宿舍管理工作總結 篇一

我是宿舍樓的值班員。身為一名平凡普通的宿舍值班員，在我眼里，這卻是一個極其重要的工作崗位。這個工作與宿舍樓中的上百位同學的生活，學習息息相關，我深深感到其責任和意義的重大。近幾年，在學校領導的關心、帶領和支持下，從基礎設施建設到管理制度越來越完善，圍繞著校區建設的進一步加大，為了改善學校的辦學環境和辦學條件，使走向新的輝煌。我們宿管人員也要做到以人為本，根植服務意識，營造良好育人氛圍；與時俱進，提高管理水平，創建一流學生公寓。學生宿舍無小事，只有時時刻刻提醒自己才能成為一位優秀的值班員。

首先，自己要端正思想。同學們為了自己的夢想，甚至不遠萬里，遠離家鄉來到大學求學，我身為同學們身邊生活上最親近的長輩和老師，自然需要把他們當作自己的孩子一樣看待，秉承“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的宗旨，讓同學們感受到家的溫暖，才能更好學習和工作，畢業之后造福社會。

第二，要做一名合格的宿管就要從基礎工作抓起。所以在過去的工作中，我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、等保障宿舍區住宿生活秩序正常。學期初，我認真做好學生的登記入住工作，詳細了解了每個宿舍的入住情況。對于剛搬到校的同學，我會一個宿舍一個宿舍的和他們一起學習《學生宿舍安全需知》，讓他們更好的了解學校的管理規定，提高對寢室安全管理重要性的認識。并且我會留下各宿舍寢室長的電話，以便及時了解和處理宿舍內的矛盾，積極調解宿舍內的糾紛，將宿舍內不和諧的事件及時消除。一段時間下來，我對很多同學都有了深入的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外，通過平時和同學們之間的關愛式聊天，及時搜集學生們對我宿舍管理方法的意見和建議。同時我要求自己時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想交流，及時發現有思想情況的學生及時疏導、上報。我與很多同學都有了較深的交流和溝通，與他們建立了良好的友誼的同時，同學們有什么困難我也都竭盡全力的去幫助他們。

第三，宿舍安全工作是一直強調的，也是重中之重的工作，出事沒有回頭路，所以在工作中我們把安全管理工作一直放到首位。我時刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現象出現。一直以來，我不間斷的宣傳，并以教育引導為主，學生上課和下晚自習學生回宿舍時，我會進行排查，發現有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患，并及時對學生進行批評教育，杜絕此類事情再次發生。另外，我還要求各個寢室長要做好模范帶頭作用，同時要求同學們之間要相互提醒，共同監督。我會定期檢查樓道內消防設施是否損壞，消防通道是否通常，做到萬無一失。除了用電、防火安全外，同學們的人身安全和財產安全也同樣重要，每次查寢我都會提醒同學們不要在宿舍存放過多的現金和貴重物品以免丟失，同時要求每個宿舍每位同學都要登記自己的電腦，帶電腦出人宿舍樓也要做好記錄。對于外來訪客，推銷送餐快遞等人員一律禁止入內，學生家長需學生帶領并詳細登記方可入內。只有這樣才能保證學生人身財產的安全。

第四，為同學們做好后勤服務也是我的本職工作。我協調負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務工作，做好日常維修情況的跟進、統計記錄工作，保障宿舍水電設施使用、運轉良好，滿足了同學們的住宿生活需要。宿舍樓年久失修，不少宿舍的同學向我反應宿舍下雨漏水的問題，我立即去學生宿舍了解漏雨的情況，并幫助同學聯系后勤維修人員，以便能及時維修。每天上樓巡視，我都會注意樓道，洗漱間和廁所的衛生狀況和垃圾死角，并告知保潔人員重點打掃，做好宿舍樓公共衛生，保證同學們良好的公共生活環境，防止病害的滋生蔓延。把后勤保障做到最好，讓同學們能在舒適的環境中更好的學習和生活。

