司法局年度工作總結 篇一

20xx年，我局在區委、區政府的領導下，在區愛衛辦、區機關事務管理局的指導下，扎實工作，采取有效措施，在機關辦公區及職工家庭中深入開展了愛國衛生活動，取得了實效。

一、高度重視，落實責任

一是將愛國衛生工作作為體現司法行政工作風貌，提升機關形象的大事來抓，堅持“一把手負總責，分管領導具體抓”的原則，成立了由局黨組書記、局長廖秀婷為組長的愛國衛生工作領導小組，局綜合辦公室為領導小組下設辦公室，具體負責各項日常工作。二是根據全區愛國衛生工作總體要求，印發了《XX市達川區司法局二o一四年愛國衛生工作計劃》（達川司發〔2014〕39號），認真部署了全年的愛國衛生工作，確立了工作目標和工作方法。三是將愛國衛生工作的開展情況納入年度目標考核，逗硬獎懲，并明確規定對因工作不力，造成不良影響的單位個人，嚴格問責。

二、強化教育，提高認識

一是堅持把愛國衛生教育作為干部職工學習的一項重要內容，利用政治學習、集中學習、會前學習等多種形式在干部職工中深入開展《健康66條》等愛國衛生知識學習教育活動，提高了全局干部職工的衛生意識。二是把愛國衛生工作和防治艾滋病、城鄉環境綜合治理等工作緊密結合，在各類宣傳活動中深入開展，營造了良好的工作氛圍。三是在局機關開展了愛國衛生運動62周年紀念活動。按照區愛衛辦的統一部署，以座談會等形式在干部職工中大力宣傳了愛國衛生運動62周年來取得的巨大成就和經驗，宣傳了先進人物和先進事跡，掀起了愛國衛生運動的新熱潮。

三、健全制度，完善機制

一是細化了考核標準。按照區愛衛辦及機關事務管理局的衛生考核標準，結合我局實際，分解和完善了衛生檢查評比標準，細化了檢查范圍，確保愛國衛生工作有序開展。二是健全完善了日常衛生值班制度和領導帶班值勤制度。三是堅持愛國衛生工作定期督查及不定期檢查制。由分管領導帶隊，對所分管單位的辦公區域衛生、辦公物品規范擺放、環境美化等進行不定期督導，由局辦公室定期檢查機關各股室的清潔衛生、辦公秩序等，對存在的問題立即整改，并每月進行一次通報，確保了工作實效。

四、強化實施，確保效果

一是按照區愛衛辦安排部署，在“五。一”、“十。一”等節假日，集中組織全局干警對各辦公區內的清潔衛生進行十余次大掃除，做到了徹底清潔，不留死角，保障了全局干部職工的身體健康。二是著力打造優美辦公環境和整潔居住環境。在辦公區域實行了衛生、辦公用品、辦公秩序“三統一”及擺放綠色植物、擺放有益身心健康花卉；在職工家屬院開展了清潔衛生“流動紅旗”評比活動。三是在局機關設立無煙會議室、無煙辦公室，并認真開展好“5.31”世界無煙日活動，加大吸煙危害健康的宣傳力度，切實提高干部職工自我保健意識和能力，培養文明公民素質。四是按照城鄉環境治理辦通知要求，積極開展文明勸導活動，達到了教育、引導群眾自覺愛護環境衛生的目的，制止和規勸了各類不文明行為170余起。五是扎實開展了第26個愛國衛生月活動，以積極協調創建衛生城市為抓手，充分發揮宣傳職能，結合城鄉環境治理和“世界衛生日”活動，組織各司法所利用街頭宣傳、進村入戶宣傳等平臺，以“愛國衛生人人參與，健康生活人人享有”為主題，向廣大群眾宣傳衛生防病知識，開展了“保持辦公區、生活區環境衛生”大行動和“向不文明行為告別”和“遵守社會公德，自覺革除危害健康、污染環境的陋習” 等活動，在全社會倡導健康文明新風尚，營造開展愛國衛生月活動的濃厚氛圍。活動期間，共組織各類宣傳活動30余場（次）。六是加強衛生防疫，搞好消殺工作。按照區愛衛辦統一部署，開展了春、秋季滅鼠工作，購買、投放了鼠藥；及時購買了消殺藥品，開展了滅蚊、滅蠅統一行動，切實做到了“五統一”、“六不漏”，“四害”工作達最佳效果，使本局全年無流行疫情發生，確保了干部職工的身心健康。七是指導協助幫扶鄉花紅鄉做好愛國衛生工作，協助推進幫扶鄉鎮的衛生創建工作取得實效。

司法局年度工作總結 篇二

20xx年基層股在縣委、縣府和市、縣兩級司法局的正確領導下，認真貫徹黨的十八屆四中五中全會精神，團結指導基層司法所按照年初工作部署認真開展人民調解、社區矯正和特殊人群管理工作。一年來，全縣15個司法所，23名專兼職司法助理員和166個調解組織，687名人民調解員，在災后恢復重建保一方平安工作中發揮了重要作用。

一、人民調解工作

20xx年，全縣各級人民調解組織共調解各類矛盾糾紛1825件。其中：婚姻家庭糾紛72件、鄰里糾紛270件、征地拆遷55件、財產糾紛112件、村務管理7件、勞動爭議17件、合同糾紛6件、醫療糾紛9件、環境糾紛16件、山林土地糾紛271件、交通事故糾紛699件、物業管理糾紛41件、消費糾紛3件、人身損害賠償糾紛46件、政策性訴求糾紛4件、其他糾紛197件。調解成功1734件，成功率達95.01%。

（一）、充分發揮人民調解指導中心的作用，全力化解重大復雜的矛盾糾紛

20xx年人民調解工作以化解社會矛盾和社會糾紛為主線，以整合調解力量為基礎，以創新工作機制為動力，以健全調解制度為保障，以維護人民群眾利益為根本，積極探索新形勢下正確處理人民內部矛盾糾紛的新思路、新方法，把矛盾糾紛解決在基層，處置在萌芽狀態，降低化解矛盾糾紛的行政和司法成本，進一步密切黨群、干群關系，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，全力維護社會穩定。一年來充分發揮人民調解指導中心的指導作用，重點在化解大案要案上下功夫，取得了較好的社會效果。成功指導仁義鄉化解了三起大的涉災矛盾糾紛，涉案金額達20萬元。

