篇1:學(xué)院人事工作總結(jié)
是學(xué)院取得快速發(fā)展的一年,在校學(xué)生人數(shù)大幅度增加,教職工隊伍不斷壯大,管理體系日臻完善,人事處作為學(xué)院人事管理的職能部門,承擔(dān)著人才引進、培養(yǎng)、開發(fā)、選拔、激勵、考核等職責(zé),為學(xué)院發(fā)展提供人才保障。
一、年終工作總結(jié)
1、加大人才引進力度,提供人才保障,確保學(xué)院各項工作高效運轉(zhuǎn)
人才,是學(xué)院的生命線,如果沒有一支高素質(zhì)的教職工隊伍,學(xué)院要想取得健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展,無疑是一句空話,學(xué)院的發(fā)展,需要人才來支撐。本年度我們采用多種渠道、利用多種方式大力加強人才引進工作。我們共參加招聘52次,其中XXX現(xiàn)場招聘30次,XXX人才市場6次,中高級人才市場、大型招聘會7次,報紙媒體上招聘2次,櫥窗招聘3次,同時在學(xué)院網(wǎng)站上常年招聘。
全年我們共引進各類人才XXX名,從崗位結(jié)構(gòu)上看,專職教師XXX名,外籍教師XXX名,輔導(dǎo)員XXX名,行政人員XXX名,后勤服務(wù)和教學(xué)輔助人員XXX名;從人才層次上看,具有研究生學(xué)歷的XXX名,中級職稱XXX名,占總引進人數(shù)的XXX%,教學(xué)人員、行政人員100%具有本科以上學(xué)歷,教職工整體素質(zhì)逐步提高。各類人才的引進,為學(xué)院發(fā)展注入了新鮮血液。
另外,我們在外聘教師的聘用上,注重聘用高學(xué)歷、高職稱、教學(xué)經(jīng)驗豐富的外聘教師。今年,我們共增加聘用外聘教師XXX名,其中副高職稱XXX人,占XXX%;講師職稱XXX人,占XXX%,外聘教師隊伍整體素質(zhì)也逐步提高。
2、加強員工培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)
在員工培訓(xùn)方面,我們堅持內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合的原則,注重實際操作技能和專業(yè)技能方面的培訓(xùn)。
在內(nèi)部培訓(xùn)上,我們側(cè)重于管理制度方面的培訓(xùn)。今年6、7月份,我們配合學(xué)院董事會對學(xué)院的管理制度進行了重新修訂,8月底管理制度下發(fā)后,我們一方面組織各部門自行開展相關(guān)管理制度培訓(xùn),另一方面由我們?nèi)耸绿幗M織,先后3次對后勤服務(wù)和教學(xué)輔助人員、教學(xué)人員、行政人員進行人事管理制度方面的培訓(xùn),并對部分崗位人員進行了考試,取得了很好的效果。
在外部培訓(xùn)上,我們側(cè)重于專業(yè)技能方面的培訓(xùn)。本年度共組織了XXX名教師參加了教師資格認定崗前培訓(xùn),XXX名教師參加了高校教師進修班,部分專業(yè)骨干教師培訓(xùn)等。
3、建立考核機制,強化考核職能,充分發(fā)揮人事決策作用
(1)是加強學(xué)年度和年終考核工作,今年5月份,組織開展了20考核工作,為教職工職務(wù)晉升、工資調(diào)整、轉(zhuǎn)崗、去留等人事決策方面提供了強有力的參照依據(jù)。今年12月份,我們又根據(jù)新修訂的考核制度,創(chuàng)新考核辦法,注重量化考核,從形式上分崗位進行考核,從內(nèi)容上強化關(guān)鍵績效指標的考核,力求考核更科學(xué)、公正。
(2)是加強新聘員工在試用期內(nèi)的考核工作。在人才引進上,我們遵循“嚴進寬出”的原則,嚴把招聘關(guān)和試用關(guān)。我們及時跟蹤了解新聘員工的工作表現(xiàn)和工作狀態(tài),及時反饋給相關(guān)部門和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。我們更側(cè)重于加強對關(guān)鍵崗位試用人員的考核力度,9月份,我們對新聘的幾名處室負責(zé)人進行了考核,為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供了參照依據(jù)。通過加強對試用人員的考核,確保了人才引進的質(zhì)量,在今年下半年新引進的人才中,關(guān)鍵崗位人員的離職率基本為0。
(3)是及時搜集員工的工作績效信息,為員工考核提供參照資料。
4、完善教職工福利和獎勵制度,建立長效激勵機制
在教職工福利方面,今年,除特殊工種和具有特殊勞動關(guān)系員工外,全部辦理了社會“五險”。另外,我們及時做好員工福利的發(fā)放工作。
在教職工獎勵方面,我們加大了獎勵力度,延伸了獎勵內(nèi)容,創(chuàng)新了獎勵方式,建立起一種長效激勵機制。今年11月份,我們相繼出臺了《論文獎勵辦法》、《員工培訓(xùn)費用報銷辦法》等。
5、做好教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定工作,完善學(xué)院內(nèi)部專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定和聘用制度
今年下半年,我們共辦理了XXX名教師的轉(zhuǎn)正定級工作,目前,已有XXX名教師取得助教任職資格;同時,根據(jù)省教育廳的要求,積極組織教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報工作。
**月份,我們協(xié)同教務(wù)處開展學(xué)院內(nèi)部專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作,經(jīng)過個人申報,所在系(部)推薦,人事處審查,職稱評審委員會評審,今年共有XXX名教學(xué)人員獲得我院內(nèi)部講師任職資格。根據(jù)“評聘分開”的原則,我們又對我院XXX名中級以上專業(yè)技術(shù)人員進行聘用,同時頒發(fā)聘書。
篇2:學(xué)院人事工作總結(jié)
6、規(guī)范勞動關(guān)系管理,夯實人事基礎(chǔ)工作
員工入職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂、員工檔案管理、員工信息資料建立健全、離職手續(xù)辦理等一系列人事工作,逐步規(guī)范和完善,人事基礎(chǔ)工作更加扎實、細致,本年度,未出現(xiàn)一起人事糾紛,投訴現(xiàn)象也很少發(fā)生。
在合同管理上,今年,我們共簽訂勞動合同XXX人,其中與學(xué)院續(xù)簽合同XXX人,新簽合同XXX人,與后勤服務(wù)公司新簽合同XXX人,真正做到人人有合同,規(guī)范了勞動合同管理。同時,在非全日制用工、特殊勞動關(guān)系用工方面,也全部簽訂了協(xié)議。
在員工檔案管理上,我們一方面與安徽省人才市場建立聯(lián)系,做好新老員工原始檔案托管工作,目前,已有XXX名員工檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入我院;另一方面,加強員工內(nèi)部檔案的建立健全工作,豐富員工信息資料,提高員工內(nèi)部檔案的利用率,為人事管理做好服務(wù)。
7、努力完成上級相關(guān)部門下達的工作任務(wù)
**月份,配合完成民辦高校和民辦非學(xué)歷高等學(xué)校教育機構(gòu)20**年度檢查工作;*月份,完成了20**年度殘疾人就業(yè)年審工作;**月份,完成了20**年社會保險繳費基數(shù)申報和稽核工作;**月份,完成了高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺填報工作;**月份,配合完成高等院校檔案檢查工作。
二、存在問題
1、人才層次低,結(jié)構(gòu)不合理
從整體來說,學(xué)院的人才層次低,具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員嚴重缺乏,具有研究生學(xué)歷的專任教師(含輔導(dǎo)員)所占比例不到16%;從年齡結(jié)構(gòu)上看,畢業(yè)2年以內(nèi)的專任教師占了很大比例,整體趨于年輕化,教學(xué)經(jīng)驗和教研能力都嚴重不足。
2、缺少人力資源規(guī)劃,在人才引進上疲于應(yīng)付,人才儲備不足
在人才引進上,我們總是在“救火”,一旦出現(xiàn)員工離職,立馬需要組織招聘,往往在短時間內(nèi)又招不到合適人選,缺少必要的人才儲備。今年下半年,由于學(xué)生人數(shù)的大幅度增加,對教師崗位人數(shù)的需求增大,為了能夠保障教學(xué)正常運行,只能通過降低崗位要求的辦法來招聘,造成新聘教師的整體素質(zhì)不高。
3、培訓(xùn)工作開展不深入
