有關(guān)支部工作的總結(jié) 篇一

到掘四區(qū)任支部書記已有一年，我剛到掘四區(qū)時(shí)，曾向員工表態(tài)過：要團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、開拓、創(chuàng)新， 要通過全體成員卓有成效的工作和百分之百的努力，開創(chuàng)掘四區(qū)工作的新局面。20xx年，我以強(qiáng)烈的責(zé)任感為動力，區(qū)認(rèn)真落實(shí)年初“兩會”精神，以實(shí)現(xiàn)零傷害為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，恪盡職守，樂于奉獻(xiàn)，較好地完成了公司賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、勤于學(xué)習(xí)，自覺鍛煉，不斷提升業(yè)務(wù)能力

從機(jī)關(guān)進(jìn)入基層工作，我深深感覺到缺少的就是工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是在生產(chǎn)方面對生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)的流程不是很了解。為此我放下架子，虛心向員工學(xué)習(xí)，把老板子做為師傅，不懂就問，下井多盯現(xiàn)場，使我盡快掌握了生產(chǎn)的流程。在理論方面，我加強(qiáng)作業(yè)規(guī)程及安全管理機(jī)制的學(xué)習(xí)，使我懂得了安全管理知識，并逐漸運(yùn)用到實(shí)踐管理中，在短期內(nèi)適應(yīng)并展開了工作。為盡快懂生產(chǎn)，我與員工共同背過小板、扛過大板、清過巷道、同伙計(jì)們接過溜槽、拉過機(jī)尾……，只要是我能為的，我都盡辦而為，因?yàn)橹挥羞@樣的鍛煉機(jī)會，才能讓我更好地融入生產(chǎn)，提升業(yè)務(wù)能力。

二、恪盡職守，努力做好各項(xiàng)工作

在安全教育方面，我圍繞掘四區(qū)的安全生產(chǎn)，結(jié)合不同月份安全活動的主題，積極做好安全教育和宣傳工作，在安全活動及班前會上親自講，親自指導(dǎo)更換宣傳標(biāo)語，制作板畫，提高了職工的安全生產(chǎn)意識，使掘進(jìn)四區(qū)的安全生產(chǎn)達(dá)到了最好水平；在黨員發(fā)展方面，我廣泛征求意見，召開支委會，把心放在中間，堅(jiān)持原則，不摻雜個(gè)人恩怨，推薦兩名被定積極分子多年但未加入的班長加入黨組織；在帶班值班方面，我具有較強(qiáng)的責(zé)任感和大局意識，在區(qū)長多次出差之際，周六周日日連續(xù)值班或下井，三天兩夜在班中工作，同各職能部門協(xié)調(diào)各種關(guān)系，較好地保證了區(qū)的安全生產(chǎn)；在準(zhǔn)事化管理方面，我大力加強(qiáng)準(zhǔn)軍事化管理的教育和督導(dǎo)工作，員工文明行為養(yǎng)成有了較大的進(jìn)步，在地面排隊(duì)行走及文明規(guī)范行為方面沒有出現(xiàn)一人次違規(guī)；在文明辦公方面，我對區(qū)辦公室環(huán)境進(jìn)行整頓，在值班室實(shí)行文件定置編碼管理，在每個(gè)辦公室放置一塊表、一面鏡子。在公司組織的定置編碼檢查中，得到了肯定。在抓井下達(dá)標(biāo)工作中，我組織制作了安全宣傳版，懸掛在各個(gè)工作面，對三采平石門的達(dá)標(biāo)安排專人負(fù)責(zé)管理，每班及時(shí)清掃，效果較好，多次得到安管部的表揚(yáng)。

三、努力為職工辦實(shí)事，做他們的貼心人

我深深感覺，做為一名支部書記更重要的是為員工多做實(shí)事，才能贏得他們的信任。我到掘四區(qū)后，很多員工向我反映，說他們所配戴的除塵口罩效果不好，遠(yuǎn)不如開拓區(qū)的口罩質(zhì)量好，和不戴口罩差不多，對身體極為不利，于是我從維護(hù)員工職業(yè)健康角度，專門到開拓區(qū)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)他們所使用的新型口罩確實(shí)挺好。這種口罩提供呼吸保護(hù)，避免吸入空氣中的污染物質(zhì)，能夠有效地保護(hù)員工的身體健康，于是我找到有關(guān)部門，決心在我區(qū)推廣使用3200型單芯面罩，并購置100個(gè)發(fā)放到一線槽口人員，得到了員工的普遍認(rèn)可，為員工做了一件大好事。此外，我很愿意同員工進(jìn)行情感的交流，在井下同員工利用休息時(shí)間聊家常，經(jīng)常對特殊員工進(jìn)行家訪慰問，為他們帶去組織的關(guān)懷，并且最大所能地去幫助他們。員工無所求，上班就是下井工作，養(yǎng)家糊口，沒有什么更高的奢望，同他們主動說句話，多囑咐他們幾句安全，他們就特別高興，很多人都愿意同我交流，把我當(dāng)成他們的貼心人。