（二）、從健全網絡入手，教育培訓相結合， 確保大調解工作落到實處

1、加強調解隊伍建設，營造調解職能大提升大發展的良好氛圍。

各鄉鎮確保落實1名副科級鄉（鎮）領導任人民調解委員會主任，落實3-5人組成調委會專、兼職人員，確保人民調解工作有人抓、有人管、有辦公場所、有工作人員辦事，為大調解工作的扎實有效開展奠定堅實基礎。各鄉鎮充分發揮人民調解維穩“第一道防線”作用，加大矛盾糾紛排查力度，真正做到橫到邊、縱到底，實現“小糾紛不出村（社區）、大糾紛不出鄉鎮、疑難糾紛不出縣”。 做到層層有人抓，事事有人管，確保全縣的社會穩定。

2、狠抓健全教育培訓，全面提高基層司法助理員的業務素質。

按照縣培訓鄉、鄉培訓村和重大糾紛經驗交流的形式強化調解隊伍的培訓，提高調解人員的政策法律水平，從而提高依法調解矛盾糾紛的能力。

一年來，全局認真落實人民調解員培訓制度，采取集中培訓、以會代訓的方式，加大人民調解員培訓力度。縣級集中培訓4次，縣鄉兩級共培訓調解員605人次，培訓率達100%。針對社會管理綜合治理的新特點，在政法委的支持下，對全縣各鄉鎮XX縣級各部門的分管領導和司法助理員78人次、網格員28人次進行了專業的人民調解工作技能技巧和相關調解文書制作的培訓。特別針對新招錄的二十八名鄉鎮網格管理員和5名司法助理員耐心講授了人民調解工作的“四部”“八法”“九招”調解技能技巧，深受學員青睞。“四部”（即調解四部曲：瀉火、尋根、解怒、處結）“八法”（即八種常見糾紛的調解方法：一是針對婚姻糾紛采用‘冷卻擇機法’；二是針對贍養、撫養等家庭糾紛采用‘親情感化法’；三是對人身損害賠償糾紛采用‘求同存異法’；四是對經濟合同宜采用‘案例展示法’；五是對土地，宅基等相鄰關系糾紛采用‘現場聽證法’；六是對群體性矛盾糾紛采用‘主動介入速決法’；七是對重大復雜的矛盾糾紛采用‘部門聯動聯調法’；八是對久調無果的疑難糾紛 ‘啟動訴訟程序法’）。“九招”（即調解過程中的高招：一是創造時機，地點得當；二是熟人先行，感情接近；三是四兩撥千斤，化解糾紛；四是設身處地，換位思考；五是保留意見，取得共識；六是留足退路戰略迂回；七是以理服人，剛柔相濟；八是有禮有節擺明利害；九是注重效果，顧全大局。培訓中發放宣傳資料和專業工具書200余冊，取得了較好的培訓效果。

與此同時，縣司法局還借助時人民調解員協會的力量，于２０１５年８月２６日，舉辦了基層人民調解員、網格員網絡視頻培訓會。參加培訓會的學員有來自１５個鄉鎮的縣鄉村各級人民調解委員會的人民調解員XX縣級專兼職網格員３８６人，各司法所所長組織鄉村兩級調委會的調解員在鄉鎮分會場參訓。培訓會在市司法局和城廂鎮的大力支持下，邀請了具有扎實的理論功底和豐富的實踐經驗的XX市人民調解員協會的吳登靖會長、陳繼彬、張顯成副會長為培訓學員講授“婚姻家庭、農村產權改革、勞動用工等方面的法律法規及糾紛調解技巧、人民調解工作流程及調解文書制作方面的知識。與會學員如饑似渴的獲取專業老師的輔導，認真記錄老師的講授重點，深感受益匪淺。希望以后能夠有更多的機會參加專業培訓，更好地為災后恢復重建，地方經濟發展，保一方平安發揮人民調解的積極作用。

２０１５年１１月６日，繼網路視頻大培訓后又舉辦２０１５年第四期培訓班，培訓全縣１５個鄉鎮司法所２２名專兼職司法助理員。培訓內容以“隨手調”．社區矯正和特殊人群管理為主，兼顧人民調解年終報表及大調解信息錄入。培訓班上，新老司法助理員互相交流工作經驗，老手帶新手，一對一，手把手的教五位新上任的司法助理員錄入人民調解案件登記的全過程，每個學員都上微機親自操作。由于方法得當，培訓效果好，所有學員在短短的一天時間內，就掌握了案件錄入方法和各類業務報表的上報。此次培訓，提高司法助理員的業務素質和工作技能技巧，為全縣司法行政工作的健康發展起到了積極的促進作用。

（三）、圍繞市依法治市工作方案，全面推進人民調解進項目工作。

為繼續深化“人民調解進項目”工作機制，建立完善xx縣“人民調解進項目”工作領導小組和xx縣重大疑難矛盾糾紛調解工作領導小組，主要負責調處轄區內工程項目實施中發生的重大、疑難、復雜矛盾糾紛，指導和督促各級調解組織開展工作。

全縣15個鄉鎮目前建立項目的人民調解室16個。已建的16個調解室辦公場地與鄉（鎮）人民調解委員會、村（社區）人民調解委員會合署辦公；有必要的辦公設備；共選聘法律顧問16人、專（兼）職人民調解員89人；統一規范名稱；統一制作了標識、公示牌；有矛盾糾紛臺帳。20xx年，項目調解室共調解項目建設過程中涉及的矛盾糾紛61件，調解成功59件，成功率96%。

