篇1:寫(xiě)好自薦信的五大要點(diǎn)
(1)求真務(wù)實(shí),
寫(xiě)好自薦信的五大要點(diǎn)
。寫(xiě)自薦信務(wù)必本著實(shí)事求是的態(tài)度,切不可弄虛作假。有些畢業(yè)生為了增加自己在人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,弄虛作假,自欺欺人,涂改自己的學(xué)習(xí)成績(jī),夸大自己的特長(zhǎng),在是否當(dāng)學(xué)生干部一欄自封幾個(gè)頭銜,在獎(jiǎng)懲一欄憑空捏造幾項(xiàng)榮譽(yù),這些錯(cuò)誤思想和做法都很不足取。要想在激烈的人才市場(chǎng)上脫穎而出,僅在自薦信上做文章遠(yuǎn)不夠,功夫在“信”外,大學(xué)階段應(yīng)惜時(shí)如金,苦練“內(nèi)功”,充實(shí)硬件,培養(yǎng)真才實(shí)學(xué),做好充分的準(zhǔn)備,為就業(yè)創(chuàng)造條件。
(2)突出個(gè)性,巧妙包裝。成功的自薦信成功之處在于在堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)上通過(guò)獨(dú)具匠心的構(gòu)思,別具一格的包裝,達(dá)到不同凡響的效果。自薦信內(nèi)容忌陳詞濫調(diào),要推陳出新;忌千篇 一律,要標(biāo)新立異;忌面面俱到,要短小精悍。因?yàn)閷?xiě)自薦信的目的就是要向用人單位巧妙表達(dá)一種有利信息,同樣的內(nèi)容,不同的語(yǔ)言表達(dá)會(huì)有不同的效果。寫(xiě)自薦信忌酸溜溜的官樣文章、八股文。使用修辭手法,虛實(shí)輝映,使你的自薦信文采飛揚(yáng)。許多人在信的末尾寫(xiě)上“請(qǐng)貴單位領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請(qǐng)求”云云,顯得俗氣平淡,用擬人手法改成“我渴望成為您麾下的一枚小卒子”,就顯得生動(dòng)活潑了,
(3)掌握分寸,措詞得體。首先,寫(xiě)自薦信應(yīng)做到正確介紹自我,對(duì)自己的特長(zhǎng)應(yīng)有恰如其分的評(píng)價(jià),對(duì)自己的未來(lái)應(yīng)有切合實(shí)際的打算。第二,寫(xiě)自薦信應(yīng)態(tài)度謙虛,語(yǔ)氣委婉,同時(shí)要表現(xiàn)出信心,做到自信而不妄自尊大,自謙而不妄自菲薄。第三,注意點(diǎn)面結(jié)合,適當(dāng)多擺事實(shí)而少下結(jié)論,通過(guò)自己的敘述讓用人單位下結(jié)論,形容詞要用比較級(jí),不要用最高級(jí),如“很好”、“十分優(yōu)秀”等等。第四,稱(chēng)呼應(yīng)為尊稱(chēng),用“您、閣下、先生、小姐”等。
(4)有的放矢。寫(xiě)自薦信應(yīng)講究分寸。首先應(yīng)該了解自己想去的單位的情況,且盡可能多地搜集該單位的信息資料并消化吸收,自薦信中可寫(xiě)點(diǎn)對(duì)單位的印象,認(rèn)識(shí)及看法,表達(dá)自己對(duì)加盟到該單位的渴望和對(duì)單位真誠(chéng)的關(guān)心,你對(duì)單位歷史、現(xiàn)狀、未來(lái)的認(rèn)識(shí)或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)投其所好的關(guān)心將贏得單位對(duì)你的好感。其次,到不同性質(zhì)的單位、崗位去應(yīng)聘應(yīng)有內(nèi)容側(cè)重不同的自薦信,切忌不問(wèn)青紅皂白寫(xiě)一個(gè)版本復(fù)印到處投遞。自薦信應(yīng)根據(jù)不同工作性質(zhì),對(duì)人才能力素質(zhì)的不同要求介紹自己的特點(diǎn)。
(5)言簡(jiǎn)意賅。自薦信的內(nèi)容控制在兩頁(yè)之內(nèi)。文字要反復(fù)推敲,意思是否表達(dá)清楚,用語(yǔ)是否得當(dāng),文法及標(biāo)點(diǎn)力求準(zhǔn)確無(wú)誤。
篇2:寫(xiě)好求職信五大要點(diǎn)
寫(xiě)好求職信五大要點(diǎn)
(1)求真務(wù)實(shí)。寫(xiě)求職信務(wù)必本著實(shí)事求是的態(tài)度,切不可弄虛作假。有些畢業(yè)生為了增加自己在人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,弄虛作假,自欺欺人,涂改自己的學(xué)習(xí)成績(jī),夸大自己的特長(zhǎng),在是否當(dāng)學(xué)生干部一欄自封幾個(gè)頭銜,在獎(jiǎng)懲一欄憑空捏造幾項(xiàng)榮譽(yù),這些錯(cuò)誤思想和做法都很不足取。要想在激烈的`人才市場(chǎng)上脫穎而出,僅在求職信上做文章遠(yuǎn)不夠,功夫在“信”外,大學(xué)階段應(yīng)惜時(shí)如金,苦練“內(nèi)功”,充實(shí)硬件,培養(yǎng)真才實(shí)學(xué),做好充分的準(zhǔn)備,為就業(yè)創(chuàng)造條件。
(3)掌握分寸,措詞得體。首先,寫(xiě)求職信應(yīng)做到正確介紹自我,對(duì)自己的特長(zhǎng)應(yīng)有恰如其分的評(píng)價(jià),對(duì)自己的未來(lái)應(yīng)有切合實(shí)際的打算。第二,寫(xiě)求職信應(yīng)態(tài)度謙虛,語(yǔ)氣委婉,同時(shí)要表現(xiàn)出信心,做到自信而不妄自尊大,自謙而不妄自菲薄。第三,注意點(diǎn)面結(jié)合,適當(dāng)多擺事實(shí)而少下結(jié)論,通過(guò)自己的敘述讓用人單位下結(jié)論,形容詞要用比較級(jí),不要用最高級(jí),如“很好”、“十分優(yōu)秀”等等。第四,稱(chēng)呼應(yīng)為尊稱(chēng),用“您、閣下、先生、小姐”等。
(4)有的放矢。寫(xiě)求職信應(yīng)講究分寸。首先應(yīng)該了解自己想去的單位的情況,且盡可能多地搜集該單位的信息資料并消化吸收,求職信中可寫(xiě)點(diǎn)對(duì)單位的印象,認(rèn)識(shí)及看法,表達(dá)自己對(duì)加盟到該單位的渴望和對(duì)單位真誠(chéng)的關(guān)心,你對(duì)單位歷史、現(xiàn)狀、未來(lái)的認(rèn)識(shí)或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)投其所好的關(guān)心將贏得單位對(duì)你的好感。其次,到不同性質(zhì)的單位、崗位去應(yīng)聘應(yīng)有內(nèi)容側(cè)重不同的求職信,切忌不問(wèn)青紅皂白寫(xiě)一個(gè)版本復(fù)印到處投遞。求職信應(yīng)根據(jù)不同工作性質(zhì),對(duì)人才能力素質(zhì)的不同要求介紹自己的特點(diǎn)。
(5)言簡(jiǎn)意賅。求職信的內(nèi)容控制在兩頁(yè)之內(nèi)。文字要反復(fù)推敲,意思是否表達(dá)清楚,用語(yǔ)是否得當(dāng),文法及標(biāo)點(diǎn)力求準(zhǔn)確無(wú)誤。
篇3:寫(xiě)好自薦信的要點(diǎn)和
【寫(xiě)好自薦信的要點(diǎn)】
(1)求真務(wù)實(shí)。 寫(xiě)自薦信務(wù)必本著實(shí)事求是的態(tài)度,切不可弄虛作假。有些畢業(yè)生為了增加自己在人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,弄虛作假,自欺欺人,涂改自己的學(xué)習(xí)成績(jī),夸大自己的特長(zhǎng),在是否當(dāng)學(xué)生干部一欄自封幾個(gè)頭銜,在獎(jiǎng)懲一欄憑空捏造幾項(xiàng)榮譽(yù),這些錯(cuò)誤思想和做法都很不足取。要想在激烈的人才市場(chǎng)上脫穎而出,僅在自薦信上做文章遠(yuǎn)不夠,功夫在“信”外,大學(xué)階段應(yīng)惜時(shí)如金,苦練“內(nèi)功”,充實(shí)硬件,培養(yǎng)真才實(shí)學(xué),做好充分的準(zhǔn)備,為就業(yè)創(chuàng)造條件。
