黨支部年終工作總結(jié)報告最新 篇一

20_年，在_公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為重點，服務(wù)大局，強化功能，改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，在支部全體黨員的共同努力下，黨建工作邁上了一個新的臺階，各項工作任務(wù)得到了完成，現(xiàn)將20_年的工作總結(jié)如下：

一、健全完善支部工作制度

強化了支部基本制度和基本臺賬建設(shè)，制定了《黨支部議事制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項制度。

二、加強理論學習，提高黨員素質(zhì)

針對野外項目分散的特點，為將黨建與一線生產(chǎn)結(jié)合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長，充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺，將黨的新的理論精神和先進事跡，傳給達給每位黨員，認真學習。通過學習，全體黨員深刻認識到保持和發(fā)展黨的先進性，增強使命感和責任感，做好本質(zhì)工作，求真務(wù)實，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，使黨的光輝形象永遠樹立在人民群眾心中。

三、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

積極響應(yīng)和執(zhí)行_集團公司黨委《_》，組織支部黨員認真學習，努力實踐，與自身的崗位工作緊密結(jié)合，爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。將個人承諾書在支部和部門內(nèi)部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度。

四、貫徹落實“安全生產(chǎn)月”相關(guān)要求

針對部門年輕人多，新員工多，野外工作經(jīng)驗有限的特點。加強職業(yè)安全教育，強化地質(zhì)_工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產(chǎn)問題的重要性。切實保障廣大職工的生產(chǎn)安全。

五、組織開展支部內(nèi)的問卷調(diào)查

為了解廣大員工的思想狀況和實際困難，切實改善管理工作績效，支部組織問卷調(diào)查活動，反饋信息真實、準確，切實反應(yīng)了一線員工的心聲，為今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。

六、堅持凝心聚力，鼓勵黨員群眾發(fā)揮主人翁精神

關(guān)注青年職工的發(fā)展，主動與支部員工談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發(fā)展的意見和建議。鼓勵創(chuàng)建科學、_的研究氛圍，鼓勵不同學術(shù)思想、不同學術(shù)觀點的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭鳴”的學術(shù)氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓與再教育。

在支部內(nèi)，鼓勵大家積極參與儀器培訓、軟件培訓、質(zhì)量管理培訓、方法技術(shù)培訓等多樣化培訓形式，促使青年人才的發(fā)展和成才，致力于培養(yǎng)適應(yīng)_需求的復(fù)合型人才；讓青年技術(shù)人才在具體項目中擔任重要角色，施加壓力，推動其快速成長，滿足公司又好又快發(fā)展的迫切需求；努力創(chuàng)造條件使得優(yōu)秀干部能夠脫穎而出，著力打造一支以黨員同志為核心的政治強、業(yè)務(wù)精、作風好、肯奉獻、能打硬仗的_隊伍。

七、組織開展以“野外工作隨想”為主題的征文活動

以抒發(fā)員工積極樂觀、不怕困難、不畏艱險、為公司_事業(yè)甘于奉獻的熱誠。

八、積極培養(yǎng)入黨積極分子，為黨組織輸送新鮮血液

規(guī)范黨員發(fā)展工作，加強入黨積極分子梯隊建設(shè)，在黨員發(fā)展方面嚴格把關(guān)，對入黨積極分子指定專人培養(yǎng)，正確引導(dǎo)，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，20_年發(fā)展預(yù)備黨員一名，吸收積極分子3名。

九、存在的不足和明年打算

一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的總體要求，加強政策執(zhí)行能力、科學決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設(shè)，努力建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。

二是積極推進企業(yè)文化建設(shè)和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作；給職工開通一條“背靠背”談?wù)J識、提意見的渠道，努力實現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團隊，促進支部思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀律建設(shè)工作的蓬勃開展。

三是繼續(xù)深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在支部范圍內(nèi)開展“規(guī)范化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設(shè)，使有知識、有能力的員工得到展示的機會，促進職工學知識、學技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

