員工轉正申請書【通用 篇一
尊敬的各位領導:
本人自20__年6月1日進入農發投(昌達)公司五四湖專班任職,至今已近2個月的時間。在公司領導和同仁的大力幫助下,我和同事們團結一心、踏實工作,順利地完成領導交辦的各項工作。在此感謝公司領導對我的信任和培養!使我對公司濃厚的企業文化,朝氣蓬勃積極向上的團隊協作精神,有了深刻的認知。而且很快就適應了公司的工作環境,個人綜合素養也得到了很大程度的提高。下面我簡要匯報這2個月來的工作、學習等方面情況:
一、迅速轉換角色,遵章守紀團結同事
1、我的工作經歷一直在農村一線,長期在田間地頭跟老百姓打交道,而公司的管理基本是行政化。自從進入公司工作以來,從內心來說,一開始很不適應,但我時刻嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度,使自己迅速轉換角色,適應新的工作環境。
2、兩個月來做到了沒有一次遲到、早退和曠工現象。對公司的各級工作人員做到一視同仁,搞好團結。非常注重向老同志虛心請教,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以最快的速度熟悉著公司業務板塊和發展方向,較好的融入到我們的這個團隊中來。
二、強化學習 提質提能 履職盡責
1、積極參與公司的“治庸、提能、問效” 專業知識和作風建設學習培訓班。通過學習培訓,使我認識到自己的很多不足之處。一是對農發投(昌達)公司作為國企的三層治理架構有待提高;二是個人在團隊協作能力方面仍需很大的提升。在明白自己的不足,我利用課堂聽,課后學,做到學思踐悟,結合五四湖接收接管的具體工作,利用兩周的時間,走訪了涉及湖泊治理保護的相關職能部門,并撰寫調研報告,供經理層參考決策。
2、實地勘察五四湖沿湖的岸線,走訪沿線的村組和當地居民,了解五四湖的歷史沿革和遺留的問題,為公司專班進駐五四湖的經營管理提供后續的意見和方案。
3、認真學習公司的各項規章制度,根據總公司的規章制度,結合自己的工作經驗,積極參與五四湖的制度修編工作。
4、在完成好自身業務工作的同時,還積極參與精準脫貧工作。在市扶貧辦的統一部署下,完成駐點幫扶村澤林鎮陳橋村和沙窩鄉黃山村的移交和對接工作,落實公司干部職工結對包保到戶到人的具體工作。
三、未來的展望和打算
通過近2個月的工作,我不僅學到了很多的專業知識,也深刻的感受到公司的濃厚文化氛圍。今后,在保證出色完成自身工作和領導交辦工作的同時,努力學習,切實提高自身的職業文化素養。克勤克儉,廉潔奉公,踐行公司三大服務理念,做一個愛崗敬業,篤行有為,誠信、通達、清廉的昌達人!因此也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里找到歸屬感,實現自己的奮斗目標,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:
日期:
員工轉正申請書 篇二
尊敬的領導:
轉眼間,兩個月的試用期即將結束,在這段時間里,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下,從一開始的手忙腳亂到現在的已逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對銷售支持這項工作也逐漸進入了狀態。從自身來講也有了進一步的提高,現將這兩個月的工作情況作以下總結:
一、人管方面
1、通過打電話及參加招聘會的形式,物色銷售人員,并為符合條件的應聘者安排面試。
2、對于通過面試的新員工,根據hr的要求為其準備相關入司資料,并系統中為新員工上工號。
3、做好銷售人員的考勤工作,以及他們傭金、薪金的計算工作。
二、業管方面
1、在x和x銀行的協議簽定的過程中,與分公司保持聯系,跟蹤協議的會簽過程,并在協議簽定后,在系統中設置相關網點信息,以保證保單的錄入,和單子的正常出單。
2、負責日常的收單、審單以及交單工作,并做好每日的業務記錄和業務播報,若出現照會等問題單,做好跟蹤并及時處理。
3、根據總監的要求,制定渠道經營計劃并對費用進行預算管理。
4、負責制定銀行與brc人員激勵方案,并進行實施與跟蹤,并在月末做好費用報銷工作。
5、與財務和銀行方面做好溝通,在每月月初核對做單情況,計算并及時支付銀行手續費。
6、制定有關業務的培訓方案,并對培訓過程中產生的費用做好報銷工作。
7、處理分公司下發的郵件,并完成其安排的任務。
8、做好銀保單證的征訂,并及時對庫存資料做好清點和整理。
9、做好施總安排的各項工作,為我們的銷售團隊對好后勤支持和服務工作。
作為一個新人,一開始我做事總缺乏計劃性,不能很好的分清工作的主次關系,由于自己的粗心,也出現過幾次錯誤。但經過這兩個月時間的鍛煉,我認清到自己所存在的問題,堅持在開展工作之前做好個人工作計劃,分清工作的主次順序,[www.huzhidao.com]一項項及時完成,達到預期的效果,保質保量的完成工作,提高工作效率,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平較剛接手時有了長足的進步,開創了工作的新局面。在接下來的日子,我要保持良好的工作態勢,加緊學習,更好地充實自己,以能夠更好地去用勝任這份工作。
當然在工作中,也存在著一些不足之處,比如處理問題方面,還需要多動動腦子,全面地看待問題,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,不過我相信通過以后的工作,我會慢慢熟悉,了解并掌握銷售支持這項工作。我會在以后工作過程中,不斷努力,不斷完善,做到盡善盡美,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
以上是我的工作基本情況,經過試用期的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為X效力的機會。
此致
敬禮!