(2)突出個(gè)性,巧妙包裝。成功的自薦信成功之處在于在堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)上通過(guò)獨(dú)具匠心的構(gòu)思,別具一格的包裝,達(dá)到不同凡響的效果。自薦信內(nèi)容忌陳詞濫調(diào),要推陳出新;忌千篇 一律,要標(biāo)新立異;忌面面俱到,要短小精悍。因?yàn)閷?xiě)自薦信的目的就是要向用人單位巧妙表達(dá)一種有利信息,同樣的內(nèi)容,不同的語(yǔ)言表達(dá)會(huì)有不同的效果。寫(xiě)自薦信忌酸溜溜的官樣文章、八股文。使用修辭手法,虛實(shí)輝映,使你的自薦信文采飛揚(yáng)。許多人在信的末尾寫(xiě)上“請(qǐng)貴單位領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請(qǐng)求”云云,顯得俗氣平淡,用擬人手法改成“我渴望成為您麾下的一枚小卒子”,就顯得生動(dòng)活潑了。
(3)掌握分寸,措詞得體。首先,寫(xiě)自薦信應(yīng)做到正確介紹自我,對(duì)自己的特長(zhǎng)應(yīng)有恰如其分的評(píng)價(jià),對(duì)自己的未來(lái)應(yīng)有切合實(shí)際的打算。第二,寫(xiě)自薦信應(yīng)態(tài)度謙虛,語(yǔ)氣委婉,同時(shí)要表現(xiàn)出信心,做到自信而不妄自尊大,自謙而不妄自菲薄。第三,注意點(diǎn)面結(jié)合,適當(dāng)多擺事實(shí)而少下結(jié)論,通過(guò)自己的敘述讓用人單位下結(jié)論,形容詞要用比較級(jí),不要用最高級(jí),如“很好”、“十分優(yōu)秀”等等。第四,稱(chēng)呼應(yīng)為尊稱(chēng),用“您、閣下、先生、小姐”等。
(4)有的放矢。寫(xiě)自薦信應(yīng)講究分寸。首先應(yīng)該了解自己想去的單位的情況,且盡可能多地搜集該單位的信息資料并消化吸收,自薦信中可寫(xiě)點(diǎn)對(duì)單位的印象,認(rèn)識(shí)及看法,表達(dá)自己對(duì)加盟到該單位的渴望和對(duì)單位真誠(chéng)的關(guān)心,你對(duì)單位歷史、現(xiàn)狀、未來(lái)的認(rèn)識(shí)或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)投其所好的關(guān)心將贏得單位對(duì)你的好感。其次,到不同性質(zhì)的單位、崗位去應(yīng)聘應(yīng)有內(nèi)容側(cè)重不同的自薦信,切忌不問(wèn)青紅皂白寫(xiě)一個(gè)版本復(fù)印到處投遞。自薦信應(yīng)根據(jù)不同工作性質(zhì),對(duì)人才能力素質(zhì)的不同要求介紹自己的.特點(diǎn)。
(5)言簡(jiǎn)意賅。自薦信的內(nèi)容控制在兩頁(yè)之內(nèi)。文字要反復(fù)推敲,意思是否表達(dá)清楚,用語(yǔ)是否得當(dāng),文法及標(biāo)點(diǎn)力求準(zhǔn)確無(wú)誤。
【求職自薦信范文(一)】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
感謝你在百忙之中抽空審閱我的材料,希望給我一個(gè)機(jī)會(huì)!
物識(shí)一個(gè)掌握扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)并具有一定工作能力和組織能力的部下,是你的愿望。謀求一個(gè)充分發(fā)揮自己專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的工作單位,并能得到你的關(guān)照,是我的期盼;得力的助手,有助于你工作順心;合適的工作單位,有助于我施展才華。
或許我們會(huì)為著一個(gè)共同的目標(biāo)而站在一起,那就是:將貴單位的輝煌歷史寫(xiě)得更加繽紛!愿為貴單位工作,并奉獻(xiàn)自己的青春和才華。
期盼和感謝你的選擇!
作為大四畢業(yè)的學(xué)生,雖然工作經(jīng)驗(yàn)不足,但我會(huì)虛心學(xué)習(xí)、積極工作、盡忠盡責(zé)做好本職工作。誠(chéng)懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機(jī)會(huì),以期進(jìn)一步考查我的能力。
大學(xué)生活并不是我們想象中的樂(lè)園,更不是我們理想中的天堂,而是一個(gè)鍛煉人的大火爐。值此鍛煉機(jī)會(huì)來(lái)臨之際,特試向貴單位自薦,給我一個(gè)就業(yè)鍛煉的會(huì),還你一份成績(jī)。一顆真誠(chéng)的心在期望你的信任。一個(gè)人的人生在等你的改變。
望貴單位能接收我,支持我,讓我加入你們的大家族,我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。
此致
敬禮
【求職自薦信范文(二)】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信,為一位滿(mǎn)腔熱情的大學(xué)生開(kāi)啟一扇希望之門(mén)。
我叫XXX,是一名即將于07月畢業(yè)于東三省第一所視光學(xué)院,沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院視光學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。借此擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠(chéng)地推薦自己。
我熱愛(ài)視光學(xué)與應(yīng)用專(zhuān)業(yè),在校期間,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了驗(yàn)光、配鏡等視光專(zhuān)業(yè)的理論與實(shí)踐知識(shí),還學(xué)習(xí)了有關(guān)眼鏡店管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的知識(shí),并且以社會(huì)對(duì)人才的需求為向?qū)Вκ棺约合驈?fù)合型人才方向發(fā)展,在課余時(shí)間,學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),熟悉Windows 98操作系統(tǒng),熟練使用網(wǎng)絡(luò),能夠快速的在網(wǎng)上查找所需要的資料。在12月通過(guò)了英語(yǔ)三級(jí)考試,并取得了優(yōu)異成績(jī),
就個(gè)人來(lái)講,在校參加舞蹈大賽獲得三等獎(jiǎng),參加主持人大賽并取得好成績(jī),而且成功主持了聯(lián)誼晚會(huì)。在校期間一直擔(dān)任學(xué)生干部,在班內(nèi)一直任班長(zhǎng)一職,具有一定的工作能力及組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)、自信、敬業(yè)。我有很強(qiáng)的動(dòng)手能力,并且腳踏實(shí)地的努力的辦好每一件事。
積極參加操作性較強(qiáng)的實(shí)習(xí)和設(shè)計(jì),在代表視光學(xué)院接受中央電視臺(tái)采訪(fǎng)時(shí),我就特殊地強(qiáng)調(diào)了我們的實(shí)際動(dòng)手能力,因?yàn)槲疑钪诂F(xiàn)今社會(huì)中,空有理論是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要將所學(xué)理論應(yīng)用到實(shí)際中去,例如到中街進(jìn)行眼鏡及隱形眼鏡科普宣傳,還有到敬老院進(jìn)行義診等多項(xiàng)活動(dòng)。
過(guò)去并不代表未來(lái),勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵,對(duì)于實(shí)際工作我相信,我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,熟悉業(yè)務(wù),并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作。
“懼懷逸興思斗志,欲上青天攬日月。”
期待您的反饋!
