黨支部黨員述職報告范文 篇一

20xx年，我堅持以xxxx思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大及xx屆系列xx會精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，積極抓牢“三基建設(shè)”，推動各級黨組織和黨員的作用發(fā)揮顯性化，推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，實現(xiàn)了“經(jīng)營再創(chuàng)新高、管理持續(xù)進步、效益穩(wěn)中向好、安全平穩(wěn)有序、員工精神面貌煥然一新”的良好局面。現(xiàn)就20xx年度抓黨建情況匯報如下：

一、20xx年主要工作開展情況

（一）提高政治站位，不斷夯實責(zé)任體系

我堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實，在認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任上下功夫。

一是帶頭落實責(zé)任。主持召開12次黨委會研究黨建議題25個，統(tǒng)籌謀劃推動基層黨建工作。堅持落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度，班子成員分別掛點聯(lián)系多個基層黨支部，經(jīng)常深入聯(lián)系點指導(dǎo)基層黨建工作，同時堅持問題導(dǎo)向，深入基層開展5個專項課題調(diào)研活動，積極探索新形勢下提升黨建工作質(zhì)量的新途徑新方法。

二是層層壓實責(zé)任。落實黨建工作責(zé)任制，逐級簽訂黨建工作責(zé)任書，開展黨支部書記抓基層黨建述職評議，把黨建工作責(zé)任穿透到每個基層黨組織。通過精心制定年度黨建工作要點，每月結(jié)合中心工作下發(fā)月度黨建工作任務(wù)清單，明確具體舉措、責(zé)任分工、完成時限，層層壓實黨建工作責(zé)任。

三是加強督導(dǎo)考核。加強對基層黨支部黨建工作督導(dǎo)檢查，重點看“三會一課”等黨建基本制度是否落實，組織活動開展是否正常，各種會議是否按要求召開，《黨支部工作手冊》記錄是否規(guī)范，每月堅持對各支部黨建目標(biāo)任務(wù)完成情況進行量化考核打分，全區(qū)排隊通報，年底黨建考核結(jié)果作為黨員干部年度綜合考核評價的重要依據(jù)。

（二）突出政治引領(lǐng)，抓實主題教育工作

把組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務(wù)，立足實際提前謀劃推動，強化領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動，健全機制加強分類指導(dǎo)，突出問題導(dǎo)向狠抓任務(wù)落實，通過三大舉措將“問題清單”為“服務(wù)清單”，切實將“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實”有機融合，使得主題教育達到預(yù)期目的、取得明顯成效。

一是開展“幫扶診斷日”主題活動。每周五下午，經(jīng)管部全體人員、各機關(guān)部門每周安排不少于部門總?cè)藬?shù)的1/3參加幫扶診斷活動。各部門、經(jīng)管部圍繞3-5個主題到基層一線開展幫扶診斷，聽取群眾反映問題以及征求意見建議，深挖“疑難雜癥”。通過支部推動、黨員帶動，已有120人（次）參加了“基層幫扶診斷日”活動，現(xiàn)場查找征集問題168條，已立行立改解決160條，還有6條暫時無法解決的，已經(jīng)列入公司督辦事項，并明確了責(zé)任部門、責(zé)任人及整改落實完成時間。

二是開展“拆除部門墻，強化責(zé)任心，提升執(zhí)行力”大討論活動。針對公司部門之間的溝通協(xié)調(diào)不順暢，工作執(zhí)行打折扣，部門之間扯皮推諉現(xiàn)象時有發(fā)生，部分干部員工政治站位不高，缺乏大局意識，圍繞公司總體目標(biāo)來思考和謀劃工作不夠，機關(guān)為基層一線服務(wù)的意識總體不強等問題，從機關(guān)部門、經(jīng)管部、加油站三個層面開展為期一個月的大討論活動，全體員工立足本部門、本崗位，深刻思考自己在工作中存在的不足，認(rèn)真查找問題，制定整改措施，明確下一步要干什么、怎么干。本次活動共梳理出改善經(jīng)營管理方面意見25條，為進一步整改落實找準(zhǔn)了方向。

三是開展“決戰(zhàn)四季度、沖刺全年目標(biāo)”主題活動。根據(jù)xx-xx月份各項關(guān)鍵指標(biāo)完成情況以及針對短板及不足，開展“決戰(zhàn)四季度、沖刺全年目標(biāo)”主題活動。各部門、經(jīng)管部根據(jù)查找出來的各線條短板指標(biāo)情況，征集一線員工的意見建議，制定可操作性的措施方案共18個，公司同時出臺了配套激勵措施，對年終排名上升的給予專項獎勵。通過一系列的切實舉措，各項關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)均成功提升了名次，取得了較好的效果。

主題教育開展以來，xxx公司黨委堅持把“改”字貫徹始終，突出問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向，切實把黨員干部在主題教育中激發(fā)出來的工作熱情和奮斗精神，轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的強大動力，讓基層群眾及時看到了主題教育帶來的新變化新氣象。

（三）突出政治功能，積極抓牢“三基建設(shè)”

我始終堅持抓基層、抓支部的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，突出政治功能，堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揮黨委班子成員基層黨建聯(lián)系點示范引領(lǐng)作用，堅持每月輪流到各黨支部參加組織生活，持續(xù)加強基本組織、基本隊伍、基本制度建設(shè)。

一是持續(xù)推進示范支部建設(shè)。通過規(guī)范和加強基層黨組織設(shè)置和管理，定期開展梳理排查，制定《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作指引》，完善支部標(biāo)準(zhǔn)化的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范，提升黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。對標(biāo)xxx市直工委“十個一”示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極開展基層黨支部示范點創(chuàng)建工作。其中，xxx經(jīng)營管理部黨支部通過搭建“我是黨員我?guī)ь^”“支委+團隊”等實踐平臺，結(jié)合經(jīng)營重點開展主題黨日活動，圍繞管理難點開展黨員項目攻堅克難，不斷夯實黨建基礎(chǔ)工作，在工作實踐中筑牢堅強堡壘，先后獲得xx石油“示范黨支部”以及“xxx市直機關(guān)示范點”榮譽稱號。20xx年，xxx市直機關(guān)工委組織117名市直機關(guān)工委直屬黨組織專職副書記觀摩黨建示范點建設(shè)情況，來訪參觀學(xué)習(xí)單位均給予高度評價。

二是打造過硬基本隊伍。抓好黨支部書記隊伍建設(shè)，積極選送黨支部書記參加集團公司、省公司以及市直工委各類黨建工作培訓(xùn)班共23人次，不斷提升支部書記抓黨務(wù)工作水平；定期召開思想政治工作聯(lián)席會議，研究和布置思想政治工作任務(wù)，把解決好員工思想問題與抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合起來，著力在穩(wěn)人心、聚人心、暖人心上下功夫，最大限度地凝聚企業(yè)員工的力量，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；在利用學(xué)習(xí)強國平臺、依托“三會一課”抓好黨員教育的同時，創(chuàng)新載體和學(xué)習(xí)形式，通過邀請黨校專家輔導(dǎo)、集體觀看《我和我的祖國》等愛國主義影片、組織130余人次前往xx省委舊址、仁化城口紅色革命教育基地、南雄水口戰(zhàn)役舊址等當(dāng)?shù)馗锩鼩v史教育基地開展革命傳統(tǒng)教育、開展慶祝新中國成立xx周年系列活動，以及主題教育應(yīng)知應(yīng)會網(wǎng)上考試等“線上線下”雙同步模式，進一步提升黨員教育實效。

三是抓實基本制度。每月堅持通過黨務(wù)管理系統(tǒng)審閱基層黨支部“三會一課”、主題黨日開展記錄，帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，加強對基層黨建工作指導(dǎo)，從嚴(yán)從實抓好“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等基本制度的執(zhí)行和督導(dǎo)。

（三）突出政治擔(dān)當(dāng)，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

通過推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營在工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)開展和考核導(dǎo)向上的深度融合，切實發(fā)揮黨委、基層黨支部和黨員三個作用。

一是推行支部書記項目和黨員攻關(guān)項目。圍繞經(jīng)營中心和管理短板，各黨支部申報開展了8個支部書記項目和19個黨員攻關(guān)項目，年底通過投票評選6個有切實成效的攻關(guān)項目并給予黨建活動經(jīng)費獎勵，此舉有效引導(dǎo)了各黨支部解決經(jīng)營管理中遇到的難題的主動性。其中，xxx經(jīng)營管理部黨支部創(chuàng)建主題“抓薄弱點，提高非油品重點商品銷量”獲年度黨支部特色項目，該立項將做大尿素銷售作為提升員工收入的重要途徑，黨員積極帶動員工開展銷售，其中梅花北服務(wù)區(qū)加油站日均銷售達233桶，實現(xiàn)營業(yè)額同比增幅169%，為全區(qū)最高，達到立項預(yù)期目標(biāo)。

二是關(guān)愛員工出實效。將“家文化”與推動各項工作有機融合，通過結(jié)合防滲改造不斷完善基礎(chǔ)生活設(shè)施，以“努力工作，快樂生活”為主題，有針對性地組織組織各類文體活動，成立了籃球、羽毛球、乒乓球、足球、戶外活動、書法攝影等6個員工興趣小組。分片組織開展工會興趣小組活動，70多名員工踴躍參與“徒步穿越xx”活動。今年主動與黨建聯(lián)建單位xxx日報社及重點客戶、政府部門等單位開展籃球、足球以及羽毛球等比賽20余場次；今年共開展公司層面文體活動8次，經(jīng)營部層面活動30多次。開展經(jīng)常性地“送關(guān)愛、送健康、送文化”活動，真心關(guān)愛員工。xx-xx月，全年累計發(fā)放各類困難補貼及慰問金11。8萬元；為65名因病住院的員工發(fā)放3。9萬元住院補助。

三是探索嘗試黨建與經(jīng)營深度融合，推動黨建工作與經(jīng)營管理有機融合。建立“主題黨日+”支部工作法，完善“黨員責(zé)任區(qū)”量化考評機制，建立“黨員積分量化表”，動態(tài)考評。持續(xù)推進黨員助力經(jīng)營管理，開展“黨員身邊無隱患”、“黨員干部雙周論壇”、“黨員營銷先鋒”等活動100多場次，有效地促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合。

