計劃生育工作計劃 篇一

一、近幾年來的計生工作回顧

1、認真學習貫徹《人口與計劃生育法》、《浙江省人口與計劃生育條例》、《行政許可法》，以及結(jié)合縣計生局的百日執(zhí)法大行動，對計劃外生育對象依法征收社會扶養(yǎng)費，做到程序到位。加強流動人口的計生管理工作，做好登記、發(fā)證、驗證工作。

2、開展優(yōu)質(zhì)服務。通過優(yōu)惠、優(yōu)先的措施，開展各種優(yōu)質(zhì)服務，全面提高群眾對計生工作的滿意度，全鄉(xiāng)制定出臺了一系列優(yōu)惠政策。①獨女戶從小學到初中學費減免15%；

②兩女戶保險費從300元提高到500元；

③對計生特困戶進行慰問等；

④每年給育齡婦女免費檢查一次。

3、加強計生隊伍建設，通過公開聘任和部分調(diào)整村級計生員；使一些年齡輕、文化程度高的女同志充實計生隊伍，同時加強計生協(xié)會建設，并充分發(fā)揮其作用，提高了村民自治能力，其中我鄉(xiāng)雙岙村被評為縣級村民自治示范村；建立計生自愿者隊伍，同時成立了由計生協(xié)會會員組成的“梅溪鄉(xiāng)業(yè)務京劇社”。

4、結(jié)合面對面宣傳教育和計生隨訪工作以及行政村撤并戶代表簽字工作，開展計劃生育孕情信息大排查，分階段實施進行，同時開展“關愛女孩行動”，全鄉(xiāng)今年結(jié)對三位女生，開展創(chuàng)建“十、百、千工程活動”，并做好一年兩次的生殖健康檢查和隨訪工作。

二、20xx年以來的計生工作自查情況

1、主要存在問題及其原因。違法生育情況嚴重，從數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析看，違法生育形勢非常嚴峻，早育，無領取結(jié)婚證，以及流動人口，二孩超生所占比重較大，原因有如下幾點：

①經(jīng)濟落后導致生育觀念落后；

②重男輕女現(xiàn)象較嚴重；

③法律意識淡薄，依法結(jié)婚、計劃生育自覺性不強；

④流動人口管理不規(guī)范，沒有實行一盤棋管理，計劃生育信息交換平臺不完善；⑤對外出人口無法及時掌握生、孕信息，只是通過電話或者家訪了解情況，遏制非法生育力度不夠。

計劃生育工作計劃 篇二

為實現(xiàn)創(chuàng)建“人口和計劃生育工作先進區(qū)”的目標，今年要著重抓好以下工作：

（一）抓目標管理，確保年度工作任務全面完成

一是要強化經(jīng)常性工作指導，把平時督促檢查同考核評估結(jié)合起來，促使年度工作指標平穩(wěn)運行。二是要堅持和落實崗位責任制和包村（居）、包對象責任制，按規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。

（二）抓基層基礎，實現(xiàn)工作重心下移

一是要強化居（村）委會的計劃生育目標管理責任制的落實。盡快給村（居）委會配齊電腦，全面實行村級計劃生育信息化管理。二是要扎實推進村民自治，實行計劃生育村務公開，建立起“管理規(guī)范、服務及時、依法生育”的農(nóng)村計劃生育管理新秩序。三是要抓好基層計生專干的業(yè)務培訓工作，提高他們的業(yè)務能力和依法行政能力，使基層專干做到講實情，報實數(shù)，為領導決策提供正確信息。

（三）抓難點工作，突出解決人口計生工作存在問題

一是要認真總結(jié)和推廣流動人口綜合治理網(wǎng)格化管理和封閉式住宅小區(qū)計生管理等試點工作，以點帶面，培植典型，推廣經(jīng)驗，使我區(qū)流動人口計生綜合治理真正形成聯(lián)動格局。二是要深入開展流動人口計劃生育管理服務先進區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（居）委會三級聯(lián)創(chuàng)活動，以創(chuàng)優(yōu)活動推動流動人口計劃生育工作上水平。三是要繼續(xù)開展出生人口性別比專項綜合治理工作，加強與公安、衛(wèi)生部門的聯(lián)系，認真落實近年來我區(qū)開展出生人口性別比專項治理工作中形成的一系列行之有效的制度，嚴厲打擊非法進行胎兒性別鑒定，全面推進“關愛女孩行動”工作，嚴格實行憑證引產(chǎn)制度，實行生育全程跟蹤服務管理，確保出生人口性別比控制在118以下。

（四）抓宣傳教育，建設新型生育文化

一是要深入開展婚育新風進萬家活動。大力推進新型生育文化建設，實施新農(nóng)村新家庭人口健康促進計劃。重點培育一批生育文明示范典型，營造濃厚的生育文化氛圍。二是要積極推進人口計生宣傳與瓊劇等鄉(xiāng)土文化相結(jié)合，融入到群眾性廣場文化活動中，形成富有地方特色的新型生育文化。

（五）抓優(yōu)質(zhì)服務，推進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進區(qū)創(chuàng)建工作

一是要繼續(xù)組織開展以落實結(jié)扎等長效節(jié)育措施為主的集中服務活動。確保完成市下達的長效避孕節(jié)育及時率、當年和歷年結(jié)扎及時率等任務。二是要加強鎮(zhèn)計生服務所建設，盡快完成配套設備，使其真正成為開展優(yōu)質(zhì)服務的平臺。

（六）抓依法行政，構建和諧計生環(huán)境

一是要健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制和違法責任追究制度。重點對已制定的獎勵扶助政策落實情況、生育審批、征收社會撫養(yǎng)費等群眾關心的熱點和難點問題的進行檢查監(jiān)督，切實維護群眾的合法權益。二是要嚴肅查處違反計生政策法規(guī)的人員，加大對超生人員依法征收社會撫養(yǎng)費的工作力度。

一是要加強協(xié)會基層組織建設，深入開展“生育關懷行動”，兌現(xiàn)法定計生獎勵優(yōu)惠政策，對農(nóng)村獨生子女戶、二女結(jié)扎戶和計劃生育困難戶落實優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待政策。二是要實施少生快富工程，確保實行計劃生育的家庭在社會上有地位、經(jīng)濟上得實惠、生活上有保障，促進“實行計劃生育光榮”社會風氣的形成，促進群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變。

計劃生育工作計劃 篇三

如何強化村級管理，進一步健全經(jīng)常化工作機制，充分發(fā)揮村級組織網(wǎng)絡作用，真正實現(xiàn)以村為主，工作重心下移，解決計劃生育“梗阻”在村問題，提高計生工作整體水平，是新形勢下急需認真思考的問題。