二、特殊人群管理工作

（一）社區矯正工作

截止20xx年10月，累計接收社區矯正人員265人，累計解除矯正人員199人，現有在冊社區服刑人員66人。具體工作情況見社區矯正工作總結

（二）抓好刑滿釋放人員的安置幫教工作

20xx年接收刑滿釋放人員22人，安置22人，幫教22人。按照工作要求，認真核對刑滿釋放人員信息，指導各司法所建立健全幫教小組，切實加強特殊人群的管理，做到不漏管，不脫管。最大限度地避免該類人員重新犯罪。

三、存在問題

雖然我們在20xx年的工作中做出了一定的成績，但還存在一定的不足，我們將在20xx年，帶領股室全體人員同心協力，在市縣兩級司法局的領導下，緊緊圍繞縣委縣府的中心工作，抓好本職業務，為全縣社會穩定和法制建設發揮積極的作用。

全縣截止20xx年11月，xx縣在冊社區服刑人員60人，其中緩刑58人，假釋2人。各鄉鎮司法所接收情況如下：城廂司法所在冊17人，始陽司法所在冊5人，興業司法所在冊4人，新華司法所在冊4人，仁義司法所在冊6人，老場司法所在冊0人，多功司法所在冊0人，樂英司法所在冊1人，思經司法所在冊6人，兩路司法所在冊1人，紫石司法所在冊1人，小河司法所在冊3人，魚泉司法所在冊1人，大坪司法所在冊4人，新場司法所在冊5人。

危害公共安全21人，破壞經濟秩序3人，侵犯公民人身權利9人，妨害社會管理秩序10人，侵犯財產8人，貪污受賄1人，瀆職2人，其他6人。戶籍情況：農村人員50人，城鎮居民10人。性別上來分：男性58人，女性2人。

矯正期間的處罰：撤銷緩刑16人，其中重新犯罪7人，暫予監外執行收監3人（其中今年收監11人）；累計受到司法局警告11人，受到公安局治安處罰2人。矯正期間的獎勵：4-20雅安抗震救災，受到市司法局表揚9人，抗戰70周年特赦3人。

從接收、外出請假、收監、解除的各個環節，xx縣司法局均嚴格按照司法部、省廳、市局規定的社區矯正執法程序去執法。

司法局年度工作總結 篇三

20xx年，區司法局全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞區委、區政府工作目標，按照“平安xx”創建工作要求，堅持“創新開路、質量至上”理念，結合司法行政工作實際，嚴格按照要求開展安全生產和安全宣傳工作，努力在建設平安xx方面創造新業績。

一、20xx年安全生產管理工作情況

（一）高度重視，健全安全生產責任制建設

我局高度重視安全生產工作，認真貫徹落實習中央、省、市、區關于安全生產系列文件精神，全力抓好“一崗雙責”制度的落實，由一把手負總責，各科室、各部門逐級落實，將安全生產監管責任分解到每一位工作人員，形成一級抓一級、一級對一級負責，齊抓共管的良好工作格局。

（二）開展警示教育，強化安全生產意識

以天津港“8.12”爆炸為警示，結合省、市、區開展危險化學品和易燃易爆物品安全檢查及深化“打非治違”專項整治工作的要求，狠抓司法行政系統的安全產生知識教育，積極參加各級安全管理部門召開的會議和培訓，及時傳達貫徹執行會議精神；組織學習有關安全生產的文件、法規，增強司法行政隊伍的安全意識和安全知識；節假日前，專門召開安全工作會議，布置有關安全工作任務，并針對本局存在的安全隱患等問題進行分析、通報，安排人員及時排查、處理，將隱患排除在萌芽狀態。

（三）借力“六五”普法收官之年，加大安全法治宣傳力度

今年是“六五”普法的總結驗收年，安全生產管理宣傳工作一直是全區“六五”普法規劃的重要內容之一，區普法辦結合法律“四進”宣傳活動，在企業、學校、社區、機關通過開展法制講座、舉辦法治培訓、發放法制宣傳漫畫、開展青少年法治教育活動等形式，督促普法成員單位將安全生產法規、政策向廣大群眾和各自單位進行廣泛宣傳，營造全區安全生產的法治氛圍。并組織司法所圍繞安全生產開展法制宣傳，推進法律進機關、進企業、進學校、進社區更加深入、常態化。

（四）加強內部隱患排查防控，杜絕安全事故發生

今年，我局除了在車輛、防火、防盜、人身安全方面加強安全防控外，對本單位內部易燃易爆物品重點開展了排查，補措施、堵漏洞，將事故隱患解決在萌芽狀態，及時消除不安全因素。

1、開展易燃易爆物品排查，確保辦公環境安全。清理、整理單位堆放的辦公用品、宣傳資料、廢舊家具和設備等，確保逃生通道暢通。由局辦公室督促各科室認真檢查辦公室內是否存放易燃易爆物品和危險化學品，確保辦公環境的安全。

2、加強用車安全管理，確保車輛安全行駛。抓好駕駛人員的安全行車教育，實行專人專車保管制，明確駕駛人員的具體安全責任，強化駕駛員的責任心和安全意識，杜絕酒后駕車、疲勞駕車等各種違規行為的發生。加強了車輛日常維護，堅持每天檢查車況，隨時保持車輛完好狀態，杜絕“帶病”出車，確保了車輛安全行駛。

3、加強防火、防盜管理，確保內部財產安全。強化干部職工的消防教育，組織干部、職工認真學習《消防法》、火災預防、滅火器使用方法等知識，掌握防火、滅火和逃生自救常識，提高干部職工防災能力。對辦公場所的電源、電器設備等火災隱患重點部位進行排查。推行機關安全值班制度，做到離開辦公室時關門閉窗，定期進行易發場所安全防范檢查，做到隱患隨檢隨除，確保辦公環境、生活環境安全無慮。

二、存在問題

雖然我局在安全工作方面取得了一定的成績，但是仍然存在一些問題：日常工作生活中的安全意識仍需進一步加強；工作中如何正確處理好安全與效益、安全與效率的關系需要進一步研究；有關安全方面的事故排查、及時治理事故的科學知識需要進一步加強學習；安全生產方面的法制宣傳力度需要進一步加大。

