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文體活動(dòng)方案

文體活動(dòng)方案篇一

為進(jìn)一步促進(jìn)我司精神禮貌建設(shè)，鼓勵(lì)員工進(jìn)取參加各種文體活動(dòng)，豐富公司員工的精神生活，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使廣大員工愛(ài)好廣泛，體魄強(qiáng)健，以飽滿的熱情和強(qiáng)健的體魄投身到工作中，更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，展現(xiàn)良好企業(yè)風(fēng)貌，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以發(fā)展先進(jìn)文化生產(chǎn)力為核心，以滿足公司員工日益增長(zhǎng)的精神需求、提高公司員工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，以培育文化體育隊(duì)伍、健全文化體育資料、豐富公司員工生活為重點(diǎn)，促進(jìn)文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展，推動(dòng)公司的和諧發(fā)展……

二、活動(dòng)目標(biāo)

以“歡樂(lè)、健身、團(tuán)結(jié)、提高”為宗旨，經(jīng)過(guò)活動(dòng)，營(yíng)造健康向上、禮貌和諧的企業(yè)文化氛圍，搭建各部門(mén)員工相互交流、溝通的平臺(tái)，使廣大員工在團(tuán)體活動(dòng)中體驗(yàn)歡樂(lè)，在簡(jiǎn)便、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。

三、活動(dòng)資料

（一）、文化活動(dòng)

要精心設(shè)計(jì)和組織開(kāi)展資料豐富、形式多樣、健康有益的文化體育活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全體員工主動(dòng)參與公司文化體育活動(dòng)。充分利用好“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨紀(jì)念日及“十一”國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)慶日，清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，設(shè)計(jì)、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，活躍員工文化生活，提高員工生活質(zhì)量

（二）、體育活動(dòng)

以公司員工興趣愛(ài)好入手，全員參與、開(kāi)展有益身心健康的體育活動(dòng)，突出特色，培養(yǎng)和激發(fā)公司職工對(duì)體育運(yùn)動(dòng)的興趣，養(yǎng)成體育鍛煉的良好習(xí)慣。

四、實(shí)施步驟

第一階段（2月初—2月中旬）：成立機(jī)構(gòu)，宣傳動(dòng)員，做好活動(dòng)的啟動(dòng)準(zhǔn)備工作。

第二階段（2月下旬—12月中旬）：全面開(kāi)展各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。

第三階段（12月中旬—12月下旬）：總結(jié)活動(dòng)開(kāi)展情景，進(jìn)行考核，表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

五、活動(dòng)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。公司各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“文化體育”活動(dòng)不僅僅能強(qiáng)身健體，振奮精神，激勵(lì)斗志，豐富公司全體職工精神文化生活，并且對(duì)提高職工素質(zhì)，倡導(dǎo)科學(xué)禮貌健康的生活方式，大力提升公司對(duì)外形象有著進(jìn)取推動(dòng)作用。

（二）認(rèn)真組織，確保活動(dòng)常態(tài)開(kāi)展。“文化體育”活動(dòng)開(kāi)展由公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織實(shí)施，按照活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間安排計(jì)劃，要確保各項(xiàng)活動(dòng)常態(tài)開(kāi)展，落到實(shí)處。

（三）進(jìn)取參與，確保活動(dòng)取得實(shí)效。公司全體職工要提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)取主動(dòng)參加活動(dòng)，從而使活動(dòng)取得真正的效果。

加強(qiáng)職工文體活動(dòng)，不能僅止于提高員工身體素質(zhì)、健康意識(shí)，更多的是要在公司上下構(gòu)成歡樂(lè)工作、歡樂(lè)生活的良好氛圍，讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關(guān)系，牢固樹(shù)立勞逸結(jié)合價(jià)值觀，自覺(jué)投身于公司文體活動(dòng)的實(shí)踐行列，為新華文化建設(shè)注入新的活力。