一、目前村級管理的現(xiàn)狀與問題為了認真貫徹落實中央《決定》和“一法、一條例”。

各級黨委政府發(fā)揚與時俱進，銳意創(chuàng)新的精神，注重加強村級隊伍建設，減員增效，提高村級計生人員待遇，尊重群眾民主權利，注重調(diào)動群眾參與的積極性，努力探索實現(xiàn)工作重心下移，推動村級管理步入經(jīng)常化軌道的新路子，使計劃生育村級管理工作取得了明顯成效。但同時也應看到隨著計生形勢的`發(fā)展，目前村級管理中存在的問題仍不可忽視。

1、有的村領導基本不管。一些村支部書記、村主任對親自抓，負責總責認識模糊，認為計劃生育是專干的事，所謂親自抓，就是抓專干；部分村班子軟弱，管不起來，所謂負總責，就是看考核，很少俯下身去抓重點解難題；另有一些村支書、村主任有個人副業(yè)，無暇顧及，加之市、鄉(xiāng)約束乏力，某種程度上成了抓自己個人副業(yè)，不負責。

2、有的村專干管不過來。多數(shù)村專干一人對鄉(xiāng)計生辦布置的十余項基礎工作心有余而力不足，加之報酬不足以成為個人主要收入，導致專干不“專”，被動維持、應付。

3、有的育齡婦女小組長不會管。相當一部分小組長素質(zhì)不高，其中一部分是只出于利益動機的村干部親屬，加之待遇偏低，只能跑腿兒，送信兒，開會兒，己遠遠不能滿足育齡群眾的服務需求，不能適應當前計生工作的新形勢、新任務。

4、育齡群眾不愿讓鄉(xiāng)計生人員代管。由于村主要工作指標和上級考核前的準備工作多數(shù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)包辦代替，且宣傳形式呆板，內(nèi)容空洞，實用性差，考核形式教條，內(nèi)容要求與群眾文化素質(zhì)差距較大，加之季節(jié)、時間不定，與群眾的生產(chǎn)、生活時有沖突，多有擾民之嫌，容易在群眾中造成逆反心理，甚至產(chǎn)生對立情緒。

5、約束機制弱化。依法管理機制不健全，綜合治理不完善，村級工作運行缺乏有力保障，導致約束乏力，管理工作出現(xiàn)斷層。

6、計生人員待遇偏低，激勵機制不能有效落實。稅費改革后，市、鄉(xiāng)經(jīng)費普遍吃緊，投入相對不足，全市657個行政村，500人以下的村253個。農(nóng)業(yè)稅返還為20％，減去村“兩委”工資，經(jīng)費所剩無幾，也就是說最少近40％的村計生人員開支已難以保障，提高待遇，落實優(yōu)惠更無從談起。因此在那些經(jīng)濟基礎薄弱，村無積累的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，問題尤為突出。目前的報酬難以充分調(diào)動村級計生人員的工作主動性和積極性，優(yōu)待獎勵激不起群眾實行計劃生育的自覺性。

二、對策及建議針對村級管理現(xiàn)狀及存在的問題，必須采取相應的對策，否則，勢必影響全市計劃生育工作順利健康的開展。我們認為應該從以下六個方面大力探索，形成一套適應新形勢、新任務的管理新機制。

1、加強村級組織建設，提高管理水平。要做好村級計生工作，組織是保證，隊伍是關鍵。因此，首先要選配好村“兩委”班子，增強其凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時加強其對人口理論、政策、法規(guī)的學習，提高認識，真正做到親自抓，負總責。二是健全村計生辦組織。采取公開招聘，競爭上崗的方式，擇優(yōu)錄用有一定文化水平，政治素質(zhì)高，責任心強，熱愛計生事業(yè)的專干、小組長，優(yōu)化其年齡結(jié)構和文化結(jié)構，提高村級計生人員整體素質(zhì)。三是完善協(xié)會組織，充分發(fā)揮其人多、面廣，能人匯集，貼近群眾，靈活多樣的優(yōu)勢，真正起到宣傳、帶動和“橋梁”、“紐帶”作用，使村級網(wǎng)絡能夠真正發(fā)揮應有的作用，為形成計生工作縣級宏觀調(diào)控，鄉(xiāng)級具體指導，村為主、戶落實的管理格局，建立起堅強有力的組織載體。

2、完善合同化管理機制，強化計劃生育民主管理。《人口法》的頒布實施，要求計劃生育工作必須實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，文明執(zhí)法，依法行政。體現(xiàn)在村級管理上，可以《人口與計劃生育法》為框架，規(guī)范村規(guī)民約，實行合同化管理，即經(jīng)民主商議，以村民共同認可的形式，制定《計劃生育協(xié)議書》，明確村干部包括專干、小組長和村民在計劃生育工作中應享有的權利和應承擔的責任，把法律、法規(guī)所賦予村民的權利和義務，更加具體化的融入《計劃生育協(xié)議》，使其具有合法性、民主性、互約性，使村組干部行使管理職責有明確標準，群眾監(jiān)督有實在內(nèi)容，權利與義務對等，使每一個村民在參與管理的同時，也無形中管理自己，使村級計劃生育工作秩序進一步規(guī)范，形成管理、監(jiān)督、責任、義務的良性循環(huán)，以有效實施民主管理和民主監(jiān)督。

3、完善激勵約束機制，增強村干部含專干、小組長職責和村民責任。明確責任，嚴格獎懲，是調(diào)動積極性，促進工作的有效手段。為了確保村級計生工作納入經(jīng)常化軌道，可采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府與各村“兩委”簽訂任務明確、獎懲嚴明、要求具體的計劃生育責任書，村“兩委”與村專干、小組長簽訂年度目標管理責任書。同時村“兩委”與已婚育齡夫婦家庭簽訂計劃生育協(xié)議書。在此基礎上，健全完善村務公開、村民監(jiān)督、定期評議等制度，做到有責任，有義務，有管理，有監(jiān)督，并且嚴格獎懲，嚴格“一票否決”，以增強村級主動承擔計劃生育工作的責任，調(diào)動村民參與計生工作的積極性，建立起鄉(xiāng)、村、戶之間有責任，有義務，互相制約，相互監(jiān)督的運行機制，形成齊抓共管的格局。

