2021工會(huì)工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃 篇一

20__年我工會(huì)圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)《20__年工會(huì)工作意見》、《工會(huì)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及20__年開展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞中心工作，進(jìn)一步完善工會(huì)的自身建設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能，進(jìn)取開展各項(xiàng)活動(dòng)，為深化改革，加快發(fā)展，推進(jìn)兩個(gè)禮貌建設(shè)，順利完成市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了很多的工作，也取得了很好的成績(jī)?，F(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育，提高員工綜合素質(zhì)

充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì)，進(jìn)取配合行政，開展具有特色的員工教育工作，進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)。

(一)20__年我們多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和全總十四大有關(guān)文件，深入領(lǐng)會(huì)十六大及×文件的精神，加強(qiáng)員工的夢(mèng)想、信念、形勢(shì)、任務(wù)教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，立足金融事業(yè)，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

（二)大力表彰和宣傳先進(jìn)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比的牽頭工作，共評(píng)出級(jí)先進(jìn)單位6個(gè)，先進(jìn)個(gè)人33名，通訊報(bào)道工作先進(jìn)4名，工會(huì)工作進(jìn)取分子10名，職工技協(xié)先進(jìn)4名。同時(shí)我們運(yùn)用多種形式(刊物、網(wǎng)訊、交流會(huì)等）大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛崗的無私奉獻(xiàn)精神，在全局范圍內(nèi)營(yíng)造了一個(gè)學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)的良好氛圍。

（三）注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高員工技能水平。我們充分利用職工業(yè)余學(xué)校這個(gè)陣地，狠抓員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計(jì)劃有目的地開展多種形式的職工業(yè)務(wù)教育活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才。20__年我們配合各有關(guān)部門共舉辦各類培訓(xùn)班17期，參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)1236人次，培訓(xùn)累積20__天，人均培訓(xùn)1。63天。

二、增強(qiáng)民主意識(shí)，維護(hù)員工權(quán)益

充分調(diào)動(dòng)廣大員工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性，讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè)，妥善處理好團(tuán)體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系，以保障工會(huì)“維護(hù)”和“參與”職能的履行是工會(huì)工作的一個(gè)重要資料。

(一)20__年7月1日，我們召開了第六屆四次職工代表大會(huì)，會(huì)議在完成各項(xiàng)議程的過程中，代表們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到完善職代會(huì)制度，進(jìn)一步提高會(huì)議質(zhì)量，是增強(qiáng)職工參政議政意識(shí)，提高職工參政議政本事的一個(gè)重要手段，對(duì)保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。

（二）進(jìn)取營(yíng)造維權(quán)的氛圍，一方面加強(qiáng)員工對(duì)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的維權(quán)意識(shí)；另一方面認(rèn)真、進(jìn)取地拓寬維權(quán)渠道，使全局員工能切實(shí)感受到工會(huì)維權(quán)職能的重要性。

（三）圍繞全局工作目標(biāo)，進(jìn)取開展合理化提議活動(dòng)和“金點(diǎn)子”工程。鼓勵(lì)員工多提可操作性強(qiáng)，有價(jià)值、有效益的提議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。在7月1日召本資料權(quán)屬嚴(yán)禁復(fù)制剽竊開的職代會(huì)上，我們共收到有效提案和提議案24份88條。這些提案和提議案資料多、涉及面廣，就如何加快我行發(fā)展、加強(qiáng)內(nèi)部管理、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、提高員工福利待遇等提出了許多好的意見，有提議、有措施、可操作性強(qiáng)。

三、圍繞中心，服務(wù)全局

在新形勢(shì)下，我們工會(huì)工作者要懷著強(qiáng)烈的歷史使命感和高度的工作職責(zé)感，及時(shí)轉(zhuǎn)換思維方式，確立新的工作理念，牢固樹立發(fā)展是硬道理的思想，主動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局的改革發(fā)展之中，為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度，推動(dòng)我行全面提高供給強(qiáng)大的精神動(dòng)力和超強(qiáng)的凝聚力以及更多的人才資源。

（一）今年我們以抓存款工作為重點(diǎn)，深化優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)，協(xié)助職能部門抓好規(guī)范化服務(wù)，抓好禮貌檢查，督促考核工作，采取評(píng)比，表彰，宣傳服務(wù)典型和組織競(jìng)賽活動(dòng)等形式，進(jìn)一步提高廣大員工的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)理論和崗位技能，全力促進(jìn)我局兩個(gè)禮貌的建設(shè)。

（二）提高我局員工服務(wù)技能，我們重點(diǎn)抓了第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武的參賽工作，目標(biāo)定為保二爭(zhēng)一。做到了早啟動(dòng)，早安排。有針對(duì)性地廣泛開展崗位練兵和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽活動(dòng)。擴(kuò)大了崗位練兵的參與面，做到抓群眾性崗位練兵與抓苗子出尖子相結(jié)合，以技能協(xié)會(huì)為龍頭，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)崗位練兵，全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平。6月份，我們舉辦了有83位員工參加的業(yè)務(wù)技能比武選拔賽，為第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武做好了人才上的準(zhǔn)備。經(jīng)過努力，在第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中，我們?nèi)〉昧说诙暮贸煽?jī)，這是我們連續(xù)第六次在業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中取得第二名的成績(jī)。10月，我們多位珠算好手組成兩隊(duì)參加了縣第26屆職工珠算比賽，榮獲團(tuán)體第一名和第二名，我局選手沈_、葛__獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。

（三）進(jìn)取開展企業(yè)之間的文化交流，與優(yōu)質(zhì)客戶共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化，讓企業(yè)文化充分地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

工會(huì)上半年工作總結(jié) 篇二

-年上半年期間，我們-街道社區(qū)在縣委、縣政府以及其它相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初制定的工作計(jì)劃，有條理，有計(jì)劃的開展工作，腳踏實(shí)地的開展街道社區(qū)各項(xiàng)工作，今年上半年期間，街道社區(qū)安全形式良好，未發(fā)生重大事故，安全態(tài)勢(shì)平穩(wěn)，有力地保障了全街道經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和穩(wěn)定工作。現(xiàn)將-年上半年-街道社區(qū)工作報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)

在今年初，我街道根據(jù)上級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)要求和-街道轄區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)際情況，街道召開了經(jīng)濟(jì)工作和安全生產(chǎn)大會(huì)。會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作的重要性和必要性及安全生產(chǎn)工作的要求作了重要，并要求度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)一步建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全生產(chǎn)工作制度，明確各級(jí)各部門工作職責(zé)，并與各村、社區(qū)、企事業(yè)單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，簽訂責(zé)任書-家，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包村、包企業(yè)制度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任人。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，狠抓責(zé)任制的落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，不留死角，落實(shí)到企業(yè)，落實(shí)到，確保安全生產(chǎn)工作的實(shí)現(xiàn)。

