個人工作情況總結(jié)報告 篇一

時光的腳步真的很快，不知不覺一個假期又過去了，現(xiàn)在又迎來了新的學期，回顧20xx年的工作，我感到更多的是充實、是進步，更是四中團隊的勤勞務實，讓我們收獲了一個碩果累累的2020xx年。

1、組織健全制度規(guī)范。我校黨支部不斷強化黨員思想政治教育，并與師德建設結(jié)合起來。繼續(xù)堅持和完善學習制度，重點抓了“十八大”精神的貫徹學習和科學發(fā)展觀的深入學習實踐。以達到轉(zhuǎn)變作風、思想統(tǒng)一、質(zhì)量提高的目的。

2、完善教職工學習制度。完善學習，考核制度，保障學習活動扎實開展。

3、認真做好黨員的管理、發(fā)展工作及黨費的上繳工作。本年度轉(zhuǎn)正三名黨員，重點培養(yǎng)發(fā)展積極分子2名，全部為一線青年教師骨干。

4、工*活動豐富多彩。首先進行了三八節(jié)慶祝活動。并在教師節(jié)、元旦和以“慶十一、喜迎十八大”為主題舉行了各種活動，全校教師共享活動的快樂。通過這些活動，促進了教師間的交流，豐富和活躍了校園文化生活，充分展示了四中教職工良好的精神風貌。

5、繼續(xù)開展“黨建帶團建”工作。

一是團總支進行了學生會換屆工作，選舉產(chǎn)生了新一屆學生會。

二是清明節(jié)期間發(fā)展了一批新團員，并利用清明節(jié)對學生進行愛國、主義等方面的思想教育。

三是組織學生學習了《中小學生守則》《中小學生日常行為規(guī)范》《弟子規(guī)》等學教活動，實施午間靜校引導學生養(yǎng)成良好習慣確保教學效果，

四是開展了文明禮儀和感恩教育。

五是在校內(nèi)組織了《好習慣伴我成長》學生演講活動，并選出優(yōu)秀學生到縣里參加演講比賽，獲得優(yōu)異成績。

六是團總支組織學生會開播了校園廣播站。

七是進行了哈爾濱市文明青少年的評選，我校有15名同學被評選為市文明青少年，并進行了公示。

工作開展情況報告 篇二

一、綜合設置綜合審批服務機構情況

XX區(qū)轄XX個街道辦事處，按照《任務分工方案》要求，整合行政審批和公共服務職責，組建了街道為民服務中心，整合民政、人社、文化、衛(wèi)生、教育、退役軍人、殘聯(lián)、紅十字會等服務窗口和供水、供電、供氣等民生服務窗口，納入統(tǒng)一管理。下一步推行“一口受理、一窗通辦、集成服務”審批服務模式，努力實現(xiàn)“審批服務一窗口”；整合街道內(nèi)部決策、管理、監(jiān)督、服務職責和工作力量，為審批服務等工作提供支持和保障。

二、完善便民服務網(wǎng)絡情況

建設了區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動的智慧社區(qū)便民服務平臺，實現(xiàn)社區(qū)便民服務點和網(wǎng)上服務全覆蓋。一是強化政務服務功能，梳理了各部門面向居民和企業(yè)的服務事項，按照“能上盡上”的原則，XXX項服務事項進入智慧社區(qū)平臺公示，XX項可線上預約，XX項實現(xiàn)不見面辦理。二是打造公共服務版塊，梳理各職能部門公共服務職能，設立了社會救助、社會組織、健康養(yǎng)老、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等XX個獨立版塊，各職能部門利用該版塊可及時發(fā)布和居民息息相關的政策、消息、事項、活動等內(nèi)容。三是豐富商務服務版塊，社區(qū)可發(fā)布共建商家企業(yè)活動信息，提升社區(qū)轄區(qū)商戶企業(yè)參與社區(qū)治理的積極性，并且為社區(qū)居民提供“一刻鐘”商圈，使居民能夠快速獲得最新、最準確、最全面的周邊生活消費信息。四是設置物業(yè)服務版塊，居民可通過報修投訴、意見建議即時表達個人訴求，物業(yè)公司可通過信息發(fā)布展現(xiàn)企業(yè)風采，實現(xiàn)居民與物業(yè)的有效互動，增進物業(yè)與業(yè)主互信。五是優(yōu)化打造了“我的社區(qū)”版塊，將智慧社區(qū)維度切實落到社區(qū)，設置了“黨建園地”、“社區(qū)通知”、“社區(qū)活動”、“社區(qū)公示”、“社區(qū)建議”、“協(xié)商民主”、“換屆選舉”等XX個子目錄，將智慧社區(qū)切實成為居民的線上社區(qū)和家園。

三、提高審批服務便利度情況

緊扣基層治理，聚焦社會救助，整合全區(qū)XX部門XX項救助事項，編寫《救助手冊》，進一步簡化工作流程，規(guī)范操作規(guī)程。存在困難：救助內(nèi)容較多，政策性較強，實現(xiàn)“一窗辦理”難度較大。下一步對基層工作人員加強業(yè)務培訓。

四、規(guī)范設置綜合網(wǎng)格情況

在全區(qū)XX個社區(qū)共成立了XXX個網(wǎng)格，其中XX個專屬網(wǎng)格，并將黨的支部建立在網(wǎng)格之上，在網(wǎng)格之下設立樓棟長，由黨員中心戶兼任，樓棟下設立單元組，由普通黨員任組長，形成了之上而下，觸及轄區(qū)每戶居民的一張信息互通網(wǎng)絡，統(tǒng)籌管理網(wǎng)格內(nèi)黨的建設、社會治安、矛盾化解、風險防范、安全生產(chǎn)和民生服務等工作。下一步把社會保障、社會救助、應急管理、生態(tài)環(huán)境、城市管理、公共衛(wèi)生等工作納入網(wǎng)格統(tǒng)一管理。

五、推動街道布局優(yōu)化情況

我區(qū)現(xiàn)轄X個街道辦事處，不轄鎮(zhèn)。對面積小、人口少、經(jīng)濟薄弱的街道撤并工作，將根據(jù)市區(qū)劃統(tǒng)一要求推進。