四是開展黨建志愿服務(wù)，助力擴銷增量，提升品牌形象。先后組織開展了“情暖驛站·滿愛回家”、xxx市“創(chuàng)文入戶”宣傳、“3·5學(xué)雷鋒嘉年華”、“高考愛心送水”等30多個黨建志愿服務(wù)活動。今年利用xxx站點閑置房間規(guī)劃建設(shè)“戶外勞動者愛心驛站”，有效地解決環(huán)衛(wèi)工人、交警、出租車司機、快遞員、送餐員等長期戶外勞動者“吃飯難、喝水難、休息難”的現(xiàn)實問題，通過實際行動彰顯xxx公司積極踐行社會責(zé)任的良好企業(yè)形象。目前，該戶外勞動者驛站已經(jīng)通過xxx市總工會和xx省總工會的實地驗收。

五是正面宣傳展現(xiàn)企業(yè)形象。通過加強宣傳策劃、開展隊伍培訓(xùn)、加強宣傳考核，主動引導(dǎo)宣傳導(dǎo)向。對內(nèi)，大力宣傳先進典型，弘揚企業(yè)精神，展現(xiàn)員工風(fēng)采，營造了積極向上的企業(yè)氛圍；對外，有效引導(dǎo)外部宣傳輿論，通過打擊“自流黑”、扶貧脫貧、黨建聯(lián)建等主題策劃，不斷加強企業(yè)正面形象宣傳，充分實現(xiàn)了新聞宣傳的價值。xx-xx月，xxx公司總部媒體上稿127篇、完成任務(wù)的106%，內(nèi)部媒體191篇、完成任務(wù)的101。25%，對外宣傳22篇，完成任務(wù)的102。3%，中國石化、朝陽E站、奮進xx等新媒體平臺上稿155篇，新媒體宣傳工作位居全省前列。

（四）不斷加強隊伍建設(shè)，努力推進“三項改革”

重點圍繞“落實機構(gòu)及用工改革”、“打贏人均勞效攻堅戰(zhàn)”、“加強人才隊伍建設(shè)”三項改革出實招，求實效。

一是推進機關(guān)改革，提升管理工作效率。改革后，機關(guān)部門由原來的9個精簡到7個，機關(guān)管理人員由原來的63人優(yōu)化到56人（不含防滲改造臨時抽調(diào)人員）。通過部門、崗位的整合和職能職責(zé)的強化，為進一步提升機關(guān)管理部門工作效率奠定基礎(chǔ)。

二是加強隊伍建設(shè)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。先后組織三次干部考察推薦會，提拔4名80后中層干部，新聘副主任師2人，提拔5名年輕骨干為主辦，調(diào)整2名90后大學(xué)生為經(jīng)管部零售客戶經(jīng)理；推進機關(guān)、經(jīng)管部、加油站輪崗交流，持續(xù)推行崗位動態(tài)調(diào)整制度，綜合考核結(jié)果及日常工作表現(xiàn)，調(diào)整客戶經(jīng)理3人、加油站站長11人。

三是強化后備人才培養(yǎng)，提升員工隊伍素質(zhì)。兩次組織20xx年新招聘的儲備管理人員召開座談會，大家談實習(xí)心得體會，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與大家面對面交流職業(yè)生涯規(guī)劃，公司骨干跟儲備人員做經(jīng)驗交流。加強儲備人員的跟蹤培養(yǎng)，加快培養(yǎng)進度，20xx年招聘的儲備、人員已有4人定崗管理部門，2人定崗經(jīng)管部，1人任職油站站長。

四是深化思想認(rèn)識，打贏勞效攻堅戰(zhàn)。創(chuàng)新“共享員工”用工模式，制定《共享員工管理實施方案》，通過“理論考試+實操考評+民主測評+日常績效考核+非油銷售業(yè)績考核”的方式開展綜合素質(zhì)測評，甄選“共享員工”作為機動用工全區(qū)調(diào)配使用，緩解用工不平衡的壓力；妥推進委托家庭管理，全年對13座加油站實施委托家庭管理，提高小站勞效水平；在充分征求站長及員工的意見，對12座汽油大要站、3座高速站推行了“大班制”優(yōu)化排班，減少員工無效勞動時間；制定出臺《自助轉(zhuǎn)化率勞動競賽方案》，激勵員工主動引導(dǎo)客戶使用自助加油、發(fā)卡、支付等設(shè)備，減輕基層員工工作負(fù)擔(dān)。

通過一系列措施，在銷量同比減少將近10%的情況下，20xx年xxx公司加油站人均勞效達到703噸，完成公司698噸的勞效確保目標(biāo)，

（五）突出廉潔防控，營造企業(yè)風(fēng)清氣正良好生態(tài)

一是抓政治理論學(xué)習(xí)不放松，堅定理想信念。邀請xxx市委黨校黨建黨史專家為30余名中層以上管理人員及黨員骨干上黨課；全員648人參加以黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)等為內(nèi)容的8次知識競賽，參與率達到100%，平均成績90分以上，深化黨規(guī)黨紀(jì)教育；聯(lián)合黨建聯(lián)建單位xxx日報社，組織中層以上管理人員、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干共50多人到武江監(jiān)獄開展警示教育；利用微文、微信在做好廉潔提醒。

二是健全完善“大監(jiān)督”格局，構(gòu)建反腐“防護網(wǎng)”。簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，分解責(zé)任，落實到人；以日常巡檢、專項治理、視頻監(jiān)控為手段，多途徑把控違規(guī)違紀(jì)行為；繼續(xù)堅持機關(guān)、經(jīng)管部、加油站三級兼職紀(jì)檢監(jiān)察員制度，公開信訪舉報電話、郵箱，落實舉報獎勵；利用民主生活、黨員大會等會議，開展談心談話、批評與自我批評，通過咬耳扯袖、紅臉出汗，防患于未然，保持監(jiān)督提醒新常態(tài)。

三是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，對違紀(jì)行為“零容忍”。堅持用“教育千遍，不如問責(zé)一次”的方針，對違規(guī)違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴(yán)肅處理，絕不輕饒。今年共發(fā)現(xiàn)7起違規(guī)行為，處理10人，均已解除勞動合同，賠償損失1853。89元。

二、存在問題

（一）工作推進力度不到位。黨建工作在一定范圍和程度上還存在“上熱下冷”的問題和現(xiàn)象。部分基層黨支部的建設(shè)與中心工作結(jié)合不緊、融入不夠；基層黨支部開展黨建活動偏少、形式單一，黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實。

（二）推動黨建工作的辦法不夠多。在組織策劃黨建活動上方法單一，在統(tǒng)籌黨建和業(yè)務(wù)的結(jié)合上還需探索新的路徑和方法，在意識形態(tài)學(xué)習(xí)教育和提醒的方式還需要進一步豐富和完善。

（三）各項制度落實還不到位。雖然健全完善了一些黨建規(guī)范化制度，但對基層執(zhí)行制度跟蹤問效不夠，導(dǎo)致一些制度作用沒有很好發(fā)揮，少數(shù)基層黨支部組織生活開展效果不太理想。

三、下一步工作思路和措施

下一步，需要在以下幾個方面加以改進：

（一）堅持在思想意識上聚神，加強黨的政治建設(shè)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務(wù)，抓學(xué)習(xí)實效，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式方法，推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實里走；充分發(fā)揮xxx紅色教育基地教育作用，引導(dǎo)黨員干部弘揚革命傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用；以標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化夯實黨建基礎(chǔ)，培育創(chuàng)建黨建示范品牌。

（二）堅持在解決問題上聚焦，提升黨建督導(dǎo)實效。

一是精準(zhǔn)建立“三種清單”制度（完善黨建工作清單，學(xué)習(xí)計劃清單，支委職責(zé)清單），更加有效的指導(dǎo)基層黨支部工作；

二是創(chuàng)新開展“三項學(xué)習(xí)”活動（開展“專題黨課+紅色教育”，請黨校教授、知名學(xué)者開展專題黨課，組織參觀紅色教育基地；開展“黨性實踐+志愿服務(wù)”，通過走訪慰問，談心談話、義工服務(wù)、集中宣講、建言獻策等實踐深化學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)）；

三是開展“指尖課堂+競賽比武”（分運用新媒體平臺開設(shè)指尖課堂，傳達上級黨組織部署和要求；開展“書記項目”“黨建）”評比活動，提升黨建與經(jīng)營融合的工作成效。

四是探索“三聯(lián)共建”新模式。（組織培養(yǎng)黨建培訓(xùn)師，安排到各黨支部進行聯(lián)學(xué)互通。實行機關(guān)和經(jīng)管部黨支部“1+1”聯(lián)建，舉辦服務(wù)群眾聯(lián)手、黨建品牌聯(lián)創(chuàng)、公益活動聯(lián)辦、文化活動聯(lián)誼活動。以“弘揚愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代”等主題活動為抓手，激勵黨組織和黨員聯(lián)進，用實干彰顯忠誠）。

（三）堅持在人才保障上聚力，強化導(dǎo)向增添活力

堅持擔(dān)當(dāng)作為的用人導(dǎo)向，扎實推進三大序列人員管理，切實加強三支隊伍建設(shè)，大力實施優(yōu)秀人才引進、緊缺人才開發(fā)、后備人才培養(yǎng)、全員素質(zhì)提升四大人才工程，完善人才培養(yǎng)、評價、配置、激勵四方面人才機制。

實行人才交流輪崗，兩級機關(guān)內(nèi)部定期輪崗、重點崗位短期掛職培養(yǎng)等，加強人員縱向交流和橫向調(diào)整，防止人員崗位固化、僵化。

優(yōu)化升級培訓(xùn)體系，探索“實習(xí)站+大師傅”運行模式，推動技能成果轉(zhuǎn)化及解決現(xiàn)場實際問題；嘗試引入“VR模擬”等培訓(xùn)新技術(shù)，研究制定“T型人才”培養(yǎng)方案，加強校企合作，打造“一專多能”復(fù)合型人才。

（四）堅持在陣地建設(shè)上聚勢，打造幸福陽光企業(yè)

一是服務(wù)中心，筑牢活動陣地。建好文化陣地，突出“一支部一特色”，為全體員工搭建一個融合黨史、廉潔、安全、文化為一體的開放式學(xué)習(xí)交流平臺。提升“建家”水平，開展最美員工宿舍、最美員工食堂評比。

二是激發(fā)活力，做優(yōu)品牌活動。用“心”組織，提升群團活動內(nèi)涵，實現(xiàn)群團活動與中心工作相融合和活動體驗升級；服務(wù)一線，開展“青”字號品牌活動，實施青年骨干政治輪訓(xùn)和素質(zhì)提升培訓(xùn)，引導(dǎo)青年建功成才。