司法局年度工作總結 篇四

今年來，我局創衛工作按照縣委政府的布置安排，做了一些工作，取得了一定的成績，改善了機關辦公環境，干部職工文明衛生習慣得到改變，但仍存在一些不足和薄弱環節。今后我們將始終不渝地按照縣委、縣政府的統一部署和安排，進一步搞好文明衛生工作，為創建生縣城做出新的成績。

20xx年，我單位繼續深化健康教育工作，切實將干部職工的健康教育工作納入本單位的目標管理，擬定好健康教育工作計劃，在干部職工中普及健康知識，使該項工作取得了良好的成績。

一、提高認識，加強領導

領導班子把健康教育工作作為精神文明建設的一箱重要內容，擺上重要日程。加強對健康教育工作的領導，局長、局健康教育小組組長張和平同志親自抓，副局長敖云、李雪梅，政治處主任孫麗華同志負責具體工作。指定專人負責日常衛生檢查記錄和手機健康教育資料工作。

二、建章立制，完善措施

1、我單位對衛生及健康教育制度進行修改、完善，明確每個部位、每個人員的職責，用制度來規范干部職工的行為，保證了全局健康教育工作的順利進行。

2、抓好制度的落實工作，繼續堅持衛生輪流值日制度，并進行定期檢查、督促，把制度落實到每個人的行動上，形成人人重視衛生，上下齊抓共管的良好局面。

3、將健康教育工作納入單位年終考核內容，使學習健康教育知識成為每個干部職工的自覺行動。

三、廣泛宣傳，強化學習

1、我單位在職工中經常性地開展健康保健知識學習，定期組質管部職工學習健康衛生知識，提倡健康生活，

保障干部職工的身心健康。進行健康教育知識測試，提高干部職工的衛生保健知識水平。

2、認真組織職工學習健康教育工作相關文件和資料。通過認真學習和了解，全局干部職工的健康意識有了大幅度的提高，同時普遍掌握了各種疾病的預防和救治方法，了解了常見疾病的一般癥狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發生前兆有了深刻認識。學習使廣大職工形成了健康的生活方式、健康的行為習慣。

司法局年度工作總結 篇五

今年以來，我市法律援助工作在市司法局的領導下、在自治區司法廳法律援助工作處的指導下，認真貫徹落實中央、全區政法工作會議和全區司法行政工作會議精神，以《20xx年全區法律援助工作要點》為指導，緊緊扭住提高法律援助辦案數質量和提供標準的法律援助咨詢服務兩項中心任務，狠抓各項工作的落實。截止20xx年10月底，全市法律援助機構共受理法律援助案件1408件，辦案數比上年同期增長104件；全市各法律援助窗口及12348法律援助熱線共接待來訪來電咨詢3689人次。

一、繼續加大法律援助宣傳力度，不斷提升法律援助工作的知曉率

一是積極參與“法律六進”活動。

今年4月22日-28日，市法律援助中心抽調力量全程參與由市司法局組織開展的“法律六進”活動，大力宣傳法律援助工作和知識。活動組先后深入XX縣華洋礦源材料公司、XX市馬皮鄉政府、XX市文體局、XX區石羊塘社區、XX區東津鎮班鳳村小學、XX區三里鎮等開展法制宣傳。市法律援助中心共發放印制有法律援助宣傳標語的購物袋和圍裙近千件，法律援助宣傳卡片3000張，較好地提高了法律援助的群眾知曉率。

二是積極配合和參與有關部門開展法制宣傳活動。

上半年，市法律援助中心在開展日常的法律援助宣傳的同時，還積極配合和參與市信訪局、市婦聯和市政務中心等部門開展的各類法制宣傳活動。向廣大市民宣傳法律援助相關知識，讓更多的群眾了解法律援助工作，感受政府的溫暖。據統計，多次活動共發放法律援助宣傳資料1000余份，解答群眾法律咨詢110余人次。

三是利用報紙、網絡和雜志等現代媒體開展法律援助宣傳。

年初，市法律援助中心向縣市區法律援助中心下達了全年完成稿件的任務數。經統計，上半年，全市各法律援助機構共在市級以上網絡、雜志和報紙等媒體上發表法律援助宣傳稿件13篇。

二、進一步強化對縣市區法律援助機構的管理和指導，推進全市法律援助工作穩步發展

一是及時制定下發《20xx年全市法律援助工作要點》。

年初，《20xx年全區法律援助工作要點》出臺以后，我們迅速在其基礎上，結合本市的實際情況，制定下發了《20xx年全市法律援助工作要點》，確保各級法律援助機構工作能夠有章可循。

二是利用司法部法律援助管理信息系統加強案件受理監管。

市法律援助中心不定期登錄司法部法律援助管理信息系統平臺，實時對各縣市法律援助機構的案件錄入和案件辦理情況進行監控。同時，我們根據監控到的數據，通過電話及時與有關縣市區法律援助中心負責人進行溝通，指導他們更好地開展工作。

三是深入各縣市區法律援助機構進行實地檢查。

為全面了解和掌握各地上半年法律援助工作開展情況，5月19日-22日，梁副局長帶領市法律援助科工作人員，深入各縣市區法律援助機構進行現場指導和檢查。通過聽匯報、座談、查閱案卷材料和檢查經費使用等方式，檢查組對各縣市區法律援助工作開展的實情有了一個全面的了解，為下一步研究制定工作措施提供了很好的基礎。

三、完善法律援助“三結合”，努力拓寬法律援助案件來源，不斷提升為民服務水平

今年來，全市各級法律援助機構立足本職職能，通過完善法律援助“三結合”，努力拓寬法律援助案源，讓更多的群眾受益于法律援助。據統計，我市今年1-10月，共辦理民事法律援助案件1133件，較上年同期增長237件。

一是法律援助與人民調解相結合。

充分發揮鄉、村兩級調委會主任兼法律援助聯絡員的優勢，對符合法律援助條件的糾紛與案件，引導當事人及時申請法律援助，努力實現援調結合。

二是法律援助與信訪工作相結合。

安排律師擔任信訪值班，對符合法律援助條件的信訪案件，由值班律師引導當事人到法律援助中心申請法律援助；對不符合條件的由值班律師為群眾提供免費法律咨詢，正確引導他們通過正當途徑解決利益訴求。

