向領導匯報材料報告 篇一

20xx年XX省實施《工傷保險條例》辦法頒布后，20xx年元月，我縣工傷保險工作正式啟動。五年來，由于縣委、縣人民政府的高度重視和支持，工傷保險事業(yè)得到了快速發(fā)展，保險覆蓋面逐年擴大，基金規(guī)模成倍增長，企事業(yè)單位工傷風險得到有效化解，工傷職工權益受到切實保護，為促進我縣經濟發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了應有的作用。現(xiàn)將五年來的主要工作，簡要匯報如下：

一、保險覆蓋面快速擴大。工傷保險啟動頭一年，參保對象主要是原國有、集體企業(yè)，參保職工僅有5400人。20xx年通過調查摸底，農民用工群體數(shù)量巨大，他們大都從事工傷風險程度較高的工作，合法權益難以得到保障。依據勞動法、勞動合同法、安全生產法、工傷保險條例等法律、法規(guī)，把農民工相對集中的行業(yè)作為重點，努力推進農民工參保。采用部門聯(lián)動，現(xiàn)場宣傳講解政策，上門服務等工作方式，依法對礦山、建筑、木材加工、熟食等用工單位進行擴面。到20xx年末，工傷保險覆蓋全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，參保單位397家，參保職工31993人，比20xx年的5400人增加26593人，增長率達492.63%，其中，農民工參保人數(shù)17150人，占全部參保人數(shù)的53.6%。

二、基金險征繳一年上一個臺階。XX由于金礦、建筑工程等用工單位較多，工傷風險高，支付壓力大，必須做到應收盡收。主要措施：全年征繳任務責任到人，逐月分解，逐月落實。一是開展稽核工作，確保應收盡收。工傷保險基金是以工資總額乘以繳費比率計算得來的，在繳費比例確定后，繳費基數(shù)的多少直接決定基金的數(shù)額，用工單位往往通過少報工資少繳基金，工資稽核工作十分重要。20xx年我縣平均繳費基數(shù)僅為993元，08年通過稽核平均繳費基數(shù)達到1212元，09年平均繳費基數(shù)達到1351元。二是努力搞好服務、方便企業(yè)參保繳費。我縣工傷保險面對的大部分對象是民營企業(yè)，征繳運作與其他險種略有不同。職工變動頻繁，按月征繳是其主要特點。為調動用工單位繳費積極性，確保應收盡收，我們除勤跑腿、勤磨嘴外，盡量為用工單位提供方便，如開通網上繳費、刷卡繳費等；人員增減的申報，常規(guī)作法是每月只辦理一次，我們改為每月5號前辦理減員，天天可以辦理增加。這樣做，我們的工作量雖然成倍增加，但維護了職工的利益，又能調動參保繳費積極性。工傷保險實施第一年，基金征繳收入XX萬元，20xx年XX萬元，20xx年XX萬元，20xx年XX萬元，20xx年XX萬元，一年上了一個臺階。20xx年基金征繳收入是20xx年的8.14倍。也是XX市目前唯一一個年征繳超過XX萬元的縣（市）。

三、積極爭資確保支付。我縣礦山、煙花炮竹、建筑等高危企業(yè)比例相對較重，加之企業(yè)管理欠規(guī)范，民工安全意識不強，工傷事故頻發(fā)。20xx年至20xx年，參保單位累計申報工傷事故 1183起，工傷職工1234人，其中：工亡50人，重傷37人。基金支付缺口大。為保證及時足足額支付保險待遇，幾年來，我們每次都是提前做好基金收支預測工作，及時向市勞動保障局、市財政局進行匯報，邀請相關人員到我縣進行稽核，爭取上級有關部門資金支持。五年來，由于預警及時，工作細致，得到了上級的大力支持，累計爭取資金XX萬元，確保了工傷職工待遇的足額支付。

