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副總經理的工作職責和權限 副總經理的崗位職責

副總經理的工作職責和權限

副總經理的崗位職責 篇一

副總經理崗位職責

一、在公司總經理的領導下,全面主持商場各項工作。

二、組織貫徹執行公司的各項規章制度,維護商場的正常經營秩序。

三、組織制定商場內部各項管理制度。

四、根據公司安排及商場實際狀況制定本商場各項工作計劃并組織實施。

五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標,并組織完成。

六、全面負責商場區域調整及品牌引進、調整工作。

七、及時掌握商場銷售狀況,并進行系統分析,定期向有關部門及領導匯報經營管理狀況。

八、協調與供貨商的工作關系,隨時隨季做好商品的調整與更換。

九、解決商場內重大顧客投拆,并按公司有關規定及時解決顧客退換貨問題。

十、組織進行市場調研及現行管理模式的探討,收集有關信息及合理化推薦,對公司整體經營管理工作提出改善意見。

十一、監督商場內部財務管理,協同會計部及財務部做好對供貨商的結款工作。

十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記狀況。

十三、落實公司大型公關與促銷活動,組織本樓層品牌的促銷活動。

十四、作為樓層安全、消防第一職責人,配合保障部保安隊組織做好商場內部各項安全保衛消防工作。

十五、負責商場內財產的合理使用與調配。

十六、負責商場內部重大人員調動、部門業績考核、獎金分配等工作。

十七、負責對員工思想文化、技術業務的指導教育,提高全體員工的整體素質,關心員工生活,做好思想工作。

十八、協調與公司其它商場、部門之間的工作關系。

十九、完成領導交辦的其它工作。

副總經理崗位職責 篇二

1、協助總經理經營管理,協調部門間關系。

2、完善落實公司流程和管理制度。負責安全生產和團隊建設。

3、控制人力成本,提高工作效率。

4、合理協調和配置企業內部資源,對企業生產經營、產品銷售進行監控,保證企業年度目標的實現。

5、對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策,授權范圍外積極反饋、跟蹤。

6、督促生產、品質、物控部門工作,并協助解決異常。

7、收集統計分析經營管理數據及事件〖〗,給出可行提案,并向總經理匯報。

8、召開會議和傳達落實決策,協調中高層人員關系,建議任免主管級人選。

9、任管理者代表,負責ISO9001質量管理體系和第三方驗廠。

10、負責公司外聯及內部各項活動的組織,提供行政后勤保障與支持工作。

11、負責公司具體管理工作的布置、實施、督促、落實執行情況。

公司副總經理的崗位職責 篇三

職責描述:

1、公司整體戰略規劃、經營目標等團隊內部宣導、執行;

2、例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開;

3、根據分公司經營目標分解,設定組織目標并達成;

4、各項方案的宣貫、落地與執行;

5、負責團隊的整體搭建,團建活動的組織、開展;

6、負責團隊成員專業知識、行業知識、合規信息、等的培訓 。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2.3年及以上傳統金融機構工作經驗或1年以上大型三方機構工作經驗;

3、具備較強的管理和學習能力,思路清晰,邏輯性強;

4、善于團隊管理,溝通能力強,有很強的工作責任感和榮譽意識;

5、認同公司文化,為人正直,踏實認真,勇于挑戰自我,有擔當,執行力強。

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