篇1:安徽試行公務(wù)員退出機(jī)制
辭職進(jìn)私企將獲政府補(bǔ)償
公務(wù)員到民營企業(yè)上班,還可以在原單位領(lǐng)取工資補(bǔ)償。最近,安徽省人事廳采取優(yōu)惠政策鼓勵(lì)公務(wù)員辭職從事非公有制企業(yè)工作,辭職者可領(lǐng)取相應(yīng)的工資補(bǔ)償,具體補(bǔ)償金額沒有設(shè)限。據(jù)安徽省人事廳綜合法規(guī)處有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,由于過去公務(wù)員系統(tǒng)退出機(jī)制不健全,對(duì)外導(dǎo)致了公務(wù)員隊(duì)伍能進(jìn)不能出,進(jìn)入容易退出難,對(duì)內(nèi)造成了公務(wù)員任職容易免職難,大量人才滯留的局面。為此該省擬定了鼓勵(lì)公務(wù)員“下海”的政策,由原單位給予辭職者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
政策出臺(tái)后,引起社會(huì)一片爭議。
■支持者:有利裁撤冗員
合肥市教育局一位不愿透露姓名的公務(wù)員說,在機(jī)關(guān)呆的時(shí)間長了,就會(huì)對(duì)離開機(jī)關(guān)有恐懼心理,政府給予辭職者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,體現(xiàn)了政府的人文關(guān)懷。而且國家對(duì)下崗工人的分流和再就業(yè)都出臺(tái)了一系列的優(yōu)惠政策,公務(wù)員辭職享受一些優(yōu)惠政策也是可行的。
“全國28個(gè)老百姓就要養(yǎng)一個(gè)國家公務(wù)員,機(jī)關(guān)冗員過多,會(huì)造成人浮于事,”家住合肥市南園新村的市民郭蓓說,給予辭職者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償畢竟可以將一部分國家公務(wù)員從機(jī)關(guān)剝離出來,為財(cái)政節(jié)省開支,值得提倡。合肥市高新區(qū)一家企業(yè)的負(fù)責(zé)人也認(rèn)為,國家公務(wù)員是一個(gè)優(yōu)秀的群體,通過一些優(yōu)惠政策,讓一部分公務(wù)員打破顧慮和舊有的觀念,加入到企業(yè)里去,既可減輕政府的財(cái)政負(fù)擔(dān),又可為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的發(fā)展提供智力支持,可以說是一個(gè)雙贏的決定。
■反對(duì)者:違背法律精神
“這其實(shí)是打了個(gè)法律的‘擦邊球’,”安徽徽天律師事務(wù)所律師曹采峰認(rèn)為,1995年國家人事部頒布的《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第13條規(guī)定:“國家公務(wù)員辭職或者被辭退后,不保留國家公務(wù)員身份,自批準(zhǔn)之月的下月起停發(fā)工資。”很顯然,公務(wù)員辭職可獲一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與此精神是相違背的,其合法性、合理性讓人質(zhì)疑。
他認(rèn)為,公務(wù)員辭職下海經(jīng)商應(yīng)該是自發(fā)的,關(guān)鍵問題是要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,而不是由政府提供這樣那樣的優(yōu)惠政策。另外,由于部分公務(wù)員掌握著政府機(jī)密,對(duì)政策走向了然于心,進(jìn)入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位后會(huì)對(duì)其他企業(yè)形成不正當(dāng)競爭。
然而據(jù)安徽省人事廳有關(guān)人士介紹,該政策出臺(tái)后咨詢者絡(luò)繹不絕,但真正辭職下海的公務(wù)員卻寥寥無幾。
新聞鏈接
安徽省人事廳文件規(guī)定,公務(wù)員辭職進(jìn)入非公有制企業(yè)工作將獲補(bǔ)貼;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)企業(yè)工作,原單位的工作關(guān)系可以保留3年。同時(shí)為了規(guī)范人才在黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位之間流動(dòng)的合法性和有序性,文件規(guī)定,公務(wù)員在退休后,領(lǐng)導(dǎo)干部3年內(nèi)不得從事原管轄范圍內(nèi)的事務(wù);一般公務(wù)員2年內(nèi)不得從事原管轄范圍內(nèi)的事務(wù);公務(wù)員兼職必須先申請(qǐng)批準(zhǔn),而且只能兼職不能兼薪。
篇2:淺析證券公司退出機(jī)制
淺析證券公司退出機(jī)制
一、我國關(guān)于證券公司退出機(jī)制的法律規(guī)定
12月29日第九屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議通過的《中華人民共和國證券法》第六章第117條到第145條的有關(guān)法律條款對(duì)我國證券公司的有關(guān)法律地位問題進(jìn)行了立法解釋。
3月16日中國證監(jiān)會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)證券公司監(jiān)管的若干意見》對(duì)證券公司設(shè)立、變更、風(fēng)險(xiǎn)管理、日常監(jiān)管等提出了進(jìn)一步意見;同時(shí)根據(jù)該意見還制定了《證券公司的報(bào)批程序》,對(duì)其籌建、開業(yè)、增資擴(kuò)股等做了進(jìn)一步規(guī)定。
但在以往的有關(guān)法律和條例中,大家對(duì)證券公司的理解更多的是在公司的設(shè)立、發(fā)展等方面,而對(duì)證券公司的退出機(jī)制則沒有概念和認(rèn)識(shí)。此次明確提出要將其中的“害群之馬”驅(qū)逐出證券市場(chǎng),到底有沒有法律依據(jù)呢?
實(shí)際上,證券公司作為公司的一類,適用于第九屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十三次會(huì)議于1912月25日通過修改后的《中華人民共和國公司法》。而《公司法》中除了公司設(shè)立、合并分立等外,還在第八章詳盡規(guī)定了公司破產(chǎn)、解散和清算(第189條到198條)。我們對(duì)此總結(jié)為以下兩類:
自行終止:公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時(shí);股東會(huì)決議解散;因公司合并或者分立需要解散的。強(qiáng)制終止:公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù),被依法宣告破產(chǎn),并進(jìn)入清算程序;公司違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉,并進(jìn)入清算。
從這個(gè)意義上講,證券公司將出現(xiàn)自愿退出和被迫退出行業(yè)競爭兩種情況。簡單來說,資不抵債和違反有關(guān)法律法規(guī)將成為證券公司被強(qiáng)制退出證券業(yè)的主要條件和標(biāo)準(zhǔn)。
同時(shí)第124條規(guī)定:證券公司的對(duì)外負(fù)債總額不得超過其凈資產(chǎn)額的規(guī)定倍數(shù),其流動(dòng)負(fù)債總額不得超過其流動(dòng)資產(chǎn)總額的一定比例;其具體倍數(shù)、比例和管理辦法,由國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)規(guī)定。
二、證券公司退市有例可尋
這些年來,無論是在國外發(fā)達(dá)證券市場(chǎng)還是在國內(nèi)新興證券市場(chǎng)上,證券公司退出的案例都已經(jīng)并正在不斷地發(fā)生:亞洲金融危機(jī)爆發(fā),傳統(tǒng)大公司破產(chǎn)倒閉,合并的同時(shí)是證券公司的倒閉破產(chǎn);11月3日,三洋證券公司破產(chǎn),負(fù)債31億美元,這是東京股票交易所第一類上市日本證券公司的第一宗破產(chǎn)事件;17日,日本十大商業(yè)銀行之一的北海道拓殖銀行因壞賬累累,不得不宣布倒閉;24日,有如金融界的七級(jí)地震,山一證券公司宣布清盤,結(jié)束了它整整1的歷史。這是日本戰(zhàn)后最大的公司倒閉事件;12月5日-韓國第八大證券公司-高麗證券公司破產(chǎn);19春節(jié)前夕,具有豐富國際經(jīng)驗(yàn)的香港百富勤投資集團(tuán),竟由于在印度尼西亞投資失誤,導(dǎo)致全盤資金周轉(zhuǎn)困難,一番痛苦掙扎之后,于1月12日正式宣布停業(yè)清盤。百富勤一度是除日本之外亞洲最大的投資銀行,利潤可與世界第一大投資銀行美林證券在亞洲的經(jīng)營紀(jì)錄相媲美;百富勤關(guān)門僅僅十天以后,香港另一家大證券公司正達(dá)行又于1月22日宣布停業(yè)清盤。當(dāng)然這場(chǎng)金融危機(jī)的爆發(fā)是導(dǎo)致這一輪證券公司倒閉風(fēng)潮的原因,實(shí)際上各國在這方面的例子還很多,如巴林銀行的倒閉,等等。
在國內(nèi),我們今天看到的國泰君安來自國泰和君安兩家證券公司,申銀萬國來自申銀和萬國兩家證券公司。這些案例的發(fā)生也都是源于原來公司沒有能夠消化市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)所導(dǎo)致的結(jié)果。
三、哪些證券公司有可能成為首批退市者
我國證券監(jiān)督管理機(jī)關(guān)對(duì)證券公司的監(jiān)管是嚴(yán)格和一貫的,就證券市場(chǎng)的準(zhǔn)入,包括證券公司的各種業(yè)務(wù)形態(tài)的法規(guī)意見將近20個(gè)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)持續(xù)監(jiān)管,就證券公司的資本充足率、內(nèi)控制度、檢查辦法、年檢等更是不斷地推出新的有效監(jiān)管措施。
但是對(duì)于部分證券公司來講,臨時(shí)抱佛腳的`措施恐怕在相關(guān)辦法實(shí)施前難以奏效,退出市場(chǎng)將難以避免。
而截至6月15日我國證券公司共有101家,近期公布的有關(guān)數(shù)據(jù)表明,4月末凈資本符合監(jiān)管要求的證券公司為57家,有將近一半的證券公司的凈資本存在問題,截至末,沒有挪用客戶交易結(jié)算資金的證券公司為74家,有30%左右的證券公司存在資金挪用問題。
下半年大部分存在問題的證券公司將可以得到妥善解決,但不排除其中一些公司將遭到市場(chǎng)的殘酷淘汰。
四、購并重組是證券行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)
未來,中國證券市場(chǎng)仍將處于快速發(fā)展的時(shí)期,而作為證券市場(chǎng)重要的中介機(jī)構(gòu)的證券公司也將因此而迅速發(fā)展和壯大。從證監(jiān)會(huì)網(wǎng)站公布的信息看,截至206月15日,登記在冊(cè)的證券公司數(shù)量達(dá)到101家。與國外發(fā)達(dá)國家的成熟證券市場(chǎng)相比,我國證券公司還處于低水平的發(fā)展和競爭階段,無論是公司的資產(chǎn)規(guī)模、盈利能力、人員數(shù)量,還是公司法人治理結(jié)構(gòu)、管理水平、行業(yè)的集中度等等都還相距甚遠(yuǎn)。