此致
敬禮
【求職自薦信范文(三)】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝您在百忙中抽空翻閱我的自薦材料,我是xxxx大學(xué)經(jīng)濟(jì)與政治學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)屆畢業(yè)生。本人久慕貴公司盛名,深知貴公司實(shí)力雄厚、工作氛圍活躍、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、極具活力。若能用我所學(xué)的知識(shí),為貴公司效力將是我無(wú)尚的光榮。希望我的毛遂自薦,能為貴公司奉獻(xiàn)我的綿薄之力。
在大學(xué)四年里,我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了企業(yè)管理及員工的管理,參加過(guò)勁力酒店等單位的員工培訓(xùn),撰寫(xiě)了《員工的激勵(lì)》、《激勵(lì)在人力資源管理中的運(yùn)用》等多篇論文。幾年來(lái)我努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),從各門(mén)課程的基礎(chǔ)知識(shí)出發(fā),努力掌握其基本技能技巧,深鉆細(xì)研,尋求其內(nèi)在規(guī)律,并取得了良好的成績(jī),多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。所以我利用節(jié)假時(shí)間到重慶某汽車(chē)零部件制造有限公司、石橋鋪泰興電腦城等多處實(shí)習(xí)工作。在擔(dān)任重慶某汽車(chē)零部件制造有限公司生產(chǎn)部部長(zhǎng)助理期間,熟悉了生產(chǎn)型企業(yè)的運(yùn)作模式和管理方式,積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在豐富的社會(huì)實(shí)踐中鑄就了我極強(qiáng)的自學(xué)能力和奮發(fā)向上的精神品質(zhì),使自己具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),同時(shí)也積累了大量寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)任xxxx大學(xué)圖書(shū)館管理員期間,除了積極地為同學(xué)們服務(wù)以外,還在里面學(xué)到了很多的知識(shí),增加了自己的知識(shí)面。我認(rèn)為一個(gè)人只有把聰明才智應(yīng)用到實(shí)際上工作中去,服務(wù)于社會(huì),有利于社會(huì),讓效益和效率來(lái)證明自己,才能真正體現(xiàn)自己的自身價(jià)值!我堅(jiān)信,路是一步一步走出來(lái)的。只有腳踏實(shí)地,努力工作,才能發(fā)揮出人的全部潛力,做出更出色的成績(jī),實(shí)現(xiàn)人生的最大價(jià)值!
“器必試而先知其利鈍,馬必騎而后知其良駑。”我深信:只要我找到一個(gè)支點(diǎn),就能撬起整個(gè)地球,只要給我一片土壤,我會(huì)用年輕的生命云耕耘,您不僅能看到我的成功,而且能夠收獲整個(gè)秋天。這就是我的自信和能力的承諾。
劍鳴厘中,期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠(chéng)情能與您同呼吸、共命運(yùn)、同發(fā)展、求進(jìn)步。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明自己。
最后,衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上。
此致
敬禮!
xxx敬呈
【求職自薦信范文(四)】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,真誠(chéng)地感謝您從百忙之中抽出時(shí)間來(lái)看我的自薦材料。
十幾年的寒窗苦讀,鑄就了我的學(xué)識(shí)與自信。大學(xué)階段的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)更加磨練了我的意志,提高了我的修養(yǎng)!“一分耕耘、一分收獲”!我會(huì)盡自己最大的努力,辛勤勞作,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 作為新世紀(jì)的大學(xué)生,我有著一種敢于自薦、敢于探索、善于創(chuàng)新的精神。誠(chéng)實(shí)正直的品格使我懂得了如何用真心與付出去獲取別人的回報(bào),我會(huì)用努力與智慧去爭(zhēng)取我的空間,讓社會(huì)來(lái)容納我。 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)爆炸的時(shí)代里,不僅需要知識(shí),更需要能力DD接受新事物和適應(yīng)新環(huán)境的能力。每一次的社會(huì)實(shí)踐,我都認(rèn)真對(duì)待。在每一次的實(shí)踐活動(dòng)中,我都盡最大努力去對(duì)待它,養(yǎng)成了吃苦耐勞、堅(jiān)定自信、樂(lè)于助人的精神!大學(xué)期間,在萬(wàn)博電腦公司兼職的一年里,我做過(guò)技術(shù)員,推銷(xiāo)員,對(duì)業(yè)務(wù)方面有較深的了解。畢業(yè)之后,我一直在統(tǒng)將**電子公司**從事自動(dòng)化設(shè)備助理工程師工作。我相信自己,更相信您!給我一個(gè)機(jī)會(huì),蓄勢(shì)而后發(fā)的我會(huì)還你們一個(gè)驚喜!
天行健,君子以自強(qiáng)不息!
此致
敬禮
自薦人:
以上是小編收集整理的全部?jī)?nèi)容,希望能提供幫助。
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1.怎么寫(xiě)自薦信才出彩
篇4:寫(xiě)好年終總結(jié)的五大要點(diǎn)
一、要簡(jiǎn)潔、清晰、全面
上司在面對(duì)下屬長(zhǎng)篇大論式的工作總結(jié)免不了會(huì)頭痛,尤其當(dāng)下屬不只三兩人時(shí),但工作總結(jié)通常關(guān)系到業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,既要寫(xiě)全面,又不可能一一道來(lái),怎么辦?要保證年度工作總結(jié)簡(jiǎn)潔,使用PPT的形式寫(xiě)總結(jié)是一個(gè)值得提倡的方式。
舉個(gè)例子,一個(gè)招聘主管的年度工作總結(jié)中有一部份是如此表述:
1、人員由年初的420人增加至600人;
A、新增人員的素質(zhì)較高,其中本科學(xué)歷占61%,研究生以上占23%;
B、新增人員組成:技術(shù)與專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員占55%、銷(xiāo)售人員占32%、其他人員占13%;
2、招聘成本:年度16萬(wàn)元預(yù)算,實(shí)際發(fā)生額控制在12萬(wàn)元。
短短數(shù)行,卻把招聘工作中的數(shù)量、人員素質(zhì)組成、崗位組成、成本寫(xiě)得非常清楚。與WORD文檔中令人昏昏欲睡、密密堆積的文字不同,PPT可以使用圖片、幻燈片的形式進(jìn)行演示,令PPT的親和力大為提高。
二、要用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)
在上例中也能體現(xiàn)該點(diǎn),用數(shù)據(jù)對(duì)工作進(jìn)行匯總,既簡(jiǎn)單明了,又能清楚地說(shuō)明總結(jié)者的工作能力。但在工作中搜集、匯總、使用數(shù)據(jù)是一項(xiàng)有一定難度的工作,需要在平時(shí)的日常工作中,有心地對(duì)工作進(jìn)行記錄。別忘了年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù),來(lái)自于每月、每周、每日,甚至每時(shí)的工作總結(jié)。在向陽(yáng)生涯,公司每一位員工都進(jìn)行過(guò)時(shí)間管理方面的培訓(xùn),每個(gè)人每天都有詳細(xì)的工作計(jì)劃表,一天中計(jì)劃完成幾項(xiàng)工作,實(shí)際完成情況如何等,都有記錄,有備可查,這就是積累數(shù)據(jù)的好方法之一。
三、、要有成績(jī),也要有不足
成績(jī)肯定是工作總結(jié)的重頭戲,但人無(wú)完人,總不能事事都做得那么圓滿(mǎn),沒(méi)有一點(diǎn)進(jìn)步空間也不行。不足該怎么提?既要提出問(wèn)題,還不能讓問(wèn)題變成自己真正的“問(wèn)題”或“毛病”,引起上司對(duì)自己不好的看法。可以在工作總結(jié)中,將問(wèn)題以挑戰(zhàn)的形式表現(xiàn),盡量表現(xiàn)問(wèn)題的客觀原因,及外部形勢(shì)發(fā)展變化所引起的新挑戰(zhàn)。
四、要總結(jié)過(guò)去,更要面向未來(lái)
對(duì)未來(lái)工作的展望應(yīng)該基于挑戰(zhàn)之上。例如還是招聘主管身份來(lái)寫(xiě),強(qiáng)有力的招聘,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展:
1、挑戰(zhàn)(工作中存在或?qū)⒁鎸?duì)的問(wèn)題):
A、在新的一年,招聘工作需面對(duì)行業(yè)的迅速發(fā)展而導(dǎo)致的人才短缺;
B、產(chǎn)品研發(fā)成功,市場(chǎng)與銷(xiāo)售全面展開(kāi),實(shí)施項(xiàng)目的人員儲(chǔ)備不足;
C、按業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,員工將由600人增加至800-1000人,增幅較大;
2、應(yīng)對(duì):
A、網(wǎng)絡(luò)招聘占71%,繼續(xù)利用網(wǎng)絡(luò)招聘的方法,并評(píng)估新興網(wǎng)站,加大力度;
B、調(diào)動(dòng)員工的積極性,推薦人才,設(shè)置內(nèi)部人員推薦獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;
C、加強(qiáng)與本行業(yè)獵頭公司的合作;
D、加強(qiáng)員工自我職業(yè)規(guī)劃意識(shí),幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃,留住人才,杜絕人才過(guò)度流失。
五、要有明確的職業(yè)規(guī)劃
總結(jié)了自己為公司創(chuàng)造的價(jià)值之余,同時(shí)也要站在個(gè)人的角度看待自己的職業(yè)生涯發(fā)展。一是立足于當(dāng)前公司現(xiàn)有的平臺(tái),總結(jié)自己的個(gè)人生涯得到了哪些方面的提升(尤其是內(nèi)生涯的發(fā)展)。二是基于現(xiàn)有良好發(fā)展平臺(tái)的基礎(chǔ)之上,規(guī)劃未來(lái)三至五年甚至更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),設(shè)計(jì)職業(yè)上升路徑,認(rèn)準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展方向,才能使自己的職業(yè)生涯發(fā)展得越來(lái)越好。因?yàn)椋挥挟?dāng)我們清楚自己需要和想要的是什么時(shí),才能知道自己該朝哪個(gè)方向努力,通過(guò)什么途徑去獲得,一切的行動(dòng)也將變得更為有效。
“要想總結(jié)寫(xiě)得好,必須總結(jié)作得好;要總結(jié)作得好,必須工作做得好;要想工作做得好,必須計(jì)劃定得好。”專(zhuān)業(yè)職業(yè)規(guī)劃師提醒我們,職場(chǎng)良性發(fā)展的核心因素是科學(xué)地做好職業(yè)規(guī)劃。HR們不妨利用這次寫(xiě)年度工作總結(jié)的時(shí)機(jī),為自己的職業(yè)生涯發(fā)展也做一次深度思考。
手術(shù)室護(hù)士年終總結(jié)
培訓(xùn)專(zhuān)員年終總結(jié)
辦公室員工年終總結(jié)
證券客戶(hù)經(jīng)理年終總結(jié)
篇5:寫(xiě)好求職信的五大要點(diǎn)
寫(xiě)好求職信的五大要點(diǎn)
一封好的個(gè)人求職信有五點(diǎn)需要求職者把握好的。實(shí)在都不能完全的說(shuō)是務(wù)必留意,可是當(dāng)你留意到這五點(diǎn)題目以后,會(huì)對(duì)你的求職很有作用,個(gè)人求職信幫助自己得到想要的’工作。
(1)求真務(wù)實(shí)。寫(xiě)自薦信務(wù)必本著實(shí)事求是的態(tài)度,切不可弄虛作假。有些畢業(yè)生為了增加自己在人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,弄虛作假,自欺欺人,涂改自己的學(xué)習(xí)成績(jī),夸大自己的特長(zhǎng),在是否當(dāng)學(xué)生干部一欄自封幾個(gè)頭銜,在賞罰一欄憑空捏造幾項(xiàng)榮譽(yù),這些錯(cuò)誤思想和做法都很不足取。要想在激烈的人才市場(chǎng)上脫穎而出,僅在自薦信上做文章遠(yuǎn)不夠,功夫在
篇6:寫(xiě)好工作總結(jié)的五大要點(diǎn)
。通過(guò)它,回顧過(guò)去的一年中,做了些什么,如何做的,做得怎么樣。其實(shí),總結(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,總結(jié)要以工作計(jì)劃為依據(jù),而計(jì)劃則是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。寫(xiě)總結(jié)、做明年的計(jì)劃,年度工作總結(jié)常常要與公司的年度考核掛鉤。一份好的年度工作總結(jié)該怎么寫(xiě)呢?通過(guò)向陽(yáng)生涯七年來(lái)對(duì)職場(chǎng)的研究發(fā)現(xiàn),一份好的年度總結(jié)對(duì)于職場(chǎng)人獲得上司好評(píng)、贏得晉升機(jī)會(huì)都有著十分重要的作用。因此,向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)老師建議,職場(chǎng)人士在寫(xiě)工作總結(jié)時(shí),有以下五大要點(diǎn)可循:
1、要簡(jiǎn)潔、清晰、全面
上司在面對(duì)下屬長(zhǎng)篇大論式的工作總結(jié)免不了會(huì)頭痛,尤其當(dāng)下屬不只三兩人時(shí),但工作總結(jié)通常關(guān)系到業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,既要寫(xiě)全面,又不可能一一道來(lái),怎么辦?要保證年度工作總結(jié)簡(jiǎn)潔,使用ppt的形式寫(xiě)總結(jié)是一個(gè)值得提倡的方式。
舉個(gè)例子,一個(gè)招聘主管的年度工作總結(jié)中有一部份是如此表述:
1、人員由年初的420人增加至600人;
a、新增人員的素質(zhì)較高,其中本科學(xué)歷占61%,研究生以上占23%;
b、新增人員組成:技術(shù)與專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員占55%、銷(xiāo)售人員占32%、其他人員占13%;
2、招聘成本:年度16萬(wàn)元預(yù)算,實(shí)際發(fā)生額控制在12萬(wàn)元。
短短數(shù)行,卻把招聘工作中的數(shù)量、人員素質(zhì)組成、崗位組成、成本寫(xiě)得非常清楚。與word文檔中令人昏昏欲睡、密密堆積的文字不同,ppt可以使用圖片、幻燈片的形式進(jìn)行演示,令ppt的親和力大為提高。
2、要用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)
在上例中也能體現(xiàn)該點(diǎn),用數(shù)據(jù)對(duì)工作進(jìn)行匯總,既簡(jiǎn)單明了,又能清楚地說(shuō)明總結(jié)者的工作能力。但在工作中搜集、匯總、使用數(shù)據(jù)是一項(xiàng)有一定難度的工作,需要在平時(shí)的日常工作中,有心地對(duì)工作進(jìn)行記錄,
總結(jié)
別忘了年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù),來(lái)自于每月、每周、每日,甚至每時(shí)的工作總結(jié)。在向陽(yáng)生涯,公司每一位員工都進(jìn)行過(guò)時(shí)間管理方面的培訓(xùn),每個(gè)人每天都有詳細(xì)的工作計(jì)劃表,一天中計(jì)劃完成幾項(xiàng)工作,實(shí)際完成情況如何等,都有記錄,有備可查,這就是積累數(shù)據(jù)的好方法之一。
3、要有成績(jī),也要有不足
成績(jī)肯定是工作總結(jié)的重頭戲,但人無(wú)完人,總不能事事都做得那么圓滿(mǎn),沒(méi)有一點(diǎn)進(jìn)步空間也不行。不足該怎么提?既要提出問(wèn)題,還不能讓問(wèn)題變成自己真正的“問(wèn)題”或“毛病”,引起上司對(duì)自己不好的看法。可以在工作總結(jié)中,將問(wèn)題以挑戰(zhàn)的形式表現(xiàn),盡量表現(xiàn)問(wèn)題的客觀原因,及外部形勢(shì)發(fā)展變化所引起的新挑戰(zhàn)。
4、要總結(jié)過(guò)去,更要面向未來(lái)
對(duì)未來(lái)工作的展望應(yīng)該基于挑戰(zhàn)之上。例如還是招聘主管身份來(lái)寫(xiě),強(qiáng)有力的招聘,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展:
1、挑戰(zhàn)(工作中存在或?qū)⒁鎸?duì)的問(wèn)題):
a、在新的一年,招聘工作需面對(duì)行業(yè)的’迅速發(fā)展而導(dǎo)致的人才短缺;
b、產(chǎn)品研發(fā)成功,市場(chǎng)與銷(xiāo)售全面展開(kāi),實(shí)施項(xiàng)目的人員儲(chǔ)備不足;
c、按業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,XX年員工將由600人增加至800-1000人,增幅較大;
2、應(yīng)對(duì):