三是強練內(nèi)功，發(fā)出xx好聲音。整合資源，形成合力，做優(yōu)做大xxx品牌活動的知名度和影響力。辦好用好融媒體平臺，著力宣傳企業(yè)重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，營造良好的輿論環(huán)境。加強媒體溝通，提升輿情危機管理意識和突發(fā)事件現(xiàn)場處置水平。

黨支部黨員述職報告范文 篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)將年度黨委書記抓基層黨建工作情況報告如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。

一、履行抓基層黨建工作責(zé)任情況

（一）堅持黨在國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。立足黨建，圍繞經(jīng)營，切實做到總攬全局，協(xié)調(diào)各方，謀大局，管大事，負(fù)總責(zé)，黨委在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用得到充分發(fā)揮。

（二）認(rèn)真履行抓基層黨建責(zé)任，貫徹落實民主集中制。認(rèn)真落實黨委會議事規(guī)則和“三重一大”決策制度，切實做到重大事項由會議決策。做到認(rèn)真落實、扎實推進黨委會決策部署，有效推進黨建重點任務(wù)落實。

（三）落實全面從嚴(yán)治黨，壓實“兩個責(zé)任”。帶頭自查任職回避和公務(wù)回避；親自安排清理“企業(yè)兼職”；帶頭簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》；黨委成員帶頭自查風(fēng)險點，研究制定了風(fēng)險防控措施，與各基層黨支部簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個責(zé)任”責(zé)任書；建立清單，分解任務(wù)，傳導(dǎo)壓力，確保“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”在分公司落地生根。

（四）堅持黨管干部、黨管人才。加強對中層管理人員的監(jiān)督管理，中層正職都報告了個人重大事項；制定中層管理人員競爭上崗辦法；推進“兩報告一承諾”制度實施；鼓勵參與集團公司內(nèi)部選聘，拓寬優(yōu)秀干部和優(yōu)秀人才的上升通道和使用渠道；

二、黨建工作任務(wù)完成情況及取得的成效

（一）開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，狠抓基層黨建7項重點任務(wù)。嚴(yán)把學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，堅持規(guī)范步驟，建立“三張清單”，狠抓整改落實；結(jié)合黨員組織關(guān)系排查，敢于碰硬；按要求完成基層黨組織換屆工作；積極穩(wěn)妥開展黨費收繳專項檢查，補交黨費萬余元。

（二）落實年度黨建工作重點任務(wù)，統(tǒng)籌推進基層黨建工作。組織5次黨委中心組集中學(xué)習(xí)；認(rèn)真開展整治拉幫結(jié)派搞小圈子等不正之風(fēng)工作，以上率下，全員簽訂承諾書；分公司就省級文明單位進行了重新申報并成功通過年度認(rèn)定；積極聯(lián)系駐地黨工委，加入社區(qū)“聯(lián)合大黨委”，主動參與區(qū)域化黨建工作。

（三）強化基層基礎(chǔ)，嚴(yán)格黨的組織生活。帶頭落實“三會一課”，黨委成員深入基層講黨課20人次，其中本人講黨課5次，在職黨員人人講黨課；落實談心談話制度，我本人與分公司其他班子成員、中層正職談話近50人次，分公司黨委成員也都進行了互談，較好地落實了黨內(nèi)“六必談”制度。

（四）注重典型帶動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。主動參與指導(dǎo)選樹典型工作，無償獻血活動，深入學(xué)校、敬老院、留守兒童家庭進行關(guān)愛幫扶；開展“廉潔警示教育月”和主題黨日活動，組織中層管理人員和關(guān)鍵崗位人員到看守所接受警示教育。

（五）突出問題導(dǎo)向，推進工作創(chuàng)新。個人在黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育中查擺出的問題，現(xiàn)已全部整改落實。針對個人在“兩學(xué)一做”中查擺出的13個問題，建立了任務(wù)清單和責(zé)任清單。3個問題得到即知即改，5個問題已限時完成，其余5個需邊學(xué)邊改、長期堅持。堅持問題導(dǎo)向，在深入基層、服務(wù)群眾、黨建幫扶、隊伍建設(shè)等方面著力推進工作創(chuàng)新。

三、存在的突出問題

（一）開拓創(chuàng)新意識不夠。黨委成員包括我本人，缺乏市場意識，現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識普遍欠缺，存在“組建初期求穩(wěn)多、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)緩一緩”的思想，“甩開膀子，大干快上”的勢頭不明顯，在貫徹集團黨委“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略工作中創(chuàng)新措施不夠，特別是在謀劃新發(fā)展、開發(fā)新產(chǎn)業(yè)上進展不大。

（二）黨建責(zé)任落實不到位。年度經(jīng)營目標(biāo)壓力，特別是在上半年經(jīng)營預(yù)期尚不明顯的困難時期，分公司黨委和我本人一定程度上存有“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想，黨委委員“一崗雙責(zé)”落實不夠。受此影響，致使個別基層黨支部抓黨建工作主動性不強，在落實年度黨建重點任務(wù)上，存有依賴心理和“先看看、再等等”的惰性心理。

（三）服務(wù)職工群眾力度欠缺。平時對基層單位工作開展情況的掌握主要停留在聽取匯報和群眾反映問題上，深入基層一線調(diào)研指導(dǎo)少，與職工群眾面對面交流溝通不多，主動問需不及時，聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式比較單一，致使群眾工作的針對性和實效性不強，黨組織的凝聚力、向心力存有差距。

（四）以黨建促發(fā)展的綜合能力不足。黨委成員和領(lǐng)導(dǎo)成員仍未擺脫固有的管理模式、思維方式，對現(xiàn)代企業(yè)運營管控、駕馭復(fù)雜局勢的能力不夠。主要表現(xiàn)為在敏感問題和關(guān)鍵時刻缺乏大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，造成部分工作被動，致使工資套改時個別職工越級上訪，以黨建促發(fā)展、保穩(wěn)定的綜合能力不足、效果尚不明顯。

（五）品牌意識不強。滿足于按部就班落實基層黨建重點任務(wù)和日常黨務(wù)工作開展，缺乏品牌意識、特色意識，致使基層黨建工作缺少拿得出、叫得響的黨建品牌和亮點，以致影響到基層黨建工作在黨員和職工群眾中的影響力。

四、加強和改進工作的思路措施

（一）加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，創(chuàng)新工作措施，在圍繞中心抓黨建上取得新突破。一是明確黨委書記為黨委中心組理論學(xué)習(xí)第一責(zé)任人，基層黨支部書記為本單位學(xué)習(xí)教育第一責(zé)任人，要求做到親自籌劃，親自組織，親自參加。二是適時安排分公司領(lǐng)導(dǎo)成員參加短時間脫產(chǎn)培訓(xùn)。三是著手市場分析和項目調(diào)研確立分公司產(chǎn)業(yè)開發(fā)方向，下半年完成項目可行性調(diào)研。

（二）落實全面從嚴(yán)治黨，創(chuàng)新考核機制，在落實黨建責(zé)任上取得新突破。一是推行目標(biāo)管理責(zé)任制，建立條目式清單，強化責(zé)任落實。二是壓實黨委書記管黨治黨“第一責(zé)任”和其他班子成員“一崗雙責(zé)”，形成有效的黨建工作機制。三是將黨建工作考評結(jié)果作為年度績效工資兌現(xiàn)、干部調(diào)整任用依據(jù)，形成有效的考評、激勵機制。四是從嚴(yán)追究責(zé)任，分公司紀(jì)委加大對同級黨委、黨委書記、班子其他成員及基層黨支部、支部書記、班子其他成員履行黨建職責(zé)不到位、不積極、失職瀆職的問責(zé)力度，堅持“一案雙查”，依紀(jì)依規(guī)問責(zé)追責(zé)。

（三）建立黨委成員聯(lián)系基層黨建工作機制，支持群團組織圍繞中心開展工作，在團結(jié)服務(wù)職工群眾上取得新突破。一是建立黨委成員定點聯(lián)系幫扶基層黨建工作制度。黨委成員包保基層單位黨建工作責(zé)任落實，每月不少于一次深入聯(lián)系單位，了解基層需求，為職工群眾排憂解難；黨委書記主動包保矛盾多、困難大的基層單位，帶頭種好責(zé)任田。二是建立職工代表大會常務(wù)代表制度，在閉會期間，工會牽頭，常務(wù)代表會議決策有關(guān)事項。三是以黨建帶團建，以團建促黨建，團結(jié)帶動青年職工，鞏固和擴大黨的青年群眾基礎(chǔ)。

（四）創(chuàng)新黨建工作措施，解放思想、更新觀念，在以黨建促發(fā)展上取得新突破。一是加強黨建工作信息化建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)和有關(guān)信息技術(shù)開展黨的活動，建立黨建微博、微信平臺、黨建工作群，規(guī)劃實施“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工程。二是結(jié)合適時開展階段性對照自查，切實解放思想，更新觀念，不斷提高大局意識、擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識及領(lǐng)導(dǎo)人員駕馭復(fù)雜局勢的能力，為企業(yè)中心工作提供堅強的政治和組織保證。

（五）樹立品牌意識，創(chuàng)新宣傳手段，在打造黨建和企業(yè)文化品牌上取得新突破。一是樹立品牌人物。

二是樹立品牌文化。結(jié)合儒家文化和地域特色，初步形成分公司企業(yè)文化品牌方向性體系。

黨支部黨員述職報告范文 篇三

根據(jù)安排，我將20xx年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下：

一、基層黨建工作總體情況

（一）抓理論學(xué)習(xí)，促能力提升。支部強不強，要看黨員行不行。我首先帶頭加強理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真上黨課，多次組織鎮(zhèn)黨委班子集中開展夜讀夜學(xué)活動。利用多種平臺與各支部黨員進行交流學(xué)習(xí)，建立了黨建工作微信群，覆蓋全鎮(zhèn)27個支部，經(jīng)常推送學(xué)習(xí)資料，隨時分享學(xué)習(xí)成果，全鎮(zhèn)黨員干部綜合素質(zhì)明顯提升，“四個意識”明顯增強。

（二）抓建章立制，促規(guī)范管理。開年以來，制定出臺了《xx鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》、《xx鎮(zhèn)工程項目管理辦法》、《xx鎮(zhèn)村“兩委”班子及村干部績效考核管理辦法》等10多個規(guī)范性文件，將黨員干部的責(zé)、權(quán)、利進一步明確，思、言、行進一步規(guī)范，有力地促進了各項工作的標(biāo)準(zhǔn)化推進和各項事務(wù)的制度化管理。

