及一系列衛浴用品。入住喜來登行政客房的客人還享有喜來登行政酒廊的特別使用權。行政酒廊是一處高檔豪華的休閑空間,每日供應迎賓飲品、免費早餐、全天小吃、下午茶和晚間雞尾酒。行政級別客人還可享受免費的無線高速上網接入和一個獨立的登記入住服務臺。此外,還可提供無煙客房、連通客房和無障礙客房
(4)康體娛樂中心有網球、桑拿按摩、SPA、健身房、室內游泳池,專業的教練,精良的器械,干凈的場所,尤其是大大的游泳池泛著湛藍的光十分吸引人。
二、第二站:卡斯特酒莊和金沙灘
(一)時間:20xx年11月8日星期六中午
(二)地點:卡斯特酒莊和金沙灘
(三)內容過程:
1、卡斯特和金沙灘概況:煙臺張裕卡斯特酒莊由中國葡萄酒業巨頭張裕公司和法國葡萄酒業巨頭卡斯特公司合資興建,位于煙臺至蓬萊的黃金旅游線上。酒莊占地兩千一百畝,其中釀酒葡萄園五百畝,主體建筑五十畝,葡萄長廊、道路二十畝。煙臺張裕卡斯特酒莊是一個集旅游、觀光、休閑為一體,成為煙臺市又一旅游景點;同時它又是張裕高檔葡萄酒的釀造基地;而且還是引進、選育國內外優良葡萄新品種,進行相關栽培技術研究的的重要場所。
煙臺金沙灘,總面積為23。5平方公里。其大海碧波萬頃,沙灘細柔潔凈,林帶郁郁蔥蔥,山水林灘相映成趣,景色秀美,氣候宜人。沿海濱風光旅游帶,依次分布有金沙灘海濱公園、七彩城嬉水樂園、秦始皇東巡宮、陽主廟、芝罘島觀光索道、黃海游樂城等各具特色的旅游景點。夏季中午水溫25℃左右。最具特色的景觀是萬米沙灘,沙灘長10000米、寬60-180米。此外,設有電瓶車、觀光臺、瞭望塔、兒童樂園、攀巖等觀光游樂設施。旅游項目主要有沙灘排球、足球、沙灘摩托和驚險刺激的水上娛樂項目。煙臺金沙灘位于山東省煙臺市經濟技術開發區北部,1993年10月26日,經山東省人民政府批準,開始對外開放。為國家4A級景區。因沙灘細柔潔凈,在陽光下泛著金色的光輝,“金沙灘”之名由此而來。
2、參觀過程:在專業導游蓋導的帶領下,我們穿過長長的葡萄走廊,進入主廳,又在卡斯特講解員的帶領下瀏覽了一到二樓,了解了酒莊的歷史和一些故事,見識了紅酒的貯藏,加工,實在是大開眼界,最后還品嘗到一點樣品,確實唇齒留香。在金沙灘我們看到一望無際的金色,細細的沙踩上去軟軟的。我們拍照留念后就返回車上。
三、第三站:芝罘區百納瑞汀酒店(四星級)
(一)時間:20xx年11月8日星期六下午
(二)地點:百納瑞汀酒店
(三)內容過程:
1、百納瑞汀酒店概況:百納瑞汀酒店是百納餐飲有限公司繼成功打造錦繡江南、觀瀾餐飲品牌之后在煙臺推出的第一家按照五星級標準打造的酒店,總建筑面積約0平方米。酒店總體定位為豪華商務酒店,導入世界先進的科技概念,凸現現代商務氣息,擁有客房200余間,發揮公司餐飲經營優勢,匯聚了已有的錦繡江南、觀瀾兩大餐飲品牌,更在港城首推大型高檔時尚自助餐——四季自助百匯。二十層無邊際游泳池、國際品牌專業SPA、充滿異域風情的酒吧,科技專業的會議廳處處詮釋著瑞汀的品質理念。
2、參觀過程:首先映入眼簾的是酒店的外觀門面,很有范。由于我們按照規定的時間過去所以沒有過多的時間的去仔細觀看酒店外圍。然后我們一行人乘坐電梯到23樓,我們坐在一個酒吧里,一位我們親切的稱之為李姐的人力資源部經理給我們較為詳細的介紹了百納的發展概況及現有規模、未來發展前景。不愧是80的精英,她為我們90后的酒店管理新生分析了將來從事酒店行業的前景——比較樂觀。李姐給我們展示完幻燈片之后,尹經理又和我們聊了一下他的人生經歷以及工作感受,隨后我們自行參觀了一下二十到二十三樓的餐廳布局,給我的整體感覺是華貴光鮮,整潔雅致。在此過程中,同學們都把自己喜歡的部分拍下來留念拍照。隨后,我們短暫的參觀之旅宣告結束。
三、對本次酒店管理課程實習的感想
“實踐出真知”,這句話說得一點也沒錯,學技能學管理,單單對著書本和課堂你永遠只能停留在理論層面;沒有落到實處去了解一個行業的實際操作和行規制度,你就只能是紙上談兵,在行家面前根本撐不住一點底氣。經過這次為期兩天的實地實習,雖不敢說已經全面了解,但能在課本理論的基礎上對酒店管理的實際知識有了更深的體會,已經是不虛此行。
兩個星級酒店的對比,絕對不是單純意義上的比較之間的設施設備和裝飾布局那么簡單,更重要的是要比較酒店與酒店之間的經營理念、企業文化和酒店對各部門管理制度,而這些概念歸咎予一,總的就是一個“人”字。人是酒店的根本,酒店除了賣檔次之外,一個關鍵的賣點還是服務。而服務,賣的就是人性關懷。本次實習給我印象最深的就是酒店的微笑服務。在喜來登酒店也好,在百納瑞汀也好,接待我們的經理和酒店服務員都是以微笑相視,以禮貌相待,充滿著人性的溫暖和關懷。尤其是在喜來登,就算不經意間經過的一個工作人員,都會為你投來溫馨的笑臉,這才是“淑女與紳士為淑女與紳士服務”。
高素質的員工對酒店是十分重要的,酒店想要擁有一個高素質的員工,除了對外招聘的要求之外,對內培訓的環節也是十分重要的。所謂的員工培訓并不是指單單的培訓員工的職業技能,還要培養員工的對酒店文化的信任和依賴,讓員工對酒店的發展和經營理念有更深的了解,是員工對企業有歸屬感,不斷激勵員工自我提升和進取,使員工在酒店企業中找到成就感,并不斷的提升自己的服務素質和職業技能。酒店的管理必須落實關懷基層,才能提高員工的素質,才能在豪華的檔次上用尊貴的服務留住每一個客人,撐起一個堅實的企業堡壘。
其實兩相對比,差距還是很明顯的,本土的百納瑞汀酒店雖然也是四星級,而且宣稱按照五星級標準打造,但是在我參觀過后,明顯感覺不如喜來登,比如在酒店外還有不知哪天燃放過的煙花爆竹未被清理,很影響酒店美觀;電梯通道狹窄,僅適合7~8人上下,(我是從23樓走下來的);在下樓梯的過程中,明顯不如前廳華麗,感覺配不上四星級的名頭;其實這些都不是最重要的,二者最大的差距就在人性關懷上,喜來登酒店從一開始就有專人帶領并且給人一種朋友的感覺,結束了還一起拍照留念,反觀百納,雖然是定位在豪華商務型酒店,但對于我們半個顧客的到來,酒店準備倉促、PPT展示出錯、無人帶領、還讓我們從23樓走下去,處處體現了管理層的不重視,職業素養、臨場應變能力不足。如果讓我選擇入住或者是實習,我一定選擇喜來登。
鑒于我們參觀的酒店星級不同,定位不同,而且一個是本土品牌,一個是外資品牌,不好做太多比較,但是作為高星級酒店服務顧客,讓顧客賓至如歸是不會錯的,我對喜來登的感覺非常好,對百納就得提出建議了,請認真對待每一位顧客,哪怕他是潛在顧客;請做好酒店衛生,這是最基本的要求;請不要宣稱是按照五星級標準打造的,不管是硬件還是服務都差得遠。
對于旅游參觀更多的感受還是蓋導給予的,他通過自我介紹給我們講鎮場,通過回憶自己告訴我們導游詞的重要以及尊重司機等等,還告訴我們一些講解的技巧和怎樣賺取應得利益,真是收獲頗豐,體會到導游工作的辛苦,工作環境的復雜,與人交往的重要,還有頗豐的利潤。以后會考慮做一名導游,確實會快速提高自己的人脈圈和人際交往能力,并且開闊眼界,見識更多的精彩。
還沒有進行真正的實習,僅是一次參觀體驗就讓我大開眼界,我向自己做出承若,要好好積累理論知識,為不久的實習打下堅實的基礎。努力!期待!