4、加強指導，建立工作運行保障機制。村級管理離不開鄉(xiāng)級指導，更需要行之有效的運行保障機制。一是把農(nóng)村法制建設、精神文明建設、發(fā)展經(jīng)濟等融入計劃生育工作，置鄉(xiāng)、村職責于計生工作中，置計生工作于日常各項工作中，擴大計劃生育輻射面，以避免工作斷檔，防止鄉(xiāng)、村脫節(jié)，出現(xiàn)斷層。二是加強鄉(xiāng)級對村級計劃生育工作的指導。可實行包村制、例會制村支書、村主任、村專干，以便經(jīng)常面對面地了解工作進展情況和存在的問題，及時掌握計生工作的動態(tài)信息，及時給予指導，幫助他們提高工作水平，使村干部始終保持工作熱情不減，工作力度不減，使他們想干、會干、能干。村級也實行專干、小組長例會制，及時溝通信息，增強凝聚力，激發(fā)他們抓計生工作的積極性和主動性，確保村級管理健康運行。

5、完善利益導向機制，優(yōu)化社會環(huán)境。生育的經(jīng)濟效益是夫婦和家庭決定生育子女數(shù)量的一個基本動因，而實踐也進一步證明，通過利益調(diào)整和經(jīng)濟杠桿的作用，調(diào)節(jié)農(nóng)民的生育行為，把來自外部的約束力轉(zhuǎn)化為發(fā)自內(nèi)在的驅(qū)動力，以此刺激農(nóng)民實行計劃生育的積極性，這既是引導和補償農(nóng)民的需要，也是新形勢下政府實施人口宏觀調(diào)控的一個有效途徑。因此，進一步完善市級利益導向機制，切實落實優(yōu)先優(yōu)惠政策就顯得尤為重要。具體而言，一是制定落實與群眾生產(chǎn)、生活密切相關的優(yōu)先優(yōu)惠經(jīng)濟政策，使他們能夠獲得直接的經(jīng)濟實惠。二是落實獨生子女獎勵，對計劃生育困難家庭實施救助。三是制定落實母嬰保健、社會化養(yǎng)老等社會政策，使其在整個社會中都能體會到優(yōu)越感，充分體現(xiàn)獎勵性和導向性，形成一個鼓勵少生優(yōu)生，促使轉(zhuǎn)變婚育觀念的整體社會環(huán)境，充分調(diào)動群眾實行計劃生育的自覺性。

6、強化綜合治理，優(yōu)化村級工作環(huán)境。計生工作是一項社會系統(tǒng)工程，僅靠一村、一鄉(xiāng)、一部門孤軍奮戰(zhàn)難以奏效。尤其是新形勢下，各級黨委、政府主要領導必須有付諸實際的真抓真重視如開會必說，調(diào)研必談，見面必問，真正形成協(xié)調(diào)聯(lián)動，齊抓共管的格局，為確保計生工作重心下移，村級管理納入經(jīng)常化軌道，從方方面面創(chuàng)造條件，形成一種上面重視，周圍協(xié)助，下面配合的良好的村級工作環(huán)境。

①經(jīng)費保障。計生經(jīng)費不足是影響當前農(nóng)村計生工作上水平的重要因素。待遇偏低、報酬落實不及時，服務設施跟不上，獎懲不能兌現(xiàn)等，都將嚴重影響村級計生人員的工作積極性，阻礙計生工作的正常開展。因此，目前急需解決的是經(jīng)費投入問題。一是大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加村級積累。二是暢通市、鄉(xiāng)經(jīng)費投入渠道，明確管理體制，建立行之有效的經(jīng)費保障機制，三是發(fā)展計生協(xié)會實體、開展社會募捐等形式，增加投入渠道，解決農(nóng)村稅費改革后縣鄉(xiāng)計劃生育經(jīng)費投入不足問題。目前情況下，可本著突出重點，計生優(yōu)先的原則，年初將村級經(jīng)費按比例上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不足部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)無條件的予以補足，一次性到位，設立專門帳戶，專款專用，以確保村級計生人員報酬及時兌現(xiàn)，獎懲落到實處，最大限度地發(fā)揮約束激勵作用，并逐步提高村級計生人員待遇，充分調(diào)動其工作主動性和積極性。

②法制保障。加強法院、民政、司法等部門的協(xié)調(diào)、配合，完善、規(guī)范行政執(zhí)法程序，加大行政執(zhí)法力度，及時解決村級管理中出現(xiàn)的違約糾紛，為村級工作排憂解難，保駕護航，全方位提供法制保障。

③服務保障。一是對市鄉(xiāng)有關部門強化行風建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入村戶，搞好服務，提高群眾滿意度。二是以文件的形式明確市、鄉(xiāng)各有關部門支持、配合、指導村級開展工作中的具體職責、任務，并納入對部門的目標考核，同時賦予村計生管理人員有直接要求、爭取縣級有關部門提供必要幫助和支持的權力，以約束各部門必須積極參與計生工作，進而提高村級管理的服務功能。

④輿論保障。市、鄉(xiāng)兩級黨委政府以責任制的形式調(diào)動有關部門積極配合，充分發(fā)揮其自身優(yōu)勢，進一步加大宣傳力度。報刊、電臺、電視臺開辟固定專欄，設置固定專題節(jié)目，堅持長期宣傳計劃生育。文化、宣傳部門采取通俗易懂，群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳婚育新風，造成濃厚的宣傳氛圍，形成廣泛深入的宣傳環(huán)境，為轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念，建設新型生育文化，推動村級管理工作提供輿論保障。

計劃生育工作計劃 篇四

為進一步做好社區(qū)計劃生育工作，提高社區(qū)計劃生育水平，促進社區(qū)計劃生育工作不斷提檔升級，特制定20xx年計劃生育工作計劃。

一、全員包點，建立層級動態(tài)服務責任制

理清思路，明確任務，責任到人，打破傳統(tǒng)工作模式，按社區(qū)所需調(diào)配人員，完善由“社區(qū)書記、主任-社區(qū)工作人員-居民信息員”組成的三級計生隊伍，確保層級動態(tài)服務責任制的落實，將人口計生工作內(nèi)容細化、量化，分解到每個工作人員身上，做到人人責任明、任務清、信息快、數(shù)字準、服務好，使居民自治得到進一步加強。社區(qū)14名工作人員，以計生專干為重點，實行包片聯(lián)戶責任制，做到“五包”：即包責任范圍、包上門服務、包宣傳教育、包信息更新、包環(huán)扎落實，以及居民醫(yī)療等各項社會事務工作數(shù)據(jù)的采集。

二、制度保障，促進層級動態(tài)服務責任制的落實

一是強化例會制度。社區(qū)每月至少召開一次計生專題會議，聽取包片計生工作的情況匯報，研究和解決計生工作中存在的困難和碰到的問題。

二是細化工作流程。在日常工作中，各包片責任人參考居民信息員提供的信息，嚴格按照居不漏戶、戶不漏人、人不漏項的要求，做好登記工作。對育齡婦女中有生育、節(jié)育和人員變動的情況，及時上報。