a、網(wǎng)絡(luò)招聘占71%,繼續(xù)利用網(wǎng)絡(luò)招聘的方法,并評(píng)估新興網(wǎng)站,加大力度;
b、調(diào)動(dòng)員工的積極性,推薦人才,設(shè)置內(nèi)部人員推薦獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;
c、加強(qiáng)與本行業(yè)獵頭公司的合作;
d、加強(qiáng)員工自我職業(yè)規(guī)劃意識(shí),幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃,留住人才,杜絕人才過(guò)度流失。
5、要有明確的職業(yè)規(guī)劃
總結(jié)了自己為公司創(chuàng)造的價(jià)值之余,同時(shí)也要站在個(gè)人的角度看待自己的職業(yè)生涯發(fā)展。一是立足于當(dāng)前公司現(xiàn)有的平臺(tái),總結(jié)自己的個(gè)人生涯得到了哪些方面的提升(尤其是內(nèi)生涯的發(fā)展)。二是基于現(xiàn)有良好發(fā)展平臺(tái)的基礎(chǔ)之上,規(guī)劃未來(lái)三至五年甚至更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),設(shè)計(jì)職業(yè)上升路徑,認(rèn)準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展方向,才能使自己的職業(yè)生涯發(fā)展得越來(lái)越好。因?yàn)椋挥挟?dāng)我們清楚自己需要和想要的是什么時(shí),才能知道自己該朝哪個(gè)方向努力,通過(guò)什么途徑去獲得,一切的行動(dòng)也將變得更為有效。
“要想總結(jié)寫(xiě)得好,必須總結(jié)作得好;要總結(jié)作得好,必須工作做得好;要想工作做得好,必須計(jì)劃定得好。”向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)提醒我們,職場(chǎng)良性發(fā)展的核心因素是科學(xué)地做好職業(yè)規(guī)劃。廣大職場(chǎng)朋友不妨利用這次寫(xiě)年度工作總結(jié)的時(shí)機(jī),為自己的職業(yè)生涯發(fā)展也做一次深度思考。
篇7:撰寫(xiě)五大要點(diǎn)的自薦信
撰寫(xiě)五大要點(diǎn)的自薦信
寫(xiě)自薦信是目前畢業(yè)生求職擇業(yè)的一種比較常用的也是非常重要的手段。因?yàn)橛萌藛挝灰话愠鲇诠?jié)約人力、物力和時(shí)間的考慮,多數(shù)不采用大面積直接面試的形式,而是要求求職者先寄送自我介紹材料,由他們進(jìn)行比較、篩選,然后才通知求職者是否參加面試,因此寫(xiě)好自薦信十分重要。一般來(lái)說(shuō),以下是自薦信的五大要點(diǎn):
1.說(shuō)明個(gè)人的基本情況和用人信息來(lái)源。首先要介紹個(gè)人的基本情況,如姓名、性別、年齡。政治面貌、就讀學(xué)校和專(zhuān)業(yè)等,注意詳略得當(dāng),最好能附有近期全身照片。其次,說(shuō)明用人信息的來(lái)源,做到師出有名。假如你并沒(méi)有信息作為依據(jù),而且也不知道對(duì)方是否要招聘人員,而你又非常希望到該單位工作,也可寫(xiě)信投石問(wèn)路,但必須說(shuō)明你對(duì)該單位的印象和你愿意到該單位從事某種工作的強(qiáng)烈愿望。
2.說(shuō)明勝任某項(xiàng)工作的條件。這是自薦信的核心部分,主要是向?qū)Ψ秸f(shuō)明你有知識(shí)、有經(jīng)驗(yàn)。有專(zhuān)業(yè)技能、有與工作要求相符合的特長(zhǎng)、性格和能力。特別要突出你勝任所求崗位的特長(zhǎng)和個(gè)性,不落俗套,起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的。
3.介紹自己的潛能。比如,向用人單位介紹自己曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)的各種社會(huì)工作及取得的’成績(jī),預(yù)示著自己有管理方面的才能有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。比如,謀求會(huì)計(jì)崗位時(shí),介紹自己可熟練使用和操作算盤(pán)、計(jì)算機(jī),預(yù)示著自己可以承擔(dān)會(huì)計(jì)電算化的重任;再如,向宣傳和公關(guān)部門(mén)推薦自己時(shí),介紹自己的文藝、繪畫(huà)、攝影或書(shū)法的特長(zhǎng),預(yù)示著自己可以承擔(dān)各種工作任務(wù)等等。
4.附上有關(guān)材料或文件。自薦信上應(yīng)當(dāng)說(shuō)明信中所附的有關(guān)資料文件,如畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)的影印件,發(fā)表作品的影印件,學(xué)校的推薦信或畢業(yè)生推薦表等,給對(duì)方以辦事認(rèn)真。考慮周全的印象。
5.表達(dá)面談的愿望。最后要表達(dá)出希望得到回信,并且熱切地希望有面談的機(jī)會(huì)。寫(xiě)清楚自己的詳細(xì)通信地址、郵政編碼和電話(huà)號(hào)碼,必要時(shí)還應(yīng)說(shuō)明何時(shí)打電話(huà)較為合適等,以便相互聯(lián)系。
篇8:寫(xiě)好自薦信的幾大要點(diǎn)
關(guān)于寫(xiě)好自薦信的幾大要點(diǎn)
(1)求真務(wù)實(shí),寫(xiě)好自薦信的幾大要點(diǎn)。
寫(xiě)自薦信務(wù)必本著實(shí)事求是的態(tài)度,切不可弄虛作假。有些畢業(yè)生為了增加自己在人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,弄虛作假,自欺欺人,涂改自己的學(xué)習(xí)成績(jī),夸大自己的特長(zhǎng),在是否當(dāng)學(xué)生干部一欄自封幾個(gè)頭銜,在獎(jiǎng)懲一欄憑空捏造幾項(xiàng)榮譽(yù),這些錯(cuò)誤思想和做法都很不足取。要想在激烈的人才市場(chǎng)上脫穎而出,僅在自薦信上做文章遠(yuǎn)不夠,功夫在“信”外,大學(xué)階段應(yīng)惜時(shí)如金,苦練“內(nèi)功”,充實(shí)硬件,培養(yǎng)真才實(shí)學(xué),做好充分的準(zhǔn)備,為就業(yè)創(chuàng)造條件。
(2)突出個(gè)性,巧妙包裝。
成功的自薦信成功之處在于在堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)上通過(guò)獨(dú)具匠心的構(gòu)思,別具一格的包裝,達(dá)到不同凡響的效果。自薦信內(nèi)容忌陳詞濫調(diào),要推陳出新;忌千篇 一律,要標(biāo)新立異;忌面面俱到,要短小精悍。因?yàn)閷?xiě)自薦信的目的就是要向用人單位巧妙表達(dá)一種有利信息,同樣的內(nèi)容,不同的語(yǔ)言表達(dá)會(huì)有不同的.效果。寫(xiě)自薦信忌酸溜溜的官樣文章、八股文。使用修辭手法,虛實(shí)輝映,使你的自薦信文采飛揚(yáng)。許多人在信的末尾寫(xiě)上“請(qǐng)貴單位領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請(qǐng)求”云云,顯得俗氣平淡,用擬人手法改成“我渴望成為您麾下的一枚小卒子”,就顯得生動(dòng)活潑了,自薦信《寫(xiě)好自薦信的幾大要點(diǎn)》。
(3)掌握分寸,措詞得體。
首先,寫(xiě)自薦信應(yīng)做到正確介紹自我,對(duì)自己的特長(zhǎng)應(yīng)有恰如其分的評(píng)價(jià),對(duì)自己的未來(lái)應(yīng)有切合實(shí)際的打算。第二,寫(xiě)自薦信應(yīng)態(tài)度謙虛,語(yǔ)氣委婉,同時(shí)要表現(xiàn)出信心,做到自信而不妄自尊大,自謙而不妄自菲薄。第三,注意點(diǎn)面結(jié)合,適當(dāng)多擺事實(shí)而少下結(jié)論,通過(guò)自己的敘述讓用人單位下結(jié)論,形容詞要用比較級(jí),不要用最高級(jí),如“很好”、“十分優(yōu)秀”等等。第四,稱(chēng)呼應(yīng)為尊稱(chēng),用“您、閣下、先生、小姐”等。
(4)有的放矢。
寫(xiě)自薦信應(yīng)講究分寸。首先應(yīng)該了解自己想去的單位的情況,且盡可能多地搜集該單位的信息資料并消化吸收,自薦信中可寫(xiě)點(diǎn)對(duì)單位的印象,認(rèn)識(shí)及看法,表達(dá)自己對(duì)加盟到該單位的渴望和對(duì)單位真誠(chéng)的關(guān)心,你對(duì)單位歷史、現(xiàn)狀、未來(lái)的認(rèn)識(shí)或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)投其所好的關(guān)心將贏得單位對(duì)你的好感。其次,到不同性質(zhì)的單位、崗位去應(yīng)聘應(yīng)有內(nèi)容側(cè)重不同的自薦信,切忌不問(wèn)青紅皂白寫(xiě)一個(gè)版本復(fù)印到處投遞。自薦信應(yīng)根據(jù)不同工作性質(zhì),對(duì)人才能力素質(zhì)的不同要求介紹自己的特點(diǎn)。