篇6:考察實習報告
一、實習時間:
9月20日——9月30日
二、實習地點:
北京(洛可可設計公司、798藝術社區、國家博物館、中國美術館、清華大學、故宮博物院等地)
三、實習目的:
1、通過實習,接受我國優秀傳統文化的熏陶,開闊藝術視野,學習不同時期不同藝術類型的風格特征,建構自己的設計素養,提升自我感性認識;進而感悟美、發現美、凝練美。
2、通過對本專業優秀設計公司的參觀學習,了解工業設計公司的成長經歷,認知產品設計具體操作程序和方法,感知中國工業設計現狀和近期發展情況,權衡個人的從業方向與發展空間。
3、通過參觀博覽會和國際設計展,直面設計大師的作品,學習優秀作品的設計理念,感悟設計生活的靈感,培養自我社會實踐調研能力。
四、實習內容:
北京之行的第一站我們來到了一家實力雄厚的國際化整合創意公司———洛可可。它是我國對外宣傳創意的主力代表,內心里會以為這樣的公司建筑一定是莊嚴嚴謹的高大建筑,沒想到它的建筑卻是那么的不起眼卻又有種親和力通過了解之后猛然發現確實如此。洛可可,凝聚著一群酷愛設計、充滿活力、擁有不同知識背景的人才,大膽借鑒國際標準的設計管理模式,提供更專業周到的服務,做完美的設計,更確保設計服務品質的永恒。他們視產品是有生命力,有情感的。與產品對話,賦予產品以靈魂,用心設計出每一件超乎想象的產品,而不是有功能無感情的工具。因此獲得很多大獎,我被他們的獎品之多看傻了眼。
洛可可成立于20xx年11月,一直以來持續為國內外知名品牌以及發展中企業提供產品設計、結構設計、UI設計和品牌設計。目前主要服務范圍囊括數碼電子、醫療器械、儀器設備、時尚消費、公共設施等產業領域,并與三星、諾基亞、西門子等世界五百強企業建立了穩定良好的合作關系。
洛可可創新設計大廈位于北四環望京藝術板塊,這里很少見到盲目攢動的人群,和西裝革履的上班族,有的只是隨性的人們和舒適的街區環境。
洛可可的工作人員很熱情的接待我們,給我們安排此行的任務,我們就陸續的進到寬敞明亮的洛可可創新設計大廈里了。
走進洛可可立馬看到好舒服的辦公環境,大面積的亮色和寬敞的空間,使人心境都放松了下來。休閑區、大花園和咖啡室,處處體現出創造者的用心。在這里上班,這才真的是一種享受。
LKK的馮老師很年輕,也很隨性,在做了一些簡單的介紹以后,還讓我們自由提問。大家在這里都感到很隨意因為這里的環境帶給我們的放松。
LKK人員齊心協力自己編制的水晶掛燈,總計一千二百零八顆水晶。
LKK員工休閑小憩的地方很優美。
整個LKK公司在一個上午的時間被我們參觀完了,熱心的工作人員還以他們最近設計的醫療器械為實例來給我們講設計,讓我們親身感受到他們設計的全過程中的靈感體會想法的變動,嚴謹的工作態度靈活的思維。他們擁有一只強大的團隊用他們善良的心溫和的心態創造出許許多多的`奇跡,正符合他們的“溫和設計整合服務”!
篇7:考察實習報告
城市規劃原理的xx教授邀請他的老師陳先生和歷史文化學院老師與我們xx大學11級資源環境與城鄉規劃管理專業的32名同學一起到蘭州市安寧區進行科學考察。
此行我們收益頗多,不僅參觀了金城觀九州臺(眺望)、沿途的黃河濕地、大沙溝、劉家堡、地震博物館、大青山等具有旅游潛質或已經成為旅游景點的地方,而且在此次考察中感受到了陳致均先生對知識的深入淺出講解的大師風范,認識到城市規劃在一個城市生命中的核心地位。
安寧區自然地理環境簡述:
安寧區地處蘭州市近郊,黃河北岸,是絲綢古道上一顆璀璨朋珠。依山傍水。環境優美,土地肥沃,盛產密桃,是中國聞名的四大蜜桃生產基地,素有“十里桃鄉”之美譽。
總面積86.93平方公里,轄區設3個街道辦事處,6個鄉,51個居(家)委會,32個行政村,總人口19。2萬。蘭州經濟技術開發區地處蘭州市安寧區腹部,是蘭州新城區的重點建設區域。安寧區位于蘭州市黃河北岸,為蘭州市西北郊區,地處東經103°34′~103°47′,北緯36°5′~36°10′。地勢由西北向東南傾斜。東起九洲臺白梁子一線與城關區相接,西至虎頭崖與西固區毗鄰,南臨黃河與七里河區、西固區隔河相望,北依群山與皋蘭縣接壤。東西長19.6公里,南北寬2。7至7公里,依山面河,由灘地、川地、山地、黃土梁峁溝壑區組成,是絲綢之路必經地之一。
安寧區東西兩側高,中間低緩,呈馬鞍形,形成狹長河谷平原——安寧平原。海拔1517.3米至2067.2米,相對高差550米。屬中溫帶氣候區,內陸性氣候特征明顯,四季分明,光照充足,氣候干燥。年降水量349.9毫米,年蒸發量1664毫米。年平均氣溫8.9攝氏度。年日照2476.4小時,無霜期171天。主要自然災害有霜凍、冰雹和風災。
安寧區地處蘭州盆地中端,南依黃河,北靠青山,系沖積、洪積、坡積而成。氣候四季分明,光照充足,晝夜溫差大,發展農業生產具有得天獨厚的條件。安寧區被確定為蔬菜、水果生產基地。
區內礦產資源主要有紅粘土、型砂、砂石料。
河西走廊起端、絲綢之路樞紐:九州臺。
九州臺是一座典型的黃土峁階地高山,海拔2067米,峰頂似臺,平坦如砥,略呈長形,東接城關,西起安寧,總面積約5000余畝,與皋蘭山相對峙,形成兩山夾長河,拱抱蘭州城的態勢,巍峨峻秀。登高遠眺,九曲黃河,繁華市容,一覽無余。傳說大禹導河積山,路過蘭州時曾登臨此臺,眺望黃河水情,制定治水方案,并在臺上將天下分為九州,故以九州臺名之。如今的九州臺峁林蒼翠,山腰草花輝映,山底黃河相伴,已成為蘭州市民避暑休閑的一塊“寶地”。
九州臺作為古代重要的軍事戰略樞紐,是河西走廊的起端,也是絲綢之路的一個樞紐。
黃河母親像與九州臺隔岸呼應,由一和藹可親的母親哺育一個茁壯健康的男嬰構圖。分別象征了哺育中華民族生生不息、不屈不撓的黃河母親,和快樂幸福、茁壯成長的華夏子孫。該雕塑畫龍點睛的體現了源遠流長的黃河文化以及水文化,堪稱是黃河沿岸的一個標志性建筑。
注:黃河母親雕像
天斧沙宮:類丹霞地貌。
立于山頂,感覺眾山小。橫目望去,是大自然的鬼斧神工創作出了這么宏偉的景觀。一排排的土柱頂起黃土層,每個柱子之間有一定的間隙,從外側看時宛如一個個宮殿的柱子,造型美觀、恢弘大氣,給蘭州鑲嵌了一顆璀璨的寶石。
陳致均老先生是個博學的人,他為我們講解了天斧沙宮形成的機理:最下層的皋蘭群巖層(也是蘭州盆地最古老的基巖)作為基礎,第三系的咸水河層最后風化而形成了柱體,其中包含黃河的五級階地的礫巖,最上層是第四系的黃土層作為“檐帽”而附著在上面,所以又將這種地貌成為類丹霞地貌,其特點是:有陡崖的陸相紅層地貌,老師深入淺出的講解使我們對于課本上知識能在實踐中更好的掌握。
陳老先生和藹可親,在給我們講解過程中用自己頭上的帽子比喻黃土層的“檐帽”,還用風趣幽默的語言來解釋為什么會有這種特殊的地理現象;老師更是治學嚴謹,當董老師談及是陳老師命名此地貌時,陳老立即打斷,說是黃進老師和自己在一篇論文中定義的而并非是他一個人;陳老教書育人,默默奉獻自己的一生在這片荒涼的地方,陳老雖已78歲高齡,卻依舊為我們傳道授業解惑,堪稱教師中的楷模。
沿途我們也發現了由于城市建設過程中監管不嚴,將生活垃圾隨意排入大沙溝的溝壑內,使得溝壑中充滿了黑乎乎的粘稠物,空氣中充溢著惡臭,不僅污染了環境、影響了身體健康,而且有可能污泥等有害物質被古城追蹤,失望而歸。
我們去安寧堡尋找古城,沿著一條小徑進去,沿途都是現代氣息的水泥、瓷磚,但只有那條彎彎曲曲的小路才喚起我對于古城的記憶,看見的不是最重要的,最重要的是你心里面所感受到的。小路是那么的喧嘩,好像引領我們去尋找古城往日的繁榮。
沿路碰見了下象棋的老爺爺,才得知由于經濟發展,城市規劃等一些原因,老城已經成為歷史,千畝梨園也已經隨著古城留在了老人們的腦海中,可能最美的東西永遠在記憶中。
在只剩下零星幾株的棗樹邊老師給我們講了安寧古城往日的輝煌,作為往日絲綢路上的古城,生長在這片荒涼貧瘠的土地上,千百年來接受著風沙的沖洗,只留下了這個古城,向我們述說著他的風風雨雨。而如今,一切都只是云煙,只有在老人的腦海中才能看看古城往日的面貌……
悲情的記錄者:地震博物館
地震是大自然的憤怒。它使得生靈在搖撼中灰飛煙滅;使得骨肉在瞬間陰陽相隔;使得萬物在此刻窒息,地震摧毀了我們的生命中最脆弱的東西。
在地震博物館中看到了紀實文件,透過那頁頁泛黃的紙張;殘缺不全的瓢盆;哪一件件粘滿血與土的衣物,我隱約感覺到地震來臨時的天地變色,面臨死亡時恐懼在大地上空彌漫,使得罹難者窒息。眾多的生還者體無完膚,但面對著人間慘劇,內心重壓猶如大山壓頂,小小的血肉之軀怎能承受得了如此之重?此刻人是如此的脆弱,猶如初春的嫩芽怎么能經得起料峭的春寒。
關于這個博物館的建立是在平凡工作崗位上的一些有心人,將文件、書籍、照片等等資料在平時一點一滴的積累,最后才有了這座博物館,使我明白厚積而薄發!