最后，在學習方面，我會積極學生宿舍發揮“第二課堂”優勢，對學生日常行為教育工作。大學生在校學習期間，有一半的時間是在寢室中度過的，學生宿舍是課堂教育的延伸，是課堂以外的課堂。大學生活是人生觀、價值觀的形成階段，學生的良好生活習慣、健全人格、高尚情操及文明舉止等都將在這里塑造或形成。從這個意義上來說，學生宿舍是以學生實施日常行為教育的重要陣地。我每天都監督學生宿舍內的衛生，讓同學們保持良好的宿舍和個人的衛生習慣。，午休和半夜有同學大聲喧嘩，打網游或者打麻將對宿舍環境造成極壞的影響，嚴重打擾了他人的休息。對沉迷網游和麻將的同學進行勸導。同時我會抓好學生晚歸或不歸的現象。晚上11落鎖。我嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對于晚歸的同學進行批判教育，對不歸學生，總是想盡辦法與學生聯系，查清去向，對于屢次犯錯的同學上報學校。我通過種種監督和管理，配合學校工作，保證學生第二天課堂學習效率

回顧以往的工作，我完成了學校交給的各項工作，為同學們做出了一定貢獻。但我清醒地認識到，我的工作服務離校領導的要求還有一段距離，展望未來，我會緊緊圍繞服務育人，務實創新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。

宿舍管理工作總結 篇二

作為員工公寓的一名管理員，在公司后勤的領導下。在“一切為了員工，為了一切員工，為了員工的一切”宗旨的指引下，我這兩個月在宿舍管理上取得了丌小的成績，當然也存在著許多需要改迚的問題，下面是我將全面做出試用期的工作總結。

對于工作，我認真做好日常的值班管理、門禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產管理和宿舍管理、維修投遞等服務工作，保障宿舍區住宿生活秩序正常，為員工提供了良好的住宿生活條件。上班，我一如既往做好工作文檔里員工調出調入的登記工作，詳細了解和排查每個宿舍的入住情況。這段旪間下來，我對員工都有了大至的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎。

當有員工報修，我認真做好員工報修登記及申請報修事務，然后及旪通知后勤維修組的師傅，時時刻刻跟進維修進度，并記錄在工作表里。保障公寓水電設施使用、運轉良好，盡量滿足員工們的住宿生活需要。當然，我也都是當日工作當日完成，除此之外還對宿舍安全，對宿舍的宣傳的工作做到位：

在安全方面：

1、白天我和各樓層同學不定時在各樓進行巡查，杜絕長流水、長明燈現象，確保各宿舍人走門鎖。

2、安排值班同學一天三查房，對本樓宿舍人數、在宿舍活動情況進行檢查記錄。

3、晚上，有我成立的以樓層長為成員的巡查小組，在熄燈后在各樓層巡視，對一些妨害同學們正常休息的行為和點蠟燭等不安全現象進行及時制止。

宣傳工作

作為管理員，我很重視建立一個我們自己特色的宿舍文化，我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報向同學們進行一些文化宣傳，如時事新聞、學校政策口號、安全文明、養生保健、優美文章、小倡議等，深受同學們的好評。

宿舍管理總結 篇三

本學期，我繼續擔任初中部宿舍管理工作。因為以前有這一方面的工作經驗，所以在過去的這一學期里我繼續堅持自己的宿舍管理理念，至今為止總體情況比較穩定。取得的成績和主要問題主要包括以下幾個方面。

主要工作：

一、提高公寓教師的整體素質，打造合格的為學生服務的團隊。根據現狀我最先解決的是我們的公寓教師的整體的素質的問題，多次開展培訓會，主要強調教師的服務意識、安全意識、教育意識。

服務意識是我們的建校的根本，所以讓公寓教師提高對學生的服務意識，是提高公寓整體水平的根本。全體宿管教師本著服務第一的理念去做事。

安全意識是我們學校生存的關鍵，我們必須保證學生在校的安全，所以每位公寓教師必須有很強的安全意識，特別是安全防范意識。宿管教師在日常的管理和檢查中，樹立很強的安全意識，把發現安全隱患放到第一位。

教育意識讓我們的公寓教師了解到我們同樣肩負著教育學生的任務，學生的日常行為等方面的養成教育我們還是起到主要的作用，所以每個人都要以一個教師的身份來衡量自己。

這是本學期我對公寓教師的培訓的主要內容，總體來說我們還是有很大的進步但是距離我們的目標還是很遠的，但是我們還會不斷地努力的。

二、建立健全宿舍的各項規章制度。用較短的時間建立健全宿舍的各項制度，包括學生的宿舍的衛生紀律和公寓教師的要求，以及宿舍的各種應急預案等。讓一切都做到有規可依。制度是對學生和公寓教師的一種約束，是宿舍工作順利進行的保障，所以任何人，不論是教師還是學生都要按照規定辦事。讓學生以最快的速度適應宿舍的各種制度，保證宿舍的工作良性循環。