(5)言簡(jiǎn)意賅。
自薦信的內(nèi)容控制在兩頁(yè)之內(nèi)。文字要反復(fù)推敲,意思是否表達(dá)清楚,用語(yǔ)是否得當(dāng),文法及標(biāo)點(diǎn)力求準(zhǔn)確無(wú)誤。
篇9:寫(xiě)好自薦信的幾大要點(diǎn)
寫(xiě)好自薦信的幾大要點(diǎn)
寫(xiě)好自薦信的幾大要點(diǎn)
(1)求真務(wù)實(shí)。 寫(xiě)自薦信務(wù)必本著實(shí)事求是的態(tài)度,切不可弄虛作假。有些畢業(yè)生為了增加自己在人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,弄虛作假,自欺欺人,涂改自己的學(xué)習(xí)成績(jī),夸大自己的特長(zhǎng),在是否當(dāng)學(xué)生干部一欄自封幾個(gè)頭銜,在獎(jiǎng)懲一欄憑空捏造幾項(xiàng)榮譽(yù),這些錯(cuò)誤思想和做法都很不足取。要想在激烈的人才市場(chǎng)上脫穎而出,僅在自薦信上做文章遠(yuǎn)不夠,功夫在“信”外,大學(xué)階段應(yīng)惜時(shí)如金,苦練“內(nèi)功”,充實(shí)硬件,培養(yǎng)真才實(shí)學(xué),做好充分的準(zhǔn)備,為就業(yè)創(chuàng)造條件。
(2)突出個(gè)性,巧妙包裝。成功的自薦信成功之處在于在堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)上通過(guò)獨(dú)具匠心的構(gòu)思,別具一格的包裝,達(dá)到不同凡響的效果。自薦信內(nèi)容忌陳詞濫調(diào),要推陳出新;忌千篇 一律,要標(biāo)新立異;忌面面俱到,要短小精悍。因?yàn)閷?xiě)自薦信的目的就是要向用人單位巧妙表達(dá)一種有利信息,同樣的內(nèi)容,不同的語(yǔ)言表達(dá)會(huì)有不同的效果。寫(xiě)自薦信忌酸溜溜的官樣文章、八股文。使用修辭手法,虛實(shí)輝映,使你的自薦信文采飛揚(yáng)。許多人在信的末尾寫(xiě)上“請(qǐng)貴單位領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請(qǐng)求”云云,顯得俗氣平淡,用擬人手法改成“我渴望成為您麾下的一枚小卒子”,就顯得生動(dòng)活潑了。
(3)掌握分寸,措詞得體。首先,寫(xiě)自薦信應(yīng)做到正確介紹自我,對(duì)自己的`特長(zhǎng)應(yīng)有恰如其分的評(píng)價(jià),對(duì)自己的未來(lái)應(yīng)有切合實(shí)際的打算。第二,寫(xiě)自薦信應(yīng)態(tài)度謙虛,語(yǔ)氣委婉,同時(shí)要表現(xiàn)出信心,做到自信而不妄自尊大,自謙而不妄自菲薄。第三,注意點(diǎn)面結(jié)合,適當(dāng)多擺事實(shí)而少下結(jié)論,通過(guò)自己的敘述讓用人單位下結(jié)論,形容詞要用比較級(jí),不要用最高級(jí),如“很好”、“十分優(yōu)秀”等等。第四,稱(chēng)呼應(yīng)為尊稱(chēng),用“您、閣下、先生、小姐”等。
(4)有的放矢。寫(xiě)自薦信應(yīng)講究分寸。首先應(yīng)該了解自己想去的單位的情況,且盡可能多地搜集該單位的信息資料并消化吸收,自薦信中可寫(xiě)點(diǎn)對(duì)單位的印象,認(rèn)識(shí)及看法,表達(dá)自己對(duì)加盟到該單位的渴望和對(duì)單位真誠(chéng)的關(guān)心,你對(duì)單位歷史、現(xiàn)狀、未來(lái)的認(rèn)識(shí)或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)投其所好的關(guān)心將贏得單位對(duì)你的好感。其次,到不同性質(zhì)的單位、崗位去應(yīng)聘應(yīng)有內(nèi)容側(cè)重不同的自薦信,切忌不問(wèn)青紅皂白寫(xiě)一個(gè)版本復(fù)印到處投遞。自薦信應(yīng)根據(jù)不同工作性質(zhì),對(duì)人才能力素質(zhì)的不同要求介紹自己的特點(diǎn)。
(5)言簡(jiǎn)意賅。自薦信的內(nèi)容控制在兩頁(yè)之內(nèi)。文字要反復(fù)推敲,意思是否表達(dá)清楚,用語(yǔ)是否得當(dāng),文法及標(biāo)點(diǎn)力求準(zhǔn)確無(wú)誤。
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簡(jiǎn)歷,求職信,自薦信之間的區(qū)別
篇10:寫(xiě)好自薦信的5大要點(diǎn)
(1)求真務(wù)實(shí)
寫(xiě)自薦信務(wù)必本著實(shí)事求是的態(tài)度,切不可弄虛作假。有些畢業(yè)生為了增加自己在人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,弄虛作假,自欺欺人,涂改自己的學(xué)習(xí)成績(jī),夸大自己的特長(zhǎng),在是否當(dāng)學(xué)生干部一欄自封幾個(gè)頭銜,在獎(jiǎng)懲一欄憑空捏造幾項(xiàng)榮譽(yù),這些錯(cuò)誤思想和做法都很不足取。要想在激烈的人才市場(chǎng)上脫穎而出,僅在自薦信上做文章遠(yuǎn)不夠,功夫在“信”外,大學(xué)階段應(yīng)惜時(shí)如金,苦練“內(nèi)功”,充實(shí)硬件,培養(yǎng)真才實(shí)學(xué),做好充分的準(zhǔn)備,為就業(yè)創(chuàng)造條件。
(2)突出個(gè)性,巧妙包裝
成功的自薦信成功之處在于在堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)上通過(guò)獨(dú)具匠心的構(gòu)思,別具一格的包裝,達(dá)到不同凡響的效果。自薦信內(nèi)容忌陳詞濫調(diào),要推陳出新;忌千篇 一律,要標(biāo)新立異;忌面面俱到,要短小精悍。因?yàn)閷?xiě)自薦信的目的就是要向用人單位巧妙表達(dá)一種有利信息,同樣的內(nèi)容,不同的.語(yǔ)言表達(dá)會(huì)有不同的效果。寫(xiě)自薦信忌酸溜溜的官樣文章、八股文。使用修辭手法,虛實(shí)輝映,使你的自薦信文采飛揚(yáng)。許多人在信的末尾寫(xiě)上“請(qǐng)貴單位領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請(qǐng)求”云云,顯得俗氣平淡,用擬人手法改成“我渴望成為您麾下的一枚小卒子”,就顯得生動(dòng)活潑了。
(3)掌握分寸,措詞得體
首先,寫(xiě)自薦信應(yīng)做到正確介紹自我,對(duì)自己的特長(zhǎng)應(yīng)有恰如其分的評(píng)價(jià),對(duì)自己的未來(lái)應(yīng)有切合實(shí)際的打算。第二,寫(xiě)自薦信應(yīng)態(tài)度謙虛,語(yǔ)氣委婉,同時(shí)要表現(xiàn)出信心,做到自信而不妄自尊大,自謙而不妄自菲薄。第三,注意點(diǎn)面結(jié)合,適當(dāng)多擺事實(shí)而少下結(jié)論,通過(guò)自己的敘述讓用人單位下結(jié)論,形容詞要用比較級(jí),不要用最高級(jí),如“很好”、“十分優(yōu)秀”等等。第四,稱(chēng)呼應(yīng)為尊稱(chēng),用“您、閣下、先生、小姐”等。
(4)有的放矢
寫(xiě)自薦信應(yīng)講究分寸。首先應(yīng)該了解自己想去的單位的情況,且盡可能多地搜集該單位的信息資料并消化吸收,自薦信中可寫(xiě)點(diǎn)對(duì)單位的印象,認(rèn)識(shí)及看法,表達(dá)自己對(duì)加盟到該單位的渴望和對(duì)單位真誠(chéng)的關(guān)心,你對(duì)單位歷史、現(xiàn)狀、未來(lái)的認(rèn)識(shí)或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)投其所好的關(guān)心將贏得單位對(duì)你的好感。其次,到不同性質(zhì)的單位、崗位去應(yīng)聘應(yīng)有內(nèi)容側(cè)重不同的自薦信,切忌不問(wèn)青紅皂白寫(xiě)一個(gè)版本復(fù)印到處投遞。自薦信應(yīng)根據(jù)不同工作性質(zhì),對(duì)人才能力素質(zhì)的不同要求介紹自己的特點(diǎn)。
(5)言簡(jiǎn)意賅
自薦信的內(nèi)容控制在兩頁(yè)之內(nèi)。文字要反復(fù)推敲,意思是否表達(dá)清楚,用語(yǔ)是否得當(dāng),文法及標(biāo)點(diǎn)力求準(zhǔn)確無(wú)誤。
篇11:自主招生!自薦信五大要點(diǎn)需注意
自主招生!自薦信五大要點(diǎn)需注意
以下為正文:
眾所周知,在自主招生申請(qǐng)過(guò)程中,通過(guò)初審是最重要的,所以自薦信的撰寫(xiě)不容小視。但不少考生和家長(zhǎng)認(rèn)為,自薦信非常容易,只要上網(wǎng)百度一下“自主招生自薦信范文”,瞬間就會(huì)跳出2百多萬(wàn)條搜索結(jié)果,隨便找一條,替換關(guān)鍵信息就能搞定。
針對(duì)以上家長(zhǎng)的看法,小編認(rèn)為,這樣的做法是極其錯(cuò)誤的,也是高校老師們極其厭惡的!如果你想通過(guò)這種方式通過(guò)自主招生初審,那是不可能的。那么,自薦信到底該如何寫(xiě)呢?又該如何準(zhǔn)備呢?