三是法律援助與法制宣傳教育相結合。

把每一個法律援助案件的辦理過程都作為一次法制宣傳教育活動，通過具體的案件宣傳法律援助的相關知識，讓群眾增強法律意識，提高法律援助的社會知曉率和影響力。

司法局工作總結 篇六

為認真貫徹落實省委政法委、省綜治委《全省政法工作會議[2010年全省政法工作要點]部署工作任務分解及工作要求》（豫政法[2010]25號）和《2010年全市司法行政工作重點任務分解及工作要求》的通知精神，按照省司法廳、市局要求，結合我區司法行政內工作實際，現將我局所承擔的重點任務進展情景報告如下:

一、統一認識、加強領導，建立健全督察工作機制

根據局黨委的工作部署及要求，成立以局長為組長，親自抓、統管全局工作，副局長為副組長，主抓具體工作的領導小組，定期進行督查，落實工作措施，檢驗工作成效。對重點部位、重大問題和交辦事項，開展集中督查和專項督查。對發現的問題，逐一提出整改的要求和時限，確保解決。落實督查職責，做到誰督查、誰負責。所查出現工作不力或發生安全穩定事故，督查組負責人都要承擔相應職責。嚴格職責追究，因工作不落實、不到位、不負職責導致發生影響穩定的重大事件的，發現一齊、處理一齊、追究一齊。我局每周五午時成立學習日，及時召開會議，認真傳達學習、周永康和徐光春同志重要講話精神，把全國全省全市政法工作會議精神及時傳到達基層單位，組織全體干警認真學習領會，提高認識、統一思想。

二、全面加強政風、行風、警風建設，強化干部隊伍素質

加強干部隊伍建設，認真學習貫徹黨的十七大精神和__在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上的重要講話，深入開展大學習、大討論活動，深入開展社會主義法治理念教育。用銳意改革精神、愛崗敬業精神、刻苦攻堅精神、敢于奉獻精神、自立自強精神教育廣大干警，破除消極悲觀、妄自菲薄的思想，自我加壓，腳踏實地，認真研究新問題新情景，思想新問題，解決新矛盾，開創工作新局面。全面貫徹干部隊伍“四化”方針，堅持黨的民主集中制原則，不斷提高領導班子的領導水平，提高推動事業發展的開拓創新本事。開展崗位練兵活動，不斷提高廣大干警的業務素質和拓展業務本事，不斷提高攻堅克難本事、建功立業本事、服務中央和省委工作大局本事、服務人民群眾本事，努力造就一支政治過硬、業務精通、作風優良的司法行政干警隊伍。

加強黨風廉政建設。認真貫徹落實中央《實施綱要》和司法部《實施意見》，根據中央、省委、市委要求，制訂2010年懲防體系實施意見，進一步完善具有司法行政鮮明特色的懲治和預防腐敗體系。深入開展反腐倡廉教育，大力開展廉政文化創立活動。加強對黨的政治紀律執行情景和領導干部廉潔自律方面的監督檢查，突出抓好“五條規定”的落實。認真推行政務公開，確保公開、公正、透明。加強對全體司法行政干警的管理教育，增強服務意識、廉潔意識、效率意識，切實做到為民、務實、清廉。加強對法律服務工作者的監管，采取便民服務措施，完善服務方式，提高服務質量。

三、工作成效:

（一）普法教育工作:加大普法宣傳工作力度，增強全民法律素質。在普法教育上，我們主要采取了以下幾個方面，一是組織普法宣傳隊，由法律援助中心、148法律服務所等法律服務機構的法律工作者組成，他們先后深入到全區2個鄉、6個辦事處、35個村、32個社區，實施“法律六進”，設立咨詢臺，為群眾供給法律咨詢，現場解答群眾的疑難問題，發放普法宣傳手冊、針對不一樣的群眾發放《順河回族區司法局直轄區居民的一封信》、《城鎮社區居民法律常識宣傳頁》和《農民居民法律常識宣傳頁》宣傳單，深得群眾好評。二是多方籌措資金，購買、印刷普法手冊、宣傳單，制作宣傳條幅50多條，今年來先后投入資金1萬余元，印制了800余冊法律手冊，1萬余份普法宣傳單，全部采用送法下鄉、到社區的方式，免費送給全區群眾，直理解益群眾達1萬多人次。各鄉、辦事處司法所也采取不一樣的方法，到社區、學校、企業廣泛向群眾進行法制教育，從而提高了群眾的法律意識和法制觀念及自我維權理念，收到了良好的社會效益。2010年上半年，我局共完成通迅報道、信息24篇，其中省級2篇，市級13篇，區級9篇。

（二）糾紛調解工作:筑牢第一道防線，全力維護社會穩定。區政府高度重視撥出專款對全區人民調解員以獎代補的形式，有力地提高了基層人民調解員的進取性。今年來，全區215名調解員充分發揮身在一線，了解民情的優勢，定期排查民間糾紛，發現苗頭，及時處置或上報，把糾紛消滅在萌芽狀態，使當事人雙方握手言和，共筑和諧。我們在調解網絡健全的基礎上，狠抓了對調解員的培訓工作，今年截至目前對調解員進行大型培訓1次，舉辦培訓班3期，各司法所也結合各自實際，分期分批對調解員進行了培訓，聘請專家集中對其講解了調解程序、調解藝術、調解檔案等相關知識，從而提高了他們的調解技巧和制作調解書的本事，同時提高其掌控糾紛調解本事和藝術。并且我們充分認識到民間糾紛的反彈與否，關鍵是在落實調解書上，為此，我們在依法調處民間糾紛的基礎上，落實了專人督辦，限期結案的運作程序，敦促義務人及時按照調解書的期限履行義務，提高了民調工作的公信力。

今年上半年做好“三夏”、“雙節”矛盾排查外，在做好日常排查的基礎上，加強重大以及群體性案件的排查和調處，截至目前三級調解組織共接報糾紛875起，調成869起，有力的維護了社會穩定，為構建和諧社會，打造平安順河奠定了堅實基礎。

