職場法則之 篇一

34、今天的結果是昨天的付出決定的，昨天能否愿意付出，是前天的態(tài)度決定的；反思是一種職場能力！

35、位置與待遇是你把該做的事情做好后的副產(chǎn)品，眼睛中要一直盯著事情，要一直思考如何才能把事情做好，這才是關鍵與前提。

36、領導是你工作中最有利用價值的資源。

37、好人緣是做出來的。

38、和主管領導以及老板處好關系。

39、公司的利益高于一切。

40、要成功就一定要有使命感和責任感。

41、將手機及BB機的聲音調(diào)低或振動，以免影響他人。

42、打電話時盡量放低聲音，如果是私人電話，盡量減少通話時間。

43、不翻動其他同事桌上的文件資料，甚至電腦、傳真機上與自己無關的任何資料。

44、有任何資料需要移交給他人，一定要貼上小Sticker，寫清時間、內(nèi)容、簽名并且不忘謝謝。

職場法則之 篇二

45、將自己辦公桌整理得干干凈凈，不可將廢紙亂丟一地

46、男士盡量不在辦公室抽煙，以免污染環(huán)境

47、女士盡量不在辦公室里化妝、涂指甲，也不穿過分性感的衣服

48、在辦公室里見到同事或是來訪者不忘微笑

49、不在辦公室里制造流言蜚語或傳播小道消息

50、盡量不在辦公室里與同事發(fā)生財務糾紛

51、在工作中，無論是向上級匯報工作，還是指示下屬都要注意面談的方式及用語禮儀。

職場法則之 篇三

1、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)住?/p>

2、每個人都要有大志，就算要毀滅世界也可以。

3、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。

4、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。

5、你可以不聰明，但不可以不小心。

6、你說的每句話，老板都會知道。所以要好好想想該說什么，不該說什么。

7、偶爾對老板交心是必要的，但要有的放矢。

8、不管什么時候，裝傻總是最不易犯錯。

9、把自己當成最聰明的人，往往是最笨的。

10、一定要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價值。

11、你是上司的人，上司卻不一定是你的人，這層意思一定要明白。

職場法則之 篇四

12、上司說他對你很放心，事實可能正好相反。

13、站在上司立場上想問題，站在自己立場上辦事情。

14、上司突然垮臺，不要驚慌，獨自完成任務，然后借此再找到新的靠山。

15、做事做的好，干活干到老。

16、一定要有缺點。

17、高你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。

18、十句里要有九句真話，這樣說一句假話才有人信。

19、把每個慌話都當成性命攸關，這樣說謊就不會內(nèi)疚。

20、每個人都站在惡的那一面，因為各人有各人的善。

21、不管你身處何處、何種外部環(huán)境，都不能沒有目標！

22、無論你身邊的環(huán)境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它！如果你真是個能人，那就改變它！

職場法則之 篇五

23、這個世界能真正給你自尊的人，只有你自己！真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。

24、人不能太寵自己！該吃苦就要學會吃點苦。

25、心在哪里，收獲就在哪里！人和人的不同是通過如何利用業(yè)余時間來分別開的。

26、做好工作，做出一般人做不出的漂亮結果，就不用擔心人會發(fā)現(xiàn)不了，尤其不用擔心你的直接領導發(fā)現(xiàn)不了！

27、市場人員、業(yè)務人員必須要將自己的客戶關系公司化。

28、想到+做到=（可能）得到。坐而思，不如起而行。成功之路就在腳下。

29、是人就一定有缺點，作為一個下屬一定要善于發(fā)現(xiàn)上級領導的優(yōu)點，而不能總是去抓住上級領導的缺點，要能合理地給主管上級提建議、發(fā)表個人見解。

30、人要學會感恩，尤其對于那些幫助了自己成長的人，包括自己的競爭對手！

31、做事時別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結果上！如果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上！十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情！

32、相對于人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。

33、職業(yè)生涯過程中，你不能要求一件或者幾件事情中你的付出與獲得的結果之間完全配比。