員工手冊(cè)中董事長致辭 篇一

親愛的XX家人們：

大家下午好！

凱歌辭舊歲，駿馬迎新春。值此新春佳節(jié)，我們XX人又一次歡聚一堂，共同分享豐收的喜悅！回顧過去的一年，憑借所有XX人的開拓進(jìn)取，我們?cè)僖淮斡谩巴懽兣c超越”書寫了一段行業(yè)傳奇。在此，我謹(jǐn)代表有限公司，向辛勤工作在各個(gè)崗位上的所有家人們，致以最誠摯的新春問候！衷心祝愿大家身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成、馬到成功！

過去的一年是XX人奮力拼搏的一年，更是XX人收獲累累碩果的一年！品牌榮耀升級(jí)，全國店面同步更新，20xx年注定是不平凡的一年，是公司發(fā)展歷程里最具里程碑意義的一年，更是中國木門行業(yè)史上濃墨重彩的一年。我們用自己的力量再一次引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)！作為中國最高端木門行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，我們?cè)宦枫露膰L試與探索，但卻從未因任何困難而停下前進(jìn)的步伐！因?yàn)槲覀儓?jiān)定不移的相信，每一次拼盡全力的付出，必將收獲加倍獎(jiǎng)賞！而回首十五年來XX所締造的榮耀輝煌，每一項(xiàng)光環(huán)都飽含著XX人的汗水和智慧。正是因?yàn)橛心銈兊男燎诟冻龊蜔o私奉獻(xiàn)，XX才得以乘風(fēng)破浪，一路前行！在此我代表董事會(huì)，向每一位長期工作在幕后，為XX事業(yè)發(fā)展默默奉獻(xiàn)的。家人們，致以最崇高的敬意和最衷心的感謝！你們是XX最大的驕傲！

20xx年，我們的主題是“新起點(diǎn)，新高度”！ 新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢(mèng)想。面對(duì)嶄新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，我們將重新出發(fā)，繼續(xù)滿懷激情引領(lǐng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，一如既往的發(fā)揮中國木門行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的模范作用！艱難何所畏，險(xiǎn)阻何所擋？在新的一年里，XX將進(jìn)一步攜手影視巨星XX與CCTV央視平臺(tái)，進(jìn)一步提高旗下四大品牌的產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)與合作伙伴的戰(zhàn)略溝通，勢必將我們的品牌推向全新高度，開啟XX發(fā)展史上的新紀(jì)元！我們將上下齊心，一起用努力見證公司的跨越式發(fā)展，一起用奮斗體會(huì)拼搏的激昂歲月，一起用感恩分享收獲成功的喜悅！我深信20xx年，XX人必將帶著永不言棄的工作態(tài)度，奮勇開拓前路，乘風(fēng)破浪，滿載而歸！

最后，再一次祝愿到場的每一位家人新春愉快，幸福安康！祝愿XX的明天如冉冉升起的啟明星，璀璨耀眼，步步高升！

員工手冊(cè)中董事長致辭 篇二

尊敬的各位來賓，各位朋友，新老客戶，同伴們：

很高興大家能在百忙之中抽出時(shí)間，特別是在這種大雪飄飄的惡劣天氣狀況下，趕來參加我們公司的年會(huì)，我代表中財(cái)盛世集團(tuán)所有員工對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎和由衷的感謝！感謝你們！

選擇中財(cái)，影響未來是我們公司立足市場的原則和永不改變的信念，也是我們永遠(yuǎn)追求的服務(wù)理念及生存價(jià)值！感謝大家選擇與我們中財(cái)盛世集團(tuán)合作，成為生意上的合作伙伴，生活中的朋友！

今天，我們懷著無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為了帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀；也是為了充滿生機(jī)與希望的20xx年而祝福。

回首往事，點(diǎn)滴精彩！20xx年，是集團(tuán)公司快速發(fā)展的一年，也是集團(tuán)旗下各子公司、分公司及各部門員工逐步成長的一年。20xx是個(gè)不平凡的一年，這一年我們拓展了三家分公司，榆林，寶雞和銅川，得到了新老客戶，各界人士及同行的一致認(rèn)可，這些對(duì)我們也是極大的鼓舞，提高了員工們的士氣、鼓舞了合作伙伴的干勁。同伴們認(rèn)真、勤奮、刻苦鉆研的工作干勁，和迎難而上的創(chuàng)業(yè)精神給公司留下了發(fā)展的足跡，全體員工辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事，所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力！榮譽(yù)屬于各位來賓及朋友的信任和支持！

20xx年我們也有很多的不足，有待我們的改進(jìn)：

一、會(huì)計(jì)專業(yè)服務(wù)知識(shí)及客戶服務(wù)能力的培訓(xùn)相對(duì)較少，有待于迅速并且大力改進(jìn)，讓客戶認(rèn)可我們公司的會(huì)計(jì)專業(yè)服務(wù)能力及辦事效率，秉承專業(yè)先行，服務(wù)至上的發(fā)展理念；