三、開展了“愛舍如家”活動。

開學初開展了各宿舍的“愛舍如家”活動，活動的主旨在于環境育人，同時學部對洗漱間和樓道進行了布置主要以警示和愛心提示為主。讓學生在回到宿舍后找到回家的感覺，讓家的溫馨，感染每個學生，使學生可以休息好，同時減少在宿舍發生問題的可能性。這一活動還是起到了很大的作用，學生的各個方面明顯有所改觀，特別是學生的日常生活的習慣的養成。

四、有針對性的抓學生的問題。

短時間了解學生的基本情況，讓公寓教師分樓層的排查，對問題比較大的學生采取單獨教育的方式，讓學生理解宿舍的制度，說明學校宿舍制度的重要性，結合學生的本身的情況和家庭情況對學生進行教育。做到制度與親情結合的方法，去約束學生、感化學生。實行后取得了較好的效果。很多學生都有了很大的進步。

五、加強學生的養成教育

我們的養成教育主要是從衛生入手，這半年里我們對衛生常抓不懈，并取得小的提高。從衛生上讓學生養成好的習慣，對其他方面的教育起到了積極地作用。

今后我們還會以提高衛生標準為起點，達到養成教育的目的。我們宿管教師的任務就是學生的日常行為的小事都要進行耐心的教育，讓學生慢慢的學會尊敬你，讓我們的宿管形象提高。

存在的問題主要是以下幾方面：

一、公寓教師的整體素質不高，輪換率高，雖然這半年來有所提高但是還要繼續努力加強公寓教師的隊伍建設。

二、對學生的養成教育做的不夠，主要是因為教師與學生接觸的時間較少，沒有太多的時間進行教育，所以言語性的教育在宿舍很少。養成教育的效果不好。

三、公寓教師和學生們的安全意識還是不是很強。很多危險的預見性老師和學生都沒有意識到。以后的工作要作為重點來抓。

雖然宿舍現在的情況較為穩定，通過工作發現自己的思想更新不夠對宿舍的發展認識不夠。在以后的工作中不能停留在現在的狀況，需要發展、進步！

目錄 篇四

1、設計目的

利用現有的軟件，配置一定的硬件，開發一個具有開放體系結構的、易擴充的、易維護的就、具有良好人機交互界面的小型超市管理系統，為超市提供準確、精細、快速的超市管理以及銷售信息。通過本管理系統軟件，幫助本超市工作人員利用計算機，極為方便的對超市的有關數據進行管理、輸入、輸出、查找等有關操作，是雜亂的超市數據能夠具體化、直觀化、合理等。

系統開發的總體任務是實現Visual C#與MS SQL 20xx的組合應用，實現可以用VC#的方式調用SQL的數據庫，有一定的透明性。

小型超市管理系統需要完成的功能主要有：

a.商品各種信息的輸入，包括商品基本信息，詳細信息和簡歷等。

b.各種商品信息的查詢。

c.各種商品信息的修改。

d.供應商信息的輸入，查詢，和修改等。

e.商品庫的輸入，查詢，和關系性修改等。

f.商品庫的關系模式的完整性實現。

g.商品供應商的輸入，查詢，和修改等。

h.系統管理的管理員的登入。

i.會員各種信息的輸入，包括會員的基本信息，詳細信息等。

本軟件控件均以中文形式表示，對普通程序使用者的查詢提供簡單方便的快捷操作，不需要技術含量。

操作人員與維護人員應懂的SQL語言

2 項目背景

開發軟件系統的名稱：小型超市管理系統

任務的提出者：小型超市管理人員

項目開發者：河北工程大學信息1003班小型超市管理開發小組

用戶：小型超市管理人員及工作人員

實現軟件單位：小型超市用戶與開發小組

3、系統分析

根據系統分析的結果，按照結構化的系統設計方法，小型超市銷售管理管理系統從功能由以下子系統組成?？傮w結構如圖1所示。

圖1 小型超市銷售管理系統總體結構圖

4、系統設計

4.1、項目模塊

4.1.1 主界面的設計

4.1.2 銷售管理模塊

4.1.3 會員信息模塊

宿舍管理總結 篇五

宿舍是學生休閑、學習、生活的綜合場所，也是反應學生文化追求、理想追求等思想動態的重要場所。主要有：

（1）自我定位還不夠，總覺得自己還像學生，很難跟學生聊到實質性的話題，走訪不夠頻繁，很多情況下是自己覺得有時間才下到學生宿舍，未能詳細制定走訪時間和次數，表現得不夠主動；