四、努力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧區(qū)科

在過去掘進(jìn)四區(qū)是一個(gè)比較復(fù)雜的單位，由于年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、性格各有差異，以致每個(gè)人都有不同的心思。到掘四后，我從抓班子帶隊(duì)伍入手，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，消除個(gè)別人員間的矛盾。我針對區(qū)執(zhí)行力不嚴(yán)的問題，利用三班班前會灌輸提高執(zhí)行力的思想，按西點(diǎn)軍校理念，執(zhí)行鐵的紀(jì)律和服從意識，提高員工的執(zhí)行力。遷西工劉xx針對井下班長分配的工作有意見、灤縣工金xx在井下不服從班長指揮，同班長鬧情緒，豐南工婁云等圍堵班長家里等等，對此我積極化解矛盾，對班長的管理方式提出了批評，同時(shí)也對現(xiàn)場員工進(jìn)行教育，保證了區(qū)科的和諧穩(wěn)定，提高了執(zhí)行力。

五、規(guī)范各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，健全管理

在這方面我主要做了以下兩點(diǎn)：一是規(guī)范區(qū)科各項(xiàng)記錄基礎(chǔ)，包括值班記錄、班前會記錄、抓三違記錄、隱患排查記錄等10余項(xiàng)基礎(chǔ)工作，要求各項(xiàng)記錄必須按時(shí)認(rèn)真完成，不能有漏項(xiàng)及空項(xiàng)。二是嚴(yán)格了各項(xiàng)培訓(xùn)考試工作。從組織培訓(xùn)、出題考試、判卷標(biāo)準(zhǔn)、小結(jié)及當(dāng)檔整理進(jìn)行了規(guī)范，健全了管理工作。

一年來，我為掘四區(qū)的安全生產(chǎn)做出了一些成績，但仍一些不足之處，主要是對生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)仍不是很清楚掌握。

安全生產(chǎn)方面： 篇二

根據(jù)安全辦工作布置，做好轄區(qū)安全生產(chǎn)工作，村安全員每月巡查轄區(qū)內(nèi)廠房及商鋪，發(fā)出整改通知以及大力宣傳安全生產(chǎn)法，提高廣大外來民工、村民的防火意識，確保生產(chǎn)經(jīng)營，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

支部組織建設(shè)： 篇三

我支部共有黨員43人，交黨費(fèi)4093元。為貫徹落實(shí)基層黨建，完善張一支部年輕化，提高黨員自覺性，培養(yǎng)新一代黨建隊(duì)伍，張一支部在2015年有入黨發(fā)展對象2名，積極分子3人。我支部積極配合上級開展黨建“12366”工作，并將支部內(nèi)的黨員分區(qū)域、分人口進(jìn)行群眾服務(wù)。支部每月組織黨員、入黨積極分子等進(jìn)行學(xué)習(xí)，傳達(dá)相關(guān)的文件精神。貫徹落實(shí)黨的群眾路線，深入群眾、走訪群眾，了解群眾的需要，為群眾辦實(shí)事。本支部也于2015年5月組織“感受紅色情懷，追憶革命精神”參觀學(xué)習(xí)活動；在7月的建黨節(jié)到老黨員家中進(jìn)行慰問，與老黨員一起慶祝黨的生日。

有關(guān)支部工作的總結(jié) 篇四

針對最近的黨支部發(fā)展黨員工作，以及在我們已經(jīng)進(jìn)行了思想解放大討論的背景下，為了使我們以后的工作開展得更好，現(xiàn)在我做以下總結(jié)：

一、關(guān)于心態(tài)