20_年支部受到了公司各級黨委的表彰：支部榮獲集團公司黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號，2名同志榮獲集團公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，3名同志分獲_公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“先進工作者”的光榮稱號。20_年我們將繼續(xù)努力，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹上級指示精神，以質(zhì)量管理為基礎(chǔ)、以安全管理為重點、以日常管理為基點、以增效創(chuàng)收為目的。以飽滿的工作熱情，以昂揚的精神狀態(tài)，立足本職工作，爭創(chuàng)先進黨支部，繼續(xù)以“打造資源發(fā)展先鋒隊，爭當_找礦排頭兵”活動為指導(dǎo)，引導(dǎo)全體黨員群眾立足崗位，提高工作質(zhì)量與工作效率，積極構(gòu)建和諧_。

黨支部2022年年終工作總結(jié) 篇二

一、加強思想政治建設(shè)，時刻保持清醒堅定的政治立場。

始終堅持把加強思想政治建設(shè)，提高政治素質(zhì)作為班子建設(shè)的首要任務(wù)，在政治上、思想上、行動同上級黨組織保持高度一致。一是加強思想政治理論學習。始終堅持正確的政治方向和政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非問題上時刻保持清醒頭腦。二是加強民主集中制建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，做到分工合理、責權(quán)一致、監(jiān)督到位。對于人事、財務(wù)、項目審批等事項，堅持集體討論，分工負責，努力推進民主化、科學化的決策機制，提高決策透明度，依靠集體力量推動工作開展。三是全面貫徹落實黨的路線方針政策。自覺用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，確保班子成員的理論素養(yǎng)、執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平與所擔當?shù)穆氊熛噙m應(yīng)，與新形勢新任務(wù)的要求相適應(yīng)。

二、加強自身能力建設(shè)，不斷提高班子組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

我局始終把提高自身素質(zhì)、履行好工作職責作為提升班子組織領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑來抓。一是抓理論學習，促觀念轉(zhuǎn)變、能力提升，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學習環(huán)保法律法規(guī)及上級有關(guān)環(huán)保工作的指示精神，不斷提高業(yè)務(wù)水平。二是抓班子團結(jié)，促班子成員才能發(fā)揮。班子成員能夠做到大事講原則，小事講風格，遇重大決策廣泛征求各方面的意見，增強決策的科學性。三是抓隊伍建設(shè)，促整體水平提高。在用好干部、用活干部、提高干部、激勵干部上做文章，限度地調(diào)動全局干部的主動性和能動性，有力地促進了各項工作的順利開展。

三、立足部門職責，全面完成各項環(huán)保工作任務(wù)。

1、實行20xx年目標責任制。

我局按照省、市環(huán)保會議精神和工作部署，圍繞市委、市政府環(huán)保目標責任，堅持求真務(wù)實的工作作風，突出踐行科學發(fā)展觀，推進發(fā)展生態(tài)化，全面掌握轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量狀況，深入排污企業(yè)調(diào)查研究，摸清治理項目，明確污染減排任務(wù)，有針對性的對目標任務(wù)進行層層分解，落實到各科室所、站、監(jiān)察大隊和排污企業(yè)。制定了《20xx年度市環(huán)保工作實施計劃》，下發(fā)了《20xx年度環(huán)保局環(huán)保責任目標考核實施方案》，使年度環(huán)保工作有目標、有重點、有措施；也使今年各項環(huán)保目標責任落到了實處，保障環(huán)保工作順利開展。

2、完成主要污染物減排。

根據(jù)省政府下達的主要污染物減排指標，市政府制定了具體的減排方案。涉及四類主要污染物企業(yè)關(guān)閉了15家，限期整改21家。在環(huán)保部門和企業(yè)的共同努力下，通過工程減排、結(jié)構(gòu)減排、管理減排等途徑，通過了環(huán)保部門的核查驗收，完成了年度減排任務(wù)。

3、完成重金屬污染物減排。

市被列為國家十二五重金屬污染物防治重點區(qū)域，根據(jù)規(guī)劃，我市的制定了《市重金屬污染防治“十二五”規(guī)劃》，并提出了年度目標。已關(guān)閉了企業(yè)五家，限期整改10家。目前有兩家企業(yè)在線監(jiān)控設(shè)施正在建設(shè)之中，能年度目標完成減排任務(wù)。