未來繁華地:大青山
大青山現在是蘭州瓜果蔬菜的集散地,在大青山腳底下,我們看到蔥蔥郁郁的樹木遮蓋了貧瘠的荒山,山上還在植樹造林,噴散的水汽映襯著晚霞,遠遠望去,風景別是一番滋味。水霧猶如美景的幕布,將來這里迎進蘭州動物園與植物園輝映,增加生物多樣性,構建更加和諧的生態環境;進行城鄉一體化,統籌城鄉發展關系;構建田園城市,構建安寧田園城市模范帶頭區。
小結:
xx區是蘭州城市發展中一股新鮮血液,由于開發面積較小,具有很強的可塑性,所以對于日后蘭州的現代化發展有一定的決定性影響。
xx區以合理的結構和功能分區,達到“山水共生、活力新城”的總體布局,確定規劃結構為“一心、二軸、兩帶、一環、六區”。以行政中心為核心,一橫一縱的兩條發展軸線為基本骨架,沿山綠帶、濱河綠帶為生態基礎,結合居住服務區、行政服務區、商務服務區、教育科研區、生態綠化區、物流產業區六大功能區,形成軸帶結合、梯度推進的整體布局結構。
xx區是蘭州市城市“七組團”之一,蘭州新城的主要組成部分是集行政、居住、商務、休憩、物流、產業于一體的,文化內涵豐富,景觀特色鮮明,環境優美、富有活力的現代化新城區。
篇8:考察實習報告
這次人文考察的第二站是十三朝古都洛陽,三千多年的歷史積淀吸引著我們一群向往著感受她厚重文化的的莘莘學子,一睹這自古以來,墨客騷人云集,有“詩都”之稱的城池。已近六月,無緣感受牡丹香氣四溢“花都”的芳容,在欣賞了她的晚裝之后,翌日清晨我們便直奔她文明的保存之地,XX市博物館、天子六駕,午后便奔向那和敦煌莫高窟、大同云崗石窟,合稱我國三大石窟藝術寶庫,享譽世界的龍門石窟。
未至龍門,便看到伊水湯湯,遠遠地望去,綠蔭片片中,香山與龍門山隔河相望,宛如一座天然的門闕,想必這便是“伊闕”一詞的來源了吧。昔日大禹治水,鑿開龍門山,方得伊水暢流,澤國化為良田沃野,耕桑之民乃得免于魴鯉,一個美麗的傳說為我們裝點了眼前的美景。沿伊河而上,就到了著名的龍門石窟,那密布在伊水兩岸長達1公里的兩山崖壁上的“蜂窩”,蘊藏著數也數不清的文化寶藏。龍門石窟始開鑿于北魏孝文帝遷都洛陽(公元494年)前后,歷經東魏、西魏、北齊、北國、隋、唐和北宋諸朝四百多年的在規模營造,兩山窟龕,密如蜂窩。其代表作有北魏時的古陽洞、賓陽洞、蓮花洞,唐代的潛溪寺、萬佛洞、看經寺、奉先寺等。據龍門石窟研究所統計:東西兩山現存窟龕2345個,碑刻題記2870余塊,佛塔40余座,造像10萬余尊。那一窟窟佛像龕的群像雕造,神態各異,風格不同,栩栩如生整體布局結構嚴謹,氣氛莊嚴肅穆;石刻中的飛天,或在流云中自由翱翔,或在山水中凌空飛舞,或捧果獻壽,或天女散花,體態之輕盈,神情之優雅,令人嘆為觀止。魏碑精華《龍門二十品》和唐代著名書法家褚遂良所書《伊闕佛龕之碑》則是書法藝術史上的珍品。
來到龍門,就不能不提奉先寺,到奉先寺就不得不說盧舍那大佛。盧舍那意即光明遍照。奉先寺的不平凡,就在于中間那尊巨大的盧舍那雕像。盧舍那佛像總高17。14米,頭高4米,耳長1。9米,是龍門石窟中最高最大的佛像,面容豐腴飽滿,豐頤秀目,嘴角微翹,呈微笑狀,宛若一位睿智而慈祥的中年婦女,流露著對人世的關注和智慧的光芒。幾個世紀了,在盧舍那的仁愛守望中,世界有沒有按照武則天的設想在延伸,呈現風調雨順,男耕女織,怡然自樂的絕美畫卷。
沿著石階一步步走向大佛,當我終于站在大佛的腳下仰頭看佛的時候,青山無語,青翠逼人。我欲問佛,而佛無語,依舊是那淺淺的微笑。山也還是那座山,佛也還是那座佛。江河浩浩,奔騰不息。逝者如斯,不舍晝夜。
春日濃郁,豫西燦爛的陽光,照見旅人的身影。青山隱隱,盧舍那大佛像那淺淺的、微微的一笑,無言中化作我心海的柔波,輕輕地蕩漾。
與龍門山一衣帶水的是因白居易而聞名的香山,長橋臥波,將兩岸相連。山光水色,詩意畫境,渾然一體,更增添無限魅力。訪遍東山石窟,拾級而上,我們來到香山寺,白居易曾醉心的地方:“洛都四郊,山水之勝,龍門首焉。龍門十寺,觀游之勝,香山首焉”,他曾對香山寺多次修葺,并撰寫《修香山記》,然后將自己在洛所寫800首詩《白氏洛中集》存放香山寺藏經堂內。對于這里的喜愛讓他在致仕后就常住寺內,自號“香山居士”,與文人學士題詩唱和。以至于去世即葬香山寺附近琵琶峰頂,從此便有了今天的“白園”,香山也因此和白居易結下了不解之緣。
走在這片青山之中,看綠樹隱隱,聽鳥鳴悠悠,體悟著那份曾經吸引著詩人的那份清靜,寫下這篇《洛陽實習報告》。
篇9:考察實習報告
山 東 工 商 學 院
工商管理學院
考察實習報告
報告題目: 考察實習報告 指導教師: 徐福英 學生姓名 孔相輝
班 級: 酒店一班 學 號: 1307A104 專業方向: 酒店管理
20xx年 11月
考察實習報告
一、實習目的 :
作為一名酒店管理的學生而言實習是我們的一門必修課。很榮幸的是處于大二階段的我們在這個寒假即將來臨之時有了一次外出實習的的機會,很難得也很寶貴。在此我謝謝酒店管理和旅游管理專業教研室的老師們對我們的傾心培養!這次實習給了我們一次認知酒店和旅游發展現狀及規劃管理的良好機會,為我們即將來臨的酒店實習提供了寶貴的前期經驗。理論知識要運用于實踐經驗,實踐經驗可以促進理論知識的吸收與創新。所以說這次實習我們不僅僅是增長了一下見識,更重要的是獲得了寶貴的實習經驗,將這個經驗融進我們日后的學習的理論課當中去幫助我們去更好地吸收消化理論知識,為我們將來真正意義上的外出實習打下堅實的理論基礎和一定的實踐經驗,我想這就是此次我們進行參觀實習的初衷了。
二、實習過程
一、第一站:開發區喜來登酒店(五星級)
(一)時間:20xx年11月8日星期六早上
(二)地點:喜來登酒店
(三)內容經過
1. 喜來登酒店概況
煙臺金沙灘喜來登度假酒店是喜達屋旗下的一家五星級外資企業,位于煙臺市經濟開發區,鄰近萬米金沙灘及風光旖旎的海岸線,周邊有音樂廣場、金沙灘海濱公園,風景優美,環境舒適。煙臺金沙灘喜來登度假酒店20xx年02月01日開業,主樓高7層,客房總數363間(套),以溫馨宜人的純海景客房及會議設施、世界級美食以及隨心連動的喜來登特色服務,與來自海內外的商旅游客分享美好體驗,讓生活更精彩。酒店擁有寬敞明亮的海景客房及套房,為品味不俗的客人配備了一切應有的現代設施。四家風味各異的餐廳及酒吧,包括采悅軒中餐廳、品質優異的雅日本餐廳、盛宴全日制餐廳和大堂吧,讓賓客在舒適愉快的用餐環境中暢談,品茗,歡聚;七個設施齊備的多功能會議廳及大宴會廳以及聞名遐邇的喜來登炫逸水療,無不一一展現精彩紛呈的喜來登生活方式,實屬商務、休閑、度假的理想之地。
2. 參觀過程
早上8點半,在柳敏老師的帶領下,我們乘車來到喜來登酒店,在喜來登酒店HR的帶領和介紹下,我們由活動中心到餐廳,從餐廳到客房以及運動中心,對喜來登的結構、各部門的分布和職能,進行了一次詳細的參觀和了解。
(1) 活動中心非常寬敞,正前方有一個大的主持臺和銀幕,在右手邊有各種
精美點心和水果,地上鋪著精美的地毯,空中懸著一座座華麗的大吊燈,讓人身心愉悅 忍不住要跳舞。
(2)盛宴全日制餐廳:匯集了來自全球的美食精粹,無可抵擋的味覺盛宴令人食指大動,開放式廚房和親切友好的廚師帶來互動式用餐體驗;采悅軒中餐廳:為賓客提供口味純正的傳統粵、魯菜及其他中式菜肴,讓賓客在舒適愉快的用餐環境中暢談、品茗、歡聚;品質優異的雅日本餐廳:選用來自日本的優質食材,
提供米酒、日式燒酒及紅酒等飲品,在品種繁多的刺身、壽司、鐵板燒等各式美食品種中,不知不覺盡享味蕾愉悅;大堂吧:可以品味一杯咖啡,另有各式蛋糕西點任賓客選擇,賓客也可在夜幕降臨時分享小酌一杯雞尾酒,在大堂吧愉悅的氛圍中與親密伴侶細聲絲語,盡享輕松舒適,飽覽渤海灣醉人海景。
(3)363 間舒適典雅的客房及套房均擁有充足的自然采光,并可欣賞到壯麗的海洋和沙灘美景。所有客房均設有可接收國際衛星頻道的 42 英寸純平電視。 房內家具包括一張沙發、一個大型辦公桌及一張人體工學轉椅。 酒店的所有客房、公共場所和會議室均提供高速上網接入。享有盛譽的喜來登甜夢之床?鋪有大型雙層床墊、舒適羽絨被和鵝絨毯,可確保安享一夜好眠。 一道玻璃幕墻將臥室與精美的大理石浴室分隔開來,浴室內配有深浸泡式浴缸、帶六噴頭雨林花灑的淋浴間、放置于中央的懸浮式面盆以及一系列衛浴用品。入住喜來登行政客房的客人還享有喜來登行政酒廊的特別使用權。 行政酒廊是一處高檔豪華的休閑空間,每日供應迎賓飲品、免費早餐、全天小吃、下午茶和晚間雞尾酒。 行政級別客人還可享受免費的無線高速上網接入和一個獨立的登記入住服務臺。此外,還可提供無煙客房、連通客房和無障礙客房
(4)康體娛樂中心有網球、桑拿按摩、SPA、健身房、室內游泳池,專業的教練,精良的器械,干凈的場所,尤其是大大的游泳池泛著湛藍的光十分吸引人。
二、第二站:卡斯特酒莊和金沙灘
(一)時間:20xx年11月8日星期六中午
(二)地點:卡斯特酒莊和金沙灘
(三)內容過程:
1.卡斯特和金沙灘概況:煙臺張裕卡斯特酒莊由中國葡萄酒業巨頭張裕公司和法國葡萄酒業巨頭卡斯特公司合資興建,位于煙臺至蓬萊的黃金旅游線上。酒莊占地兩千一百畝,其中釀酒葡萄園五百畝,主體建筑五十畝,葡萄長廊、道路二十畝。煙臺張裕卡斯特酒莊是一個集旅游、觀光、休閑為一體,成為煙臺市又一旅游景點;同時它又是張裕高檔葡萄酒的釀造基地;而且還是引進、選育國內外優良葡萄新品種,進行相關栽培技術研究的的重要場所。
煙臺金沙灘,總面積為23.5平方公里。其大海碧波萬頃,沙灘細柔潔凈,林帶郁郁蔥蔥,山水林灘相映成趣,景色秀美,氣候宜人。沿海濱風光旅游帶,依次分布有金沙灘海濱公園、七彩城嬉水樂園、秦始皇東巡宮、陽主廟、芝罘島觀光索道、黃海游樂城等各具特色的旅游景點。夏季中午水溫25℃左右。最具特色的景觀是萬米沙灘,沙灘長10000米、寬60-180米。此外,設有電瓶車、觀光臺、瞭望塔、兒童樂園、攀巖等觀光游樂設施。旅游項目主要有沙灘排球、足球、沙灘摩托和驚險刺激的水上娛樂項目。煙臺金沙灘位于山東省煙臺市經濟技術開發區北部,1993年10月26日,經山東省人民政府批準,開始對外開放。為國家4A級景區。因沙灘細柔潔凈,在陽光下泛著金色的光輝,“金沙灘”之名由此而來。
2.參觀過程:在專業導游蓋導的帶領下,我們穿過長長的葡萄走廊,進入主廳,又在卡斯特講解員的帶領下瀏覽了一到二樓,了解了酒莊的歷史和一些故事,見識了紅酒的貯藏,加工,實在是大開眼界,最后還品嘗到一點樣品,確實唇齒留香。在金沙灘我們看到一望無際的金色,細細的沙踩上去軟軟的。我們拍照留念后就返回車上。
三、第三站:芝罘區百納瑞汀酒店(四星級)
(一)時間:20xx年11月8日星期六下午
(二)地點:百納瑞汀酒店
(三)內容過程:
1.百納瑞汀酒店概況:百納瑞汀酒店是百納餐飲有限公司繼成功打造錦繡江南、觀瀾餐飲品牌之后在煙臺推出的第一家按照五星級標準打造的酒店,總建筑面積約0平方米。酒店總體定位為豪華商務酒店,導入世界先進的科技概念,凸現現代商務氣息,擁有客房200余間,發揮公司餐飲經營優勢,匯聚了已有的錦繡江南、觀瀾兩大餐飲品牌,更在港城首推大型高檔時尚自助餐——四季自助百匯。二十層無邊際游泳池、國際品牌專業SPA、充滿異域風情的酒吧,科技專業的會議廳處處詮釋著瑞汀的品質理念。
2.參觀過程:首先映入眼簾的是酒店的外觀門面,很有范。由于我們按照規定的時間過去所以沒有過多的時間的去仔細觀看酒店外圍。然后我們一行人乘坐電梯到23樓,我們坐在一個酒吧里,一位我們親切的稱之為李姐的人力資源部經理給我們較為詳細的介紹了百納的發展概況及現有規模、未來發展前景。不愧是80的精英,她為我們90后的酒店管理新生分析了將來從事酒店行業的前景——比較樂觀。李姐給我們展示完幻燈片之后,尹經理又和我們聊了一下他的人生經歷以及工作感受,隨后我們自行參觀了一下二十到二十三樓的餐廳布局,給我的整體感覺是華貴光鮮,整潔雅致。在此過程中,同學們都把自己喜歡的部分拍下來留念拍照。隨后,我們短暫的參觀之旅宣告結束。
三、對本次酒店管理課程實習的感想
“實踐出真知”,這句話說得一點也沒錯,學技能學管理,單單對著書本和課堂你永遠只能停留在理論層面;沒有落到實處去了解一個行業的實際操作和行規制度,你就只能是紙上談兵,在行家面前根本撐不住一點底氣。經過這次為期兩天的實地實習,雖不敢說已經全面了解,但能在課本理論的基礎上對酒店管理的實際知識有了更深的體會,已經是不虛此行。
兩個星級酒店的對比,絕對不是單純意義上的比較之間的設施設備和裝飾布局那么簡單,更重要的是要比較酒店與酒店之間的經營理念、企業文化和酒店對各部門管理制度,而這些概念歸咎予一,總的就是一個“人”字。 人是酒店的根本,酒店除了賣檔次之外,一個關鍵的賣點還是服務。而服務,賣的就是人性關懷。本次實習給我印象最深的就是酒店的微笑服務。在喜來登酒店也好,在百納瑞汀也好,接待我們的經理和酒店服務員都是以微笑相視,以禮貌相待,充滿著人性的溫暖和關懷。尤其是在喜來登,就算不經意間經過的一個工作人員,都會為你投來溫馨的笑臉,這才是“淑女與紳士為淑女與紳士服務 ”。
高素質的員工對酒店是十分重要的,酒店想要擁有一個高素質的員工,除了對外招聘的要求之外,對內培訓的環節也是十分重要的。所謂的員工培訓并不是指單單的培訓員工的職業技能,還要培養員工的對酒店文化的信任和依賴,讓員工對酒店的發展和經營理念有更深的了解,是員工對企業有歸屬感,不斷激勵員工自我提升和進取,使員工在酒店企業中找到成就感,并不斷的提升自己的服務素質和職業技能。酒店的管理必須落實關懷基層,才能提高員工的素質,才能在豪華的檔次上用尊貴的服務留住每一個客人,撐起一個堅實的企業堡壘。
其實兩相對比,差距還是很明顯的,本土的.百納瑞汀酒店雖然也是四星級,而且宣稱按照五星級標準打造,但是在我參觀過后,明顯感覺不如喜來登,比如在酒店外還有不知哪天燃放過的煙花爆竹未被清理,很影響酒店美觀;電梯通道狹窄,僅適合7~8人上下,(我是從23樓走下來的);在下樓梯的過程中,明顯不
如前廳華麗,感覺配不上四星級的名頭;其實這些都不是最重要的,二者最大的差距就在人性關懷上,喜來登酒店從一開始就有專人帶領并且給人一種朋友的感覺,結束了還一起拍照留念,反觀百納,雖然是定位在豪華商務型酒店,但對于我們半個顧客的到來,酒店準備倉促、PPT展示出錯、無人帶領、還讓我們從23樓走下去,處處體現了管理層的不重視,職業素養、臨場應變能力不足。如果讓我選擇入住或者是實習,我一定選擇喜來登。
鑒于我們參觀的酒店星級不同,定位不同,而且一個是本土品牌,一個是外資品牌,不好做太多比較,但是作為高星級酒店服務顧客,讓顧客賓至如歸是不會錯的,我對喜來登的感覺非常好,對百納就得提出建議了,請認真對待每一位顧客,哪怕他是潛在顧客;請做好酒店衛生,這是最基本的要求;請不要宣稱是按照五星級標準打造的,不管是硬件還是服務都差得遠。
對于旅游參觀更多的感受還是蓋導給予的,他通過自我介紹給我們講鎮場,通過回憶自己告訴我們導游詞的重要以及尊重司機等等,還告訴我們一些講解的技巧和怎樣賺取應得利益,真是收獲頗豐,體會到導游工作的辛苦,工作環境的復雜,與人交往的重要,還有頗豐的利潤。以后會考慮做一名導游,確實會快速提高自己的人脈圈和人際交往能力,并且開闊眼界,見識更多的精彩。
還沒有進行真正的實習,僅是一次參觀體驗就讓我大開眼界,我向自己做出承若,要好好積累理論知識,為不久的實習打下堅實的基礎。 努力! 期待!
篇10:考察實習報告
某某延長預備期后,能夠從思想上正確認識,從行動上理智對待,經受了黨組織的進一步考驗。通過這次事件處理,他深刻地反省了自己的錯誤認識,主動請求政教處把這次事件當反面教材在全校宣傳,避免類似事件的發生。作為班主任,他認真學習班級管理藝術,經常到學生家中家訪,與同學們做知心朋友,引導學生積極向上。現在他所帶的班級,班風明顯好轉,教學秩序明顯改善,老師都說這個班級象變了一個樣子。他還以此舉一反三,認真檢查其它方面存在的問題,并且嚴格要求自己。
篇11:考察實習報告
自入黨半年以來,能以黨員標準要求自己,入黨動機端正,平時認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持四項基本原則。學習認真,成績優秀,工作積極主動,能認真完成黨組織交給的各項任務。為人正直,有堅固的群眾基礎。各方面都表現良好。希望能繼續努力,在群眾中起到模范帶頭作用,爭取早日成為一名合格的中國共產黨黨員。
自入黨一年以來,能以黨員標準嚴格要求自己,對黨有正確的認識,有為共產主義事業奮斗終身的信念和決心。平時認真學習黨的基本理論知識,擁護黨的路線、方針、政策。在政治思想上自覺與黨中央保持高度一致。學習勤奮努力,有較強的求知欲和進取心,在群眾中起到了較大的帶頭作用。但仍需看到還存在思考事情不夠成熟的不足,希望今后能加以改進,爭取更大的進步。
自入黨半年以來,熱愛中國共產黨,擁護黨的各項方針政策。積極向黨組織靠攏,學習上能認真刻苦。對工作認真負責,能按時按質完成各項任務。生活上能尊敬長輩,團結同志,樂于助人,擁有廣泛的群眾基礎。希望能繼續努力,在群眾中起到更大的模范帶頭作用,爭取早日成為一名合格的中國共產黨黨員。
自入黨一年以來,思想進步、積極向黨組織靠攏,擁護黨的領導,積極響應黨的號召,主動關心國內外的政治局勢和重大會議,在政治思想預備黨員考察表之黨支部意見上自覺與黨中央保持高度一致。在工作上認真積極且工作能力強,生活作風良好,為人忠誠老實,待人誠懇,樂于助人,有良好的群眾基礎,有較強的溝通和交流能力。但仍需看到還存在思考事情不夠成熟的不足,希望今后能加以改進,爭取更大的進步。
篇12:廣東省護士實習證明
實習證明
××為我校××屆××專業全日制普通院校畢業生,
廣東省護士實習證明模板
,
×年×月——×年×月在××醫院實習,該醫院為廣東省××(教學或綜合醫院)。
特此證明!