四、依法、依規(guī)、公開、公平計發(fā)待遇，社會反響良好。20xx年至20xx年，累計支付1002人保險待遇，其中：工亡43人，累計基金支出XX萬元。各個環(huán)節(jié)，全部實行陽光操作，責任落實到人，嚴格內控管理，互相監(jiān)督。待遇支付五道把關審批，按政策該付的一分不少，不能支付的一分也不付。幾年來，由于堅持依法依規(guī)、公開公平審核支付保險待遇，沒有發(fā)生一起由于把關不嚴而引起的上訪或行政官司，維護了職工的合法利益，工傷保險工作也受到了上級業(yè)務部門多次表揚，得到了用工單位和工傷職工的認可和好評。

五、內部管理逐步走向規(guī)范。一是正式啟用信息網絡軟件。上級要求，省、市、縣信息共享，為此，在財力和人力上加大了投入，中心工作人員加班加點搞好軟件更換、測試、數(shù)據錄

入和核對工作，從20xx年8月份起，工傷保險參保繳費、待遇審核、財務核算，全部實行全省統(tǒng)一開發(fā)的專用軟件管理，并與市處連網共平臺。二是建立和完善了規(guī)章制度，基本做到有章可循。三是基金安全完整，20xx年先后迎接了市處基金數(shù)據質量檢查、政府經濟責任審計、工傷保險基金績效評價等，沒有發(fā)生擠占挪用和違紀現(xiàn)象，基金安全完整。四是機構內部運轉正常，干部職工隊伍逐步壯大，氛圍和諧，素質在不斷提高，軟硬件建設正在逐步適應工作需要，服務效能得到了進一步提升。《不負人民重托》岳陽晚報（8月23日）報道了我縣工傷保險的發(fā)展歷程，工傷保險基金績效評價考核綜合得分92分，受到了“用工單位得實惠，職工傷殘有保障，矛盾化解促和諧，黨和政府贏民心”的好評。

總之，六年來，我縣工傷保險工作從零開始逐步發(fā)展壯大，工傷保險政策正在深入人心，參保意識逐年提高，參保范圍逐年擴大，基金征繳逐年遞增，待遇支付及時足額，工傷保險事業(yè)得到穩(wěn)步健康發(fā)展。工傷保險中心20xx年至20xx年連續(xù)三年被評為XX市工傷保險工作目標管理先進單位，20xx年被評為基金征繳目標管理先進單位，20xx年均被評為XX市工傷保險目標管理考核第一名。但工作中還存在著一些問題和不足。主要有以下幾個方面：

一、工傷預防任重道遠。20xx年參保單位共發(fā)生工傷事故379起，工傷（亡）職工389人，其中工亡18人，重傷16人。工傷事故發(fā)生率達1.22%，當年全市工亡人數(shù)58人，我縣占31%，主要是礦山安全生產情況較為嚴重。近幾年安全生產管理，政府及相關部門高度度重視，我們也做了一些工作，如到現(xiàn)場參加事故分析會、提出整改建議、調整繳費費率等，但收效不大。今后應積極探索更好的預防事故辦法，聯(lián)合相關部門，想方設法，減少工傷事故。

二、基金收支難平衡。XX由于礦山等高危行業(yè)相對較多，工傷事故頻發(fā)。從20xx年起每年都要爭資保支付。20xx年開始財政體制省管縣后，市局明確指出要求各縣自定費率，自求平衡，爭資難度更大，爭資成本會更高。為確保及時足額兌現(xiàn)工傷保險待遇，維護社會穩(wěn)定大局，希望縣政府及有關部門在人力、財力方面繼續(xù)給予大力支持。