4、確保猶江、章江水系環(huán)境安全。

通過今年的環(huán)境監(jiān)管和專項環(huán)保活動，使飲用水源水質(zhì)符合或好于國家《地表水環(huán)境質(zhì)量標準》Ⅲ類水質(zhì)標準，保證了飲用水安全。五、強化環(huán)境綜合整治，保障群眾權(quán)益。開展整治違法排污企業(yè)、保障群眾健康專項行動。重點開展了對城區(qū)環(huán)境、赤土河、朱坊河流域?qū)ｍ椪喂ぷ鳌?/p>

5、堅持審批標準、嚴把項目準入關(guān)。

在建設(shè)項目審批工作中，認真履行“環(huán)保第一審批權(quán)”制度，嚴把了項目準入關(guān)，嚴格執(zhí)行了對新、擴、改建設(shè)項目的環(huán)境影響評價和“三同時”制度，嚴格控制了新污染源的產(chǎn)生。

6、開始環(huán)境監(jiān)測站和執(zhí)法用房建設(shè)。

向上爭資爭項目，已向省環(huán)保局、國家環(huán)保部申報環(huán)境監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務(wù)用房建設(shè)，現(xiàn)該項目已動工興建。

7、加強爭資爭項。

積極與上級環(huán)保部門溝通對接，向上級環(huán)保部門申報了市南山錫業(yè)有限公司煙氣處理技改重金屬污染防治工程項目、家具業(yè)污染防治技術(shù)規(guī)范編制及防治示范工程項目、循環(huán)產(chǎn)業(yè)園的污水處理廠項目、市橫寨（赤土）河流域環(huán)境整治工程項目、與大余交界斷面水質(zhì)自動監(jiān)測系統(tǒng)等一批環(huán)境保護項目，目前進展順利。

8、開展宣傳教育，增強環(huán)保意識。

通過各種宣傳渠道，采取各種有效形式，利用各種輿論陣地，抓住各種有利契機，廣泛深入地開展了環(huán)保宣傳教育活動。一是利用“6.5”世界環(huán)境日，通過咨詢、發(fā)傳單等形式宣傳環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)保科普知識；二是通過對重點污染行業(yè)召開座談會進行環(huán)境宣傳教育；三是通過編印重金屬污染防治手冊等環(huán)境保護宣傳資料發(fā)放到重點污染企業(yè)，提高企業(yè)環(huán)境保護自覺性。

9、做好信訪工作，維護社會穩(wěn)定。

實行信訪維穩(wěn)包案責任，因案施策，對癥下藥，跟蹤污染行業(yè)突出問題，對污染重點區(qū)域進行大排查大調(diào)處，確保了上級轉(zhuǎn)辦和本轄區(qū)投訴信訪件得到及時處理，為我市的環(huán)境保護工作和經(jīng)濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造了更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

四、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、注重教育，狠抓黨風廉政建設(shè)責任落實

1、狠抓學習教育，筑牢思想防線。組織黨員干部重點學習了中紀委“八條禁令”、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等，教育廣大黨員干部要牢記黨的宗旨，樹立勤政廉潔、克已奉公的信念，從我做起，自覺抵制腐敗，爭當反腐衛(wèi)士。2、健全各項制度，明確工作職責。結(jié)合我市環(huán)保工作實際，著重圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、國家環(huán)保總局“六項禁令”和打造良好的環(huán)保隊伍整體形象等幾個方面，認真制定環(huán)保局《20xx年單位黨風廉政建設(shè)責任制實施方案等文件，明確今年黨風廉政建設(shè)工作重點、要求和計劃，進一步細化局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的具體責任內(nèi)容，真正體現(xiàn)了“一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責”，充分履行第一責任人責任。3、強化監(jiān)督管理，狠抓制度落實。一是強化落實黨內(nèi)監(jiān)督。進一步完善廉潔自律承諾、重大事項報告、民主集中、述廉等各項廉政機制；二是積極引入外部監(jiān)督。我局召開行風監(jiān)督員座談會，邀請人民代表、政協(xié)委員、群眾代表參與環(huán)保行風監(jiān)督，對我局環(huán)保隊伍的思想作風、工作作風、廉潔自律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面深入監(jiān)督。