（三）抓日常督辦，促整鎮(zhèn)推進。對各支部黨建工作，月初下發(fā)工作清單，每半月一次督辦、每月一次通報，每月一次黨建工作例會，確定一個支部發(fā)言。實行定期督導(dǎo)檢查和不定期督辦抽查相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時反饋情況、及時督促整改，視具體情況及時采取個別提醒、通報批評、工作約談、問責(zé)追責(zé)等措施，確保問題得到整改落實。一年來，因推進基層黨建工作不到位，工作約談1人，通報批評4人，批評教育1人。

（四）抓黨建引領(lǐng)，促脫貧攻堅。按照“抓黨建、促脫貧攻堅”總體思路，把積極落實“回歸工程”作為助推精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的重要抓手，指導(dǎo)各村各支部積極引導(dǎo)本村本藉的能人名人，特別是在外創(chuàng)業(yè)有成的流動黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，幫助帶動貧困戶增收脫貧。成立了xx、xx等48個農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，吸納了xx、xx、xx等一批創(chuàng)業(yè)人士回鄉(xiāng)投資，通過土地流轉(zhuǎn)、入股、務(wù)工等多種方式形成利益聯(lián)結(jié)機制，輻射帶動貧困戶1600多戶5200多人，人均增收3000元左右。

二、基層黨建重點任務(wù)落實情況

（1）積極學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神和xxxxx思想。xx大閉幕后，全鎮(zhèn)迅速掀起了學(xué)習(xí)xx大精神的熱潮，我?guī)ь^研讀原著原文，認(rèn)真領(lǐng)會原理原意，先后四次主持召開學(xué)習(xí)貫徹xx大精神專題會議，明確鎮(zhèn)黨委班子成員包聯(lián)支部、支部書記包聯(lián)黨員、黨員包聯(lián)群眾，層層落實責(zé)任、人人明確任務(wù)，廣泛深入地開展xx大精神學(xué)習(xí)宣講活動，通過整體把握、突出重點、抓住關(guān)鍵，切實做到了xx大精神宣講到機關(guān)到支部、到村組到院落、到黨員到農(nóng)戶。

（2）切實履行黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任。作為鎮(zhèn)黨委書記，我切實履行抓黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，積極參加各支部的主題黨日活動，指導(dǎo)開展組織生活。在中心寨村支部的黨課中聽細(xì)節(jié)，在衛(wèi)生支部的主題黨日活動中找問題，在柏樹村支部雙十星爭創(chuàng)過程中看實效。督促其他班子成員履行分管領(lǐng)域基層黨建工作責(zé)任，融入分管支部組織生活，加強對支部工作指導(dǎo)。堅持基層黨建工作月例會制度，以問題為導(dǎo)向，以問責(zé)促落實，以實效定獎懲，為整體工作推進打下堅實的組織保障。

（3）推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。xx鎮(zhèn)政府機關(guān)支部示范帶頭堅持開展支部主題黨日活動，強調(diào)“戴黨徽”、“交黨費”、“重溫入黨誓詞”等規(guī)范性動作，重視學(xué)習(xí)全覆蓋、成熱潮、出實效。堅持三會一課制度，通過組織生活會嚴(yán)肅開展批評與自我批評。全體黨員干部對照“四講四有”進行自我評價，做到自省、自知、自改。

（4）建立堅強穩(wěn)固的組織保障。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，實行聯(lián)合審查一票否決制度，否決3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，嚴(yán)格按照程序發(fā)展新黨員12名。同時，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧政策，整合項目資金，掛鉤部門幫扶，加強基層陣地提檔升級建設(shè)，進一步完善基層陣地多務(wù)合一功能。全年新建黨群服務(wù)中心5個、改擴建8個，全鎮(zhèn)各村黨群服務(wù)中心服務(wù)功能全面提升。

三、基層黨建突出問題及整改情況

1、針對“個別村支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠”的問題。通過對黨群服務(wù)中心提檔升級，各支部開通了免費WiFi，提供圖書借閱、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策解答、健康咨詢等服務(wù)項目，完善多務(wù)合一功能。重點加強對仙裕村、募緣村軟弱渙散黨組織整頓工作。按照省市縣“四雙幫扶”工作要求，從鎮(zhèn)直各單位中選優(yōu)配強幫扶工作隊伍，強化日常管理，基層堡壘作用發(fā)揮效果明顯。

2、針對“黨員干部隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高”的問題。繼續(xù)強化“兩學(xué)一做”教育實踐活動，充分履行第一責(zé)任人和“一崗雙責(zé)”職責(zé)。作為鎮(zhèn)黨委書記，堅決示范先行、以身作則，帶頭學(xué)習(xí)新黨章，學(xué)習(xí)xxxxx思想，全鎮(zhèn)黨員干部整體素質(zhì)提到了全面提升。

3、針對“各支部黨建工作推進不均衡、特色不明顯”的問題。鎮(zhèn)黨委根據(jù)全縣基層黨建“整縣推進”工作要求，結(jié)合年度組織工作要點，積極組織座談、現(xiàn)場拉練，聚焦問題癥結(jié)，樹立先進典型，促進各支部相互學(xué)習(xí)。堅持實行后進支部不進位，包保干部不脫鉤。通過重點解決、集中建設(shè)，全鎮(zhèn)基層黨建工作總體向好，均衡發(fā)展。

四、下一步工作打算

在縣委縣政府堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部正確指導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)基層黨建工作在過去一年取得了一定進步，但也存在著明顯的問題。下一步，我將嚴(yán)格遵照“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”的要求，緊扣縣委20xx年度基層黨建“抓黨建促脫貧攻堅”這條主線，切實履行黨建工作職責(zé)。

一是突出重點。抓住關(guān)鍵少數(shù)，大力支持和鼓勵有創(chuàng)業(yè)愿望、有致富本領(lǐng)、有產(chǎn)業(yè)項目的能人黨員和村組干部，帶頭創(chuàng)業(yè)致富，努力培養(yǎng)一批各具特色、有較強示范輻射作用的黨員創(chuàng)業(yè)示范基地，依托基地鼓勵引導(dǎo)、大力扶持、逐步壯大農(nóng)村黨員和致富帶頭人隊伍，引領(lǐng)帶動貧困群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增收致富。

二是補齊短板。盤活集體資產(chǎn)、培育集體資源、壯大集體經(jīng)濟，補齊區(qū)域經(jīng)濟短板。充分利用精準(zhǔn)扶貧相關(guān)扶持政策，通過政策引導(dǎo)、干部帶頭、市場主體帶動等方式，以培植農(nóng)民專業(yè)合作社為重要抓手，推進實施“8個一萬”工程，大力發(fā)展茶葉、油茶、生漆等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

三是夯實基礎(chǔ)。以村兩委換屆為契機，著力配齊配強村兩委班子。抓好村后備干部選拔培養(yǎng)，鼓勵創(chuàng)業(yè)成功人士、返鄉(xiāng)畢業(yè)大學(xué)生、致富帶頭人加入村“兩委”，切實發(fā)揮“雙培雙帶”作用。

在此，我承諾，將帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委班子集體努力把xx打造成“全縣基層黨建工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

黨支部黨員述職報告范文 篇四

一年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，本支部認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神以及xxx系列重要講話精神，認(rèn)真履行黨支部書記的職責(zé)，帶領(lǐng)黨員干部團結(jié)奮進，扎實苦干，圓滿完成了支部黨建工作任務(wù)，現(xiàn)將本人抓黨建工作情況述職如下：

一、黨建工作履職情況

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建黨支部風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是抓好黨的xx大、新黨章的重要指示精神的學(xué)習(xí)貫徹。通過學(xué)習(xí)進一步領(lǐng)會了xxx思想和基本方略，進一步堅定了維護以xxxx的黨中央權(quán)威，進一步明確了做好工作、造福群眾的目標(biāo)和方向。二是進一步加強和改進了意識形態(tài)工作，明確支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，堅持黨管意識形態(tài)原則和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，印發(fā)了成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和成立意識形態(tài)自查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知文件，把意識形態(tài)工作納入黨建的重要內(nèi)容和年度工作要點。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，修復(fù)政治生態(tài)。召開了以“修復(fù)政治生態(tài)”為主題的理論專題學(xué)習(xí)，解讀xxxx對政治生態(tài)的要求，領(lǐng)會政治生態(tài)的“七看”、“七著力”，帶領(lǐng)全體黨員對貫徹民主集中制情況進行自檢自查，并計劃于年底前召開以“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、修復(fù)政治生態(tài)”為重要內(nèi)容的組織生活會，構(gòu)建老齡辦黨支部風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（二）強化責(zé)任意識，落實黨內(nèi)生活制度。一是堅持以上率下，履行好示范帶頭責(zé)任。認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。二是堅持“一崗雙責(zé)”，履行好組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明確支部書記和支委成員各自抓黨建的責(zé)任，將黨建工作任務(wù)細(xì)化到人，量化到崗，更好地用責(zé)任制傳導(dǎo)壓力，確保一級抓一級、層層抓落實。三是認(rèn)真落實“三會一課”制度，以學(xué)習(xí)《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》、xx大報告及xxxx思想為重點，今年已召開黨員大會4次，主題黨日5次，分管領(lǐng)導(dǎo)和支部書記上黨課5次，組織黨員集中學(xué)習(xí)11次。四是按照局黨委部署及召開組織生活會的相關(guān)要求，支部班子及成員圍繞理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活和落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面進行批評與自我批評，并認(rèn)真查擺問題，剖析原因，列出整改措施，今年已召開組織生活會2次。

（三）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。一是積極開展黨風(fēng)廉政教育，傳達學(xué)習(xí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要制度、文件、通報。在落實《廉政準(zhǔn)則》方面，以談話和會議形式，反復(fù)重申紀(jì)律，提出廉政要求，防患于未然。在元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等節(jié)假日前夕，及時傳達上級關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，節(jié)后按時匯報執(zhí)行情況。二是堅持從嚴(yán)治黨，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初主要領(lǐng)導(dǎo)分別與各處室處長及工作人員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確工作目標(biāo)和要求，把責(zé)任落實到具體人員，形成覆蓋完整、責(zé)任明確的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，使作風(fēng)建設(shè)落地生根，成為新常態(tài)。三是加強對重點崗位和廉政風(fēng)險點的監(jiān)督制約，制定老齡辦廉政風(fēng)險防控點和廉政措施等，通過一系列制度措施加大防范風(fēng)險力度。四是對“三重一大”事項召開主任辦公會、支委會集體研究，定期或不定期地在黨務(wù)、政務(wù)公開欄予以公開，接受群眾的監(jiān)督。五是按照中央、省市和局黨委相關(guān)規(guī)定，開展形式主義、官僚主義集中整治，緊盯庸、懶、散、慢等作風(fēng)頑疾和不擔(dān)當(dāng)、不作為、弄虛作假等問題，確保出實招、辦實事。