文體活動(dòng)方案篇二

根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司、省公司關(guān)于開(kāi)展“奧運(yùn)伴我行、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)的總體要求和公司黨委關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作的要求，為了弘揚(yáng)奧運(yùn)精神，提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，決定在公司系統(tǒng)開(kāi)展“奧運(yùn)伴我行、和諧促發(fā)展”職工文化體育系列活動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，制定如下活動(dòng)實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以創(chuàng)立和諧企業(yè)為目標(biāo)，抓住迎接奧運(yùn)有利契機(jī)，充分發(fā)揮工會(huì)組織貼近職工、組織職工的優(yōu)勢(shì)，在公司系統(tǒng)廣泛開(kāi)展“奧運(yùn)伴我行、和諧促發(fā)展”職工文化體育系列活動(dòng)，團(tuán)結(jié)員工，凝聚力量，引導(dǎo)廣大員工關(guān)注、支持和參與奧運(yùn)宣傳活動(dòng)，教育員工從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，為奧運(yùn)添彩、為企業(yè)增輝，爭(zhēng)做企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)造者，爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)和諧的促進(jìn)者，爭(zhēng)做企業(yè)又好又快發(fā)展的推動(dòng)者。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立由公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會(huì)系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人組成的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動(dòng)的實(shí)施。

組長(zhǎng)：周士躍

副組長(zhǎng)：張民

成員：李愛(ài)東孫俊武張虎徐元慶孫斌

趙祖?zhèn)ネ醺?lái)王國(guó)章吳飛曹斯明

李芳孫國(guó)新畢秋舫何余貴丁素清

刁強(qiáng)生陳放谷文秉鐘偉民吳建堤

曹洪童軍王成丁俊沈力

陳鼎仁周京寧郝志蘭陸友中劉亞南

三、活動(dòng)原則

（一）教育性、科學(xué)性、趣味性原則。堅(jiān)持以人為本的宗旨，寓教于樂(lè)，寓動(dòng)于樂(lè)。

（二）群眾性原則。主題活動(dòng)的資料與形式堅(jiān)持豐富多彩，能夠滿足不一樣特長(zhǎng)、不一樣興趣、不一樣層次員工的需求，促進(jìn)員工的身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)和審美素質(zhì)的全面提高，并在普及與提高的基礎(chǔ)上構(gòu)成良性發(fā)展的局面。

（三）堅(jiān)持自主自愿與積極引導(dǎo)相結(jié)合原則。在組織開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，充分體現(xiàn)員工自主發(fā)展意識(shí)，經(jīng)過(guò)鼓勵(lì)、引導(dǎo)，為員工搭建文化體育活動(dòng)的平臺(tái)。

四、活動(dòng)安排

“奧運(yùn)伴我行、和諧促發(fā)展”職工文化體育活動(dòng)分組織準(zhǔn)備、組織實(shí)施和總結(jié)表彰三個(gè)階段進(jìn)行，時(shí)間安排原則上從2007年12月份開(kāi)始至2008年11月份結(jié)束。

（一）組織準(zhǔn)備階段（2007年12月～2008年1月）

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)國(guó)家電網(wǎng)公司、省公司《企業(yè)文化手冊(cè)》、《“迎奧運(yùn)、樹(shù)形象、添光彩”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》和公司黨委關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的有關(guān)要求，理清思路，提高認(rèn)識(shí)。

2、公司工會(huì)組織調(diào)研和座談，廣泛征求意見(jiàn)和提議，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定主題活動(dòng)實(shí)施方案。

3、召開(kāi)2008年文體協(xié)會(huì)年會(huì)，調(diào)整、充實(shí)職工文體協(xié)會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體系，明確指導(dǎo)思想、任務(wù)和要求，部署、落實(shí)全年主題系列活動(dòng)。

4、進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍，動(dòng)員和組織廣大職工積極參與，在公司系統(tǒng)全面啟動(dòng)主題活動(dòng)。

（二）組織實(shí)施階段（2008年1月～2008年10月）

1、開(kāi)展“我為奧運(yùn)添光彩”文化宣傳系列活動(dòng)，陶冶員工情操，展示員工風(fēng)采，弘揚(yáng)和諧企業(yè)文化理念和“追求卓越、努力超越”的企業(yè)精神，教育職工樹(shù)立主人翁思想，激發(fā)和動(dòng)員廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（1）春節(jié)前后，開(kāi)展“迎新春、忠誠(chéng)感恩”系列活動(dòng)，教育廣大員工樹(shù)立忠誠(chéng)感恩的理念，舉辦有獎(jiǎng)猜燈謎、為客戶、為職工送春聯(lián)等活動(dòng)。

負(fù)責(zé)部門(mén)：公司工會(huì)、公司文體協(xié)會(huì)書(shū)畫(huà)分會(huì)、各基層工會(huì)（分工會(huì)）

（2）在七屆三次職代會(huì)期間，舉辦以展示一線員工風(fēng)采為主要資料的供電“360行”人物攝影展。

負(fù)責(zé)部門(mén)：文體協(xié)會(huì)攝影分會(huì)