年我國券商業(yè)務(wù)價(jià)值量排名第一的海通證券的營業(yè)收入為28.94億元人民幣,而同期美國最大的摩根斯坦利添惠公司營業(yè)收入為454.13億美元,前者僅為后者的0.77%。
面臨加入WTO的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),證券公司的結(jié)構(gòu)整合工作將逐步拉開序幕。一批規(guī)模大、資產(chǎn)質(zhì)量佳、市場(chǎng)信譽(yù)好、市場(chǎng)基礎(chǔ)好、抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)的證券公司將會(huì)脫穎而出,而另外一批規(guī)模小、盈利能力弱、資產(chǎn)質(zhì)量差的公司就有可能被淘汰或兼并。同時(shí),證券公司的市場(chǎng)行為將更趨于規(guī)范化、制度化和國際化。
合并重組、同業(yè)兼并、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合等將成為我國證券業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。購并、重組、聯(lián)合在迅速改善單個(gè)券商資產(chǎn)營運(yùn)質(zhì)量和增強(qiáng)其市場(chǎng)競爭力的同時(shí),也將最終提高整個(gè)證券行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和整體綜合競爭力。
國際上的經(jīng)驗(yàn)也再次有力地證明了這一點(diǎn),公司破產(chǎn)倒閉之后緊接著就是更大規(guī)模的購并重組,東南亞金融危機(jī)后成為歐美資本向亞洲資本市場(chǎng)擴(kuò)張的重要契機(jī)。美林日本證券公司的成立迅速擴(kuò)大了其在日本市場(chǎng)的占有率。法國國家巴黎銀行收購了百富勤投資大中華業(yè)務(wù)、美國培基證券公司收購了泰國納華證券券香港及新加坡業(yè)務(wù)、東方匯理惠嘉收購了泰國聯(lián)合證券49%的權(quán)益、法國興業(yè)資產(chǎn)管理公司收購了日本山一證券國際資產(chǎn)管理公司、怡富公司收購了百富勤資產(chǎn)管理8個(gè)亞洲基金、西班牙國際銀行收購了百富勤投資大中華以外的亞洲區(qū)業(yè)務(wù)。
因此我們相信建立在“優(yōu)勝劣汰”這一市場(chǎng)基本法則的購并、重組和聯(lián)合,將逐步提高行業(yè)集中度是證券業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì),增強(qiáng)與國外巨型投資銀行相抗衡的能力,迅速打造出我國自己的國家級(jí)巨型證券航母。
(?《證券時(shí)報(bào)》)
篇3:金融機(jī)構(gòu)退出機(jī)制
摘要:僅僅把金融機(jī)構(gòu)退出作為問題來解決具有片面性,在退出模式上要把握適時(shí)與風(fēng)險(xiǎn)最小化等原則,在處置方法上借鑒美國分析了兩種方法的優(yōu)劣并在銀行保險(xiǎn)方面提出了自己的見解。
關(guān)鍵詞:退出機(jī)制;清算
自從中銀信、中農(nóng)信、海發(fā)行等事件以來,金融機(jī)構(gòu)市場(chǎng)退出問題就層出不窮,隨著金融體制改革進(jìn)一步深化及國家隱性擔(dān)保逐漸弱化,四家國有大型商業(yè)銀行經(jīng)過股份制改造和公開上市,以及具有獨(dú)立市場(chǎng)主體地位的中小銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)快速發(fā)展,尤其是隨著入世過渡期的結(jié)束,銀行業(yè)全面對(duì)外開放和市場(chǎng)競爭日趨激烈,優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)機(jī)制將會(huì)使一部分不適應(yīng)市場(chǎng)競爭的金融機(jī)構(gòu)被淘汰。
金融機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)退出包括四個(gè)方面的內(nèi)容:風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)救助機(jī)制、清算制度和市場(chǎng)退出的問責(zé)制。
近幾年來,國家替關(guān)閉清算的金融機(jī)構(gòu)和商業(yè)銀行不良資產(chǎn)總共投入5萬億元,約占GDP的1/3。
主要有年發(fā)行2700億元特別國債,用來補(bǔ)充四家國有商業(yè)銀行資本金;治理金融“三亂”給各省補(bǔ)貼2000億元左右;從四大商業(yè)銀行剝離1.4萬億元不良資產(chǎn);四家資產(chǎn)管理公司從央行再貸款6700億元;向中行、建行、工行注資600億美元;股改中核銷不良資產(chǎn)和免稅絕對(duì)超過1萬億元;給農(nóng)信社兌付票據(jù)1700億元及補(bǔ)助200億。
國家對(duì)金融穩(wěn)定付出巨大成本的一個(gè)重要原因是沒有建立完善的市場(chǎng)退出機(jī)制,而對(duì)這些金融機(jī)構(gòu)實(shí)施了過度救助。
通過對(duì)有關(guān)金融機(jī)構(gòu)市場(chǎng)退出的典型案件加以分析發(fā)現(xiàn)我國金融機(jī)構(gòu)在市場(chǎng)退出過程中明顯地有以下幾個(gè)主要特征:一是行政手段取代市場(chǎng)手段。
對(duì)問題金融機(jī)構(gòu)的過度救助不但不利于金融機(jī)構(gòu)的治理結(jié)構(gòu)的提升,反而助長了道德風(fēng)險(xiǎn),鼓勵(lì)或者誘發(fā)金融機(jī)構(gòu)的惡意經(jīng)營行為,不利于加強(qiáng)居民和企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
我國的中央銀行不但承擔(dān)整個(gè)金融行業(yè)的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),而且也承擔(dān)個(gè)別金融機(jī)構(gòu)的非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。
以證券業(yè)為例,至,證券業(yè)風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā),從南方證券接管到東北等證券公司挪用客戶保證金、資金區(qū)分不清、非法委托理財(cái)?shù)纫幌盗袉栴}的產(chǎn)生后,央行無一例外地采取了撤換機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、通過再貸款彌補(bǔ)機(jī)構(gòu)虧損的做法,而大部分金融機(jī)構(gòu)最終還是沒有能力償還這些再貸款的,從而實(shí)際上是把金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)損失轉(zhuǎn)嫁給了公眾,最終可能導(dǎo)致通貨膨脹,對(duì)金融穩(wěn)定造成不利影響。
二是兼并重組代替市場(chǎng)退出。
市場(chǎng)退出是完全性淘汰機(jī)制,兼并重組是優(yōu)化機(jī)制,總體上不產(chǎn)生市場(chǎng)退出的淘汰機(jī)制,如果簡單地用行政兼并代替市場(chǎng)退出,實(shí)質(zhì)上是以犧牲效率為代價(jià)來為問題嚴(yán)重的金融機(jī)構(gòu)救助,反而進(jìn)一步積聚風(fēng)險(xiǎn),不能從本質(zhì)上化解和分散風(fēng)險(xiǎn),不利于我國金融機(jī)構(gòu)依據(jù)發(fā)展和競爭的需要積極開展戰(zhàn)略性重組和通過收購兼并來迅速擴(kuò)大規(guī)模。
三是不能真正保優(yōu)汰劣,只有強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合才能產(chǎn)生優(yōu)勢(shì),強(qiáng)弱聯(lián)合只能導(dǎo)致優(yōu)勢(shì)和效率遞減。
金融機(jī)構(gòu)的失敗意味著局部喪失效率,只有對(duì)喪失效率的部分進(jìn)行適當(dāng)處理,才能保持整個(gè)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
結(jié)合上述分析,筆者認(rèn)為要做好以下幾方面:
第一,要選擇適合我國國情的金融機(jī)構(gòu)市場(chǎng)退出模式。
借鑒國際成功經(jīng)驗(yàn),根據(jù)問題機(jī)構(gòu)的現(xiàn)實(shí)狀況,選擇行政接管、重組并購、關(guān)閉清算等多種市場(chǎng)退出方式,以盡可能小的處置成本和公共資源,最大限度地保護(hù)存款人、債權(quán)人和納稅人的利益,并堅(jiān)持以下原則:
1、適時(shí)原則。
及時(shí)、恰當(dāng)處理有問題金融機(jī)構(gòu),可以有效降低處理風(fēng)險(xiǎn)的成本。
推遲有嚴(yán)重問題金融機(jī)構(gòu)的解決不會(huì)有好的結(jié)果,不穩(wěn)健的金融機(jī)構(gòu)繼續(xù)經(jīng)營,往往會(huì)采取風(fēng)險(xiǎn)更大的做法,會(huì)削弱原來是穩(wěn)健的競爭者而增加全系統(tǒng)發(fā)生危機(jī)的可能性,在金融機(jī)構(gòu)明顯的缺陷暴露之后才采取措施,這對(duì)于保護(hù)失敗金融機(jī)構(gòu)債權(quán)人的全部利益來說經(jīng)常是為時(shí)已晚。
對(duì)危機(jī)金融機(jī)構(gòu)的處理必須準(zhǔn)確果斷,同時(shí)注意選擇市場(chǎng)退出的時(shí)機(jī)。
以海南發(fā)展銀行為例,關(guān)閉是資產(chǎn)總額154.7億元,賬面損失43.8億元,加上中央銀行為救助該行的再貸款37.9億元及自拆17.35億元,資產(chǎn)損失率高達(dá)55.4%,因拯救或處理不及時(shí)增加的損失大約50億元,占海發(fā)行總資產(chǎn)的30%,根據(jù)統(tǒng)計(jì),自19以來全國關(guān)閉銀行機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)總額超過1000億元,按海發(fā)行30%計(jì)算,由于我國橢圓處理的做法導(dǎo)致最終關(guān)閉的機(jī)構(gòu)損失增加超過300億元。
從另一方面講,假如及時(shí)救助就可以減少300億元的損失。
2、適度原則。
從宏觀角度市場(chǎng)退出是一種“效率轉(zhuǎn)移”的指示器,可增進(jìn)金融制度的效率貢獻(xiàn)并能獲取帕累托效率。
但它畢竟有著相當(dāng)大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)成本,因而又是具有非帕累托效應(yīng)。
因此就應(yīng)堅(jiān)持加強(qiáng)金融監(jiān)管為主,市場(chǎng)退出為輔的盡量少破產(chǎn)原則,為了最大限度地減少社會(huì)震蕩,對(duì)于金融機(jī)構(gòu)市場(chǎng)退出,可以區(qū)分不同性質(zhì)的銀行,采取不同的退出方式。