（四）加強隊伍建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)抓黨建。一是加強黨員隊伍管理。對照“四講四有”黨員標(biāo)準(zhǔn)，加強黨員干部的思想教育，通過集體講黨課和自學(xué)黨的理論等方式使黨員接受新時期黨建思想。今年先后發(fā)放了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《當(dāng)前形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)形式和典型案例》等學(xué)習(xí)資料，組織黨員進行“牢記入黨初心、增強黨性觀念”網(wǎng)上學(xué)習(xí)測評、八項規(guī)定知識測試，通過率均達到100%，徹底提高了黨員干部的理論政策水平。二是嚴(yán)格黨員日常監(jiān)督管理，堅持抓早抓小，防微杜漸，運用談話提醒、函詢誡勉、通報批評、約談問責(zé)等方式，從嚴(yán)加強黨員的思想教育和監(jiān)督管理。三是豐富黨員活動形式，組織黨員干部赴陳莊村開展“百千萬”走訪慰問、赴運河紅色教育基地進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育學(xué)習(xí)、到電影院集體觀看反映“時代楷模”事跡的電影《李司法的冬暖夏涼》（龍泉鎮(zhèn)司法所原所長李培斌）、重溫入黨誓詞和重讀入黨志愿書，引導(dǎo)黨員干部不忘初心、牢記使命，在平凡的崗位上發(fā)揮不平凡的作用。

二、存在的主要問題

一年來，雖然在抓黨建方面做了一些工作，也取得了一些成效，但對照黨章黨規(guī)、上級組織和黨員干部的要求，支部班子和本人還存在一些差距和不足。

1、用新思想新理論指導(dǎo)事業(yè)發(fā)展存在不足。支部班子雖能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨章黨規(guī)和xxx系列重要講話精神，但用xxxxx思想來指導(dǎo)實踐，推動工作落實還不夠。

2、抓黨建工作的力度還不夠。黨建工作與業(yè)務(wù)工作銜接不夠緊密，確定年度重點工作時突出業(yè)務(wù)工作的硬指標(biāo)，而在黨建方面的目標(biāo)要求不夠具體明確，約束力不夠強。

3、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還需要強化。黨支部書記履行第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)履行直接責(zé)任人方面還沒有真正緊起來、嚴(yán)起來，沒有充分認(rèn)識到抓黨建是本職本責(zé)。

4、工作作風(fēng)與優(yōu)化營商環(huán)境要求還有差距。有的同志工作上缺乏主動性、創(chuàng)造性、責(zé)任感，存在慵、懶、滿思想，對工作缺乏深入思考，開展工作缺乏拼勁，更缺乏一種敢為人先，爭創(chuàng)一流的魄力和手段。

三、20xx年工作思路

以黨的xx大精神為指引，深入貫徹落實上級黨委全面從嚴(yán)管黨治黨的新部署新要求，講一步創(chuàng)新思路，強化措施，全力推動老齡辦黨支部黨建工作再上新臺階。

1、全面貫徹從嚴(yán)治黨責(zé)任要求。一是真正把黨建任務(wù)擺在與業(yè)務(wù)建設(shè)同等重要的位置，在黨建工作上投入更多的時間和精力。拿出務(wù)實管用的措施，把全面從嚴(yán)治黨貫徹落實到思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)各項工作中。二是本人繼續(xù)帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，強化“四個意識”，執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅持做到管人與管事、管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)相結(jié)合。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進一步提升集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)肅開展批評與自我批評，真正做到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。

2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，執(zhí)行各項制度規(guī)定。一是尊崇黨章，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)和中央“八項規(guī)定”精神和省、市委“十項規(guī)定”等制度，持續(xù)深入反對“四風(fēng)”。落實全面從嚴(yán)治黨新要求，進一步修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行主任辦公會、支委會集體研究重大事項的制度，堅持把各項工作納入制度軌道運行。二是進一步抓好黨員干部政治紀(jì)律教育，增強黨性觀念。按照局黨委的要求，及時開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員活動日、書記講黨課、“雙周學(xué)習(xí)”活動等活動，切實增強責(zé)任意識。針對重點節(jié)日、時段等敏感節(jié)點，通過節(jié)前教育、QQ及微信工作群發(fā)送廉政警示短信等方式，念好“緊箍咒”。三是持續(xù)開展形式主義、官僚主義集中整治工作，通過集中整治，發(fā)現(xiàn)和糾正一批形式主義、官僚主義問題，提高人民群眾對作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)同感，營造良好的政治生態(tài)。

3、堅持為老服務(wù)，優(yōu)化營商環(huán)境。一是充分發(fā)揮協(xié)調(diào)督促指導(dǎo)的橋梁紐帶作用，善于站在全局高度，增強主動協(xié)調(diào)意識，學(xué)習(xí)運用xxxx新思想解決當(dāng)前老齡工作面臨的新矛盾和新問題，主動出擊，抓牢抓實，不斷把各項工作推向前進。二是要進一步深化認(rèn)識，明確責(zé)任，提升責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識，增強作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動性，切實樹立“人人都是營商環(huán)境，人人優(yōu)化營商環(huán)境”的生動干事局面。

黨員年終個人述職報告 篇五

2022年已接近尾聲，是時候要回顧一下過去的點點滴滴，做一個簡單的總結(jié)。身為一名黨員，本人一向嚴(yán)格要求自己，時刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，團結(jié)同事，因此在思想和工作上都有很大的進步。現(xiàn)將我一年來的思想和工作等方面的情況做一個總結(jié)。

思想上

2月20日，黨史學(xué)習(xí)教育動員大會在北京召開，習(xí)近平總書記在大會上強調(diào)，要在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育，于是在我國各個地區(qū)都掀起了黨史學(xué)習(xí)的熱潮。因此這一年以來，我都有在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史。學(xué)好黨史，方法論很重要。中國共產(chǎn)黨的百年歷史，是我們學(xué)習(xí)的重要素材，我們可以通過研究黨史，從黨史中汲取多方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，堅定不移地從各個方面向黨中央看齊，不斷提高思想覺悟、政治高度和行動執(zhí)行力，達到在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，確保自己和全黨上下擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使。

黨史雖然有一百年那么長，但這百年歷史并不是松散的，我們要從整體上把握歷史，要牢牢把握黨史的主線和內(nèi)核，用唯物辯證的哲學(xué)思維去分析黨史中的人物和事件，從大歷史觀出發(fā)，總結(jié)歷史規(guī)律，得出歷史經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)黨史的過程中得到智慧、增強信心。

工作上

在工作上，我時刻不忘自己的黨員身份，身為一名光榮的共產(chǎn)黨員，我始終保持著踏實進取、愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度來對待工作。雖然工作中偶爾會出錯，但我有善于發(fā)現(xiàn)問題的能力，一旦發(fā)現(xiàn)問題，就會立即思考對策，以最快的速度解決問題。平時工作中，我能與同事友好相處，如果身邊有同事遇到困難，我也會第一時間伸出援助之手。總之，不管遇到什么樣的工作或難題，我都會懷著吃苦在前、享樂在后的心態(tài)去對待，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，成為身邊同事的學(xué)習(xí)榜樣，感染身邊的人，帶領(lǐng)著單位的人奮勇直前，一起為單位事業(yè)的蓬勃發(fā)展和人民群眾的幸福生活貢獻力量。

不足之處與未來展望

一是學(xué)習(xí)的時候，容易受身邊事物的影響，有時很難沉下心來學(xué)習(xí)；二是在工作上缺乏開拓創(chuàng)新的精神；三是面對突發(fā)事件，應(yīng)急能力不足。

為了進一步完善自己，在今后的學(xué)習(xí)和工作上要更加努力。在學(xué)習(xí)前，首先要做好學(xué)習(xí)計劃，在規(guī)定的時間完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)過程中要時刻專注，做到心無旁騖；工作上多參加培訓(xùn)，平時多與同事交流想法，開拓思維；多閱讀與業(yè)務(wù)相關(guān)的書籍，盡可能地提高個人業(yè)務(wù)能力。

以上便是我2022年的工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)和組織繼續(xù)監(jiān)督和考察我，今后我也會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，用實際行動讓自己成為一名優(yōu)秀黨員。

黨支部黨員述職報告范文 篇六

一、基層黨建工作總體情況

全年共組織政治理論學(xué)習(xí)98場次，輔導(dǎo)報告4場，專題交流討論會10場次，講黨課12次，黨員干部撰寫心得體會37篇。組織開展了“雙十星”創(chuàng)評、優(yōu)秀黨員評選、“三八紅旗手”、“爭當(dāng)食品藥品安全忠誠衛(wèi)士”演講、食美藥安先進典型評選、赴教育基地參觀學(xué)習(xí)、第十八個黨風(fēng)廉政宣教月、黨建知識測試、民主評議黨員等活動20余次。組織黨員干部到市直黨員干部教育基地、廉政警示教育基地、紅色檔案展覽館接受黨性教育5次。科學(xué)制定年度黨建工作要點和績效考評方案，優(yōu)化黨建考核指標(biāo)體系，結(jié)合履職盡責(zé)督促檢查，推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化管理，促進支部在黨建工作臺賬紀(jì)實、黨員管理、黨費收繳等重點工作上不斷規(guī)范，整改基層黨建督查反饋問題2個。通過嚴(yán)而又實地抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨建規(guī)范化工作，提升了黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，在系統(tǒng)內(nèi)營造了干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，為監(jiān)管工作提供了堅強政治保障。

