社團招新活動策劃書 篇一
一、活動目的及意義:
豐富學校社團活動,加強校園與社會的聯系,讓廣大學生更早的走向社會,同時也響應學校號召,讓校園走向社會化。我珠峰文學社即將迎來新一屆的有生力量之際,希望在為協會今后的發展注入新的活力,增強協會發展的動力的同時,通過擴大招新活動的規模,積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、活動時間:
三、活動地點:
招新宣傳和報名主要在北區活動中心門口舉行。
四、活動內容:
(一)活動前期準備階段
1、協會召開領導人會議,商議招新工作細節,并用以后的三天進行可行性論斷。
2、協會再次召開領導人會議,確定要以后招新的工作,并實行的責任到人制。
3協會內部對招新可能存在的問題進行相關的討論,并制定出一系列問題解決的方案。
(二)活動中期宣傳階段
在該階段,我協會將張帖海報和通過展板宣傳我們的社團,同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅,以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
(三)正式的招新工作階段
招新期間每天在北區活動中心前設置招新現場,并高掛我協會會旗,吸引更多的人來注意和前來咨詢。可見我們歷年的活動照片還有報紙等張貼出來向學生做相關的宣傳,來擴大社團的影響和使同學對珠峰文學社有更多的了解。現場還將設立辦公地點,有意向同學可以現場填表報名。報名完畢應當經過筆試和面試的考核,此次招新應當注重學生的責任感和上進心。我們可以選擇取消老套的在室內面試,可以在室外面試。而面試問題也要脫離以前老舊的那一路套式。招新現場由各部門人員輪流值班,對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況,并爭取吸引到我協會。
(四)招新總結工作階段
在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
(五)新成員大會
大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹,并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解,并對珠峰文學社的相關情況進行簡單介紹,讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
五、宣傳工作:
1、懸掛會旗,吸引更多的人注意,擴大社團的知名度。
2、海報宣傳。將海報張貼于學校的張貼欄內,突顯我社團的工作實力和特色,并盡一進擴大我社團的影響力。
3、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動,以擴大我社團的影響力。
4、張貼照片,以突顯我社團的特點及工作范圍。
六、招新人員分工:
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作,因此受到了領導層的高度重視,也對協會內部成員進行了一系列的分工指導,爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
社團招新的策劃方案 篇二
活動引言:
在丹桂飄香的新學期里,××學校炫飛輪滑社迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中,愛好輪滑的新生們可以加入我們社團,及時獲得各種各樣的輪滑信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與輪滑有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門,協助辦好協會的各項活動。同時,炫飛輪滑社也吸收到了新鮮血液,則可以為廣大同學提供了一個更好的交流輪滑的平臺。為了提高納新工作質量,擴大社團影響力特策劃組織一場社團納新活動。
一。招新時間:20**年9月16至9月18號
二。招新地點:中心廣場和社團訓練場地
三。招新小組:
組長:招新負責人
副組長: 各部門負責人
組員:全體干事
四。招新目的:
1、宣傳我們社團輪滑運動文化,讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的和喜愛輪滑的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個相互交流的平臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,"物盡其用,人盡其才",以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力,讓他們更好的適應大學生活,完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外,也吸引一些有著共同志趣的同學走進炫飛輪滑社,共同學習,共同體驗輪滑帶來的無限樂趣。
5、給廣大輪滑愛好者提供展示輪滑技術的平臺。
五。招新形式:
1、社團在制定位置設招新點(33號場地)
2、社團所在的訓練場地招新(中心廣場舞臺左側)
填表報名,收取會費,招收會員,主要是面向大一新生
六、宣傳方式:
1、通過貼海報、拉橫幅的形式提供同學們炫飛輪滑社的招新報名時間和地點。
2、在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果,介紹和展示其活動,吸引新生 。
4、在招新地點前面擺樁進行輪滑表演,吸引新生入會。
5、在招新地點和訓練場地限量免費提供輪滑鞋給新生體驗。
前期宣傳
1、(9.14至9.15)到大一新生寢室樓內派發社團傳單。以海報的形式在食堂門口(9.14至9.15)和招新地點(9.16至9.18)進行宣傳,以及在招新活動期間在招新場地拉橫幅,還有就是在招新活動之前組織全體社團成員在訓練場地進行輪滑活動,擴大影響力。
2、現場招新(9.16至9.18)
(1)場地由學校提供,兩套桌椅以及展板。協會再準備一些凳子,以現場咨詢的方式介紹社團。
(2)由秘書部負責收取會費。
(3)現場咨詢由協會干部輪流值班。
(4)招新結束后由全體工作人員收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
活動前期安排:
1、 設計海報:由宣傳部設計兩份(招新前期、招新時用)招新海報。(9月13號前完成)
2、 傳單:廣告與內容結合,內容是社團成員每人一句,由秘書部整理,組織部協助印制。(9月13號前完成)
3、 表演:由技術部負責輪滑表演節目的排練。(時刻準備)
4、 申請:用電申請、宣傳板申請、經費申請由組織部安排人員完成。(9月13號前完成)
5、 活動需購買物品:由秘書部分配人員購買。(9月13號前完成)
6、 活動需借用物品:由外聯部組織人員分配借用。(9月14號前完成)
7、 提供鞋子:全體社團成員有鞋的盡量帶下來
招新活動期間工作安排:每天早上8:00點全體社團工作人員集中活動現場!