工作情況報告范文：職業(yè)健康工作情況匯報 篇三

近年來，我礦堅持以人為本、安全發(fā)展的工作思路，以強化推進無塵化管理為切入點，不斷強化職業(yè)衛(wèi)生管理，有效減輕了職業(yè)危害，職工健康安全得到有效保障。建礦20多年來，未發(fā)生一例職業(yè)病。 一、理順管理體系，強化責任管理。為確保職業(yè)衛(wèi)生工作健康開展，礦專門成立了以礦長為組長，以分管礦長為副組長的職業(yè)衛(wèi)生領導機構，配備了管理、技術等專職人員，具體負責礦井職業(yè)危害防治工作，健全完善職業(yè)危害防治工作責任制，做到人員到位、責任到位，形成了分級負責，責任明確，相互協(xié)調(diào)配合綜合防塵組織體系，保證了我礦職業(yè)安全健康工作的順利開展。

二、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、建立完善職工衛(wèi)生制度。結(jié)合我礦實際，制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》及《職業(yè)危害事故應急預案》，按照“內(nèi)容具體詳細、便于實際操作”的要求，修編了《礦井“一通三防”管理規(guī)定》。明確部門職責，規(guī)范管理行為，形成符合生產(chǎn)現(xiàn)場實際的職業(yè)危害防治體系。

2、制定完善職業(yè)危害防治經(jīng)費制度。明確經(jīng)費來源，金額，落實明確項目、進度、責任人、資金保障等內(nèi)容，滿足職業(yè)防治工作需要。

3、建立職業(yè)病查體制度，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職工上崗前，組織進行全面查體，摸清上崗人員的身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)是否有職業(yè)禁忌癥、危及他人的疾患。根據(jù)要求、按計劃組織工人進行在崗期間及離崗時的健康檢查。

4、建立職業(yè)衛(wèi)生安全培訓制度。安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓在省煤炭局組織的管理人員安全培訓中一并進行，其他職工的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓在上崗前幾在崗期間安全培訓中一并進行，培訓內(nèi)容主要是職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識、職業(yè)病防治措施和職業(yè)危害典型案例分析。初訓時間不少于6個學時，包裝培訓質(zhì)量。

5、建立職業(yè)衛(wèi)生告知、報告制度。一是在與員工訂立或變更合同時，對作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及后果、職業(yè)病防護措施及待遇，如實告知作業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，無隱瞞或欺騙。二是設置專門公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度，產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、預防、職業(yè)危害事故應急救援措施和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果，便于職工了解、掌握職業(yè)病防治知識。

6、建立職業(yè)病因素監(jiān)測、評價制度。明確職業(yè)病危害因素的監(jiān)測項監(jiān)測周期、監(jiān)測要求，報表整理保存等；評價制度中明確委托的技術服務機構、檢測評價周期，檢測評價項目等。從根本保證職業(yè)衛(wèi)生危害因素監(jiān)測的經(jīng)常性、制度性，確保數(shù)據(jù)的準確性和權威性，為及時采取針對性措施提供依據(jù)

三、完善職業(yè)危害防治措施，實施科學防治，全過程做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作。嚴格落實綜合防塵措施。推廣應用低噪音設備，減小噪音危害。加強通風，改善礦井氣候條件。強化礦井粉塵日常管理，做好經(jīng)常性現(xiàn)場監(jiān)測和送檢。

1、加大投入，提高監(jiān)測能力。規(guī)范完善粉塵監(jiān)測室，配齊配足粉塵監(jiān)測工和粉塵測定儀器，配備兩名測塵工。

2、加強礦井粉塵監(jiān)測、送檢工作。按照規(guī)定每半月對采掘工作面和其他規(guī)定場所進行一次全塵濃度測定，每月測定一次呼吸性粉塵，并及時稱重、分析、化驗；每半年進行一次游離二氧化硅和粉塵分散度采用送檢；工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測，采掘工作面每三個月進行一次采樣送檢測定。樣品采集和送檢全部按要求進行，并按化驗結(jié)果出具相應測定報表和化驗報告，根據(jù)測定結(jié)果及時采取相應措施，確保防塵達標。

3、委托山東煤礦粉塵監(jiān)測中心進行了職業(yè)危害防治技術服務，對井下各崗位對職業(yè)危害因素如粉塵、噪音、瓦斯等進行定期監(jiān)測，及時反饋監(jiān)測結(jié)果，對超標點進行整改。

（五）狠抓隱患治理，切實從根本上消除職業(yè)危害。堅持依法管理，狠抓個體防護。根據(jù)煤礦實際，按照行業(yè)標準規(guī)定，向井下作業(yè)人員及地面從事職業(yè)衛(wèi)生危害因素作業(yè)人員配發(fā)職業(yè)危害防護用品，并告知作業(yè)人員，在日常工作中教育督促作業(yè)人員正確佩戴和使用防護用品。并充分利用班前會等教育形式對員工井下職業(yè)危害防護教育，井下現(xiàn)場由各級管理人員對防護用品使用情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)未使用及使用不正常的當面給予糾正，并按三違處理，從而全面提升職業(yè)衛(wèi)生防治水平。

六、礦井嚴格按照《職業(yè)病防治法》向上級主管部門申報職業(yè)病危害項目，并建立職業(yè)病危害項目檔案，接受上級部門檢查。

總之，雖然我們做了大量工作，取得一定成績，但離上級標準及要求還有一定的差距，我們今后的工作中繼續(xù)落實各項規(guī)定要求，狠抓落實，努力把職業(yè)衛(wèi)生防治工作推上新臺階，保證員工身心健康，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

工作情況及自我評價 篇四

我于20xx年7月加入寶鋼集團八鋼股份有限公司，在近一年半的工作中我熱衷本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下， 始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的肯定。通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。通過這一年的工作與學習，使我認識到一名合格技術員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的`長期的過程。以下是我在這一年的工作總結(jié)及自我鑒定：

一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高

思想是行動的指南，一個人如果想把工作做好，就必須先樹立自己的工作思維。作為一名非黨員，我積極要求加入黨組織，于20xx年8月上交了入黨申請書，現(xiàn)已是一名入黨積極分子。日常工作中我嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。同時積極主動的了解國家大事，認真學習黨的各項新方針、新政策，不斷的提升自己的黨性修養(yǎng)，與黨保持高度一致；作為公司的一員，我認真的學習和滲透公司的主流文化思想，并將其運用到實際工作中，與公司保持高度一致。

二、求知若渴，虛心向?qū)W

作為20xx屆的一名新員工，只有不斷提升自己的知識水平和技術水平，才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時，虛心向師傅和其他同事請教。日常工作中上午在作業(yè)區(qū)進行軟件工作，下午扎入現(xiàn)場對設備多看多問，不斷增加自己的現(xiàn)場經(jīng)驗。同時認真的學習公司的各類文件，對管理體制和規(guī)范有了一定的了解，在工作中以公司標準化管理的標準來嚴格要求自己。