二、基層黨建重點任務(wù)完成情況

（一）以全局站位抓好黨建，把穩(wěn)方向。

一是認(rèn)真履行管黨治黨主責(zé)。堅持黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同檢查。指導(dǎo)機關(guān)黨委制定年度黨建工作要點，明確年度黨建工作重點任務(wù)，并將責(zé)任分解到各支部和各相關(guān)科室（部門），切實落實黨建主體責(zé)任。局黨組堅持每月工作例會上主動聽取各支部書記匯報黨建情況，定期召開黨組會研究部署黨建工作，先后召開4次黨組會專題研究黨建具體工作落實。二是牢牢把握意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。局黨組自覺將意識形態(tài)學(xué)習(xí)納入中心組學(xué)習(xí)計劃、干部培訓(xùn)計劃和黨建工作要點，做到目標(biāo)同向、發(fā)力同步，落實到年度工作任務(wù)的各個方面，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭按照黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃內(nèi)容進行學(xué)習(xí)，局黨組書記、局長張xx同志以身作則，帶頭講黨課，班子成員也紛紛做表率，先后講黨課10次，組織中心組（擴大）理論學(xué)習(xí)12次，第一時間傳遞市委市政府的“好聲音”，切實筑牢意識形態(tài)“防火墻”。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫xx大精神。局黨組高度重視，制定了學(xué)習(xí)宣貫黨的xx大精神的工作方案，提出了具體措施，明確各支部書記是抓學(xué)習(xí)宣貫的直接責(zé)任人。局黨組成員親自帶頭，利用召開全局性會議和到基層檢查工作的機會，大力宣貫黨的xx大精神，做率先學(xué)習(xí)宣貫的榜樣；在xx至xx月份期間，組織局直各支部開展了“十個一”的學(xué)習(xí)活動，通過集中研討、輔導(dǎo)講課、撰寫體會、知識測試等形式，豐富xx大精神學(xué)習(xí)載體。

（二）以鮮活載體推進黨建，促進履職。

堅持“兩學(xué)一做”和支部主題黨日活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排，每月及時印發(fā)主題內(nèi)容安排通知，指導(dǎo)各黨支部常態(tài)化、制度化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“支部主題黨日”活動。主要抓好“三學(xué)”：一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。局黨組帶頭按照黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃內(nèi)容進行學(xué)習(xí)，局黨組書記、局長張xx同志以身作則，積極參加黨小組的學(xué)習(xí)討論活動。黨組班子成員也積極參與以黨小組專題學(xué)習(xí)討論活動，領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課12次，各支部書記、黨員干部先后講黨課10次，起到了很好示范帶動作用。二是黨員集中學(xué)。每月提前印發(fā)支部主題黨日活動通知，明確學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí)內(nèi)容，指導(dǎo)各支部按規(guī)定內(nèi)容學(xué)到位、有特色，進一步規(guī)范了黨內(nèi)組織生活。全年共組織各支部召開黨員大會4次，支委會12次，黨小組會12次，開展主題黨日活動39次。三是多種形式學(xué)。科學(xué)謀劃推進“五大”活動，結(jié)合“一周一學(xué)、一月一講、一季一考”，形成了機關(guān)黨委每月組織一次黨員大會學(xué)習(xí)、支部每月一次主題黨日活動、黨小組每月一次集中學(xué)習(xí)交流的長效學(xué)習(xí)教育機制。

（三）以嚴(yán)實要求規(guī)范黨建，豐富內(nèi)涵。

一是夯實基礎(chǔ)抓規(guī)范。指導(dǎo)局機關(guān)黨委選舉產(chǎn)生了機關(guān)紀(jì)委，補選了機關(guān)黨委副書記。對預(yù)備黨員嚴(yán)格接收程序，認(rèn)真審查，對新確定的1名發(fā)展對象嚴(yán)格發(fā)展程序，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。開設(shè)黨費專用賬戶，明確2名黨費管理專職人員，做到會計和出納分設(shè)。狠抓市直機關(guān)黨建督查調(diào)研反饋2項具體問題整改，持續(xù)推進基層黨建突出問題專項整治，真正讓黨內(nèi)生活嚴(yán)起來、政治規(guī)滿分作文網(wǎng)矩立起來。二是爭先創(chuàng)優(yōu)抓規(guī)范。廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定印發(fā)《20xx年度局直系統(tǒng)“雙十星”爭創(chuàng)活動實施方案》，年初組織黨員承諾、踐諾，年中以“慶七一”為契機，在局直各支部中開展先進黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員評選活動，評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員10名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者3名、優(yōu)秀黨支部2個，局機關(guān)支部成功評選為全市先進黨支部。

（四）以良好機制保障黨建，形成常態(tài)。

一是建立督導(dǎo)服務(wù)機制。出臺《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范機關(guān)黨的組織生活制度的通知》、《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊》，對支部強化自身建設(shè)提出了具體、可操作性強的指標(biāo)要求，指導(dǎo)各支部強化組織生活規(guī)范化和黨建工作臺賬紀(jì)實管理。二是健全基層黨建工作責(zé)任制。印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員抓黨建工作責(zé)任清單》，明確了黨組書記承擔(dān)黨建工作第一責(zé)任，機關(guān)黨委書記承擔(dān)具體責(zé)任，基層黨組織負(fù)責(zé)人承擔(dān)直接責(zé)任，結(jié)合實際工作制訂了《局黨組20xx年黨建工作責(zé)任清單》、《局機關(guān)黨委20xx年黨建工作責(zé)任清單》，做到黨建工作分工合理、任務(wù)明確、責(zé)任同擔(dān)。三是健全黨建工作考核機制。將黨建工作列入績效考核常態(tài)化考評的重要指標(biāo)，嚴(yán)格“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，進一步促進機關(guān)黨委書記、支部書記抓基層黨建的具體責(zé)任。

三、突出問題整改情況

局黨組對20xx年度述職評議考核和20xx年專項督查反饋問題高度重視，及時組織召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的有關(guān)要求和市直機關(guān)黨建督查反饋意見，并結(jié)合實際對局直各支部抓好整改工作提出明確要求，列出問題整改清單，明確整改具體責(zé)任人和整改時限，精心組織抓好整改工作。通過全局上下共同努力，督查組所反映問題已按要求整改到位。針對黨建工作機構(gòu)和人員不足、機關(guān)黨委副書記空缺、未成立機關(guān)紀(jì)委的問題，及時督促機關(guān)黨委于7月份補選了1名專職機關(guān)黨委副書記，并選舉產(chǎn)生了機關(guān)紀(jì)委，有效解決了黨務(wù)干部隊伍精力不濟、能力不強、活力不足和黨建工作機構(gòu)設(shè)置不到位等問題。針對黨組織和黨員自覺學(xué)習(xí)辦法不多，先進典型宣傳不夠的問題，發(fā)揮集體智慧想辦法，結(jié)合業(yè)務(wù)工作找載體，先后開展了創(chuàng)文包聯(lián)基層聯(lián)系點、優(yōu)秀黨員評選、“三八紅旗手”、“爭當(dāng)食品藥品安全忠誠衛(wèi)士”演講、食美藥安先進典型評選等主題活動，并在系統(tǒng)內(nèi)進行廣泛宣傳，激發(fā)黨員干部學(xué)先進、爭當(dāng)先進的積極性，凝聚了黨建工作合力。

四、存在的問題和下一步工作打算

在肯定成績的同時，也應(yīng)該清醒地看到，當(dāng)前機關(guān)黨建工作中的不足，特別是與全面從嚴(yán)治黨的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)還不牢固。政治理論學(xué)習(xí)大多數(shù)還停留在一般性看一看、聽一聽、講一講，形式還不夠豐富，吸引力還不夠強，入心入腦還不夠深。二是抓黨建與抓業(yè)務(wù)的深度融合上還有待加強。黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互推動的成效還不夠明顯。這些問題，需要在今后的工作中認(rèn)真研究，采取有針對性的措施加以解決。20xx年，將重點做好以下幾項重點工作：一是切實加強思想政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐活動，切實把思想理論武裝這個全面從嚴(yán)治黨的首要任務(wù)抓緊抓實抓好。二是健全黨建規(guī)范化機制。修訂完善機關(guān)黨建日常管理各項制度，全面推行從機關(guān)黨委到黨支部的責(zé)任清單、任務(wù)清單、負(fù)面清單和年度計劃表，構(gòu)建從機關(guān)黨委到黨支部的責(zé)任落實體系。三是抓實“雙十星”創(chuàng)評。完善“常態(tài)記實、季度匯總、年度考評”的過程化動態(tài)管理模式，進一步強化基層黨支部教育管理黨員的主體作用。四是強化黨建工作考評。完善機關(guān)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理考評制度，落實三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，注重日常動態(tài)管理、監(jiān)督與考核，有效發(fā)揮黨建考核的“指揮棒”和“推進器”作用。五是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推進黨風(fēng)廉潔工作深入開展。六是落實文明創(chuàng)建長效機制。培育和踐行社會主義核心價值觀，深化機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動，增強機關(guān)活力。

黨員年度個人優(yōu)秀述職報告 篇七

時光如梭，又一年匆匆而過，這一年的工作也告一段落了。一年來，我始終認(rèn)真貫徹和執(zhí)行黨的各項路線、方針、并時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)、用心工作。現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)向黨組織匯報如下：

一、在思想政治方面

這一年來，我在工作、學(xué)習(xí)和生活中嚴(yán)格要求自己，虛心向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，并結(jié)合國內(nèi)國際政治生活的大事，定期作好思想?yún)R報。2021年是建黨100周年，可以說學(xué)習(xí)黨史、領(lǐng)悟黨史正當(dāng)其時。所以我積極參加各種黨史學(xué)習(xí)教育活動，對中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程進行更深刻的理解，傳承和弘揚先輩們堅如磐石的信仰、崇高為民情懷。同時，學(xué)習(xí)黨史讓我知史愛黨、知史愛國，汲取一定的精神力量，更加堅定信念跟黨走，更加自覺做到在黨憂黨、在黨為黨、在黨強黨。

二、在工作處理方面

我始終熱愛自己的工作，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，做好自己崗位的工作。在進行材料和信息上報下發(fā)的時候，我一直按時按要求完成，并注重提高質(zhì)量。對于全年文件的簽收、登記、傳閱和管理等工作，我會注意提高效率，并認(rèn)真檢查有沒有問題；平時除了認(rèn)真做好自己的工作外，還認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，以及用心協(xié)助其他同志完成一定的工作任務(wù)。在考慮問題和處理事情的過程中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力。

三、在平時生活方面

在平時生活中，無論遇到什么樣的困難，我都會積極想辦法解決問題，保持樂觀的態(tài)度，對生活充滿信心。與他人相處的時候，我會非常真誠地與各位同志進行交流，努力做到團結(jié)友愛，有時候還會熱心幫助他們。“黨員從人民中來，應(yīng)盡力為人民服務(wù)”這是我對黨員義務(wù)的詮釋，所以平時大家遇到困難之時，我會盡自己最大的能力，主動伸出援手幫助他們，讓他們在心靈上感到一絲絲溫暖。并能夠認(rèn)真履行黨員的義務(wù)和權(quán)利，正確處理好國家、集體、個人三者之間的關(guān)系，堅決服從黨組織的決定和安排。