秘書部:
1、負責招收會員事宜,指導會員填表入會,收取會費。
2、招待新生,介紹、宣傳社團,使新生更好了解社團。
組織部:
1、負責全場工作人員布置會場調配工作。
2、協助秘書部指導會員填表入會。
3、招待新生,介紹、宣傳社團,使新生更好了解社團。
技術部:
1、 負責調控看管電子音響設備。
2、 負責鞋子出借事項。
3、 協助組織部招待新生,介紹、宣傳社團,使新生更好了解社團。
宣傳部:
1、 協助組織部做好活動場地裝飾工作。
2、 負責現場裝飾工作。
3、 協助組織部招待新生,介紹、宣傳社團,使新生更好了解社團
外聯部:
1、 負責活動場地裝飾所需借購的物品。
2、 協助布置會場工作。
3、協助組織部招待新生,介紹、宣傳社團,使新生更好了解社團。
附:因為招新為期三天,請各部門負責人安排好人員輪流值班!另外各部門的工作可以相互協調,保證招新活動可以有條不紊的’進行。
活動所需物品:
1、 無需購買:
A、 自帶物品:音響、剪刀、排插3個、臺燈4臺、椅子4把、輪滑鞋若干雙、橫幅、錦旗、紙筆、樁、杯子、膠帶、釘書機、噴繪、透明膠
B、 需借用物品:宣傳板1塊、帳篷一頂、長椅1張、額外桌椅1套
2、需購買物品:略
經費預算:略
社團招新活動策劃書 篇三
一、活動背景
九月,因為新生的到來,使我們大學校園抓住仲夏的尾巴,噴發出青春的熱情。對他們而言,從高中來到大學,一切都是新奇有趣的。未曾經歷大學生活的新生,新的環境也許還很不適應。
作為湖北經濟學院法商學院關注農村,關心農業,關愛農民的這樣一個愛心社團,我們本著“自愿、奉獻、團結、進步、友愛”的精神,讓新到的學生更多的了解我們社團、讓更多的人理解投入到新農村建設中去,為國家的興旺貢獻自己的一份力的意義,是我們義不容辭的責任。而且我們社團也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液,為我們新學年社團的招募人才。
二、活動目的
通過招新的相關活動,幫助新生更好的適應大學生活。同時宣傳“新農村”社團,擴大組織的影響力,為“新農村”社團的相關活動造勢。更是為“新農村”社團吸納新成員,儲存后備人才。
三、活動主題
“新農村”社團20xx年秋季新干事招聘
四、活動時間
招新:10月8號—-10月9號
五、活動地點
1、招新地點東區:一粟堂。三清園西區:九華廳門口
六、前期準備
1、聯系贊助商,就相關事宜進行交流、商定。
2、申請場地,設計制作相關宣傳資料,并布置安排相關人員的具體工作。
3、布置活動地點,開展迎新、招新的相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排:
4、進行宣傳,粘貼海報,分發傳單,拉橫幅。跟隨院學生會進行下軍營宣傳。
七、宣傳方式及地點
1、橫幅宣傳:東西區各一個,拉在顯眼位置。
2、展板宣傳:同上
3、海報宣傳:各宿舍樓下宣傳欄
4、印發宣傳資料:由宣傳部制定,各部門負責協作分發到新生寢室。
八、活動內容及安排
(一)室外招新階段
1、布置招新點
懸掛橫幅、海報,貼標簽,搬桌子,搭帳篷。(時間隨機安排)
2、招新咨詢點
在招新點設置宣傳點,掛上橫幅宣傳,為新生提供社團活動和各個部門職能的咨詢。同時可以發放一些宣傳單。
根據值班表值班,中午盡量提前吃飯,因為中午才是人群高峰期 早上:7:30——9:30 中午11:00——1:00 晚上5:00——6:30
(二)室內招新階段
1、進寢室宣傳
由現任新農村社團干部,帶上宣傳單、招新表,進寢室宣傳。
2、招新面試 初試:待定 復試:待定
九、工作分配
1、拉贊助:外聯部
2、宣傳資料的設計制作:宣傳部 3、應聘表的修改設計:秘書部
4、策劃、橫幅及相關道具的布置和申請場地:組織部 5、宣傳分組:主席團
十、注意事項
招新紀律及安全問題
活動開展期間,各部門要團結協作,服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請,使相關部門做好協調。
活動期間注意安全,盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。
若出現臨時事故,報請主席團統一處理安排。
社團招新策劃書 篇四
一、 活動背景:
新的一學期,新的希望冉冉升起,新的一屆九職青春排球協會即將揚起風帆。XX年9月初,又是新一屆大學生入校的時間,我社團熱烈歡迎新同學的到來,同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況,也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍,我了共同的目標,一起攜手,一起奮斗!在過去的一年里,九職青春排球社團在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力策劃了一系列活動,活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視,并圓滿的完成了所屬的各項任務。
二、 活動目的:
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動,是社團可持續發展和不斷壯大的”源泉”,同時它也影響著全校的社團文化氛圍,為此,響應和諧校園的號召,我們社團策劃開展XX年招新活動,欲借此達到以下效果:
1、 宣傳我社團的核心文化,讓廣大新老同學認識了解我們社團。
2、 吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力,同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,物盡其用,人盡其才,以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、 給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力,讓他們更好地適應大學生活,完善自我,同時也豐富了他們的課余生活。
4、 另外也吸納一些有共同志趣的同學走進校排球社團共同學習,本著”同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。
5、在社團中選取優秀的學院為校排球隊的隊員,去參加比賽,為自己,為團隊,為學校爭取榮譽。
三、 招新對象:
具有九江職業技術學院的正式學籍的在校全日制學生。
四、 招新要求:
1、 熱愛體育,愛排球的。
2、 服從安排,以集體團隊利益為重者。
3、 工作積極,勇于創新,有理想者。
五、 招新形式:
1、 通過貼海報。QQ群。微信公眾平臺的形式提供同學們九職青春排球社的招新報名時間、地點。
2、 在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名,同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、 招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點,填表報名招會員)
4、同時我們支持線上先報名線下后確認即通過QQ群、電話、貼吧、微信。
六、 招新人數:
各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團。
七、 招新流程:
1、 現場咨詢由協會干部負責。
2、 收取會費25元。
3、 招新結束后由協會干部收拾場地。
4、對整個活動進行總結。
5、面試過程:社團的主要負責人和社員都可以參加作為評委,讓新的社團每人首先自我介紹,記錄下一些參加過比賽的社團,這樣有利于為校排球隊提供人員。
八、 人員安排:
1、 招新活動負責人:社長、副社長:主要統籌規劃全局人員安排,保證活動圓滿順利進行。
九、 活動效果:
學校統一組織策劃,社團積極參與的活動,得到了校團委的支持即線上九江職業技術學院貼吧工作委員會支持。相信我們有能力辦好招新工作,我們積累了豐富的工作經驗,招新工作取得成功。
xx學院
xx協會
XX.07
社團招新活動策劃書 篇五
在金秋這個收獲的季節,我們迎來了朝氣蓬勃的x級學弟學妹們,為了給社團注入新鮮的血液,為了社團更好的發展,在社團協會的統一安排部署下,我們人力資源管理研究會20xx年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下:
一、招新社團名稱
xx公共管理學院人力資源管理研究會
二、招新時間
20xx年x月x日
三、招新地點
學院西校區廣場。
四、招新負責人
xx
人xx研究會原本是一個純粹的學術性社團,經過本屆協會理事會討論決定,我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合;圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然,協會的任務也進行了適應性變化:
1、幫助會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規,熟悉人力資源管理的宏觀環境;
2、組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐;
3、在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺,通過系列交流活動,擴大會員的交往范圍,拉近與企業的距離;
4、舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動,拓寬會員的管理知識,增強對社會的了解和認識;
5、幫助會員做好大學生職業生涯規劃,為會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等;
6、出版會刊、會報等宣傳資料,傳播人管知識,協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。
五、招新的對象
以xx級西校區新生為基本范圍,招收對管理感興趣,愿意了解有關管理方面的知識,期望通過參加本社團擴大交際范圍,提高自身能力的同學。歡迎愛好交際,希望在社團中鍛煉本身的同學加入
六、招新的規模
為了更好的管理,更好的開展活動,計劃招新x—x人。
七、招新工作過程
1、宣傳板要提前做好并提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應盡量介紹本會內涵,展示本會豐富多采的活動,講解入會的意義和作用為主,做到圖文并茂,內容充實。