三、努力工作，認真完成各項工作任務

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒，熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。設備故障搶修時，無論何時都能夠做到第一時間趕到現(xiàn)場跟班作業(yè)，并提出自己的方案參與搶修，保證設備盡快正常運行。在20xx年2月我被作業(yè)區(qū)內(nèi)聘為現(xiàn)場專業(yè)工程師，我緊跟公司的步伐，加強理論知識方面的學習，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，達到理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的，不斷的提高自己的技術水平來指導自己的工作。通過課堂上的理論學習總結(jié)，結(jié)合工作中的實際問題對《120T轉(zhuǎn)爐9.1米平臺作業(yè)指導書》進行了修改，同時驗證已編寫的作業(yè)標準對已不適用的作業(yè)標準進行修訂，并且每月新編2篇作業(yè)標準來完善標準化作業(yè)。通過在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。

四、工作中發(fā)揚團隊合作精神，克服了工作中一個又一個的難題

在平時的工作中，首先做好日常工作，我與作業(yè)區(qū)其他同事既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術人員進行工作交流，充分發(fā)揚民主，從不獨斷專行，從而較圓滿完成維護部的各項工作任務。20xx年第一季度在作業(yè)區(qū)同仁及領導的大力支持下，由我?guī)ь^順利的完成了《合金下料中位料倉電液推桿翻板閥卡料解決方案》的QC資料發(fā)布，解決了公司3座120噸轉(zhuǎn)爐9.1米平臺合金下料中位料倉電液推桿翻板閥的卡料問題。此次設計方案為公司每年節(jié)省約21萬元。并且通過此次活動增強了同事之間的凝聚力，提高了參與方案設計人員分析問題的能力，并且充分調(diào)動了人員的積極性，利用已有的技術力量，為企業(yè)挖潛增效。20xx年第四季度在次召集作業(yè)區(qū)同事成立QC小組，對120噸3座轉(zhuǎn)爐的合金下料溜槽進行改善，計劃12月中旬發(fā)布《合金系統(tǒng)下料溜槽增加使用壽命方案 》的QC資料。

總結(jié)在八鋼的一年半工作中，我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好。因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。同時在日后工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預見性，不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。

工作開展情況報告 篇五

縣政府：

根據(jù)工作部署，截止到xx年7月5日，各鎮(zhèn)、循環(huán)園、開發(fā)區(qū)、橫山公共服務中心和16家安委會成員單位已按時報送xx年6月份安全生產(chǎn)工作開展情況。現(xiàn)報告如下：

一、安全生產(chǎn)形勢

6月份，全縣共發(fā)生1起生產(chǎn)經(jīng)營性道路交通死亡事故、死亡1人。其他領域均未發(fā)生生產(chǎn)安全事故。

1-6月份，全縣共發(fā)生10起死亡事故、死亡10人。其中：8起道路交通死亡事故，死亡8人（其中4起4人為生產(chǎn)經(jīng)營性道路交通死亡事故）；1起工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)安全死亡事故，死亡1人；1起鐵路交通死亡事故，死亡1人。死亡人數(shù)占市下達控制指標22人的45.45%。

二、各鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作開展情況

1、繁陽鎮(zhèn)：一是認真組織開展 “安全生產(chǎn)月”活動；二是持續(xù)開展春季和汛期安全大檢查；三是成立11個檢查組，開展安全生產(chǎn)大檢查工作。截止目前，共排查安全隱患22處，已整改17處，限期整改5處。

2、荻港鎮(zhèn)： 6月份，共下達執(zhí)法文書筆錄55份（領導帶隊36份），排查隱患16處，其中：已整改15處，正在整改1處。一是積極開展第14個全國“安全生產(chǎn)月”活動；二是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了一次安全生產(chǎn)全面檢查；三是聘請市級專家對全鎮(zhèn)高危企業(yè)進行隱患排查；四是對非煤礦山開展平時監(jiān)管和夜間巡查工作，嚴厲打擊非法開采現(xiàn)象。

3、孫村鎮(zhèn)：一是繼續(xù)開展汛期安全檢查工作。共檢查單位49家，下達檢查記錄57份，排查安全隱患20處；二是開展了第14個全國“安全生產(chǎn)月”活動；三是對全鎮(zhèn)選礦行業(yè)的安全隱患進行了全面排查；四是對關閉的孫村鎮(zhèn)畚箕澇鐵礦井口及其附屬設施進行了封閉、拆除；五是會同鎮(zhèn)派出所等部門對紅花山膨潤土清水塘礦1采區(qū)東側(cè)高陡邊坡安全隱患爆破作業(yè)進行全程跟蹤監(jiān)管；六是會同市縣安監(jiān)局及專家對繁農(nóng)化工進行了安全檢查。

4、平鋪鎮(zhèn)：一是召開了第二次安全生產(chǎn)工作會議；二是開展主題為“加強安全法治保障安全生產(chǎn)”的第14個全國“安全生產(chǎn)月”活動；三是開展汛期安全生產(chǎn)工作；四是邀請縣消防大隊專家開展消防安全培訓；五是積極落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系“五落實、五到位”規(guī)定；六是開展防學生溺水安全教育活動；七是開展加油加氣站專項安全檢查。

5、新港鎮(zhèn)：一是開展汛期隱患大排查工作，其中檢查各類工貿(mào)企業(yè)8家、非煤礦山企業(yè)4家、渡口4次、化工企業(yè)1家、冶金企業(yè)1家、地質(zhì)災害點4處；二是召開鎮(zhèn)安委會第二次工作會議，重點部署“全國安全生產(chǎn)月”活動；三是對福潮建材進行專項檢查和約談，督促其開展隱患排查治理工作；四是和安徽科瑞咨詢服務公司簽訂服務合同，并組織專家對富鑫鋼鐵進行專項檢查，排查各類安全隱患10條；五是開展用人單位職業(yè)衛(wèi)生摸底調(diào)查，摸排相關企業(yè)26家。

6、峨山鎮(zhèn)：一是開展高溫和汛期安全生產(chǎn)大檢查工作，檢查企業(yè)20余家，排查隱患10處，已督促相關企業(yè)立即開展整改；二是扎實開展全國“安全生產(chǎn)月”活動；三是召開安全生產(chǎn)工作會議，組織企業(yè)負責人、相關人員學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)；四是開展打擊非法開采巡查8次，重點巡查境內(nèi)整治礦山和關閉礦山。