三、老工傷人員待遇問題尚待解決。老工傷人員是指工傷保險社會統(tǒng)籌實施以前已確認為工傷或者患職業(yè)病的人員，以及因工死亡人員的供養(yǎng)親屬仍符合供養(yǎng)條件的人員，不包括與用人單位解除或者終止勞動關系的人員和已一次性享受供養(yǎng)親屬撫恤待遇的人員。老工傷人員曾是經濟建設和社會發(fā)展的生力軍，為國家做出了巨大的貢獻，其工傷待遇理應得到保障。20xx年省勞動保障廳、財政廳、人事廳聯(lián)合下發(fā)了＜＜關于做好老工傷人員有關待遇工作的指導意見＞＞（XX社政字［20xx］

匯報材料開頭 篇二

首先，我代表學校對到我校進行食品安全檢查的各位領導表示熱烈地歡迎和衷心的感激。下頭將我校食品安全工作做如下匯報，不妥之處請各位領導批評指正。

匯報材料開頭 篇三

今日，XX領導蒞臨本單位調研指導，直接到基層聽取意見提議，我們感到，這既是對密切聯(lián)系群眾的身體力行，也是對本單位的大力關心和支持，必將指導和推動本單位各項工作再上新臺階。首先，向XX領導一行的到來表示熱烈歡迎和衷心感激！下頭，從XX個方面向XX領導作簡要匯報。

匯報材料開頭 篇四

XX領導和XX部門一向十分關心支持本單位工作，在XXXX、XXXX等方面，給予了大力支持和幫忙。借此機會，向XX領導和XX部門表示衷心感激！下頭，按照調研要求，作一個簡要匯報。

向領導匯報材料報告 篇五

經辦黨組同意，5月中旬，辦紀檢組織開展了年度廉政談心談話活動，由辦紀檢組長劉魯同志與我辦中層干部、廉政重點防控對象及新任網絡中心領導班子成員共14人進行了廉政談心談話。現(xiàn)將活動開展情況報告如下：

一、談心談話的主要內容

1、了解談話對象貫徹落實科室（部門）黨風廉政責任制的有關情況，個人廉潔自律的有關情況；

2、征求對辦黨組、紀檢組開展黨風廉政建設工作的意見和建議；

3、對談話對象下一步在貫徹落實黨風廉政責任制、個人廉潔自律方面提出具體要求：一是要加強學習，進一步增強政治敏銳性和大局意識，以適應新形勢下的發(fā)展需要。二是要加強作風建設，提高機關行政效能，推動我辦各項中心工作和重點項目的順利開展和實施。三是要加強廉潔自律的意識，嚴格按照有關程序和要求開展各項工作，不但工作要做好而且要確保個人廉政方面不出問題。四是要加強與辦黨組、紀檢組的匯報，及時反映民情、民意，確保輿情溝通順暢。

二、談心談話取得的實效

1、收集了改進和加強本辦紀檢監(jiān)察工作的意見和建議

談話對象普遍反映目前我辦黨風廉政建設工作成效顯著，績效考評、制度建設學習、廉政文化教育等方面的工作都開展得比較好。整個辦里形成了風清氣正的工作氛圍，在項目的建設、干部人員的提拔使用、重大事項決策等方面均無不良反映，對領導班子及領導班子成員評價正面。同時，談話對象提出了繼續(xù)推進黨務公開經常化、推行中層干部個人情況報告、建立本辦廉政書屋等建議，為下一步紀檢監(jiān)察工作的開展收集了寶貴意見。

2、掌握了中層干部當前工作和生活中遇到的問題和困難。

談話對象主要談到了幾點問題和困難：一是當前工作量、工作壓力比較大，希望增加人手；二是工作用車緊張，希望能夠解決科室（部門）的工作用車問題；三是在完全落實績效考評、人員日常管理等工作方面有一定難度；四是辦領導對于某些具體的工作、項目推進的具體指導不夠到位。