（二）以身作則、率先垂范，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定

1、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。我局領(lǐng)導(dǎo)干部能以身作則，率先垂范，執(zhí)法人員在工作中做到不到企業(yè)用餐、不報銷住宿費、不報銷個人發(fā)票、不收受禮品、不接受高消費娛樂活動，進一步規(guī)范執(zhí)法隊伍的行為。同時，局主要領(lǐng)導(dǎo)就廉政建設(shè)進行公開承諾，接受社會各界監(jiān)督。

2、認真開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。制定并實施20xx年局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會實施方案，召開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，廣泛開展不同層次意見征求，班子成員進行深入思想剖析后，班子成員從堅定理想信念、加強理論學習、堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀、牢記宗旨、端正工作作風、廉潔自律等方面認真進行個人黨性分析，認真開展批評和自我批評，深刻挖掘了領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身存在的問題，研究制定了整改措施，并已落實。

3、充分發(fā)揚領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)的民主與集中。堅持民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，定期不定期召開一次局長辦公會議或黨支部會議，對涉及干部調(diào)整、經(jīng)費使用、重要工作等各重大事項進行研究，最后形成決議。

五、存在的不足。

20xx年我局始終堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，各項工作均取得顯著成效。但我們也清醒地認識到，我們的工作與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大群眾的期望還存在一些差距和不足：面對新形勢、新任務(wù)，我們在理解和把握中央、省、市一系列促進經(jīng)濟社會發(fā)展的精神方面還有不深刻、不全面的地方，深入基層、深入群眾調(diào)查了解實際情況、難題所投入的時間和精力還不足。對這些問題和不足，我們將認真總結(jié)，深入探索，并進一步采取措施認真加以解決。

黨支部年終總結(jié) 篇三

本年期我校支部依據(jù)教育局黨委和新立黨委工作安排，以弘揚共產(chǎn)黨員先進性教育為主題，堅持依法治教與以德治教相結(jié)合，圍繞學校各項工作，加強學校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，教師隊伍師德建設(shè)，全面推進黨風廉政建設(shè)，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，為學校的教育教學工作提供精神動力和組織保障。

一、工作內(nèi)容

1、深入學習貫徹十九大精神

實質(zhì)和根本要求的基礎(chǔ)上，組織黨員進行學習輔導(dǎo)。為了配合學習，在全體黨員中和黨的積極分子中開展學習討論，并組織黨員和黨的積極分子開展《黨的知識、時事政治、法律知識》學習，使學校形成了濃厚的政治氛圍。

2、師德師風強。大力弘揚教書育人、為人師表、敬業(yè)愛崗的精神，關(guān)注青年教師的成長，努力為中、青年教師的成長創(chuàng)造各種條件。

3、廉建工作實。繼續(xù)抓好行風建設(shè)，健全黨風廉政監(jiān)督機制，規(guī)范學校領(lǐng)導(dǎo)干部的從政、從教行為，促進“學校精細化管理”各項活動有序、有效開展。

4、抓好工會，青年團及少先隊工作。使工會、青年團及少先隊工作有了新突破。

二、主要工作及成效

（一）加強學習促成效

1、繼續(xù)落實學習制度。繼續(xù)加強學習制度的落實和健全，明確學習要求，嚴格學習考評。每學期一次黨員大會是集中學習的主要陣地，學習安排黨員進行師德和教學論壇，再由支委組織理論學習，這已經(jīng)成為學校學習的一項制度。

2、學習形式多樣化。形式上由支部集中學習與黨小組學習、個人自學相結(jié)合，每位黨員必須認真摘筆記、寫心得和體會文章。

3、樹立新學期黨員新形象。教育黨員教師理清“三個問題”，即當初入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來學什么；認真思考好“三個需要”，即黨員的“先鋒”性，需要改變什么精神狀態(tài)、需要保持什么精神狀態(tài)、需要發(fā)揚什么精神狀態(tài)；切實做到兩個“認真想一想”，即做事前認真想一想，說話前認真想一想。