3、風(fēng)險(xiǎn)最小化原則。
基于金融機(jī)構(gòu)的特殊性,金融機(jī)構(gòu)市場(chǎng)退出在一定程度上可以說是一種兩難選擇。
市場(chǎng)退出的關(guān)鍵意旨在于化解風(fēng)險(xiǎn),但這一行為本身又不可避免地引發(fā)一定范圍和區(qū)域內(nèi)不同程度的金融震蕩。
第二,要做好對(duì)資產(chǎn)與負(fù)債的處理。
首先是對(duì)資產(chǎn)的處理,抵押優(yōu)質(zhì)貸款應(yīng)該不被清算且繼續(xù)保留在金融系統(tǒng)中。
其次是對(duì)債務(wù)的處理,要加強(qiáng)對(duì)中小存款人和債權(quán)人的保護(hù),機(jī)構(gòu)破產(chǎn)會(huì)導(dǎo)致對(duì)其他金融機(jī)構(gòu)的危機(jī)傳染和擠兌,即使是在最有效系統(tǒng)中,破產(chǎn)清算通常都不是金融機(jī)構(gòu)倒閉尤其是銀行倒閉最優(yōu)的退出機(jī)制。
與破產(chǎn)清算或行政關(guān)閉不同的方案包括私人部門的清算方案,比如兼并和收購,以及私人和公共部門結(jié)合的清算方案,如收購和接管交易、保險(xiǎn)存款轉(zhuǎn)移等。
盡管純粹的私人部門清算方案不涉及任何公共部門和存款保險(xiǎn)資源,但是其他管理部門積極參與退出清算仍然是十分必要的。
收購和接管交易意味著在撤銷失敗金融機(jī)構(gòu)之前,只有受損資產(chǎn)和某些債務(wù)留在倒閉銀行等待被清算和處置,而將其資產(chǎn)和優(yōu)先債務(wù)向其他金融機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移。
對(duì)資產(chǎn)的收購接管交易既可以使實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的貶值最小化和風(fēng)險(xiǎn)傳染最小化,因?yàn)榇婵钊藘H僅在很短的一段時(shí)間內(nèi)不能使用他們的資金,而貸款也并沒有離開金融系統(tǒng)。
如果能夠及時(shí)處理金融機(jī)構(gòu)危機(jī),在資產(chǎn)價(jià)值低于負(fù)債之前清算,可以采用完全的私人部門清算方案。
如果優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)不足以用來償付職能部門希望轉(zhuǎn)移的債務(wù),就需要利用存款保險(xiǎn)或其他公共資源,通過私人和公共部門結(jié)合的方式予以清算。
其處置方法有兩種基本形式,即存款清償法和購買與承擔(dān)法,以前者方式下破產(chǎn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營價(jià)值將基本全部喪失,因此只使用于特許權(quán)價(jià)值和組織價(jià)值比較小且資產(chǎn)比較差與無買主的機(jī)構(gòu)。
美國RTC用此方式處理機(jī)構(gòu)總數(shù)約11.3%,資產(chǎn)總量約3.0%。
后者是指由較好的金融機(jī)構(gòu)購買其部分或全部資產(chǎn),并承接其全部存款。
美國聯(lián)邦存款保險(xiǎn)公司和RTC的做法是有本部門專家或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)破產(chǎn)機(jī)構(gòu)清算價(jià)值進(jìn)行估計(jì),然后進(jìn)行投標(biāo),并將最高標(biāo)價(jià)與事先估計(jì)的清算價(jià)值比較,高于清算價(jià)值的,則達(dá)成交易,否則,采用存款清算法進(jìn)行處理,亦稱最小成本原則。
表1統(tǒng)計(jì)了美國在處理80年代金融危機(jī)過程中處理失敗商業(yè)銀行的統(tǒng)計(jì),從中可以看出美國大量使用了市場(chǎng)化的購買與承擔(dān)方式,處理的商業(yè)銀行分別占處理總數(shù)的73.5%和61.5%,處理的資產(chǎn)比重分別達(dá)67.4%和78.7%。
不同的方法對(duì)金融機(jī)構(gòu)價(jià)值損失影響的差異十分明顯。
根據(jù)上面的處理方法選擇原則,實(shí)際上的失敗金融機(jī)構(gòu)的質(zhì)量決定處理方法,而處理方法影響處理成本,購買與承擔(dān)法的確有效減少了金融機(jī)構(gòu)價(jià)值的損失。
第三,采用激勵(lì)相容的金融機(jī)構(gòu)退出機(jī)制設(shè)計(jì)方案,通過激勵(lì)相容強(qiáng)化對(duì)金融機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)約束和監(jiān)管約束,減少道德風(fēng)險(xiǎn)。
比如日本長期對(duì)銀行業(yè)的過度救助,導(dǎo)致規(guī)模競爭代替質(zhì)量競爭,效率下降以及壞帳擴(kuò)大。
美國高級(jí)經(jīng)濟(jì)顧問Jeffrey A.Frankel指出正常的金融制度甚至應(yīng)時(shí)不時(shí)地有金融機(jī)構(gòu)倒閉的發(fā)生,雖然嚴(yán)格市場(chǎng)退出約束有可能導(dǎo)致有效率的機(jī)構(gòu)被錯(cuò)誤關(guān)閉,但造成的損失遠(yuǎn)小于實(shí)施該政策獲得的總效率。
1、激勵(lì)相容的金融機(jī)構(gòu)市場(chǎng)退出機(jī)制應(yīng)該是公開的、明確的。
2、需要確定激勵(lì)相容的損失分配方案。
應(yīng)該在事前確定結(jié)構(gòu)化的損失分配方案,在事進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
3、需要對(duì)有問題金融機(jī)構(gòu)及時(shí)糾正和清算。
當(dāng)金融機(jī)構(gòu)陷入困境,對(duì)經(jīng)營失敗金融機(jī)構(gòu)的及時(shí)糾正和清算尤為重要。
對(duì)失敗金融機(jī)構(gòu)的及時(shí)干預(yù)還會(huì)避免因其進(jìn)行不正當(dāng)市場(chǎng)競爭所產(chǎn)生的扭曲效應(yīng)。
失敗金融機(jī)構(gòu)試圖通過高利率吸取更多的存款資源,冒險(xiǎn)擴(kuò)張他們的貸款組合擴(kuò)大了金融脆弱性,還會(huì)導(dǎo)致其他金融機(jī)構(gòu)的逆向選擇。
退出機(jī)制的設(shè)計(jì)還需要避免過度利用公共資源對(duì)失敗金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行救助和寬容態(tài)度來拖延清算時(shí)間。
第四,建立存款保險(xiǎn)制度。
目前對(duì)存款保險(xiǎn)制度的構(gòu)造中的一些關(guān)鍵細(xì)節(jié)還存在著技術(shù)上的難題和利益上的取舍。
對(duì)參保金融機(jī)構(gòu)的費(fèi)率設(shè)置是目前關(guān)鍵的一個(gè)技術(shù)難題,如果實(shí)行統(tǒng)一費(fèi)率那么對(duì)規(guī)模較大和質(zhì)地較好的金融機(jī)構(gòu)就存在逆向選擇的可能。
在此問題上,筆者認(rèn)為關(guān)鍵是看對(duì)金融業(yè)分類監(jiān)管和評(píng)級(jí)能否有效運(yùn)作,而且需要在市場(chǎng)中形成符合金融規(guī)律的分類評(píng)級(jí)制度。
在賠付問題上,如果金融公司發(fā)生破產(chǎn)清算界,如果比例過低,那么存款人的存款就會(huì)在賠付率的零界點(diǎn)分散到多家金融機(jī)構(gòu),反過來又影響了金融機(jī)構(gòu)存款結(jié)構(gòu)問題,而且造成存款短期化的傾向。
由于中國的銀行是主要的融資市場(chǎng),一旦出現(xiàn)存款短期化現(xiàn)象,很可能會(huì)影響銀行的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的配置問題。
在此不能過多地參照發(fā)達(dá)國家的賠付率,這主要考慮到國外銀行主要提供的中短期貸款服務(wù),企業(yè)的長期資金和固定投資主要來源于資本市場(chǎng)。
在存款保險(xiǎn)體系中,不僅要考慮金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)分散問題,同時(shí)也要考慮存款人的風(fēng)險(xiǎn)承受壓力。
同時(shí)建議盡快從隱形存款保險(xiǎn)制度轉(zhuǎn)換到明確存款保險(xiǎn)制度,因?yàn)槲覈碾[形保險(xiǎn)制度已經(jīng)顯示出嚴(yán)重的高成本性和脆弱性,如央行為救助海南商行提供的再貸款占其存款總額的66.5%,還有招行沈陽分行年因辟謠導(dǎo)致13天擠提存款的6.2%。
事實(shí)上,中國金融業(yè)在退出機(jī)制的風(fēng)險(xiǎn)處置方面做了大量工作。
證券公司的退出機(jī)制方面,一些問題券商可能被摘牌,20以來部分高風(fēng)險(xiǎn)券商相繼被行政接管或托管。
銀行業(yè)方面,加大了資金投入,置換了大量不良資產(chǎn),減免了部分營業(yè)所得稅等,為解決市場(chǎng)退出創(chuàng)造了有利條件,一些停業(yè)整頓的金融機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入撤銷或合并重組,處置工作取得一定進(jìn)展。
繼佛山市商業(yè)銀行退出之后,銀監(jiān)會(huì)表示要爭取用一年時(shí)間清理掉最差的城商行。
9月末,全國農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)數(shù)量由原來的60000多家減少為24000多家,還通過多種方式分類處置了83家城市信用社使之減少至245家,其中69家改制為農(nóng)村信用社,9家組建城市商業(yè)銀行,5家被商業(yè)銀行收購。
另外,信托投資公司、財(cái)務(wù)公司等非銀行金融機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)退出工作有了新成果,系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)基本得到控制,在已獲得重新登記的信托投資公司中,有5家停業(yè)整頓,租賃公司有3家停業(yè)整頓,1家進(jìn)入破產(chǎn)程序。
雖然一些關(guān)鍵問題上的意見存在著多方利益的激烈博弈,畢竟政策資源、行業(yè)監(jiān)管資源對(duì)市場(chǎng)資源的合規(guī)性的影響關(guān)系到今后金融業(yè)運(yùn)行中利益分配格局和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)格局的溝通和協(xié)調(diào)效力。
筆者認(rèn)為只要參與各方明晰各方的責(zé)權(quán)利間的關(guān)系,理順在這一問題上的一些關(guān)鍵性細(xì)節(jié),對(duì)各金融利益集團(tuán)博弈要照顧到利益上的平衡,就會(huì)使得金融機(jī)構(gòu)退出機(jī)制更加全面和富有可操作性
參考文獻(xiàn):
1、何仕彬.銀行不良資產(chǎn)重組的國際比較[M].中國金融出版社,1999.