四、存在問題與不足

回顧這一年，雖然自己取得了一定的成績，但是仍存在一些問題與不足。一是在工作方面，有時候會存在浮躁的情緒。二是對一般性的、事務(wù)性的工作，缺少創(chuàng)新和開拓精神。三是對一些突發(fā)事件，應(yīng)急措施不力，解釋不耐心。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在同志們的幫忙下，通過自身的不斷學(xué)習(xí)和進步，努力克服不足，更進一步改善工作態(tài)度，用心協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。并讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識不斷升華，用心轉(zhuǎn)變觀念，開闊思路，努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展。

最后，今后我會繼續(xù)嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策，進一步提高自己的綜合素質(zhì)。

黨支部黨員述職報告范文 篇八

按照縣委要求，現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況和工作亮點

1、對標(biāo)看齊，把正“方向盤”。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。以持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，認(rèn)真履行管黨治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開黨委會專題研究基層黨建工作16次，專題研究意識形態(tài)工作2次；開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討會4次，結(jié)合“黨課開講啦”深入學(xué)習(xí)宣講xxxx思想和黨的xx屆xx會精神5次。強化思想引領(lǐng)。依托1個鄉(xiāng)新時代文明實踐所、5個村新時代文明實踐站和一批文明實踐點構(gòu)成的“1+5+N”的新時代文明實踐載體矩陣，整合黨建、文化、婦聯(lián)、團委、衛(wèi)生等資源建立了“1+7+N”志愿服務(wù)隊伍，先后開展了疫情防控、抗洪搶險、環(huán)境整治、法律宣傳、政策宣講等系列活動30余次；成立鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會和村級鄉(xiāng)賢聯(lián)誼組織，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)打造了鄉(xiāng)賢館，舉辦鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會1場。強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。組織鄉(xiāng)村干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)12次，利用干部例會開展典型案例警示教育15次，結(jié)合中心工作開展干部作風(fēng)問題明察暗訪10次，全年提醒約談2人，黨紀(jì)立案4人。

2、精準(zhǔn)著力，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。按照基層黨建“三化”建設(shè)的總體要求，全面統(tǒng)籌，精準(zhǔn)發(fā)力，扎實推進黨建工作落實見效。抓班子帶隊伍。5個村全部實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”。按照每村至少有2名后備力量、有1名村黨組織書記人選的要求，建立村級后備干部庫15人。全年核發(fā)村干部工資、村級各項工作經(jīng)費112。6萬元。發(fā)展黨員11人，其中35歲以下黨員6人。對xx大以來發(fā)展的50名農(nóng)村黨員逐一進行違規(guī)違紀(jì)問題排查，8名違規(guī)違紀(jì)黨員均已處理到位。所有黨支部均建立黨員聯(lián)系微信群，強化在外黨員教育管理。抓規(guī)范促提升。將XX、廟口、流源三個黨員人數(shù)超過50人的村黨支部升格為村黨總支。按照“3+8”功能設(shè)置要求和“一室多用”原則，對全鄉(xiāng)5個村黨組織活動場所“閑散亂臟”、掛牌等問題進行全面清理和場所整合，做到場所內(nèi)外干凈整潔，標(biāo)識醒目，布局科學(xué)。抓引領(lǐng)強服務(wù)。通過成立村級合作社、建立產(chǎn)業(yè)基地和多方式盤活集體山林資產(chǎn)，各村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入均達10萬元以上。按照“四議兩公開”工作法，村黨組織充分發(fā)動村務(wù)監(jiān)督委員會和村民理事會成員參與村級重大事項決策實施，按時定期公開“三務(wù)”，不斷推進基層治理民主化。建立4個農(nóng)村互助養(yǎng)老之家，為34名孤寡留守老人解決了養(yǎng)老難題。引進高素質(zhì)人才2名，將XX石坵人才在外創(chuàng)業(yè)特色與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、黨建示范點創(chuàng)建有機結(jié)合，積極打造“黨建+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)+康養(yǎng)民宿”的示范品牌。

3、黨建引領(lǐng)，奪取“雙戰(zhàn)雙勝”。聚力擔(dān)當(dāng)作為，突出發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅決打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)和疫情防控阻擊戰(zhàn)。作為全縣唯一出現(xiàn)確診病例的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)黨員干部迅速行動、向疫而行，落實好封閉、隔離、消殺等各項防疫措施，實現(xiàn)了不擴散、不輸出的目標(biāo)。292名黨員自發(fā)捐款2。76萬元，鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會捐贈價值25萬元防疫物資，鄉(xiāng)村160余名黨員群眾帶頭深入村組抗疫一線參與關(guān)卡值守，組建一支“娘子軍”負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)封鎖期間的物資采購。面對降水量全縣第一、全市第三的百年不遇的短時強降雨，以曾喜明為代表的80余名黨員連夜參與救援、轉(zhuǎn)移群眾184人，確保了不落一人、不垮一壩。聚力脫貧攻堅，積極扶持福順食用菌基地、下坳生態(tài)種養(yǎng)基地和峽里林下經(jīng)濟示范區(qū)，大力推進“村集體+合作社+貧困戶”的模式增加貧困戶的資產(chǎn)性收益，推動“小型項目+貧困戶”的模式增加貧困戶的就業(yè)收入，全鄉(xiāng)152戶414人實現(xiàn)全面如期脫貧。聚力典型帶動，鄉(xiāng)、村共發(fā)布道德評議紅黑榜20期，評選道德模范2人，選樹身邊好人22人、“新時代贛鄱先鋒”6人；126名黨員積極投身農(nóng)村人居環(huán)境衛(wèi)生整治行動中，承包了533戶農(nóng)戶環(huán)境衛(wèi)生，打造美麗庭院120戶；28名黨員群眾當(dāng)起了致富帶頭人，輻射帶頭周邊群眾發(fā)展特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)2000余畝。

二、存在的突出問題及原因分析

一是基層黨建責(zé)任全部上肩還有差距。在實際工作中，還存在把基層黨建與高質(zhì)量發(fā)展、脫貧攻堅等統(tǒng)籌起來部署檢查的時候多，投入時間和精力來開展點對點調(diào)研、面對面指導(dǎo)做得不夠的情況，導(dǎo)致個別基層黨組織書記不同程度存在落實管黨治黨責(zé)任不嚴(yán)、時松時緊的問題，少數(shù)黨委班子成員履行分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任存在不主動、不到位的問題。

二是基層黨建工作落細(xì)落小還有差距。少數(shù)基層黨組織的基層黨建工作還沒有完全做到抓在經(jīng)常、融入日常。例如有的基層黨組織活動方式單一、吸引力不夠強；有的基礎(chǔ)黨務(wù)還不規(guī)范、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)格；有的村黨組織黨員隊伍年齡老化，年輕黨員發(fā)展不夠，換屆存在“人難選”問題；各村集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡不穩(wěn)定，導(dǎo)致村黨組織組織力不強，為民服務(wù)后勁不足。

三是基層黨建工作創(chuàng)新力度上還有差距。在不斷探索基層黨建特色、亮點上做得還不夠，片面認(rèn)為黨建工作是頂層設(shè)計，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象，對抓黨建促發(fā)展的最佳結(jié)合點找得不夠精準(zhǔn)，在探索黨建引領(lǐng)破解發(fā)展難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。

分析原因：一是履行主體責(zé)任“簡單化”。對基層黨建工作存在短板、崗位職責(zé)履行不到位的，批評教育多、剛性問責(zé)少，壓力傳導(dǎo)不夠到位，以至出現(xiàn)“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。二是基礎(chǔ)工作“薄弱化”。少數(shù)基層班子的戰(zhàn)斗力還不強，黨組織作用發(fā)揮不充分，黨務(wù)干部配備不夠強。三是推進落實“程式化”。黨建工作形式多大于內(nèi)容，沒有徹底吃透上級精神，在具體執(zhí)行和落實中存在偏差，與中心工作結(jié)合的不夠緊密。

三、整改承諾和下步打算

一是聚焦主業(yè)，傳導(dǎo)壓力履黨責(zé)。牢固樹立“苦干實干創(chuàng)新干、爭先爭優(yōu)爭發(fā)展”的理念，增強“抓黨建就是抓發(fā)展”的思想自覺和行動自覺，采取書記抓、抓書記、嚴(yán)考核三措并舉，切實把黨建作為班子成員和村黨組織書記履職的主責(zé)，對基層黨建工作考核排名靠后的村黨組織書記進行約談，倒逼基層黨組織將黨建責(zé)任抓在關(guān)鍵、落到實處。堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”，全面深化作風(fēng)頑疾整頓力度，加強干部管理教育和常態(tài)化督查，大力營造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

二是補齊短板，強化保障夯基礎(chǔ)。持續(xù)鞏固深化基層黨建“三化”建設(shè)，完成好張家村陣地改建和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，計劃發(fā)展黨員21名，要求各村每年至少發(fā)展1名35歲以下年輕黨員，為儲備好村級后備力量打好基礎(chǔ)。結(jié)合農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)改革，積極鼓勵發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，持續(xù)穩(wěn)定村級集體經(jīng)濟收入來源。規(guī)范村級議事決策機制，充分調(diào)動村務(wù)監(jiān)督委員會和村民理事會成員參與村級事務(wù)管理的積極性，大力推行脫貧攻堅項目、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等重大決策事項“四議兩公開”工作法，實現(xiàn)村級事務(wù)決策民主化。以爭建“六好”基層黨組織為抓手，繼續(xù)推進鄉(xiāng)村干部績效考核及農(nóng)村黨員積分管理，不斷激發(fā)黨員先鋒模范作用。

三是鞏固陣地，強化引領(lǐng)聚黨力。圍繞“三會一課”及主題黨日活動，緊密結(jié)合農(nóng)村實際，發(fā)揮農(nóng)村黨員在帶頭致富、調(diào)解鄰里糾紛、項目建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等方面的作用，組織開展黨員先鋒行動，進一步豐富黨員作用發(fā)揮的內(nèi)容。依托鄉(xiāng)村新時代文明實踐所（站），積極開展黨的政策理論宣講和文明志愿活動，常態(tài)化評選身邊模范、身邊好人，弘揚向上向善精神；結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治行動，典型帶動加快“美麗庭院”創(chuàng)建，努力營造“庭院美、家風(fēng)美”的文明新風(fēng)。依托“產(chǎn)業(yè)+基地+人才”方式，加快培育鄉(xiāng)土人才。充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會的作用，加強與在外人才的聯(lián)系，鼓勵在外人才回歸創(chuàng)業(yè)。