今年我們在員工培訓(xùn)方面內(nèi)容和形式都比較單一,只是側(cè)重于在實際操作技能和專業(yè)素質(zhì)方面,在員工的執(zhí)行力、團隊意識、基本素養(yǎng)方面的培訓(xùn)較少,培訓(xùn)工作開展的不夠深入。
4、和各部門的溝通不夠
由于過多地忙于日常事務(wù)性工作,平時和各部門的溝通不夠,未能充分發(fā)揮人事處的管理職能和人事管理的參謀作用。
5、人事基礎(chǔ)工作不夠扎實
人事工作是一份非常精細的工作,每一個工作細節(jié)都與教職工的利益息息相關(guān)。今年下半年,由于審查不嚴,造成有2名員工提供虛假資料獲得聘用,產(chǎn)生了不好的影響。另外,員工基本信息資料還不夠完善和健全,人員進出流程還不夠順暢。
三、工作重點
1、做好人力資源規(guī)劃,加強人才儲備
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。變被動為主動,變“救火”為“防火”,改變以往在人才引進上疲以應(yīng)付的局面,提前做好崗位需求預(yù)測,加強人才儲備工作。同時做好崗位分析,合理配置人力資源,優(yōu)化資源配置,建立一支高素質(zhì)的人才隊伍。
2、加強培訓(xùn)工作,完善培訓(xùn)體系
在培訓(xùn)內(nèi)容和形式上力求有所創(chuàng)新,從形式上,采用拓展訓(xùn)練、開展系列講座等多種形式,進一步加強員工培訓(xùn)工作;從內(nèi)容上,增加執(zhí)行力、團隊精神、基本素養(yǎng)等方面的內(nèi)容,進一步完善培訓(xùn)體系。
3、加強和各部門的溝通,建立溝通機制
建立和各部門之間的溝通機制,確保信息溝通順暢,互通有無。多與教職工接觸和交流,了解他們的需求和想法,提高我們的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)揮人事管理的參謀作用。
4、進一步夯實人事基礎(chǔ)工作
人事基礎(chǔ)工作是做好其他人事工作的前提,基礎(chǔ)工作沒做好,就像萬丈高樓沒打好地基,隨時都可能有坍塌的危險。切實做好人事基礎(chǔ)工作中的每一個細節(jié),減少工作中的誤差,提高教職工的滿意度。
四、幾點體會
本人今年XXX月XXX日進入學(xué)院董事會辦公室,負責(zé)學(xué)院的管理制度修訂工作,8月中旬正式調(diào)入人事處任處長,在這半年多的時間內(nèi),感觸很多
1、注重合作
部門整體績效的提高得益于下屬員工的支持,同樣,下屬良好的工作績效也取決于領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),兩者相輔相成。部門內(nèi)的合作主要是部門領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間的合作,下屬與下屬之間的合作,部門的整體績效取決于部門內(nèi)部員工之間的合作程度。我很感謝XXX、XXX兩位同事,她們都能夠在自己的崗位上盡職盡責(zé),很少需要我督促她們?nèi)プ觯綍r交辦的事也都能按質(zhì)按量完成,正因為她們的努力,平時對我工作的支持,能讓我從繁雜的事務(wù)工作中脫離出來,有了時間去思考,的時間去分析人事工作的存在的問題以及她們本身的不足,反過來又給她們工作上的指導(dǎo),互相促進,互相提高,讓我這個從沒有高校人事管理經(jīng)驗的“門外漢”逐步成長起來。
2、注重思考
通常,我們都會有這樣的感覺,整天忙忙碌碌,可又不知道自己每天在忙什么,工作績效低,問題不斷,主要原因就是缺少思考。缺少思考,部門工作就沒有規(guī)劃,工作缺少思路和方法,問題出現(xiàn)了,只是被動地解決問題,不去思考問題存在的根源是什么,怎樣才能徹底解決,治標不治本。作為一個處室負責(zé)人,一個最基本的素質(zhì)就是要學(xué)會思考。
3、注重創(chuàng)新
學(xué)院是一所民辦高校,因此具有雙重特征,一方面具有公辦院校的管理特征,另一方面具有民辦企業(yè)的管理特征,民辦高校近幾年才發(fā)展起來,沒多少成功的管理經(jīng)驗讓我們借鑒,往往只能通過自己以往的經(jīng)驗來開展工作。目前,學(xué)院的一些中層干部一部分來自公辦院高校,一部分來自企業(yè),管理理念都不能很好地適應(yīng)民辦高校的管理體制,因此,注重創(chuàng)新是解決當前問題的一個重要手段,從觀念上、管理上、工作方法上都要進行創(chuàng)新。我一直在企業(yè)里從事行政、人事管理工作,雖然具有一定的管理經(jīng)驗,但對高校人事管理不熟悉,因此,創(chuàng)新對我而言對我顯得尤其重要。
4、注重學(xué)習(xí)
目前,我院80%以上的中層干部來自不同的行業(yè),專業(yè)層次都比較低,因此,注重學(xué)習(xí)是當前最主要任務(wù)。本人高校工作經(jīng)驗的不足,更需要學(xué)習(xí)。
篇3:學(xué)院工作總結(jié)
緊張而繁忙的一學(xué)期教育教學(xué)工作已經(jīng)全面結(jié)束,回顧本學(xué)期的工作,我們在縣教體局及中心學(xué)校指導(dǎo)下,全體教師發(fā)揚與時俱進、敢為人先的時代精神,圓滿地完成了本學(xué)期各項工作任務(wù)。為了揚長避短,依據(jù)本學(xué)期的重點工作落實情況做以下總結(jié):
一、強化學(xué)習(xí),提高認識,牢固樹立先進的教育理念
為了使此項工作落到實處,主要采取以下措施:一是加強政治學(xué)習(xí),以胡總書記倡導(dǎo)社會主義榮辱觀和十七大的重要思想為宗旨,強化教師的師德師風(fēng)教育,并把此項工作列入學(xué)校的主要工作之中,做到了有計劃、有時間、有筆記、有檢查。到目前為至全校教師筆記字數(shù)人均萬字以上,心得體會人均三篇,上交學(xué)校存檔。二是加強宣傳,取得共識。充分利用學(xué)校的宣傳陣地,加大宣傳力度,引導(dǎo)社會樹立正確的教育觀,使全面推進課程改革、培養(yǎng)高素質(zhì)人才成為社會的共識。三是強化教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為了進一步提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),強化對新課程理念的認識,規(guī)范了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,改變了以前那種只流于形式,沒有實效的做法。本學(xué)期我校將結(jié)合網(wǎng)絡(luò)教研的的實施,每人配發(fā)了一本教學(xué)研訓(xùn)本子,并將內(nèi)容也做了相應(yīng)的規(guī)定,要求做到內(nèi)容豐富、并富有特色,注重實效、且有利于課程改革,服務(wù)于課堂教學(xué)。通過網(wǎng)絡(luò)將理論與實踐相結(jié)合,使課堂教學(xué)發(fā)生了前所未有的變化。
二、以教學(xué)為中心,推進素質(zhì)教育的發(fā)展
1、開全開足課程。
根據(jù)新課程計劃,所有年級全部學(xué)科開齊開足。包括體育、音樂、美術(shù)課等,都按計劃上課。為滿足學(xué)生心理健康教育需要,在編制緊張情況下,指派教師兼任了心理健康教育課。按要求開設(shè)綜合實踐課,定期安排公共安全、環(huán)保教育、三防教育等專題教育活動。
2、組織教師觀看教學(xué)光盤。
為提高教師教學(xué)水平,學(xué)校利用周二周四下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織教師觀看課堂教學(xué)光碟、新課改講座光碟、,及時組織教師認真觀看,并進行分組討論,支持鼓勵青年教師參加優(yōu)質(zhì)課活動,一人參賽,眾人參研,為教師業(yè)務(wù)水平的提高奠定了基礎(chǔ)。
3、加強教研會,搞好校本教研。
為了提高全校教師的理論水平,總結(jié)教師在教育教學(xué)中的成功經(jīng)驗,每位教師結(jié)合實際的教學(xué)工作,緊緊圍繞科研專題進行實驗研究,將自己的研究成果實際應(yīng)用于提高教育教學(xué)質(zhì)量,取的可喜的效果。教師教書將向“研究者”轉(zhuǎn)變邁進了一大步。
4、堅持聽課評課制度。
為了使廣大教師理論知識實際應(yīng)用于教學(xué)實踐,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,我校堅持聽課制度作為業(yè)務(wù)活動內(nèi)容的重要環(huán)節(jié),將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動中學(xué)到新理論,新思想實際應(yīng)用于教學(xué)實際,其具體安排是每周組織教師聽一節(jié)公開課,本學(xué)期共組織10余節(jié)公開課。
5、加大力度,鞏固和提高課改實驗成果.