3、密切了紀檢監(jiān)察室與中層干部之間的交流，增強了民主氛圍。

本次談話進一步打開了紀檢組與中層干部之間的心門，中層干部暢所欲言，紀檢組懇切親聽，增強了工作溝通，增進了同事情誼，明確了今后的改進方向。

4、進一步轉變中層干部的工作作風，為“智慧南寧”建設奠定堅實基礎。

通過談心談話活動，提醒和告誡談話對象要進一步從思想上筑牢拒腐防變和抵御風險的堤壩，切實轉變工作作風，扎實推進項目建設工作進度。堅決杜絕等待、觀望、懶散的工作作風，積極深入企業(yè)、設計單位、基層部門等進行考察調研，深入了解行業(yè)現(xiàn)狀和信息化建設實際需求，把先進技術、科研成果及時轉化到“智慧南寧”建設。

三、下一步的工作打算

1、繼續(xù)堅持開展廉政談心談話活動。

通過此次談心談話活動，一定程度上傾聽了民情、民意，一方面督促檢查了大家落實黨風廉政責任制、個人廉潔自律等方面的情況，一方面也對同志們下一步開展黨風廉政責任制、個人廉潔自律工作提出了明確要求，對我辦做好黨風廉政教育工作起到了積極作用。因此，廉政談心談話這一工作方式在今后的工作中應當堅持并予以不斷完善，爭取更大更好的成效。

2、及時研究反映的問題和困難。

對大家反映在工作開展中存在的問題和困難，建議辦黨組結合實際情況及時進行研究，對大家提出的正當、合理的方面要制定措施、落實責任，適時適當解決，并通過辦公會、民主生活等形式和渠道給予積極回應。

匯報材料開頭語及 篇六

尊敬的各位領導：

下面我代表******公司向各位領導匯報一下公司的基本情況，以及在今年和今后的節(jié)能減排工作概況、措施等方面的工作。

******水泥有限公司是由***集團控股、目前世界上單廠規(guī)模最大的熟料生產基地之一。2005年，公司生產熟料1021萬噸，在水泥行業(yè)率先實現(xiàn)了1000萬噸突破，成為國內首個千萬噸級熟料基地，在整個水泥行業(yè)產生了巨大的反響。并連續(xù)6年熟料產量超過1000萬噸。

20xx年，公司各生產線運行正常，12000TPD熟料生產線將于12月底試生產運行。20xx年1-xx月，公司共生產熟料959.78萬噸，生產水泥540.7萬噸，銷售水泥、熟料1038.2萬噸，余熱發(fā)電并網電量3.57億度，處理城市生活垃圾9.08萬噸。

預計20xx年生產熟料1050萬噸、水泥595萬噸，銷售水泥、熟料xx28萬噸，余熱發(fā)電并網電量3.88億度，處理城市生活垃圾9.75萬噸。

今年公司不僅被省政府授予“安徽省第九屆文明單位”，還獲得國家“兩型”企業(yè)試點單位、省循環(huán)經濟示范單位，均為安徽省唯一一家獲此殊榮的水泥熟料生產企業(yè)。

一、20xx年節(jié)能情況

20xx年1-xx月份，公司消耗各類能源:104萬噸標煤；實現(xiàn)節(jié)能量：2萬噸標煤；萬元工業(yè)增加值能耗7.03噸標煤。主要采取的措施：

1、公司上半年由于原煤內水高、熱值低，不利于物料煅燒，使系統(tǒng)能耗下降不明顯，噸熟料能耗較去年同期相比只下降了0.13公斤標煤。從7月份開始，公司積極與集團相關處室溝通、聯(lián)系，加強原煤駐港管理，以改善煤質。同時，公司也加大內部管理力度，從煤粉細度控制、漏風治理和加大考核激勵力度等方面著手，切實提高了員工成本意識，改善了煤粉燃燒狀況。20xx年1-xx月噸熟料能源單耗較去年同期相比，明顯下降，噸熟料下降2.8公斤標煤。