學校(或醫院)名稱(加蓋公章)
×年×月×日
篇13:預備期間考察情況總結
預備期間考察情況總結
預備期間考察情況總結
自從在20XX年5月29日我被正式批準為中共預備黨員,現在我加入中共黨員已快半年了,通過這半年的學習和認識,在同學們關懷和同志們的幫助下,自己各方面都得到進一步鍛煉和提高,我對黨員和黨組織也有了更進一步的認識。在此,我衷心地感謝黨組織,衷心地感謝周圍的同志。為了便于黨組織對我的考察,我將自己半年來的情況向黨組織做一個匯報:
一、思想上
在這半年來,我跟著黨組織認真全面的學習了新舊黨章;深刻領會中國共產黨的“十八大”會議精神,每天都能關注一下新聞,每星期也寫一篇新聞評論,因此自己也漸漸地感受到國家發展,社會變化,以及黨的建設和黨內優化進程。通過這樣一系列的學習,我在思想上、人生觀上有了很大的進步,最讓我記憶深刻的是:我發現黨支部的同志們現在在看待問題上的主觀態度少了而更多的是客觀態度,為自己考慮的少了,為大家著想的多了,并且越來越懂得了哪些事情該做,哪些事情不該做。
二、工作上
我嚴以律己,寬以待人,并積極地成為了一名學習部的精干的一員,努力地協助我們部門的工作以及支部的其他部門的組織活動,盡心盡力為同學們多一些力所能及的事務。對自己工作中暴露出來的問題,我會虛心向身邊的同學請教并且積極的吸取經驗,以及認真改正。在這半年黨支部的工作里,不僅使我增進了我和同學的溝通與交流,而且還使我體會到了“幫助他人就是幫助自己”的快樂!不管是現在還是將來,我都會腳踏實地任勞任怨的工作,實心實意的服務于身邊的人。
三、學習上
作為當代大學生的一員,學習是我義不容辭的義務更準確地說應該是一種責任,現在的我已經是一名大三的學生了,大三于我而言是一個新的人生階段,我覺得,不管以前的成績如何,到了大三,便是一個新的開始。以前的成績不能代表以后,而未來的好壞則是掌握在自己現在的手中。我相信,天道酬勤,只要我繼續勤奮耕耘,必定會有好的’結果。因此,我會不斷鞏固加深自己的知識的學習,加強自身專業素養。積極參加各類實習,增強自身的現場實踐經驗。除了扎實的學好專業基礎知識,我還充分利用學校圖書館資源查閱各類知識,關注和了解感興趣的書籍。
四、生活中
我保持樂觀向上的心態,并一直都以一個黨員的標準嚴格要求自己,自覺向身邊的黨員模范學習,與同學相互幫助團結協作,維護集體榮譽,保持集體宿舍的干凈整潔,生活健康規律。平時,不管是在思想工作學習還是感情上出現問題,我都主動與同學溝通交流,他們也總是能給我很多好的建議,而我自己也認真地進行思考和反省解決問題,充實提高自己。
五、缺點和不足
我在黨組織、老師和同學的幫助下取得了一定的成績,但我知道還存在著一些缺點和不足,主要有以下幾點:
1。專業實踐能力還不夠強,做事有時也不夠細心,理論不能很好的與實踐相結合。
2。有時缺乏主見和自信心。
3。日常生活中,還要進一步注意自己的言行,要真正做到黨員所要求的標準,起到模范帶頭作用。
在今后的學習和工作中,我要更進一步的嚴格要求自己,虛心向先進黨員學習,克服自己的缺點和不足,爭取早日在各個方面取得更大的進步。以上是我半年來的基本情況,如有不妥之處,懇請組織批評指正。我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗。
篇14:考察學習總結
××××年月至月由管委會領導選派,我與招商局曲明利一道赴天津新技術產業園國際創業中心進行為期三個月的學習。在此期間我參加了園區組織的創業大賽、人力資源、申請創新基金、風險投資、等各類講座和培訓,并積極協助創業中心組織首屆“創業杯”羽毛球大賽及籌備六周年慶典等活動。通過走訪企業進行調研,切身感受到了天津新技術產業園區充滿活力的創業精神和日新月異的園區建設風貌,深受啟發,現將本次學習情況及心得體會報告如下:
一、天津新技術產業園區國際創業中心發展現狀版權所有
天津新技術產業園區國際創業中心暨留學生創業園成立于年×月×日,是天津新技術產業園區管委會投資創辦的公益性創業服務機構。年被國家科技部批準為“國家高新技術創業服務中心”,年,被認定為“國家留學人員創業園示范建設試點”、“國家高新區先進孵化服務機構”,××××年被科技部評為“火炬計劃先進高新技術創業服務中心”。目前,中心萬平方米的孵化面積累計孵化企業家,畢業企業家,累計實現技工貿總收入萬元,上繳稅金萬元,利潤總額萬元,六年來,中心幫助受孵企業通過各種方式融資萬元,有效扶植了一大批初創型企業快速發展。三個月來的交流和學習,我感受到了國際創業中心高效的工作效率和有條不紊的工作秩序,并形成了自己獨特的風格,歸結起來有以下幾個鮮明的特點:
⒈確立了“孵化精品”的工作理念。
國際創業中心山洪主任在介紹經驗時特別強調了“孵化精品”的工作理念,即通過孵化器的運作來降低創業者的創業成本,幫助企業解決成長中的難題,并適時給予企業必要的政策和建議來幫助企業健康、快速發展。六年來,國際創業中心始終堅持創造性地開展工作,加強團隊建設和文化建設,按照國內一流孵化器的標準開展各項服務工作,不僅實現了中心企業孵化工作的高效動作及良性循環,同時在員工中普遍樹立了“管理就是服務”、“人人都是投資環境”的指導思想并認真貫徹到日常工作中。因此,國際創業中心的各項工作得到了社會各界及進駐企業的高度肯定和普遍贊揚,特別是國際創業中心踏下心來認認真真地為企業做實事、與企業家交朋友的工作風格更是得到了企業的交口稱贊。目前,國際創業中心已初步形成了以“尊重知識、尊重人才、激勵創新、鼓勵創業、容忍失敗、服務為上、誠心為本”為核心的、具有濃郁創新特色和現代意識的文化理念。并培養出一大批具有發展前景的優秀企業和有前瞻性意識的企業家。
⒉嚴把進駐質量關,注重優選企業。
為保持孵化企業的高成長性,國際創業中心制訂了一整套完善的孵化流程,首當其沖的就是嚴把企業入駐審核關,這其中不僅包括對企業技術研發能力、產品市場前景的評審,還包含對企業創業團隊及管理者素質的評審。在對每家企業進行進駐審核工作時,他們都要與企業主要領辦人和企業骨干進行面對面的交流,讓企業明確提出年的發展目標。在我和中心辦公室劉穎主任的交談過程中了解到,××××年申請進駐國際創業中心的企業有家,最后僅優選了家,提出進駐申請的企業有家,最后也只批準引進了家。通過數據不難發現,創業中心企業嚴把進駐質量關,做到了優中選優。
⒊注重企業培訓,全方位開展創業輔導。
國際創業中心自成立以來,非常注重對企業進行全方位的培育。他們常年堅持逐一為企業提供專家咨詢,充分利用能整合到的一切資源,幫助企業在市場拓展、發展戰略制定、內部機制設計、新項目技術開發、資本動作等方面進行全面的創業咨詢與輔導,幫助企業盡快成長。正如山洪主任說的那樣,創業中心的資源是有限的,但是對于企業提出的問題,只要創業中心能解決的,絕不耽誤。同時,他們還十分重視企業培訓工作,在充分了解企業需求的基礎上,有針對性地開展稅務、專利及知識產權保護、商業計劃編寫、人力資源、基金項目申請、風險投資知識介紹等各類講座和培訓,受到了企業的普遍歡迎。除此之外,他們從今年開始還全面實施了企業個性化診斷服務,為所有企業建立企業發展檔案,對入駐企業進行全面的企業發展咨詢服務。
這次學習期間,我也先后參加了創業大賽、人力資源、風險投資知識介紹等各類講座和培訓。對所學的知識有了系統的掌握和明確的思路。同時,我也和國際創業中心的同仁們一道深入企業搞孵化企業成功案例的素材,通過分析和比較我感覺到成功的企業都有共同之處。他們根據行業的特點,準確定位,找到適合企業自身發展的道路。那就是:超凡的經營理念、完善的管理制度、卓越的科技產品和優秀的團隊精神。
⒋將幫助企業解決融資問題作為重點工作。