我想我們應(yīng)該在肯定我們工作的基礎(chǔ)上來進(jìn)行總結(jié)，在半個(gè)多月調(diào)查里面，大家都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對工作，這一點(diǎn)是很重要的，雖然過程確實(shí)無可否認(rèn)遇到一些問題，但是我們的工作成果是不容置疑的。大家可以否認(rèn)我的工作，但是不應(yīng)該否認(rèn)整個(gè)支部的努力以及成果。從下午6點(diǎn)到晚上12點(diǎn)多的討論過程雖然出現(xiàn)了一些問題，但是正好體現(xiàn)了大家認(rèn)真面對的態(tài)度，所討論出來的結(jié)果也是公平公正的。更加重要的是我們及時(shí)的對工作進(jìn)行了總結(jié)，進(jìn)行了思想解放大討論，做了第一個(gè)吃螃蟹的人，那天晚上不僅聽了一些同學(xué)的意見，還跟其他支部的人進(jìn)行了交流，對大家的想法都有一定的啟發(fā)性，對支部以后的工作有深遠(yuǎn)意義。

當(dāng)然，我們的工作中也存在一些不足之處需要我們?nèi)フ暎ジ恼蚁胛覀兙褪窃谶@樣一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)問題，改正問題的過程中使我們的支部走得越來越好。

二、關(guān)于前期培訓(xùn)

由于培訓(xùn)當(dāng)天晚上時(shí)間比較緊，小組各自培訓(xùn)不夠充分，細(xì)節(jié)強(qiáng)調(diào)不完全，已經(jīng)參加過調(diào)查的人沒有很好地引導(dǎo)好第一次參加調(diào)查的人，導(dǎo)致一些人在調(diào)查過程中出現(xiàn)了考慮欠周全以及缺乏技巧性的問題；當(dāng)然，也跟我們在調(diào)查過程中向其他人（參加過調(diào)查的人）學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)有關(guān)；

三、關(guān)于效率問題

支部討論過程中，大家在討論的過程中沒有抓住一些關(guān)鍵點(diǎn)（例如對一些已經(jīng)明確有致命缺點(diǎn)的人，進(jìn)行了過多時(shí)間的討論），但是由于大家是第一次參加支部討論，所以可以諒解，跟我沒有做好引導(dǎo)也有比較大的關(guān)系。對于那些小組討論出來覺得可以過的人，我們就應(yīng)該抓住他的缺點(diǎn)（或者其他認(rèn)為可以有機(jī)會否定的點(diǎn)）來討論，對于那些小組討論出來覺得不應(yīng)該過的人，如果存在致命的缺點(diǎn)（例如入黨動機(jī)不純），則重點(diǎn)討論其缺點(diǎn)，讓調(diào)查的人更好的完成反饋。對于小組討論覺得難以定論的人，大家也就可以根據(jù)調(diào)查的人提出的點(diǎn)來進(jìn)行討論。

四、關(guān)于程序問題

記得思想解放大討論的時(shí)候，蘭蘭同志是覺得我們的討論程序是挺新穎的`，但是其實(shí)我們學(xué)院的推優(yōu)團(tuán)委內(nèi)部討論一直都是采取按班來討論的。這樣的好處是我們可以更好的在一個(gè)大背景之下，來判斷入黨積極分子在班上的群眾基礎(chǔ)，影響力，助人意識方面等等。當(dāng)然，對于可能引起標(biāo)準(zhǔn)問題的混亂，我想確實(shí)會存在這方面問題，我承認(rèn)，在大家還沒有很好的把握好標(biāo)準(zhǔn)問題的前提下實(shí)行這樣的討論程序，有我考慮不周的責(zé)任。下次討論的時(shí)候，會采取怎樣的程序，會酌情考慮。

五、關(guān)于優(yōu)秀與符合條件的問題

我們發(fā)展黨員的原則是：成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。我們學(xué)院的黨委韓書記說過：“我們發(fā)展的黨員首先是符合條件的，而不是把優(yōu)秀作為第一衡量標(biāo)準(zhǔn)。”優(yōu)秀和符合條件的辯證關(guān)系是：我們所發(fā)展的黨員都是相對優(yōu)秀的，而不不一定是最優(yōu)秀的，但是最優(yōu)秀的并不一定就是符合條件的。因?yàn)橛袝r(shí)候優(yōu)秀的人只是某些方面很優(yōu)秀，并不代表他在入黨條件上就是優(yōu)秀的。

在這里，符合條件的話題又涉及到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的問題（一些第一次參加支部討論的黨員往往揪著這個(gè)問題不放），我多次強(qiáng)調(diào)，發(fā)展黨員并沒有一個(gè)定量的標(biāo)準(zhǔn)，但是有定性的標(biāo)準(zhǔn)。這樣的一個(gè)定性的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該從幾方面來看，思想方面：入黨動機(jī)是否純正，對黨的認(rèn)識如何，助人意識如何，集體主義觀念等；群眾基礎(chǔ)方面：跟班上的同學(xué)，身邊的人相處得怎樣，在這些人心目中的一個(gè)形象是怎么樣的，具有多大的影響力等；先鋒帶頭模范作用：是否敢于與不良現(xiàn)象做斗爭，在學(xué)習(xí)工作生活等各方面起帶頭作用；個(gè)人品德行為方面：是否有嚴(yán)重的不良行為，組織紀(jì)律性如何等等。