2、公司在三季度對窯、磨系統(tǒng)安排各類停機檢修，降低原煤、電力消耗。具體如下：

1#窯計劃停窯133小時，已減少標煤消耗2718.2噸、電力消耗64.84萬度。2#窯計劃停窯99小時，已減少標煤消耗2482.6噸、電力消耗62.63萬度。3#窯計劃停窯151小時，已減少標煤消耗72xx.5噸、電力消耗172.0萬度。4#窯計劃停窯163小時，已減少標煤消耗7784.6噸、電力消耗185.7萬度。對各臺原料磨進行停機檢修，合計停機1756.8小時，減少電力消耗814.6萬度。

3、每月召開煤耗專項分析會，對煤耗變化情況進行分析，制定改進措施，落實到各部門及管理人員，完成情況納入月度考核，提高各部門和管理人員的積極性。

公司12月計劃生產熟料96萬噸、水泥55萬噸，預計能源消耗總量為10萬噸，可實現(xiàn)節(jié)能量0.4萬噸。

預計20xx年公司能耗總量為xx4萬噸，節(jié)能量2.4萬噸，將圓滿完成公司年度能源消耗控制量121萬噸和節(jié)能量1.5萬噸的目標。

二、下一步工作安排

1、公司在建的日產12000噸熟料生產線即將投入運行，公司將加快配套建設的18MW余熱發(fā)電項目工程進度，確保在20xx年2月份投入運行。

該項目年設計發(fā)電量xx827萬度，扣除余熱發(fā)電系統(tǒng)自用電后，預計凈發(fā)電量近xx000萬度，可滿足日產12000噸熟料生產線用電量的58%。項目投入后，全年可節(jié)約標煤4.88萬噸，年減少向大氣排放二氧化碳xx.8萬噸。

2、將主要經濟技術指標層層分解，落實到人，尤其是煤耗指標的控制，并加大考核力度，使人人了解指標、關注指標，從而優(yōu)化指標，降低生產成本。

3、強化設備檢修管理，對窯系統(tǒng)采取集中檢修、對磨系統(tǒng)采取預檢預修的方式，使系統(tǒng)運行更加穩(wěn)定，有效降低能源消耗和污染物排放。

4、發(fā)揮公司各專業(yè)部門的管理作用，注重生產過程控制、分析，不斷優(yōu)化系統(tǒng)參數(shù)，為穩(wěn)定窯磨運行創(chuàng)造條件。同時，公司每月對煤耗、電耗主要經濟指標完成情況進行分析，充分利用公司資源對影響能耗的疑難問題進行研討、改進，降低各類能源消耗。

向領導匯報材料報告 篇七

20xx年，我院作為鹿泉市工傷保險服務協(xié)議醫(yī)療機構，為保障工傷職工得到及時的醫(yī)療救治，有效的利用工傷保險基金，我院嚴格遵守協(xié)議中的約定，并在工作中不斷的自查自糾，使我們的工作更加完善，現(xiàn)將一年來的醫(yī)療工作情況匯報如下：

一、 醫(yī)院基本情況

鹿泉市人民醫(yī)院是鹿泉市唯一一所集醫(yī)療、教學、科研為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院。現(xiàn)有職工397名（醫(yī)生136人，護士177人，技工55人，行政管理人員29人），其中高級職稱19名，中級職稱123名。開設床位300張，設有內、外、婦、兒、五官、腫瘤、口腔、功能等20多個專業(yè)科室。醫(yī)院年門診量120000多人次，住院10000多人次，病床使用率87.6%。醫(yī)院配有新一代螺旋CT、日本東芝納米17彩超、美國GES6四維彩超、德國進口血液透析機、800毫安高頻X光機、DR影像處理系統(tǒng)、數(shù)字化胃腸造影機、彩色經顱多普勒、心電工作站、電子胃鏡、高壓氧倉、多參數(shù)生命體征監(jiān)護系統(tǒng)，中心供氧吸引系統(tǒng)等先進醫(yī)療設備。嶄新的醫(yī)療綜合樓建筑面積達17718平方米，病房內配備有獨立衛(wèi)生間、集中供氧系統(tǒng)，中央空調等設施，患者就醫(yī)方便、整潔、安靜、舒適。20xx年4月完成了信息系統(tǒng)的建設，醫(yī)生診斷之后，信息會自動傳輸?shù)绞召M處、藥房、輔助檢查等科室，患者憑借ID號可以繳費、檢查、取藥，既縮短了患者就醫(yī)時間又便捷、準確，提高了工作效率，是醫(yī)院走向科學化、規(guī)范化的快速通道。鹿泉市急救站設在鹿泉市人民醫(yī)院，擔負著全市36萬人口的“120”急救任務。急救站擁有一支高素質的醫(yī)療隊伍，完備的急救藥品、器材和先進的通訊、交通工具。急救站24小時值班，全天候服務，為搶救各類急、危、重癥患者，開設綠色通道，受到了社會各界好評。為工傷職工的就醫(yī)提供了良好的硬件環(huán)境和軟件環(huán)境。