1)開學(xué)初,我校及時安排各班教師對上學(xué)期工作小結(jié),介紹了各班工作中的成功與不足。對于教師角色的轉(zhuǎn)換,學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變,民主的課堂氣氛,客觀的評價等問題大家坐在一起各抒已見,對于一些不足之處,進行客觀地分析,提出了更好的解決方法,如小組合作,不要擔(dān)心不成功,要注重培養(yǎng)習(xí)慣,從小學(xué)會合作等,以免再走彎路。對于一些好的經(jīng)驗,我校及時召開教學(xué)工作會議兩次,進行了推廣和交流。在全校范圍內(nèi)形成了一種積極探索,提高質(zhì)量的教學(xué)氛圍。
2)教研組及時安排骨干教師的公開課,其中三年級教師書娜公開課兩節(jié),一年級馮桂芳公開課兩節(jié),教導(dǎo)主任,業(yè)務(wù)副校長,幾位教研組長,科任組長等都分別上了公開課,示范課,并及時進行研討和總結(jié),使同事們認識到了授課時教學(xué)目標一定要明確,注意突破重點,教師的教學(xué)要有的放矢,小組合作,由兩人擴展到四人或小組,推動了我校整體課堂教學(xué)水平的提高,教師的內(nèi)在潛能充分發(fā)揮和挖掘出來。同時組織教師積極參與課題研究工作,使人人參與課題研究,課題研究為教師服務(wù)的氛圍,同時參加中心學(xué)校組織的課題研究階段驗收,我校的課題:小學(xué)生道德行為的養(yǎng)成與研究,受到了好評。
6、關(guān)于綜合實踐活動
本學(xué)期我校另外一項大的工作就是對綜合實踐工作進行了長期的堅持與整理,在開學(xué)初學(xué)校就對綜合實踐工作進行安排,制定詳細的綜合實踐活動計劃,要求以班為單位,各班再根據(jù)本班實際,制定班級綜合實踐活動成果進行了整理和存檔,內(nèi)容涉及調(diào)查報告、實驗報告、精美制作,美術(shù)作品近30件,評選了優(yōu)、良、中、差等級,5月底,召開了綜合實踐活動工作小結(jié)。
7、大力推廣和使用“三疑三探”教學(xué)模式。
主要做法是:1、每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)堅持學(xué)習(xí)有關(guān)“三疑三探”的理論知識;2確定實驗教師,帶頭上好嘗試課、示范課;3、組織實驗教師到城關(guān)二小、丁河小學(xué)觀摩學(xué)習(xí);4、把“三疑三探”實施情況納入年度考核中,以調(diào)動教師的積極性。
8、抓好養(yǎng)成教育。
(1)德育工作者更新觀念,落實好組織建設(shè),率先垂范,是抓好養(yǎng)成教育的前提。
教育的過程:首先是一個精神成長的過程,重視德育,是搞好養(yǎng)成教育的前提條件,其次,是落實好組織建設(shè),以制度規(guī)范行為的作法,校領(lǐng)導(dǎo)班子班子以身垂范,無論平時的著裝儀表、待人接物,還是工作作風(fēng)都成為了師生們的道德典范,讓他們受到了潛移默化的熏陶和感染。第三,把握好主渠道,讓其發(fā)揮作用,班主任充分利用好班會和課下時間等渠道,不定期地適時對學(xué)生進行思想品德教育、法制教育,禮儀教育和心理健康教育,注意提高養(yǎng)成教育的針對性和實效性。
(2)深化班級文化建設(shè),營造寬松幽雅的育人環(huán)境,是實施養(yǎng)成教育的先決條件。
深厚的班級育人環(huán)境,能給師生工作帶來舒適的感受,而且有耳濡目染的育人功效。班主任要以墻上掛的名言警語滌蕩學(xué)生的心胸,點燃學(xué)生的理想之火,讓學(xué)生迎著朝陽想一想,今天該怎樣努力,踏著夕陽問一問,今天有多少收獲,讓學(xué)生明確輕聲慢步過走廊,不打擾別人是一種美德,“精、靜、凈”,,使教室真正成為教育的主陣地。
(3)利用目標導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我發(fā)展的能力,是養(yǎng)成教育的落腳點。
根據(jù)學(xué)生的實際情況及其心理發(fā)展水平,確定目標,將大目標分解成小目標,讓他們小步前進,而目標必須依據(jù)制度來實現(xiàn),著名教育家馬卡連柯說:“沒有合理的得到徹底實行的制度,沒有行為規(guī)范的合法界限,任何高明的言語都彌補不了這種缺陷,制度越嚴格,越明確,人就越能形成內(nèi)部的努力,這是形成技巧和習(xí)慣的基礎(chǔ)”,基于這一點,養(yǎng)成教育應(yīng)落腳到要制定一套有特色的養(yǎng)成目標和相應(yīng)的管理體系。如班級制定了某項達標表,包括學(xué)習(xí)習(xí)慣、課間紀律、孝敬父母、文明禮貌等多項內(nèi)容,落實《公民道德建設(shè)實施綱要》讓學(xué)生以這些目標約束引導(dǎo)自己的行為。當然,規(guī)范的管理是為了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成和素質(zhì)的內(nèi)化,班主任還需要一些方法上的指導(dǎo)。
(4)切實做好家長的工作,提高家教水平,是抓養(yǎng)成教育的基礎(chǔ)和重要載體。
家長學(xué)校是聯(lián)系學(xué)校德育和家庭德育的重要紐帶和橋梁。學(xué)校通過“家長座談會”學(xué)生信息調(diào)查等方式,讓家長深刻認識到:父母不僅是孩子的首任老師,更是孩子的終生導(dǎo)師,家長既要關(guān)心孩子的學(xué)習(xí),更要關(guān)心孩子良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。因為這將影響孩子的一生。
9、全面考核學(xué)生。
為全面考核學(xué)生素質(zhì),體現(xiàn)新課程改革的要求,不斷改進小學(xué)生學(xué)業(yè)成績評定的方法。學(xué)校重視各學(xué)科的考核工作,全體任課教師認真考核所教學(xué)科,并填寫了《學(xué)生素質(zhì)成績登記表》。并依據(jù)考核成績評選出“素質(zhì)優(yōu)質(zhì)學(xué)生”。
三、加強校園文化建設(shè),鞏固“雙基”成果,改善辦學(xué)條件
1、認真做好 “雙基迎國檢”檔案的續(xù)建工作,并做到檔案規(guī)范、齊全,數(shù)據(jù)清晰準確。
2、精心設(shè)計提高校園文化建設(shè)并做到:一是加強室內(nèi)管理,統(tǒng)一標準、統(tǒng)一規(guī)劃,規(guī)范班級布置。二是合理布置各室張貼各類制度,使各室布置規(guī)范化,做到了整齊劃一。三是改善學(xué)前班辦學(xué)條件,利用業(yè)余時間組織教師布置學(xué)前班教室,提高了辦學(xué)檔次。四是精心設(shè)計了校園綜合實踐藝術(shù)展,展出作品50余件,豐富了學(xué)生的業(yè)余文化生活,收到了良好的聲譽。五是改善辦公條件,加強遠程教育,使教學(xué)更加現(xiàn)代化、科學(xué)化。
3、打造良好的育人環(huán)境
1)、校園環(huán)境:創(chuàng)建一個花園式校園,營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,使師生們能在一個美麗、舒適的環(huán)境里工作學(xué)習(xí),是多年的一個夙愿,今年來借教體局的東風(fēng),我校在資金極為緊缺的情況下,想方設(shè)法改善我校的辦學(xué)條件,改變我校的校容校貌,極力打造出了一個良好的育人環(huán)境。
開學(xué)以來安置好教育教學(xué)工作的第一件事后,我就立即找有關(guān)部門協(xié)調(diào)商量想硬化校門前那段被壓壞的坑洼不平的道路,村里也沒什么企業(yè),資金也是很困難,盡管如此,經(jīng)過多次協(xié)調(diào),還是慷慨解囊,伸出援助之手,在開學(xué)僅兩個多星期的時間里硬化了校門前那段道路,使原本坑坑洼洼的道路,變得煥然一新,在這塊上有關(guān)部門給與了我們工作上大力的支持。
在資金極為緊缺的情況下,我們就發(fā)動全校教師,自己動手,豐衣足食,我們老師們自己動手粉刷了南樓、北樓、東樓、西樓的門窗戶扇及欄桿,又買了涂料重新粉刷了所有的教室墻壁,大門兩側(cè)的墻壁,還有廁所,又重新噴漆了大門和旗桿,修補了校園中間的地坪和被凍爛的校園內(nèi)所有臺階,購置了各處室的辦公設(shè)施,重新粉刷了校長室和教務(wù)處,對校長室和教導(dǎo)處做了統(tǒng)一的規(guī)劃和布置,接下來又自費為學(xué)生購置了床單、枕巾、搭巾、牙膏、牙刷、臉盆、毛巾,對男女寢室也進行規(guī)劃和布置,又新購買了幾付報欄,添置圖書、儀器、體音美器材,使我們的各室基本上都達到了一類的標準,學(xué)校的所有門牌全部換成鍍金的黃色,更換了所有樓房窗戶上的玻璃
接下來我們又投資了將近幾千元在幾個廣告公司制作了大大小小將近幾十個版面、噴繪,寫真和車貼,布置了我們的教室,美化了我們的校園,還購買了大量的盆花和其他綠色植物,總計算下來我們投資了將近上萬元用于我校的育人環(huán)境上。
4、營造較好的氛圍
1)組織豐富多彩的活動,營造尊重諒解、團結(jié)和諧的工作氛圍。
篇4:學(xué)院年度工作總結(jié)
在過去的一年中,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、校黨委的指導(dǎo)和我們部門自身的努力下,外語學(xué)院取得了一定的成績,同時也面臨著一些無法回避的問題,現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)院工作總結(jié)如下。
一、本學(xué)年所做的主要工作以及取得的成績:
1、是4月底舉辦的20xx年校園人才集市,在各位老師的努力下積極完成了學(xué)校安排的任務(wù);
2、在外語學(xué)院最困難的時候,是王老師和李老師勇敢的挑起了學(xué)院的重擔(dān),保證了學(xué)院各項日常工作的順利進行;
3、今年招生工作盡管不盡如人意,但是我們的各位老師在招生一線努力拼搏,負責(zé)接待的老師放棄了休息,堅守崗位,最終迎來了18名優(yōu)秀的大一新生;
4、在現(xiàn)代管理大學(xué)第十二屆運動會上,我們的方隊氣勢如虹,正是由于大家的積極參與,奮勇拼搏,我們外語學(xué)院創(chuàng)造了諸多第一名的好成績;