（2）自我管理松懈，時間安排不合理，很少花時間自學，因此理論水平和實踐能力不高，在處理宿舍區內的突發事件顯得經驗不足；

（3）食堂服務態度差，飯菜量少，經常花了錢而吃不飽吃不好；

（4）宿舍區管理水平不高，進出的門多，常有校外人員進入宿舍區，機動車輛也多，而且也存在大量的貓貓狗狗之類的寵物，曾多次向相關部門反映，但一直沒能解決；

（5）宿舍區偷盜事件頻繁嚴重，學生財產沒有安全保障；

（6）輔導員宿舍環境差，時常與老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、蒼蠅同居一室；

（7）學校對輔導員入住學生宿舍重視不夠，相應的規章制度不夠完善。

一、概況：

全校19個教學班，高三年級7個班，有寄宿生113人；高二年級6個班，有寄宿生123人；高一年級6個班，有寄宿生130人。全校共有寄宿生366人?，F分居36間寢室（其中平房6間，樓房30間）。樓房寢室按設計可住360人。開學后，進行了一次調查，由開學初42間寢室調整為36間，調整中，阻力較大（主要來自高三），由于不夠集中，給管理帶來不少麻煩，同時水、電浪費也較大。因此，建議來期將平房6間寢室搬到二樓，再將平房6個寢室拿三間給三年級體育生，留一間給體育老師，這對加強對體育生的管理和節約水電都有好處。

二、堅持一個理念

“寢室是我家，安靜、干凈、和諧全靠我、你、他”。為此，必須堅持以為人本，實行人性化管理，堅持下面誘導和開展表揚與批評相結合的方法，扎扎實實在“管”字上下功夫，在“理”字上作文章。一個學期來，85%的同學都能按照管理條例行事，特別是高一、二年級做得比高三年級好，但高三年級中有173班和169班也做得很不錯。三、開展一個活動

為了使理念具體量化，我們一開始堅持開展創建“星級寢室”的評比活動，評比內容為五好（即寢室內務規范條理化、清潔衛生好、公共財產保管好、安全保衛好和公益勞動任務完成好）。每周星期二進行一次大檢查，檢查人員由管理員、寢室長代表和學生會干部各一人，逐室檢查并當場亮分。各項內容全達稱為AA（即五分），稍次為A（即四分），及格為B（即三分），不及格為C（即二分），其他幾天由管理員檢查，一周一小結，一月一大結，該月獲分最高的為“星級寢室”，其次便是“優秀寢室”，評獎面為25%左右，表現特別優

秀的個人也同時給予表揚和少量的獎金獎勵，開學到現在，快四個月了。活動開展以來，在同學中產生了好的積極影響，搞得好決心繼續努力，做到錦上添花，暫時落后的，也決心認真學習力爭迎頭趕上。事實雄辯學生，學生有集體主義和向上精神。四、落實一制度（即每周小結和工作安排）

任何事情要搞好，必須有明確目標，具體措施和實施細則，還必須認真總結，善于找出經驗和教訓，因此，隨時隨地收集各方面情況并及時作好記載，然后做到每周一小結并把小結內容寫在黑板上，再把本周工作做好安排，讓師生心中有數。四個月來，我們堅持下來，在師生中產生了良好反響。對個別出現的問題，采取個別方法對待，如184班的204寢室，曾受到行政值班人員的批評。我們就利用兩個星期的星期三第八節課，組織全寢室成員面對面的懇談會，先組織大家學習六中寢室管理條例，然后開展討論，通過兩個星期的教育，全室14人都表示將條例內容銘記在心中，熔化在血液中，落實在行動上。十二月好幾個星期，不論內務整理、公共衛生的打掃等都不錯，十二月份榮獲“優秀寢室”稱號。五、我的感悟