二、組織機構建設情況

醫(yī)院成立了由主管醫(yī)療副院長為組長，醫(yī)務科、護理部、財務科、辦公室及政工科主任為組員的“工傷保險管理組織”， 并對全院職工進行了工傷保險救助、政策等方面知識的強化培訓，要求全體工作人員嚴格按照《社會保險法》、《工傷保險條例》和相關政策法規(guī)規(guī)定開展診治工作，明確責任，落實到人，做好我市工傷保險服務工作。

三、協(xié)議執(zhí)行情況

20xx年我院共收治工傷保險患者106人次，沒有出現(xiàn)違規(guī)操作的案例，沒有產生協(xié)議糾紛。

1、首先我們嚴格按照協(xié)議的有關條款開展工作，在收治事故傷害人員后，認真審查有關證件，經確認為參加工傷醫(yī)療保險職工后，嚴格按照協(xié)議的約定，進入工傷保險治療程序。并為住院的工傷職工建立就醫(yī)檔案，加以保存。

2、在執(zhí)行協(xié)議過程中我們不斷完善醫(yī)療服務水平，在合理檢查和用藥費用上堅持不重復檢查、用藥合理費用最低。在治療手段和收費方面嚴格按照上級的有關規(guī)定，各類手術、常規(guī)檢查、使用常用藥品時實行明碼標價，收費公開、透明。在大型費用和轉出院方面及時向合同方申請溝通。

3、我們100%做到了按照工傷保險的醫(yī)療管理規(guī)定的條款執(zhí)行，沒有出現(xiàn)過一例搭車開藥和騙取工傷保險基金的先例。

一年來，我院嚴格按照協(xié)議內容履行著我們的權利和義務，并按規(guī)定做好了工傷職工的醫(yī)療服務、工傷職工舊傷復發(fā)診斷和配置輔助器具建議等工作。在今后的工作中，我們仍然再接再厲，做好我市的工傷保險工作。

匯報材料開頭 篇八

今日，XX領導在百忙之中，親自帶隊蒞臨本單位調研指導，這是對本單位工作的關心和支持，也是對本單位全體干部職工的鼓舞和鞭策。首先，向XX領導一行的到來表示熱烈歡迎和衷心感激！下頭，從XX個方面向XX領導作簡要匯報。

匯報材料開頭 篇九

為貫徹落實“6.7”全國、全省安全生產電話會議精神，按照集團公司“6.18”貫徹全省安全生產電視電話會議精神暨安全生產大檢查動員大會工作部署，根據省政府《關于在全省立即開展安全生產大檢查的通知（晉安辦發(fā)電[20xx]25號）、晉能有限職責公司《關于全面開展安全生產大檢查活動的通知》（晉能字[20xx]9號）及市公司《關于全面開展安全生產大檢查活動的通知》（并煤銷字[20xx]135號）文件要求結合我礦實際情景，做出如下匯報：