二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，開展安全生產(chǎn)檢查。

根據(jù)縣委、縣政府、縣安委會(huì)的安排，街道組織有關(guān)人員對(duì)本街道安全生產(chǎn)隱患排查治理工作進(jìn)行動(dòng)員部署，全面啟動(dòng)“隱患治理年”活動(dòng)，成立安全生產(chǎn)隱患排查治理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)街道安監(jiān)站為治理年活動(dòng)辦公室，具體實(shí)施安全生產(chǎn)隱患治理年活動(dòng)，制訂了-街道隱患排查治理年活動(dòng)實(shí)施方案。按照上級(jí)要求，結(jié)合本街道實(shí)際，確定排查范圍、時(shí)間、內(nèi)容和工作目標(biāo)。明確通過一年時(shí)間開展“安全生產(chǎn)隱患排查年”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體，全面排查治理隱患和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全防范措施和管理制度，進(jìn)一步提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，完善企業(yè)安全條件，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。為了及時(shí)掌握轄區(qū)開展生產(chǎn)隱患排查治理工作情況，進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，街道制定安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，通過深入持久的督查行動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及“隱患治理年”各項(xiàng)工作部署的落實(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)，街道針對(duì)面廣量大的個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)知識(shí)方面的不足，在各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自查的基礎(chǔ)上聘請(qǐng)寧波安全評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行地毯式的普查。1——6月份，共檢查有關(guān)單位4200家。

其中主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)參加3人次，發(fā)現(xiàn)安全隱患5條，整改3起，其中重大隱患4起，已整改2起，另二起已列入治理整改計(jì)劃，累計(jì)落實(shí)整改治理資金185萬元。

三、街道信訪工作

今年，為了更進(jìn)一步拓寬和暢通信訪舉報(bào)渠道。完善接待群眾工作制度，我街道社區(qū)黨委通過開門接訪、主動(dòng)約訪、集中下訪、上門回訪等形式，拓寬和暢通信訪渠道。并定期開展集中下訪活動(dòng)，積極做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，并配合有關(guān)工作，并設(shè)計(jì)好街道紀(jì)委班子成員在領(lǐng)導(dǎo)接待日，并安排人員參加接訪工作，受理涉紀(jì)信訪問題。

（一）加強(qiáng)信訪監(jiān)督，發(fā)揮信訪舉報(bào)防范監(jiān)督作用

強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)黨員干部廉潔自律，我們結(jié)合《廉政準(zhǔn)則》貫徹實(shí)施，實(shí)現(xiàn)信訪監(jiān)督的制度化、常態(tài)化，充分發(fā)揮信訪監(jiān)督在推進(jìn)懲防體系建設(shè)中的作用，推動(dòng)信訪監(jiān)督逐步成為解決信訪問題的重要方式，提高信訪監(jiān)督實(shí)效。街道紀(jì)委對(duì)所實(shí)施的信訪監(jiān)督個(gè)案形成完整的監(jiān)督檔案，組織實(shí)施信訪監(jiān)督的數(shù)量不少于反映本級(jí)管理干部信訪反映問題總數(shù)的30%。

（二）進(jìn)一步深化信訪公開、實(shí)名舉報(bào)工作

在繼續(xù)完善信訪公開和實(shí)名舉報(bào)工作制度的同時(shí)，通過以公開促解決，以實(shí)名提效果。進(jìn)一步加大信訪公開和實(shí)名舉報(bào)宣傳工作，街道紀(jì)委在鎮(zhèn)報(bào)上對(duì)上述兩項(xiàng)工作分別開展一次專題宣傳活動(dòng)；對(duì)直接受理和上級(jí)轉(zhuǎn)辦實(shí)名舉報(bào)件要優(yōu)先受理、快速查辦、及時(shí)反饋，通過開展以上工作，充分提高了我街道紀(jì)委在群眾中的信任度和滿意度，進(jìn)一步優(yōu)化了舉報(bào)環(huán)境。

（三）妥善處理“三訪”問題，提高維穩(wěn)意識(shí)

街道按照市紀(jì)委統(tǒng)一部署，對(duì)區(qū)域內(nèi)“三訪”問題進(jìn)行集中排摸清理；對(duì)排查出的重大信訪問題和涉及民生的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，街道紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)包案化解，有效控制和減少了“三訪”問題發(fā)生，切實(shí)維護(hù)了我街道社區(qū)的社會(huì)和諧穩(wěn)定。在抓好各鎮(zhèn)信訪聯(lián)系點(diǎn)工作，以點(diǎn)帶面，強(qiáng)化村級(jí)紀(jì)檢組織信訪舉報(bào)工作指導(dǎo)，增強(qiáng)基層紀(jì)檢組織解決信訪問題的責(zé)任心和工作能力。

四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。

進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)、宣傳和教育，是掌握安全常識(shí)，提高安全觀念的重要途徑。街道安監(jiān)站根據(jù)本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作實(shí)際，認(rèn)真分析研究街道安全生產(chǎn)形勢(shì)，制定可行的宣傳，教育工作方法，把安全生產(chǎn)宣傳，教育，培訓(xùn)落實(shí)到實(shí)處，通過懸掛橫幅，張貼宣傳標(biāo)語、宣傳畫報(bào)，以會(huì)代訓(xùn)等形式，廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》和《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的重要性，全面提高人民群眾的安全防范意識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感和緊迫感，特別是6月份全國(guó)安全生產(chǎn)活動(dòng)月中，我們充分利用整個(gè)社會(huì)宣傳、教育的良好氛圍，特征訂100余套安全生產(chǎn)掛圖，送到各村、各社區(qū)和有關(guān)單位、在宣傳欄、車間中張貼，形成人人知道安全，人人關(guān)心安全生產(chǎn)的氣氛。我們對(duì)有關(guān)單位要求建立三級(jí)教育，即廠部，車間、班組三個(gè)層面，結(jié)合本單位實(shí)際情況進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)和教育。

工會(huì)上半年工作總結(jié) 篇三

20-年上半年，市人事局工會(huì)工作在市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會(huì)職能，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。

1、加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作質(zhì)量

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)班子。局黨組加大對(duì)工會(huì)的支持力度，明確一名局領(lǐng)導(dǎo)分管工會(huì)工作，2次召開會(huì)議專題研究，并重新選舉了新一屆工會(huì)委員，調(diào)整充實(shí)了力量，為工會(huì)工作進(jìn)一步發(fā)展提供了有力的保障；二是堅(jiān)持依法治會(huì)，規(guī)范自身行為，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，始終按照工會(huì)法的要求，組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)；三是開展工會(huì)信息宣傳工作，收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，促使工會(huì)作用得到更好的發(fā)揮，更好地為人事人才工作大局服務(wù)。

2、扎實(shí)組織學(xué)習(xí)教育，工會(huì)會(huì)員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高

一是每月組織了一次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，與機(jī)關(guān)黨支部聯(lián)合開展了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和必讀書目，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等法律法規(guī)知識(shí)；二是強(qiáng)化電子政務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文件、政策、程序、工會(huì)動(dòng)態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布，節(jié)約了行政成本，提高了工作效率，加快了機(jī)關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程。

3、開展幫扶活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)作用

一是開展職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，聯(lián)系北盛鎮(zhèn)馬占村，干部職工與特困戶結(jié)成“一幫一”對(duì)子，捐款近萬元，幫助村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富，工會(huì)委員姚文奇聯(lián)系貧困戶楊美正，將其小孩接到家中，購買了電子琴、書籍文具等用品，花費(fèi)2200多元；二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富。三是做好女職工工作，組織開展檢查，關(guān)心女職工身體健康；四是做好老干和關(guān)協(xié)工作，以老干支部為單位開展有益的工會(huì)活動(dòng)，在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動(dòng)，并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問金；對(duì)家屬子弟在校獲獎(jiǎng)的，工會(huì)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，促使青少年健康成長(zhǎng)。