（三）刑釋解教工作:做好對刑釋解教人員的安置幫教工作，是維護基層穩定的一個重要組成部分。今年來，我們把開封市安置幫教領導小組辦公室下發的安置幫教工作軟件進行了認真學習，并組織人員對近全區4多年來的341名刑釋解教進行了重新登記，錄入電腦軟件資料庫，與上級聯網，便于查找，落實安置幫教政策。同時，還對3年以內的刑釋解教人員作為重點調查對象，查清其目前狀況，不在家外出打工的摸清其工作地址及目前生活、經濟狀況，通知其所在地的安置幫教組織，由所在地幫教對其情景進行掌控，發現問題及時解決，到達穩定其目的。

目前共接收刑釋解教人員23人，一些未就業的正在協調有關部門給予安置就業。

（四）法律援助工作:法律援助工作隊伍逐步擴大，律師、基層法律服務工作者紛紛加入進來，以為弱勢群體供給援助為榮，2個鄉、6個辦事處法律援助工作站進取開展援助工作，并逐步擴大法律援助的覆蓋面，簡化援助申請手續，提高援助質量，真正實現法律扶貧，不但為弱勢群體撐起保護傘，依法維護其合法權益，還讓受援對象把有限的資金投入到發展經濟中去，加快實現小康生活步伐。

法律援助是一項民心工程，是體現法律面前人人平等的具體表現。上半年我區共辦理法律援助案件52件，法律援助中心自辦29件，3法律服務所辦理16件，律師事務所辦理6件。接待咨詢356人次。有力的維護了弱勢群體的正當權益。

（五）法律服務工作:法律服務工作是司法行政工作的窗口，做好這些工作既能維護企業的合法權益，又能推動經濟健康發展。在今年的法律服務工作中，基層法律服務工作者進取做好了私營、民營和股份企業法律顧問，為他們的正常生產、經營創造了寬松的法制環境。

目前3個法律服務所共建立常年法律顧問點15家，參與訴訟、非訴訟代理123件，代寫文書15件，免費咨詢363起，有力的維護了當事人的合法權益，為順河經濟又好又快發展創造了寬松的法制環境。

（六）在隊伍建設上。我們首先強化兩個學習，繼續開展“社會主義法治理念教育”和“法律服務和法律援助工作為構建社會主義和諧社會服務為主題教育”等教育學習活動，同時，又狠抓了業務學習，進取組織法律援助工作者、法律服務工作者和機關人員的培訓學習活動和省、市舉辦的法律援助工作者、法律服務工作者、調解員的培訓學習，提高了參訓者業務知識水平，全面提高其“兩個”素質，適應新形勢下的工作需求，為更好的服務社會，服務大眾奠定了基礎。其次是繼續深入開展“創立學習型機關”活動，營造進取向上的學習風氣和文化氛圍，從而擴大了司法行政工作的影響力，提高了知名度，樹立了新形象。

進取為退休老干部創造環境，促使他們繼續發揮余熱，推動整體工作順利開展。

二、存在的問題:

雖然我們上半年做了一些工作，但同時也暴露出一些不容忽視的問題，主要體此刻以下幾個方面:

（一）對普法依法治理工作重要性的認識亟待提高。今年是“五五”普法中期最關鍵的一年，是個別部門和行業的領導對法制化管理的重視程度不夠，缺乏緊迫感和職責感。二是在執法環節上，部分執法人員秉公執法的意識淡薄，執法人員執法不公、執法違法的現象還時有發生。

（二）對企業員工、外來人員普法教育亟待加強和完善，普法的難度越來越大。一些改制企業，普法網絡不健全，對普法依法治理工作進取性不高，工作跟不上。在村、街道社區，流動人口越來越多，目前，對這部分人的普法宣傳教育問題認識還需進一步提高、措施仍需進一步完善。

（三）司法行政干部隊伍現狀還不能完全適應當前工作的需要。一是鄉、街道司法所編制和級格問題沒有得到解決，司法助理員兼職過多，基層司法隊伍不夠穩定、影響了基層司法行政工作的開展；二是司法行政干部的綜合素質還不高。

（四）法律援助工作需進一步提高和加強。由于經濟、人員等方面原因的限制，不能按照國家、省、市要求做到應援盡援。

（五）法律服務工作需要進一步拓展法律服務市場和規范法律服務行為；我們急需進取引進和培養法律專業人才。

以上這些差距和問題有待于我們在今后工作中改善和提高。勵志天下123

三、下一步工作思路:

2010年是五五普法的關鍵的一年，也是基層司法所建設攻堅年，法律服務市場整治年。全區司法行政工作要緊緊圍繞全區經濟、文化、社會事業的重點工作，為改革、發展、穩定大局供給進取的法律服務。

司法局工作總結 篇七

在__司法所工作的這段時間里，在管理區司法局、__鎮黨委的正確領導下，我按照所在崗位的職責要求，自覺服從各項工作安排，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務。現將兩年來的學習、工作情景匯報如下:

一、加強學習，提高素質。

要做好新形勢下司法行政的各項工作，就必須主動加強學習，不斷提高自身素質和工作水平。

（一）加強政治理論學習，提高思想政治素質。在日常的工作、生活中，我能以科學發展觀為統領，根據實際工作需要進取主動學習黨的各項路線方針政策，提高自我的思想政治素質，深刻領會基層司法工作者的重要地位，理清工作思路，鼓足干事勁頭。

（二）加強業務知識學習，提高工作水平。除了參加管理區司法局組織的業務培訓學習之余，我還能根據自我崗位職責和工作性質的要求，我能利用空閑時間了解、學習與實際工作中密切相關的法律法規。經過學習，為自我更好的勝任本職工作奠定堅實的基礎。