5、一二九大合唱,我們唱出了現(xiàn)代管理大學(xué)一定會創(chuàng)造奇跡的最強音;
6、10級新生蔡莉君作為全校年齡最小的黨員,在校知榮辱懂感恩演講比賽中取得第一名的優(yōu)異成績,褚迎真獲得第二名;
7、經(jīng)過一年的努力付出,李老師被評為校級優(yōu)秀班主任,王老師被評為“育人標兵”,外語學(xué)院的到課率始終名列前茅;
8、在以陸書記為首的外語學(xué)院堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,在兩位班主任的辛勤工作下,外語學(xué)院本學(xué)期從07續(xù)本學(xué)生數(shù)、老生鞏固率、到課率以及催繳學(xué)費工作都在全校名列前茅;
9、學(xué)院積極響應(yīng)學(xué)校的各項號召,幾次召開全院學(xué)生大會,分別就學(xué)校的“迎評促建”,“迎接第十二屆運動會的召開”,“組織籌備一二九大合唱”,“春季招生、招收插班生和采風(fēng)”等工作做了全院總動員;
10、學(xué)院響應(yīng)學(xué)校緊抓學(xué)風(fēng)建設(shè)的方針,利用第二課堂積極組織學(xué)生參加各種有益的活動,學(xué)院和新加坡華頓教育合作組織學(xué)生開展豐富的互動教學(xué)活動,學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生代表自發(fā)成立了文學(xué)社,等等;
二、工作中存在的問題,以及明年的打算:
1、未能做好吸收引進外籍教師的工作,對學(xué)生們的口語學(xué)習(xí)有直接的影響,計劃在下學(xué)期招生工作啟動前一定把這個問題解決好;
2、未能切實解決好學(xué)校語音室的設(shè)備更新工作,對學(xué)生的聽力學(xué)習(xí)造成不好的影響,計劃在下學(xué)期積極想辦法和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決;
3、外語學(xué)院還沒有固定的實習(xí)實訓(xùn)基地,還沒有一家正規(guī)大型的相關(guān)公司和學(xué)院簽訂定單式培養(yǎng)協(xié)議,計劃明年上一年經(jīng)過全體招生就業(yè)小組的努力,初步選擇一家正規(guī)公司和學(xué)院簽訂意向性的固定合作協(xié)議;
4、外語學(xué)院的招生團隊還不夠強大,計劃在明年招生正式啟動之前積極引進外援,充分發(fā)動學(xué)生,打造一支能打硬仗,能打勝仗的組織、紀律過硬的招生團隊;
5、經(jīng)過班主任老師的積極努力,外語學(xué)院年末還有10幾名學(xué)生欠費,總額在4萬多,計劃明年開學(xué)伊始繼續(xù)做學(xué)生的工作,在學(xué)期開始前期把所欠學(xué)費全部繳清;
臨近年末,回首過去在外語學(xué)院工作過的每一天,機遇和挑戰(zhàn)并存,我們心中都深深知道自己身上的擔(dān)子有多重,明年的挑戰(zhàn)會更大,外語學(xué)院面臨的困境會更加嚴重,明年學(xué)生畢業(yè)以后,外語學(xué)院只剩下幾十人,如果在招生工作中不能取得突破,那么談學(xué)院的發(fā)展只是一句空話,但是作為年輕的`我們不會害怕,不會退縮,我們會積極努力創(chuàng)造條件,奮勇拼搏提高技能,為明年的招生工作積蓄力量,為外語學(xué)院的發(fā)展鞠躬盡瘁,所以我們有理由相信,外語學(xué)院的明天會更加輝煌,也相信通過我們的努力,下學(xué)期外語學(xué)院必將成為現(xiàn)代管理大學(xué)一道靚麗的風(fēng)景。
篇5:學(xué)院年度工作總結(jié)
20XX年即將過去,我們新的一屆學(xué)生會在風(fēng)雨中又走過了輝煌的一學(xué)期,信息部正在不斷的長大,不斷的成熟。
回顧過去的一學(xué)期信息部在主席團以及其他各部的大力支持與幫助下,取得了長足的進步與發(fā)展。
經(jīng)過一個學(xué)期的努力,我部成功地配合學(xué)院開展了許多有關(guān)工作。具體情況如下:
(一)完成了部門的納新工作,經(jīng)過學(xué)生會招新大會一批充滿活力的成員加入了信息部,給信息部注入了一股新鮮的血液。而對新部員的培訓(xùn)也同時開展開來,現(xiàn)在信息部全體部員都能熟練的運用WORD文檔與EXCEL電子表格進行各項信息的統(tǒng)計與匯總,使我們能夠更迅速準確的傳遞各項信息和指示,方便了同學(xué)和老師間的聯(lián)系
(二)在開學(xué)初統(tǒng)計了全院的聯(lián)系方式,更新,整理了各組織、班級的聯(lián)系方式。便捷了院內(nèi)聯(lián)系,加強了溝通、協(xié)調(diào)能力,使得信息的傳達更為方便,及時。為學(xué)生會各項活動和常規(guī)工作的的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
(三)做了新一屆的信息員招聘,保證了信息站的工作繼續(xù)有條不紊的進行,月月做信息的反饋和收集,及時傳達老師的指示和學(xué)生的意見。為更好的建設(shè)校園,完善我校的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,發(fā)揮學(xué)生參與教學(xué)管理和教學(xué)檢查的主題作用盡到了信息部的職責(zé)。
(四)配合期中校檢工作,參與了馬列教研室開展的學(xué)生座談會,在會上為完善老師的教學(xué)方式,教學(xué)內(nèi)容提出了自己的看法,發(fā)揮了信息部溝通協(xié)調(diào)的樞紐作用。
(五)積極配合學(xué)生會其他各部門工作的開展,加強與其他學(xué)生組織的溝通與交流。在運動會和辯論賽上支持、配合體育部,學(xué)習(xí)部的工作,加強了各部門間的合作與交流,更加體現(xiàn)了學(xué)生會的凝聚力和集體榮譽感。
以上所有工作,是我部成員經(jīng)過一個學(xué)期的辛苦努力共同完成的,在這一學(xué)期中,我部分工明確,各同學(xué)都得到了應(yīng)有的鍛煉,團隊精神發(fā)揮的淋漓盡致,取得了一些成績。然而這些成績的取得離不開老師、主席團、以及其他各部的支持與幫助,更離不開信息部所有成員的辛勤與努力,在此我向大家表示衷心的感謝。
本學(xué)期,院學(xué)生會信息部工作已接近尾聲,在過去的半學(xué)年中,我們院學(xué)生會信息部在各項活動中積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗,這樣為下一學(xué)年的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)。在工作中,我們院學(xué)生會信息部存在不足,但我們會認真的吸取教訓(xùn),揚長避短,真誠的接受學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與各方對我們的批評與指導(dǎo),使我們的工作更加細致,更加合理,更加完美。同時,我們會努力為同學(xué)們服務(wù),給同學(xué)們帶來更多的樂趣,也為我們學(xué)院更加美好的明天而努力!信息部將會在大家的努力中走的更好!
篇6:學(xué)院工作總結(jié)
一、堅持對內(nèi)規(guī)范辦學(xué)、對外加強交流,學(xué)院各項工作有條不紊,扎實推進。
1、為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和認真落實《獨立學(xué)院設(shè)置與管理辦法》(教育部第26號令)精神,在學(xué)校紀委書記羅忠烈?guī)ьI(lǐng)下了,開展了關(guān)于獨立學(xué)院發(fā)展的專題調(diào)研,完成了《關(guān)于獨立學(xué)院發(fā)展的調(diào)研報告》。
2、與銘泰投資集團進行了多輪合作辦學(xué)談判,并已達成了多項共識,取得了實質(zhì)性進展。
3、積極與省、市有關(guān)部門協(xié)調(diào),積極推進資產(chǎn)過戶工作;對教育部關(guān)于辦學(xué)條件和省教育廳關(guān)于發(fā)展規(guī)模的確認進行了認真的研究和答復(fù),為招生規(guī)模的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造有利條件;完成了教育部關(guān)于獨立學(xué)院基本辦學(xué)條件和過渡期工作進度安排表的上報工作。
4、按時完成了《事業(yè)法人證書》、《組織機構(gòu)代碼證》和《辦學(xué)許可證》的年審工作,并協(xié)助學(xué)校計劃財務(wù)處做好了《收費許可證》年審工作;完成了xx年各種資料的收集、歸檔工作。
5、學(xué)院工會切實關(guān)心教職工工作、學(xué)習(xí)和生活,通過各項活動豐富和充實職工的業(yè)余文化生活。積極組織教職工參加校工會舉辦的“踢毽子比賽”和“三育人電腦操作比賽”,楊禮老師榮獲“三育人”電腦操作比賽二等獎。組織教職工體檢。
6、接待了貴州大學(xué)和湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交流訪問;接待了省事業(yè)單位登記管理處領(lǐng)導(dǎo)對我院辦學(xué)情況的監(jiān)督檢查。院領(lǐng)導(dǎo)參加了xx年湖南省獨立學(xué)院第九屆聯(lián)席會和xx年中國獨立學(xué)院協(xié)作會年會暨第六次獨立學(xué)院峰會,積極借鑒省內(nèi)外獨立學(xué)院辦學(xué)經(jīng)驗,科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃,為學(xué)院今后的健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
二、黨的建設(shè)進一步加強,黨員隊伍進一步擴大,掀起了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的新高潮