4、進一步密切黨群關(guān)系。把弘揚黨員先進性活動同為廣大教職員、學生和家長辦實事、辦好事結(jié)合起來。努力做到邊認真學習，邊進行提高、邊開展活動、邊取得成效。強化黨員的責任意識和奉獻意識，讓一線教師能夠?qū)崒嵲谠诘馗杏X到，使黨員教師成為學校發(fā)展的排頭兵。

5、各項工作要有新的發(fā)展。繼續(xù)落實“牽手共成長”、打造“黨員先鋒崗”的教育實踐活動。黨員、團員結(jié)對學習上、心理上、習慣上有困難的學生進行幫助，促其成長。

6、加強師德建設(shè)，強化內(nèi)部管理。要求全體黨員和教師，認真履行教師職責，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，人人爭做愛崗敬業(yè)，無私奉獻的優(yōu)秀教師，讓家長滿意、群眾滿意、社會滿意。

（二）抓好黨建促行風

1、進一步落實縣教育局黨委黨風廉政建設(shè)責任制的落實工作。

積極開展黨性、黨風、黨紀教育和治理“三亂”活動，健全完善廉政建設(shè)監(jiān)督制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政、從教行為，辦人民滿意的教育。

2、支部加強對校務(wù)公開工作的指導(dǎo)。

完善教職工民主管理、民主監(jiān)督制度，在決策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公開辦事制度，保證教師能依法直接行使民主權(quán)利，自覺接受教職工的監(jiān)督。校務(wù)公開實施中，涉及學校方方面面的校務(wù)，該公開的一律予以公開，可公開可不公開的盡量公開，不便公開的，向教師說明原因。

4、積極穩(wěn)妥作好發(fā)展工作

依據(jù)堅持標準慎重發(fā)展的原則對黨的積極分子進行全面考察。為了保證發(fā)展質(zhì)量在發(fā)展前專門召開黨員大會，聽取積極分子的思想?yún)R報，在黨員中廣泛征求意見，確保發(fā)展質(zhì)量。還進行黨員預(yù)計發(fā)展對象公示，和接受預(yù)備黨員公示，作到三公開，保證了發(fā)展質(zhì)量，并通過了xx的預(yù)備黨員。

三、努力方向

繼續(xù)加強科學發(fā)展觀學習，逐步完善學習制度，加大黨支部管理力度。積極開展幫困就貧活動，積極開展黨員“先鋒崗”活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。為新立學校教育再創(chuàng)佳績，而努力工作。

黨支部工作年終總結(jié) 篇四

按照教發(fā)【20xx】53號文件，《關(guān)于印發(fā)〈20xx年度教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實施方案〉的通知》精神，我代表總支委員會做工作匯報。

一、加強黨員的思想建設(shè)

(一)本年度學校黨總支采取定時間、定地點的方式，保證“三會一課”制度的落實。定期召開黨員大會、總支委員會、黨小組會，在組織形式上，開展組內(nèi)學習、網(wǎng)上學習、家庭學習、社會實踐活動等，使組織生活生動活潑、富有實效。同時采用多種形式上黨課，一共組織黨員上黨課四次，黨課的主要內(nèi)容：1、加強廉政建設(shè)；2、黨員應(yīng)該作帶頭創(chuàng)新的模范；3、以楊善洲、郭明義為榜樣發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；4、公開承諾、服務(wù)大局，創(chuàng)先爭優(yōu)做表率。每次黨課之后都要求黨員寫反思寫體會。

(二)組織全體黨員干部到蛇山子祭掃烈士陵園、看家鄉(xiāng)活動，向烈士敬獻花籃，重溫入黨誓詞，感受家鄉(xiāng)變化。

(三)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊緊圍繞“以和諧求穩(wěn)定，以創(chuàng)新求發(fā)展，以特色求生存，以管理求質(zhì)量，以科研求提升。構(gòu)建品牌學科、品牌教師、品牌學生三位一體的品牌學校。”辦學目標，開展了黨員公開承諾和“四比活動”，既“比愛心”，“比貢獻”，“比業(yè)績”，“比服務(wù)”，制定了《開展四比活動方案》，対四比內(nèi)容做了科學而精辟的詮釋。為“四比活動”搭建平臺，一是扶貧幫困；二是黨員示范課，三是輔導(dǎo)學困生，四是黨員亮牌示范。通過有目的的開展活動，使“四比活動”更有可行性和實效性。