2、做好會員登記表,內容以“會員基本資料(姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯系方式、特長及愛好等”為主)。
3、招新當天當天安排:招新負責人周日早帶招新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方,待人熱情。抵達西區后,布置好招新現場:擺好桌凳,放好宣傳板,拉上條幅等。
社團招新活動策劃書 篇六
一。招新背景
××大學廣州學院學生社團聯合會(簡稱“社聯”)是在學院團委領導下的全院學生社團的聯合組織,是學院四大學生組織之一。社聯以“發展學生社團、繁榮校園文化、推進素質教育”為工作宗旨,以“建設完善社團內部制度,發展提高社團活動質量,打造社團精品活動”為工作目標,以“明確5個W(who,when,where,what,why)”為工作態度,以“規范化、群眾化、服務化、品牌化、專業化”為核心工作要求。
學院學生社團目前分別是五個類別,共42個學生社團。其中包括社會公益類、學習實踐類、學術科技類、文化藝術類和體育競技類。
二。招新目的及意義
旨在通過招新的相關活動,幫助新生更好的適應大學生活,保證學院各社團有新鮮血液的注入,有足夠高素質的后備力量,實現干部的新老交替,培養和壯大干部隊伍,從而有效地開展工作。同時此次招新也給同學們提供了一個展示自我的舞臺,給同學們磨練自己,提高個人綜合素質的機會。
三。招新的可行性分析
學生社團聯合會是學院最大的組織之一,十分重視組織內部建設。在每一年都會舉行新干事素質拓展培訓活動,提升新干事的綜合素質以及提高社聯內部的凝聚力和歸屬感,并且會不定時的舉行內部交流會和聯誼活動,促進經驗、情感的交流,活動均取得顯著的成果,營造了積極向上的校園文化藝術氛圍,在校內外都有較大的影響力和知名度。
學生社團聯合會非常重視這次活動,為本次招新活動進行了精心的策劃和準備,此次活動持續四天,規模宏大。
㈠人力資源配置:
學生社團聯合會現有會員人數超過XX人,并有較強的工作實踐經驗。
㈡物力資源配置:
1、已全部具備活動所需的帳篷、桌椅等器材。
2、已經向學校團委和校保衛處申請到活動場地。
㈢媒體資源配置:
此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳,校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。
四。活動主題
哪里是我們的歸宿?
——舞動的社聯
五。招新時間:10月12日—10月15日
六。招新地點:學生活動中心門口(若活動期間突降大雨,活動組織方應迅速組織學生轉移到學生活動中心大廳,待人員安頓好后活動繼續)
七。招新對象
20××級全體新生及09,10級學生
招新人數:各社團根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報到社聯策劃組織部。
八。活動詳細實施方案
招新形式
(1)前期宣傳
宣傳部利用海報、橫幅的形式告知學院社團招新的信息。
(2)要求
海報內容新穎,形式多樣化。
宣傳海報在多個地點張貼,例如飯堂門口,宿舍樓下,圖書館等人流量大的地方。同時安排干事在C8籃球場和活動中心門口設點進行前期宣傳和解答學生咨詢的問題,給欲入社的學生發放自薦表。
(3)欲入社的學生應認真填寫自薦表,并在規定的時間內到各地點上交表格,等待通知面試。
(4)第一輪面試時間初定在10月17日第二輪面試時間待定
面試地點由各社團協調安排。
①各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。
②面試內容
簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
回答評委的問題。
對某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試。
③面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限。各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試,細心、耐心。
(5)由各社團干事討論新人錄用事宜,并經社長和副社長最終審核確定人員名單并予以公布。同時短信通知錄取者。
九。活動預算
項目單價(元)數量合計(元)
帳篷408頂320
桌凳208部160
橫幅10元/米6條60
海報紙25張10
宣傳單0.32000份600
名片0.7100份70
自薦表0.1500份50
工作餐620份120
桶裝水610桶60
總計1450
社團招新策劃書 篇七
一、招新時間:
*月18日—20日
二、招新地點:
某某大學一食堂門口
三、招新小組:
組長:某某某
副組長:某某某
組員:全體干事
四、招新目的:
1、宣傳我們社團“挖掘財富,從這里開始”的核心文化,讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力,讓他們更好的適應大學生活,完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外,也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室,共同學習,共同體驗創業的經歷。