二、員工管理及客戶管理比較松懈和混亂，客戶跟進(jìn)及客戶互動(dòng)比較少，所以產(chǎn)生了很多誤解，導(dǎo)致部分客戶流失，員工離職，這個(gè)問題必須引起公司管理層的極度重視，在20xx年必須引以為戒，少犯類似的低級(jí)錯(cuò)誤；

三、必須走財(cái)務(wù)管理專業(yè)化路線，無論是員工管理，還是客戶服務(wù)，都要全力改進(jìn)，完善制度，全力配合，讓客戶更放心，更滿意，更忠誠！

20xx年有許多客戶跟我提出了許多的寶貴意見，也有一些客戶跟我反饋了很多不滿的心里想法，歸結(jié)起來也就兩點(diǎn)：

一、讓我們公司招聘一些做賬專業(yè)能力強(qiáng)，辦事效率高，服務(wù)態(tài)度好的員工，這一點(diǎn)我也認(rèn)可，并且我們也切實(shí)改進(jìn)了，及時(shí)加強(qiáng)了員工的培訓(xùn)及管理，對(duì)會(huì)計(jì)的自身能力要求越來越高，越來越具體，越來越細(xì)化，我們還高薪聘請(qǐng)了資深的老會(huì)計(jì)來擔(dān)任我們集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)總顧問，下一步公司會(huì)計(jì)的管理及培訓(xùn)工作由財(cái)務(wù)總顧問來具體規(guī)劃和落實(shí)，我相信這個(gè)問題會(huì)在短期內(nèi)得以落實(shí)解決。

二、有一部分客戶跟我反應(yīng)說：王總，你們公司的代賬費(fèi)收得太高了，我經(jīng)常接到其他財(cái)務(wù)公司電話，說小規(guī)模公司100元，200元代賬，一般納稅人300元，400元代賬，你們公司小規(guī)模公司300元起，一般納稅人500元起，實(shí)在太貴了，你給我們算便宜點(diǎn)，我們掙錢不容易。我想問問您，您覺得我們掙錢容易嗎？嚴(yán)寒酷暑，周末也好，下班也罷，你來一個(gè)電話我們需要忙活半天，屁顛屁顛的到處跑，為了給您公司辦一件事事，在烈日下、風(fēng)雨中排隊(duì)抽個(gè)號(hào)倆三小時(shí)，受的氣，受的罪，吃的虧，背的黑鍋您了解嗎？在稅務(wù)專管員面前裝孫子，在領(lǐng)導(dǎo)面前低三下四，裝孫子，眼淚在眼睛里打轉(zhuǎn)，火氣從腳跟冒到頭頂，還要面帶笑容，點(diǎn)頭哈腰這種滋味您感受過嗎？沒有！但對(duì)我們來說，這就是家常便飯，這才是我們真實(shí)的工作，不為人知的生活寫照！哭無眼淚，苦不能說，累只要自己知道，因?yàn)檠蹨I及哭訴為客戶解決不了任何問題，所以我們必須義無反顧，找解決問題的辦法，替客戶受氣、受苦、受罪，這就是所謂的拿人錢財(cái)替人消災(zāi)！你花300元，500元不值得嗎？別指望天上掉餡餅，當(dāng)今這個(gè)社會(huì)陷阱倒是挺多，套路倒是挺深，稍不注意就被中招，聽好了是中招，而不是中獎(jiǎng)！如果你以為你占到便宜了，我可以負(fù)責(zé)任的告訴你，你不是占到便宜了，你是被練手了，小心惡夢(mèng)從此開始！當(dāng)今社會(huì)的人有傻的嗎？都在社會(huì)上混飯吃，誰會(huì)比誰精三分，傻三分，懶惰三分，四分的人倒是比比皆是，這就是當(dāng)今社會(huì)所以拉開貧富差距的根本！想在五星級(jí)酒店吃到5塊錢的土豆絲不可能，想在地?cái)偵习淹瑯拥?#8217;土豆絲賣到50塊錢也幾乎不可能，環(huán)境很重要，定位也很重要。價(jià)值決定位置，品味決定口味！選擇中財(cái)，贏向未來！相信您的選擇，你若信我，我必還你。

我真心的感謝謝各位親朋好友、新來客戶，客戶始終是我們公司發(fā)展的根、成長的本、成功的果，離開了你們，我們中財(cái)盛世什么都不是，一無所有，一無所成，一無是處！

新的20xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅(jiān)持以市場發(fā)展為導(dǎo)向，服務(wù)客戶為宗旨，提升我們會(huì)計(jì)的專業(yè)水準(zhǔn)、加強(qiáng)員工的專業(yè)能力培訓(xùn)及管理，讓公司的服務(wù)及品牌在市場上具有更強(qiáng)的競爭力； 不斷拓展市場，不斷提升客戶服務(wù)的細(xì)節(jié)化管理，不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作管理，提供完善的專業(yè)化服務(wù)，進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