2、周小川.重建與再生―化解銀行不良資產(chǎn)的國際經(jīng)驗(yàn)[M].中國金融出版社,1999.
篇4:論風(fēng)險(xiǎn)投資退出機(jī)制
[正文]:
一. 引 言
風(fēng)險(xiǎn)投資(Venture Capital),是一種風(fēng)靡全球的投資方式。國際上權(quán)威機(jī)構(gòu)的定義分別是[1]:根據(jù)全美風(fēng)險(xiǎn)投資協(xié)會(huì)(NVCA)的定義,風(fēng)險(xiǎn)投資是由職業(yè)金融家投入到新興的、迅速發(fā)展的、有巨大競爭潛力的企業(yè)(特別是中小型企業(yè))中的一種股權(quán)資本;相比之下,經(jīng)濟(jì)合作和發(fā)展組織(OECD)的定義則更為寬泛,即凡是以高科技與知識(shí)為基礎(chǔ),生產(chǎn)與經(jīng)營技術(shù)密集的創(chuàng)新產(chǎn)品或服務(wù)的投資,都可視為風(fēng)險(xiǎn)投資。
從投資行為的角度來講,風(fēng)險(xiǎn)投資是把資本投向蘊(yùn)藏著失敗風(fēng)險(xiǎn)的高新技術(shù)研究開發(fā)領(lǐng)域的過程。從運(yùn)作方式看,是指由專業(yè)人才管理下的投資中介向具有潛能的.高新技術(shù)企業(yè)投入風(fēng)險(xiǎn)資本的過程,也是協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)投資家、技術(shù)專家、投資者的關(guān)系,利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的一種投資機(jī)制。
風(fēng)險(xiǎn)投資在扶植高科技產(chǎn)業(yè)、推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用,并幫助許多高技術(shù)企業(yè)取得了成功。國外研究表明,由風(fēng)險(xiǎn)資本組成的創(chuàng)業(yè)基金對(duì)本世紀(jì)三個(gè)重要的科學(xué)發(fā)現(xiàn),即可編程計(jì)算機(jī)、晶體管和DNA的最終商業(yè)化起到了至關(guān)重要的作用。
特別是在高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)建期和成長期,風(fēng)險(xiǎn)投資的作用是不可替代的。據(jù)美國“第一風(fēng)險(xiǎn)”投資信息公司12月發(fā)表的報(bào)告[2],美國共有248家新公司在風(fēng)險(xiǎn)資本支持下上市,并創(chuàng)造了籌資194億美元的新紀(jì)錄。公司的報(bào)告顯示,19,由風(fēng)險(xiǎn)資本支持的企業(yè)購并活動(dòng)也創(chuàng)造了新的紀(jì)錄,總金額達(dá)307億美元。近50年來,風(fēng)險(xiǎn)資本對(duì)美國高科技產(chǎn)業(yè)的成長發(fā)揮了重要作用,新公司上市前的啟動(dòng)投資主要來自風(fēng)險(xiǎn)資本。英國前首相撒切爾夫人曾說,英國高科技產(chǎn)業(yè)比美國落后,主要是風(fēng)險(xiǎn)投資起步比美國晚了10年。可見,高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開風(fēng)險(xiǎn)投資的支撐,風(fēng)險(xiǎn)投資是高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的“孵化器”。(不過風(fēng)險(xiǎn)投資和高科技本身并沒有必然的聯(lián)系。風(fēng)險(xiǎn)投資的最終目的是為了獲利,風(fēng)險(xiǎn)投資家決定是否投資的關(guān)鍵并不是項(xiàng)目的科技含量,而是看能否賺錢,能否實(shí)現(xiàn)資本的增值變現(xiàn)。)
我國正在進(jìn)入一個(gè)科技快速發(fā)展的新紀(jì)元,要想使高科技企業(yè)在世界競爭中占有一席之地,就必須建立我國的風(fēng)險(xiǎn)投資體系以推動(dòng)高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因此國內(nèi)許多學(xué)者都在關(guān)注著中國風(fēng)險(xiǎn)投資的狀況,并做了很多相關(guān)研究。如《論中國風(fēng)險(xiǎn)投資的機(jī)制創(chuàng)新》(成思危,國研網(wǎng),.1.5),《中國式風(fēng)險(xiǎn)投資之路怎么走》(成思危,國研網(wǎng),.11.21),《試論我國目前發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)投資的十大誤區(qū)》(劉曼紅,2000,《風(fēng)險(xiǎn)投資在中國》第139頁),《我國目前風(fēng)險(xiǎn)投資熱存在的幾大問題及其對(duì)策研究》(張煒,2000),《我國風(fēng)險(xiǎn)投資發(fā)展情況綜述》(徐瑞娥,《經(jīng)濟(jì)研究參考》第55期),《中國風(fēng)險(xiǎn)投資發(fā)展研究》(陳德棉 何崢,《國際金融報(bào)》,12月28日)等。他們都結(jié)合中國實(shí)際,或從宏觀機(jī)制,或從微觀主體入手探討了風(fēng)險(xiǎn)投資在中國發(fā)展的現(xiàn)狀、存在的問題和解決的對(duì)策。對(duì)于目前存在的問題,他們大都提到了融資和蛻資渠道較窄、政府資金過多、投資規(guī)模不大、法律不完善、政策不到位、操作不規(guī)范、缺乏高水平的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)投資家等等。這些探討對(duì)加快發(fā)展中國的風(fēng)險(xiǎn)投資有很好的啟發(fā)。
但是我認(rèn)為,風(fēng)險(xiǎn)投資的退出機(jī)制在整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)投資體系中處于核心地位。因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)投資是高風(fēng)險(xiǎn)與高收益的結(jié)合,而高收益必須通過一定的退出渠道實(shí)現(xiàn)。為了實(shí)現(xiàn)投資者的目的,就要求市場(chǎng)上有健全的退出機(jī)制,讓投資者能夠順利的把資金撤出。中國人民大學(xué)風(fēng)險(xiǎn)投資發(fā)
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篇5:風(fēng)險(xiǎn)投資退出機(jī)制問題
風(fēng)險(xiǎn)投資退出機(jī)制問題
摘 要:風(fēng)險(xiǎn)投資作為高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)的活動(dòng),需要可靠的投資退出機(jī)制提供安全保障。風(fēng)險(xiǎn)投資的退出方式主要有公開上市、在技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)交易、買殼上市收購與兼并等幾種方式。
關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)投資 退出機(jī)制 公開上市
風(fēng)險(xiǎn)投資作為高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)的活動(dòng),需要可靠的投資退出機(jī)制提供安全保障。目前主要的風(fēng)險(xiǎn)投資的退出方式有公開上市(包括主板市場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng))、在技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)交易、買殼上市收購與兼并等幾種方式。
一、公開上市
公開上市(IPO)這種方式是風(fēng)險(xiǎn)投資退出的最佳渠道,風(fēng)險(xiǎn)投資者在投資后,獲得的高額回報(bào)便是風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)成功后,其股票公開上市或企業(yè)賣出時(shí)的資本收益,它可分為主板市場(chǎng)交易和創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)交易兩種。
在成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中,主板市場(chǎng)的主要功能是為那些在創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)和場(chǎng)外交易中經(jīng)過一段時(shí)間培育,并已顯示出良好發(fā)展前景的高科技企業(yè),提供進(jìn)一步擴(kuò)展的空間。在創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)未建立前,它是高科技企業(yè)的主要上市渠道。而創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的最大特點(diǎn)就是降低了企業(yè)上市的門檻,對(duì)上市公司的過往營業(yè)記錄、業(yè)績、規(guī)模等方面的要求都明顯低于主板市場(chǎng)。它定位于創(chuàng)業(yè)初期中小風(fēng)險(xiǎn)企業(yè),著眼于企業(yè)未來增長潛力的特點(diǎn),為高科技企業(yè)提供了更方便的融資渠道,為風(fēng)險(xiǎn)資本營造了一個(gè)正常的推出機(jī)制。正因?yàn)閯?chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的本身特點(diǎn),所以,風(fēng)險(xiǎn)投資的公開上市,一般通過創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)其退出。
二、技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)
1.技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)的作用。技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)的作用主要是建立一個(gè)綜合性的國際性的技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所,構(gòu)筑科技與產(chǎn)業(yè)資本及金融資本三者相結(jié)合的體系。在我國,科技企業(yè)的融資瓶頸長久地困擾著我國的科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)創(chuàng)新。在實(shí)踐中,一方面對(duì)技術(shù)成果價(jià)值的認(rèn)定沒有一個(gè)人人都認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),二是企業(yè)創(chuàng)新缺錢少糧,而解決的核心是產(chǎn)權(quán)問題。
2.技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)的定位。技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)定位的目標(biāo)是要架設(shè)科技與資本的橋梁,促進(jìn)高新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,為科技企業(yè)引進(jìn)戰(zhàn)略性投資伙伴,使成長中的科技企業(yè)實(shí)現(xiàn)增資擴(kuò)股,為風(fēng)險(xiǎn)投資提供退出機(jī)制,以促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)資本的良性循環(huán)。它以促進(jìn)科技企業(yè)、科技成果、成長型企業(yè),以及各類所有制企業(yè)的股權(quán)投資、產(chǎn)權(quán)交易,創(chuàng)業(yè)(風(fēng)險(xiǎn))資本的股權(quán)投資、科技產(chǎn)權(quán)交易為主要內(nèi)容;以科技成果、科技企業(yè)和成長型企業(yè)的產(chǎn)權(quán)為重點(diǎn)交易對(duì)象;以技術(shù)型產(chǎn)權(quán)交易為突破口,吸引海外投資資金,并要為國有資產(chǎn)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性重組多作探索,營造產(chǎn)權(quán)與投資資本的匯集中心。
3.技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)與主板市場(chǎng)的區(qū)別。技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)的門檻相對(duì)低得多,零到億元資產(chǎn)規(guī)模以內(nèi)的企業(yè),都可以得到扶植。而一旦這個(gè)企業(yè)壯大了,成熟了仍可以到證交所上市。打個(gè)比方,證交所就好像拍賣行,進(jìn)去的人必須西裝筆挺,有基本的’身價(jià)認(rèn)證。拍賣一旦舉標(biāo)不能反悔,拍的東西是經(jīng)過審核的標(biāo)的。而“技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)”更像自由市場(chǎng),可以自由進(jìn)出,可以不讓第三者知道價(jià)格。中國高科技更缺的就是這樣的自由市場(chǎng)。一旦“技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)”真正活躍起來,眾多科技企業(yè)不用上市就可籌資,必將大大促進(jìn)中小高科技企業(yè)的發(fā)展。