二、抓好業務，認真工作。

在__司法所的直接領導下，我能服從安排，認真對待工作，全面完成各項任務。

（一）努力抓好工作。是當前基層司法行

政工作當中的重點資料，人員的情緒是否穩定在很大程度上影響著轄區社會的安全穩定。我在望高司法所的工作期間最主要的工作就是從事人員的監督、考察、管教工作，在工作的過程中，我能根據上級文件的精神和指示，進取做好這項工作，能做到“一人一檔”、檔案齊全，并根據每位人員的實際情景制定相應的矯正方案。要求每位對象每周向期我匯報其動向，每月到我司法所進行集中學習活動，就其一個月以來的各方面情景進行書面總結，并適時的對人員進行家訪，加強教育管理，做好心理輔導，確保對象不重不脫不漏，不再重新犯罪。自2014年以來，我所累計接收人員15名，累計解除人員3名。

（二）進取開展人民調解工作。人民調解工作是化解基層矛盾糾紛的“第一道防線”，在基層工作中發揮著重要作用。在日常工作中，我本著“群眾利益無小事”的理念，進取參與轄區矛盾糾紛排查調解工作，由于村民的文化水平比較低，法律意識比較淡薄，村民之間往往會因為一些雞毛蒜皮的小事鬧得不可開交，既然他們來到了我們司法所，我們就不能因為矛盾糾紛的輕重緩急而有所懈怠。要把他們的糾紛像一塊石頭一樣放在心里，不調解好，不落地。自2014年以來，我共參與調處了40起左右的矛盾糾紛，其中達成書面協議的有34起。

（三）供給優質法律服務工作。法律援助是司法行政部門組織實施的“期望工程”，是切實維護社會弱勢群體合法權益的一種保障制度。自2014以來，我共接待司法所群眾來訪20余次，并且參與了司法所承辦調處了16起法律援助案件，得到了轄區群眾的理解與支持。

（四）做好日常報表上報工作。從2014年起，基層司法所共5項業務報表均經過網絡信息平臺按月、季度、年度定期進行上報，除此之外還要根據上級領導部門的要求每月上報共計7項的各類基層民間糾紛調處統計表的電子版報表，在日常的工作中我都能按照管理區司法局要求，每月根據本所實際情景，及時收集各項數據，按時上報各類報表。

三、嚴于律己，團結友愛。

在日常工作生活中，我能自覺遵守機關各項規章制度，堅決不做任何違規違紀的事情；工作中能夠服從領導、尊重同志、顧全大局，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能及時與領導溝通。本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環境。堅決貫徹個人利益服從于團體利益的原則，一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，以高度的職責感高標準嚴要求地完成好本職工作。

回顧一年多以來，我在思想、學習和工作中取得了必須的提高，但也存在很多不足，比如政治理論水平有待提高，工作本事不足，工作方法有待改善。在以后的新的工作中，我將按照上級要求，以群眾的需求為工作的出發點，真心實意為人民服務，以更加嚴格的標準，更加夯實的作風要求自我，爭取各項工作再上一層樓。

司法局年度工作總結 篇八

一、主要工作及成效

（一）組織及制度建設情況。一是領導重視，機構健全。我局高度重視電子政務工作，成立了以主要領導任組長、分管領導任副組長、相關科室負責人為成員的電子政務工作領導小組，統一領導全局電子政務工作，研究決定電子政務建設中的重大問題。領導小組下設辦公室，并指定了1名懂電腦操作、保密意識強的辦公室成員具體負責信息更新及網絡維護等日常工作，形成了機構健全、分工明確、責任到人的良好工作格局。二是制定制度，按章辦事。根據市文件要求，制定了電子政務工作各項管理制度及維護制度，包括專人維護、文件發布、審核簽發等制度。三是加強培訓，提高素質。有計劃地組織各類運行維護人員進行電子政務系統應用有關知識、技能的培訓，并按市電子政務中心要求參加各類培訓，切實提高了各類運行維護人員的素質，確保系統正常運轉使用。

（二）網絡和信息安全情況。一是加強網絡運行維護工作。加強網絡運行維護隊伍建設，進一步充實網絡運行維護人員，選定1名網絡信息管理員，負責及時提供和審核本部門信息內容。同時按照市安全管理要求，制定和完善了我局電子政務安全保密措施，落實安全保密工作責任制，要求網絡運行維護人員及時將異常情況上報至市電子政務科。全年未發現網絡異常。二是切實做好信息安全工作。安裝了專門的殺毒、殺木馬軟件，互聯網出口處部署了防火墻、日志審計等安全系統，有效防范了病毒、木馬、駭客等網絡攻擊，確保了信息和網絡運行安全。三是開展不定期檢查。我局電子政務工作領導小組不定期對電子政務工作辦公室的環境安全、設備安全、信息安全、管理制度落實情況等內容進行檢查，對存在的問題及時進行糾正，消除安全隱患。

（三）政務平臺應用推廣情況。已經應用全市政務統一平臺開展網上協同辦公，及時收發公文和相關信息，積極開展公文網上起草、登記、簽批、歸檔等日常工作，基本實現同全市其他政府機關單位網上協同辦公。

（四）綜合自查情況。經局信息公開領導小組認真自查，保密審查的領導分管工作機制、部門負責工作機制、專人實施工作機制健全；審查職責已經落實到位；規范了保密審查的程序；信息發布與公文制作、公文運轉流程有機結合；從源頭上保障信息公開前保密審查的有效實施；做到了“憲審查，后公開”和堅持“一事一審”原則；不存在下級機關擅自公開上級機關制發的公文、或違規公開上級政府其他工作信息等情況；已經建立政府及部門網站發布信息登記制度；建立了政府信息公開保密審查臺賬管理制度。

二、主動公開政府信息情況

20xx年，我市嚴格執行政府信息主動公開、依申請公開、保密審查、年度報告、考核評議和責任追究等制度，依法公開各類政府信息，全市累計主動公開政府信息60條。

三、申請公開政府信息情況和咨詢處理情況

20xx年，我局辦理宜昌市政風行風熱線咨詢投訴件共5件，其中的政策咨詢10件，群眾投訴1件，針對提出的問題，我局及時與有關部門進行協調，做到了及時答復，在化解村級債務、土地流轉等個別疑難問題上，我們認真做好政策宣傳、協調解決等工作，保證了疑難問題的妥善處置。