匯報材料開頭語及 篇十

時光荏苒，大一的時候，我就積極主動地向黨組織遞交了我的入黨申請書，大三的時候有幸進入黨校培訓班學習黨的理論知識。回想起來，至今我仍記憶猶新。現(xiàn)在，我已是一名研一的學生了，在這所大學學習了五年。在此期間，我從未放棄過學習黨的理論知識，并時常關注黨和國家的事情，對黨有了更進一步的的認識，也正是因為通過學習和關注我們的黨，讓我更加確定中國是一個優(yōu)秀的集體。通過學習更堅定了我請求加入中國共產黨的決心，堅定了我的信念。

作為一名入黨積極分子，我嚴格要求自己，每日三省吾身，未入黨的門，先做黨的人！我知道只有在思想上入黨，才能在行動上入黨，思想是行動的前提和關鍵。我不斷的在審視自己和黨員之間的差距。在工作上，我嚴格要求自己，除了學習處理常規(guī)工作外，我還不斷學習專業(yè)技巧，我還向做得比較好的同學學習、比較，發(fā)現(xiàn)自己身上的不足，努力做的更好，因為學生的天職就是學習，如果學習都搞不好，何談其它呢，學習上自然不能放松絲毫，大學四年連續(xù)三年拿到獎學金，可以說學習上取得了顯著成績。

除了應對緊張的學習之外，我還深知自己是一名入黨積極分子，因此，學習黨的基本知識，掌握的理論也是這段時間必須做的事。這期間，我觀看了許多關于黨的電視劇，使我進一步端正了自己的入黨動機，也對黨的歷史有了更清晰的認識，對黨的性質、黨的奮斗目標、黨的紀律等有了更深刻的了解，并更加堅定了我的入黨信念。

在學習期間，我始終抱著認真的態(tài)度參加每一次學習和討論，悉心聆聽了黨校領導和老師的精彩報告，深入學習了黨的報告，都讓我受益匪淺。盡管培訓尚不能讓我在最深刻、最高度的層次上去領會和感受其中的要旨，但足以讓我在端正入黨動機上受到了一次洗禮，對黨的理解上得到了一次升華，從而更加堅定了我申請加入黨組織的信心和決心。作為一名入黨積極分子，我深知要成為一名合格黨員，必須具備三個基本條件：

（1）要牢固地樹立黨的信念；

（2）要全心全意為人民服務；

（3）要做勞動人民普通一員，在政治、經濟和社會生活中和中國人民群眾一律平等，不謀私利，不搞特權。

要符合以上條件，至少必須在思想上、生活上、組織上和作風上對自己提出更高的要求，只有自覺履行黨章規(guī)定的各項義務，行使黨的各項權利，才能充分發(fā)揮自己的先鋒模范作用，真正做一名合格的黨員。

作為一名入黨積極分子和黨員培養(yǎng)對象，自知與黨員還有一定的差距，離黨員的“八大標準”還有一定的距離，但這將成為我前進的動力，必將通過自己的實際行動爭取早日入黨，為黨的事業(yè)貢獻我微薄的力量！但我不會止步不前，我要在今后的’學習和生活中提高自己的覺悟，使自己盡快的向黨組織靠攏。在活動中，盡力展現(xiàn)自己的才華，取得進步決不高傲，以謙卑的心態(tài)去面對事物，辯證地看待解決問題。

同時，我也要積極的汲取新知識，擴大自己的知識面，透過現(xiàn)象看本質。相信在以后的學習中我對黨的認識會更加深刻，盡管那是一個漫長的過程，但是我堅定的為黨堅守陣地，高舉中國旗幟，為黨的事業(yè)奮斗，為實現(xiàn)共產主義而奮斗。

作為一名研究生，我將堅持督促和完善自己，及時的端正自己的行為與態(tài)度，使自己不斷地向黨組織靠攏，爭取早日成為一名優(yōu)秀的中國共產黨員，謹以此作為思想匯報，請黨組織在實踐驗我。