在國際創業中心的各項服務中,幫助企業解決融資問題始終是工作的重點,目前國際創業中心主要通過以下三種渠道來幫助企業解決融資問題:一是高新區的中小擔保資金。對那些技術比較先進、團隊人員素質較高、經綜合考核為合格的企業,通過高新區的擔保中心幫助企業獲得銀行貸款;二是科技部中小企業創新基金。自科技部年正式啟動該項基金以來,他們一直對這項工作傾注了大量精力。對所有申報企業都提供免費咨詢輔導,幫助企業確定申報重點。幾年來,中心先后有家企業累計獲得科技部中小企業創新基金的無償資助萬元,占天津市無償資助總額的,同時提供地方配套資金近期萬元,有力地支持了受孵企業的快速發展。特別是在創新基金小額資助上,去年和今年都用足了萬元的資助額度,是國內僅有的幾家足額使用小額資助的試點單位之一;三是多渠道地吸引民間資本進行融資。國際創業中心在孵企業清華德仁是一家環保企業,在發展中急需資金,經過創業中心的幫助,企業從清華大學融資萬元,創業中心還幫助中力防雷公司通過風險投資公司融資萬元,幫助瑞普公司獲得外商投資萬元等。
國際創業中心山洪主任認為,風險投融資體系的建立是國際創業中心發展中不可或缺的支撐體之一。不夸張地說,它們是創業中心高科技企業迅速發展的推動力和培育高科技巨人的搖籃。他認為,沒有風險投融資體系,就沒有今天國際創業中心眾多科技企業從小到大,由貧至富、由弱到強的輝煌。
⒌注重企業創業文化的培育,激發創業者的創業激情。
國際創業中心非常重視構建創業文化,他們不僅幫助企業培育企業文化,而且自身也注重營造良好的文化氛圍,我感到這是能給企業提供優勢服務的根本因素。他們提倡互相幫助、相互配合的工作作風,并共同創造了和諧、寬松的創業氛圍。中心的每位員工都能先從自身做起,高標準地要求自己,不斷提升自己的專業技能和綜合素質。正如山洪主任所說,“創業中心的人不可能是面面俱到的專家,但是我們可以整合社會上一切可能整合到的資源來為企業服務,這是孵化器最重要的優勢。同時,國際創業中心還想方設法通過培訓、沙龍、座談、演講等形式不斷激發企業家的創業激情。我認為喚起創業者的創業激情,激發創業者潛在的精神動力,也是創業中心比較獨到的工作職責。在我深入走訪企業,和企業家面對面交談,我理解了“精神的力量是巨大”的這句話的含義,尤其對于企業家來講,激情不僅激發了他自身的潛能,同時又將其傳遞、感染給了廣大企業員工,從而產生了巨大的團隊效應,使得企業能夠蓬勃發展。
前不久,國際創業中心組織了“創業杯”羽毛球大賽,大賽豐富了國際創業中心進駐企業員工業余文化生活,倡導了健康向上的創業文化,增強了企業凝聚力,受到了企業的積極和參與。我也作為工作人員積極參與其中,并在科技導報上發表了一篇文章。×月×日,是天津國際創業中心成立六周年紀念日,國際創業中心舉辦了隆重而熱烈的聯誼活動,天津新技術產業園區和市各有關單位的領導均到會祝賀。我作為開發區的代表也即興表演了節目,并帶回了影像資料,以供我們在今后的工作當中參考、借鑒。
二、天津國際創業中心的經驗對我們孵化工作的啟示
三個月的學習和實踐使我受益匪淺,也感受頗深。連日來,我認真總結了天津國際創業中心的成功經驗,并與我們現今的工作進行了對比,我感覺天津國際創業中心的經驗對于我們今后深入開展孵化工作頗具指導意義。歸納起來有以下幾點:
⒈要準確定位,找到適合自身發展的道路
我們和天津新技術產業園區雖然在地理位置和創新資源等方面不在同一水平線上,但是我們具有相同的發展機遇和良好的外部環境,因此我們應該揚長避短,充分發揮我們自身的優勢,做大做強我們的優勢產業,將前一段時間我們開展的“增強自身素質,創新工作方法,提高工作效率”的活動不斷推向深入,把天津國際創業中心好的經驗做法和消化吸收,為入區企業提供更加優質的服務,將我們開發區的科技服務水平提升到一個新高度。
⒉對區內高科技項目予以篩選,對于科技含量高、項目發展潛力大的公司進行重點孵化和培養
現在我們開發區已有一批有發展潛力的高科技項目已經立項,正待開工,如那瑞化學科技有限公司、寶恩生物科技有限公司、神達藥械公司、生態菌生物工程公司、鑫源泰大口徑螺旋焊鋼管機組生產線技改項目等。這些高科技項目是開發區未來發展的生力軍,更應該讓企業自身明確發展目標,做到優質服務給予企業實實在在的支持,幫助企業實現跨越式發展。
⒊充分利用創新基金幫助企業解決資金問題
結合的發展特點,我認為走創新基金的融資之路是最佳的選擇。天津國際創業中心在這方面切入較早,積累了豐富的經驗并始終保持了較高的申報成功率。我們應該借鑒天津的做法,多多參加科技部、省科技廳的申報培訓,進一步熟悉申報流程,掌握申報技巧,把握申報的重點環節。同時聘請相關知名專家、學者輔導企業申報。
⒋注重企業創業文化的培養
在這次學習交流中,我深深地被天津國際創業中心為在孵企業培育文化的氛圍所感染,深刻感受到我們應當在這方面加強,通過定期舉辦企業家沙龍,座談、培訓等活動,不斷激發企業家的創業激情。來增強企業家對園區的認同感和向心力。
⒌加強企業培訓
目前這是我們工作中比較薄弱的環節,應該在今后的工作中重點加強。比如在我參加完創業大賽和風險投資講座后,我就對企業融資的理念及如何編寫商業計劃有了深刻了解。通過多方咨詢,還找到了為企業解決融資的中介機構。這是件具有前瞻性的事情,讓企業清楚的認識了幫助企業融資的“娘家人”。會為今后的工作打下良好的基礎,從而提高全區科技型企業的融資能力。
三、天津的經驗對我區科技創新工作的重要啟發
學習歸來我清醒地認識到,與天津同行相比,我們的科技工作無論在理論上還是實踐中都能實實在在的找出諸多差距。這種緊迫感理應成為我們務實、創新、迎頭趕上的動力。對于如何切實版權所有改進我區的科技工作,提高工作效率,我有如下一些建議:
⒈運用創新服務理念,開拓服務功能
對全區科技型企業開展個性化服務。促進企業技術上的完善,拓寬融資渠道,幫助其找到具體的市場切入點,制定出合理的商業模式。在經過產業調研的基礎上為企業實施“三個引進”:一是引進能與現有產業快速對接的高新技術項目;二是引進企業界所需的高科技人才;三是引進包括科研所、大專院校、風險投資及科技中介等機構,加速企業發展。
⒉加強企業包裝,積極申報各類項目
圍繞區內主導產業的發展,選擇科技含量高、發展前景好的優勢項目,瞄準國家、省、市各類科技計劃項目,如國家計劃、火炬計劃、中小企業技術創新基金等,積極組織企業申報,在項目篩選、申報材料編制上給予幫助,力爭在扶持資金上獲得新突破。有計劃的對區內重點產業如醫藥制造、玻璃等進行“中小企業創新基金”申請培訓和其他項目申報培訓,邀請天津國際創業中心的同行定期為企業進行輔導,通過抓培訓,抓服務引導企業成為創新的主體,提高申報的成功率。
⒊創新發展,完善孵化服務體系
“創業中心”新園區有多平方的研發中心,建成后將成為全最好的科技研發基地。我們要依托研發中心,加大科技項目的、招商力度。同時,繼續完善現有孵化軟、硬環境,完善創新服務體系,利用強大的社會共享資源網絡體系,為企業提供技術服務、人才引進、管理提升、市場開拓及項目培訓等深層次服務,協助企業盡快豐滿羽翼,成為市場競爭的贏家。用一個形象的比喻來形容就是可以將企業比作一架飛機的機殼,那么優質高效的科創服務體系和以風險投資為代表的發達的融資體系就為這個機身裝上了兩翼和引擎,同時還為這架已具備起飛能力的飛機鋪設了跑道,培養了勝任的飛行員。從天津國際創業中心同行的實踐中我體會到,在招商引資工作中,我們不僅需要致力于引進并栽活那些能夠風雨、結碩果的大樹,也同樣應重視為那些勇于弄潮的、質地優良的、根繁苗壯的幼株提供茁壯成長的溫床。
篇15:考察學習總結
為了進一步把物業服務工作做好,我公司于上月底在秦處和許總的帶領下,參觀**物業所管理的兩個項目:安順嘉苑和奧體國際花園。
如今一個月已經過去,現在回想起,當初現場和金鼎物業的管理人員進行了廣泛而深刻的交流,感覺到了自己的不足。這一個月以來,本人現就本次考察學習情況的心得總結如下:
1.升降式的路樁和保安的配合加大了小區進出門的管理,分離了車輛和行人的進出,增加了安全保障。同時升降式的路樁能更好的對車輛進行控制,使車輛進出井然有序。