20xx年我們的重點(diǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)是，分階段性地拓展西南云貴川三省的省會(huì)市場，讓中財(cái)盛世的旗幟插向中國的大西南。所以，我們需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)！為夢(mèng)想而戰(zhàn)。路是人走出來的，人活著夢(mèng)想總是要有的，沒用了夢(mèng)想，人生必失去了方向，精彩何言！

辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個(gè)既充滿挑戰(zhàn)又蘊(yùn)藏機(jī)遇的環(huán)境下，我希望，我也堅(jiān)信，全體員工會(huì)以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)工商注冊(cè)和代理記賬的新征程！我們揚(yáng)長避短，與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)圖強(qiáng)、創(chuàng)造奇跡，揚(yáng)帆起航、譜寫20xx嶄新篇章。

最后祝各位來賓，親朋好友，新老客戶，同伴們身體健康，萬事如意！20xx一旺到底。謝謝！

員工手冊(cè)董事長致辭 篇三

各位同學(xué)、同志們：

大家好！首先，我代表水電三局有限公司以及全體員工，對(duì)同學(xué)們選擇三局、來到公司表示熱烈的歡迎！

今天是一個(gè)特別的日子，對(duì)在座的各位同學(xué)們而言，將是人生中一個(gè)重要的里程碑。我知道，此時(shí)此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，悠揚(yáng)的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩，但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上了。再過幾天，各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。今天，借此機(jī)會(huì)來跟大家見面、交流，并與同學(xué)們共勉。從此，我們將與三局同呼吸、共命運(yùn)。

每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動(dòng)，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到三局，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量；牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位，能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備；期待的是你們?cè)缛粘刹?，在崗位上建功立業(yè)。

下面，我將中國水電建設(shè)股份公司及我們水電三局有限公司向同學(xué)們作簡要介紹，然后對(duì)接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點(diǎn)要求，最后對(duì)同學(xué)們提幾點(diǎn)希望。

一、股份公司當(dāng)前的形勢

中國水利水電建設(shè)股份有限公司是中央管理的中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司，是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè)，是中國規(guī)模最大、科技水平領(lǐng)先、最具實(shí)力、行業(yè)品牌影響力 baihuawen.cn 白話文…最強(qiáng)的水利水電建設(shè)企業(yè)。具有國家施工總承包特級(jí)企業(yè)資質(zhì)、對(duì)外工程承包經(jīng)營權(quán)、進(jìn)出口貿(mào)易權(quán)、歡迎新員工入職致辭級(jí)信用等級(jí)。

中國水利水電建設(shè)股份有限公司積極推進(jìn)國際化戰(zhàn)略，是中國水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力量，先后在亞、非、歐、美的50多個(gè)國家和地區(qū)進(jìn)行了工程承包建設(shè)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，擁有全球50%的水利水電建設(shè)市場份額。在中國對(duì)外承包工程企業(yè)中以營業(yè)額位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中國水電”已成為國際上水利水電建設(shè)的第一品牌和行業(yè)代表。目前，公司已形成國內(nèi)水電、國內(nèi)非水電、國際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局，已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包，水電、風(fēng)電等能源投資開發(fā)，國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的。綜合型大型跨國企業(yè)集團(tuán)。

二、公司目前的發(fā)展情況

水電三局有限公司為中國水電建設(shè)股份有限公司的全資子公司，企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級(jí)；并具有對(duì)外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場交易許可證書等資質(zhì)。是一個(gè)跨國、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營的特級(jí)綜合性企業(yè)。

公司現(xiàn)有員工12000余人，各類專業(yè)技術(shù)人員近3000余人；持證一、二級(jí)建造師252人；企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元；擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近5000臺(tái)套，先進(jìn)的試驗(yàn)設(shè)備近800臺(tái)套。公司下轄四個(gè)區(qū)域施工分局、四個(gè)專業(yè)施工分局、勘測設(shè)計(jì)研究院以及省級(jí)技術(shù)中心；國外工程設(shè)置國際工程部，在中東、北非、東南亞下轄六個(gè)施工項(xiàng)目部。

公司遵循“大集團(tuán)、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想，致力于經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)，在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時(shí)，優(yōu)先發(fā)展國際市場，大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)國內(nèi)水利水電、基礎(chǔ)設(shè)施、國際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營格局。

三、對(duì)分局的幾點(diǎn)要求

在座的同學(xué)們都是我們?nèi)值男律α?，也是三局未來的技術(shù)骨干和管理人才。在此我希望公司各單位做好下面幾項(xiàng)工作：

1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作，在公司入場教育完成后，各單位要組織好新員工見面會(huì)，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)，同時(shí)要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作。

2、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對(duì)待新員工，工作上要嚴(yán)格要求，生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷。各單位和項(xiàng)目部要利用各種載體，組織開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。

3、各單位要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；加強(qiáng)對(duì)新員工敬業(yè)愛崗、人生價(jià)值的主題教育。各單位和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想，認(rèn)真傾聽他們的意見，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

4、各單位要建立人才培養(yǎng)機(jī)制，明確培養(yǎng)目標(biāo)，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。