我是一個教育工作者。在職時，基本上年年擔任班主任，經常與同學打成一片，又加上多年從事工會工作，與各層次年齡的老師打交道。在實踐中摸索了一些做人的思想工作的方法與經驗，盡管形勢發生了變化，時代在不斷進步，但人的基本特性還是有其共同點的，下面就談我的幾點感悟。1、管理工作是一門科學。

“科學是一門老老實實的學問，來不得半點虛偽和驕傲，決定的反是其反面誠實和謙遜的態度”。因此，要搞好管理工作一定要在“管”字下功夫，在“理”上作文章，只有腳踏實地，一絲不茍，才能把事情辦法。我是這樣認識的，也基本上朝這方面努力的。2、管理工作是一個系統工程，需要各個方面的配合。

人是社會的人，社會是人的社會，尤其在知識改變世界的今天，人的思想極其活躍，信息發展特別快（網絡時代啦?。?。90后的中學生，他們的父母基本上是60后末期和70年代初期出生的，而他們上學讀書又遇上把以階級斗爭為中心轉移到以經濟建設為中心的大變革時期，因此，他們所受的教育是十分不夠的，目前，他們中大部分父母為著養家糊口又外出打工，這樣，對90后子女教育，尤其是良好的家庭教育，可以說是十分缺失的，在這種情況下，靠一個管理人員來管理好300多人寢室是十分不容易的，實踐中，我感到力不從心，但我基本上挺過來了。3、要積極培養好學生會干部，發動學生來管理學生。

學生會干部來自學生并在學生中具有一定的組織能力和號召力，讓他們動起來，形成齊抓共管，便能收到好效果。然而本期我在實踐中，發現好幾個學生會干部不能以身作則，不遵守作息時間，自由散漫，這又怎能管好同學啦！因此選好干部，努力培養干部就顯得極為重要。

4、要建立健全獎懲制度。

人都有上進心，尤其是當代青年學生，更有上進心和好奇感。學校各項工作，各種組織，在努力抓好教學工作的同時，硬要有計劃有步驟開展多種多樣的活動，讓他們在愉快歡樂的活動中學習，在活動中成長。像我們這樣的農村高中，只能因陋就簡開展排球、籃球、羽毛球、拔河、踢鍵子、書法、朗誦、唱歌等活動。使他們的學習生活豐富多彩，又能增加他們集體主義精神，這些活動雖說簡單，但還是要花時間花精力，也要有一定的資金支持。好在學校一切工作都是為了一切學生和為了學生的一切。

5、最后一個建議，因從寢室學生居住和言行中，可看到各位班主任工作狀況，要真正教好這一代學生，除了敬業和較強的業務能力外，我認為還必須坐下來認真學習和研究，加強對班主任選撥、培養、教育就顯得極為重要了。

半年時間，做了一些應做的鎖碎事，但離要求還是永遠不夠的，歲月不留人，人老思維也遲鈍，也應該讓賢者上。

宿舍管理工作總結 篇六

“房間干凈，書香，夢想，抱負”是我們宿舍的室風。宿舍是班級最基本的單位，是學生學習、生活和休息的重要場所。室友是親戚，宿舍是我們共同的家。因此，我的管理理念是：團結一致，共同建設家園。因此，在大家的努力下，我們的宿舍是20歲xx—20xx下學期被評為內江師范學院四星級禮貌宿舍。

作為班委干部，室長要明確室長的指導思想是“為大家服務，鍛煉自己的潛力”。所以一定要以身作-，起到很好的帶頭作用，協助老師管理，自覺了解室友的監督。先不說號召力，宿舍同學或多或少會跟班干部一致。如果室長自己玩電腦，整天不搞衛生，亂七八糟，那么室長怎么會有臉指責室友衛生不好呢？所以只有做好自己的建設，才有資格去抓別人。可能是“明星效應”！

隨著時代的發展，高校宿舍管理的內涵應不斷更新和發展。一方面，糾正學生宿舍作為學生休息和學習場所的思想；一方面，將宿舍思想禮貌建設融入宿舍管理，使學生思想政治工作與宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活緊密結合，實現教育目標。負責學生的日常行為和道德教育，指導學生自律組織的活動，通過推理指導、實踐鍛煉、影響感染、比較識別、心理咨詢等方式做好室友的思想政治工作。

做到“同居、知情、關心、引導”。了解室友的思想動態，關心室友的思想和生活；引導室友正確處理各種問題，定期開展思想政治工作。一方面，這種情感幫助是針對學生自己的。他們應該能夠自由地表達自己的情感，有效地控制自己，對生活持樂觀的態度。另一方面，要善于理解他人的情感，相互信任和尊重，與他人保持和諧的關系。