7、循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園：一是認真開展第14個全國“安全生產(chǎn)月”活動；二是持續(xù)開展春季和汛期安全生產(chǎn)大檢查。共出動人員41人次，填寫執(zhí)法檢查記錄20份，排查隱患26條，隱患整改率達99%以上；三是園區(qū)主要負責人等帶隊進行安全檢查；四是協(xié)助市縣安全專家組來XX市制己裝飾新材料科技有限公司，排查安全隱患。

8、開發(fā)區(qū)管委會：一是積極開展第14個全國“安全生產(chǎn)月”活動；二是認真組織開展汛期安全生產(chǎn)隱患排查工作。對園區(qū)永泰氣體等8家重點企業(yè)進行了全面排查，排查安全隱患15處，均已要求進行限期整改；三是對5月份開展的安全檢查企業(yè)進行了復查，復查企業(yè)11家，企業(yè)隱患整改率達74%。

9、橫山公共服務中心：一是及時調(diào)整了安全生產(chǎn)委員會組成人員；二是認真開展汛期安全生產(chǎn)專項檢查活動；三是對汽車加油加氣站進行專項安全生產(chǎn)檢查；四是突出重點，做好道路交通安全工作，確保道路交通安全無事故；五是對轄區(qū)內(nèi)12家煙花爆竹經(jīng)營點進行徹底排查，確保安全無隱患。

三、縣安委會部分成員單位安全生產(chǎn)工作開展情況

1、縣安監(jiān)局（安委辦）

6月份，下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)各類安全生產(chǎn)方面文件18份，共檢查單位49家，排查隱患77余處，均已按要求實施整改。一是組織開展第十四個全國“安全生產(chǎn)月”活動；二是聘請專家對大象陶瓷有限公司等4家企業(yè)開展安全生產(chǎn)專項檢查；三是迎接市安監(jiān)局來我縣開展職業(yè)衛(wèi)生基礎建設示范標準企業(yè)驗收工作；四是完成職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查統(tǒng)計工作，并上報市安監(jiān)局；五是組織召XX縣政府安委會xx年第二次（擴大）會議；六是部署開展全縣安全生產(chǎn)大檢查工作。

2、經(jīng)信委

一是開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒樱欢情_展了電力設施保護區(qū)樹木清障專項行動和電力工程建設范圍內(nèi)施工方案專項行動；三是制定了《XX縣xx年度有序用電預案的通知》（繁經(jīng)信[xx]101號），確保居民生活用電；四是對所轄行業(yè)領域進行了一次全面安全大檢查。其中，對非煤礦山開展了21次檢查。

3、縣教育局

一是印發(fā)《XX縣教育系統(tǒng)xx年 “安全生產(chǎn)月”活動方案》，并轉(zhuǎn)發(fā)XX市教育局、XX市公安局系列文件，要求學校、幼兒園結(jié)合實際，認真貫徹落實；二是要求各校園認真做好暑假前安全隱患排查整改和假期安全保衛(wèi)工作；三是落實強降雨防范應對工作和預防青少年兒童溺水工作；四是繼續(xù)開展暑期大家訪活動，加大安全宣傳教育工作力度。

4、縣公安局

民用爆炸物品安全：本月共出動警力210余人次，出動警車90余臺次，檢查涉爆涉危單位145家次，排查各類安全隱患26處，下發(fā)安全隱患整改通知書7份，現(xiàn)場督促整改安全隱患19處。本月未發(fā)生生產(chǎn)安全事故。

一是開展緝槍治爆專項行動；二是開展民爆物品安全大檢查大整治行動；三是深入開展治安隱患大排查工作；四是開展臨時性爆破工程安全監(jiān)管工作。

交通安全管理：本月開展集中統(tǒng)一行動4次，出動警力150人次，查糾各種交通違法行為2091起，排查道路交通安全隱患8處， 發(fā)生一般程序道路交通事故12起，死亡1人，受傷14人，直接經(jīng)濟損失28500元。與去年同期相比，起數(shù)下降25%，死亡人數(shù)上升100%，受傷人數(shù)下降6.67%，經(jīng)濟損失上升43%。

消防安全管理：本月消防大隊共檢查單位99家，發(fā)現(xiàn)火災隱患26處，下發(fā)責令改正通知書37份。本月未發(fā)生火災事故。

5、國土局

礦山執(zhí)法巡查方面:一是繼續(xù)加大對持證礦山的監(jiān)管力度，共巡查持證礦山10家次，制作礦山巡查記錄10份；二是開展第14個全國“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動；三是繼續(xù)組織開展春季和汛期安全生產(chǎn)大檢查活動；四是加強地質(zhì)災害巡查工作，開展防治督查工作6次，發(fā)放《地質(zhì)災害防治指導手冊》200本；五是在地質(zhì)災害隱患點開展了一次應急演練；六是緊急撤離朱沖地災隱患點群眾8戶25人，確保群眾不受威脅。

打擊非法開采方面：本月縣打擊非法開采巡查組對全縣可能發(fā)生非法開采行為的區(qū)域巡查79次，現(xiàn)場制止復墾項目實施過程中違規(guī)挖取黃土行為一起。

6、城鄉(xiāng)規(guī)劃建委

一是精心安排，認真開展第14個全國“安全生產(chǎn)月”活動；二是開展了全縣燃氣安全生產(chǎn)大檢查。共檢查燃氣企業(yè)4家，燃氣經(jīng)營門點56家次，發(fā)現(xiàn)安全隱患5處，下發(fā)整改通知書45份；三是排除直管公房安全隱患2處，維修加固房屋300多平方米；四是組織蕪湖港華燃氣公司開展了燃氣用戶天然氣泄漏火災的應急演練；五是組成六個檢查組全面檢查了建筑施工工地、燃氣門點、防汛泵站、直管公房等委屬重點行業(yè)和部位。

7、重點局

一是開展了第14個全國“安全生產(chǎn)月”活動，在施工現(xiàn)場懸掛安全生產(chǎn)月活動標語，宣傳安全生產(chǎn)的重要性；二是結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，對在建工程進行日常安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患4處，整改4處。

8、城市管理局

本月開展安全生產(chǎn)工作自查30次，組織執(zhí)法檢查10次，參加人數(shù)35人次。一是做好每天的值班巡查工作，強化一線執(zhí)法人員和環(huán)衛(wèi)工人的安全思想教育；二是召開系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作會議，結(jié)合網(wǎng)格化分工，通報并布置各單位安全生產(chǎn)工作情況；三是組織安全生產(chǎn)專題檢查；四是認真開展第14個全國“安全生產(chǎn)月”活動；五是對局屬重點工作中的安全防范措施進行了拉網(wǎng)式排查整治。