三是加強單位協(xié)調(diào)，實行“雙重雙責”管理。積極主動銜接轄區(qū)單位的人口計生工作，計生工作做得好，成績也是社區(qū)和轄區(qū)單位共同努力的結(jié)果。

三、努力探索，不斷開拓計生優(yōu)質(zhì)服務新領域

社區(qū)把群眾的需求作為計劃生育優(yōu)質(zhì)服務的拓展方向，進一步明確人口和計劃生育工作“以人為本，全面服務”的宗旨，開展一系列的優(yōu)質(zhì)服務工作。

一是定期進行櫥窗宣傳。通過我們計生宣傳使群眾能及時了解計劃生育新政策、新動態(tài)，增強計劃生育宣傳教育的輻射功能。要求工作人員和居民溝通時必須面帶笑容，盡量不和居民起爭執(zhí)，凡是能辦結(jié)的事，決不讓居民跑第二趟，不能辦的事要解釋到居民滿意為止，一定要把事情協(xié)調(diào)到有著落，把能在基層解決的問題解決在基層。

二是為育齡婦女提供各種服務。開展包括優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、避孕節(jié)育等內(nèi)容的咨詢服務，要求包片責任人在育齡婦女孕前、孕中、產(chǎn)后、術后等各個階段落實“四送”服務：送宣傳品，提供政策法規(guī)服務；送藥具，提供生殖保健知識服務；送問候和關懷，把政府的溫暖送到千家萬戶；送服務，受委托辦理各類證件，確保服務真正落到實處。

三是加強對流動人口的計劃生育管理，與派出所聯(lián)合開展工作，深入轄區(qū)對流動人口進行登記，做到不重不漏，對流動人口的育齡婦女的婚育證明及時查驗，督促未辦理婚育證明的流動人口在規(guī)定時間內(nèi)補辦，及時掌握流動人口生育變化信息，達到七清

1、職業(yè)清，

2、流出流入的時間清，

3、婚育狀況清，

4、現(xiàn)住址清，

5、孕情清，

6、生殖健康服務需求清，

7、戶籍清。

流動人口與常住人口一樣，齊抓共管，享受同服務，同管理，同待遇。

新年伊始，我們將進一步加強業(yè)務培訓，努力培養(yǎng)一專多能的社區(qū)工作人員，提高動態(tài)服務能力，為了把計劃生育工作提高到一個新的階段而努力工作。

計劃生育工作計劃 篇五

一、年工作思路、目標

繼續(xù)深入貫徹落實人口計生“一法三規(guī)一條例”和中共中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》及省、市、縣要求，大力推進“依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”新機制建設，以完成縣下達的各項任務為中心，健全人口計生工作職責，扎實有序推進全鎮(zhèn)人口與計生工作的順利開展，實現(xiàn)爭先進位的目標。

二、工作措施

1、加強領導，增強責任意識

積極爭取黨委政府的重視，堅持黨政一把手親自抓、負總責，把人口計生工作列入重要議事日程，落實人口計生目標管理責任制，明確責任，做到一級抓一級，一級對一級負責、堅持實行計劃生育一票否決制度，增強做好人口計生工作的責任意識；強化協(xié)會組織建設，推進村民自治健康發(fā)展；強化對鎮(zhèn)計生辦、服務站人員工作責任的落實，完善激勵考核機制，明確工作責任，提高工作熱情，提升工作效率。

2、加強宣傳，營造良好氛圍

一是組織計生服務所人員到各村、企業(yè)、中學開辦優(yōu)生優(yōu)育、青春健康教育、更年期知識講座；組織服務站衛(wèi)技人員、村計生專干上門送知識、搞服務；對流動人員發(fā)放一封公開信，引導、教育他們遵紀守法。二是邀請東坑醫(yī)院婦產(chǎn)科主任到各村講授孕期知識講座。開展生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育的知識宣傳教育，提高防病能力，提高人口素質(zhì)，提升育齡婦女生殖健康和優(yōu)生優(yōu)育水平。三是開辦婆媳學堂。四是針對女生舉辦"四自"教育。五是籌備“二月初二展新顏，和諧計生暖人間”文藝演出（在2月23日中午1：30）。6個節(jié)目的排練預演在2月10日完成。安排好主持、舞臺、節(jié)目表、禮品、參加領導。

3、狠抓關鍵，夯實基礎工作

基礎工作薄弱是我鎮(zhèn)計生工作存在的主要問題，20xx年，我們將以計劃生育階段性工作為突破點，狠抓關鍵，圍繞圍繞孕環(huán)情監(jiān)測、長效避孕措施落實、費用征收、信息數(shù)據(jù)核對等基礎開展工作，抓出實效，抓出水平，夯實基礎，為爭先進位奠定基礎。一是要開展符合條件的計劃生育戶夫婦免費體檢工作。搞好3月1日的啟動儀式，做好宣傳報道，組織好對象參加。二是要健全部門聯(lián)動，提高與新莞人中心、醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心信息匹配率。三是要完善事業(yè)單位及各辦公室員工婦檢信息季報制度。對不依時上報信息的單位不出具計生證明或扣發(fā)計生獎。

4、加強學習，提高依法行政能力

一是認真學習計生法律法規(guī)，開展業(yè)務培訓，年集中培訓不低于次，提高鎮(zhèn)村計生干部的法律意識和執(zhí)法水平；二是嚴格各項審批制度，特別是對各村違計人員停發(fā)股紅和集體福利情況及獨生子女獎勵情況進行清查，對不符合政策規(guī)定的進行糾正。三是規(guī)范計生干部的言行，嚴格遵守人口計生群眾工作紀律；