三、買殼上市
買殼上市是指風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)通過先收購某一上市公司一定數(shù)量的股權(quán),取得對(duì)其實(shí)質(zhì)意義上的控制權(quán)后,再將自己的資產(chǎn)通過反向收購的方式注入到上市公司內(nèi),實(shí)現(xiàn)非上市的控股公司間接上市的目的,然后風(fēng)險(xiǎn)投資基金再通過市場(chǎng)逐步退出。購并公司為非上市公司,被購并企業(yè)為上市殼公司。殼公司被收購后,并不消失,而是繼續(xù)存在(名字可以更改),只是將大部分或相對(duì)多數(shù)股權(quán)交由收購公司所有。收購公司通過資產(chǎn)置換等方式將自己的資產(chǎn)和業(yè)務(wù)并人上市殼公司。因此,買殼上市又被稱作“反向收購”。
四、收購與兼并
收購與兼并是指風(fēng)險(xiǎn)投資人通過由另一家企業(yè)兼并收購被投資企業(yè)或被投資企業(yè)收購另一家企業(yè)的辦法來使資本退出原被投資企業(yè)的一種方式。
1.兼并與收購決策的主要依據(jù)。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資人而言,只要將被投資企業(yè)出售或兼并后其資本收益的折現(xiàn)率比被投資企業(yè)仍保持獨(dú)立存在時(shí)的折現(xiàn)率高,則通過兼并收購撤出投資就是合算的。當(dāng)然,出售或兼并決策還要考慮被投資企業(yè)預(yù)測(cè)的增長率、市盈率(P/E)、新增融資成本、適當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)因子,以及協(xié)議轉(zhuǎn)讓被市場(chǎng)接受的程度等。
2.兼并與收購決策的動(dòng)因分析。
(1)購并降低了退出行業(yè)的成本。如鋼鐵和冶金行業(yè),它們的資產(chǎn)專用程度非常高,固定資產(chǎn)比重相當(dāng)大。這類行業(yè)中的企業(yè)即便經(jīng)營狀況不佳,也很難輕易退出。低效企業(yè)維持生產(chǎn),會(huì)影響到整個(gè)行業(yè)的利潤水平。兼并解決了退出成本高的問題,有利于行業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
(2)購并是社會(huì)成本最低的一種擴(kuò)張方式。積累或再投資方式的擴(kuò)張,如果不以產(chǎn)品消費(fèi)市場(chǎng)的同步增長為前提,必然會(huì)造成產(chǎn)品供過于求。市場(chǎng)競爭淘汰掉其中一批企業(yè),會(huì)造成社會(huì)資源的浪費(fèi),對(duì)業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)張的企業(yè)也會(huì)造成損失。
(3)購并可以把收購方主要競爭對(duì)手吃掉。如果業(yè)內(nèi)主要企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部積累或直接投資,會(huì)給其他企業(yè)帶來壓力,如果業(yè)內(nèi)其他企業(yè)紛紛仿效,該行業(yè)勢(shì)必面臨一場(chǎng)“加速擴(kuò)張”的競爭。若一家企業(yè)的內(nèi)部擴(kuò)張引起競爭對(duì)手的聯(lián)合,更是得不償失的事。因此,在競爭對(duì)手聯(lián)合前兼并掉其中強(qiáng)有力的一家或幾家,就可以減輕企業(yè)經(jīng)營上的壓力。
(4)購并可以達(dá)到規(guī)避稅收的目的。事實(shí)上,為鼓勵(lì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)并購虧損企業(yè),各地政府都出臺(tái)了稅收抵免的優(yōu)惠政策。例如,我國目前對(duì)股票轉(zhuǎn)讓的資本利得暫不征稅,目標(biāo)公司的股東愿意選擇和收購方互換股票的方式。這是一個(gè)雙贏的結(jié)局,因?yàn)槟繕?biāo)公司的股東可以暫緩繳納股權(quán)轉(zhuǎn)讓帶來的所得稅,而收購方則可以省去資金籌集環(huán)節(jié)。調(diào)查表明,我國上市公司目前對(duì)股票收購方式的確存在明顯的偏好。
參考文獻(xiàn):
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篇6:公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)全文
公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范公務(wù)員錄用工作,保證新錄用公務(wù)員的基本素質(zhì),根據(jù)公務(wù)員法,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于各級(jí)機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。
第三條 錄用公務(wù)員,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
第四條 錄用公務(wù)員,必須在規(guī)定的編制限額內(nèi),并有相應(yīng)的職位空缺。
第五條 錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行:
(一)發(fā)布招考公告;
(二)報(bào)名與資格審查;
(三)考試;
(四)考察與體檢;
(五)公示、審批或備案。
必要時(shí),省級(jí)以上公務(wù)員主管部門可以對(duì)上述程序進(jìn)行調(diào)整。
錄用特殊職位的公務(wù)員,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以簡化程序。
第六條 民族自治地方錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。具體辦法由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門確定。
第七條 公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施,便利公民報(bào)考。
第二章 管理機(jī)構(gòu)
第八條 中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員錄用的綜合管理工作。具體包括:
(一)擬定公務(wù)員錄用法規(guī);
(二)制定公務(wù)員錄用的規(guī)章、政策;
(三)指導(dǎo)和監(jiān)督地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用工作。
中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用。
第九條 省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)公務(wù)員錄用的綜合管理工作。具體包括:
(一)貫徹國家有關(guān)公務(wù)員錄用的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;
(二)根據(jù)公務(wù)員法和本規(guī)定,制定本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用實(shí)施辦法;
(三)負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用;
(四)指導(dǎo)和監(jiān)督設(shè)區(qū)的市級(jí)以下各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用工作;
(五)承辦中央公務(wù)員主管部門委托的公務(wù)員錄用有關(guān)工作。
必要時(shí),省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的錄用。
第十條 設(shè)區(qū)的市級(jí)以下各級(jí)公務(wù)員主管部門按照省級(jí)公務(wù)員主管部門的規(guī)定,負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。
第十一條 招錄機(jī)關(guān)按照公務(wù)員主管部門的要求,承擔(dān)本機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。
第三章 錄用計(jì)劃與招考公告
第十二條 招錄機(jī)關(guān)根據(jù)職位空缺情況和職位要求,提出招考的職位、名額和報(bào)考資格條件,擬定錄用計(jì)劃。
第十三條 中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的錄用計(jì)劃,由中央公務(wù)員主管部門審定。
省級(jí)機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的錄用計(jì)劃,由省級(jí)公務(wù)員主管部門審定。設(shè)區(qū)的市級(jí)以下機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃的申報(bào)程序和審批權(quán)限,由省級(jí)公務(wù)員主管部門規(guī)定。
第十四條 省級(jí)以上公務(wù)員主管部門依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,制定招考工作方案。
設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門經(jīng)授權(quán)組織本轄區(qū)公務(wù)員錄用時(shí),其招考工作方案應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門審核同意。
第十五條 公務(wù)員主管部門依據(jù)招考工作方案,制定招考公告,面向社會(huì)發(fā)布。招考公告應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容:
(一)招錄機(jī)關(guān)、招考職位、名額和報(bào)考資格條件;
(二)報(bào)名方式方法、時(shí)間和地點(diǎn);
(三)報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料;
(四)考試科目、時(shí)間和地點(diǎn);
(五)其他須知事項(xiàng)。
第四章 報(bào)名與資格審查
第十六條 報(bào)考公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡為十八周歲以上,三十五周歲以下;
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
前款第(二)、(七)項(xiàng)所列條件,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)調(diào)整。
公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的報(bào)考資格條件。
第十七條 下列人員不得報(bào)考公務(wù)員:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
第十八條 報(bào)考者不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。
第十九條 報(bào)考者應(yīng)當(dāng)向招錄機(jī)關(guān)提交報(bào)考申請(qǐng)材料,報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格。
第五章 考 試
第二十條 公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。
第二十一條 筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定。專業(yè)科目由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。
第二十二條 筆試結(jié)束后,招錄機(jī)關(guān)按照省級(jí)以上公務(wù)員主管部門的規(guī)定,根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人選。
面試由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織實(shí)施,也可以委托招錄機(jī)關(guān)或授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。
面試的內(nèi)容和方法,由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。
面試應(yīng)當(dāng)組成面試考官小組。面試考官小組由具有面試考官資格的人員組成。面試考官資格的認(rèn)定與管理,由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。
第二十三條 錄用特殊職位的公務(wù)員,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以采用其他測(cè)評(píng)辦法。
第六章 考察與體檢
第二十四條 招錄機(jī)關(guān)按照省級(jí)以上公務(wù)員主管部門的規(guī)定,根據(jù)報(bào)考者的考試成績由高到低的順序確定考察人選,并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。