9、交通運輸局

道路安全生產(chǎn)情況：一是對所轄兩條主要省道、四條重要縣道的重點部位及潛在安全隱患部位進行排查。查出一般安全隱患25起，下發(fā)責任抄告2份；二是投入安全資金76.2萬元，進行路面維修和保養(yǎng)；三是對客貨運、維修檢測和駕培企業(yè)進行了安全大檢查，共檢查道路運輸企業(yè)35家；四是開展了客車駕駛員“安全行車”宣誓簽名活動。

水上交通安全生產(chǎn)情況：一是開展了第14個全國“安全生產(chǎn)月”宣教活動；二是舉辦了一期轄區(qū)渡口工作人員安全知識培訓班；三是組織繁蕪汽渡開展了“船舶失控”、“擱淺”、“火災”聯(lián)合應急演習；四是做好惡劣天氣防范工作。

10、縣農(nóng)委

一是縣漁政管理站與XX區(qū)農(nóng)委聯(lián)合開展執(zhí)法工作，對兩家管轄江段進行了巡航檢查；二是縣農(nóng)機監(jiān)理站組織執(zhí)法人員指導農(nóng)機大戶，農(nóng)機手進行安全操作。

11、商務局

一是根據(jù)縣安委會的安排開展了一系列安全生產(chǎn)月活動；二是加大了安全生產(chǎn)檢查工作力度，共計檢查4次，歷時7天，出動90人次，對7家重點商貿(mào)、旅游企業(yè)、糧食儲存企業(yè)以及26家加油站進行了普查，對其他小的便利型社區(qū)超市等60余家進行了抽查；三是組成了旅游安全檢查小組對馬仁奇峰景區(qū)、環(huán)通旅行社進行了一次安全生產(chǎn)檢查。

12、文廣新局

一是開展文化市場夏季消防安全檢查；二是開展文物保護單位安全檢查，與消防大隊組織開展古建筑物消防安全演練，重點抓好防火工作的落實；三是開展圖書館、文物館、博物館消防安全隱患排查。

13、衛(wèi)計委

一是轉(zhuǎn)發(fā)了繁安辦系列文件，組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展學習宣貫活動；二是深入開展安全生產(chǎn)月活動。發(fā)放宣傳資料800余份，開展安全知識培訓16場次，舉辦消防安全應急演練4場次；三是繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)大檢查；四是繼續(xù)對14家供水單位進行衛(wèi)生檢測，采集樣品32份。

14、市場監(jiān)督管理局

食品安全監(jiān)管

本月共出動執(zhí)法人員1212余人次，檢查各類食品生產(chǎn)、經(jīng)營、消費單位463戶次。一是繼續(xù)做好食品許可及認證工作；二是開展“端午、學生中高考”期間食品、保健食品安全專項檢查；三是開展食品生產(chǎn)企業(yè)風險分級工作；四是開展食品生產(chǎn)、食品經(jīng)營、消費環(huán)節(jié)抽樣送檢工作；五是開展“一大三小”專項整治；六是積極開展食品安全宣傳活動；七是對有關食品安全舉報投訴及時進行現(xiàn)場檢查核實。

特種設備安全監(jiān)管

一是對住宅小區(qū)電梯開展檢查；二是配合市特檢中心對１家企業(yè)的六臺蒸壓釜、３家企業(yè)的３臺鍋爐進行了定期檢驗；三是參加第14 個全國“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒樱晃迨情_展特種設備安全知識進社區(qū)活動；六是開展了2次電梯應急救援演練活動；七是對５個重點單位開展了巡查。

藥品及醫(yī)療器械安全監(jiān)管工作

一是開展對藥品（藥包材）生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療機構的專項整治工作；二是開展藥品醫(yī)療器械不良反應報告收集上報工作；三是開展對醫(yī)療機構的量化分級檢查，共檢查藥品使用單位26家；四是對轄區(qū)內(nèi)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位開展了“銀杏葉”、“小牛血去蛋白提取物注射液”等問題藥品專項核查；五是開展醫(yī)療器械“五整治”回頭看專項檢查。

無照經(jīng)營查處取締工作

本月共計出動執(zhí)法人員445人（次），引導、督促補辦個體營業(yè)執(zhí)照96份，取締無照經(jīng)營戶15戶，立案查處案件15起，罰款0.2萬元。

15、環(huán)保局

一是對縣內(nèi)危險化學品、危險固廢產(chǎn)生（經(jīng)營）單位、重點排污企業(yè)等的污染防治設施運行情況、危廢處置是否符合規(guī)范及是否存在環(huán)境風險隱患等情況進行檢查；二是結(jié)合去年開展的尾礦庫安全隱患排查，對尾礦庫存在問題的整改情況進行檢查。截止六月底，共出動環(huán)境安全檢查60人次。

16、供銷社

一是由主要領導帶隊，分管領導同志和有關科室負責人參加，分別對東門果菜市場及承租戶房屋進行安全生產(chǎn)檢查；二是集中開展系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動；三是針對峨溪路原回收公司房屋倒塌現(xiàn)象，對承租戶進行勸導搬遷工作。

個人工作情況 篇六

在過去的五個月中，在工程服務部領導的帶領下，經(jīng)過了和同事的共同奮斗，經(jīng)過了自我的進取努力，做了以下工作。

一、工作態(tài)度，思想工作。工作態(tài)度，我十分熱愛本職工作，能夠嚴以律己，遵守工程部的各項制度，堅持對工作負責的工作態(tài)度，謙遜學習，不斷提高自我的技術水平，力爭把領導分配的每一項任務做的最好。指導安裝工作。

二、指導安裝工作。在金立永磁安裝實戰(zhàn)的工作中，經(jīng)過對設備各管路接口、整流柜和控制柜接線放線的安裝，加深了我對設備工藝流程和線路供配電的理解。也培養(yǎng)了我看懂電器接線原理圖、管路連接安裝圖紙的本事。同時也學習到了設備零配件認知的技巧。安裝過程的每個環(huán)節(jié)都做到了仔細認真。發(fā)現(xiàn)堿液過濾器安裝錯誤及時提出并正確安裝。雖然指導工作順利的完成，可是經(jīng)過工作發(fā)現(xiàn)了在控制柜里PLC型號配置和配件詳細名稱、功能作用的理解不夠深刻。今后重點看些技術圖紙，工作時間之余到物資保障部認知配件。不懂的問題及時向同事和領導請教。設備試驗調(diào)試工作。