5、建好隊伍，樹立部門良好形象

一是組織各婦聯(lián)主任到做得較好的5個村參觀學習，盡最大可能的讓每一位同志參加各種學習，提高業(yè)務能力水平。

二是強化村級計生干部的管理和培訓，重點突出法律法規(guī)知識和業(yè)務知識的培訓。同時健全村婦女干事隊伍，新招聘的婦女干事爭取在3月上崗。

6、強化服務，提高群眾滿意率

始終堅持以人為本，以人的全面發(fā)展為中心，把優(yōu)質(zhì)服務貫穿于計劃生育工作的全過程。

一是籌備成立人口和家庭服務中心。要在土建工程竣工驗收前完成裝修設計的招標。在6月底掛牌成立。力圖為群眾提供方便快捷的服務。

二是積極幫助落后。由計生辦和部分村的婦聯(lián)主任、計生專管員組成檢查組對落后村進行重點幫扶，促進全鎮(zhèn)計生工作全面進步。

一切事無法追求完美，唯有追求盡力而為。這樣心無壓力，出來的結(jié)果反而會更好

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作總結(jié) 篇六

20xx年是生育政策調(diào)整完善、省市計生考評改革和市縣衛(wèi)生計生機構改革、職能轉(zhuǎn)變的關鍵之年。面對新形勢、新要求，我縣緊緊圍繞爭創(chuàng)“全省計劃生育工作優(yōu)秀單位”的工作目標，按照“扎實夯基礎，堅持抓經(jīng)常，合力求實效，整體上水平”的工作思路，以開展計劃生育星級示范村（居）活動為主線，以簽訂誠信計生合同為切入點，進一步加強領導，科學謀劃，強化措施，狠抓落實，全縣計劃生育工作保持良好的發(fā)展勢頭。

一、主要成效。

1、主要指標完成情況。

20xx年度前8個月（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）全縣出生xx人，出生率xx%；符合政策生育率為xx%；出生人口性別比為xx；落實節(jié)育措施xx例（其中：結(jié)扎xx例，上環(huán)xx例，皮埋xx例，流引產(chǎn)xx例）。

2、平臺數(shù)據(jù)質(zhì)量有效提升。

全縣入庫全員流動人口xx人（其中流出人口xx人，流入人口xx人）；本年度新增流動人口xx人（其中新增流出人口xx人，新增流入人口xx人）。流動人口“一盤棋”網(wǎng)絡協(xié)作到位率100%，信息反饋率100%，重點信息反饋率100%，流動人口各項指標均排全市第一。

3、優(yōu)質(zhì)服務更加精準。

在全市首創(chuàng)推行“誠信計生合同”服務管理模式，全縣簽訂誠信計生合同xx份。20xx年xx月至xx月，完成國家免費孕前優(yōu)生健康檢查xx對，完成風險評估xx對，全部進行優(yōu)生優(yōu)育咨詢指導，早孕隨訪率100%，妊娠結(jié)局隨訪率100%，實驗室室間質(zhì)評結(jié)果合格率100%。認真開展計劃生育手術并發(fā)癥鑒定、治療工作，目前全縣共確定計生手術并發(fā)癥人員xx人（其中20xx年新增xx人），開展計生手術并發(fā)癥治療xx余人次。開展病殘兒醫(yī)學鑒定申報xx例，確定符合病殘兒醫(yī)學鑒定的xx例。

4、利導政策更加完善。

認真開展“兩扶”對象調(diào)查摸底、資格審查，確定全縣20xx年度農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象xx人（新增xx人），確定計劃生育特別扶助對象xx人（新增xx人），我縣提標后應發(fā)計生“兩扶”資金xx萬元（其中：縣財政在各級配套資金的基礎上提標發(fā)放xx萬元）。以上資金均采取“直通車”的形式發(fā)放到戶。

全縣確認城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵對象xx人，發(fā)放獎勵金xx萬元。對符合湘計生協(xié)發(fā)規(guī)定條件的xx個計生家庭每個計生家庭補助xx元用于購買“試點地區(qū)計劃生育家庭意外傷害保險”，所需補助資金xx萬元從生育關懷專項資金中支付。分別于春節(jié)期間、“5·29”期間開展兩次大型的“生育關懷·情暖計生家庭”走訪慰問活動，慰問貧困計生家庭xx戶，發(fā)放慰問金xx萬元。開展“生育關懷·情暖計生家庭一幫一”活動，縣直機關企事業(yè)單位結(jié)對幫扶xx戶貧困計生家庭xx萬元。

5、依法管理更加規(guī)范。

我縣依法、扎實、有序?qū)嵤皢为殐珊ⅰ闭撸刂箈x月xx日，全縣共審核“單獨兩孩”再生育證xx本，共發(fā)放“單獨兩孩”再生育證xx本，其中20xx年xx月份以來發(fā)放“單獨兩孩”再生育證xx本，未發(fā)生一起因?qū)嵤皢为殐珊ⅰ闭咭l(fā)的上訪事件。20xx年xx月以來，審批法律文書xx份，征收社會撫養(yǎng)費xx萬元。審核評先評優(yōu)先進個人xx人次和先進集體xx個。人口計生、公安、衛(wèi)生等部門常態(tài)化開展整治“兩非”工作，目前已有3例“兩非”典型案例正在調(diào)查處理之中。在計生管理與執(zhí)法中，全縣無一違法、違紀、違章、違規(guī)人員，未出現(xiàn)因執(zhí)法不當而引發(fā)集體上訪或越級上訪事件。

二、主要問題。

（一）基層基礎工作亟需鞏固。

一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居、社區(qū)）對計劃生育星級示范村（居）創(chuàng)建活動和推行誠信計生合同管理的目的意義認識不全面、不深刻，工作中存在流于形式、不注重軟件建設、群眾不知曉等現(xiàn)象。

一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居、社區(qū)）存在妊娠、生養(yǎng)、節(jié)育、流動人口信息上報和社會撫養(yǎng)費征繳系統(tǒng)信息錄入不及時不完整、人口出生底數(shù)不清等問題。一些村級計生陣地不健全、村務公開內(nèi)容不完整、更新不及時等。基層基礎工作不扎實，使我縣計生工作在省市考評中充滿著“風險”，充滿著“變數(shù)”。

（二）流動人口服務管理難以到位。

一是流動人口信息采集難。現(xiàn)在農(nóng)村基本上是兩種情況：一種是空戶，即全家人口外出；另一種情況是青壯年人口外出，剩下老人和孩子在家中，而青壯年人口外出時又因工作需要而帶走了戶口本，而老人和孩子又很難說清他們的去向和聯(lián)系方式。流動人口本身流動性大，住所、從業(yè)變動較為頻繁，難以及時跟蹤和掌握全面情況。

二是跨省流入人口難以管理。全國流動人口“一盤棋”工作機制尚未健全，主要體現(xiàn)跨省流入人口難管理，有些對象不講實話，很難采集準確的基礎信息，特別是配偶和生養(yǎng)等重要信息，導致現(xiàn)居地街道計生辦采集、錄入流動人口信息困難，管理更難。

（三）計生綜治工作仍需加強。

從對縣直xx個主要人口計生綜治單位前xx個月履職情況進行的專項督查中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)單位仍存在資料欠規(guī)范、部門開展督查次數(shù)過少或督查相關資料不全、計生審查把關不嚴、信息通報不及時、優(yōu)惠政策落實不到位、協(xié)同管理力度不大等問題。