4、以工會(huì)活動(dòng)為載體，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力

組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。一是組織職工赴株樹橋水庫觀光休閑，踏春郊游；二是組織了一次撲克比賽，評(píng)選了優(yōu)秀選手；三是添置了乒乓球桌等工會(huì)活動(dòng)用品，組織了一次乒乓球賽，達(dá)到鍛煉身體、促進(jìn)工作的目的；四是派一名職工參加了文體局的工間操培訓(xùn)活動(dòng)，并組織對(duì)全局職工工間操培訓(xùn)，使職工在緊張的工作之余，加強(qiáng)體質(zhì)鍛煉；五是組織職工參加行政中心運(yùn)動(dòng)會(huì)，積極組隊(duì)參加拔河賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車慢車賽，培育職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)。

下半年，我局工會(huì)將更好地履行職能，充分發(fā)揮作用，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)，更好地推動(dòng)人事人才工作向前發(fā)展。

區(qū)總工會(huì)工作總結(jié) 篇四

建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)，充分發(fā)揮其對(duì)基層工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)作用，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期區(qū)總工會(huì)的’一項(xiàng)重點(diǎn)工作。根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》、《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見》、《XX區(qū)實(shí)施＜中華人民共和國(guó)工會(huì)法＞》等文件精神和XX市總工會(huì)的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我區(qū)建立東龍鎮(zhèn)鎮(zhèn)總工會(huì)先進(jìn)行試點(diǎn)，現(xiàn)將試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)介紹如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想

（一）隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展步伐的加快和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)非公有制企業(yè)逐漸增多，勞動(dòng)關(guān)系日益復(fù)雜，給工會(huì)組織維護(hù)職工合法權(quán)益提出了許多新問題、新挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)直接面對(duì)基層單位、面對(duì)職工群眾，在協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)是基層工會(huì)組織建設(shè)的客觀要求，也是工會(huì)擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

（二）2010年至今，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)按照全總“兩個(gè)普遍”精神，基本實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)普遍組建工會(huì)和開展工資集體協(xié)商。為適應(yīng)新形勢(shì)，要積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的建設(shè)，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)地方一級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織的代表性更為增強(qiáng)、覆蓋面更加廣泛、維權(quán)職責(zé)更加突出，工作保障更加有力。

二、多方調(diào)研，確定試點(diǎn)

區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組多次下到轄區(qū)10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，摸底調(diào)查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，基層工會(huì)及職工（農(nóng)民工）的人數(shù)，根據(jù)多方調(diào)研，東龍鎮(zhèn)以板材行業(yè)為依托，城鎮(zhèn)化發(fā)展速度飛快，全鎮(zhèn)有600多家板材企業(yè)，職工7000多人，各方條件也符合成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的條件，在東龍鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)能起到示范作用。因此，最終確定成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的試點(diǎn)單位是東龍鎮(zhèn)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

為確保我區(qū)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)試點(diǎn)工作順利完成任務(wù)，區(qū)成立以區(qū)委副書記委組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)總工會(huì)，辦公室主任由區(qū)總工會(huì)黨組書記兼任，東龍鎮(zhèn)黨委也要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂實(shí)施方案，切實(shí)加強(qiáng)東龍鎮(zhèn)總工會(huì)建立工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為基層工會(huì)組建第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。做到人、財(cái)、物傾斜到位，按時(shí)完成任務(wù)。

四、加強(qiáng)指導(dǎo)，密切配合

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)在同級(jí)黨委和區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)代表和維護(hù)區(qū)域內(nèi)職工群眾合法權(quán)益，履行本區(qū)域工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域內(nèi)所屬的基層工會(huì)委員會(huì)、行業(yè)性區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)和聯(lián)合工會(huì)。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)可以按照聯(lián)合制、代表制的原則，由下一級(jí)工會(huì)組織的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面會(huì)員代表組成，也可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)員（代表）大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。

（三）按照《全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見》規(guī)定，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)可以設(shè)委員7人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)選舉主席1人，副主席2人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)每屆任期5年。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)，應(yīng)同時(shí)建立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和工會(huì)女職工委員會(huì)。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)應(yīng)配備專職工會(huì)干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)設(shè)主席1名，由同級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或人大領(lǐng)導(dǎo)兼任，設(shè)副主席2名，其中專職副主席1名，享受同級(jí)人民團(tuán)體正職待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在推薦本級(jí)工會(huì)主席、副主席人選前，須征求區(qū)總工會(huì)的意見。專職副主席任期未滿時(shí)，不得隨意變更其工作崗位或調(diào)動(dòng)其工作。

五、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的職責(zé)任務(wù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)履行地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)組織“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)基本職能，其主要任務(wù)是：

（一）圍繞中心，服務(wù)大局，推動(dòng)職工開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于工會(huì)法律法規(guī)和工會(huì)工作的方針政策，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和上級(jí)工會(huì)的工作部署，研究、制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

（二）負(fù)責(zé)審批轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)的組建；負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)輸入（出）的務(wù)工人員加入工會(huì)，做好會(huì)員會(huì)籍管理與接轉(zhuǎn)工作。

（三）開展區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)商談判和簽訂集體合同工作；指導(dǎo)和督促區(qū)域內(nèi)單位落實(shí)各項(xiàng)民主管理制度；監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施，改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；建立區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；做好困難職工幫扶工作，實(shí)施送溫暖工程。

（四）開展非公企業(yè)平等協(xié)商、集體合同和民主管理工作，指導(dǎo)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度、勞動(dòng)合同制度和集體合同制度，督促企事業(yè)單位落實(shí)各項(xiàng)民主管理制度。

（五）建立區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。

（六）指導(dǎo)基層工會(huì)開展廠務(wù)公開和民主管理，對(duì)職工的勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生、保護(hù)、生活等實(shí)行檢查和監(jiān)督。

（七）指導(dǎo)和組織開展工會(huì)工作者和職工的培訓(xùn)。

（八）實(shí)施送溫暖工程，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事；

（九）推動(dòng)建立與政府聯(lián)席（聯(lián)系）會(huì)議制度和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，參與協(xié)調(diào)解決涉及職工切身利益的問題。

（十）實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?；了解、反映職工思想動(dòng)態(tài)；組織開展職工文化體育活動(dòng)和職工互助式服務(wù)活動(dòng)。

（十一）推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)，深入開展“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”工作；指導(dǎo)基層工會(huì)開展建設(shè)職工之家、“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)；負(fù)責(zé)工會(huì)服務(wù)站的建設(shè)管理工作，依托工會(huì)服務(wù)站，面向社會(huì)，為單位和職工提供服務(wù)。

（十二）承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和上級(jí)工會(huì)組織交辦的其他工作任務(wù)。