三、設備試驗調(diào)試工作。在車間對沙特設備試驗調(diào)試時，對電廠CNDQ—10制氫設備的開機順序，PID參數(shù)設定，都有了必須的了解。同時也對整流的工作原理由淺入深的理解。試車之前確定直通氣缸是90度，三通180度。直通球閥調(diào)制關掉狀態(tài)。喬丹的氣動薄膜調(diào)節(jié)閥應對其做初始化調(diào)整，調(diào)試過程中像設備達不到系統(tǒng)壓力，實際液位與上位機不符，電泵損壞故障時有發(fā)生，應根據(jù)實際情景正確地排查。

四、今后的工作方向。下月重點放在調(diào)試階段的學習。培養(yǎng)自我查找故障的本事。將現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題反饋給領導，多請教。在以后的工作中彌補不足，發(fā)奮把工作做的更好。

工作情況報告 篇七

不同的病人需要不同的醫(yī)生，成人與兒童的醫(yī)生就有區(qū)別，對于兒童的病情管理我們需要專業(yè)的兒科醫(yī)生，這樣對兒童的病情會有幫助，作為兒科部的一員，你們這一年的工作情況怎么樣？下面給大家?guī)淼氖?0xx年兒保部工作開展情況報告總結(jié)。

一、兒保部特色項目完成較好。

門診及病房小兒捏脊及推拿臨床應用較好。中藥穴位貼敷人次較去年遞增15%。針對6個月以上的嬰幼兒新開展了氟化漆預防齲齒共954人次，一般細菌培養(yǎng)及鑒定共檢測804人次。很好地完成醫(yī)院核定的指標，既減少藥物的使用，患者又容易接受，得到患兒家屬的認可。

二、診斷消化道疾病特殊病例9例。

患兒嘔吐，并無發(fā)熱，哭鬧等相關情況，如只根據(jù)臨床經(jīng)驗，考慮為腹瀉病，會容易出現(xiàn)漏診，進一步完善相關腹部彩超后，確認7例均為腸套疊、1例為腎母細胞瘤、1例為闌尾穿孔，目前診療情況良好，其中腸套疊通過充氣復位治療后痊愈，發(fā)現(xiàn)比較及時，減少了腸壞死及手術的風險。

三、篩出2例心臟疾病。

門診因咳嗽及腹瀉就診，就診時常規(guī)聽診，發(fā)現(xiàn)患兒心前區(qū)可聞及3/6級雜音，遂查胸片及心臟彩超后，1例為先天性心臟病，電話隨訪已手術治療，降低了投訴及差錯的發(fā)生；一例提示左房及左室肥大，不排除心肌炎可能。

四、共診治4例川崎病患兒。

目前患兒發(fā)熱病人的逐漸增多，特殊病例也相聚增高，先后共診治4例川崎病人，包括不典型川崎1例，發(fā)現(xiàn)及時，治療效果較好，無冠狀動脈損傷等后遺癥的發(fā)生。

五、新生兒發(fā)現(xiàn)特殊病例4例。

1例先天性膽道閉鎖，1例先天性膽總管囊腫，此患兒均為生后3天出現(xiàn)黃疸，經(jīng)化驗檢查提示直膽增高的同時，檢查B超均為異常，其中先天性膽道閉鎖已一期手術治療，待二期手術，第3例為新生兒生后吃奶及反應差，合并雙足畸形，確診為楓糖尿病，家屬放棄治療，又一次規(guī)避了風險的發(fā)生，還有1例經(jīng)我院初篩考慮為巨結(jié)腸，已確診并在北京兒童醫(yī)院手術治療，后期隨訪痊愈出院。

六、新生兒窒息成功搶救19例。

其中重度窒息6例，轉(zhuǎn)診2例，均合并早產(chǎn)兒呼吸窘迫綜合征，搶救比較及時，很大程度的降低新生兒死亡及后遺癥的發(fā)生。

七、新生兒生后常規(guī)篩查聽力異常24例。

全年共篩查2038人次，陽性病歷復查后仍未通過24例，其中3例已確診，一例為先天畸形、一例為積液、一例與唇腭裂并存，后期隨訪家屬訴行唇腭裂術后聽力有所好轉(zhuǎn)。

八、工作中存在不足。

一是轉(zhuǎn)診相對較多：自二胎放開政策后，高齡產(chǎn)婦增多的同時，早產(chǎn)兒發(fā)生率相對增高，上級醫(yī)院治療新生兒技術的提高，超未成熟兒也相聚增多，過去曾放棄治療，目前也成功救治，轉(zhuǎn)診的機會相對較前增多。二是兒科投訴相對還是較多：兒科為高發(fā)人群，抵抗力低，特別容易患病，嬰兒每患一次疾病，家屬都特別緊張，期望值也特別高，不理解的現(xiàn)象比較多見，如解釋不充分的情況下，很容易造成家屬的不滿意，投訴也相對增高。

九、新開展的項目開始啟動。

一是今年進修后開展新項目已臨床應用：尤其是無創(chuàng)呼吸機提高救治能力的同時，降低了病情進一步發(fā)展，減少轉(zhuǎn)診的機會。二是針對新生兒常規(guī)篩查眼底：與B超室溝通針對新生兒常規(guī)檢測眼部B超，及時發(fā)現(xiàn)先天性白內(nèi)障，杜絕后遺癥的發(fā)生

工作開展情況報告 篇八

關于醫(yī)養(yǎng)融合工作開展情況的調(diào)研報告照市政協(xié)xxxx年協(xié)商工作計劃安排，市政協(xié)教科衛(wèi)體委員會組織部分市政協(xié)委員及相關部門負責人，在藺x副主席帶領下，深入富縣、黃陵、洛川、黃龍等縣區(qū)，通過實地查看、聽取匯報等形式專題調(diào)研我市醫(yī)養(yǎng)融合工作開展情況，綜合實地調(diào)研和協(xié)商討論意見，形成如下調(diào)研報告:

一、基本情況

隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，人民生活水平的日益提高，高齡老人、空巢老人、失能老人規(guī)模日益加大，對多層次多元化的養(yǎng)老醫(yī)療需求也日益增加，單一的養(yǎng)老機構無法滿足老年人醫(yī)養(yǎng)一體化的大眾需求，養(yǎng)老已經(jīng)成為一個重要的社會問題。

截至xxxx年底，我市常住人口xxx萬人，xx周歲及以上老年人口有xx萬人，老年人占戶籍總?cè)丝诘膞x%，按照國家和地區(qū)人口老齡化xx%標準，超過了x%。全市現(xiàn)有建成運行的養(yǎng)老機構xx所（公辦xx所、民辦x所），城鎮(zhèn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心xx個，農(nóng)村互助幸福院xxx個，共有養(yǎng)老床位x.x萬張，每千名老人擁有床位xx張，與x省每千名老人擁有床位xx張相比少x張。

