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副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述

副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇一

崗位職責(zé):

1、有相同崗位經(jīng)驗,做過全面管理;

2、能有成功的全項目經(jīng)驗;

3、成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗;

4、系統(tǒng)性好

5、薪酬可以略高些,具體面談;

6、本科以上,要求有過地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗;

副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇二

1、依據(jù)董事會批準(zhǔn)的公司發(fā)展戰(zhàn)略和董事會下達(dá)的公司年度經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃草案

2、組織研討、擬訂并審核公司年度連鎖經(jīng)營計劃草案,包括:研發(fā)計劃、采購計劃、加工制作計劃、配送計劃、及單店目標(biāo)計劃等草案

3、協(xié)助總經(jīng)理審核公司年度經(jīng)營計劃草案

4、協(xié)助總經(jīng)理對經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃進(jìn)行分解落實

5、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度預(yù)算,并負(fù)責(zé)審批

6、協(xié)助總經(jīng)理對公司年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行進(jìn)行分析和研討,必要時,對公司年度經(jīng)營計劃進(jìn)行修訂,使之更具有合理性和實際指導(dǎo)作用

7、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度工作總結(jié),報董事會審閱

副總經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇三

1 向董事會提出企業(yè)的’更新改 白話文 造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。

2 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題。

3推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象。

4 從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。

副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇四

1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃。

5、有權(quán)向總經(jīng)理提出各部門的負(fù)責(zé)人、銷售經(jīng)理等人選。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。

7、 對各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。

8、 負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作。

9、 在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

11、負(fù)責(zé)各營業(yè)部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷

會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇五

1、 保證制定目標(biāo)的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

2、 組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。

3、 組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。

4、 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作。

5、 審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報告。

投資公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)3

1、 健全財務(wù)管理,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

2、搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素,適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊伍。

3、堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

4、加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。

5、積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。

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