六、存在問題及建議：

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)干部力量不足的問題要解決。為此，要推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)配備和職級(jí)到位，向社會(huì)公開招用一批專職工會(huì)工作者，同時(shí)要因地制宜、大膽創(chuàng)新，如通過吸收優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)工作者，采取上掛鍛煉、兼職等形式進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，再進(jìn)一步可以讓優(yōu)秀的基層工會(huì)主席通過競(jìng)選、考核進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，讓基層工會(huì)主席參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)決策；積極發(fā)展工會(huì)志愿者，建立工會(huì)“義工”隊(duì)伍，讓熱心于工會(huì)工作的職工參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)開展的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。

二是工作經(jīng)費(fèi)不穩(wěn)定的問題要解決。就2014年我區(qū)總共收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)158萬，其中返還基層工會(huì)和企業(yè)50.35%，共79.55萬，上解上級(jí)工會(huì)16.15%，共25.51萬，縣區(qū)級(jí)工會(huì)留成28.5%，共45.03萬。其他5%，共7.9萬?？h區(qū)級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支大，例如開支比較大的困難幫扶、金秋助學(xué)、開展文體活動(dòng)、工會(huì)組建等，縣（區(qū)）工會(huì)經(jīng)費(fèi)杯水車薪，造成基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，影響工會(huì)工作。建議自治區(qū)級(jí)工會(huì)應(yīng)在自治區(qū)層面研究經(jīng)費(fèi)留成方案，自治區(qū)、市兩級(jí)總工會(huì)少提一點(diǎn)，多留給縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)開展工作的正常經(jīng)費(fèi)；對(duì)較為困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)，上級(jí)工會(huì)適當(dāng)予以經(jīng)費(fèi)支持。同時(shí)，試行“鄉(xiāng)財(cái)縣管”，由縣級(jí)工會(huì)統(tǒng)一管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)經(jīng)費(fèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不單設(shè)賬戶，這樣既規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，也節(jié)約人力，便于經(jīng)審。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的工作制度和運(yùn)行機(jī)制要完善。圍繞解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)“無章辦事”的問題，上級(jí)總工會(huì)要主動(dòng)承擔(dān)起上層設(shè)計(jì)的工作，省、市、縣總工會(huì)層面能夠做到的，要積極爭(zhēng)取同級(jí)黨委政府的支持，需要全國(guó)層面協(xié)調(diào)的，積極向全國(guó)總工會(huì)建言獻(xiàn)策，在確立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的法律地位、明確工作職責(zé)、建立規(guī)章制度、加強(qiáng)工作業(yè)績(jī)考核等方面，盡早制定出臺(tái)政策性文件，努力使鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的工作有章可循、規(guī)范有序、高效高質(zhì)運(yùn)行，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層工會(huì)的“橋頭堡”作用。

工會(huì)工作總結(jié) 篇五

20xx年工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央十七屆五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持圍繞醫(yī)院的中心工作，服務(wù)大局，以人為本地做好工會(huì)的各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展、為維護(hù)職工的合法權(quán)益、為構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，發(fā)揮了我們工會(huì)組織的作用。在大力推進(jìn)精神文明建設(shè)、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、活躍職工生活中發(fā)揮了積極作用。經(jīng)過一年的實(shí)踐，各項(xiàng)工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，取得了一定成績(jī)。

一、圍繞中心工作，服從大局。

20xx年是以“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動(dòng)為載體的醫(yī)院管理年活動(dòng)和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)年。全院職工上下一心，團(tuán)結(jié)一致，在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以高昂的斗志，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忘我的工作精神，積極投入到創(chuàng)建活動(dòng)中去。通過開展一系列的教育活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步改進(jìn)，科學(xué)發(fā)展觀和政績(jī)觀得到了進(jìn)一步樹立和落實(shí)。醫(yī)院工會(huì)委員都能廉潔自律，都在自己的崗位上，在實(shí)踐本職工作同時(shí)，仍然不忘自己是工會(huì)干部，履行工會(huì)干部的職責(zé)和義務(wù)，如探望病人、幫困救助、開展文體活動(dòng)、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會(huì)的各項(xiàng)工作。

二、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工的整體素質(zhì)。

建立學(xué)習(xí)型社會(huì)，提高全民素質(zhì)，構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，這是黨的十七大制定的大政方針。工會(huì)履行其教育職能，利用多種形式在職工中開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新，“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)之際舉行全院護(hù)士崗位大練兵和輸氧輸液、無菌技術(shù)護(hù)理操作競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)獲得前六名的選手頒發(fā)了獎(jiǎng)金和證書。其中護(hù)士吳正燕被評(píng)為“鹽城市優(yōu)秀護(hù)士”，另有兩名護(hù)士長(zhǎng)被衛(wèi)生局授予“優(yōu)秀護(hù)理管理者”和“十佳護(hù)士”榮譽(yù)稱號(hào)。通過這些活動(dòng)增強(qiáng)了單位創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，也為單位創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，為我院的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。

三、進(jìn)一步做好幫困，送溫暖工作。

醫(yī)院工會(huì)繼續(xù)做好一如既往地關(guān)心困難職工和退休人員的工作生活，致力于為廣大職工排憂解難，有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，每當(dāng)職工住院治療，工會(huì)必須組織慰問，切實(shí)履行好幫扶困難職工，建立了困難職工檔案。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望困難職工，慰問勞動(dòng)模范幫助他們解決生活中遇到的各種困難，積極開展金秋助學(xué)活動(dòng)，職工子女考取高等學(xué)府，工會(huì)均給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，教誨芊芊學(xué)子刻苦學(xué)習(xí)報(bào)效國(guó)家，使他們深切體會(huì)到工會(huì)的關(guān)心和溫暖。

四、堅(jiān)持工會(huì)特點(diǎn)，開展豐富多彩的文化活動(dòng)。

開展文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng)，如“三八”婦女節(jié)舉行歌詠比賽，“五一節(jié)”醫(yī)院藍(lán)球隊(duì)參加益林鎮(zhèn)“鑫銅杯”藍(lán)球賽，獲得了“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。20xx年中國(guó)共產(chǎn)黨建黨九十周年，按照衛(wèi)生局黨委的同意部署，我院工會(huì)與黨總支精心組織了一系列慶祝活動(dòng)，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，于6月20日舉辦了以“紅歌大家唱、激情獻(xiàn)給黨”為主題的大型文藝晚會(huì)，晚會(huì)以朗誦、舞蹈、小品、歌唱等多種形式熱情謳歌中國(guó)共產(chǎn)黨的豐功偉業(yè)，表達(dá)了堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)定決心，晚會(huì)設(shè)立一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三名，并分別予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。退休職工積極參與社區(qū)活動(dòng)，有兩位同志先后參加了鎮(zhèn)老年文藝團(tuán)體，使他們老有所樂，生活豐富多彩，提高他們的綜合素質(zhì)。

五、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，積極參與爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城鎮(zhèn)活動(dòng)。

20xx年我縣爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城市，這是全縣人民政治生活中的一件大事，本著“科學(xué)創(chuàng)建、惠民創(chuàng)建、群眾創(chuàng)建、合力創(chuàng)建”的創(chuàng)建理念，工會(huì)積極發(fā)揮帶頭作用，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。每次召開會(huì)議，向職工宣傳創(chuàng)建工作的重要性和必要性，提高職工的思想認(rèn)識(shí)和創(chuàng)建的積極性。我們著重環(huán)境衛(wèi)生，工作人員儀表儀容和市民應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等幾方面，把工作做細(xì)做實(shí)。工會(huì)委員分工負(fù)責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任，以確保在驗(yàn)收工作中不失分得高分。加強(qiáng)職工思想政治教育，將創(chuàng)建工作與學(xué)習(xí)省十二次黨員代表精神緊密結(jié)合起來，大力弘揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)先領(lǐng)先率先”的新時(shí)代精神，激勵(lì)全院廣大干部職工緊張快干，奮力推進(jìn)，確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