（一）醫(yī)養(yǎng)融合政策制度逐步完善。

市政府先后出臺《x市全面放開養(yǎng)老服務市場提升養(yǎng)老服務質(zhì)量實施意見》、《關于加強老年人照顧服務工作的實施意見》、《x市支持社會力量提供多層次多樣化醫(yī)療服務實施方案》等一系列政策，探索推進醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展模式，建立醫(yī)養(yǎng)融合政策體系，為醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展提供政策保障。

（二）醫(yī)養(yǎng)融合模式呈多樣化。

一是養(yǎng)老機構開辦醫(yī)療服務。目前，全市xx家養(yǎng)老機構中，市社會福利院內(nèi)部開設康寧醫(yī)院，xx縣等縣x家機構與公辦醫(yī)院深度合作，配備基本醫(yī)療設備，專職醫(yī)師長期坐診服務。x縣xx區(qū)域性敬老院等xx家機構設置了醫(yī)務室。二是醫(yī)療機構開展養(yǎng)老服務。全市開設老年病科的醫(yī)療機構x家，開設康復保健科的醫(yī)療機構xx家，開設老年人綠色通道的醫(yī)療機構xx家，老年病床設置xx張。三是社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構提供居家醫(yī)養(yǎng)延伸服務。鼓勵將社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心與社區(qū)衛(wèi)生服務機構聯(lián)合運行，推動形成集“日間照料、康復保健、老年教育、文化娛樂、生活關愛于一體”的居家養(yǎng)老服務綜合體。

（三）社會力量積極參與醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展。

x慈善醫(yī)院及老年醫(yī)療康復、養(yǎng)老、保健生活園區(qū)綜合服務中心項目，采取民辦公助的方式，總建筑面積xx.xx萬平方米，設置床位xxx張；xx縣社會福利中心暨老年公寓項目，采取政府投資和社會資本投入相結(jié)合的方式，依托婦幼保健院的醫(yī)療資源和醫(yī)護團隊，占地xx畝，建設面積xxxxx平方米，實現(xiàn)醫(yī)療、健身、養(yǎng)老資源共享；xx縣怡心園老年公寓，采取民辦公助的方式，總占地xxxx.xx平方米，項目設施床位xxx張；黃陵縣老年殘疾人康復醫(yī)院和殘疾人托養(yǎng)康復中心，采取招商引資的方式，總占地xxxx平米，共有工作人員xx人，床位xxx張。社會力量投資建設醫(yī)養(yǎng)融合機構已有較好發(fā)展態(tài)勢。

（四）醫(yī)養(yǎng)融合綜合服務能力顯著提升。

一是加強全市醫(yī)養(yǎng)服務隊伍建設。積極落實養(yǎng)老機構從業(yè)人員崗前培訓，持證上崗和按比例配備護理人員制度；逐年培訓護理人員；每年選派養(yǎng)老機構管理、護理人員和社區(qū)居家養(yǎng)老服務站人員分批分期參加省民政廳專業(yè)資格和業(yè)務培訓。xx縣通過縣級醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等多種形式開展臨床帶教及技術指導，促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。

二是完善全市醫(yī)療配套設施。開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設，逐步配備了必要的設備，建成了標準化衛(wèi)生室；在全省率先開展臨床重點學科建設；強化醫(yī)療質(zhì)量控制管理，更好地滿足群眾的健康需求。

二、存在的問題

總體上看，我市醫(yī)養(yǎng)融合工作還處于剛剛起步階段，與老年人群日益增長的養(yǎng)老和醫(yī)療的需求還不相適應。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）工作推進機制不夠完善。

醫(yī)養(yǎng)融合并不僅僅是醫(yī)療、養(yǎng)老的簡單疊加，而是要實現(xiàn)醫(yī)療保障業(yè)務和養(yǎng)老保障業(yè)務的無縫結(jié)合。我市醫(yī)養(yǎng)融合工作缺乏市級層面規(guī)范性文件，業(yè)務方面養(yǎng)老保障由民政局主管，醫(yī)療衛(wèi)生由衛(wèi)健委主管。同時，由于醫(yī)養(yǎng)融合工作也涉及了醫(yī)療保險、財政補貼、人才保障、平臺建設等多方面問題，又與醫(yī)保、財政、人社等多個部門相關。這就造成了政府“多頭管理”的現(xiàn)象，導致醫(yī)養(yǎng)融合在實際發(fā)展過程中，各部門職能不同，彼此缺乏有效的橫向銜接和整體合力，難以確保扶持政策落地惠民，影響和制約了醫(yī)養(yǎng)融合工作的整體推進。

（二）醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展保障體系還需完善。

一是機構運轉(zhuǎn)經(jīng)費短缺。醫(yī)養(yǎng)融合機構的資金主要來源是政府撥款和個人自籌，絕大多數(shù)機構在建設和運行過程中面臨著資金短缺、不足的情況，嚴重影響和制約了我市醫(yī)養(yǎng)融合工作的有效開展；

二是醫(yī)保政策還需健全。我市目前醫(yī)養(yǎng)融合機構醫(yī)x點僅有x市社會福利院下設的康寧醫(yī)院、x愛心護理福利院x家，醫(yī)養(yǎng)融合和醫(yī)保報銷政策有待進一步銜接；三是薪酬分配機制有待改善。養(yǎng)老機構護理人員日工作時間長、任務重、強度大、社會地位較低，薪酬卻明顯低于其他醫(yī)療服務領域；制度缺乏足夠的激勵性，導致護理人員工作熱情不高。

（三）社會籌資積極性不高。

“醫(yī)養(yǎng)融合”發(fā)展僅靠政府投入這種單一的籌資模式，難以滿足老年人群日益增長的醫(yī)療、護理、養(yǎng)老等需求。目前我市“醫(yī)養(yǎng)融合”市場化程度還不高，社會民辦資金投入較少，融資渠道較為單一，籌資方式比較簡單，社會參與積極性還有待提升。

（四）基層醫(yī)養(yǎng)機構服務能力不強。

受到我國傳統(tǒng)習俗和現(xiàn)實條件等多方面影響，目前大部分的老年人更愿意選擇社區(qū)居家養(yǎng)老，但是社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)養(yǎng)機構作為基層單位，普遍存在醫(yī)療衛(wèi)生服務水平較低、設施不完善、護理隊伍人員不足、高素質(zhì)人才留不住、智能化發(fā)展滯后等情況，難以承接為居家老人提供綜合性、連續(xù)性、高質(zhì)量的醫(yī)療衛(wèi)生服務的重任。