1、在學(xué)校深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動督導(dǎo)組第三小組的具體督查指導(dǎo)下,我院按照學(xué)校《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》的安排部署,在認真學(xué)習(xí)文件、吃透精神的基礎(chǔ)上,廣泛發(fā)動,周密安排,狠抓落實,嚴格遵循每個階段工作程序,在求實效上下工夫,扎扎實實開展了活動,取得了實實在在的效果。
2、以“解放思想,科學(xué)發(fā)展,努力提高辦學(xué)質(zhì)量”為主題開展了一系列學(xué)習(xí)調(diào)研活動,并取得了良好的成績。
第一,準備工作充分。我院制定了切合實際的學(xué)習(xí)調(diào)研活動方案,成立學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組,動員和輔導(dǎo)黨員認真學(xué)習(xí),開展了多種形式的調(diào)研活動,發(fā)動廣大干部和教職工積極諫言獻策,認真運用科學(xué)發(fā)展觀解決各類問題;
第二,學(xué)習(xí)覆蓋廣泛,對于學(xué)校黨委組織的輔導(dǎo)報告大會我院全體黨員都積極參加;特邀湖南工程學(xué)院紀委書記羅忠烈為我院作了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”的輔導(dǎo)報告;觀看了實踐科學(xué)發(fā)展觀專題影碟;
第三,學(xué)習(xí)調(diào)研活動有效果、有思路,并啟動了部分工作的整改。
篇7:學(xué)院工作總結(jié)
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重視教育科研工作
領(lǐng)導(dǎo)的重視,是學(xué)校順利開展科研工作的前提。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一如既往地把教育科研工作列入學(xué)校工作的議事日程,還在時間、經(jīng)費、教學(xué)設(shè)施等方面給予了保障,撥出專款作為科研經(jīng)費,定期舉辦教育科研專題講座,組織教師參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),還請專家對學(xué)校教育科研工作做具體指導(dǎo),使教師對科研的認識水平和知識水平不斷提高。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)走在科研的前列,以身作則。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭擔(dān)任課題負責(zé)人,帶動我校教職工搞課題研究。積極參與各類論文比賽活動,在各級論文評比中均獲得好名次。詹漪君校長負責(zé)的省遠程教育學(xué)會重點課題《高等教育大眾化推進過程中電大青年教師隊伍建設(shè)的思考》xx順利結(jié)題,論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎;宋德清副校長和張彩娟副校長都主持過課題研究,并全部結(jié)題,論文在各級評比中獲獎。
“科研興校”已深入人心,學(xué)校科研機構(gòu)是使整體科研工作和課題研究實驗工作得以順利進行的行政保證。我校在原來的基礎(chǔ)上重新調(diào)整人員,根據(jù)教師不同的才能合理分工,xx年學(xué)校專門成立了科研信息處(原教學(xué)支持服務(wù)處),由一名副校長主管,設(shè)有一名主任,由一批熱衷于教育研究工作、積極肯干的教研組長和教學(xué)骨干成為學(xué)校科研機構(gòu)的主要力量。學(xué)校科研信息處負責(zé)學(xué)校教育科研活動的開展及指導(dǎo)各級課題的操作等。今年在學(xué)校遷入新校園,學(xué)校規(guī)模不斷擴大的形勢下又增設(shè)了一名副主任。
二、創(chuàng)造良好的’科研條件
為鼓勵學(xué)校教師參與科研的積極性,學(xué)校在人力、物力、財力給予大力的支持。學(xué)校每年都有專用的科研經(jīng)費。科研經(jīng)費每年以不同的幅度增長,今年教師人均科研經(jīng)費約1000元,另外教師每人享有一定的培訓(xùn)經(jīng)費,基本滿足教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的需要。我校早于裝上了寬帶網(wǎng),并且為每位專任教師配備了一臺電腦和u盤;學(xué)校閱覽室每年征訂400多種雜志,其中各類專業(yè)雜志和教育雜志近三分之二,為教師及時了解和掌握國內(nèi)外教育科研信息提供方便,創(chuàng)造條件。
為了提高教師的科研素質(zhì),學(xué)校采取了“請進來、走出去”的方式,為教師提供各類培訓(xùn)。如xx年組織全校教師進行了論文交流,請了省市電大專家進行點評;xx年請了省電大科研處專家舉行了論文撰寫和課題研究的講座;xx年組織了學(xué)校教研組長和科研骨干到湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(湖州電大)參觀學(xué)習(xí)。現(xiàn)在全校教師的科研水平正在逐步提高。
三、建立完善各項規(guī)章制度
建立學(xué)習(xí)、研究制度。沒有教育科研理論指導(dǎo)的教研活動,只能是盲目的實踐,教研活動必須有科學(xué)的教育理論指導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),堅持集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方法,鼓勵教師關(guān)注教育動態(tài),閱讀教育著作,如學(xué)校組織學(xué)習(xí)了《第五項修練》,要求每位教師制訂學(xué)習(xí)計劃,結(jié)合自己的教學(xué)情況寫心得體會。同時,為了讓教師跟上時代的步伐,我校對全體教師進行現(xiàn)代教育信息技術(shù)、“校園信息化”培訓(xùn)培訓(xùn),要求45周歲以下的教師建立自己的個人主頁,開放教育的課任教師在完成教學(xué)輔導(dǎo)的同時,將教學(xué)內(nèi)容制作成課件,期末上交。
建立獎勵制度。為了調(diào)動教師參與科研的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,我校把科研活動跟每年考核制度結(jié)合起來,對于積極參與科研活動者,學(xué)校還會在物質(zhì)及精神上對其進行獎勵,去年學(xué)校共獎勵了近二萬元。
建立檔案管理制度。自xx年成立科研信息處以來,學(xué)校開始逐步將各科研成果的資料進行規(guī)范化管理。凡一年中教師的科研成果或獲獎成果進行登記造冊,同時要求教師提供復(fù)印資料二份、電子文稿,以此作為學(xué)校獎勵的依據(jù)。另外,還在學(xué)校共享文件服務(wù)器上設(shè)有科研信息處欄目,專門存放有關(guān)的科研資料及各課題的相關(guān)資料。
篇8:學(xué)院年終工作總結(jié)
一年來,辦公室在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在兄弟部門的大力支持下,緊緊圍繞學(xué)院中心工作,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)基層,努力實現(xiàn)“從傳統(tǒng)辦文辦事到既辦文辦事又宏觀協(xié)調(diào),從被動服務(wù)到主動服務(wù),從憑經(jīng)驗辦事到科學(xué)、規(guī)范化管理,從簡單的文件收發(fā)傳達轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒌木C合、分析、調(diào)研”的四個轉(zhuǎn)變,做到“行政工作制度化,公務(wù)接待規(guī)范化,辦公手段自動化,工作方法科學(xué)化”,圓滿完成了辦公室各項重點工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
一、加強學(xué)習(xí),注重創(chuàng)新,充分發(fā)揮行政綜合職能
1、加強學(xué)習(xí),注重調(diào)研,以加強對學(xué)院全局工作的把握,加深對領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解,積極發(fā)揮參謀助手作用。我們通過參加各種會議,隨同院領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研,加強對學(xué)院整體工作的學(xué)習(xí)、把握。院辦內(nèi)部建立了例會、信息通報等制度,幫助全體同志站在全局的高度思考工作。院辦全體同志結(jié)合日常工作,主動開展調(diào)研活動,力爭為領(lǐng)導(dǎo)當好助手,做好參謀。如對各系建設(shè)與發(fā)展情況的走訪;電子政務(wù)的調(diào)研;陪同校領(lǐng)導(dǎo)到有關(guān)部門調(diào)研走訪;在信訪接待工作中認真收集整理教職工、學(xué)生的意見;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需要,做好各種數(shù)據(jù)、材料的收集、整理工作等。
2、立足全局,圍繞教學(xué)中心工作,積極主動搞好協(xié)調(diào),服務(wù)教學(xué)、服務(wù)基層。我們圍繞教育部本科教學(xué)工作水平評估,梳理規(guī)章制度,認真準備迎評的前期學(xué)習(xí)宣傳工作。我們按照領(lǐng)導(dǎo)的要求主持學(xué)院“xx”發(fā)展規(guī)劃的起草工作及各專項規(guī)劃的統(tǒng)稿工作,并在學(xué)院二期建設(shè)征地、爭取國家開發(fā)銀行貸款、學(xué)院首屆兩代會、赴教育部申報目錄外本科專業(yè)及高水平擊劍運動隊、畢業(yè)生就業(yè)工作評估、畢業(yè)生就業(yè)市場、拆違、教學(xué)系搬遷、辦公場所調(diào)整、接待德國下薩克森州州長等國外貴賓來訪、三國四校學(xué)術(shù)研討會、全省留學(xué)生文藝匯演、組織學(xué)院相關(guān)部門赴兄弟院校進行內(nèi)改調(diào)研及與教務(wù)處、組織部共同組織各系系主任及黨總支書記赴江浙等兄弟院進行考察等許多工作中,積極主動地加強工作協(xié)調(diào)和安排,在協(xié)調(diào)中做好服務(wù),為學(xué)院各項工作的開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