黨員年終個人述職報告 篇九

2022年即將迎來尾聲，在過去的一年時光里，我時刻牢記自己共產(chǎn)黨員的身份和使命，并且以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。一年來，在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我用心認(rèn)真地做好本職工作，同時也不忘在在思想和工作方面繼續(xù)學(xué)習(xí)。

在學(xué)習(xí)和思想上，我加強了政治理論的學(xué)習(xí)并時刻關(guān)注黨和國家的各種路線、方針、政策等，能結(jié)合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學(xué)一些，學(xué)好一些，學(xué)深一些。

在工作上，我夠保持思考的心態(tài)，能夠?qū)ぷ鹘?jīng)驗及時總結(jié)，缺點則是及時改正，長久以來，漸漸形成了求真務(wù)實的工作作風(fēng)。作為一黨員，我始終以身作則，對自己保持高要求，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作指令，樹立大局意識，與同事們凝心聚力。對待工作，我始終牢記“為人民服務(wù)”的宗旨，盡心盡力去完成。

2022年是特殊的一年，是黨組織成立的100周年，為了響應(yīng)黨的號召，我重溫學(xué)習(xí)了黨的百年歷史，獲益良多！

歷史是現(xiàn)實的根源，我們國家能有今天的成就這都離不開昨天的付出。從抗日戰(zhàn)爭 到解放戰(zhàn)爭，再到后來的抗美援朝戰(zhàn)爭，在那段歲月里，無數(shù)的革命先烈舍身忘死 ，保衛(wèi)家園，這才換來了如今這可貴的和平。新中國成立初期，中國共產(chǎn)黨團結(jié)全 國各族人民艱苦奮斗，這期間經(jīng)歷了許多困難，也克服了許多困難，最終才找到了 具有鮮明的中國特色的革命道路和現(xiàn)代化建設(shè)道路。徹底改變了中國一窮二白、積 貧積弱的落后面貌，并且開始邁入和平與發(fā)展的時代潮流。國家在黨組織的帶領(lǐng)下 前進，實現(xiàn)了從站起來到富起來的巨大飛躍。而黨的前進路程仍在繼續(xù)，2022年“ 十四五規(guī)劃”正式開啟，只有永遠(yuǎn)跟著黨走，就能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興夢想！

中國共產(chǎn)黨史就像是一部自我革命史，從“三大記錄八項注意”到“八項規(guī)定”， 從不斷的黨內(nèi)教育中，時刻體現(xiàn)出中國共產(chǎn)黨人不斷進行自我改革的政治勇氣。也 正因如此，才保持的黨組織的先進性和純潔性。

學(xué)習(xí)黨史，不是簡單的重溫歷史，是總結(jié)，取其精華，好為今后的發(fā)展提供正確的 方向。在黨組織的歷史中，有過許多重要會議、重要文件、重要人物和重要有思想 ，這些都是我們學(xué)習(xí)黨史中要重點關(guān)注的。只有熟知黨的偉大成就和寶貴經(jīng)驗、學(xué) 習(xí)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，繼續(xù)苦干實干，就一定能創(chuàng)造出無愧于歷史的人民的 業(yè)績，走好新時代道路！

過去的一年是我進步巨大的一年，但是也有許多不足的地方。一是學(xué)習(xí)不夠深入，對于一些新知識、新理論大多還是一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神。二是在工作中的創(chuàng)造性不夠，沒有大膽的根據(jù)實際情況，拿出新辦法，新思路。改正這些不足將是我來年工作的重點！

黨支部黨員述職報告范文 篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！

今年以來，在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實各級黨委對基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，立足我單位實際，以開展“兩學(xué)一做”、“學(xué)轉(zhuǎn)促”和“發(fā)揮xx特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”活動中以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)單位黨員干部職工務(wù)實進取、扎實工作，提升了黨建工作水平，確保了單位各項工作順利推進，圓滿完成了年度黨建各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來黨建工作述職匯報如下：

一、履職情況

作為城鎮(zhèn)管理服務(wù)中心黨支部書記，單位黨建工作的第一責(zé)任人，我認(rèn)真履行職責(zé)，團結(jié)和帶領(lǐng)支部班子，認(rèn)真落實黨建責(zé)任的目標(biāo)要求。

1、帶頭堅持學(xué)習(xí)。一年來，我始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)來抓，堅持支部班子集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)制度，要求班子成員利用業(yè)余時間積極鉆研認(rèn)真思考并結(jié)合工作實際，邊學(xué)習(xí)、邊應(yīng)用，以學(xué)習(xí)促進能力提升，以能力提升推動工作開展。通過學(xué)習(xí)強化自我教育，加強黨性修養(yǎng)，進一步增強了公仆意識和宗旨意識，增強了政治敏銳性和鑒別力。以務(wù)實作風(fēng)盡力抓好所分管工作，理清所主管的黨的建設(shè)工作思路，一是認(rèn)真落實三會一課制度，全年共組織黨員干部學(xué)習(xí)10次，上黨課8次，我能親自帶頭上黨課3次，支委會10次，黨規(guī)黨法教育6次。完成稿件省級5篇，地州級5篇。二是以開展學(xué)習(xí)型黨組織活動為契機，深化政治理論學(xué)習(xí)。三是抓好黨員干部的“兩學(xué)一做、學(xué)轉(zhuǎn)促”實踐教育和“發(fā)揮xx特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)按要求完成各項步驟，做敢作敢為為民服務(wù)的黨員干部，通過測評得到上級主管部門的認(rèn)可。

今年在“兩學(xué)一做”和“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動中，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在工作中提出“十個一”服務(wù)理念工作法，即：微笑多一點；語言美一點；做事細(xì)一點；操作嚴(yán)一點；動作快一點；走路輕一點；度量大一點；效率高一點；理由少一點；真情濃一點作為黨員干部今后工作目標(biāo)。做自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)的先鋒模范。

2、切實抓好作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”實踐教育，查找黨支部“兩學(xué)一做”、“學(xué)轉(zhuǎn)促”和“發(fā)揮xx特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”中的問題2件，整改2件。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“第一責(zé)任人”、“一崗雙責(zé)”制度，在黨員大會上傳達上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神4次。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實改變了黨員干部的工作作風(fēng)。

3、建立完善黨建工作機制。根據(jù)民主集中制原則，制定了集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。確定由黨支部書記抓黨建全面工作，班子成員分管黨建日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。制定了年度黨建工作計劃，定期召開黨建工作專題會議。深入“三會一課”、民主評議黨員、干部和黨員公開承諾等活動。做到了黨建工作有分工、有計劃、有步驟、有總結(jié)、有整改。

4、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨的建設(shè)。我支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，初中文化的占了一定比例。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我支部積極抓好基層黨建工作，加強基層力量。今年，培養(yǎng)了2名年入黨積極分子，20xx年發(fā)展了一名。他們都能積極學(xué)習(xí)黨的理論知識，提高理論水平，并將理論應(yīng)用到實踐中來，認(rèn)真做好單位的各項工作，學(xué)習(xí)鍛煉，增強了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

5、帶頭發(fā)揚民主集中制。嚴(yán)格要求支部班子講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護班子的團結(jié)。一直以來，凡遇重大問題，如：拉煤、管道維修都進行討論、決定，對全部過程進行全程監(jiān)督。通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結(jié)，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

6、精準(zhǔn)扶貧工作我單位分配15戶，40人，作為書記第一責(zé)任人能把此項工作當(dāng)作頭等大事來抓，及時的成立了精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)習(xí)團有關(guān)精準(zhǔn)扶貧文件及會議精神，布置安排，利用兩年的時間15戶40人全部脫貧。20xx年脫貧了9戶，還有6戶，20xx年底脫貧6戶，15戶已全部脫貧。

7、帶頭抓好自身廉政建設(shè)。在實際工作中，我努力做到為事勤勉，為政清廉，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費；堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線；落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部。同時，切實擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，保持了干部隊伍清正廉潔。嚴(yán)格落實黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終保持勤儉清廉，務(wù)實為民。

8、認(rèn)真履行責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)、xx團黨委反恐維穩(wěn)大排查，嚴(yán)密防范、嚴(yán)厲打擊轄區(qū)涉槍涉爆違法犯罪活動，進一步加強危險物品的安全管理，全力維護轄區(qū)社會治安大局穩(wěn)定。

9、抓好供暖、供水、物業(yè)工作，確保供暖、供水管道維修、更新和服務(wù)，物業(yè)維修隨叫隨到，解決了全團居民的后顧之憂，為居民提供了一個良好的生活環(huán)境。

10、積極行動，抓好環(huán)境整治工作，城鎮(zhèn)管理服務(wù)中心是主管單位，能積極響應(yīng)團黨委的號召，開展環(huán)境衛(wèi)生大整治。首先確定衛(wèi)生管理第一責(zé)任人，協(xié)助愛衛(wèi)會抓好團場居民小區(qū)及公共場所的環(huán)境衛(wèi)生，責(zé)任區(qū)分片管理，重大節(jié)日前集中整治，其余時間做到清潔干凈。

11、在今冬明春按照黨委的要求抓好xx大的學(xué)習(xí)貫徹落實，確實做到xx大精神讓每位黨員干部職工入心入腦，鼓舞和引導(dǎo)黨員干部和職工振奮精神，進一步發(fā)揮“三大功能”、“四大作用”，實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，讓xx大精神在單位落地生根、開花結(jié)果。

二、存在的問題

一是思想認(rèn)識不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象；部分黨員干部重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為普遍，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏抓好黨建工作的責(zé)任和激情。

二是黨建工作內(nèi)容不豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠；黨組織對黨員的思想教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。

三是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，黨內(nèi)監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮。

三、解決問題的方法和措施

1、提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識黨建工作的重要作用，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用；二是要克服“黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，不斷增強黨組織的親合力與感召力；要堅持“虛工實做”，以黨建實效去推動各項工作的順利完成。

2、立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞單位黨建中心工作，在工作方式上有所改進、突破；結(jié)合黨員干部的思想實際開展黨建活動，推進黨的建設(shè)。

3、加強教育，落實黨內(nèi)監(jiān)督機制。強化黨的監(jiān)督職能，大力推進黨務(wù)公開，對黨員干部實行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，促進廣大黨員干部自覺地做到“為民、務(wù)實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

總之我單位一年來的黨建工作，雖然取得了一定成效。下一階段，我們將進一步創(chuàng)新工作方法，以調(diào)動黨員干部工作積極性為重點，狠抓基層黨組織建設(shè)工作，努力為團場經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定的健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強的政治和紀(jì)律保障。