宿舍安全一直是宿舍管理的首要任務。對于宿舍管理來說，安全比泰山更重要。俗話說：一場火可以燒掉宿舍管理的所有成就。事實上，莫斯科友誼大學和中國的一些大學都有痛苦的教訓。因此，加強宿舍安全管理，特別是室友的`消防安全教育和消防安全知識的宣傳。

學生宿舍內部衛生、宿舍電腦使用不舒服監督、宿舍學習氛圍不足等，普遍成為大學生宿舍的突出問題，如何加強和指導宿舍管理的內涵建設已成為一個重要課題。過去，在宿舍管理工作中，我們更加注重整體環境衛生、生活秩序和住宿紀律，宿舍硬措施、軟文化建設不夠，努力改善大學生宿舍常見問題，努力創造更健康、整潔、舒適、禮貌、溫暖、和諧的宿舍住宿環境。

在完成任務和取得成果的同時，我也發現我的工作中仍然存在許多不足。我希望我的總結能起到吸引玉石的作用。我的工作能得到領導和同行的更好的指導，吸收更多更好的經驗。

設計說明書 篇七

設計說明書

（xxx學年第一學期）

課程名稱 ： 信息系統二級項目設計

題 目 ： 小型超市管理系統

專業班級 ： 電子信息工程 班

學生姓名 ：

學 號：

指導教師 ： 吳開興、崔冬、馬小進

設計周數 ： 2周

設計成績 ：

20 年 月 日

宿舍管理工作總結怎么寫 篇八

學年，是我校宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學校政教處的領導下，各位班主任的配合下，我以高度的責任感，努力完成學校下達的各項任務指標。下面就X學年工作總結如下。

一、宿舍安全管理方面

宿舍安全工作是一直強調的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。

1、時刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現象出現。這一年來，我們不間斷的宣傳，并以教育引導為主，學生上課時我們進行排查，發現有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患。另外，我們還要求同學們之間要相互提醒，共同監督。

三是加大成本管理力度，嚴格控制費用支出。先后制定了《關于加強本級費用支出管理的通知》、《關于下達X年本級費用預算的通知》等制度規定，進一步明確了費用預算編制程序、費用審批流程和各歸口管理部門成本管理責任，嚴格費用管理制度。自覺維護財務預算的強制性和嚴肅性，從優化支出結構入手，嚴格審批程序，加大重點項目壓縮力度，最大限度發揮費用支出的有效性。對本部費用實行預算制，費用歸口管理部門和經營部門按照費用類別制定詳細具體的費用壓縮措施，重點壓縮本部的低值易耗品、計算機耗材、招待費、宣傳用品費、印刷費等費用支出項目，切實制止不合理的各項支出。 優先保證營業網點剛性費用的前提下，大力壓縮車輛使用費、維修費、水電費等營業網點的非人力費用。

2、抓好學生晚歸、不歸現象。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

3、我們要求自己時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想交流，及時發現有思想情況的學生及時疏導、上報。

二、宿舍管理服務方面

宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對于故意損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款。

住校的學生大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫院。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

三、宿舍衛生方面

寢室衛生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學生養成良好的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚，并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。,通過長抓不懈，寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。

“老號”一直是營業部放號的主要號碼資源，因它的號頭較特殊(一般為139379、139388、138388等)，便于記憶，所以一直為廣大用戶所青睞。但由于老號在boss系統的操作較為復雜，所以給營業廳正常的選號、開戶帶來許多不便，再加上對營業員辦理業務的時限要求，造成老號發展較為緩慢。面對新號碼號源緊張，老號操作復雜的局面，我親自測試老號操作的全部流程，并咨詢相關部門，然后協調業務支援中心將所有號碼的狀態設為共享，并根據各廳對老號的需求再讓我們相關技術人員在網站上制作了查詢程序，即所有營業廳的號碼實現號源共享，營業廳在為用戶選號時，只需在系統上輸入號碼便會有相應的提示(是否可以辦理)，而代銷商及大客戶的號碼單獨屏蔽只供其自己選擇使用。

回顧即將過去一年，我們完成了學院交給我們的各項工作，為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，離校領導的要求還有一段距離，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生，務實創新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。