三、下階段工作計劃。

（一）夯實基層基礎。

指導督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居、社區(qū)）全面清查人口出生等各種計生底子，比對部門、區(qū)域協(xié)作信息，安排專人做好人口基礎信息的采錄、比對、修正、提交、反饋、協(xié)查、督辦等工作，降低數(shù)據(jù)誤差率，提高全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量和流管平臺應用效率。全面進行臺帳資料審查核對和計生陣地管理維護，切實做到缺什么補什么，實現(xiàn)基礎資料完整準確和基層計生陣地規(guī)范整潔，每項工作做到及時有效、日清月結(jié)，確保省、市人口計生考核隨時來查，隨時經(jīng)得起查。

（二）強化宣傳培訓。

繼續(xù)在電視臺、政府門戶網(wǎng)站、報刊、雜志、短信等媒體宣傳人口計生政策法規(guī)、計生科普知識或推介典型經(jīng)驗。加強鄉(xiāng)、村、組計生干部業(yè)務培訓，提高干部服務意識、能力和水平；加強第三方電話調(diào)查對象培訓，提高他們對計劃生育政策、法律法規(guī)的知曉率。

（三）強化依法行政。

嚴格依法依規(guī)、依程序查處違法生育和“兩非”行為，綜合治理生育秩序。按照要求將20xx年xx月xx日以來的社會撫養(yǎng)費征收情況錄入社會撫養(yǎng)費征繳系統(tǒng)。

（四）深化優(yōu)質(zhì)服務。科學規(guī)范推進國家免費孕前優(yōu)生健康檢查等計生技術服務工作，注重質(zhì)量，講求實效，確保目標人群覆蓋率、早孕隨訪率及妊娠結(jié)局隨訪率均達到90%以上。

（五）強化綜合治理。

協(xié)調(diào)、督導各綜治部門對照省檢方案的要求，創(chuàng)新方式，各司其職，切實履行計生綜合治理職責，及時完善規(guī)范定性調(diào)查資料，確保定性調(diào)查資料上報系統(tǒng)啟用后能按要求、高質(zhì)量上報相關資料。協(xié)調(diào)相關部門落實好計生利益導向政策。

（六）強化區(qū)域協(xié)作。

xx月，爭取由縣人口計生工作領導小組帶隊赴廣東進行流動人口計生服務管理區(qū)域協(xié)作調(diào)研，加強工作交流，進一步強化區(qū)域協(xié)作。

（七）加強計生協(xié)會工作。

計生協(xié)會工作力爭在協(xié)會組織建設上求突破，在創(chuàng)先爭優(yōu)服務大局上謀新路，在生育關懷系列活動上出新招，在計生系列保險上創(chuàng)品牌，在夯實基層群眾自治工作上創(chuàng)亮點。

計劃生育工作計劃 篇七

為認真落實《20xx年履行人口與計劃生育職責目標管理責任書》的各項責任條款，根據(jù)縣委、縣政府全縣計劃生育工作會議精神，切實抓好我局履行人口與計劃生育職責和計劃生育工作，特與各科室簽定《20xx年度履行人口與計劃生育職責目標管理責任書》，內(nèi)容如下：

一、責任目標

1、把人口與計劃生育工作納入單位總體工作的重要內(nèi)容，同業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。積極配合各有關部門做好計劃生育的有關工作。

2、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的管理，嚴厲查處非法經(jīng)營和經(jīng)營假劣避孕器械和終止妊娠類藥品的行為，每季度監(jiān)督檢查一次并單獨做好監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。

3、加強縣城避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的監(jiān)督管理。對終止妊娠類藥品，除縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣計劃生育服務站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等經(jīng)批準的單位外，其他任何單位不得使用。重點加強縣城各類門診和零售藥店的監(jiān)管，嚴肅查處非法經(jīng)營、使用行為。對終止妊娠類藥品做到每月監(jiān)督檢查一次，對避孕器械和保健品市場每季度監(jiān)督檢查一次并做好單獨的監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。同時配合計生、衛(wèi)生、公安等部門齊抓共管，使市場進一步凈化和規(guī)范。

4、全縣的終止妊娠類藥物由縣計劃生育服務站統(tǒng)一購買和分發(fā)供應。對計劃生育服務站和各使用單位的供應和使用情況要每月監(jiān)督調(diào)度一次，并將統(tǒng)計表報我局藥品監(jiān)督管理科。在監(jiān)督過程中如果發(fā)現(xiàn)違法行為要及時轉(zhuǎn)交稽查科查處。

5、認真落實縣委、縣政府確定的計劃生育薄弱村的幫促工作。

6、服從全局關于履行人口與計劃生育工作職責的調(diào)度和安排，積極參與這項工作。宣傳有關法律法規(guī)和政策。本科室不出現(xiàn)違反計劃生育政策、法規(guī)的黨員干部、職工。

7、按照規(guī)定，搞好本科室的計劃生育日常管理工作。

二、考核內(nèi)容及評分標準

1、你科的條款為目標中的第條，分數(shù)折合為100分。

2、評分標準：

第一項目標內(nèi)容10分執(zhí)行好記滿分，執(zhí)行不好要酌情扣分。

第二項目標內(nèi)容20分每季度開展一次檢查，少一次扣10分，扣完為止。檢查資料不全，每少一次扣10分，其他酌情扣分。

第三項目標內(nèi)容20分每月開展一次檢查，少一次扣10分檢查資料不全，每少一次扣10分。其他酌情扣分。

第四項目標內(nèi)容20分少一次檢查扣10分，少一個月的調(diào)度資料扣10分。

第五項目標內(nèi)容10分根據(jù)縣里的考查結(jié)果記分，考核不合格的全扣。

第六項目標內(nèi)容10分，有一人違反計劃生育政策法規(guī)生育的落實一票否決，其它的酌情扣分。7第七項目標內(nèi)容10分，根據(jù)情況記分。

三、考核辦法分9月份和年終兩次考核，各占50%

四、獎勵辦法全年考核95分以上者可參加先進科室和先進個人的評選。

94分以下和科室出現(xiàn)一人違反計劃生育政策法規(guī)一票否決的，不得參入先進科室和先進個人的評選，并對科室主要負責人罰款100元。

局長簽字蓋公章：

科室負責人簽字：

二0xx年xx月xx日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作總結(jié) 篇八

20xx年，我鎮(zhèn)的計劃生育工作在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，以及區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局的業(yè)務指導下，緊緊圍繞廣東省計劃生育年度考核方案和區(qū)的流動“紅旗”考核的具體要求，全力抓好計劃生育基礎工作。扎扎實實、各項工作穩(wěn)步推進。我鎮(zhèn)的主要做法是：