工會(huì)工作總結(jié) 篇六

隨著學(xué)期工作的結(jié)束，我校工會(huì)工作也告一段落，回顧一年來開展的各項(xiàng)工作，我們履行了基層工會(huì)的職能，發(fā)揮教師的集體優(yōu)勢(shì)，開展了形式多樣、豐富多采的活動(dòng)，豐富了業(yè)余文化生活，增加了集體的凝聚力，使學(xué)校的教育教學(xué)工作取得了很大成績(jī)。

一、弘揚(yáng)師德精神提高教職工職業(yè)道德水平

德為師之本，無德無以為師，師德素質(zhì)的高低不僅反映出教師個(gè)體的思想境界的高低，價(jià)值取向的正誤，更主要的是向社會(huì)展示教師怎樣的整體形象，教師用怎樣的行為引導(dǎo)下一代，在學(xué)生心中留下怎樣的烙印。因此，師德建設(shè)工程，始終是我們學(xué)校工作的重中之重。本學(xué)年我們以縣教育工會(huì)提出的“師德高尚、為人師表、業(yè)務(wù)精良、勇于奉獻(xiàn)”為主題，以“做學(xué)生喜歡、家長(zhǎng)信任、人民滿意的教師”為口號(hào)。以“七個(gè)一”為內(nèi)容，開展系列師德教育活動(dòng)。

1、學(xué)教師禮儀知識(shí)樹優(yōu)秀師德形象

利用“三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)”時(shí)間，組織全體教職工觀看教師禮儀光盤活動(dòng)，并以此為契機(jī)，組建黨支部領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)具體負(fù)責(zé)，行政支持，共青團(tuán)、少先隊(duì)共同配合，完小校長(zhǎng)親自抓的學(xué)習(xí)教師禮儀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定出具體的活動(dòng)要求，安排。各完小反復(fù)組織教師收看。每位教師認(rèn)真記錄，用教師禮儀要求自己，規(guī)范自己，把教師禮儀落實(shí)到自己的言行之中，在觀看光盤的基礎(chǔ)上，要求教師每人寫出學(xué)習(xí)禮儀規(guī)范的心得體會(huì)并落實(shí)到實(shí)際工作之中。三月底中心校工會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)教師禮儀心得體會(huì)評(píng)比，以工會(huì)小組為單位進(jìn)行交流，每個(gè)小組推薦五篇優(yōu)秀體會(huì)，參加中心校評(píng)比。四月份中心校工會(huì)開展了征集師德格言、諺語、口號(hào)、工藝廣告的活動(dòng)。通過廣泛開展活動(dòng)，共收集格言、諺語、口號(hào)、工藝廣告兩百多條，教師們精心設(shè)計(jì)，巧妙構(gòu)思，積極踴躍參加評(píng)選。很多教師創(chuàng)編的內(nèi)容通俗易懂，符合工作實(shí)際，設(shè)計(jì)的圖案美觀大方。通過各部門的反復(fù)評(píng)比，共評(píng)出一等獎(jiǎng)7名，二等獎(jiǎng)9名，三等獎(jiǎng)11名。五月份我們舉辦了“五四”教師禮儀知識(shí)賽、服裝服飾比賽。教師們踴躍報(bào)名，認(rèn)真準(zhǔn)備，在小組選拔的基礎(chǔ)上，參加中心校的比賽，共有30名教師參賽，設(shè)一等獎(jiǎng)3名，二等獎(jiǎng)6名，三等獎(jiǎng)16名。通過比賽，教師們對(duì)教師禮儀知識(shí)有了更深的認(rèn)識(shí)，提高了自身的形象。為了使教師禮儀與師德活動(dòng)緊密聯(lián)系，我們利用工作檢查，綜合評(píng)估，平時(shí)抽查的時(shí)間，對(duì)各校不同崗位的職工進(jìn)行教師禮儀的抽查，并作為綜合評(píng)估的成績(jī)給學(xué)校積分。進(jìn)行評(píng)比。

2、開展多種活動(dòng)促進(jìn)教工

即20xx年底被縣教育工會(huì)評(píng)為先進(jìn)教工。后，我校工會(huì)組織學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的好經(jīng)驗(yàn)，努力找出自己的不足，本學(xué)期繼續(xù)開展多項(xiàng)活動(dòng)來促進(jìn)教工。

首先，我們組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“教職工代表大會(huì)文件”領(lǐng)會(huì)文件精神，使教職工了解自己的權(quán)利和義務(wù)。

本學(xué)期我們繼續(xù)深入開展了女教工的讀書活動(dòng)，配合行政開展好教育教學(xué)的勞動(dòng)競(jìng)賽，關(guān)注青年教師的健康成長(zhǎng)，加強(qiáng)骨干教師、學(xué)科帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。我們開展了學(xué)科帶頭人、骨干教師帶徒弟活動(dòng)，校級(jí)評(píng)優(yōu)課、錄象課活動(dòng)。青年教師才藝展示活動(dòng)，以及教師朗讀賽、書法賽、演講賽、學(xué)科特長(zhǎng)比賽等等。通過活動(dòng)，提高了教師們參與的積極性，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作的進(jìn)一步開展。

二、開展豐富多采的活動(dòng)，活躍教職工文體生活

一年來我們?yōu)榱素S富教職工的文化生活，開展了豐富多采的文體活動(dòng)，豐富了教職工的內(nèi)容。

1、精心準(zhǔn)備召開教職工春季運(yùn)動(dòng)會(huì)，今年五月份，經(jīng)過精心的準(zhǔn)備，教師們自愿報(bào)名，人人參加，除內(nèi)退教師、學(xué)習(xí)的教師，其余175名教師全部參加了比賽。根據(jù)教師們的身體情況，男女區(qū)別，年齡區(qū)別，我們?cè)O(shè)定了50米、100米、200米跑的競(jìng)賽項(xiàng)目，鉛球、投籃、托球跑、跳繩等項(xiàng)目，還設(shè)定了拔河比賽的集體項(xiàng)目。通過比賽活動(dòng)，推動(dòng)了各校工會(huì)小組文體活動(dòng)的開展，促進(jìn)了教職工抽時(shí)間參加體育鍛煉的積極性，增強(qiáng)了體質(zhì)，更增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。教師們表示愿意參加工會(huì)組織的每一項(xiàng)活動(dòng)，并建議以后每年都開一次這樣的運(yùn)動(dòng)會(huì)。