宿舍管理工作總結 篇九

20xx年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年?，F就本年度重要工作情況作工作總結如下：

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！

（一）在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

（二）年工程維修主要有：在衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！

（三）愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。

（一）年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

（三）做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，

對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

（四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經驗和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的’關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

（三）只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。

（一）開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

（二）經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。

五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策！

六、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：

1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。

3、宿舍偷盜事件的發生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現在工業園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

七、下步的打算

宿舍管理工作總結 篇十

xx年宿管科在學工處領導的指導下，克服了人員少、工作量大的突出矛盾，扎扎實實開展工作，較好的完成了學工處領導交給的各項工作任務。回顧全年的工作，我們主要做了以下幾個方面的工作：

第一部分上學期工作回顧

一、思想重視，認真抓好安全工作

安全工作是學生公寓一切工作中的首要工作，是學生公寓永恒的主題，安全重于泰山，做好安全工作應以預防為主，為此，我們主要抓了以下幾個環節：

宣傳教育

（1）通過學習傳達上級文件、崗位培訓、請保衛處有關領導做安全教育報告、請兄弟院校同行來校交流等形式，提高全體老師、值班員、保潔員的安全防范意識和處理應急突發事件的能力，通過學習、教育，公寓值班員大大提高了防火防盜的。能力，掌握了消防、滅火器材的使用方法，增強了值班員、保潔員做好安全工作的主動性和積極性。本學期聯合保衛處進行了二次較大的消防安全演練，舉辦了兩次消防安全培訓教育，參加了一次逃生自救演習并觀看了消防安全錄像資料。

（2）經常召開會議，針對我院學生公寓現狀，結合兄弟院校的做法，布置落實各項安全檢查工作。特別注意在新生入校、畢業生離校、節假日前開會，研究布置有關安全工作，使全體老師、值班員、廣大學生知道應該做好哪些安全預防工作，注意哪些環節，保證節假日、新生入校、畢業生離校等階段的安全穩定。

（3）利用黑板、海報、書面通知等形式給住宿學生友情提示。今年共出了五期關于學生宿舍安全的黑板報，每個學期開學時，我們都在學生公寓周圍懸掛“校園安全、人人有責”、“時時注意安全、處處預防事故”、“提高安全防范意識、妥善保管貴重物品”的條幅，使安全工作人人皆知，收到了較好的效果。

二、建立嚴格的安全檢查制度、考勤制度，確保公寓安全。

（1）為保證學生公寓安全，保證學生公寓有一個良好的安全秩序，我們從制度入手，先后制定了《公寓治安管理制度》、《公寓檢查評比制度》、《公寓管理人員考評制度》、《公寓財物管理制度》、《公寓家具物品管理制度》、《值班員崗位職責》、《保潔員崗位職責》、《學生公寓突發事件應急預案》等，使各項工作有章可依。

（2）加強考勤工作，加大考核力度。

針對學生公寓工作的實際情況我們建立了嚴格的考勤制度。對老師一天兩次考勤；值班員、保潔員一天五次考勤；校內管理與勞動實踐課學生一天三次考勤。加大考勤力度和覆蓋面，保證公寓各崗位人員到位，在發生安全、維修問題時能得到及時妥善處理。

（3）加強學生公寓門衛值班力度。

自xx年開始，門衛值班由值班員、保潔員兩人相互值班、替班，每月輪換崗位一次，合理安排值班員、保潔員的工作，既解決了公寓人員少的問題，又解決了學生公寓每天24小時保證有人值班的問題。

為防止發生問題時公寓值班員、保潔員相互推托責任，也為了校內管理與勞動實踐課學生的人身安全，不再安排學生負責公寓門衛值班，學生主要承擔公寓衛生保潔、拾遺補漏、安全巡查、協助維修等工作。

（4）堅持值班員在門廳值班的做法。對防止因人為原因發生的被盜等安全事故起到了積極的預防作用。

（5）做好貴重物品及大件物品進出公寓報批審查制度。

一是學生宿舍開通網線時，學生先到院系開證明信并經網絡中心審批，宿管科見蓋有兩個部門公章的證明信后，再通知相關公寓允許安裝人員進樓。

二是從公寓內向外搬運臺式電腦等貴重物品、椅子等公共設施，學生須先到所在院系開證明，宿管科見院系的證明信后方批準公寓值班員登記后放行。