第二十五條 報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
第二十六條 考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
考察應(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
第二十七條 體檢工作由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織,招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
體檢應(yīng)當(dāng)在設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。
招錄機(jī)關(guān)或者報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。必要時(shí),設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門可以要求體檢對(duì)象復(fù)檢。
第七章 公示、審批或備案
第二十八條 招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,擇優(yōu)提出擬錄用人員名單,向社會(huì)公示。
公示時(shí)間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或者工作單位、監(jiān)督電話以及省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。
公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
第二十九條 中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案;地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門審批。
第三十條 新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi),由招錄機(jī)關(guān)對(duì)新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察,并安排必要的培訓(xùn)。試用期滿合格的,予以任職;試用期不合格的,取消錄用。中央機(jī)關(guān)取消錄用的,報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案。地方各級(jí)機(jī)關(guān)取消錄用的審批權(quán)限由省級(jí)公務(wù)員主管部門規(guī)定。
第八章 紀(jì)律與監(jiān)督
第三十一條 公務(wù)員錄用工作要接受監(jiān)督。公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理舉報(bào),并按管理權(quán)限處理。
第三十二條 從事錄用工作的人員凡有公務(wù)員法第七十條所列情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
第三十三條 有下列情形之一的,由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門或設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門,視情況分別予以責(zé)令糾正或者宣布無效;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、調(diào)離錄用工作崗位或者給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)不按規(guī)定的編制限額和職位要求進(jìn)行錄用的;;
(二)不按規(guī)定的資格條件和程序錄用的;;
(三)未經(jīng)授權(quán),擅自出臺(tái)、變更錄用政策,造成不良影響的;;
(四)錄用工作中徇私舞弊,情節(jié)嚴(yán)重的。
第三十四條 從事錄用工作的人員有下列情形之一的,由公務(wù)員主管部門或所在單位,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、調(diào)離錄用工作崗位或者給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)泄露試題和其他考錄秘密信息的;
(二)利用工作便利,偽造考試成績或者其他招考工作的有關(guān)資料的;
(三)利用工作便利,協(xié)助報(bào)考者考試作弊的;
(四)因工作失職,導(dǎo)致招考工作重新進(jìn)行的;
(五)違反錄用工作紀(jì)律的其他行為。
第三十五條 對(duì)違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、考察和體檢資格,不予錄用或取消錄用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的,五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第九章 附則
第三十六條 參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)錄用工勤人員以外的工作人員,參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條 公務(wù)員錄用所需經(jīng)費(fèi),應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政預(yù)算,予以保障。
第三十八條 本規(guī)定由中共中央組織部、人事部負(fù)責(zé)解釋。
第三十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1994年6月7日發(fā)布的《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》(人錄發(fā)〔1994〕1號(hào))和9月10日發(fā)布的《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》(人發(fā)〔〕84號(hào))同時(shí)廢止。
篇7:商業(yè)計(jì)劃書怎么寫退出機(jī)制
商業(yè)計(jì)劃書怎么寫退出機(jī)制
什么是商業(yè)計(jì)劃書?
商業(yè)計(jì)劃書是一份創(chuàng)業(yè)者開始新事業(yè)、從事項(xiàng)目開發(fā)、達(dá)到招商融資或其它發(fā)展目標(biāo)的書面資料。
它通過綜合分析項(xiàng)目的內(nèi)部和外部因素,全面描述項(xiàng)目的性質(zhì)、潛在優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)前景、團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、如何實(shí)施該項(xiàng)目、財(cái)務(wù)管理、投資收益、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與控制,以及投資退出機(jī)制等方面的內(nèi)容。
比如說你的大綱!如果第一印象不能抓住投資者,你就失敗了一半。
我們都知道商業(yè)計(jì)劃書的最終目的是要說服投資者,那么在大綱范圍內(nèi),有條不紊的呈現(xiàn)你的想法就是你必須要做到的事情。
所以,當(dāng)你開始寫商業(yè)計(jì)劃書的時(shí)候,你心里必須有大綱。
希望大家可以一行一行看完,這樣的思維模式對(duì)創(chuàng)業(yè)是很有幫助的。
一句真言:
一句話說明理念由來。
(切入點(diǎn))
一句話說明市場(chǎng)的需要。
(市場(chǎng)前景)
一句話說明你們提供了什么需要。
(產(chǎn)品)
一句話說明還有誰提供了這些需要。
(競爭對(duì)手)
一句話說明你們提供的比他們提供的強(qiáng)在哪?(優(yōu)勢(shì))
一句話說明你們?nèi)绾巫龀鲞@個(gè)“強(qiáng)”。
(研發(fā))
一句話說明你們?nèi)绾伟选皬?qiáng)”彌補(bǔ)到“需要”那里去。
(市場(chǎng)運(yùn)作)
一句話說明你們彌補(bǔ)的需要能賺多少。
(盈利模式)
一句話說明你們賺的.分給我們多少,要我們提供什么。
(回報(bào))
一句話介紹一下你們。
(團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì))
以下為大家列舉了優(yōu)秀的商業(yè)計(jì)劃書的書寫大綱,供大家參考:
摘要
(一)公司基本情況
注解:對(duì)成立時(shí)間、注冊(cè)資本、經(jīng)營產(chǎn)品、員工規(guī)模等進(jìn)行簡要介紹。
(二)產(chǎn)品/服務(wù)介紹
注解:對(duì)公司主要的產(chǎn)品和系列服務(wù)進(jìn)行簡要描述。
(三)行業(yè)/市場(chǎng)分析
注解:對(duì)行業(yè)狀況、市場(chǎng)容量、市場(chǎng)發(fā)展前景、消費(fèi)者接受程度進(jìn)行簡要分析。
(四)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀
注解:對(duì)市場(chǎng)份額、客戶數(shù)量簡要分析。
(五)財(cái)務(wù)分析
注解:公司成立以來累計(jì)投入、產(chǎn)出、本年度收入及利潤。
(六)融資計(jì)劃
注解:融資金額、參股比例、融資期限、退出方式。
說明:在兩頁紙內(nèi)完成本摘要。
第一部分公司概況
(一)公司介紹
注解:詳細(xì)介紹公司背景、規(guī)模、團(tuán)隊(duì)、資本構(gòu)成。
主要股東
股東名稱出資額出資形式股份比例聯(lián)系人聯(lián)系電話。
團(tuán)隊(duì)介紹
注解:對(duì)每個(gè)核心團(tuán)隊(duì)成員在技術(shù)、運(yùn)營或管理方面的經(jīng)驗(yàn)和成功經(jīng)歷進(jìn)行介紹。
組織結(jié)構(gòu)
員工情況(人數(shù)/比例)員工人數(shù):
大專以上文化程度、大學(xué)本科、碩士(中級(jí)職稱)、博士(高級(jí)職稱)。
(二)經(jīng)營財(cái)務(wù)歷史
項(xiàng)目本年度前1年前2年前3年。
銷售收入、銷售成本、毛利潤、純利潤、總資產(chǎn)、總負(fù)債。
(三)外部公共關(guān)系
注解:戰(zhàn)略支持、合作伙伴等。
(四)公司經(jīng)營戰(zhàn)略
注解:近期及未來3~5年的發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略和要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
第二部分產(chǎn)品/服務(wù)
(一)產(chǎn)品、服務(wù)介紹。
(二)核心競爭力或技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
(三)產(chǎn)品專利和注冊(cè)商標(biāo)。
第三部分行業(yè)及市場(chǎng)
(一)行業(yè)情況
注解:行業(yè)發(fā)展歷史及趨勢(shì),進(jìn)入該行業(yè)的技術(shù)壁壘、貿(mào)易壁壘、政策限制。
(二)市場(chǎng)潛力
注解:對(duì)市場(chǎng)容量、市場(chǎng)發(fā)展前景、消費(fèi)者接受程度和消費(fèi)行為進(jìn)行分析。
(三)行業(yè)競爭分析
注解:主要競爭對(duì)手及其優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行對(duì)比分析,包括性能、價(jià)格、服務(wù)等方面。
(四)收入(盈利)模式
注解:業(yè)務(wù)收費(fèi)、收入模式,從哪些業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、哪些客戶群體獲取收入和利潤。
(五)市場(chǎng)規(guī)劃
公司未來3~5年的銷售收入預(yù)測(cè)(融資不成功情況下)(萬元)銷售收入、市場(chǎng)份額。
公司未來3~5年的銷售收入預(yù)測(cè)(融資成功情況下)(萬元)、市場(chǎng)份額。
第四部分營銷策略
(一)目標(biāo)市場(chǎng)分析
(二)客戶行為分析
(三)營銷業(yè)務(wù)計(jì)劃
(1)建立銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道、設(shè)立代理商、分銷商方面的策略。
(2)廣告、促銷方面的策略。
(3)產(chǎn)品/服務(wù)的定價(jià)策略。
(4)對(duì)銷售隊(duì)伍采取的激勵(lì)機(jī)制。
(四)服務(wù)質(zhì)量控制。
第五部分財(cái)務(wù)計(jì)劃
請(qǐng)?zhí)峁┤缦仑?cái)務(wù)預(yù)測(cè),并說明預(yù)測(cè)依據(jù):
未來3~5年項(xiàng)目資產(chǎn)負(fù)債表。
未來3~5年項(xiàng)目現(xiàn)金流量表。
未來3-5年損益表。
第六部分融資計(jì)劃
(一)融資方式
注解:詳細(xì)說明未來階段性的發(fā)展需要投入多少資金,公司能提供多少,需要投資多少。
融資金額、參股比例、融資期限。
(二)資金用途
(三)退出方式
第七部分風(fēng)險(xiǎn)控制
注解:說明該項(xiàng)目實(shí)施過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn),及其應(yīng)對(duì)措施。
包括:技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等。
寫好商業(yè)計(jì)劃書的8個(gè)關(guān)鍵
1、每一個(gè)故事都是不一樣的,不要迷信模板!