3、加強制度建設(shè),提升辦公水平,規(guī)范管理,靠前服務(wù),跟蹤服務(wù)。我們實行首問負責(zé)制和限期辦結(jié)制,在具體工作中靠前服務(wù)、跟蹤服務(wù),對可能出現(xiàn)的問題作充分考慮。在今年教學(xué)系搬遷、交通車運行等工作中,對車輛、電話等具體事務(wù)中出現(xiàn)的問題,注意聽取意見,積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào),妥善加以解決。針對教職工教代會提案,及時召開座談會,積極溝通,贏得教職工認可。
3月份,學(xué)院開始使用教育電子政務(wù)系統(tǒng),xx月份,學(xué)院發(fā)文實現(xiàn)無紙化,既提高了工作效率,又大大節(jié)約了辦學(xué)成本。我們完善并及時更新院辦網(wǎng)頁,以服務(wù)為宗旨,將辦文、辦會、用車、用印、接待、檔案、信息等常規(guī)工作程序公布于院辦網(wǎng)頁,并提供表格下載,讓廣大教職工了解辦公室工作性質(zhì)及辦事程序,為教職工提供簡便、快捷服務(wù)。
4、以先進性教育為契機,推進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。辦公室所在機關(guān)一支部率先在學(xué)院制定先進性教育學(xué)習(xí)計劃,并嚴格執(zhí)行。在黨員同志帶動下,大家都能從學(xué)院窗口部門的高度嚴格要求自己,在工作中強調(diào)勞動紀律、工作態(tài)度和敬業(yè)奉獻精神,對到辦公室的每一位師生態(tài)度熱情、服務(wù)規(guī)范。學(xué)習(xí)中,支部創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,將領(lǐng)導(dǎo)講授、個人自學(xué)、討論交流、影片觀摩等相結(jié)合,強化學(xué)習(xí)效果。支部結(jié)合學(xué)院工作,開展建設(shè)節(jié)約型校園活動,得到全院黨員響應(yīng)。面對教育部評估,支部分解評估指標,著手準備相關(guān)材料,以此作為先進性教育取得實效的`落腳點。支部積極開展扶貧活動,把黨的溫暖、學(xué)院的溫暖送到邊遠地區(qū)。為鞏固學(xué)教成果,支部編印學(xué)習(xí)心得匯編,形成理論成果。
二、扎實進取,認真履行本職工作
1、做好車輛管理、通訊、接待等工作。
認真落實機動車管理規(guī)定,在保證安全的前提下厲行節(jié)約,明確管理人員、用車部門、駕駛員責(zé)任,規(guī)范管理。推進大客車目標化管理,大客車運行經(jīng)費控制在目標管理費用以內(nèi),并且對外創(chuàng)收近3萬元。加強郵電通訊設(shè)備的維護與保養(yǎng),全年拆裝、移機、維修電話362部,編印學(xué)院電話號碼簿,幫助招生辦開辦招生熱線。
2、做好公文處理、信息、統(tǒng)計等工作。
做好信息工作。同時,重視對學(xué)院的宣傳工作。配合有關(guān)部門在媒體宣傳以擴大學(xué)校影響。圓滿完成學(xué)院20XX年高等教育事業(yè)統(tǒng)計報表的統(tǒng)計、上報工作。完成學(xué)校20XX年鑒的匯編工作,并向合肥年鑒提供資料和稿件。
3、做好文秘及重大會議、活動的組織工作。
20xx年,辦公室承擔(dān)了學(xué)院先進性教育活動、首屆兩代會以及院領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動需要的大量文稿起草工作,圓滿組織了20XX年學(xué)年工作會議。會同有關(guān)部門做好開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮、中層干部會議等重大會議和活動的組織工作,做好會議材料的準備、會場布置及會務(wù)工作。
認真做好黨委會、院長辦公會的記錄、會議紀要工作,文件送發(fā)和督辦工作,做好院領(lǐng)導(dǎo)召集的其他各種會議的安排及會務(wù)工作。
4、做好信訪接待、公示等工作。辦公室設(shè)專人接待,全年接訪xx件,并得到妥善處理。按學(xué)院規(guī)定,全年公示xx次,推進院務(wù)公開,民主辦學(xué)。
5、做好印信管理和機要工作。辦公室嚴格按照規(guī)范對各類文件、材料審核用印。及時完成機要工作,保證院領(lǐng)導(dǎo)及各部門(單位)及時閱處公文。
6、做好保密的工作。立章建制,完成省保密委、省高校保密協(xié)作組兩次工作檢查,參與做好國家級考試試卷保密的工作。
7、做好檔案資料的收集、整理和歸檔工作。
三、存在的不足
工作雖然取得一定成績,但仍存在不足,辦公室工作與領(lǐng)導(dǎo)的期望、與廣大師生員工的要求、與學(xué)校整體發(fā)展的形勢還有差距。
一是進一步增強工作的創(chuàng)造性。在工作中注重宏觀把握領(lǐng)導(dǎo)辦學(xué)思路與微觀把握基層實情的統(tǒng)一,注重原則性、規(guī)范性和靈活性的統(tǒng)一,按照領(lǐng)導(dǎo)的工作部署和要求,創(chuàng)造性開展工作。
二是更加注重掌握日常工作的規(guī)律性。在工作中最大限度地避免出現(xiàn)疲于應(yīng)付的被動局面,力爭在被動中求得主動,更好地做好“三服務(wù)”。
三是更好地加強各項規(guī)章制度、各種工作規(guī)范的宣傳、學(xué)習(xí)和落實工作,進一步擴大規(guī)范管理的成效,促進學(xué)校整體管理水平的提高。
篇9:學(xué)院工作總結(jié)
下面將xxxx學(xué)院20XX年工作分十個部分報告如下:
一、總體情況
堅持教職工學(xué)習(xí)制度,利用多種形式學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨和國家的方針政策。在各項工作中認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,認真貫徹學(xué)校各項決策,并結(jié)合本單位實際落實。重大決策堅持黨政聯(lián)席會議制度,增強了決策的民主性和科學(xué)性。認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,提高了黨員干部對反腐倡廉的認識和自覺性。以持續(xù)提高xxxx學(xué)院的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展為目標,在工作中倡導(dǎo)顧全大局,團結(jié)協(xié)作精神,努力營造心情舒暢、奮發(fā)向上的工作氛圍。緊緊依靠xxxx學(xué)院廣大教職工勤勉工作、開拓進取、謀取xxxx學(xué)院各項事業(yè)的發(fā)展。
二、師資隊伍建設(shè)工作
1、全年新增博士學(xué)位教師10名,其中7名博士為新進師資,3名教師在職獲得博士學(xué)位。目前尚有5名教師在職攻讀博士學(xué)位。新進副教授1名。輔導(dǎo)員兩名。截至目前,還有簽約博士將要報到兩名,有5名博士生聯(lián)系簽約。
2、有3位教師晉升教授職稱、4位教師晉升副教授職稱、3位教師晉升講師職稱。
三、學(xué)科建設(shè)工作
1、申報并獲得“機械工程”一級學(xué)科碩士點。
2、申報并獲得“機械工程”工程碩士點。
3、申報并獲得“農(nóng)業(yè)機械化”農(nóng)業(yè)推廣類碩士點。
4、參與申報“農(nóng)業(yè)工程”一級學(xué)科碩士點。并獲得“農(nóng)業(yè)機械化工程”二級學(xué)科碩士點。
5、作為水利學(xué)科的一個方向和支撐院系參與了學(xué)校的“博建”工作。
6、完成了第四輪機械設(shè)計及理論與車輛工程重點學(xué)科建設(shè)工作。
四、教學(xué)工作
1、圓滿完成本年度134門本科課程的理論教學(xué)、實驗教學(xué),校內(nèi)外實習(xí)以及各年級研究生的教學(xué)任務(wù)。
2、圓滿完成xxxx學(xué)院、電力學(xué)院、環(huán)境與市政工程學(xué)院、土木與交通學(xué)院、管理與4院10個專業(yè)學(xué)生的教學(xué)實習(xí)。
3、激勵青年教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表;重視新進教師培訓(xùn)工作,使全部新進教師培訓(xùn)順利通過學(xué)校組織的驗收。
4、教學(xué)工作以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以培養(yǎng)學(xué)生復(fù)合知識結(jié)構(gòu)與提高學(xué)生綜合能力為首要任務(wù)。各教學(xué)環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行學(xué)校制度,并結(jié)合xxxx學(xué)院教學(xué)管理規(guī)章制度加以落實。有效地保證了教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生就業(yè)率的穩(wěn)定與提高提供了保證。
5、按照學(xué)校部署,修訂完成了機械類各專業(yè)指導(dǎo)性教學(xué)計劃;完成了機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)(第二學(xué)位)指導(dǎo)性教學(xué)計劃工作。
五、教學(xué)質(zhì)量工程
1、“機械類專業(yè)基礎(chǔ)課程教學(xué)團隊”獲得河南省高等學(xué)校教學(xué)團隊,成為以來,學(xué)校的4個省級教學(xué)團隊之一。
2、“液壓與氣壓傳動”獲得度河南省精品課程,成為以來,學(xué)校的14門省級精品課程之一,這也使得xxxx學(xué)院省級精品課程增至3門。
3、“工程機械與車輛實驗教學(xué)中心”獲得20河南省實驗教學(xué)示范中心,成為學(xué)校的3個省級實驗教學(xué)示范中心之一。
六、科技工作