一、加強領導，堅持黨政一把手親自抓、負總責。

今年以來，我鎮(zhèn)把打好衛(wèi)生和計劃生育創(chuàng)強工作作為我鎮(zhèn)首要任務來抓，堅決落實計生工作“一票否決制”，加大計劃生育工作人員的獎勵和處罰力度，成立了由書記、鎮(zhèn)長任正副組長的計劃生育工作領導小組和人口與計劃生育輿情監(jiān)測工作領導小組以及應對工作機制、婚育學校校委會、計生協(xié)會等領導機構，加強了計劃生育工作的領導；二是把人口與計劃生育工作擺上黨委、政府重要議事日程，黨政班子會議上專門安排時間研究計劃生育工作的開展，制定了各項計生工作的獎罰制度，明確各村、機關單位一把手為計劃生育工作第一責任人，制訂獎懲和幫扶制度，明確責任、獎罰分明；三是黨政一把手定期聽取計生工作匯報，研究解決人口計生工作的突出問題和實際困難，定期參加計生工作例會，為計生工作提出可行性建議，為鎮(zhèn)計生工作的順利開展提供強有力的組織保障。

二、集中精力，抓好計劃生育日常管理工作，提高人口計生管理水平。

今年初，我區(qū)召開了全區(qū)計劃生育工作動員大會，制定了今年計劃生育工作的各項措施，修定了今年計生工作流動“紅旗”考核方案，以此為抓手提高計劃生育工作水平。我鎮(zhèn)迅速召開班子會議專門研究部署工作，根據(jù)區(qū)衛(wèi)生計生局的指導精神，調(diào)整了《20xx年鎮(zhèn)人口和計劃生育層級動態(tài)管理責任制實施方案》和落實計劃生育工作具體的獎勵措施等文件，群策群力，全力以赴，逐項抓好落實。相關部門落實“一票否辦”，形成了齊抓共管計劃生育工作的良好氛圍。集中精力抓好計劃生育集中服務，全力清理“四術”庫存和計生“三查”工作，盡力減少我鎮(zhèn)的“四術”庫存，為我鎮(zhèn)下半年的計劃生育工作打下堅實基礎。

三、全面統(tǒng)籌，進一步完善全員人口計生信息工作，從而進一步提高計劃生育管理水平。

為了人口計生數(shù)據(jù)真實、準確、及時、完整，發(fā)揮統(tǒng)計信息在人口管理中的基礎性和導向性作用，鎮(zhèn)村干部再一次進行全面進村入戶核查出生人口計生信息，想盡千方百計摸清對象出生信息；同時，對兼職部門如鎮(zhèn)派出所、衛(wèi)生院、合作醫(yī)療辦、民政辦、中、小學、幼兒園等涉及人口計生信息的數(shù)據(jù)重新進行比對，確保部門間信息一致無誤。圍繞“真”字做文章，要求計生數(shù)據(jù)必須真實可靠，經(jīng)得住檢驗，杜絕假三查、假四術的發(fā)生。

四、加大宣傳力度，確保人口與計生政策及時落實到位，提高育齡群眾知曉率。

我鎮(zhèn)繼續(xù)加大“一法三規(guī)一例”、單獨二孩生育政策、新的計劃生育征收標準和農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵辦法的宣傳力度，首先是在元旦、春節(jié)期間進行街日宣傳；其次是利用橫額、標語、現(xiàn)場咨詢、宣傳車等形式進一步加大計劃生育工作力度，共出動宣傳車5次，懸掛大型橫額30條，書寫永久性標語6條，張貼宣傳標語300條，發(fā)放宣傳資料3000多份。把計劃生育的知識宣傳到了千家萬戶，宣傳品進村率達100%，入戶率達98%，至今我鎮(zhèn)領計生家庭獎勵金42人，領計生節(jié)育獎309人。多次組織召開鎮(zhèn)村干部計劃生育政策和業(yè)務培訓班，組織計生專干到計劃生育示范村石峰學習，提高計生干部的業(yè)務水平，各村委按照規(guī)范化要求完善了檔案資料。充分利用好鎮(zhèn)、村計生“一校二室三欄”。開展了兩期新婚夫婦學習班，新婚期參學率達90%以上，同時各村委會的孕產(chǎn)期、育兒期、更年期的培訓正常開展，“五期教育”工作穩(wěn)步開展。

五、依法行政，繼續(xù)加大社會撫養(yǎng)費征收力度，提高計生部門的威信。

今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平目標，突出重點，突破難點，創(chuàng)新思路，以違法生育查處和依法征收社會撫養(yǎng)費為抓手，利用法律手段和經(jīng)濟手段的作用，規(guī)范群眾的生育意愿和生育行為。鎮(zhèn)計生辦繼續(xù)對歷年和當年違反計劃生育的人員進行清理并做好卷宗建立完善工作，在做好卷宗的同時大力宣傳計劃生育政策，做好超生對象教育宣傳工作，對今年調(diào)整的計劃生育征收標準在各村委顯眼的位置張貼，做到家喻戶曉，人人皆知。督促其盡快到計生部門繳交社會撫養(yǎng)費，對拒不繳交的對象堅決將完善的卷宗移交法院強制執(zhí)行。至今我鎮(zhèn)共征收社會撫養(yǎng)費83萬多元。

六、加強藥具管理、流動人口專項服務活動和打擊“兩非”工作開展。

藥具管理工作步入正軌，鎮(zhèn)、村設立藥具管理員，規(guī)范藥具的購、銷、存和檔案管理；流動人口管理不斷規(guī)范，實現(xiàn)流動人口與戶籍人口“同管理、共服務”，信息互通、共享。今年我鎮(zhèn)加大了流動人口工作的投入，在專項活動中投入經(jīng)費3200多元，共登記流動流入人口789人，流出人口2183人，流出已婚育齡婦女598人，流出已婚育齡婦女落實避孕節(jié)育措施人數(shù)517人。登記流入我鎮(zhèn)出生人口14人，查驗流動人口計劃生育證明163人，接收查詢信息反饋率100%，及時率100%。狠抓人口出生性別比整治和“兩個禁止”工作，鎮(zhèn)衛(wèi)生院和計生服務所嚴格執(zhí)行上級要求，人流手術一律憑計生證明才能施行，b超使用納入管理規(guī)范，無違反“兩個禁止”的現(xiàn)象發(fā)生