二、加強基層組織建設(shè)

(一)健全學習計劃，逐步推進黨組織學習活動常態(tài)化。強化學習管理，健全學習通報、學習交流和學習考核等制度，南北校區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)定期坐到一起，先談個人學習體會，然后再研究工作。

(二)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極在學校黨員中開展“五個好”的創(chuàng)建活動，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力。

通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，我們就樹立了蔡紅、萬金梅為教學典型；陳炎妍、馬麗為科研典型；王曉東、楊金華為班級管理典型；蔡麗英、李悅為愛心奉獻典型；王迎君為師德垂范典型，并建立了爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展群英譜專欄。

(三)認真做好積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作

1、真做好支部入黨積極分子培養(yǎng)工作，做到成熟一個發(fā)展一個，不斷地增強黨員隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。支部委員經(jīng)常找黨員談話，了解對積極分子寫實的情況，檢查寫實記錄，做到寫實針對性強，全面反映進步過程。

2、每次發(fā)展黨員都要經(jīng)過認真的內(nèi)查外調(diào)，材料祥實、規(guī)范，無論發(fā)現(xiàn)任何問題必須查清楚，然后上報教育局黨委，并重視發(fā)展后的組卷工作及材料積累。

3、時召開黨總支部大會，討論預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正和入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員事宜，做好相關(guān)材料報送工作，我校今年有3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員，有2名青年教師被黨組織吸收為預(yù)備黨員，有一名教師被列為組織發(fā)展對象。

三、加強黨的作風建設(shè)

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入教學第一線，參加聽課、評課，組織教學分析會，提高管理水平和業(yè)務(wù)能力。

(二)對黨員干部進行八小時以外慎瀆教育，自覺遵守法律、法規(guī)。養(yǎng)成健康向上的生活情趣，在群眾中產(chǎn)生良好的影響。

(三)在工作中進一步完善民主管理，學校基礎(chǔ)建設(shè)改造、教師評優(yōu)晉級等重大事項，都通過職工代表大會討論決定，然后實施，堅持校務(wù)公開制度。并設(shè)立了黨務(wù)公開專欄。

(四)對于群眾反映的熱點問題，舉報信件，學校領(lǐng)導(dǎo)及時解決，做到矛盾不上繳。我校無越級上訪和無理上訪事件。

四、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè)，樹立為人師表良好形象

我校黨總支對師德師風建設(shè)工作高度重視，把抓好師德師風創(chuàng)建活動作為實踐科學發(fā)展觀，堅持教育為人民服務(wù)，推進依法行政，從嚴治教，維護教育形象，創(chuàng)建文明行業(yè)，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。把責任目標落實到各有關(guān)崗位及責任人；并結(jié)合學校工作實際，制定了切實可行的師德師風工作實施方案。

具體做了以下幾個方面：一是簽訂師德責任狀，二是開展師德講座，三是熱愛學生，建立平等、民主，和諧的新型師生關(guān)系；四是以身作則，自覺修身養(yǎng)性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力；五是是要面向全體學生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學生都得到充分的發(fā)展。

五、建立和完善長效工作機制，推進行風建設(shè)工作

為進一步加強民主評議學校行風工作建設(shè)，建立和完善長效工作機制，使民主評議行風工作逐步走向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。本年度進一步加強行風長效機制建設(shè)的工作目標和責任制。

學校各部門必須明確，加強行風建設(shè)是一項長期的任務(wù)，是加強學校制度化建設(shè)的重要內(nèi)容。建立長效機制是非常必要的，是為了從根本上解決學校在行風方面存在的問題，使全校廣大教職工進一步增強服務(wù)社會、服務(wù)學生的意識，認真改進工作作風、工作方法和工作態(tài)度，切實提高依法辦學和依規(guī)辦事的能力，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。全面實現(xiàn)“五有”，即有強烈的責任意識、有規(guī)范的辦事程序、有良好的工作作風、有滿意的服務(wù)質(zhì)量、有較高的社會評價。進而完成我校“五育人”工作目標：即教書育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人、管理育人、實踐育人。