1、承擔(dān)各類科研課題22項,縱向課題立項層次高,合同經(jīng)費、到賬經(jīng)費、縱向課題到賬經(jīng)費3項指標均比歷史最好年度翻番;獲得國家自然科學(xué)基金、水利部“948”項目、河南省重點科技攻關(guān)項目等縱向課題;合同經(jīng)費首次突破300萬元,達到332.6萬元;到賬經(jīng)費首次突破200萬元,20到賬經(jīng)費達到205.3萬元;縱向課題到賬經(jīng)費突破100萬元關(guān)口,年縱向課題到賬經(jīng)費140萬元。
2、第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文81篇,其中核心期刊論文31篇,三大檢索收錄論文11篇;均比大幅增加;出版專著1部、教材7部。
3、獲得發(fā)明專利授權(quán)1項,申請發(fā)明專利1項。
4、獲得河南省科技進步三等獎1項,合作獲得河南省科技進步一等獎1項;獲得各類論文獎勵24項,其中獲得河南省自然科學(xué)優(yōu)秀論文一、二等獎9項。
2010年xxxx學(xué)院的科技工作進展還體現(xiàn)在以下兩點:
1)在氫燃料發(fā)動機研究領(lǐng)域,近8年國家對包括中國科學(xué)院工程熱物理研究所、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)、北京理工大學(xué)等8個單位共支持8項國家自然科學(xué)基金和2項“863”計劃項目。其中:我們與北京理工大學(xué)均為承擔(dān)兩項項目,我們承擔(dān)了兩項基金,北京理工大學(xué)承擔(dān)基金和“863”計劃各1項。這為我們的研究處于國內(nèi)研究機構(gòu)的第一集團提供了機會。此外,2010年,在工程技術(shù)大類SCI一區(qū)期刊,國際氫能期刊《Int。J。HydrogenEnergy》(5年平均影響因子4。45)發(fā)表論文2篇,擴大了在該研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響。
2)以排名前3獲得河南省科技進步級一等獎,這是迄今為止xxxx學(xué)院獲得的等級最高、排名最靠前的省部級科技進步獎。這標志著工程機械與車輛領(lǐng)域的研究以及與企業(yè)的合作實現(xiàn)了新的突破和跨越。
七、學(xué)生管理工作
1、加強輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè),充實了學(xué)生管理隊伍。
2、加強政治思想教育工作和學(xué)風(fēng)建設(shè)工作,“兩課堂”齊抓共管,通過對優(yōu)秀學(xué)生的表彰、獎勵,以點帶面,在學(xué)生中形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
3、做好扶貧幫困工作。沒有一名學(xué)生因交不起學(xué)費而輟學(xué)。
八、招生就業(yè)工作
1、2010年,圓滿完成迎新任務(wù),共有554名新生順利報到,報到率達97。2%。
2、全日制本科畢業(yè)生415名,2010年,綜合就業(yè)率為98。65%,列全校第一,這是自xxx年學(xué)校進行就業(yè)評估以來,我院第三次列全校第一。
3、與鄭州新大方集團等單位簽訂就業(yè)實習(xí)基地協(xié)議,為學(xué)生拓展實踐能力提供了廣闊的空間。
九、其它工作
1、分工會積極參加學(xué)校工會統(tǒng)一安排的各項活動,活躍教職工文體活動,維護教職工權(quán)益,為增強xxxx學(xué)院教職工的凝聚力做出了貢獻。
2、團學(xué)工作是學(xué)生管理工作的一個重要組成部分,為維護學(xué)院正常的教學(xué)、學(xué)生生活秩序做出了貢獻。
十、感想
回顧我們的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儭M瑫r,我們也應(yīng)該清醒地認識到我們的差距。我今年去美國做了6個月的訪問學(xué)者,深切感受到了與發(fā)達國家機械院系的巨大差距;在剛剛結(jié)束的第九屆全國xxxx學(xué)院院長聯(lián)席會議上,也感受到與全國一流xxxx學(xué)院的巨大差距,甚至二流機械院系的明顯差距,我們真的是任重而道遠。就是與我校兄弟院系相比,我們也有很多需要學(xué)習(xí)的地方。這使得我們沒有任何理由不更加勤勉的工作,我們要齊心協(xié)力,繼續(xù)努力做好各方面的工作。
篇10:學(xué)院工作總結(jié)
俗話說:“千年修得同船渡,萬年修得共枕眠”,我們學(xué)校老師在搞好團結(jié)這一塊上做的非常好,同事們都能認識到大家來自三山五岳,為了一個共同的目標,相聚在一起,這實在是一種緣分。老師們都能夠珍惜這種緣分,互相尊重,互相諒解,互相學(xué)習(xí),互相幫助。在教學(xué)中,不斷切磋交流,取長補短,我們學(xué)校呈現(xiàn)出其樂融融的良好氛圍,也大大提升了我們學(xué)校的凝聚力。
2)組織課外活動,營造學(xué)生活躍氛圍。
學(xué)校舉行了豐富多彩的課外活動。體育方面舉行了跳繩、踢毽子、拔河、冬季長跑等比賽。組織學(xué)生積極參加各種征文活動。
四、優(yōu)化教師隊伍,實行民主管理。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),樹立講政治、創(chuàng)業(yè)績、樹新風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)班子形象,嚴格遵循黨的民主集中制原則,討論、研究學(xué)校重大問題做到政務(wù)、財務(wù)公開,自覺接受群眾監(jiān)督,嚴格控制領(lǐng)導(dǎo)獨斷專行的不良行為。
2、以行風(fēng)建設(shè)和教育效能為契機,深化師德師風(fēng)建設(shè),通過行風(fēng)建設(shè)的各種規(guī)定的標準,采取強有力措施,狠抓教師隊伍建設(shè)。一是對照行風(fēng)標準的要求,組織全體教師查思想、查作風(fēng)、查職業(yè)道德、查履行職責(zé),為人師表。二是開展調(diào)查活動,共計下發(fā)調(diào)查問卷120份,對學(xué)校教育工作、收費工作、師德師風(fēng)等工作,征求學(xué)生家長意見。對于存在的突出問題,采取了有力措施進行了整改,到目前為止,教師敬業(yè)愛崗,團結(jié)向上,沒有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。使教師作風(fēng)上有了轉(zhuǎn)變,工作上有了進步,思想上有了提高,紀律上有了增強。
五、加強德育管理,注重德育的實效性。
(一)、認真落實德育工作,突出德育的首要地位
一是認真落實德育規(guī)程,以行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育為主線,大力開展講文明活動。為了將此項活動有序地開展,首先組織師生學(xué)習(xí)“文明教師”“文明學(xué)生”“文明班級”的評選條件,并把這些條件作為“一面鏡子”張貼于各個班級。目前,我校校風(fēng)校紀、教風(fēng)學(xué)風(fēng)有了突破性的進展。
二是從學(xué)生的一日常規(guī)抓起,從一點一滴做起,形成良好的品德修養(yǎng)和嚴謹?shù)男oL(fēng)校紀。每學(xué)期初,我校將把第一個月設(shè)立為校風(fēng)校紀整治月,每周二定為行為習(xí)慣訓(xùn)練日,將該項工作常抓不懈。同時還利用黑板報對學(xué)生進行一日常規(guī)教育。
三是通過思想品德課、班會狠抓學(xué)生的思想品德教育、法制教育和安全教育,做到警鐘長鳴。為落實該項活動,我校充分利用隊會課、班會課對學(xué)生進行思想品德教育。
四是嚴格升降國旗制度,向?qū)W生進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學(xué)校的三愛教育,陶冶了學(xué)生情操。并且開展了校內(nèi)值日、公益勞動、愛國主義教育、環(huán)保教育、遵紀守法教育,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀,增強民族自尊心和自豪感。
(二)、重點工作重點抓,積極創(chuàng)造德育工作新氛圍
1、充分利用節(jié)假日,搞好各種教育活動
結(jié)合勞動節(jié)對學(xué)生進行熱愛勞動的教育。我校以班級為單位,組織學(xué)生在班內(nèi)召開詩歌朗誦會、“我愛勞動”作文比賽等活動。通過該項活動的開展,增強了師生尊重?zé)釔蹌趧拥挠^念。
2、開展好環(huán)境整治活動,本學(xué)期,結(jié)合環(huán)境整治、手足口病的蔓延及關(guān)于食品衛(wèi)生的安全,學(xué)校及早的組織檢查、預(yù)防,同時加強學(xué)校的食堂管理,清理校內(nèi)外的衛(wèi)生死角,通過清理整頓,學(xué)校的衛(wèi)生有了明顯的改觀。再者為了學(xué)生在校安全的學(xué)習(xí),我校積極與交通部門聯(lián)系,為學(xué)生宣傳交通知識法規(guī),讓學(xué)生了解交通知識,減少交通事故的發(fā)生。
3、開展好班主任工作經(jīng)驗交流會。
結(jié)合我校的實際情況,9月份組織班主任進行經(jīng)驗交流,通過此項活動的開展,增進了班主任之間的情感交流,也使各班主任有了互相學(xué)習(xí)的機會。
4、抓好社會、家庭、學(xué)校的聯(lián)系。
結(jié)合一年級學(xué)生剛?cè)雽W(xué)常規(guī)教育差,組織一年級家長的培訓(xùn)工作及其他年級家長會,通過召開家長會,家長了解了學(xué)校的教育情況,并明白了科學(xué)教育子女的方法,家長反映良好。
六、嚴格財務(wù)管理制度,增加財務(wù)透明度
1、嚴格收費制度,杜絕亂收費現(xiàn)象。規(guī)范收費標準,做到財務(wù)三公開:即收費標準公開、學(xué)校收入公開、大型開支公開。帳目日清月結(jié)。
2、財產(chǎn)責(zé)任到人,堅持誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,控制學(xué)校財產(chǎn)流失。