2、充分發(fā)揮各工會(huì)小組的作用。由于人員分散，四個(gè)學(xué)校七個(gè)幼兒園，按人員多少分成六個(gè)工會(huì)小組，平時(shí)的小型活動(dòng)都放在小組進(jìn)行。半年來各小組都開展了為婦女兒童提一條好建議，做一件實(shí)事活動(dòng)。收看優(yōu)秀教師事跡的光盤活動(dòng)。利用工會(huì)活動(dòng)時(shí)間，開展小型文體比賽活動(dòng)，例如：乒乓球賽、卡拉OK賽、象棋賽等等。緩解了工作的壓力，放松一下情緒。中心小學(xué)的乒乓球室每周兩次向前勤教師開放，促使這部分教師利用課余時(shí)間走出教室參加活動(dòng)。

3、組建教師合唱隊(duì)，參加縣工會(huì)組織的五月鮮花歌詠比賽活動(dòng)。五月份，正是教育教學(xué)緊張繁忙的時(shí)候，教師們既要做好教學(xué)工作，又要講評(píng)優(yōu)課、錄象課、研究課、縣級(jí)公開課，忙著備課、講課、做課件，哪有時(shí)間學(xué)唱歌，為了組建合唱隊(duì)，我們反復(fù)給各校做工作，保證不影響教學(xué)，就這樣僅僅一個(gè)星期，我們合唱隊(duì)成員，利用早到校時(shí)間練合音，個(gè)人自己背歌詞，大家克服了許多困難，在工會(huì)委員王小蘭的精心指導(dǎo)下，參加了縣級(jí)比賽，并在比賽當(dāng)中一舉奪魁，取得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。老師們會(huì)心的笑了，這笑聲沖淡了勞累，顯得是那樣的甜蜜。

4、分不同年齡段開展活動(dòng)，為了照顧不同年齡段的職工都能參加自己喜歡的業(yè)余活動(dòng)，根據(jù)各段教職工的特點(diǎn)，開展多項(xiàng)文體活動(dòng)，例如：老年教師參加的象棋比賽，拖球比賽，女工參加的巧手制作比賽，跳繩比賽，踢毽子比賽等等。

三、關(guān)心不同群體教職工的工作、學(xué)習(xí)、和生活

深入工作實(shí)際，了解教職工生活是我校工會(huì)工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，每學(xué)期、每學(xué)年我們都要走訪退休教師，病困教師，骨干教師，了解他們的喜怒哀樂，及時(shí)進(jìn)行幫助解決。今年九月三號(hào)夜里，負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班的楊振增老師突發(fā)心臟病，被緊急送進(jìn)醫(yī)院，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)趕到醫(yī)院，幫助解決困難，單位墊付一萬元住院費(fèi)，幫助解決燃眉之急，等楊老師家屬趕到時(shí)，病人的病情已經(jīng)趨于穩(wěn)定。

幾年來我校始終把關(guān)心退休教師的工作放在學(xué)校工作的重要位置，每年都要到退休教師家中去走訪，為他們做實(shí)事，做好事，今年九九重陽節(jié)，學(xué)校專門去北京采購布料，上門為退休教師量體，為每一位退休教師做了一套西服，穿上合體的衣服，老教師們心理美孜孜的。春節(jié)將至，中心校領(lǐng)導(dǎo)班子又專門召開了會(huì)議，專題討論了退休教師的慰問問題，決定給退休教師往卡上打300元的慰問金，以示慰問，并責(zé)成工會(huì)組織，通過電話逐一向退休教師進(jìn)行春節(jié)慰問。對(duì)病困教師進(jìn)行專門的走訪。一年來，我校退休教師的福利人均達(dá)到500元左右。受到退休教師的好評(píng)。我們會(huì)繼續(xù)努力做好此項(xiàng)工作。

緊張的一年就要結(jié)束了，回顧1年來的工作盡管很繁忙，但是很充實(shí)，因?yàn)槲覀兇_實(shí)為教職工做了許多實(shí)事，好事，得到了教師們的認(rèn)可，這是我們最大的滿足和快樂。

工會(huì)工作總結(jié) 篇七

xx年公司工會(huì)按照市總工會(huì)xx年工作安排，結(jié)合省工會(huì)的總體要求，在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神為方針，以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)熱情、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、開展全員競(jìng)聘、全員勞動(dòng)競(jìng)賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開和創(chuàng)新了工會(huì)工作，取得可喜的成績(jī)，上了一個(gè)新臺(tái)階。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。

一、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理力度，在新形勢(shì)下履行好工會(huì)的維護(hù)職能

1、認(rèn)真履行好維護(hù)職能。全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)。

文化做支撐。xx年，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭(zhēng)建立獨(dú)具特色。

企業(yè)文化體系，成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。

2、建立健全組織機(jī)構(gòu)，保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé)，各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人。引入了績(jī)效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng)，加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。

二、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

xx年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演，六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類節(jié)目參加匯演，節(jié)目精彩紛程，充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、業(yè)績(jī)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。

這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。

三、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，高起點(diǎn)培育

全面推進(jìn)建“家”工作，再上新臺(tái)階

xx年在建“家”工作上，我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定了有效的辦法和年終目標(biāo)，我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的，我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提高認(rèn)識(shí)，提上重要日程，因地制宜地開展創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”，市公司出資十余萬元建立了榮譽(yù)室，鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂資料做到精心留存，認(rèn)真歸檔立卷，日積月累，從無到有，完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件，使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。

通過努力，xx年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果，今年月份晉升為“省模范職工之家”，月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”，使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階。

四、圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略，組織發(fā)動(dòng)廣大員工開展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)

按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問題認(rèn)真組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在開展建功立業(yè)中再立新功，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。

區(qū)總工會(huì)工作總結(jié) 篇八

年初以來，xx區(qū)總工會(huì)按照《xx區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》的工作部署，在區(qū)婦女兒童工作委員會(huì)的指導(dǎo)下，切實(shí)結(jié)合自身職能，按要求認(rèn)真實(shí)施了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，扎實(shí)開展了婦女兒童的相關(guān)工作，積極推動(dòng)了我區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃有效開展。現(xiàn)將我單位實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃工作情況匯報(bào)如下:

一、健全工作機(jī)制，提高思想認(rèn)識(shí)

為了進(jìn)一步搞好我會(huì)婦兒工作，區(qū)總工會(huì)高度重視，加強(qiáng)對(duì)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃工作的領(lǐng)導(dǎo)，并制定了工作方案，完善了組織機(jī)構(gòu)，一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確保工作順利開展。成立由區(qū)總工會(huì)副主席、女工委主任為領(lǐng)導(dǎo)的工作小組，專門負(fù)責(zé)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃工作，切實(shí)保障了“兩個(gè)規(guī)劃”實(shí)施工作順利開展、持續(xù)推進(jìn)。二是注重加強(qiáng)女職工的思想政治學(xué)習(xí)教育，把握中央及相關(guān)部門婦兒發(fā)展規(guī)劃工作文件和精神，進(jìn)一步提高對(duì)婦兒發(fā)展工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，明確婦兒工作任務(wù)和要求，切實(shí)履行自身職責(zé)，努力達(dá)到規(guī)劃目標(biāo)。