四、因政府信息公開申請行政復議、訴訟和申訴的情：無

五、政府信息公開支出和收費情況：無

六、政府信息公開工作中存在問題及改進措施

雖然我局電子政務工作取得了一定的成效，但還存在一些不足之處，主要表現在：一是部分辦公電腦設備陳舊老化，影響了電子政務辦公的效率；二是機關信息工作管理人員變動頻繁，影響了政務公開工作正常開展。三是信息未能完全做到及時更新，電子政務管理、使用有待于進一步加強。

針對以上問題，我們下一階段將從以下幾個方面著力進行整改：一是加大對辦公設備的投資力度，更新或配備電腦等必要的辦公設備。二是固定政務公開管理人員，加強培訓教育。進一步提高全局人員對電子政務的認知水平和責任意識，積極組織人員參加全市電子政務培訓，為電子政務的有效實施奠定基礎。三是加強制度建設。完善電子政務的管理、使用等一系列規章制度，對存在的薄弱環節，制定針對性措施，并在實際工作中狠抓落實，進一步提高電子政務應用水平和使用效益。

司法局年度工作總結 篇九

20xx年，我局生態文明建設工作按照縣委、縣政府總體部署，以創建國家生態文明示XX縣為目標，廣泛宣傳、大力實施生態文明項目建設，現將一年來生態文明建設工作情況總結如下。

一、成立專班，加強領導。

為加強生態文明建設的組織領導，年初城管局成立了由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的生態文明示范工程試點工作領導小組，領導小組辦公室設在局項目推進股，由項目推進股股長任辦公室主任，并設信息報送員一名，落實了專項工作經費，具體負責日常事務工作。并將各項建設任務和專項工作作為重點工作來抓，納入各股室年度目標任務，進行年度目標考核。

二、細化方案，落實責任。

年初，我局制訂了《城管局20xx年生態文明示范工程建設實施方案》和《生態文明建設工作任務分解表》，層層落實工作任務，細化工作舉措，明確了牽頭領導、責任人、進度計劃、完成時限。領導小組定期召開項目協調會議，研究解決工作中遇到的具體問題。辦公室及時收集信息，定期上報縣生態辦工作信息。

三、廣泛宣傳，營造氛圍。

認真做好生態文明示范工程試點工作宣傳教育及各項考核工作。我局通過宣傳欄、手機短信、電視新聞、網絡媒體等方式，大力宣傳生態文明理念，利用春節、國慶、周末等節假日期間向全縣手機用戶發送生態文明宣傳短信累計逾10萬條，每月利用公眾微信平臺向微友發送微信一期。

四、示范工程重點項目建設完成情況

今年計劃總投資290萬元，建設鶴鳴路中轉站、迎賓大道公廁與中轉站、張瀾路公廁與中轉站，因規劃原因無法確定具體位置，經請示縣發改局，將上述項目變更為，總投資264.46萬元，新建九龍華府公廁與中轉站、靈芝橋公廁與中轉站、北街新村化橋頭中轉站。目前，九龍華府公廁與中轉站、靈芝橋公廁與中轉站已完工，北街新村化橋頭中轉站已完成基礎開挖、堡坎施工，下一步將進行主體建設。常林工業園區、人民醫院附近、迎賓大道各建一座地坑式垃圾中轉站。目前，常林工業園區中轉站化糞池、排污溝和內部設施安裝已完工，正在進行內部裝飾，預計1月底投入使用；人民醫院、迎賓大道因規劃部門未確定具體位置，還未進行建設。

五、存在的問題

1、垃圾中轉站、公廁選址困難。由于沒有先期規劃中轉站位置，后期“嵌入式”規劃困難重重，建設阻力很大。

2、政府資金撥付不到位。建設的城市中轉站和去年13個鄉鎮漏斗式垃圾中轉站建設資金至今未撥付到位。

司法局工作總結 篇十

為改善工作環境，確保干部職工的身體健康，進一步做好司法局的“除四害”工作，鞏固滅鼠、滅蟑達標成績。首先定出全年計劃“除四害”工作計劃，以及每年春、秋兩季的“除四害”工作計劃，加強向干部群眾宣傳除四害的意義和重要性，在這項工作中，我們堅持以環境治理為主的綜合防治方針，各項環境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制，為鞏固除四害工作成果。

一、 加強領導，保障措施

1、提高認識，加強領導。單位領導把這項工作納入工作日程，精心組織，安排扎實有效的措施，做好各項工作，真正把除四害防疫工作提高到為干部職工身體健康著想的高度來抓。

2、落實任務、明確責任，層層把關，確保了今年除四害工作高標準、嚴要求、高質量完成。明確除四害工作的重要性，并把工作的成效納入年終考核。

3、強化監督，嚴格檢查。除四害領導小組定期對除四害工作的落實情況、工作情況及工作效果等進行檢查、督促，對工作進行督察，確保除四害工作取得階段性勝利。

二、加大培訓，保證效果

安全措施對于除四害工作顯得尤為重要的。因此，我們加大對除四害專兼職人員的崗前工作培訓，使其掌握除四害工作的基礎知識和基本方法，使我單位除四害工作扎實有效、安全地開展。

三、加強措施，確保實效

滅蚊方面，我們因地制宜、集中人力、物力對相關區域進行徹底消殺，采用噴霧機藥物消殺方法，統一時間對下水道、垃圾桶等地進行消殺。

滅鼠工作，統一組織、統一時間、統一投藥、同時，封堵了房前、屋后、垃圾道周圍的鼠洞，杜絕老鼠的食源、水源。加大投藥和預防力度，專人、定時、定量進行藥物投放，加強防護措施，防治污染環境及藥物中毒事件的發生。

滅蠅工作，加大宣傳力度，通過櫥窗、黑板報等多渠道，發動干部職工共同參與，真抓實干，將任務落實到人頭，重點抓好環境清理。

滅蟑螂工作，采取了自行投藥和專業消殺相結合的方法，徹底消滅蟑螂地。

除四害工作經過階段性的整治后，環境取得了一定的改觀，干部職工的環境意識有了很大的提高，我單位將立足實際，從點滴小事做起，使環境衛生得到改善。