（五）醫(yī)養(yǎng)專業(yè)人才短缺。

我市從事養(yǎng)老護理行業(yè)的大多數(shù)為xxxx人員，自身文化素養(yǎng)不高，缺乏醫(yī)療專業(yè)護理知識，人員流動性較強，可持續(xù)性發(fā)展程度低。規(guī)模較小的基層養(yǎng)老機構、甚至只有一名醫(yī)生，與老年人群綜合性、高質(zhì)量的醫(yī)養(yǎng)需求相距甚遠。

三、對策及建議

（一）充分發(fā)揮政策導向作用，建立長效聯(lián)動機制。

一、是加強政策供給。在認真落實國家和省市政策基礎上，結(jié)合我市實際情況，盡快出臺我市醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展規(guī)范性文件，進一步完善“醫(yī)養(yǎng)融合”配套政策，形成多渠道、多方位支持醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展的政策體系，保證醫(yī)養(yǎng)融合順利推進；

二、是形成聯(lián)動機制。建立由政府主導，衛(wèi)健、民政、醫(yī)保、財政等相關部門組成的工作聯(lián)席會議制度，形成明確的長效統(tǒng)籌聯(lián)動機制，厘清相關部門的職責權限，打通養(yǎng)老、衛(wèi)生、醫(yī)保的政策壁壘，使各相關部門形成合力；

三、是強化規(guī)劃引領。根據(jù)我市老年群體養(yǎng)老和醫(yī)療的實際需求，明確發(fā)展思路，創(chuàng)新醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機制，按照xxxx年每千名老年人口擁有養(yǎng)老床位數(shù)達到xx-xx張的要求，科學規(guī)劃，合理布局，在養(yǎng)老服務中充分注入健康理念，實現(xiàn)養(yǎng)老機構和醫(yī)療機構的最佳配置、資源共享。

（二）建立工作機制，加快完善醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展保障體系。

一、是加強財政支持力度。建立健全財政資金穩(wěn)定投入機制，優(yōu)化資金投入結(jié)構，讓資金管理更加合理化、科學化、精細化。

二、是促進醫(yī)養(yǎng)融合納入醫(yī)保范疇。對于養(yǎng)老機構內(nèi)設的醫(yī)療機構，符合城鎮(zhèn)職工（居民）基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點條件的，促使其盡快申請納入定點范圍。

三、是健全完善合理的薪酬保障制度。加快探索符合醫(yī)養(yǎng)融合職業(yè)特點的薪酬保障，通過崗位津貼和以獎代補的方式，確保護理人員勞有所得；建立系統(tǒng)的晉升和管理機制，暢通基層護理人員的上升渠道，明確老年領域護理人員職業(yè)前景，提升醫(yī)養(yǎng)護理人員投入醫(yī)養(yǎng)融合工作的積極性。

（三）搭建合作平臺，鼓勵社會力量參與醫(yī)養(yǎng)融合建設。

一、是引導民用資金注入醫(yī)養(yǎng)融合機構建設。對民間投資的養(yǎng)老機構，在財政和政策上要給予傾斜；鼓勵多元主體參與，實行公立、民營、公私共建等多種模式共同發(fā)展；拓寬資金籌集渠道，形成多元化多渠道的資金保障機制。

二、是探索建立對醫(yī)養(yǎng)融合機構的財政補貼制度。盡可能降低民營醫(yī)養(yǎng)機構運營成本，使符合條件的各類機構均能夠享受國家在建設經(jīng)費、運營補貼、床位補貼、醫(yī)x點、水電消耗等方面的減稅降費政策；

三、是深化醫(yī)療和養(yǎng)老服務“放管服”改革，全面落實國家衛(wèi)健委《關于做好醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構審批登記工作的通知》，優(yōu)化醫(yī)養(yǎng)融合機構審批流程和環(huán)境，提高行政審批效率。四是探索特色醫(yī)養(yǎng)示范基地模式。針對目前有規(guī)模、有條件的項目進行重點扶持，探索建立環(huán)境優(yōu)美，功能健全，集醫(yī)療機構、老年公寓、老年人再就業(yè)中心、休閑保健項目等多種老年人服務產(chǎn)業(yè)為一體的特色養(yǎng)老小鎮(zhèn)。在注重老年人群醫(yī)療、照護等基本需求的同時，滿足老年人在社交、工作、娛樂等精神層面的需求，并形成可推廣、可示范的模式，為創(chuàng)新我市醫(yī)養(yǎng)融合模式提供新的思路。

（四）推進線上線下結(jié)合，探索智慧醫(yī)養(yǎng)服務新模式。

注重發(fā)揮社區(qū)居家養(yǎng)老在開展醫(yī)養(yǎng)服務中的重要支撐作用，依托信息化在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務中的特點和優(yōu)勢，探索建立“線上+線下”智慧醫(yī)養(yǎng)服務模式。“線上”建立運行智慧型醫(yī)養(yǎng)服務平臺，推廣健康管理類可穿戴設備、便攜式健康檢測設備、智能養(yǎng)老監(jiān)護設備，促進物聯(lián)網(wǎng)技術與社區(qū)居家養(yǎng)老相結(jié)合。“線下”整合社區(qū)衛(wèi)生服務站、居家養(yǎng)老服務中心等服務機構，為老年人提供居家養(yǎng)老、醫(yī)療衛(wèi)生、康復訓練、健康指導等全方位的精準優(yōu)質(zhì)服務。

（五）加大培訓力度，加強醫(yī)養(yǎng)融合人才隊伍建設。

一、是依托x職業(yè)技術學院增設老年護理學相關專業(yè)和課程，定向培養(yǎng)老年醫(yī)學、照護、康復、心理等方面的專業(yè)人才，并通過增加在校生補貼，給予學費減免、推薦就業(yè)等優(yōu)惠政策，吸引更多生源；

二、是加大護理服務從業(yè)人員的培訓力度，落實職業(yè)培訓補貼政策，逐步探索建立長期護理專業(yè)人才培訓機制；

三、是探索通過政府購買服務的方式，聘用合格的社會兼職人員和醫(yī)療機構退休人員進入養(yǎng)老機構服務，以壯大醫(yī)養(yǎng)服務隊伍。

工作的意思 篇九

工作，是一個漢語詞語，具有動詞、名詞兩種詞性。

作為動詞用有操作、行動、運轉(zhuǎn)、運作等意思。

作為名詞用有工程、制作、業(yè)務、任務、職業(yè)、從事各種手藝的人等意思。