二、圍繞中心工作，發(fā)揮組織作用

（一）健全維權(quán)機(jī)制，有效保障女職工合法權(quán)益

一是大力落實(shí)合同簽訂工作。積極督促非公企業(yè)與女職工依法簽訂勞動(dòng)合同及女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂工作。截止目前，482家區(qū)屬非公企業(yè)有477家簽訂了“三項(xiàng)合同”，其中勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%，女職工專項(xiàng)合同簽訂率達(dá)98%。在加大勞動(dòng)合同簽訂力度同時(shí)在企業(yè)推動(dòng)落實(shí)女職工“五期保護(hù)”工作。二是推動(dòng)?jì)D兒維權(quán)機(jī)制的完善。為了有效維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，保障婦女兒童的合法權(quán)益，區(qū)總工會(huì)女工委利用困難職工幫扶中心設(shè)立“女職工兒童維權(quán)中心”，通過幫扶中心的信訪接待、政策咨詢和法律援助等方式，更好的發(fā)揮“婦女兒童維權(quán)中心”作用，推動(dòng)?jì)D女兒童維權(quán)工作深入開展。

（二）加強(qiáng)教育宣傳，不斷提高女職工整體素質(zhì)

一是提高女職工思想道德素質(zhì)。區(qū)總工會(huì)女工委先后開展座談交流會(huì)3次，發(fā)放宣傳資料300余份。積極引導(dǎo)廣大女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德，不斷提升自身思想水平。二是提高女職工專業(yè)技能水平。緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”，加大對(duì)女職工學(xué)習(xí)教育、技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)的力度，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武、讀書自學(xué)等活動(dòng)?！拔逡弧鼻跋?，配合市總推薦上報(bào)了1名省級(jí)女勞模和11名市級(jí)模范女職工，并受到省、市的表彰獎(jiǎng)勵(lì)?！笆弧鼻跋?，區(qū)總工會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)開展了一次“中醫(yī)適宜技術(shù)大比武”活動(dòng)，21名護(hù)工參加了比賽，展示了我區(qū)白衣天使良好風(fēng)貌，提高了女職工專業(yè)技能和就業(yè)能力。三是提高女職工法律維權(quán)意識(shí)。區(qū)總工會(huì)結(jié)合工會(huì)服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，利用“普法日”、“禁毒日”、“春風(fēng)行動(dòng)”等活動(dòng)到兩鎮(zhèn)、社區(qū)和企業(yè)進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)宣傳，發(fā)放資料800余份，不斷深化廣大女職工法律意識(shí)，不斷提高廣大婦女兒童的自我保護(hù)意識(shí)。

（三）開展豐富活動(dòng)，增強(qiáng)女職工影響力凝聚力

一是積極開展送溫暖活動(dòng)。六一前夕，對(duì)全區(qū)16名特困和單親家庭女職工及留守兒童進(jìn)行走訪慰問，發(fā)放慰問金1.6萬元；開展“金秋助學(xué)”，為區(qū)屬82名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金16.4萬元；開展“夏送清涼”，為環(huán)衛(wèi)、綠化一線女工送去了茶葉、飲料等防暑物品。通過一系列送溫暖活動(dòng)，不斷強(qiáng)化服務(wù)職工的職能，為困難女職工排憂解難。二是積極開展文體活動(dòng)?！叭恕眿D女節(jié)前夕，區(qū)總工會(huì)女工委組隊(duì)參加全市千名女職工健步走活動(dòng)；“五一”節(jié)前，區(qū)總工會(huì)舉辦了一場(chǎng)“迎五一”全區(qū)職工拔河比賽，其中300余名女職工組隊(duì)參加了比賽，不斷增強(qiáng)了女職工凝聚力，促進(jìn)女職工身體健康。三是積極開展關(guān)愛女工健康活動(dòng)。通過開展座談、交流會(huì)、女性健康知識(shí)講座等形式活動(dòng)，不斷提高女職工自我健康意識(shí)，增強(qiáng)常見疾病的防控能力，進(jìn)一步增強(qiáng)了我區(qū)婦女兒童群體的身心健康。

三、存在的問題及下一年的打算

一年以來，區(qū)總工會(huì)積極配合推動(dòng)我區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實(shí)施，取得了一定成績(jī)，但仍存在一些不足，一是女職工在行業(yè)管理層及職工代表中所占的比例不高；二是一些非公企業(yè)仍未把女職工“五期”保護(hù)納入企業(yè)管理的規(guī)章制度；三是部分女職工的職業(yè)健康仍未得到全面保障；四是女職工維權(quán)機(jī)制尚不完善等等。針對(duì)問題和不足，區(qū)總工會(huì)在20xx年的工作中將著重加強(qiáng)婦女兒童相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，進(jìn)一步暢通上訪、維權(quán)渠道，深化推進(jìn)權(quán)益保障工作，引導(dǎo)廣大婦女兒童積極主動(dòng)捍衛(wèi)自身合法權(quán)益，營(yíng)造尊重婦女兒童的社會(huì)氛圍；加強(qiáng)培訓(xùn)教育力度，不斷提高廣大女職工的自身素質(zhì)；積極開展送文化、送技能、送健康、送溫暖等服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)婦女兒童對(duì)社會(huì)的歸屬感和幸福感，努力構(gòu)建和諧幸福xx。根據(jù)新時(shí)期新階段我區(qū)婦女兒童的發(fā)展需要，積極配合區(qū)婦兒工委完成工作任務(wù)。

工會(huì)工作總結(jié) 篇九

一、20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況

累計(jì)供水（截止目前）800萬方；累計(jì)安全供電1087.60萬度；供暖158天（總面積2220.8m2）；供應(yīng)液化氣84754瓶；環(huán)衛(wèi)清掃保潔累計(jì)4238.64萬平方米；綠化養(yǎng)護(hù)累計(jì)45.71萬平方米；垃圾外運(yùn)累計(jì)約81.358萬噸。

上半年實(shí)現(xiàn)收入6171.4萬元，支出5090.3萬元。

二、集體合同履行情況

20xx年初，在職工代表大會(huì)上簽定了社區(qū)集體合同和女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。兩個(gè)集體合同的簽定，使廠務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督等重點(diǎn)工作全面展開。廣大職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益得到維護(hù)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。尤其在幫扶解困送溫暖工程方面。20xx年，社區(qū)把工作重心放在改善民生上，認(rèn)真解決好困難職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。(1)積極開展扶貧幫困工作，強(qiáng)化“一幫一、一助一”活動(dòng)。春節(jié)前后分別向56戶市特困戶、138戶困難戶共發(fā)放補(bǔ)助金147150元；向19戶殘疾人發(fā)放殘疾人生活補(bǔ)助金9200元；對(duì)250余戶有困難的家庭進(jìn)行入戶調(diào)查，掌握第一手資料；5月份助殘日又為30戶殘疾人員送去米面油等生活用品。(2)做好離退休職工管理工作。開展了獨(dú)居老人關(guān)愛服務(wù)和老年文體活動(dòng)，使之老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂。一是家政志愿者承擔(dān)26戶孤寡老人家庭服務(wù)，逐戶慰問離退休人員的遺孀，為他們帶去組織的’關(guān)懷。二是為1300多名老年人辦理市公交免費(fèi)乘車證。三是對(duì)長(zhǎng)期在外地居住的離退休人員發(fā)慰問信、賀年卡370份。

三、民主管理進(jìn)一步落實(shí)情況

在多年工作實(shí)踐中，xx社區(qū)堅(jiān)持職工代表大會(huì)為基本形式的社區(qū)管理制度不動(dòng)搖，不斷完善職代會(huì)、廠務(wù)公開等民主管理的各項(xiàng)制度。