2.馬路上正在行進的清洗機和干凈的馬路就給人眼前一亮的感覺。在我所管理的小區中,每次的巡查時路邊和草叢中都能發現煙屁股,但在這兩個小區中,我都沒有發現煙屁股的存在,還不要說是白色垃圾之類的,衛生情況比較好。同時他們所用的清洗機不但讓人有種專業上檔次的感覺,而且也可以節約人工的成本。在樓棟大廳機路邊垃圾桶等等地方,沒有一處小廣告及亂涂亂畫的情況。
3.兩個小區的標志和標識非常的到位和漂亮,體現了管理者的細心。設計上也非常的溫馨,真的是溫馨提示。在雨水井和污水井的設計中,也采取了井埋在地下,上面做序號標記的辦法,既可以避免一定的危險性,外觀看上去也很漂亮,而且維修的時候也可以做到一目了然。
4.在管理和工作方面,樓棟大廳的單元信息欄體現了日常物業的工作都在按制度進行著,管理處的各項規章制度及業主的入住情況等也都設計很漂亮的貼在墻上,一目了然。辦公桌的文件及維修間工具的擺放的盡然有序,在體現著管理者的工作態度和細心程度的同時,給人的第一印象也很舒服。
5.印象最深的是金鼎綠城物業所采用的先進的現代化管理工具,集平時我們所做的投訴、維修、回訪、房產溝通等等與一體的電腦軟件,大大增加工作的有序性和工作的效率。
6.項目對于噴泉和水景的管理也讓人眼前一亮,配置的水循環系統大大節約了用水的.成本,同時細心的呵護也使河水非常的干凈漂亮,是小區的亮麗的風景。
7.在金鼎綠城物業管理人員的陪同下,參觀完了兩個小區,給我最大的感觸就是他們的管理人員的敢于擔當和細心的工作態度,參觀的過程中發現,每項工作都是在他們的不斷的努力下完成,中間也克服了非常多的困難和挫折,但是他們的凝聚力、他們的勇于挑戰、他們的不厭其煩,使他們獲得了業主的認可、獲得了公司的認可、得到了能力的體現,但是現在在他們臉上看到的都是驕傲的眼神。
通過參觀學習,使我對物業管理有了更加直觀的認識。深刻地認識到物業管理的艱巨性和物業工作的繁瑣性、細致性。同時也感覺到了自己和優秀的物業管理者之間的差距。在下一步的工作中,我會更加認識自己的不足,努力補充、學習。取長補短,讓我們的服務項目也能做的更好。
篇16:考察學習總結
通過學習,感觸較多,啟發很大,有以下特色亮點值得借鑒:
1.定位準確,成員組成合理。工作室是由掛牌名師和若干骨干教師共同組成的教育教學專業機構,是集教學、研究、培訓于一體的教研共同體。他們基于名師工作室的性質,定位比較準確:一是名師展示的舞臺;二是骨干培養的基地;三是教學示范的窗口;四是科研興教的引擎。他們的成員組成科學合理有梯度,有首席領銜人、專家顧問、骨干名師、學員等,大約20-30人。工作室由三部分人員組成,一是掛牌名師,主持工作室的一切工作,通常設1人;二是工作室成員,由同學科骨干教師組成,成員一般應為3至5人(其中1人應來自名師任職學校,兼任名師助理),協助名師開展工作;三是學員,臨時來工作室進行教育實習和接受培訓的各級骨干教師培養對象和青年教師,每期不超過xx人。
2.政策支持,措施落實到位。通過何xx副局長的介紹,我們了解到xx區教育局在名師工作室方面保障有力,經費到位(每學年x萬或者xx萬)。政府提供專項經費預算,做到了“四個支持,一個到位”:經費支持、財力物力支持、人力支持、時間支持,領導到位。每學年開學,各工作室的活動經費按時撥付到位,學校提供必需的設施設備,同時市局有統一的教科研時間(每周五下午),每次工作室開展活動都有相關領導參加。因此他們名師工作室在培養中青年教師、教學教育輻射及課程開發等方面都起到了積極作用。
3.管理科學,嚴格審批程序。名師工作室需要經過申報和審批的程序,以顯示該項工作的嚴肅性和權威性。教育管理部門先做好相關評審條例的宣傳,動員具備條件的學校和個人自愿申報;掛牌名師及其所在學校需填寫有一定內涵的審批表,并逐級報請上級教育行政主管部門考察、審批和推薦;最后報請本地區最高教育行政主管部門審批和授牌。他們對骨干教師群體的管理也比較科學,實行市、區、校三級管理,每年要進行考核評價,區級骨干教師津貼xxxx元,市級骨干教師xxxx元。
4.考評嚴格,調動工作激情。對工作室進行考核是加強質量管理的重要手段,工作室以3年為一個考核周期,注意將過程性評價與終結性評價結合起來,將激勵性評價與甄別性評價結合起來,將對工作室整體的考核與對個人的考核結合起來。考評內容歸納起來主要是三大塊:一是工作室自身的建設和發展水平,二是工作室在培訓和指導學員方面的貢獻,三是在當地教育教學改革中所發揮的示范和引領作用。考核主要采用四種形式,一是查看原始材料,包括備課、聽課、評課、上公開課和年度總結等原始記錄,以及科研課題立項和結項、獲獎證書、論著等原件;二是聽取工作室的匯報,主要是聽取掛牌名師和工作室成員就3年來的工作所做的總結;三是聽取社會的評價,主要是對兄弟學校、教師、家長、學生和培訓學員進行訪談和問卷調查;四是深入教育現場,包括深入課堂聽課和參與教研活動進行現場觀摩。
通過深入思考,不斷反思,結合我區實際,特提以下建議供領導參考:
1.工作室的定位要有較高標準。工作室主持人要準確定位,用先進的教育思想引領“工作室”的工作,為培養中青年優秀教師服務,為全局服務,為臨渭區教育均衡發展服務。培訓和指導骨干教師培養對象和青年教師是工作室的重要職責,工作室定期承擔各級骨干教師培養對象的培訓和指導工作,成為骨干教師培養的實踐基地。同時建議把“是否為教學能手工作室成員”作為教學能手評選的第一道門檻,以提高教學能手工作室成員的工作積極性和主動性。同時依托“教學能手工作室”開展“讀教育名著”、“撰寫教學反思”、“教學能手大賽”、“特型課研討”以及校際間的“送課下鄉”等活動,并經常開展課堂觀察和課例研討,大大促進工作室成員的成長。
篇17:考察學習總結
各位老師:
為了進一步更新教師教育觀念,提高教師教學能力、創新能力和科研能力,全面提升我校教師隊伍的整體素質,促進教師專業化發展,適應基礎教育改革與發展需要,從而為提高教育教學質量奠定基矗為此學校組織全體老師到xx小學、xx學校參觀學習,為了更好的總結學習所得,今天特意組織本次學習總結會,以期大家共同交流學習,共同分享從不同的視角得到不同的體驗,為了使活動緊湊有序,本次活動分兩個議程:教師發言和鐘校長對本次活動的總結,教師發言從低段開始,班級序號班主任先開始,然后是科任教師!下面依次進行:
各位老師都發表了自己的所看所感:實驗小學的名師工作室,打造屬于學校的特色品牌和名師工程;周林學校的觀課議課、大課間活動、學校為師生的精細化服務、師生的文明禮儀、教師的終身學習的觀念;都讓我們感觸頗深。大家也為學校發展提供了好的建議,我們將進一步秉承以學生全面發展為先、教師發展為本的理念,進一步構建個人、教研組、學校三級教師培訓體系,抓實和改進學校的校本教研工作,努力打造一支“高質量、低負荷、有特色”的教師隊伍。學校管理上,我們進一步優化管理措施,細化管理制度,完善學校的獎懲機制,為全體教師的專業發展搭建展示的平臺,為全校的師生帶好頭、服好務。老師們,xx小學和兩所學校在軟硬件上不可比,魏書生說“埋怨環境,天昏地暗;超越自我,天高地闊”,如果我們敢去想、敢去做、最為人先,誰能懷疑我們不能建設一間習水不一樣的小學呢?學校下一步的想法是:我們目前暫時沒有一流的教學設施,但是我們可不可以讓每一面墻都可以說話;我們的教師目前沒有擁有舒適的辦公環境,但是我們可不可以讓我們的每一個動作都可以告訴學生、告訴家長、告訴社會,我們的教育思想是多么的深邃;我們的學生目前沒有現代化的學習環境,但是我們能不能教育他們,讓他們的行為告訴家長、告訴社會,他們的成長很快樂、很健康、很自信。
教育之路是漫長的,然而學習之路也沒有終點,讓我們有“比天還高的志向、比地還厚的知識、比路還長的智慧”攜手共進,讓我們用魏書生的“松、靜、勻、樂”人生哲學,去開拓屬于你的、我的、我們大家的教育幸福生活!