五、招新形式:
社團在制定位置設招新點,填表報名,招收會員,主要是面向大一新生。
六、宣傳方式:
1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新和地點。
2、在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果,介紹和展示其活動,吸引新生。
前期宣傳
1、*月17日到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
2、現場招新(*月18日到*月20日)
(1)場地由生命科學與食品工程學院提供,外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子,以現場咨詢的方式介紹協會。
(2)由辦公室負責收取會費。
(3)現場咨詢由協會干部輪流值班。
(4)招新結束后由協會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
七、活動經費:
傳單(0、1*400)40元,工作人員午餐自行解決。
水,杯子,海報等。
備注:
海報內容:
1、社團簡介(即所設部門)并附招新要求。
辦公室:主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理;審批各個成員的表現,及時反饋;負責本協會人員的評優;按時參加學院學校的各項會議,做好記錄。
招新要求:工作認真細致,主動性強,具有較強的責任心。
外聯部:主要負責社團對外業務聯系,洽談,為社團爭取贊助和合作;加強社團和社團各屆的聯系;加強與學校、學院各社團的聯系,借鑒先進管理經驗。
招新要求:善于和他人打交道,工作熱情,有始有終,注重細節,有較強的責任心。
勤工部:主要負責深入實際,調查研究,捕捉各種有利于勤工助學的信息;與學校各部門建立聯系,擴大勤工助學的領域。
招新要求:由勤工儉學的學生加入,能吃苦耐勞,善于捕捉信息。
策劃部:主要負責研究、政策新的項目活動,負責策劃活動的各部門細節事宜。
招新要求:具有一定的創新能力,注重細節,善于書寫,具有一定的策劃分配能力,有較強的責任心。
宣傳部:主要負責活動的宣傳工作,在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺,提高你得交際能力和團隊協作能力。
招新要求:富有創新精神,工作認真負責,積極主動,有寫作,書法之技的同學優先考慮。
業務部:主要是對社團各項業務的負責。
招新要求:做事情善始善終,認真負責,積極性高。
2、我們致力打造最好的校內外溝通平臺;我們力創校園第一商務服務型社團;期待更多同學加盟。
3、之前的一些活動照片。
以上落款都有招新對象和時間,聯系方式。
社團招新策劃書 篇八
一、招新項目組的成立
負責人
成員所有社團人員
二、招新基本流程
活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀,我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視,特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、9月3日,社團召開領導人會議,商議招新工作細節,并進行可行性論斷,確定招新的工作,并實行的責任到人制。
2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論,并制定出一系列問題解決的方案。
3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服,社員表格的準備 活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉; 在該階段,我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團,同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅,以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。
正式的招新工作階段〈社聯安排〉;
在此階段中,我們會向廣大的的在校學生,特別是大一新生發放500份余傳單,以擴大宣傳。與此同時,其它的宣傳活動不但不會因此而停止,反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場,現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演,以便吸引更多來訪人員,這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創造一種可能。現場還將設立辦公地點,有意向同學可以現場填表入會。
招新總結工作階段〈10月10日〉;
在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。
