解聘書 篇一

解聘書

*****（名字）：

基于***********（解聘原因）的要求/考慮/需要（用語(yǔ)據(jù)事實(shí)不同而不同），現(xiàn)同意你個(gè)人提出的辭職意見，辭職生效時(shí)間為*年*月*日，原用工合同一并解除。

（或非對(duì)方提出，則：現(xiàn)對(duì)你提出解聘意見，解聘時(shí)間生效時(shí)間為*年*月*日。如有不同意見或其他相關(guān)事宜，請(qǐng)于生效時(shí)間內(nèi)向****提出或咨詢。）

感謝**（時(shí)間）來(lái)對(duì)本人（或本單位）工作的支持和理解（此句主要用于個(gè)人辭呈）。

***********************（解聘單位）

************（時(shí)間）

解除勞動(dòng)合同通知書（員工工號(hào)：）：

你與AA公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第項(xiàng)原因，根據(jù)《AA公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定，決定從年月日起解除勞動(dòng)合同。

1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；

2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；

3、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議；

5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。

6、。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為元。

請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知

AA公司

年月日

尊敬的吳主任：

您好！

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。

來(lái)到廣告中心也快兩個(gè)月了，開始感覺中心的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當(dāng)然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。

在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項(xiàng)工作。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過(guò)要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來(lái)到了這里。一些日子下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同（一個(gè)月工資還不夠您扣的，當(dāng)然也不夠一個(gè)網(wǎng)站的制作費(fèi)用）。而且當(dāng)初您好說(shuō)的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說(shuō)。我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來(lái)，這份工作可以歸為這一類了。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時(shí)候向中心辭職于中心于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，中心正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)中心負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天（8月6號(hào)—8月7號(hào)）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個(gè)中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)中心和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。

祝愿中心蒸蒸日上！

PS:我也學(xué)會(huì)了利用紙張，用反面打這封辭職信。

此致！

敬禮！

辭職人：xxx

000

年9月7日

解聘書 篇二

姓名xx，性別男，19xx年x月出生，現(xiàn)系我公司工程師。由于工作變動(dòng)，需對(duì)本人進(jìn)行解聘，解聘之日起我公司終止與該同志的勞動(dòng)合同關(guān)系，勞保、社保、失業(yè)金等一切繳費(fèi)由其自行承擔(dān)，本公司概不負(fù)責(zé)。

特此解聘

單位：有限公司

20xx年xx月xx日

解聘書 篇三

：（ 被解聘人或被解聘人的直接管理部門）

經(jīng)X年X月X日（會(huì)議名稱）會(huì)議（或領(lǐng)導(dǎo)）集體研究，鑒于（被解聘人；如果臺(tái)頭是單位則應(yīng)為你單位）因（敘述被解聘事由），根據(jù)（解聘依據(jù)：勞動(dòng)法、勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定等）的規(guī)定，現(xiàn)決定自X年X月X日起解除我單位與勞動(dòng)合同關(guān)系。請(qǐng)按照相關(guān)規(guī)定，于X日內(nèi)辦理公物移交、債務(wù)清償后，到人事部門辦理解聘手續(xù)。

特此通知。此通知送達(dá)（被解聘單位、或個(gè)人）起X日內(nèi)有效。

用人單位全稱（落款并用印）

X年XX月XX日

解聘書 篇四

茲證明_________ 同志于_______年_____月__________日被我單位解聘，解除了勞動(dòng)合同關(guān)系，并按要求辦理了相關(guān)解聘手續(xù)，與公司不存在任何勞動(dòng)、財(cái)務(wù)等關(guān)系，且無(wú)在建工程。

特此證明！

_____________________公司

________年_____月_____日

解聘書 篇五

解 聘 書

申請(qǐng)?zhí)枺?發(fā)明名稱：

原委托 為本案代理，現(xiàn)撤銷原委托，改由

代理本案一切事宜。 申請(qǐng)人：（原委托人簽章）

日期：

年月

日

解聘書 篇六

甲方（單位）名稱：

法定代表人：

單位地址：

組織機(jī)構(gòu)代碼：

乙方（被聘者）姓名：

性別：

家庭住址：

身份證號(hào)碼：

乙方自XX年3月1日至XX年3月19日于甲方擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自XX年3月20日起生效。

甲方法定代表人簽字： 年 月 日

乙方簽字： 年 月 日

備注：

本解聘協(xié)議書簽訂遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。

解聘書 篇七

甲方（藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)）

企業(yè)名稱：____

注冊(cè)地址：____

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____

乙方（藥學(xué)技術(shù)人員）

姓名：____

性別：____?

年齡：____

籍貫：____

職稱/資格：____

身份證號(hào)碼：____

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù)，現(xiàn)因？____原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：____

（企業(yè)公章）

____年__月__日

乙方簽字：____

____年__月__日

解聘書 篇八

解聘書

甲方： 河北廣益鋼鐵貿(mào)易有限公司

乙方：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)因

原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，

自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：

乙方簽字：____ （企業(yè)公章）

____年__月__日

____年__月__日

聘用書

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第三條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第四條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； （2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的； （5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的； （4）乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）； （2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）； （3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 （1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第五條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

簽約時(shí)間：

****年**月**日

簽約時(shí)間：

****年**月**日

解聘書（本站推薦 篇九

解除（終止）勞動(dòng)合同證明書

于年月日至年月日在我公司工作，經(jīng)本人申請(qǐng)，我公司同意根據(jù)勞動(dòng)合同法 第三十七條規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動(dòng)合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日

解除（終止）勞動(dòng)合同證明書

于年月日至年月日在我公司工作，經(jīng)本人申請(qǐng)，我公司同意根據(jù)勞動(dòng)合同法 第三十七條規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動(dòng)合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日

于年月日至年月日在我公司工作，因其未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，故我公司依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條四款規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動(dòng)合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日

解除（終止）勞動(dòng)合同證明書

于年月日至年月日在我公司工作，因其未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，故我公司依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條四款規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動(dòng)合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日

于年月日至年月日在我公司工作，因其，故我公司依據(jù)勞動(dòng)合同法第條款

規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動(dòng)合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日

解除（終止）勞動(dòng)合同證明書

于年月日至年月日在我公司工作，因其，故我公司依據(jù)勞動(dòng)合同法第條款

規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動(dòng)合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日

于年月日至年月日在我公司工作，經(jīng)與其協(xié)商一致，我公司同意根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動(dòng)合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日

解除（終止）勞動(dòng)合同證明書

于年月日至年月日在我公司工作，經(jīng)與其協(xié)商一致，我公司同意根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定，于年月日解除（終止）勞動(dòng)合同。

乙方：甲方（蓋章）：

年月日

解聘書 篇十

解 聘 書

根據(jù)工作需要，溫萍同志自二0一一年三月十五日起不再聘為九江市中糧建筑工程有限公司會(huì)計(jì)師。

九江市中糧建筑工程有限公司

二0一一年三月十五日