自薦信包括:自我介紹、課內(nèi)學(xué)習(xí)情況(學(xué)習(xí)能力)、學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況、課外活動(dòng)情況、性格、興趣愛(ài)好等等方面。同學(xué)們可以根據(jù)自身的情況以及學(xué)校的特點(diǎn)或者要求進(jìn)行酌情的加減。
一、自我介紹
我是誰(shuí),我叫什么名字,來(lái)自哪個(gè)省市地區(qū),在哪所學(xué)校讀書(shū),注意不要簡(jiǎn)寫(xiě),把個(gè)人信息寫(xiě)完整。
二、學(xué)習(xí)狀況
綜合成績(jī)及獲獎(jiǎng)情況介紹主要是指考生簡(jiǎn)要介紹自己在高中三年的學(xué)習(xí)大體情況及所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)。此外,考生是否擔(dān)任班級(jí)干部等也可以適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行描述。
在學(xué)習(xí)成績(jī)的表述上要求盡量客觀真實(shí),真實(shí)表述自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中心路歷程,分享學(xué)習(xí)生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。考生如果擔(dān)任班級(jí)干部,可以簡(jiǎn)單闡述平時(shí)主要工作內(nèi)容以及通過(guò)擔(dān)任這個(gè)職務(wù)收獲了什么等等。
獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)是高校參考的重點(diǎn),在這一部分,考生可以表述自己在學(xué)習(xí)競(jìng)賽考取這些證書(shū)時(shí)是如何努力學(xué)習(xí)的以及自己在鉆研競(jìng)賽過(guò)程中對(duì)該學(xué)科又有了怎樣的認(rèn)識(shí)和體會(huì)等。
三、學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況
參加了競(jìng)賽,并榮獲省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的考生,這部分一定要重點(diǎn)寫(xiě),可以描述自己努力的過(guò)程,或者自己鉆研競(jìng)賽中對(duì)該學(xué)科的熱愛(ài)。這部分主要寫(xiě)好自己的努力精神,踏實(shí)刻苦的性格,或是對(duì)于該學(xué)科的熱愛(ài)而該學(xué)校的該學(xué)科又非常出色,這樣自己的優(yōu)勢(shì)學(xué)科跟學(xué)校的優(yōu)勢(shì)學(xué)科吻合了,申請(qǐng)理由及和諧度上升。
四、報(bào)考目標(biāo)校及專(zhuān)業(yè)的理由
此環(huán)節(jié)需要考生和家長(zhǎng)提前了解目標(biāo)院校的歷史背景、院校特色、校訓(xùn)和培養(yǎng)理念、專(zhuān)業(yè)特色等。然后結(jié)合自身的興趣特長(zhǎng),闡述選擇這所高校、這個(gè)專(zhuān)業(yè)的原因。最好能通過(guò)具體的事例來(lái)表達(dá)自己對(duì)目標(biāo)高校的向往、憧憬以及為了進(jìn)入這所學(xué)校已經(jīng)花費(fèi)的精力和付出的努力。
五、關(guān)于未來(lái)的規(guī)劃及目標(biāo)闡述
此外,在寫(xiě)作時(shí),考生們要注意書(shū)信格式,目標(biāo)學(xué)校寫(xiě)全稱(chēng),不要簡(jiǎn)寫(xiě),這是對(duì)學(xué)校的尊重。選擇合適自己的條條,寫(xiě)進(jìn)去,語(yǔ)句通暢,言簡(jiǎn)意賅。
但是在自薦信寫(xiě)作中,考生們切忌長(zhǎng)篇大論,侃侃而談,要挑選重點(diǎn)要點(diǎn)簡(jiǎn)要陳述。
篇12:寫(xiě)好自薦信的幾大要點(diǎn)介紹
寫(xiě)好自薦信的幾大要點(diǎn)介紹
(1)求真務(wù)實(shí)。
寫(xiě)自薦信務(wù)必本著實(shí)事求是的態(tài)度,切不可弄虛作假。有些畢業(yè)生為了增加自己在人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,弄虛作假,自欺欺人,涂改自己的學(xué)習(xí)成績(jī),夸大自己的特長(zhǎng),在是否當(dāng)學(xué)生干部一欄自封幾個(gè)頭銜,在獎(jiǎng)懲一欄憑空捏造幾項(xiàng)榮譽(yù),這些錯(cuò)誤思想和做法都很不足取。要想在激烈的人才市場(chǎng)上脫穎而出,僅在自薦信上做文章遠(yuǎn)不夠,功夫在“信”外,大學(xué)階段應(yīng)惜時(shí)如金,苦練“內(nèi)功”,充實(shí)硬件,培養(yǎng)真才實(shí)學(xué),做好充分的準(zhǔn)備,為就業(yè)創(chuàng)造條件。
(2)突出個(gè)性,巧妙包裝。
成功的自薦信成功之處在于在堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)上通過(guò)獨(dú)具匠心的構(gòu)思,別具一格的包裝,達(dá)到不同凡響的效果。自薦信內(nèi)容忌陳詞濫調(diào),要推陳出新;忌千篇 一律,要標(biāo)新立異;忌面面俱到,要短小精悍。因?yàn)閷?xiě)自薦信的目的就是要向用人單位巧妙表達(dá)一種有利信息,同樣的內(nèi)容,不同的語(yǔ)言表達(dá)會(huì)有不同的’效果。寫(xiě)自薦信忌酸溜溜的官樣文章、八股文。使用修辭手法,虛實(shí)輝映,使你的自薦信文采飛揚(yáng)。許多人在信的末尾寫(xiě)上“請(qǐng)貴單位領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請(qǐng)求”云云,顯得俗氣平淡,用擬人手法改成“我渴望成為您麾下的一枚小卒子”,就顯得生動(dòng)活潑了。
(3)掌握分寸,措詞得體。
首先,寫(xiě)自薦信應(yīng)做到正確介紹自我,對(duì)自己的特長(zhǎng)應(yīng)有恰如其分的評(píng)價(jià),對(duì)自己的未來(lái)應(yīng)有切合實(shí)際的打算。第二,寫(xiě)自薦信應(yīng)態(tài)度謙虛,語(yǔ)氣委婉,同時(shí)要表現(xiàn)出信心,做到自信而不妄自尊大,自謙而不妄自菲薄。第三,注意點(diǎn)面結(jié)合,適當(dāng)多擺事實(shí)而少下結(jié)論,通過(guò)自己的敘述讓用人單位下結(jié)論,形容詞要用比較級(jí),不要用最高級(jí),如“很好”、“十分優(yōu)秀”等等。第四,稱(chēng)呼應(yīng)為尊稱(chēng),用“您、閣下、先生、小姐”等。
(4)有的放矢。
寫(xiě)自薦信應(yīng)講究分寸。首先應(yīng)該了解自己想去的單位的情況,且盡可能多地搜集該單位的信息資料并消化吸收,自薦信中可寫(xiě)點(diǎn)對(duì)單位的印象,認(rèn)識(shí)及看法,表達(dá)自己對(duì)加盟到該單位的渴望和對(duì)單位真誠(chéng)的關(guān)心,你對(duì)單位歷史、現(xiàn)狀、未來(lái)的認(rèn)識(shí)或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)投其所好的關(guān)心將贏得單位對(duì)你的好感。其次,到不同性質(zhì)的單位、崗位去應(yīng)聘應(yīng)有內(nèi)容側(cè)重不同的自薦信,切忌不問(wèn)青紅皂白寫(xiě)一個(gè)版本復(fù)印到處投遞。自薦信應(yīng)根據(jù)不同工作性質(zhì),對(duì)人才能力素質(zhì)的不同要求介紹自己的特點(diǎn)。