我們的討論過程就是通過調(diào)查了解所得來討論一個(gè)入黨積極分子，從以上所說的幾個(gè)方面去考慮，去判斷和感悟這個(gè)人在這些方面達(dá)到哪些層次，來得到自己的結(jié)論。一般的情況下，大家的結(jié)論都是一致的。

六、關(guān)于公平問題

我們在工作的過程中是本著公平公正的原則來進(jìn)行的。我們一直都在用責(zé)任心和不斷完善的工作方法來換取最大的公平。可以說，我們在這次的工作過程中，大家都是很盡責(zé)的，幾個(gè)簡單的事實(shí)就是，我們針對在小組討論過程中有爭議的人進(jìn)行了重新的調(diào)查，以調(diào)取更多的情況再進(jìn)行支部討論。在支部討論過程中，對于個(gè)別意見未形成一致的人，我們也沒有輕易的下定論。對于一個(gè)轉(zhuǎn)專業(yè)的同學(xué)，我們也采取了后續(xù)調(diào)查的工作（跨學(xué)院調(diào)查）來驗(yàn)證我們的討論結(jié)果。

另外，曾經(jīng)有個(gè)同志提出說：“對于所熟悉的人，他暴露缺點(diǎn)給我們的機(jī)會更多，那相對于其他人，我們對他是不是太苛刻了點(diǎn)？是不是太不公平了點(diǎn)？”其實(shí)對于一個(gè)討論對象，認(rèn)識他的人多，暴露給我們他的缺點(diǎn)以及優(yōu)點(diǎn)的機(jī)會是平等的，我們所看到的并不只是缺點(diǎn)，還有優(yōu)點(diǎn)，所以并不存在公平不公平的問題。事實(shí)上，認(rèn)識他的人多，得到的信息更多，對于討論出來的結(jié)果，就越趨向于公平。

在這里，我想針對在討論那類有比較明顯的優(yōu)點(diǎn)，但是又存在比較明顯缺點(diǎn)的人的時(shí)候我們應(yīng)該采取的態(tài)度。討論時(shí)，我們應(yīng)該重點(diǎn)考慮是否將那些缺點(diǎn)定性為重大缺點(diǎn)，又或者定性為小缺點(diǎn)，可以在入黨之后培養(yǎng)改正。但是一部分黨員就尖銳的提出：“這樣優(yōu)秀的人都不發(fā)展，我們到底應(yīng)該發(fā)展什么樣的人。”繼而引出標(biāo)準(zhǔn)問題，而沒有去反思自己所看到的角度是否夠完全，是不成熟的表現(xiàn)。當(dāng)然，也跟我沒有做好討論方向引導(dǎo)工作有關(guān)系。我正視這部分工作失誤的責(zé)任，對引起思想混亂的局面我責(zé)無旁貸。

另外一個(gè)涉及到公平的問題是。一位同志跟我說：“感覺兩個(gè)條件差不多的人，到最后的結(jié)果是其中的一個(gè)人過了，另外一個(gè)人卻沒過，對此感到疑惑。”我覺得首先我們不可以盲目比較，特別是不同班不同專業(yè)的人，每個(gè)班都有它自己的大背景，你雖然感覺上條件也許是差不多，但是既然是通過討論得出的結(jié)論，就有他可以過，或者不可以過的理由。造成這樣的感覺有時(shí)是當(dāng)你去回想的時(shí)候，很難去回想當(dāng)時(shí)的討論情景而已。

七、關(guān)于調(diào)查的技巧性問題

調(diào)查時(shí)的態(tài)度。要端正調(diào)查時(shí)的態(tài)度，調(diào)查工作是一項(xiàng)服務(wù)性工作，不可自認(rèn)為高高在上，一定要尊重群眾，注意禮貌。另外調(diào)查時(shí)應(yīng)該適當(dāng)?shù)胤峙浜脮r(shí)間，要花多點(diǎn)耐心，不要急于求成。

群眾調(diào)查的取樣。群眾調(diào)查原則上要求班上每個(gè)宿舍都至少調(diào)查一個(gè)人，同宿舍的人調(diào)查2到3個(gè)。為了使我們的調(diào)查取樣得到的是客觀信息，最好在調(diào)查前跟班上的黨員溝通一下，或許調(diào)查的建議。

