求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 人事專員：人力資源專員、行政/人事類：人力資源助理、人事專員：

工作年限： 5 職　　稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 一個月

月薪要求： 2000–3500 希望工作地區： 廣州

工作經歷：

公司名稱： 廣州市**裝修有限公司起止年月：2007-10 ～ 2009-03

公司性質： 國有企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務： 人力資源專員

工作描述： 1.根據要求編制培訓計劃，制定年度培訓預算，組織和協調員工日常培訓工作及公司內外培訓事務，以符合建筑系統內部要求。

2.建立和健全企業員工資料庫，管理更新員工信息資料及個人資質證照的管理。

3.協助執行人力資源部門各項規章制度的制定和實施，配合其他業務部門的工作。

4.協助辦理公司投標經營資質相關事務。

離職原因：

公司名稱： 廣州**商旅有限公司起止年月：2005-10 ～ 2007-07

公司性質： 私營企業所屬行業：文娛體育，辦公用品

擔任職務： 銷售助理

工作描述： 1. 負責與客人洽談業務，具備良好的客戶服務水平;

2. 對公司客戶資料進行理順、歸檔及日常管理;

3.產品相關的售后服務 ;

4.統計及核對貨品的庫存情況;

離職原因：

公司名稱： 廣州**工商財稅代理有限公司起止年月：2004-05 ～ 2005-09

公司性質： 私營企業所屬行業：信息咨詢，事務所，人才交流

擔任職務： 工商助理

工作描述： 1.負責接聽電話，收發文書、傳真及移交相關文件，熟悉各種辦公設備的運用;

2. 負責辦公室的考勤工作以及辦公用品的管理，有一定的行政工作經驗;

3. 協助客戶辦理營業執照登記、變更及年檢等相關事務;

4. 負責日?？腿私哟ぷ?

離職原因：

教育背景

畢業院校： 華南師范大學

最高學歷： 本科 畢業日期： 2008-12-01

所學專業： 人力資源管理 第二專業：

培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專　業 獲得證書 證書編號

1998-09 2001-07 廣州市第48中學 高中 畢業證

2001-10 2003-10 中山大學 行政管理 畢業證

2003-09 2003-09 考試部教育中心 全國計算機等級考試(一級) 合格證書

2005-09 2008-07 華南師范大學 人力資源管理 畢業證

2007-12 2007-12 廣東省職業訓練指導中心 勞動保障法制基礎培訓 培訓證書

語言能力

外　　語： 英語　一般

國語水平： 精通 粵語水平： 精通

工作能力及其他專長

本人有責任心，做事認真細致，具有良好的人際交往能力及較強的團隊合作精神，

詳細個人自傳

1、對人力資源專業感興趣，決心在該領域尋求發展。

2、為人踏實，性格開朗活潑，具有良好的組織協調和溝通能力，在以往的人力資源工作中積累了相關的工作經驗及技巧 。

3、過去并不代表未來，相信工作態度比工作能力更重要，相信自己能夠勝任不同環境下的挑戰，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作，真誠希望能運用自己的真材實學，為貴公司未來更好的發展作出貢獻。