篇18:考察學習總結
區委、區政府于20xx年3月19日至21日,組織區委中心組分兩組赴縣、市、市、市開展學習考察,現就組織學習考察工作總結如下:
一、工作情況
(一)加強領導,精心組織。區委、區政府決定外出考察后,區委宣傳部高度重視,把外出考察納入重要議事日程,區委常委、宣傳部部長及時作安排,并多次指導相關工作,要求分管副部長做好指導工作,明確理論科負責抓好落實。形成一層抓一層,層層抓落實的良好工作局面。
(二)精心策劃,統籌安排。根據部領導安排,理論科全力開展區委中心組外出考察的各項組織工作,為使考察工作順利開展,制定了可行的實施方案:一是根據考察內容,制定合理的考察時間、地點、人員名單、考察線路等報請領導同意;二是根據考察時間和線路發函給考察市(縣),請對方結合考察內容制定行程;三是根據考察工作的需要請示領導安排工作人員;四是根據考察人員做好行車安排;五是為能更好的組織考察工作,制定責任明確的分工要求和注意事項。
(三)思考周全,注意細節。理論科認識到,組織外出考察細節非常重要:一是經費保障,根據相關文件規定,擬定經費預算,請示區政府給予經費支持;二是吃、住問題,多次與考察地聯系,請對方按照相關規定安排吃、住,確保不違反規定,就餐的時候,細化到那個領導坐那張桌子,住宿也是提前安排,并把房卡拿出來,在去賓館的路上把房卡發到領導手中,保證就餐和住宿不慌不亂;三是準備物品,比如熱水壺、藥、水、水果、零售、紙巾等;四是乘車問題,由于這次出發地是駐昆辦,所以把要統一乘車的領導提前安排好,在行車當中,與駕駛員溝通好停車的時間,以便讓領導休息等細節問題;五是協調問題,隨時和對方工作人員保持聯系,告知我們的具體行程和一些細節情況(比如去建水縣沒有按時到達,告知對方,在行程上作了輕微的調整;到彌勒的時間提前,告知對方先住宿后就餐,并安排好所有工作)。總之,做到隨機應變,遇到問題及時處理。
二、存在問題
學習考察的組織工作雖然得到了領導的認可,但還是存在很多不足:
(一)請示匯報不夠。雖然在工作中遇到不能決定的事情就向領導請示匯報,但是還是考慮不到位,致使經費預算不夠,又協調重新報經費請示,使得工作費時費力。
(二)對考察領導的基本情況不夠清楚。在外出考察前做了大量細致的工作,但是對領導的基本情況還是了解不夠,比如有兩個領導有痛風病,我們沒有準備相關的藥物,還好其中一個領導帶了痛風藥解了圍,所以在外出考察前要了解每個領導的基本情況,提前做好準備。
(三)對抽調車輛不夠熟悉。在車輛安排上,只是打電話了解車輛能坐多少人,沒有親自到車上去看車輛情況,導致沒有地方裝隨行物品,雖然后來也解決了隨行物品的運輸問題,但是讓領導感覺不放心。
(四)對行車路線考慮不夠。在出發前也考慮了行車的路線,多次和駕馭員溝通路線問題,把所有希望有寄托在駕馭員身上,導致去建水走錯了路,耽誤了行程。考察前應該把所有的線路查詢好,做到自己心中有數,不要讓走錯路這樣的事件發生。
(五)對行程安排不夠熟悉。在工作中對方案進行多次的修改,覺得已經掌握了所有內容,并隨身攜帶行程表,感覺萬無一失了,但是當領導問到下一個考察點時,不能很快的回答,讓領導很是失望。
(六)對考察點的聯系領導熟悉不夠。在對接工作中,總覺得知道對方電話,不知道姓名職務沒關系,只要禮貌的稱呼老師,把工作聯系好就行,致使領導問到對方情況時介紹錯了人,讓領導很是尷尬。
三、幾點體會
(一)組織協調是做好外出學習考察工作的基礎。不圖形式,不走過場,扎扎實實開展工作,遇到問題主動協調,解決不了的請示匯報,與各部門、各單位主動溝通,對每一個環節都協調到位,最終制定確實可行的實施方案。
(二)充分準備是做好外出考察工作的前提。在整個組織工作中,一定要準備充分,做好潛在風險應急措施,把一切可能遇到的問題都考慮到,提前做好準備。
(三)細心周到是做好外出考察工作的保證。所有工作都準備就緒后,在整個考察工作中一定要細心,要從出發時就梳理一路上的所有工作,比如上車提醒領導帶好隨身物品;在車上隨時注意領導有沒有水;了解那個領導不吃涼水,隨時送上開水;考察完給領導送上紙巾;路途中多常時間停車休息;出發時和快到考察地時與對方聯系等工作。總之,在整個考察組織工作中,隨時集中精神,把下一步工作提前思考好,做到有條不紊,細心周到。
篇19:考察學習總結
六天的考察學習時間匆匆而過,經過這短暫而又充實的考察學習,我的感受頗多,若要對這六天做一個總結,只有一句話—出發時輕輕松松,是愉悅的心情;歸來時沉甸甸的,是收獲與責任。
臨行前,我對這次考察學習充滿了期待,步履輕快飛揚;考察學習后,我多了一份思考,腳步成熟而堅定。就如考察的目的而言,此次考察學習的目的在于觀摩先進,尋找差距,彌補不足。為此我鎮領導為我們安排了景點參觀、小康建設示范點參觀學習、民族文化品牌示范點參觀學習等項目,讓我們在身心上和視野上都感受了新的洗禮,使我們在考察學習中進一步認識自己,認識自己所扮演的角色,更認識了這一角色的重要性和發展的必要性,之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力,更讓我感受到這是一種動力,這種動力是一種使命,是一種值得投資、值得傾注心血的人生價值提升方式。
在這次考察學習中,不管是景點參觀還是建設示范點參觀學習,給我的感受和反思都很多,下面我就簡要談談我的體會。
一、感受和諧 打造和諧
6月24日,我鎮第二批參觀學習團開始啟程,沿著蜿蜒盤旋的巴邊江一直南下,途經景東、鎮遠、寧洱、普洱,最后到達景洪市。在這幾百公里的行程中,雖然暈車一直侵襲著我,但沿
途如畫般的風景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著我,我盡量控制我的眼瞼不讓它合上,不能錯過呀,不能錯過大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車法則教育。我作為無量山鎮安全生產辦公室成員,山道交通管理是我必備的經驗,這正是我現場觀摩學習的機會呀。山道非常狹窄,行車特別的多,但是又那么的井然有序,再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然,他們的文化渲染是那么的濃烈,是那么的到位,使每個經過山道的駕駛員都有一種守護安全的責任感,沿途的一個個顯眼的安全警示標語就像一個個安全守護衛士在提醒著、監督著每個駕駛員是否珍愛生命,是否貫徹落實以人為本的科學發展觀一樣。看到這些,我不禁想起了一句古語“久入魚肆,不聞其臭;久入蘭室,不聞其香”,這不就是說明環境育人的道理嗎,我們應該盡力去打造一個交通安全文化環境,讓我們的駕駛員也在安全文化環境下受渲染,去自覺地遵守交通規則。
6月25日和6月26日我們參觀了西雙版納的熱帶植物園、傣族園和野象谷。這是一個人與自然和諧相處的典范,古樸的民族風情、秀麗如畫的熱帶植物和悠然自得的野生動物悄然構置了我們奮斗了幾代人的和諧社會。這不正是我們要學習的嗎,我們也有連綿起伏的無量山和逶迤滂沱的哀牢山,它們曾經一度是那么的鐘靈神秀,那么的生機勃勃,相信這里也曾經是一片和諧的世界,那現在為何黯然失色,我們作為無量山鎮的建設者,理應反思我們的建設思路和管理模式。我們理應堅持經濟建設與環境
保護協調發展的原則,把無量山鎮也打造成又一個和諧社會示范點,當然就得加快產業結構調整,大力發展綠色產業,加大環境保護力度,努力去營造人與自然和諧的局面,我相信在黨委政府的正確領導下,我們一定能成功,一定能把無量山鎮打造成一個綠色產業旅游文化基地、經濟建設與環境保護協調發展示范基地,我相信會有這一天,而且我能等到這一天。
二、抓住機遇 創造機遇
6月26日下午我們驅車到達了云南第一村“大營街”,由于時間的關系我們來不及細致的參觀大營街的風貌和了解大營街的發展歷程,幸好鎮領導為我們搞到了一張介紹大營街發展歷程的光碟,回到政府后領導及時組織了全鎮職工收看。這不僅是大營街發展的歷程,更是我國小康社會建設的一個例證。從這一鮮活的建設例證中我們可以感知,大營街能步入小康社會,我們也能步入小康社會,我們不可以照搬大營街的建設模式,但可以學習大營街的集體主義精神和不畏艱難險阻的改革創新精神。我們在今后的發展中要不斷加強教育,不斷地注入改革創新的新活力,團結協作,積極尋找戰略伙伴,努力去尋找機遇、創造機遇,我相信在我鎮黨委政府的正確領導下,我們有這個潛力,更有這個實力把無量山鎮建設成為物產豐富、鄉風文明的全面小康社會。
三、打造民族品牌文化 挖掘無限旅游資源
6月28日我們參觀了楚雄的彝人古鎮。彝人古鎮位于云南
楚雄市經濟技術開發區永安大道以北、太陽歷公園以西、龍川江以東、楚大高速公路以南。占地約1740畝,總建筑面積100萬平方米。該古鎮齊聚了吃、購、住、游、住五大功能,它不僅體現了彝族文化的靈魂,更為旅游產業的發展提供了無限的資源。該古鎮不僅給楚雄人民提供了經濟上的創收,更成為了楚雄人民與外界交流的窗口,這充分體現出現代社會的發展需求、消費需求,在物質的必要需求達到基本滿足的今天,人們對古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣,楚雄彝人古鎮讓古老的彝人習俗復活在喧鬧的現代社會之中,讓所有到彝人古鎮旅游的人們都流連忘返,這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺,更給當地的經濟發展帶來了豐厚的回報。這就是古老的品牌文化的魅力,古老的文化我們具有,但品牌文化我們需要去打造,這不僅是歡迎客人的儀式,更是吸引投資的方式;我們也具有古老的彝人習俗,比如彝人跳采、、彝人“打歌”、彝人酒歌等等,而且這些彝人習俗就在我們身邊,我縣也在不斷的打造彝人文化品牌,但我認為品牌文化建設也必須為經濟建設服務,我們應該盡力去尋找二者之間的切入點。我相信,我們的領導也在考慮如何讓古老的文化為現代經濟發展做貢獻,但這不是一朝一夕的事,我們一定要有耐心,更要有信心,相信總有一天我們南澗的彝人文化品牌會走向世界,成為現代社會的消費需求。
此次考察學習碩果累累,要在有限的篇幅上展現得淋漓盡致
是不大可能的,現在散散數言,僅代表我的一時所感和所想。我是一個喜歡思考的人,就是一個景點的觀察和反思我都會從不同的角度去想。當然,這篇總結中我沒有提到我鎮建設的許多優點,因為我是帶著一個取他人之長,補自己之短的心態去考察學習的。我堅信只要帶著一個學習的心態去看待每一件事情,我們都會有收獲,同時也會有失落;只要我們拋開失落而去抓住收獲,我們得到的將會是一份永遠的感激和喜悅。
篇20:入黨考察總結
尊敬的黨組織:
轉眼間,我的入黨考察期也已經快一年了,在接受黨組織考驗的這段日子里,在過去的三個月中,我嚴格按照優秀黨員的標準要求自己。我明確了自己的奮斗目標,抓緊時間看書復習考研,還注重提高政治思想素質。
這學期,我堅定了考研的決心并進行了系統的復習,這使得我在學習上投入了更多的精力。我會在今后的學習中更加端正自己的學習態度,提高自己的學習效率,多方面提高自己,為自己的理想而不懈奮斗。現在距離考試還有兩個月的時間了,在這期間有過放棄,有過煩躁,有過失望。但在身邊黨員同志和老師的鼓勵和幫助下,我最終戰勝了自己,克服了這些消極的想法,認真復習去準備考研,而我現在要做的就是要提高自己的學習效率,查漏補缺,以一個好的精神狀態去迎接挑戰。
在生活上,我嚴格要求自己,養成良好的生活習慣,制定了嚴格的作息時間表,勞逸結合,充分利用好自己的時間,保持積極向上的心態,努力做到樂于助人、關心團結同學,做好宿舍衛生工作,營造一個好的生活環境。
當然,過去的一個學期還留給我一些缺點和不足.首先,首先是交際能力還有待進一步的提高,也是我為人處事方面的不足.這樣很容易造成錯覺或誤會,不過我有信心,也有思想準備,更有改正的決心。其次在做事方面,時而有浮躁情緒。所有今后的工作和學習中,我還要更進一步嚴格要求自己,虛心向身邊的黨員同志學習,繼續努力改正自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習和生活等方面有更大的進步。
以上就是我在預備期的一些總結請黨組織指正!
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