七、免費孕前優(yōu)生健康檢查項目積極推進。

實施免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，是國家推行的一項重大惠民工程，是出生缺陷一級預防的。重要措施，我鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)計生服務站的指導，組織駐村干部發(fā)放免費孕前優(yōu)生健康檢查通知100多份，宣傳資料300多份，并制定了動員對象進行免費孕前優(yōu)生健康檢查的工作人員進行獎勵，進行免費孕前優(yōu)生健康檢查95人。該項目的開展，充分體現(xiàn)了以人為本、執(zhí)政為民的理念，順應了群眾優(yōu)生優(yōu)育的需求。

八、不斷完善基礎設施和培訓工作，提升鎮(zhèn)、村干部工作能力。

我鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部進行了一次計生政策和計生業(yè)務培訓，對今年省年度考核方案和 “單獨”生育政策進行講解，還組織專干到我鎮(zhèn)的計劃生育示范村石峰學習，每月組織召開計生專干例會，進行業(yè)務培訓，制訂規(guī)范化工作要求，全鎮(zhèn)10個村委會計生專干業(yè)務能力得到了明顯提高。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府為解決計生辦實際困難，招聘一名大專畢業(yè)生到鎮(zhèn)計生辦負責社會撫養(yǎng)費征收工作，有效緩解了人手緊張的問題。

九、存在的主要問題：

1、政策外生育現(xiàn)象時有發(fā)生，未得到更有效控制；

2、“四術”庫存最還較大，沒有更好的辦法督促對象落實。層級動態(tài)管理責任制只對干部有一定的壓力，但對對象的落實作用有限；

3、現(xiàn)行的人口政策和群眾的生育意愿存在一些差距，存在超生、搶生現(xiàn)象。

4、今年社會撫養(yǎng)費征收工作開展難度加大，征收金額同比去年減少較大，下半年加大法院強制征收力度，盡最大努力使征收工作起到震懾政策外生育作用，減少政策外出生。

計劃生育是我國的一項基本國策，關系到政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展，因此我社區(qū)對此項工作高度重視，努力做好計生工作。目前社區(qū)共有計生常住人口7095人，其中育齡婦女2170人，單位育齡婦女362人。20xx年10月一日至20xx年9月30日共出生65人，其中一孩47人，二孩17人，多孩1人。常住無孩婦女107人，一孩婦女1131人，其中一女戶452人；二孩婦女266人，其中二女戶51人；多孩婦女19人。常住孕環(huán)檢對象1259人，其中流出孕環(huán)檢對象491人，目前政策內(nèi)在孕3人；流入人口1264人，流入孕環(huán)檢對象491人，縣外流入人口共計983人，孕檢對象為242人。一年以來，社區(qū)在縣計生委、鎮(zhèn)計生辦的領導下，開展了形式多樣的各項計生工作，具體完成工作包括：

1、每季度進行社區(qū)孕環(huán)檢工作，對于常住已婚育齡婦女實施統(tǒng)一孕檢；對于新婚以及符合二孩政策的育婦實施重點監(jiān)測以提高早孕發(fā)現(xiàn)率；對于流動育婦的的孕情實施動態(tài)查看并通報給信息平臺。

2、做好計生宣傳工作，讓各個年齡階段的育齡婦女了解計生政策和相關事項；開展計生宣傳活動，如育齡群眾扶貧幫困工作、流動人口中秋聯(lián)誼活動等，為社區(qū)民眾辦實事。

3、做好“四證”辦理服務工作和孕前免費健康檢查工作。今年社區(qū)“四證”辦理共168人，參加孕前免費健康檢查共計33對。

4、落實“兩癌”篩查工作，對社區(qū)35-64周歲的已婚育齡婦女實施分批次定點篩查，截止目前共有395人參加此項目。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作總結(jié) 篇九

近年以來，黨委政府采取五條舉措，扎實推進計劃生育工作，取得了顯著成效，連續(xù)三年受到了市政府表彰。

一是建立和完善領導機制。

堅持和完善黨政一把手負責制，強力推進村為主工作機制。進一步明確村支書記為本村計生工作第一責任人，實行鎮(zhèn)黨政領導包村，村“兩委”具體組織實施，形成齊抓共管的計劃生育工作格局。與各村簽訂《人口與計劃生育目標管理責任書》，通過明確職責，共擔風險，形成工作合力。

二是創(chuàng)新宣教形式和內(nèi)容。

在充分利用標語、專欄和發(fā)放宣傳資料等常規(guī)宣傳手段的基礎上，進一步創(chuàng)新宣傳形式和內(nèi)容，結(jié)合在計生工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人，結(jié)合文化中心戶，結(jié)合，結(jié)合遠程教育站點，結(jié)合“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”活動，結(jié)合和零距離宣傳培訓等活動形式，開展形式多樣的宣傳，確保宣傳方式更加新穎、方法更為靈活、效果更加明顯，切實轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷纳^念。

三是夯實基層基礎工作。

強化鎮(zhèn)、村計生臺賬管理、信息網(wǎng)絡和計劃生育協(xié)會建設等工作。大力加強對計生臺賬的培訓、提高基層計生專干的業(yè)務素質(zhì)、充分發(fā)揮協(xié)會聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，切實落實“夯實基礎、抓好重點、突破難點、提升水平”的工作要求。

四是大力強化陣地建設。

加大計生的硬件投入力度，近年來，累計投入7多萬元，新建了標準化的鎮(zhèn)計生服務所1個，全面完成了9個村的計生服務室達標任務，添置了相關的醫(yī)療服務器械，為開展計生優(yōu)質(zhì)服務奠定了堅實的基礎。

五是突出重點狠抓難點。

突出以社會撫養(yǎng)費的征收、流動人口的管理、“四項手術”任務和違法生育控制為重點，進一步改進方法，細化措施，狠抓落實。嚴格按照“流入地管理為主，流出地共同管理”的原則，加強部門之間的協(xié)作，強化流出人口的計劃生育管理；進一步規(guī)范計生工作管理機制，采取督查督辦、后進調(diào)度、季度考核、月積分考核、舉報獎勵、嚴格查處、依法起訴等手段，強力推進計生難點工作。

六是完善考核評價機制。

為充分調(diào)動村級工作積極性，建立了一套較為科學適用的考核評價機制，將考核分為綜合考核和單項考核。綜合考核，即與縣級考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)同獎懲。單項考核，即根據(jù)各村單項指標考核情況、市縣季度考核情況及鎮(zhèn)政府對其的綜合指標考核情況進行獎懲，獎項經(jīng)費由鎮(zhèn)政府的財政兌現(xiàn)。