1、根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，社區(qū)依法建立了職工民主管理委員會(huì)，共有委員xx0人，依法行使職工民主管理的權(quán)力。

2、完善制度。為了使民主管理委員會(huì)工作規(guī)范化、制度化，制定了xx社區(qū)民主管理委員會(huì)工作章程，同時(shí)還制定了一系列制度，如《xx社區(qū)民主管理委員會(huì)成員獎(jiǎng)罰制度》、《xx社區(qū)民主管理委員會(huì)督檢查制度》、《xx社區(qū)民主管理委員會(huì)干部工作考核制度》等。制度的建立將指引社區(qū)民主管理人員更加嚴(yán)格依照民主管理委員會(huì)的工作職能進(jìn)行工作，強(qiáng)化社區(qū)民主管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，運(yùn)用科學(xué)的管理方法，使社區(qū)民主管理委員會(huì)的各項(xiàng)工作做到細(xì)致，明確，規(guī)范化的管理。

3、營(yíng)造民主參與的氛圍。從提高職工民主管理意識(shí)、增強(qiáng)參與能力上入手，抓好對(duì)職工的培訓(xùn)工作。利用以會(huì)代培、民主管理委員成員大會(huì)等形式，對(duì)職工進(jìn)行民主管理知識(shí)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使廣大職工了解了民主管理的意義，參與能力得到了增強(qiáng)，民主管理的意識(shí)得到了提高。

4、實(shí)現(xiàn)全程參與、全面維護(hù)。本著“有利于提高社區(qū)管理水平、有利于民主決策、有利于民主監(jiān)督”的原則，履行參與和維護(hù)職責(zé)。一是在崗位競(jìng)聘、困難救助、技能大賽、公益性崗位招聘、物資采購和招投標(biāo)等工作中，邀請(qǐng)民主管理委員會(huì)委員參與其中，既保證了各項(xiàng)工作的規(guī)范有序推進(jìn)，也維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益，同時(shí)把民主參與、民主管理落到了實(shí)處。二是在社區(qū)經(jīng)營(yíng)管理考核辦法、住房管理辦法以及hse管理體系文件出臺(tái)前，都要經(jīng)過民主管理委員會(huì)的審議通過。

工會(huì)工作總結(jié) 篇十

20xx年，工會(huì)在院工會(huì)和所黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在所各科室的積極配合下，緊緊圍繞全年所科研、開發(fā)等工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹好落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在組織工會(huì)職工圓滿完成各項(xiàng)科研開發(fā)，人才隊(duì)伍建設(shè)，精神文明建設(shè)任務(wù)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，做好全體員工的思想政治工作，體現(xiàn)職工文體活動(dòng)等方面，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

（一）加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，提高工作能力

1、思想政治建設(shè)：一年來，堅(jiān)持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎(chǔ)，教育職工堅(jiān)定社會(huì)主義信念，全面貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，經(jīng)常召開工會(huì)委員會(huì)，布置研究本所的工會(huì)工作。員工之間的關(guān)系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團(tuán)隊(duì)意識(shí)更加濃厚了。

2、人員隊(duì)伍建設(shè)。為加強(qiáng)工會(huì)工作，今年我們專門派1名工會(huì)干部參加了省直工會(huì)組織的理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了工會(huì)干部的理論水平和實(shí)際工作能力，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

（二）堅(jiān)持四看望制度，關(guān)心職工生活

工會(huì)時(shí)時(shí)關(guān)心職工生活，把他們的冷暖放在心上，對(duì)家庭生活中遇到的問題，及時(shí)給予關(guān)懷和解決，讓職工真切的感受到工會(huì)就是她們的家。先后對(duì)5名思想波動(dòng)較大的職工談心，積極主動(dòng)地給予真誠(chéng)的關(guān)心和幫助。對(duì)員工生病住院的，工會(huì)親自上門探望，送去慰問品，同時(shí)在精神上給予安慰?？赐咴L離退休老病號(hào)，并親自為他們送去慰問品，傾聽他們對(duì)工會(huì)工作的意見和建議，使他們真正感受到了單位大家庭的溫暖。全年對(duì)職工結(jié)婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問12人次

（三）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)職能作用

做好“三八”婦女節(jié)、“雙節(jié)”、春節(jié)等大型節(jié)日福利發(fā)放、離退生活、文體活動(dòng)等工作，將組織的關(guān)懷送到職工心坎。

1、按照院工會(huì)的要求，建起了“職工之家”，購置了有關(guān)書報(bào)雜志及文體健身器材等。

2、組織所職工到省內(nèi)南陽觀光旅游、參觀學(xué)習(xí)等，既陶冶了情操，又增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

3、把女職工住院生孩子補(bǔ)助1000-1500元的制度定了下來，為女職工爭(zhēng)取了政策、解決了難題。

4、為體現(xiàn)所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休人員的關(guān)懷，繼續(xù)堅(jiān)持為70歲以上的離退休人員生日送蛋糕和鮮花制度，并為禹兆年老所長(zhǎng)舉辦了“八十華誕”演唱會(huì)。

5、在九九重陽節(jié)期間，舉辦了“參觀市植物園，體驗(yàn)農(nóng)家風(fēng)情”的活動(dòng)，豐富了離退休職工生活。

6、為豐富職工文化生活，所工會(huì)為工會(huì)會(huì)員、女職工、計(jì)劃生育工作訂閱了各類報(bào)刊雜志4份。

（四）積極為地震災(zāi)區(qū)捐款捐物，奉獻(xiàn)一片愛心，

響應(yīng)院黨委、省直工委的號(hào)召，開展為四川災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動(dòng)，動(dòng)員大家捐款捐物，交納“特殊黨費(fèi)”等，我所先后三次共為抗震救災(zāi)捐款34100元，同時(shí)還有不少在外學(xué)習(xí)和出差人員通過各種渠道向?yàn)?zāi)區(qū)捐款450元，捐獻(xiàn)新衣物、新棉被135套件。并用精美的包裝袋裝好，送去全所職工的愛心。

（五）積極組織開展健康向上文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧氛圍

為了活躍職工的文化生活，提高職工的審美情趣，積極配合參加院組織的活動(dòng)。

1、積極參加省工會(huì)組織的迎奧運(yùn)全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)和院工會(huì)組織的“三八”婦女節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)，并獲女子綜合團(tuán)體第一名和3名個(gè)人第二名的好成績(jī)。

2、參加院工會(huì)組織的藍(lán)球比賽。讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神，增強(qiáng)了單位的凝聚力。

3、組織了春節(jié)跳繩踢毽乒乓球比賽等趣味活動(dòng)，從所長(zhǎng)書記到離退員工都能踴躍參加，既營(yíng)造了節(jié)日氛圍，又有益于職工的身心健康；

（六）今后工作設(shè)想

1、婦工會(huì)工作要堅(jiān)持以人為本的原則，將工會(huì)工作與科研、開發(fā)及解決員工的實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合。

2、創(chuàng)造性地開展好工會(huì)工作，調(diào)動(dòng)全所職工特別是女職工的積極性，充分發(fā)揮婦女在科研、管理、服務(wù)等崗位中的生力軍作用，積極營(yíng)造全民健身的氛圍。