(一)完善督查考核機制，實現(xiàn)行風建設(shè)目標具體化。把行風建設(shè)納入學校工作的總體規(guī)劃，量化目標，細化責任，并列入年度目標管理考核，做到與業(yè)務(wù)工作有部署、有檢查、有考核，使建設(shè)工作年年有目標，人人有任務(wù)。

(二)完善征求意見及整改機制，實現(xiàn)行風自查規(guī)范化。每半年要結(jié)合學校工作，對行風方面的情況進行自查和整改。認真查一查在依法行政、依規(guī)辦事、落實政策、工作能力、工作效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、廉潔自律等方面，還存在哪些問題和不足，然后提出整改計劃和措施。

六、做好群團工作

1.發(fā)揮工會組織作用，為了健全工會組織，經(jīng)請示教育工會批準，我校于20xx年12月26日下午舉行了第八屆工會換屆選舉大會，選舉了以王樹森為工會主席的新一屆工會委員，工會換屆選舉大會以后，就開始著手籌備第八屆教代會工作，經(jīng)過精心的籌備，于20xx年3月17日下午召開了第八屆教職工代表大會，與會代表聽取了邱校長《三年發(fā)展規(guī)劃的報告》;曹艷芳老師《學校和工會財經(jīng)工作報告》;邱校長《提案解答報告》，支部和工會組織各部門定期考評，要求黨員帶頭遵守執(zhí)行，為群眾做出表率。充分發(fā)揮了工會組織在學校精神文明建設(shè)中作用。

2.充分發(fā)揮校團委團結(jié)教育青年的核心作用。支持團委開展一系列主題活動，如勿忘“九。一八振興我中華”升旗儀式活動；紀念“一、二九”活動；“五四”青年節(jié)詩歌朗誦會等活動。結(jié)合學校的實際工作9月份開展了養(yǎng)成教育訓練周，弘揚和培育民族精神教育主題升旗儀式，弘揚和培育民族精神教育主題班會等活動，10月份開展了金色祖國詩歌朗誦比賽活動。11月開展了養(yǎng)成教育示范生、師范教師、示范班評選活動。

3.進一步加強退休干部管理工作。認真落實好兩個待遇，關(guān)心他們生活健康，貫徹上級各項方針政策，學校黨支部能辦到的事情盡力辦到，暫不能辦到的事情做好耐心細致的思想工作。召開退休人員理事會一次，報告學校工作。給老同志過重陽節(jié)，每逢節(jié)假日學校領(lǐng)導(dǎo)和工會都親自上門慰問體弱多病的老教師，給他們送去慰問品和慰問金。使他們安渡晚年。

通過一年的工作，我校黨總支被評為教育系統(tǒng)和區(qū)優(yōu)秀黨支部，校工會被評為教育系統(tǒng)模范工會。

以上是我校黨總支一年來的主要工作成績，這些成績的取得是全體黨員和教師共同努力的結(jié)果，我深知我們的工作按照上級黨委的要求還有很大差距，在以后工作中繼續(xù)按照上級黨委的要求，努力學習，不斷創(chuàng)新工作方法，是我校黨總支工作再上一個新的臺階。

2022年黨支部關(guān)于年終工作總結(jié) 篇五

20x年第二黨支部在地勘公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為重點，服務(wù)大局，強化功能，改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，在支部全體黨員的共同努力下，黨建工作邁上了一個新的臺階，各項工作任務(wù)得到圓滿完成，現(xiàn)將20x年的工作總結(jié)如下：

一、健全完善支部工作制度

強化了支部基本制度和基本臺賬建設(shè)，制定了《黨支部議事制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項制度。

二、加強理論學習，提高黨員素質(zhì)

針對野外項目分散的特點，為將黨建與一線生產(chǎn)結(jié)合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長，充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺，將黨的新的理論精神和先進事跡，傳給達給每位黨員，認真學習。通過學習，全體黨員深刻認識到保持和發(fā)展黨的先進性，增強使命感和責任感，做好本質(zhì)工作，求真務(wù)實，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，使黨的光輝形象永遠樹立在人民群眾心中。