(5)言簡(jiǎn)意賅。
自薦信的內(nèi)容控制在兩頁(yè)之內(nèi)。文字要反復(fù)推敲,意思是否表達(dá)清楚,用語(yǔ)是否得當(dāng),文法及標(biāo)點(diǎn)力求準(zhǔn)確無(wú)誤。
篇13:如何寫(xiě)好自薦信
寫(xiě)好自薦信應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題:
1、字跡工整,言簡(jiǎn)意賅
自薦信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對(duì)求職者的好感。相反,如果字跡潦草,龍飛鳳舞,則會(huì)給用人單位留下不好的印象。現(xiàn)在絕大多數(shù)畢業(yè)生的自薦信是用計(jì)算機(jī)打印出來(lái)的,但如果你的鋼筆字很好,建議你還是工工整整地用手寫(xiě)d這樣能給人以親切之感,同時(shí)也向用人單位展示了自己的特長(zhǎng)。不管是手寫(xiě)還是打印,都應(yīng)該注意言簡(jiǎn)意賅。廢話(huà)連篇不但會(huì)浪費(fèi)閱讀者時(shí)間,也會(huì)引起反感,在寫(xiě)出草稿后應(yīng)反復(fù)推敲,意思是否清楚,用詞是否得當(dāng),甚至讀給同學(xué)老師聽(tīng),看是否有需改進(jìn)的地方,力求做到完美。
2、富于個(gè)性、針對(duì)性強(qiáng)
自薦信的首要目的是力求吸引對(duì)方,引起對(duì)方的興趣。有的.同學(xué)喜歡用許多客套話(huà)、空話(huà)來(lái)開(kāi)頭,事實(shí)上這并不好,應(yīng)注意在一開(kāi)頭就能用一兩句富于新意的話(huà)去吸引讀者。比如一位在外地求學(xué)的畢業(yè)生在給家鄉(xiāng)所在地一家單位寫(xiě)自薦信時(shí)寫(xiě)到:“我的故鄉(xiāng),請(qǐng)接受一名游子對(duì)您的問(wèn)候”,一開(kāi)始就拉近了與用人單位的距離。或者直接切入主題,比如寫(xiě):“從**得到貴單位招聘人才的信息”,也能使用人單位主管感到單位名聲在外,或者是廣告費(fèi)沒(méi)白花。自薦信的核心部分是自己勝任工作的條件,自薦信中應(yīng)客觀表明你的經(jīng)歷、知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和特長(zhǎng),注意不能說(shuō)大話(huà)。盡量在動(dòng)筆之前要著眼于現(xiàn)實(shí),對(duì)單位的情況應(yīng)有所了解,以事實(shí)和成績(jī)來(lái)恰如其分地介紹自己,重要的是要有針對(duì)性地突出自己的特長(zhǎng)。如果用計(jì)算機(jī)打印自薦信,建議你最好能準(zhǔn)備幾份,根據(jù)不同單位來(lái)選擇內(nèi)容。
3、杜絕錯(cuò)別字
自薦信中字詞的選擇能反映出一個(gè)學(xué)生做事是否仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn),一篇內(nèi)容很好的自薦信往往會(huì)因?yàn)殄e(cuò)別字而起到不好的效果。從實(shí)踐來(lái)看往往會(huì)出現(xiàn)“別字”現(xiàn)象,比如將“出‘生’在農(nóng)村”寫(xiě)成“出‘身’在農(nóng)村”,“自己”寫(xiě)成“自已”,“簡(jiǎn)歷”寫(xiě)成“簡(jiǎn)厲”等等,所以說(shuō),畢業(yè)生在寄自薦信前應(yīng)仔細(xì)審閱內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字及時(shí)糾正,但不要在信上涂改,最好重寫(xiě)一份。
4、不要表達(dá)生硬
有的畢業(yè)生由于求職心切,在語(yǔ)言上因表達(dá)不好,引起用人單位反感。比如“我家人都在某市,故很想去貴單位就職”,本來(lái)可能是要表達(dá)去了以后能安心,但給人感覺(jué)你是為和家人在一起才去的,對(duì)單位并不感興趣。“本人*月*日前復(fù)信為盼”,表面上看相當(dāng)客氣,但卻限定對(duì)方時(shí)間,容易引起反感。“現(xiàn)有多家單位欲錄用我,所以請(qǐng)您從速答復(fù)我”,單位會(huì)認(rèn)為,既然有別的單位要你,還來(lái)我這干什么?從而將你Pass過(guò)去。這些都是不成功的例子,應(yīng)避免出現(xiàn)。
篇14:如何寫(xiě)好自薦信
1、自我介紹和你是如何得知P職位的招聘信息的
在自我介紹部分,可以用一句話(huà)簡(jiǎn)單介紹一下你自己。只要把最重要、也是與未來(lái)雇主最有關(guān)的信息寫(xiě)清楚就可以了。 例如:“我是**大學(xué)大四的學(xué)生,五月畢業(yè),專(zhuān)業(yè)是**。”
在信息來(lái)源部分,說(shuō)明你對(duì)貴公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位。如果你由一位朋友或者同事介紹給公司,就在信中提起他們,這樣會(huì)讓招聘經(jīng)理感到有責(zé)任回復(fù)你的”。
例如:很高興地得知貴公司目前在招聘**。一個(gè)貴公司的資深客戶(hù)推薦我應(yīng)聘此職位。
2、自我推薦
簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍埽貏e是能滿(mǎn)足公司需要的才能。面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人成就。陳述你所特有的將為公司作出貢獻(xiàn)的教育、技能和個(gè)性特征。適當(dāng)提供內(nèi)附資O,但不要寫(xiě)“詳情請(qǐng)參閱簡(jiǎn)歷”的字樣。該求職信應(yīng)促使他們想進(jìn)一步閱讀你的簡(jiǎn)歷。 例如:我在*公司任*職的*個(gè)月期間,曾幾次因工作中的主動(dòng)性與創(chuàng)造性而受到嘉獎(jiǎng)。
3、致謝及進(jìn)一步行動(dòng)的要求
結(jié)尾部分不僅僅只是對(duì)你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝,信的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃。不要讓招聘者來(lái)決定,要自己采取行動(dòng):告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò),打電話(huà)或者發(fā)email。但不要坐等電話(huà),要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話(huà),你會(huì)自己打電話(huà)確認(rèn)招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語(yǔ)氣肯定但要禮貌。例如:我將在*周內(nèi)與貴辦公處聯(lián)系,以便安排時(shí)間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。
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