調(diào)查時(shí)的提問。提問要婉轉(zhuǎn)，要具有針對性，但是盡量避免引導(dǎo)（或者將自己的主觀意識強(qiáng)加于）對方。要注意調(diào)查時(shí)的氣氛，盡量以溝通的形式進(jìn)行談話，同時(shí)要充分尊重對方的發(fā)言意愿。

（此部分以后還會慢慢的補(bǔ)充）

八、展 望

之所以如此重視此次的調(diào)查工作的總結(jié)工作，是因?yàn)榘l(fā)展黨員是我們支部的常規(guī)工作，也是我們最重要的工作之一。相信每個(gè)人都會在這次的工作中得到一些感悟，希望大家都可以通過反思，總結(jié)慢慢的在這方面有所成長。其實(shí)在考察別人的同時(shí)就是在考察我們自己，其他人都會是自己一面鏡子，正視自己的不足，不斷完善，才能真正的成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。支部也一樣，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié)，才會慢慢的發(fā)展壯大。相信在大家的共同努力下，我們都可以伴隨著我們這個(gè)家一同成長。

支部工作總結(jié) 篇五

團(tuán)支部能夠說是學(xué)院，班級的思想政治核心。XX班團(tuán)支部一向都在學(xué)和學(xué)院的要求支部任務(wù)，思想教育活動。

支部，我班支部開支部會分析班內(nèi)學(xué)生近期的思想，學(xué)生向上的學(xué)習(xí)生活，思想政治教育，傳達(dá)最新的政策指示，讓班里的同學(xué)與黨的，品德高尚，成績優(yōu)異，工作，在班級中模范帶頭作用的同學(xué)，要作好推優(yōu)工作，把吸納到黨組織，為黨注入新的活力。，支部還要盡力組織學(xué)生參加院、活動，還要的組織娛樂活動，大家的業(yè)余生活。

認(rèn)清了支部的職責(zé)，一向?qū)W校老師的安排的工作。黨校學(xué)習(xí)的推舉工作和優(yōu)秀團(tuán)員的評優(yōu)工作入黨發(fā)展的座談工作，都本著公平公正的原則，組織學(xué)生投票產(chǎn)生。并且會的學(xué)生的座談會，學(xué)生的思想。對有的同學(xué)，支部幫忙。測評后，支部的工作后進(jìn)生上，幫忙找自身的原因，原因給出推薦，并督促加緊學(xué)習(xí)。自制力差的同學(xué)，班級同學(xué)承擔(dān)帶上自習(xí)的任務(wù)，期望支部的努力，能幫到。四月初，班還群眾學(xué)習(xí)了最新的學(xué)生手冊。在每次期中和期末前，都會支部會議，一讓大家投入到總復(fù)習(xí)中；一要求大家嚴(yán)守考風(fēng)考紀(jì)，維持的考試，考出，考出實(shí)力。元旦期間，還組織班級聚會，讓大家在緊張的學(xué)習(xí)中放松情緒，也增進(jìn)了同學(xué)之間的感情。

在班級同學(xué)的努力下，班級的學(xué)習(xí)成績在04級了帶頭作用，班級同學(xué)在辦公室、各個(gè)社團(tuán)工作中，同學(xué)在入黨，班級同學(xué)有的班級。成績使我明白我的盡心工作終有回報(bào)。

在上學(xué)期學(xué)校教評期間，我支部經(jīng)常開支部會，大家學(xué)習(xí)教評手冊，群眾職責(zé)感，班級同學(xué)在教評期間優(yōu)秀，為學(xué)校了的一點(diǎn)力量。

在“共青團(tuán)員先進(jìn)意識活動”中，支部同學(xué)學(xué)習(xí)學(xué)校分發(fā)的教材，學(xué)習(xí)“團(tuán)員意識四字口訣”，每次學(xué)習(xí)班級學(xué)生都做了學(xué)習(xí)筆記，并總結(jié)了的學(xué)習(xí)心得，在階段大家個(gè)人狀況作好可行的個(gè)人成長計(jì)劃，民主生活會，班級同學(xué)敞開心扉，暢所欲言，真誠的批評與自我批評，并就如何班級了許多寶貴的意見和推薦。在最后的“團(tuán)員意識教育活動總結(jié)大會”上，班級了“優(yōu)秀團(tuán)支部”的光榮稱號，這是班級同學(xué)努力的結(jié)果。

支部了成績，但支部會努力的服務(wù)同學(xué)，盡職盡責(zé)，公平透明，為XX班的輝煌明天奮斗不止！