三、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

積極響應(yīng)和執(zhí)行中鐵資源集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，組織支部黨員認真學習，努力實踐，與自身的崗位工作緊密結(jié)合，爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀x。將個人承諾書在支部和部門內(nèi)部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度。

四、貫徹落實“安全生產(chǎn)月”相關(guān)要求

針對部門年輕人多，新員工多，野外工作經(jīng)驗有限的特點。加強職業(yè)安全教育，強化地質(zhì)勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產(chǎn)問題的重要性。切實保障廣大職工的生產(chǎn)安全。

五、組織開展支部內(nèi)的問卷調(diào)查

為了解廣大員工的思想狀況和實際困難，切實改善管理工作績效，支部組織問卷調(diào)查活動，反饋信息真實、準確，切實反應(yīng)了一線員工的心聲，為今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。

六、堅持凝心聚力，鼓勵黨員群眾發(fā)揮主人翁精神

關(guān)注青年職工的發(fā)展，主動與支部員工談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發(fā)展的意見和建議。鼓勵創(chuàng)建科學、民主的研究氛圍，鼓勵不同學術(shù)思想、不同學術(shù)觀點的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭鳴”的學術(shù)氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓與再教育。

在支部內(nèi)，鼓勵大家積極參與儀器培訓、軟件培訓、質(zhì)量管理培訓、方法技術(shù)培訓等多樣化培訓形式，促使青年人才的發(fā)展和成才，致力于培養(yǎng)適應(yīng)中鐵地勘需求的復(fù)合型人才；讓青年技術(shù)人才在具體項目中擔任重要角色，施加壓力，推動其快速成長，滿足公司又好又快發(fā)展的迫切需求；努力創(chuàng)造條件使得優(yōu)秀干部能夠脫穎而出，著力打造一支以黨員同志為核心的政治強、業(yè)務(wù)精、作風好、肯奉獻、能打硬仗的勘查隊伍。

七、組織開展以“野外工作隨想”為主題的征文活動

以抒發(fā)員工積極樂觀、不怕困難、不畏艱險、為公司勘查事業(yè)甘于奉獻的熱誠、豪邁與激情。

八、積極培養(yǎng)入黨積極分子，為黨組織輸送新鮮血液

規(guī)范黨員發(fā)展工作，加強入黨積極分子梯隊建設(shè)，在黨員發(fā)展方面嚴格把關(guān)，對入黨積極分子指定專人培養(yǎng)，正確引導(dǎo)，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，20x年發(fā)展預(yù)備黨員一名，吸收積極分子3名。

九、存在的不足和明年打算

一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的總體要求，加強政策執(zhí)行能力、科學決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設(shè)，努力建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。

二是積極推進企業(yè)文化建設(shè)和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作；給職工開通一條“背靠背”談?wù)J識、提意見的渠道，努力實現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團隊，促進支部思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀律建設(shè)工作的蓬勃開展。

三是繼續(xù)深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在支部范圍內(nèi)開展“規(guī)范化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設(shè)，使有知識、有能力的員工得到展示的機會，促進職工學知識、學技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

20x年支部受到了公司各級黨委的表彰：支部榮獲集團公司黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號，2名同志榮獲集團公司“優(yōu)秀x”，3名同志分獲地勘公司“優(yōu)秀x”和“先進工作者”的光榮稱號。20x年我們將繼續(xù)努力，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹上級指示精神，以質(zhì)量管理為基礎(chǔ)、以安全管理為重點、以日常管理為基點、以增效創(chuàng)收為目的。以飽滿的工作熱情，以昂揚的精神狀態(tài)，立足本職工作，爭創(chuàng)先進黨支部，繼續(xù)以“打造資源發(fā)展先鋒隊，爭當?shù)乜闭业V排頭兵”活動為指導(dǎo)，引導(dǎo)全體黨員群眾立足崗位，提高工作質(zhì)量與工作效率，積極構(gòu)建和諧地勘。