3、完善財務(wù)財產(chǎn)規(guī)章制度,認真落實兼管人員的工作職責(zé),將有限的資金投入教育教學(xué)之中。
七、創(chuàng)創(chuàng)建安全、和諧、誠信的校園
1、本學(xué)期我們結(jié)合本校實際,對校園內(nèi)外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責(zé)意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責(zé)任意識。學(xué)校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導(dǎo),教育學(xué)生進行自救、自護的基本常識。組織學(xué)生收看專題教育片和簽名活動,開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。同時,對有關(guān)假期,我們都印發(fā)通知要求和給家長的一封信等。借此提醒家長們配合做好安全防患工作。
2、加強師生的法紀教育。學(xué)校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學(xué)期初、學(xué)年結(jié)束都開展法紀教育,本學(xué)期我們邀請了派出所所長的律師來上法紀教育課,用淺顯的案例,深刻地教育師生,平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使我們能掌握了學(xué)法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的認識。
加強學(xué)校綜治安全,確保師生及學(xué)校財務(wù)財產(chǎn)的安全
3、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任分工到人。
4、定期在校園開展法制教育宣傳活動。組織學(xué)生聽法制教育課,各中隊進行法制專題講座,以演講、法律知識問答等為主,選好隊員參加安全知識競賽。
5、結(jié)合冬季交通事故多發(fā)現(xiàn)象對學(xué)生進行道路交通安全教育。
八、存在的突出問題
通過一學(xué)期的工作,我認為我校的教育教學(xué)工作存在以下幾個方面的問題:
1.競爭意識不強,不愿展示自我,新的教育理念還滲的不深,不善于鉆研業(yè)務(wù),按步就班,完成的任務(wù)質(zhì)量低。
2、對課堂教學(xué)競技的展示,教師信心不足,部分中青年教師工作刻苦、踏實,積極承擔(dān)各類公開課,來提高自己的教學(xué)水平,如實驗教師勁頭很足,但大部分還是不愿意主動承擔(dān)公開課,對評價意見的反映冷漠,造成個人課堂教學(xué)水平提高不大,對新課程改革觀念不是很新。
3、教師對教學(xué)的探討和研究的氛圍不是很濃,缺乏強烈的奉獻敬業(yè)精神。
4、教學(xué)評價和管理也是一個薄弱的環(huán)節(jié),工作雖然很好開展,如教研、論壇、教學(xué)成績,但質(zhì)量不高,工作中缺乏精細,缺乏創(chuàng)新。
總之,工作千頭萬緒,今天的總結(jié)也只是一個點,對于工作中取得的成果,我們將戒驕戒躁,扎實有序的進行,對于工作中的問題,我們更要冷靜思考,尋找最有利的捷徑,披荊斬刺,課改之路還很漫長,我們將一如既往,毫不氣餒,堅持下去,正如屈原所說:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
篇11:學(xué)院年終工作總結(jié)
12月26日下午,材料科學(xué)與工程學(xué)院全體師生在南院禮堂,舉行了學(xué)院年終總結(jié)表彰大會。參加本次大會的有學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師以及各年級學(xué)生代表,表彰大會對這一年以來表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生和教師代表進行了鼓勵和表彰。
下午四點鐘,總結(jié)大會正式開始。首先,大會由材料學(xué)院院長唐成春教授對材料學(xué)院一年的工作和成績進行了總結(jié)發(fā)言。唐成春教授在發(fā)言中向大家介紹了學(xué)院在這一年中的各方面成績:科研領(lǐng)域喜獲佳績,教學(xué)工作改進良好,老師們和同學(xué)們在這一年里也都獲得了各種獎勵。隨后,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對這一年中杰出的老師和同學(xué)一一頒發(fā)了獎狀。現(xiàn)場熱烈的掌聲接連不斷,老師同學(xué)們紛紛向他們送上自己最真摯的祝福。
頒獎儀式過后,便是精彩的文藝演出。由老師們和無機121班的同學(xué)們合作熱情激烈的舞蹈一開場便引起大家陣陣喝彩,尤其是女老師們的舞蹈《小蘋果》為大家展現(xiàn)出了老師們走下講臺后的生動風(fēng)采。接下來的歌曲獨唱《父親》和師生小合唱《歌唱祖國》表演的十分精彩。由青年教師表演的小品《房產(chǎn)中介所》更是引得大家一陣陣的笑聲。隨后,教師歌曲串燒,各個專業(yè)的老師輪流登臺現(xiàn)場,為大家展現(xiàn)了老師們多才多藝的一面。最吸引人的還是相聲《智取威虎山》,這段相聲融入經(jīng)典與現(xiàn)代元素,充分調(diào)動起現(xiàn)場的歡鬧氛圍。由各級輔導(dǎo)員老師帶來的歌伴舞《荷塘月色》又一次把演出推向了高潮,兩位輔導(dǎo)員在臺上唱出荷花上水滴轉(zhuǎn)動般動聽的歌聲,其他輔導(dǎo)員圍繞他們翩翩起舞,譜寫了一曲優(yōu)雅且美妙的樂章。教師們在合唱《明天會更好》中為觀眾描繪出一幅美好未來的畫卷,金卓131表演的“手影舞”通過光與影的變換不同的形象,畫面美輪美奐,驚艷全場。最后,獲得過學(xué)校合唱比賽第一名的材料學(xué)院合唱團演唱了氣勢宏大的歌曲《東方紅》,演出到此落下帷幕。
本次總結(jié)表彰大會向我院師生充分展現(xiàn)了學(xué)院一年以來的成績和師生們的努力成果,激勵了大家的更有信心滿滿,加深了大家繼續(xù)認真工作學(xué)習(xí)的信念。通過文藝演出,師生們增進了彼此了解,加深了師生感情。我們相信,材料學(xué)院的明天將會更美好,材料學(xué)院將會一年更比一年強!
篇12:學(xué)院年終工作總結(jié)
新學(xué)年,我在公寓科老師和各位學(xué)長的領(lǐng)導(dǎo)下,出色的完成了我公寓內(nèi)的各項工作。我們公寓部的工作歷程是充實艱辛的,工作中會遇到許多困難與挫折,但在處理這些困難與挫折中,我們收獲了很多,也成熟了很多。眼見我們充實美滿的一年即將結(jié)束,就我部所做的各方面工作進行總結(jié),并以此為鑒。不斷改善我部工作方式,提高工作效率,使我部在今后的工作中更加游刃有余,不斷提升。
一、本學(xué)期公寓部工作:
1、在xx級新生到來之際,學(xué)院公寓部嚴格納新,挑選優(yōu)秀學(xué)生進入學(xué)院公寓部配合老師工作,經(jīng)過一段時間的.學(xué)習(xí)和實踐,已能正常的對各公寓內(nèi)的事務(wù)進行正確果斷的處理。
2、在本學(xué)年的工作中,尤其對男生公寓晚歸情況進行嚴格把關(guān),學(xué)院公寓部干事每天都帶領(lǐng)院學(xué)生會成員與系學(xué)生會成員每晚9:30~xx:00在各自公寓內(nèi)對晚歸人員進行盤查并記錄,并對其所在的系部給予扣分處分,以此來督促其系部加強對晚歸的重視與處理,我們對晚歸情況每周匯總,將總體情況及時反映給老師。經(jīng)過對晚歸的檢查,公寓內(nèi)晚歸情況明顯好轉(zhuǎn),使同學(xué)們的安全有了進一步的保障。
3、本著為同學(xué)們服務(wù)的態(tài)度,我們學(xué)院公寓部每周都不定期的對各公寓內(nèi)進行衛(wèi)生、紀律、安全的當方面的抽查,尤其對吸煙、大功率等安全隱患的排查尤為重視。通過我們不定期的抽查,有效的督促了系學(xué)生會認真完成公寓內(nèi)的各項工作,同時也提高了公寓內(nèi)學(xué)生居住環(huán)境的安全性。
4、本學(xué)期,我們還不定時的對公寓內(nèi)的人員滯留問題進行抽查,對滯留宿舍無假條的同學(xué)給予適當處分,以警示其他學(xué)生不要無故滯留宿舍。通過檢查,宿舍內(nèi)人員滯留問題已有好轉(zhuǎn)。
5、我公寓部還參加了各系舉辦的各項有關(guān)公寓的活動,并對其舉辦活動進行評分,通過舉辦這些活動大大的調(diào)動起系會成員的工作積極性,同時也宣揚了我們的公寓文化,公寓守則,使同學(xué)們對公寓有更深一步的了解與熱愛,便于以后公寓內(nèi)工作的順利進行。
6、工作中,我們充分發(fā)揮帶頭引領(lǐng)統(tǒng)籌兼顧的作用,將權(quán)力下放到個系部,讓他們加強工作熱情和積極性。我們通過不定期的抽查,對各系部工作進行考核,以激勵各系部更加努力的工作充分發(fā)揮出團隊的力量。
二、工作中出現(xiàn)的問題及處理:
1、由于xx級剛進入學(xué)生會隊環(huán)境還不太熟悉,對于09級的學(xué)長們的一些錯誤行為不能很好有效的進行制止與管理對此我們將不服從管理的學(xué)生情況上報給老師給予系部處理。
2、查晚歸時,有學(xué)生填報假班級姓名,對此,我們在查晚歸時讓各系部干事進行確認,確認不了時由各班班長下來確認,再周末的時候,晚歸情況比較嚴重。對此,我們周五、周六會加派人手,對周末晚歸進行要查。
三、今后的工作
1、在維持好正常工作的情況下,對各公寓內(nèi)的安全隱患時進行排查,充分發(fā)揮出公寓部團隊的作用,發(fā)現(xiàn)任何安全情況及時上報老師處理。
2、在部門管理上,嚴格要求各成員做好本職工作,做好帶頭作用,使公寓部的工作業(yè)績更上一層樓。
3、積極的舉辦有關(guān)公寓的各項活動,充分調(diào)動學(xué)生們工作的積極性,使公寓更加貼近學(xué)生,讓學(xué)生們自覺做好他們的本職工作,杜絕一切安全隱患。
在今后的日子里,我們將吸取過往的經(jīng)驗教訓(xùn),彌補以往的不足,以昂揚的斗志飽滿的心態(tài)投入到新一年的工作中,為公寓部的蓬勃發(fā)展貢獻自己的一份力量,相信公寓部的明天會更好!
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