申請人:
XX年XX月XX日
員工轉正申請書 篇三
尊敬的公司領導:
我是市場部的XX,于20xx年4月25日成為公司的試用員工,至今已滿一個月,根據公司的規章制度,申請轉為公司的正式員工。
一、在這期間,根據顧經理的指示,完成了以下工作:
1、市調工作、租金地圖:
大運城、東門町、鳳凰文化廣場、港龍樂匯城、港龍城、花樣城、環球奧斯卡、樂匯城、曼哈頓廣場、美樂城、蘇綸場、太古廣場、港龍商業廣場、綠寶廣場、長江壹號、德合商業廣場、吳門印象、滄浪城、萬科美好廣場、永旺夢樂城共20個商業項目。并且錄入租金地圖。
2、資源數據庫更新:
共更新品牌商家資源190個
3、學寫報告
在顧經理與各位同事的幫助下,學習并寫了渭塘鄰里廣場招商手冊與瀚嘉商管折頁內容初稿部分的PPT。
二、提升自己
進入到新鴻嘉這個大家庭中,如何快速有效的提升自己呢?看到領導、同事們加班加點的完成手里的工作,使我感覺到要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,另外還要快速的了解部門的工作,更好的融入到團隊當中,還要多讀商業地產方面書籍、多動筆、多思考,使工作能夠更快、更好的完成。
三、一年內規劃:
1、能夠獨立(主導)完成報告。
2、協助同事并填寫租金地圖。(100個案例)
3、協助同事并繼續資源數據庫的維護更新。(400個)
4、了解公司項目并與同事一起開展招商、寫報告的工作。
5、閱讀、寫作。(商業地產管理模式、商業地產等相關書籍)
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
員工轉正申請書 篇四
尊敬的領導:
我于20xx年2月24日成為本公司員工,目前擔任網管一職,負責公司網絡的構建及維護工作。至今已有三個月,根據公司的規章制度,現申請成為正式員工。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈;性格開朗,樂于與他人溝通,具有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;并不斷充實自己,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個月來,我在孫經理和公司同事們的熱心幫助下取的了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;
四、業務知識方面特別是局域網方面的知識掌握的還略有欠缺。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:XX
xx年xx月xx日
員工轉正申請書 篇五
尊敬的人事部:
我于20__年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任__X一職,負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作潛力;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間透過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;四、業務知識方面個性是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:期望能根據我的工作潛力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利狀況,從20__年10月起,轉正工資調整為____元/月。來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人:__
20__年__月__日
員工轉正申請書 篇六
尊敬的公司領導:
您好!
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到這天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。作為一名應屆畢業生,初來公司,以前很擔心不知該如何與人共處,該怎樣做好工作,可是融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在試用期間,我先后在市場部、海運操作部兩個部門的學習工作了一段時間。經過領導和同事的耐心指導,使我在短時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司運作的整個業務流程。在市場部的工作中,我一向嚴格要求自我,認真向身邊的同事學習,及時做好領導布置的每一項任務,不懂的專業問題虛心向同事請教,不斷充實自我的業務知識,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
在以后的工作中,我要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,使工作能夠更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為優秀的環發人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,看到同事們每一天開心努力的工作著,我也深深的被感染著,更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現夢想、報答公司培養的機會。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
員工轉正申請書 篇七
尊敬的單位領導:
我于20xx年3月4日到本單位xx部門負責xx工作至今已有兩個月,按照本單位規章制度,現申請轉正為正式職工。
在我進廠兩個月的時間里,在領導和師傅們的教育、幫助下,使我很快適應了這個環境,并學到了不少的技術和社會知識,基本熟悉新的工作內容,適應了新的環境,并與師傅和周圍的同事建立了良好的工作關系。
兩個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導和師傅布置的每一項工作,虛心向師傅和同事求教,努力不斷提高自己,力爭盡快進入角色。在這兩個月的時間里,我最大的收獲莫過于對領導,對師傅們的高昂的工作熱情,執著敬業精神,精湛業務素質,崇高的思想境界的感受和熏陶。在這種環境下工作,我感到無比的欣慰和自豪。
我希望能在以后的工作中繼續努力提高自己,增加自己的能力,為企業發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作,為企業創造價值,為自己展開美好的未來。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
它山之石可以攻玉,以上就是我為大家帶來的7篇《公司員工轉正申請書》,希望可以啟發您的一些寫作思路。
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