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競業(yè)保密協(xié)議通用3篇怎么寫 競業(yè)保密協(xié)議通用3篇

競業(yè)保密協(xié)議通用3篇

競業(yè)協(xié)議 篇一

協(xié)議編號:

協(xié)議簽訂地:

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動者)

身份證號:

風險提示:

競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員,而不是企業(yè)所有員工,針對企業(yè)所有員工而適應的“競業(yè)限制”條款是無效的。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動協(xié)議法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下:

一、競業(yè)限制業(yè)務

競業(yè)限制:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。

競業(yè)限制期限:競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動協(xié)議之日起____個月內(nèi),員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務。

風險提示:

雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的,但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定,但應注意最長期限不得超過二年。

競業(yè)限制區(qū)域:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

二、乙方的義務

1、乙方承諾對保密信息嚴格保密,并在其與公司的聘用關(guān)系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。

2、在期限內(nèi)不以任何方式向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員、任何競爭對手,為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的。在這種情況下,披露應在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。

三、對價及其取得

甲方對乙方承諾,在乙方履行協(xié)議義務的期間,或者協(xié)議結(jié)束后離開公司及其關(guān)聯(lián)公司后一段期間內(nèi),所履行約定的競業(yè)限制的義務,公司應給予競業(yè)限制補償金。雙方可協(xié)商解除競業(yè)限制的協(xié)議,不可單方面解除本協(xié)議。

風險提示:

用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同,用人單位則要支付相應的費用,這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競業(yè)限制,但未約定相應補償金或是沒有如期支付補償金,則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán),不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務。

用人單位在約定競業(yè)禁止補償金時,補償應當與員工的收入情況相一致,還應綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,競業(yè)禁止的時間長短,區(qū)域范圍的大小等情況。

四、違約救濟

風險提示:

為了保護用人單位的利益,應當在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動者違約了,則可要求其按約定承擔相應的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額,也可約定違約金的計算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定,但是在約定違約金時不宜過高,以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金,增加麻煩。

乙方一旦違反本協(xié)議的約定,給公司和其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意,公司和其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本協(xié)議條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本協(xié)議的違反。并且承擔相應的賠償責任。

五、協(xié)議的效力

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份,協(xié)議雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

競業(yè)限制協(xié)議書 篇二

甲方(用人單位):

乙方 (勞動者):

身 份 證 號:

鑒于乙方從事職務對甲方具有重要影響并知悉甲方商業(yè)秘密,故為保護雙方的合法權(quán)益,特根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成下列協(xié)議,雙方共同遵守:

一、乙方義務

1、未經(jīng)甲方書面同意,乙方在職期間不得自營或者為他人生產(chǎn)、經(jīng)營與企業(yè)同類的產(chǎn)品,甲方生產(chǎn)、銷售的主要產(chǎn)品包括:

(1)

(2)

(3)

2、無論甲、乙雙方因何原因解除、終止勞動關(guān)系,乙方自離職后二年內(nèi)不得在與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職,與甲方有競爭關(guān)系的其他單位主要包括:

(1)

(2)

(3)

3、無論甲、乙雙方因何原因解除、終止勞動關(guān)系,乙方自離職后二年內(nèi)不得自己生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務,不得從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

二、甲方義務

甲、乙雙方解除或者終止勞動合同后,甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)應按月向乙方支付勞動者經(jīng)濟補償,標準為當?shù)刈畹凸べY標準。

三、違約責任

乙方不履行規(guī)定的義務,應當承擔違約責任,并一次性向甲方支付違約金;違約金數(shù)額為甲、乙雙方終止勞動關(guān)系前十二個月工資收入的十倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當向甲方退還;

四、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交至企業(yè)住所地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

五、合同效力

1、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式;

2、雙方確認,已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方(章): 員工(簽字):

簽訂時間:

競業(yè)協(xié)議書 篇三

合同編號:

合同簽訂地:

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于:

1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;

2、員工理解并確認,員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務的工作,將會嚴重損害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位;

3、現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī),在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。

一、定義

1、本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系是指與該員工在職、離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關(guān)系;

2、本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位,包括但不限于:與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位;該競爭單位設立、直接/間接參股、控股、實際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位;

3、協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的地域范圍:

二、乙方負有競業(yè)限制義務

1、不得與甲方的。客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務的行為以及其他各種對公司的業(yè)務產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議所列單位中擁有股份或利益、接受服務或獲取任何利益;

2、乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務;

3、乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工,不論何種理由或有無理由,不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。

三、甲方的權(quán)利和義務

1、甲方提供正常的工作條件,為乙方的職務發(fā)明、科研成果提供應用和生產(chǎn)條件,根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵;

2、甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進行調(diào)查、索賠;

3、甲方應按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。

四、違約救濟

1、乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下,乙方支付的違約金標準:按本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應付乙方總額的___倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失律師費、訴訟費、評估費、調(diào)查取證費等損失;

2、乙方違約行為造成甲方損失大于違約金計算總額的情況下,乙方賠償標準:按本協(xié)議計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計算違約金;

3、乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的,應立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議。

五、競業(yè)限制期限

1、本協(xié)議簽署之日生效,甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿____年失效;

2、關(guān)于涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的勞動者義務,根據(jù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行;

3、甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況,本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽,勞動合同期限內(nèi)視為當然的競業(yè)限制期。

六、爭議解決

因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

七、其他

1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;

2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

讀書破萬卷下筆如有神,以上就是我為大家整理的3篇《競業(yè)保密協(xié)議》,希望可以對您的寫作有一定的參考作用,更多精彩的范文樣本、模板格式盡在我。

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