很多人寫B(tài)p(商業(yè)策劃書)都是從網(wǎng)上搜一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的模板,改幾個(gè)數(shù)據(jù)就發(fā)給投資人了,其實(shí)并不十分推薦這種行為。
因?yàn)槟惚仨毾嘈拍愕捻?xiàng)目,一個(gè)好的故事必須有它自己獨(dú)特的敘述思路和呈現(xiàn)方法,所以一味的套用并不可取。
2、呈現(xiàn)投資人想知道的所有要點(diǎn)
一般投資人關(guān)注的要點(diǎn)有用戶數(shù),日新增,PV/UV,DAU,留存率,用戶停留時(shí)長,使用頻率,競品情況,未來發(fā)展方向與空間等等,可以根據(jù)不同行業(yè)進(jìn)行敘述。
3、盡量10頁之內(nèi)
之前看到過很多BP揚(yáng)揚(yáng)灑灑數(shù)十頁,分析了諸多問題,其實(shí)并不可取。
一般初創(chuàng)企業(yè)的Bp需要包括用戶需求、產(chǎn)品功能、市場(chǎng)空間、競爭分析、發(fā)展策略還有你的團(tuán)隊(duì),如果投資人要求,可以放上你對(duì)業(yè)務(wù)增長或者簡單的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。
4、對(duì)于早期公司來說,最可賣的是你的團(tuán)隊(duì)
目前市場(chǎng)上的idea很多,不過互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行力更加重要,好的團(tuán)隊(duì)對(duì)于早期創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來說一定是最加分的地方。
這里的“好”包括你之前的從業(yè)經(jīng)歷、帶過多少人團(tuán)隊(duì)、做過什么樣的產(chǎn)品、整體團(tuán)隊(duì)的基因還有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣與活力。
5、忌用描述性語言,請(qǐng)po關(guān)鍵詞
因?yàn)橥顿Y人時(shí)間有限,所以需要花時(shí)間挑重點(diǎn)的Bp都不能稱之為好Bp。
一份好的Bp一定要少用描述性語音,多提要點(diǎn)和關(guān)鍵詞。
千萬不能帶有過多感情色彩,甚至把一些word上的文案復(fù)制粘貼作為ppt正文,都是不太可取的。
6、用好數(shù)字!數(shù)字最有說服力
投資人最喜歡看的就是數(shù)字和圖表,如果你的數(shù)字和圖表全都處在良好的上升通道上,那恭喜你,你可能離拿到投資不遠(yuǎn)了。
這些數(shù)字包括用戶數(shù)啊,日新增啊,收入情況等等。
7、看看有沒有國外對(duì)標(biāo)企業(yè)
這一點(diǎn)是中國的創(chuàng)業(yè)者特別“賺”的,因?yàn)閲庥泻芏嗫晒﹨⒖嫉纳虡I(yè)模式已經(jīng)被驗(yàn)證。
比如百度是中國的Google,人人網(wǎng)是中國的,微博是中國的Twitter,美團(tuán)是中國的groupon等等。
如果你有更進(jìn)一步的探索,可以不是簡單的對(duì)標(biāo),以A+B的模式,也能吸引投資人。
比如大眾點(diǎn)評(píng)是tripadviser+groupon+xxx等等類似的案例可以參考。
這樣講故事會(huì)比較方便,投資人也會(huì)更加信服。
8、不要夸張,不要不切實(shí)際的YY
很多Bp上會(huì)寫目前市場(chǎng)有多少多少用戶,如果沒人都裝我們的App,我們就有多少用戶……或者預(yù)計(jì)明年收入100萬,后年收入1000萬,第三年上市等等不切實(shí)際的幻想,這些對(duì)于投資人來講毫無意義,而且很討厭這些yy來的數(shù)據(jù)。
篇8:中小學(xué)教師“退出機(jī)制”是什么意思
幾年前,高校中廣泛興起的“非升即走”制度曾引發(fā)過較大爭議。批評(píng)者認(rèn)為“非升即走”制度是對(duì)高校青年教師的壓榨,過大的考核壓力不利于剛畢業(yè)的青年博士們專心從事科研工作。
盡管爭議不斷,但是這一項(xiàng)制度在諸多高校尤其是雙一流高校中持續(xù)執(zhí)行了下來,在一定程度上倒逼了青年教師積極科研,也確實(shí)有一些青年學(xué)者在這一壓力下脫穎而出。一些高校還將進(jìn)一步深化改革,通過評(píng)聘分離制度激活在編教師隊(duì)伍,打破部分教師教學(xué)科研“躺平”的狀態(tài)。
沒成想,中小學(xué)校也漸漸刮起了教師隊(duì)伍改革(整頓)之風(fēng),部分地區(qū)開始實(shí)行中小學(xué)“教師退出機(jī)制”。
去年11月份,寧波市教育局發(fā)布了關(guān)于《寧波市中小學(xué)(幼兒園)教師退出機(jī)制實(shí)施辦法(征求意見稿)》意見的公告,擬對(duì)未能聘任上崗、考核不合格、違反師德或因其他原因等不能勝任(堅(jiān)持)教學(xué)崗位工作的教師,予以退出。教師退出渠道包括待崗、轉(zhuǎn)崗、離崗?fù)损B(yǎng)、解聘。
意見發(fā)布之后在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)網(wǎng)友討論和較大恐慌。而寧波之后,又有北京提出要建立中小學(xué)教師退出機(jī)制。
實(shí)際上,“中小學(xué)退出機(jī)制”早在幾年前就已經(jīng)有地區(qū)在實(shí)踐:
2017年在南京某區(qū)縣調(diào)研時(shí),該地教育局就已在著手推動(dòng)“縣管校聘”制度,其中就涉及到“中小學(xué)退出機(jī)制”; 2021年湖南某縣開展了中小學(xué)“縣管校聘”的改革試點(diǎn),2022年在全縣全面推開教師競聘工作,對(duì)于不符合相關(guān)要求或違反相關(guān)規(guī)定的教師進(jìn)行解聘或“不予聘用”; 2022年6月,南京市江北新區(qū)也印發(fā)了《南京江北新區(qū)關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教師“區(qū)管校聘”管理體制改革的實(shí)施意見》,同樣提到要“探索以轉(zhuǎn)變崗位、待崗培訓(xùn)、解聘為主要途徑的教師退出機(jī)制”。
“教師退出”不單指解聘
中小學(xué)“教師退出機(jī)制”提出后,引發(fā)了一些人的恐慌,認(rèn)為這是要打破中小學(xué)公辦教師的“鐵飯碗”。其實(shí)大可不必恐慌。
“教師退出機(jī)制”包含兩個(gè)層面的“退出”:
一是退出所在崗位,即轉(zhuǎn)崗、待崗、離崗?fù)损B(yǎng)等。
這種類型的退出,主要是針對(duì)因主客觀原因不適合待在原崗位的教師進(jìn)行崗位調(diào)整。比如,將年齡偏大、精力不濟(jì)的教師調(diào)到非教學(xué)崗位;對(duì)教學(xué)態(tài)度不端正、教學(xué)能力不足的老師實(shí)行待崗培訓(xùn)處理,待培訓(xùn)合格之后重新上崗;對(duì)患有重大疾病需要休養(yǎng)的教師,實(shí)施離崗?fù)损B(yǎng)政策。
二是退出教師隊(duì)伍,即解聘。
這種類型的退出,性質(zhì)要嚴(yán)重些,主要是將不合格的教師清除出教師隊(duì)伍,收回其編制。比如嚴(yán)重違反師德師風(fēng)的教師、常年“吃空餉”的教師、“私招亂聘”的不合格教師等,都可能是被清退解聘的對(duì)象。
不過,不論從教師隊(duì)伍穩(wěn)定性的角度考慮,還是從實(shí)際教學(xué)管理需要考慮,大規(guī)模清退教師是不可能的,兩種類型的“退出”中,前者的數(shù)量要比后者的數(shù)量多,真正退出教師隊(duì)伍的教師必然是極少數(shù)。
為什么提出教師“退出機(jī)制”
“教師退出機(jī)制”的提出,從微觀層面來講,主要在于教育系統(tǒng)要解決學(xué)校教師管理中的兩個(gè)“老大難”問題。
其中一個(gè)問題是“教師調(diào)動(dòng)難”。
此調(diào)動(dòng)非調(diào)任之意,而是學(xué)校在完成相關(guān)工作時(shí),學(xué)校管理層難以調(diào)動(dòng)擁有編制的公辦教師配合完成工作。
在實(shí)行免費(fèi)義務(wù)教育之后,學(xué)校的人事調(diào)配權(quán)、財(cái)務(wù)支配權(quán)被上收至教育局,在針對(duì)教師的日常管理中,校長的權(quán)力極小,難以調(diào)動(dòng)公辦教師配合工作。對(duì)于普通教師而言,做與不做一個(gè)樣,做好做壞一個(gè)樣。
在中小學(xué)校,教師內(nèi)部分化嚴(yán)重,教師之間“忙閑不均”的現(xiàn)象較為突出:有的教師忙得忙死,但是也不乏有的教師較閑;“忙”與“閑”取決于教師的責(zé)任心、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同度,以及晉升的動(dòng)力等因素。