三、招新活動現場安排
場地
人事安排辦公室
宣傳宣傳部
現場布置輪滑協會現有干事
現場統籌協會會長
2)工作人員要求
1。必須按時到活動現場
2。盡職盡責,熱情大方,有耐心,微笑待人,按時交接班
3。服從統一安排
4。積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動
5。必須充分了解本社團
3)宣傳
大展板一塊漂移板介紹
小展板兩塊宣傳海報
4)活動現場材料
報名表60份、筆、紙、資料匯編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報
5)現場布置 應包括報名登記區、社團風采展示區
6)加入社團的社費經過考慮定位每人20元計劃招新50人左右
招新時間與具體地點由社團聯合會決定和安排
四、社員見面會
目的向社員詳細介紹輪滑的特點好處,加深其對社團的了解,再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題(由正副社長講解)
五、注冊交一寸照片一張,本會正式社員名單確定。
六、招新總結及善后工作
負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情
七、社團招新工作結束。
以后每個星期開展社團活動,提高新社員的漂移板水平。
輪滑社團招新策劃方案(三)
我們協會是因為共同的輪滑愛好而相聚一起,在此,大家可以結交好友、激揚青春、共同進步。現在新的一屆開始,我們輪滑協會定會努力工作,在科技學院營造一個良好的輪滑氛圍,喚醒所有的愛好者心中對輪滑渴望,讓他們的個性得到自由的綻放。今年我們協會的目的是提高所有的輪滑會員的技術,培養一批具有輪滑表演性輪滑會員。我們協會會盡心盡力為所有會員做好各項工作,解決各項問題,因為我們始終堅信,只有會員有好的發展,我們協會才能更好的發展。現將本學期招新活動策劃如下
1、做好協會前期的招新宣傳工作
(1)9月27號之前做出宣傳海報,并將之貼于規定櫥窗內。
(2)在10月5號之前做好宣傳展板,并根據社團聯安排,將展板統一放到擺放位置。
(3)在天氣較好時組織老會員前往圖書館表演及技術交流,讓更多的新生了解到輪滑。
(4)發放宣傳單,在招新前三天,前往大一新生宿舍發放宣傳單,做到宣傳單發放到位。
2、在招新時盡量把細節做到最好
(1)招新時在指定地點搬好桌椅,安排好人員在招新點值班,耐心回答新生所提出的問題。
(2)安排老會員輪滑發放傳單,并安排人員進行輪滑表演。
(3)現場播放精彩輪滑視平頻,以吸引更多的輪滑愛好者加入到輪滑運動中來。
3、招新后,對新生進行定期訓練并進行選干活動。
4、招新預算宣傳單、海報、展板100元、值班干部中餐30元;其余的音響、視頻播放器等設備均由贊助商提供。
本次招新將完全按照此計劃來執行,以達到協會一直所奉行的宗旨。
輪滑社團招新策劃方案(四)
一、活動背景
輪滑一直是一種積極,健康,熱烈,活潑,富有朝氣的一項體育運動,為了使更多的同學投入到此項運動中,豐富同學的課余文化生活,壯大海都的輪滑協會。我院輪協特此組織了一次輪滑表演納新活動。
二、活動名稱輪滑協會納新活動
三、活動宗旨
通過本次主題活動,讓大家了解輪滑;通過本次主題活動,讓大家喜歡上輪滑;通過本次主題活動,達到以輪滑會友的目的;通過本次主題活動,讓大家能夠豐富自己的大學生活。不論你對輪滑是否了解,是否曾經體驗過這項活動的魅力,甚至不管你是否會進行輪滑,只要你喜歡這項活動,就可以加入我們。帶起大家參加戶外活動的積極性,擁有一個健康活力的體魄。
四、活動時間xxxx年10月12日下午300—500
五、活動地點××學院排球場。
六、參與人員社團內部人員。輪滑愛好者及大一新同學。
七、活動內容
1、輪滑活動的介紹
羅列出介紹輪滑知識的展板,把輪滑運動的好處介紹給大家,讓大家了解輪滑這項時尚的運動。
形式輪滑知識展板
2、精彩輪滑平地花式表演
邀請校內輪滑協會的高手,為大家做現場的平地花式表演,讓大家了解輪滑的魅力所在。
形式現場表演
3、觀眾互動
讓大家加入到現場的活動中來,通過現場人員的講解,學會簡單的基礎動作。運用找來的鞋子,讓大家親身感受輪滑的魅力。
形式輪滑技術講解。
八、活動具體流程
1。場地布置
2。嘉賓到位
3。主持人宣布活動開始
4。輪滑平地花式表演
(1)多人排火車
由社團老會員帶領12位成員慢速繞排球場3圈。
(2)10人輪滑表演
10人繞樁3圈后分別上3組不同的動作。(正剪。正蛇。正單腳)
(3)6人輪滑表演
6個人分別從一排樁的兩端同時起步。
(4)雙人輪滑表演
由兩名社員老成員先上一組平花表演,動作完后另兩名會員接上雙人表演。完后4人交替表演。
(5)個人激情表演
由老會員分別用自己拿手的動作上樁表演包括單輪速樁表演。
(6)剎車表演
(7)跳箱子表演(調高)
5。觀眾互動
九、活動要求
前期做好宣傳活動,在各重要地點(宿舍,教學樓。)做好宣傳及辦好板報。力爭吸引最多的觀眾來參加本次活動。加強管理,做好人員的管理工作,合理分工。
十、前期準備
1、解決活動場地。
2、邀請相關的表演人員。
3、進行宣傳海報的制作。
4、找齊輪滑鞋。
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