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競業(yè)限制協(xié)議范本(最好的版本) 競業(yè)限制協(xié)議(實(shí)用3篇)

競業(yè)限制協(xié)議(實(shí)用3篇)

競業(yè)限制協(xié)議作為一種常見的勞動合同條款,旨在約束員工離職后對競業(yè)信息的利用和競爭行為。它往往包括員工在離職后的一段時(shí)間內(nèi)不得從事與前雇主業(yè)務(wù)相競爭的規(guī)定。競業(yè)限制協(xié)議的生效和合法性備受關(guān)注,相關(guān)法律對其有一定的規(guī)定。而競業(yè)限制協(xié)議的合理性則需要綜合考量員工的崗位、行業(yè)特點(diǎn)、時(shí)間限制等因素。在本文中,我們將就競業(yè)限制協(xié)議的范本、條款、違法性以及法律規(guī)定作一簡要探討。

競業(yè)保密協(xié)議 篇一

甲方:________

乙方:________

經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為確保相應(yīng)工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露,并防止上述保密信息被濫用,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲乙雙方作為相關(guān)工作的承擔(dān)或參與單位,其工作任務(wù)依據(jù)相關(guān)工作的有關(guān)任務(wù)書確定,本協(xié)議僅涉及承擔(dān)或參與該相關(guān)工作過程中及以后的保密責(zé)任。

二、本協(xié)議涉及保密的技術(shù)信息和技術(shù)資料包括:

1、相關(guān)工作任務(wù)書中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資料,

2、相關(guān)工作實(shí)施過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料;

3、經(jīng)甲乙雙方在該相關(guān)工作實(shí)施過程中確認(rèn)的需要保密的其他信息。

三、甲方責(zé)任

1、甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)工作任務(wù)書的規(guī)定,向乙方提供必要的技術(shù)信息和技術(shù)資料;

2、甲方在以書面形式(包括:郵件、傳真、磁盤、光盤等)向乙方提供技術(shù)信息時(shí),可以進(jìn)行登記或備案;

3、甲方對乙方提供的注明保密的技術(shù)信息和資料負(fù)有保密責(zé)任,未經(jīng)乙方同意不得提供給與本相關(guān)工作無關(guān)的任何第三方。

四、乙方責(zé)任

1、乙方應(yīng)僅將項(xiàng)目批漏的保密信息用于本項(xiàng)目工作范圍內(nèi)的工作;

2、乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關(guān)工作的技術(shù)信息和技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任,未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方,包括乙方的分支機(jī)構(gòu),子公司或委托顧問方,接受咨詢方;

3、乙方為承擔(dān)本協(xié)議約定的保密責(zé)任,應(yīng)妥善保管有關(guān)的文件和資料,未經(jīng)甲方事先的書面許可,不對其復(fù)制,仿造等;

4、在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi),乙方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露,應(yīng)及時(shí)通知甲方,并采取積極的措施避免損失的擴(kuò)大。

五、本協(xié)議中涉及的有關(guān)保密信息,其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權(quán)的歸甲方所有。

六、甲方為實(shí)施相關(guān)工作的需要,除乙方特別聲明不能提供給他人的以外,可以將乙方提供的有關(guān)信息向與本部門相關(guān)工作的有關(guān)方面(包括:承擔(dān)相關(guān)工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供,此行為不視為甲方違約。

七、違反本協(xié)議的約定,由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。

八、本協(xié)議要求雙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為三年,自本協(xié)議簽字之日起。

九、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方約定的糾紛裁決地點(diǎn)為甲方所在地,機(jī)構(gòu)為寶雞人民法院。

十、本協(xié)議一式三份,甲方持有兩份,乙方持有一份。

甲方(蓋章):________

乙方(蓋章):________

競業(yè)協(xié)議 篇二

甲方:江蘇__閥門有限公司

乙方:

鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,以資雙方共同遵守:

一、甲方義務(wù)

從乙方離職后開始計(jì)算競業(yè)限制時(shí)起,甲方依照本合同的約定,在競業(yè)限制期限內(nèi),甲方每月按照乙方在甲方工作期間平均月工資的40%支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。(乙方應(yīng)提供新單位的勞動合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的依據(jù),不提供的,甲方有權(quán)不提供補(bǔ)償)

二、乙方義務(wù)

1.未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);

2.不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(nèi)(不超過)的期間內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。

3.不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(nèi)(不超過)的期間內(nèi)不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

三、違約責(zé)任

1.乙方違反競業(yè)限制約定的,除了退回已經(jīng)領(lǐng)取的甲方競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用外,同時(shí)賠償因此給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失和甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等),還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為乙方向甲方辭職時(shí)年工資總額(以解除或終止勞動合同前12個(gè)月的平均工資×12個(gè)月的積)的5至10倍確定。同時(shí),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)返還甲方;在上述義務(wù)履行結(jié)束后,甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議。

2.甲方不履行義務(wù),無故拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的,甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5000元,本合同終止。

四、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則可以通過向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。

五、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方:乙方:

年 月 日 年 月 日

競業(yè)限制協(xié)議書 篇三

企業(yè):_________

營業(yè)執(zhí)照碼:_________

員工:_________

身份證號碼:_________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:

1.員工義務(wù)

1.1 未經(jīng)企業(yè)同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);

1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后3年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職。

1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后3年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取,企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

3.違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向企業(yè)支付違約金,金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時(shí),員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。

4.爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交_________仲裁委員會仲裁。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

企業(yè)(蓋章):_________ 員工(簽字):_________

負(fù)責(zé)人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

以上就是我為大家整理的3篇《競業(yè)限制協(xié)議》,希望可以對您的寫作有一定的參考作用,更多精彩的范文樣本、模板格式盡在我。

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