筆者曾關(guān)注過中小學(xué)校教師負(fù)擔(dān)過重的問題,教師負(fù)擔(dān)過重的壓力主要由校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和班主任承擔(dān),如果有老師想要躺平也沒有人管得了。
在湖北某鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)調(diào)研時(shí)訪談過一位副校長,副校長向筆者吐槽:學(xué)校中有幾位年輕女教師嫁到了縣城條件不錯(cuò)的家庭,教師工作于她們而言就如同副業(yè)一般,她們不指望在學(xué)校能有多大發(fā)展,不愿意承擔(dān)學(xué)校的發(fā)展責(zé)任,有課時(shí)就踩著高跟鞋、穿著漂亮衣服來學(xué)校溜達(dá)一圈,上完課就離開學(xué)校了。學(xué)校對(duì)教師沒有約束手段,校長副校長都拿她們沒有辦法。這些具有不良示范作用的老師調(diào)動(dòng)不了,其他老師也不積極支持學(xué)校工作,很多工作不得不靠副校長自己加班加點(diǎn)完成。
有些鄉(xiāng)村學(xué)校的校長反映一些年輕教師不得已進(jìn)入到教師隊(duì)伍,但是并不熱愛教育事業(yè),不認(rèn)真負(fù)責(zé),他們想管管不動(dòng),不想要又推不掉。還有些學(xué)校難以調(diào)動(dòng)中老年教師,部分教師依靠自身豐富的經(jīng)驗(yàn)和深厚的資歷,在外參與或開辦培訓(xùn)班,有的老教師長年不在崗吃“空餉”等,都在一定程度上影響了教師調(diào)動(dòng)和學(xué)校發(fā)展。
另一個(gè)問題是“編制配置的結(jié)構(gòu)性失衡”。
如果把縣域內(nèi)的學(xué)校分為三類,分別為城區(qū)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校。城區(qū)學(xué)校的教師編制是嚴(yán)重缺編,鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校存在一定程度的結(jié)構(gòu)性超編,農(nóng)村學(xué)校的結(jié)構(gòu)性超編問題極為嚴(yán)重。
鄉(xiāng)村學(xué)校出現(xiàn)超編,容易理解,核心原因是因?yàn)閷W(xué)生數(shù)量減少,但是學(xué)科教師配置要齊全,學(xué)生少教師多,所以就出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性超編。
城區(qū)學(xué)校嚴(yán)重缺編,則是因?yàn)榭h域教育城鎮(zhèn)化的發(fā)展,大量鄉(xiāng)村教師通過借調(diào)或考試的方式進(jìn)城,一方面城區(qū)學(xué)校的編制名額有限,一些進(jìn)城的教師人在城區(qū)學(xué)校,但編制仍留在鄉(xiāng)村學(xué)校,另一方面也存在著一些依靠關(guān)系進(jìn)城的教師或缺乏責(zé)任感的教師占著編制不干活,學(xué)校拿他們沒辦法的情況,從而導(dǎo)致了城區(qū)學(xué)校面臨著雙重矛盾,即“人多編少”和“教師人數(shù)多但干事教師少”。
由于存在結(jié)構(gòu)性缺編的困境,一些學(xué)校通過聘請(qǐng)代課教師彌補(bǔ)編制教師不足的問題。代課教師承擔(dān)任務(wù)重,比如很多學(xué)校的編制教師不愿意擔(dān)任中層干部或班主任,就由代課教師來承擔(dān),但因財(cái)務(wù)制度限制,代課教師的待遇遠(yuǎn)低于編內(nèi)教師。這點(diǎn)早已引發(fā)了代課教師的不滿,代課教師為此上訪的問題已經(jīng)出現(xiàn)。這也意味著,城鄉(xiāng)教師的配置依靠過去的人員調(diào)動(dòng)和編制配置,已經(jīng)難以為繼、不可持續(xù)。
從宏觀環(huán)境來看,當(dāng)前全國就業(yè)市場(chǎng)不景氣,考教資成為繼考公務(wù)員之后又一熱門選擇。有人統(tǒng)計(jì)過,從2016年至2021年,教資筆試報(bào)名人數(shù)從260萬增長到超過1000萬,從以前鄙視當(dāng)老師,到教師編制重新成為“香餑餑”,反映了整個(gè)就業(yè)環(huán)境和就業(yè)群體心態(tài)的變化。當(dāng)越來越多的人愿意從事教師職業(yè),國家對(duì)于教師的要求也會(huì)相應(yīng)地水漲船高。
此外,教育環(huán)境也變得愈加復(fù)雜,教育目標(biāo)、家校關(guān)系、師生關(guān)系、政校關(guān)系、學(xué)生心態(tài)、教學(xué)管理任務(wù)量等都發(fā)生了變化,這要求教師不得不努力提升自身的能力和水平以適應(yīng)時(shí)代的變化。當(dāng)越來越多的人參與到教師職業(yè)的競爭,有越來越多優(yōu)秀者愿意進(jìn)入到教師行業(yè),而時(shí)代對(duì)教師的要求又不斷提高時(shí),部分編內(nèi)教師試圖繼續(xù)“躺平”不再可能。
因此,實(shí)施“教師退出機(jī)制”,打破“編制保護(hù)”,賦予學(xué)校和教育局一定的權(quán)力,通過制造流動(dòng)和制造危機(jī),激活教師隊(duì)伍,拒絕教師躺平,重新為城鄉(xiāng)學(xué)校配備合理的教師隊(duì)伍,是此次改革的重要目的。
教師“退出機(jī)制”實(shí)行時(shí)需注意三點(diǎn)
“教師退出機(jī)制”是教育綜合改革的一部分,但是“教師退出”不是目的,目的是要激活教師隊(duì)伍,對(duì)教師隊(duì)伍進(jìn)行優(yōu)化配置。一些地區(qū)借助“縣管校聘”、教師競聘制度等推動(dòng)提升教師素質(zhì),其中的殺手锏就是“教師退出機(jī)制”。
動(dòng)一動(dòng)教師隊(duì)伍是有必要的,職業(yè)危機(jī)所釋放出的壓力在一定程度上可以推動(dòng)進(jìn)步,但是仍然有一些問題值得注意。
一是“教師退出機(jī)制”的具體設(shè)計(jì)要把握尺度、保留溫度。
教育工作是一項(xiàng)純粹的事業(yè),具體的教育管理工作又是極為復(fù)雜的,在復(fù)雜的教育管理中,一些教師可能因非主觀意愿觸碰紅線,但本意是好的,學(xué)校和教育管理部門要把握好尺度,保留溫度,適度懲戒,重在“治病救人”。
盡管教師隊(duì)伍中不乏渾水摸魚者、師風(fēng)不正者、占位不為者,但是大多數(shù)教師是積極向上、認(rèn)真負(fù)責(zé)的。在“教師退出機(jī)制”的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)上,需要科學(xué)地評(píng)價(jià)教師付出,客觀公平地識(shí)別和篩選出需退出的教師,更重要的是要有效地進(jìn)行校師匹配,將作用發(fā)揮不明顯的教師放置在更為合適的崗位上。
二是“退出”手段使用要妥當(dāng),退出數(shù)量和頻率不宜過于頻繁。
“退出”是一種威懾手段和調(diào)整方式,不能將此本體化,即不能頻繁使用“退出”手段。一些地區(qū)計(jì)劃每年進(jìn)行“教師競聘”,重新調(diào)配教師隊(duì)伍、培訓(xùn)落聘教師、清除不合格教師,但是調(diào)配不能過于頻繁,否則會(huì)動(dòng)搖軍心。
對(duì)于教師而言,積極開展教育工作需要相對(duì)穩(wěn)定的環(huán)境,適度的制度流動(dòng)是必要的。如果每年都進(jìn)行教師競聘,教師們?nèi)狈Π踩校ぷ麟y以安心,會(huì)在一定程度上影響教師工作的主體性和積極性。此外,每年競聘對(duì)縣里而言既是一個(gè)負(fù)擔(dān),也可能因工作復(fù)雜而難以持續(xù)下去,因此建議不宜頻繁使用“退出”手段。
三是“教師退出機(jī)制”在制度設(shè)計(jì)和制度實(shí)施中要注重公平性,避免不當(dāng)使用造成的誤傷,同時(shí)要規(guī)避策略性地假公濟(jì)私。
由于教師競聘、“教師退出機(jī)制”關(guān)涉到全縣所有教師的切身利益,能否順利被聘用,是否被“退出”,是否會(huì)有人借助“退出機(jī)制”進(jìn)行策略性轉(zhuǎn)崗和責(zé)任推卸等問題,都需要進(jìn)行周全考慮。
此項(xiàng)制度的出臺(tái),客觀上滋生了權(quán)力分配空間和私利謀取空間,在制度設(shè)計(jì)和制度實(shí)施過程中需要注重維護(hù)制度的公平性。一旦出現(xiàn)政策執(zhí)行不公,就可能影響到政策的持續(xù)性、公信力和有效性。有的地區(qū)利用紀(jì)委監(jiān)督和暢通的__渠道進(jìn)行監(jiān)控,且取得了一定的效果。
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